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        組織生活會黨支部書記個人對照檢查材料精選三篇

        更新時間:2021-09-14 來源:實用資料 投訴建議

        【628568.com--實用資料】

          黨支部:是黨組織開展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘,在社會基層單位中發(fā)揮核心作用。下面是共贏教育網(wǎng)為大家?guī)淼慕M織生活會黨支部書記個人對照檢查材料精選三篇,希望能幫助到大家!

          組織生活會黨支部書記個人對照檢查材料精選一篇

          按照“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)要求,我通過學(xué)習(xí)、對照,進行了深刻反思和自我剖析,重點查找了自己存在的問題和不足,并對存在問題的原因進行了深層次剖析,現(xiàn)將具體情況匯報如下。

          一、存在的問題

          一是在學(xué)習(xí)上還不夠深入。按照上級安排做的多,主動學(xué)習(xí)的少,更缺乏擠時間學(xué)習(xí)的意識,也存在著注重抄寫學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學(xué)習(xí)上淺嘗輒止、蜻蜓點水,在系統(tǒng)深入上還不夠重視,導(dǎo)致對政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透,不能很好地用于實踐,用于工作。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識,但浮于表面的多。工作中,我深切地感受到,由于理論知識不夠豐富,對中心化驗室的創(chuàng)新、監(jiān)管工作的前瞻性、統(tǒng)籌度上還有差距。

          二是抓黨建力度措施不夠大。對黨中央一系列宏觀政策理解不透,在正確處理整體利益與局部利益關(guān)系方面存有差距。對黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部管理工作認(rèn)識不到位,關(guān)注度相對不夠,按照“一崗雙責(zé)”要求,抓業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)存在一手硬一手軟的現(xiàn)象,在抓班子、帶隊伍方面還有差距。黨內(nèi)生活制度僅限于“三會一課”,習(xí)慣于讀報紙、念文件,沒有適應(yīng)形勢發(fā)展變化和黨員的思想實際進行探索創(chuàng)新,致使組織生活不能緊貼黨員需求,缺乏吸引力和凝聚力。

          三是求真務(wù)實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作、主要事情。有時認(rèn)為“想到”就是“做到”,計劃措施雖然周密,一抓到底卻不經(jīng)常,存在追求形式,不重實效問題。布置工作時容易走過場,以簡單會議的形式為主要手段。基層調(diào)研不夠深入,對群眾所思所想了解不夠及時全面。對深入基層調(diào)研的認(rèn)識不夠,有時認(rèn)為調(diào)研只是一種形式,存在走馬觀花的應(yīng)付心理。

          四是工作創(chuàng)新不夠。有時會安于現(xiàn)狀、有求穩(wěn)、有怕出問題的思想存在。在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神,精神狀態(tài)有些懈怠,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些,而難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。有時局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

          二、存在問題的原因剖析

          一是自我學(xué)習(xí)不夠,在一定程度放松了黨性修養(yǎng)升華。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學(xué)習(xí),才能堅定社會主義理想信念,提升自身的黨性修養(yǎng)。自己從學(xué)校畢業(yè)到參加工作二十多年,自認(rèn)為勝任工作還是可以的,黨性和黨的原則性都是較強的。通過查擺,讓自己意識到,黨性修養(yǎng)是一輩子的事情,只有起點,沒有終點。黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強政治理論、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、文化知識、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和治理能力等多個方面修養(yǎng)。從政治理論方面來說,由于經(jīng)驗主義作怪,缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望,常把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),從而運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強、對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)就不夠統(tǒng)一。

          二是自我要求不夠,在一定程度放松了政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的約束。一方面,在“一切從實際出發(fā)”上做得不夠,隨著年齡增長和環(huán)境變化,主觀主義多了些,久而久之對員工工作的具體困難了解不夠,解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題,實事求是、群眾路線堅持得不夠好。另一方面,“與時俱進、求真務(wù)實”也做得不夠,工作作風(fēng)不夠深入,開會布置多,真抓實干少,容易出成績的工作就爭著上,遇上“費力不討好”的難題就想方設(shè)法逃避。

          三是自我鞭策不夠,在一些場合缺乏必要的擔(dān)當(dāng)精神。面對當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展、各種社會矛盾集中顯現(xiàn)的形勢,有時自然不自然的產(chǎn)生多一事不如少一事、在職不出事就是政績的觀念。隨著年齡的增長,鋒利的東西漸漸少了,擔(dān)當(dāng)精神弱化了,人情世故多了。平時與不正確的言論的爭辯中,礙于面子和熟人,有時未做到據(jù)理力爭,把應(yīng)有的政治立場與消極思想進行調(diào)和。工作中,錯誤的行為損害集體利益時,只考慮到自己不去做就行了,有抓細(xì)了怕越位,管多了怕越權(quán)的心理。沒有理直氣壯去制止和批評,把應(yīng)有的是非觀念同錯誤思想進行了妥協(xié)。工作抓細(xì)、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,對涉及員工切身利益和聯(lián)系服務(wù)員工“最后一公里”的問題,缺乏主動深入基層督促落實的主動性。

          三、今后努力的方向和改進措施

          通過對照檢查,自我剖析,使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力,在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。

          一、強化學(xué)習(xí)意識,提高素質(zhì)能力。充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的極端重要性,不斷增強提高素質(zhì)能力的緊迫感,切實把加強學(xué)習(xí)作為第一位的需要,把提高素質(zhì)能力作為第一位的任務(wù),牢固樹立與時俱進的學(xué)習(xí)理念,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣,切實把增強綜合素質(zhì)、提高執(zhí)政本領(lǐng)的要求落到實處。

          二是牢記黨的宗旨,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想,樹立和實踐群眾觀念和群眾路線,把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中,認(rèn)真落實深入基層、深入群眾的工作要求,多傾聽員工們的批評和意見,把員工滿意不滿意,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng),擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決實際工作中遇到的問題,只要符合員工切身利益的事,難度再大也要努力辦。

          三是不斷解放思想,樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,勇于突破思想束縛,努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī),開拓創(chuàng)新,面對新的形勢,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,圍繞如何推動中心化驗室的科學(xué)發(fā)展,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。

          四是自覺防微杜漸,筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕,時刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己,進一步規(guī)范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強慎獨意識和自律觀念,做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。

          組織生活會黨支部書記個人對照檢查材料精選二篇

          根據(jù)上級關(guān)于召開組織生活會的有關(guān)通知精神,對照自己一年來的思想、工作實際,查找不足,并積極提出整改措施,努力加以改進,現(xiàn)將個人剖析情況匯報如下:

          一、存在問題及原因

          (一)政治理論修養(yǎng)方面

          作為一名支部書記,提高政治理論素養(yǎng)是一項長期的工作和任務(wù),對此我有深刻的認(rèn)識和體會。但是按照一名優(yōu)秀支部書記的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,深感差距很大。一是理論學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高。不能自覺主動的利用課余時間靜下心來學(xué)習(xí)理論知識,常常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作聯(lián)系密切的就多學(xué),聯(lián)系少的就不學(xué);常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,遇到難點才開始翻資料查根據(jù)。二是理論學(xué)習(xí)不深入。沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和知識,對理論學(xué)習(xí)的精髓理解的不深不透。對政治學(xué)習(xí)只是停留在一般的認(rèn)識上,對上級下發(fā)的一些文件精神理解的不深入,經(jīng)常是記錄的多,理解的少,學(xué)到實處的不多。三是理論聯(lián)系實際不密切。學(xué)以致用發(fā)揮不好,不能夠很好的將所學(xué)理論運用到工作中去。

          出現(xiàn)上述問題,我認(rèn)為原因主要有二:一是懶惰思想作祟。每次都是領(lǐng)導(dǎo)開會講了學(xué)習(xí)的重要性后,自己感覺茅塞頓開,而后又為自己找各種各樣的客觀理由,明日復(fù)明日,不能很好落實自定的計劃。二是自我要求不高。滿足于現(xiàn)狀,覺得理論學(xué)習(xí)看不見摸不著,不像具體工作,一旦做不好,領(lǐng)導(dǎo)批評、機關(guān)檢查、壓力大。抓學(xué)習(xí)不深入既有認(rèn)識上的問題,也有功利主義思想的影響。

          (二)工作作風(fēng)方面

          一是作風(fēng)不實。有時候存在講得多管的少的現(xiàn)象,工作是抓了,但抓而不實,抓而不緊;上級要求是落實了,但存在虛功多,實功少,效果差。另外在執(zhí)行組織紀(jì)律中有時不夠嚴(yán)格,有時候一些細(xì)小方面不注意,牽扯領(lǐng)導(dǎo)大量精力。二是主動作為意識不強。在平時工作中,偏重于接受任務(wù),主動查找問題、解決問題意識不夠;面對存在的問題和困難,主動作為意識不強,有時存在畏難情緒,瞻前顧后,忽視了工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性。三是方法不當(dāng)。雖然對單位工作的整體思路有一個把握,但有時候干工作沒有計劃,不夠統(tǒng)籌,忙起來眉毛胡子一把抓,影響工作的質(zhì)量和效果,有些工作付出了很多辛苦,但效果不明顯,作用不突出,在思維方式上,有時憑感覺經(jīng)驗考慮問題,干工作立足實際,大膽探索的方式方法較少。分析出現(xiàn)這些問題的原因,主要有:一是認(rèn)識上存在偏差。對工作的基本內(nèi)容已經(jīng)熟悉,思想上存在的放松心理,導(dǎo)致自己忽視了對工作完成情況進行檢查。二是私心雜念作祟。工作中缺乏主動作為意識,歸根結(jié)底還是自己擔(dān)心工作出現(xiàn)失誤和問題,影響自己的威信乃至成長進步。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。雖然在日常工作中,大項工作能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成,但對一些零碎瑣事就敷衍了事,停留在完成即可的標(biāo)準(zhǔn)上。

          (三)能力素質(zhì)方面

          一是基層經(jīng)驗缺乏。在處理一些日常工作中,雖然感覺自己在一步步的成熟和進步,但仍感到缺乏工作經(jīng)驗,有些突發(fā)事件處理起來明顯感到壓力大。由于單位人員較少,有時候接到上級交給的任務(wù),在統(tǒng)籌安排、任務(wù)分配中也存在一定問題。二是個人性格趨于安穩(wěn),不善于改變和創(chuàng)新。在日常管理工作中,總想按部就班地完成任務(wù),導(dǎo)致思路不開闊,工作思路創(chuàng)新性不強。

          出現(xiàn)這些情況的原因我認(rèn)為主要是:一是缺乏經(jīng)驗積累,能力素質(zhì)還有待提高。二是缺乏對宣傳部門管理工作的理性思考,看問題不透徹。

          二、改進措施

          針對查擺出的問題,我將發(fā)揮示范帶頭作用,以認(rèn)真、較真的態(tài)度抓好整改,務(wù)求取得實效。

          (一)筑牢思想防線,永葆對黨絕對忠誠的政治品格

          堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神擺在更加突出的位置,主動學(xué)、深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、全面學(xué),進一步增強和以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致的思想自覺、政治自覺和行動自覺。堅持把黨性修養(yǎng)作為常抓不懈的人生大課題,補足理想信念之鈣,固牢道德品行之本,進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,切實增強政治定力,提高政治敏銳性,真正做到“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風(fēng)”。

          (二)抓實學(xué)習(xí)研究,增強履職盡責(zé)的能力素養(yǎng)

          堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,扎實掌握現(xiàn)代經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨的建設(shè)、法治建設(shè)、科技革命、深化改革等領(lǐng)域的知識,不斷提高自身理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)。堅持學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相協(xié)調(diào),經(jīng)常性地深入基層、利用一切渠道開展調(diào)查研究,了解基層情況,聽取群眾意見,汲取群眾智慧,促進宗旨意識的增強和工作水平的提升。堅持學(xué)習(xí)與實踐相統(tǒng)一,更加注重學(xué)習(xí)的方向性,加強系統(tǒng)總結(jié)和深入思考,切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路和舉措,以此推動和指導(dǎo)工作實踐。

          (三)自覺調(diào)高標(biāo)桿,全面提升分管工作水平

          針對自身存在的不足,堅持多學(xué)、多思、多練,努力提高思想站位、謀實思路舉措、創(chuàng)新體例風(fēng)格,力求宣傳工作多出新觀點、多出新思路、多出新對策。嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,始終以忠誠之心對黨、以淡泊之心對位、以知足之心對利、以精進之心對事,心無旁騖干好工作,踏踏實實履行職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新出臺的《準(zhǔn)則》和《條例》,做到刻印在心、落實于行,既堅持“高線”、更堅守“底線”,以實際行動樹好自身形象。

          以上對照檢查,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正,我將虛心接受,認(rèn)真加以改正。

          組織生活會黨支部書記個人對照檢查材料精選三篇

          按照縣紀(jì)委機關(guān)、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2019年度黨員組織生活會的通知》要求,近期,我積極參加了支部組織的習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上重要講話精神專題學(xué)習(xí)、征求意見建議和談心談話活動,緊扣這次組織生活會確定的主題,深入查找了自身在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”四個方面存在的主要問題,并對問題產(chǎn)生的原因進行了深刻剖析,制定整改措施,明確努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

          一、存在的主要問題

         ?。ㄒ唬┰谒枷胝畏矫妗=衲暌詠?,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,但通過查擺仍存在以下問題:一是對政治理論學(xué)習(xí)不夠積極主動。由于平時忙于日常事務(wù),在時間和精力的傾斜上,存在“說起來重要,忙起來不要”現(xiàn)象,尤其是在遇到業(yè)務(wù)工作與政治學(xué)習(xí)時間發(fā)生沖突時,經(jīng)常以工作時間緊任務(wù)重為借口不能按時參加學(xué)習(xí),有時即使參加了也是心不在焉,不是玩手機就是接電話,沒有做到全神貫注、深學(xué)細(xì)研。二是學(xué)用結(jié)合不夠。在理論體系把握和新理念融匯貫通運用上缺乏一以貫之的自覺,有效運用近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作不夠,結(jié)合工作實際貫徹研究不深不透,沒有很好地把創(chuàng)新理論、新發(fā)展理念與本職工作有機結(jié)合,往往把精力放在具體工作上,而對如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的問題用心用力不夠。三是政治站位不高。對新形勢下如何更好地維護黨的形象、維護黨中央權(quán)威等思考研究不深,對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對社會上個別消極議論或負(fù)面政治言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力,認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒有以一個黨員干部的身份去理直氣壯地進行抵制。

          (二)在精神狀態(tài)方面。一是工作缺乏激情。對平日忙忙碌碌的繁雜事物、單調(diào)乏味的具體工作產(chǎn)生了疲憊感,工作中缺少了從前的那份激情,思想和行動上不自覺地產(chǎn)生了得過且過的懈怠心理,缺乏愛崗敬業(yè)、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)素養(yǎng)和崇尚實干、事爭一流的干勁和魄力。二是創(chuàng)新意識不強。雖然自己能夠在完成本職工作上用心用力,也不失會有一些創(chuàng)新舉措,但在貫徹發(fā)展新理念上,仍存在照搬照抄、生搬硬套,“新瓶裝舊酒”“換湯不換藥現(xiàn)象,面對新形勢、新任務(wù),沒有用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維去看待、分析和解決改革中遇到的新情況、新問題,在主動適應(yīng)放管服改革和高質(zhì)量發(fā)展上作用發(fā)揮不夠。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。抓工作安于現(xiàn)狀,對局長關(guān)注的、科長交辦的、自己分管的事,想的多抓的緊,但對其他工作思考不夠,沒有真正把主要精力用在求創(chuàng)新突破、求工作實效上,缺乏一步一個腳印做好每一項工作的恒心和韌勁。

         ?。ㄈ┰诠ぷ髯黠L(fēng)方面。一是主動深入基層不夠。日常工作習(xí)慣于坐在辦公室里要情況、催進度,主動擠出時間到基層站所調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠,到所聯(lián)系的基層站所督導(dǎo)工作時仍存在蜻蜓點水、走馬觀花現(xiàn)象,致使有些問題在年初就反映了,現(xiàn)在已經(jīng)到年底了仍未能得到及時妥善解決。二是執(zhí)行力不夠強。抓工作推進落實的質(zhì)效不高,工作頭緒多了存在不求實、不務(wù)實、不落實現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕作風(fēng),得過且過、消極應(yīng)付,搞形式、走過場。三是求真務(wù)實意識不強。滿足于日常工作任務(wù)完成,對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法,工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。對工作不重實效重包裝,把精力都放在“材料美化”上,一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型,搞“材料出政績”。如今年在省級標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建中,工作剛進入實施階段就總結(jié)經(jīng)驗上報,鬧出了笑話。

         ?。ㄋ模┰跒槊袂閼逊矫?。一是踐行群眾路線不夠經(jīng)常自覺。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固,對群眾反映的問題和困難,重視程度不夠,主動性不強,沒有及時了解群眾的所急、所需、所想、所盼,對基層的真實情況掌握不深、不透、不全,缺乏問需于民的行動自覺。二是服務(wù)觀念不強。下基層時到自己的聯(lián)系點較多,與其他人打交道少,調(diào)查研究不夠深入主動,被動下基層多,主動下基層幫助排憂解難少。如今年在聯(lián)戶扶貧工作中,只是象征性地在中秋節(jié)前去走訪慰問了一次,對聯(lián)戶群眾反映的缺少脫貧項目的訴求至今沒有幫助落實。三是服務(wù)意識淡薄。感情上沒有真正融入群眾,缺乏與基層群眾深入交流溝通,不能時刻站在為民服務(wù)的原點上去想問題辦事情,如在今年的xx推廣工作中,只是向鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)和村兩委干部了解一些情況,沒有深入到田間地頭與普通老百姓進行深入交流,致使走訪沒有掌握真實情況,致使推廣工作流于形式、成效不明顯。

          二、產(chǎn)生問題的原因分析

          一是主觀世界改造不徹底。理論學(xué)習(xí)不夠深、不夠透,憑興趣、憑愛好,學(xué)習(xí)態(tài)度是“要我學(xué)”的被動接受,而不是“我要學(xué)”的主動汲取,在處理學(xué)習(xí)與具體工作的關(guān)系時,存在輕重不一的問題,有時以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)有所放松,“總開關(guān)”把握不牢,共產(chǎn)主義的理想信念淡化,沒有真正把理想信念、“四個意識”“四個自信”內(nèi)化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。

          二是為民宗旨意識淡薄。認(rèn)為自己剛參加工作時就在鄉(xiāng)鎮(zhèn),對群眾問題比較了解,所以不自覺地在時間精力上傾注不多,對群眾的利益訴求也是盡量應(yīng)付了事,怕糾纏不清,引火燒身。這幾年到市直部門崗位上工作時間一長,逐漸產(chǎn)生了工作崗位優(yōu)越感,與群眾溝通交流少,聽取意見不主動、不充分,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識在腦子里越來越淡薄,在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上仍麻木不仁。

          三是作風(fēng)不夠深入扎實。對自己承擔(dān)的工作實際管理運行情況,掌握不透、情況不明,只是了解表面的、比較膚淺的東西,對一些常規(guī)性工作僅限于年初開會布置下去就萬事大吉,沒有通過嚴(yán)格的督查、考核去抓任務(wù)推進落實,對工作缺乏以一貫之的責(zé)任感,只求過得去,不求過得硬,滿足于已經(jīng)取得的成績,有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象,缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。

          四是遵守紀(jì)律規(guī)矩有所放松。通過深刻查擺,深刻感到雖然入黨以來,在工作中磨練了黨性,錘煉了意志,經(jīng)受住了各種考驗,但隨著個人的發(fā)展變化,自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向,在工作和生活上放松對自己的要求,標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率,紀(jì)律規(guī)矩這根線逐漸松了,自我要求約束不再嚴(yán)了。

          三、今后努力方向和改進措施

         ?。ㄒ唬娀螌W(xué)習(xí),堅定理想信念。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。增強理論學(xué)習(xí)的緊迫感、責(zé)任感,加強習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等方面知識的學(xué)習(xí),讀原著、學(xué)精髓、學(xué)品格,打牢理論功底,增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”“四個服從”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,提升思想境界,努力提高自己的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng),樹立正確的價值觀,確保政治合格。

         ?。ǘ┘訌婞h性鍛煉,增強黨性修養(yǎng)。增強黨性意識、政治覺悟和組織觀念,將守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。加強世界觀、人生觀改造,注重自身品行修養(yǎng),時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,從小事做起,從自身做起,用實實在在的行動回答“入黨為什么,當(dāng)干部干什么,身后留什么”的問題。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度,積極參加“三會一課”,認(rèn)真過好組織生活會,定期的黨組織匯報思想動態(tài),自覺接受黨組織的監(jiān)督和幫助。

          (三)牢記服務(wù)宗旨,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立群眾觀點,時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上,把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去,竭盡所能為群眾排憂解難,解決生活中的實際問題。堅決克服蜻蜓點水式的漂浮作風(fēng),定期到基層開展調(diào)查研究,摸實情、聽實話、出實招,使決策和監(jiān)管服務(wù)更貼近基層、更符合群眾實際需要。保證每年深入基層調(diào)研時間不少于X天,每年到自己所包貧困戶家中不少于X次,與基層站所工作人員電話溝通工作每周不少于X次,年內(nèi)撰寫的調(diào)研報告不少于X篇。

          (四)增強自律意識,樹好自身形象。嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求,始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,從小節(jié)做起,嚴(yán)于律己,做到不該拿的不拿,不該吃的不吃,做到干干凈凈辦事,清清白白做人,始終保持共產(chǎn)黨員的廉潔情操,發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用,自覺遵紀(jì)守法、遵守各項規(guī)章制度,規(guī)范自己的行為,拒腐蝕、永不沾,清白做人,扎實做事。

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