2024-02-23
2024-02-23
政治信仰黨員意識理論學(xué)習(xí)能力本領(lǐng)作用發(fā)揮紀(jì)律作風(fēng)【6篇】
2024-02-23
2024-02-23
2024-02-23
【628568.com--實用資料】
黨建一般指黨的建設(shè)。互信范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了2021基層黨建工作情況匯報,希望對大家有所幫助!20__年寶麟鐵路項目部黨支部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在項目黨員職工的共同努力下,緊緊圍繞中心、搞好配合、服務(wù)群眾、促進和諧。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷提高職工的政治素質(zhì)和思想水平,扎實有效的開展黨建和思想政治工作,為廣大職工干部營造良好的工作氛圍,在此支部將20__年全年的工作情況總結(jié)如下:
黨支部基本情況:黨支部現(xiàn)有黨員5人,下設(shè)1個黨小組。目前有1人向黨支部上交入黨申請書,為黨輸送新鮮血液提供了保障。
黨支部的工作開展情況:黨支部嚴(yán)格按照集團公司的要求,著重加強項目班子建設(shè),保證了公司黨委決議能夠在基層項目部貫徹執(zhí)行,重點放在穩(wěn)定推進黨團建設(shè),切實開展黨員思想建設(shè),落實黨的群眾路線教育實踐活動幾個方面開展,具體工作如下:
一、圍繞項目經(jīng)營積極開展思想政治工作
黨支部堅持以人為本,發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理,安全生產(chǎn)和市場開拓中的模范作用,經(jīng)常開展思想政治工作,激發(fā)了職工工作的積極性和創(chuàng)造性,贏得了職工群眾的信任,密切了黨群、干群關(guān)系,保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定,促進了經(jīng)營管理工作的開展。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),努力提升管理水平,注重加強項目領(lǐng)導(dǎo)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)
通過采取學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的方法,強化領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協(xié)調(diào)力,從而提高了項目領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。積極開展項目領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論思想工作,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞在黨中央的周圍,時刻保持黨員的先進性和純潔性。全面提升班子成員的政治素養(yǎng)和水平,達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。
三、本年主要召開黨員大會
1、關(guān)于開展“反腐倡廉教育月”活動:通過學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在十八屆中央紀(jì)委三次全會上的講話和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《三重一大決策制度實施辦法》等文件,并觀看了《權(quán)》、《警鐘長鳴》警示教育片后,使我們對活動的重要意義有了一個更高的認識,對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。可以肯定的說,通過這次教育活動,使我們對相關(guān)內(nèi)容在原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上有了更進一步的提高,在一些方面拓寬了思路,開闊了視野,增強了搞好工作的信心。
2、深入開展整治“四風(fēng)”活動:將班子建設(shè)和“四風(fēng)”整治有機的統(tǒng)一起來。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,項目部班子成員積極貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。勇于開展批評與自我批評,指出自身在工作中的不足;在班子管理方面,深入分析班子現(xiàn)狀、查找管理中的“短板”和“頑疾”,對“糾風(fēng)”活動中排查出的問題,積極落實整改措施,并且定期檢查整改成效,確保“問題”徹底根治不復(fù)發(fā)。
3、開展“黨的群眾路線教育實踐活動”主題組織生活會:在專題組織生活會上,支部班子和全體黨員根據(jù)征集到的意見,結(jié)合工作實際,全面查找了自身存在的“四風(fēng)”問題,結(jié)合個人對照檢查材料,會議進行了坦誠相見的批評與自我批評。根據(jù)查找出的問題,與會的全體黨員,深刻剖析了原因,明確了切合自身實際的整改措施。
4、嚴(yán)格貫徹中央提出的“三重一大”決策制度,以公司下發(fā)的各項制度性文件為支持,項目部重大事項均由班子討論商議通過,杜絕領(lǐng)導(dǎo)搞“一言堂”的做法,從而建立行之有效、持之以恒的民主參與體制。
四、繼續(xù)加強支部自身建設(shè),進一步夯實基層黨支部基礎(chǔ)
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,黨支部分別就轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾方面召開了專題會,開展查找不足、自我批評、接受民主評議等活動,班子成員之間、職工群眾之間敞開心扉談?wù)J識談改進,更好的拉近了干群距離。項目黨支部嚴(yán)格按公司黨委的要求,積極開展黨內(nèi)組織活動。堅持開展“三會一課”制度不放松,每月召開一次支部黨員大會,定期召開民主生活會,此外黨小組還組織學(xué)習(xí)了“兩會”和政府工作報告的相關(guān)內(nèi)容,使黨員們能夠統(tǒng)一思想,緊跟中央精神和改革步伐。
一年來,支部雖然能認真落實“三會一課”制度,加強黨員任何學(xué)習(xí)、教和管理,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,并取得一定成績、但也存在差距。表現(xiàn)在:1、各項制度落實還存在薄弱環(huán)節(jié)。2、組織黨員干部職工學(xué)習(xí)政治理論業(yè)務(wù)知識等深入不夠。3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)的力度與工作的結(jié)合還不夠緊密。4、黨員教育活動的形式較單一。5、典型的樹立和宣傳不夠及時。
在新的一年里,支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),繼續(xù)抓好黨內(nèi)各項活動,進一步加強黨員任何建設(shè),扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為完成公司項目部各項任務(wù)的完成提供堅強的思想和組織保證。
20XX年,我市以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真貫徹落實中央、省委的部署要求,全市各級黨組織圍繞中心大局,持續(xù)壓實責(zé)任,聚焦突出問題,突出規(guī)范提升,不斷求實創(chuàng)新,以鐵的決心和嚴(yán)實的作風(fēng)推進基層黨建各項重點任務(wù)落實落地,取得了較為明顯的成效。現(xiàn)將主要工作及成效匯報如下。
一、堅持常抓常督,以嚴(yán)實的要求壓實基層黨建責(zé)任。市委把黨的建設(shè)擺在十分突出的位置,堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的政治要求,推動形成了書記抓、抓書記,一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局。一是主動履行管黨治黨責(zé)任。市委書記xx主動擔(dān)當(dāng)作為,始終堅持“黨建是主業(yè)、書記是主責(zé)”的工作理念,傳導(dǎo)工作壓力,帶動其他常委班子成員履行“一崗雙責(zé)”,抓好分管領(lǐng)域黨建工作,有效推動全市基層黨建工作落實落地。今年來,共組織召開xx次市委常委會會議專題研究抓黨建促脫貧攻堅、黨支部“五化”建設(shè)、黨員教育管理、基層保障等基層黨建重點工作;
帶頭落實雙重組織生活制度,xx次到所在支部參加集中學(xué)習(xí)、“xx”等活動;
到各類黨建聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)xx次,深入xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和xx個基層一線單位督查指導(dǎo)、解決難題。二是帶頭宣傳貫徹黨的十九大精神。市委將黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,已組織xx次市委中心組學(xué)習(xí),帶頭先學(xué)一步、深學(xué)一層。x月x日,xx同志在xx市慶祝中國共產(chǎn)黨成立97周年大會上,上了一堂生動的黨課,教育廣大黨員干部要不忘初心、牢記使命,爭做“新時代新?lián)?dāng)新作為”的好干部。全市各地各系統(tǒng)在抓好黨的十九大精神集中教育培訓(xùn)的同時,分領(lǐng)域分層次舉辦各類培訓(xùn)班,確保了每個黨員、每名干部至少接受x次專題培訓(xùn),每個班次有1/3以上的時間學(xué)原文,讓十九大精神入腦入心。推廣“黨員群眾教育培訓(xùn)講習(xí)所(點)”建設(shè),“講習(xí)”重點突出講黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、講法律法規(guī)等“十講”內(nèi)容,該做法得到省委組織部充分肯定。三是推動破解黨建難題。市委常委會主動研究,抓好頂層設(shè)計,推動問題解決。針對2017年度市委書記抓基層黨建述職考核評議指出的問題,xx同志組織召開市委常委會,認真研究整改措施,列出問題清單和責(zé)任清單,督促抓好整改,做到件件有落實、件件改到位。針對各縣市財政緊張、村干部待遇達到省定標(biāo)準(zhǔn)難的問題,市委在充分調(diào)研基礎(chǔ)上,要求各縣市開源節(jié)流,縮減其他財政開支,確保了村干部待遇按照上年度當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均可支配收入的2倍標(biāo)準(zhǔn)全面落實到位。體制寫作,你身邊的材料專家。針對部分軟弱渙散村黨組織整頓難、易反彈等問題,xx同志深入自己的聯(lián)系點xx市土橋村專題調(diào)研,指導(dǎo)各地各系統(tǒng)在落實“六個一”措施、聚焦突出問題、緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、持續(xù)用勁抓整頓等方面,制定切實可行的方案和整頓措施。針對合并村部分老舊村部閑置的問題,xx同志到農(nóng)村一線走訪調(diào)研,要求各地通過出租、創(chuàng)辦合作社等途徑盤活閑置資源,發(fā)展村級集體經(jīng)濟。
二、堅持精準(zhǔn)指導(dǎo),以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)分類推進黨支部“五化”建設(shè)?;鶎又Р壳闆r千差萬別,我市既堅持對標(biāo)對表,又堅持因地制宜,分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策,全面推進“五化”建設(shè)達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作,基層黨組織的組織力全面提升。做法被《中國組織人事報》《xx日報》等媒體推介。一是分類制定指導(dǎo)手冊,讓“五化”創(chuàng)建有“譜”。在制定《關(guān)于推進全市黨支部“五化”建設(shè)達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作的實施方案》的基礎(chǔ)上,分農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位、中小學(xué)校、國有企業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、高等學(xué)校、非公企業(yè)、社會組織和離退休干部10個行業(yè)制定了“建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”和《“五化”建設(shè)工作手冊》,為“五化”建設(shè)提供了具體標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、制度規(guī)范和范例。市委組織部統(tǒng)一印制,發(fā)至所有黨支部書記、黨務(wù)工作者和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員,體制寫作,你身邊的材料專家。做到“人手一冊、一看就會”。二是分層分類組織培訓(xùn),讓基層創(chuàng)建有“方”。分層分級、分行業(yè)系統(tǒng)抓好黨支部書記和黨務(wù)工作者的集中輪訓(xùn)工作,共培訓(xùn)x萬余人次,做到了應(yīng)培盡培。市委組織部分別舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織委員培訓(xùn)班、貧困村黨組織書記培訓(xùn)班,同時還通過以會代訓(xùn)抓好了縣市區(qū)和市直行業(yè)系統(tǒng)分管副職的“五化”建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各縣市區(qū)和行業(yè)系統(tǒng)通過專題講座、參觀學(xué)習(xí)、外地培訓(xùn)等方式,分層分批開展了精準(zhǔn)培訓(xùn),全面提升了支部書記和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力。三是分類打造樣板標(biāo)桿,讓對標(biāo)創(chuàng)建有“范”。全市分農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、離退休干部等xx個行業(yè)領(lǐng)域,打造了xx個“五化”建設(shè)示范點,有效發(fā)揮了典型示范作用。xx名市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,以及市委組織部副處以上干部、縣鄉(xiāng)兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭辦點示范,市委書記xx同志今年x次到自己所在支部和聯(lián)點的幸福村現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)“五化”建設(shè)。xx部長組織召開全市黨支部“五化”建設(shè)工作現(xiàn)場推進會,x余人分x條線路現(xiàn)場觀摩x個不同類別的示范點創(chuàng)建情況x個單位作了經(jīng)驗交流。在示范支部的帶動下,體制寫作,你身邊的材料專家。其他支部積極對標(biāo)創(chuàng)建。申報對象經(jīng)考核驗收合格的黨支部,納入已達標(biāo)黨支部臺賬管理;
未通過考核驗收的,列出問題清單,督促整改落實,確保分步達標(biāo)。截至x月,全市已有xx個黨支部達到“五化”標(biāo)準(zhǔn)。四是分類破解工作難題,讓達標(biāo)提質(zhì)有“策”。針對農(nóng)村(社區(qū))黨員教育管理難的問題,創(chuàng)新黨支部設(shè)置,在村(社區(qū))探索設(shè)置“中心支部+特色支部”,分行業(yè)制定《黨員積分管理辦法》,加強了黨員積分管理和分類管理。針對“兩新”組織“兩個覆蓋”難的問題,堅持動態(tài)化摸排和常態(tài)化組建相結(jié)合,不斷拓寬新興領(lǐng)域的黨組織覆蓋,采取“選、兼、聘”的辦法選派黨建工作指導(dǎo)員,確保每個“兩新”組織至少配備x名黨建工作指導(dǎo)員。針對陣地建設(shè)推進難的問題,持續(xù)推進農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)和社區(qū)“兩化兩體系”提標(biāo)升級,并依托服務(wù)平臺建好農(nóng)家書屋和“大舞臺”等文化設(shè)施,因地制宜推進機關(guān)企事業(yè)單位“三室兩欄”建設(shè),基層活動陣地更加完善。此外,按照x元每人每年的標(biāo)準(zhǔn),劃撥機關(guān)事業(yè)單位黨員活動經(jīng)費,有效解決了活動經(jīng)費短缺的問題。
三、堅持問題導(dǎo)向,以“32條過硬措施”推進抓黨建促脫貧攻堅工作。面對脫貧攻堅嚴(yán)峻形勢,我市以壯士斷腕、刮骨療毒的決心,推進抓黨建促脫貧攻堅工作。出臺了《抓黨建促脫貧攻堅32條工作措施》,建立縣市區(qū)委組織部長專項述職制度、駐村工作隊長向派出單位黨委會專項述職制度,將黨建扶貧納入問責(zé)否決內(nèi)容,體制寫作,你身邊的材料專家。實行“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級責(zé)任捆綁,壓實工作責(zé)任,推動黨的建設(shè)與脫貧攻堅深度融合。一是確保盡銳出戰(zhàn),駐村管理由“粗”變“細”。出臺《駐村幫扶和結(jié)對幫扶突出問題整改方案》,制定《常態(tài)化督查清單》《追責(zé)問責(zé)負面清單》,以制度建設(shè)推動問題整改。嚴(yán)格人選標(biāo)準(zhǔn),選優(yōu)配強駐村工作力量,全市共派出x支駐村工作隊、x名駐村工作隊員,實現(xiàn)了貧困村、貧困人口x人以上的非貧困村“一村一隊”全覆蓋。出臺文件規(guī)范工作隊員駐村期間交通、生活等津補貼,解決駐村干部后顧之憂。層層充實駐村辦力量,確保市駐村辦有x名同志、各縣市區(qū)駐村辦有x名同志專職專崗。率先全面推行“釘釘”駐村管理系統(tǒng),抓實駐村日常管理。市駐村辦每月以“四不兩直”的方式開展常態(tài)化暗訪督查,截至目前,下發(fā)督辦函x份、督查通報x期,通報違紀(jì)違規(guī)典型案件x起,問責(zé)x人。二是整合人才資源,攻堅合力由“小”變“大”。出臺《關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整有關(guān)事項進行備案管理的通知》,嚴(yán)格考察備案管理,繼續(xù)保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職穩(wěn)定。實施“五類人才”計劃,每村培養(yǎng)了x名村級后備干部、選派了x名經(jīng)濟顧問、培養(yǎng)了x名產(chǎn)業(yè)組長,x個貧困村共回請了x名賢達人士回村擔(dān)任鄉(xiāng)賢會成員,全市共培養(yǎng)了x萬余名農(nóng)民大學(xué)生,切實增強貧困村人才自我供給和引才聚才能力。選派貧困村科技特派員,實現(xiàn)x個貧困村全覆蓋。開展專家人才服務(wù)團集中服務(wù),以及“兩新”組織、黨代表助力脫貧攻堅活動,深化結(jié)對幫扶。此外,市縣兩級從機關(guān)選派x名年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職,確保脫貧攻堅任務(wù)較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全覆蓋。開展脫貧任務(wù)較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)抽調(diào)人員專項清退工作,x名抽調(diào)人員已全部清退到位。三是狠抓整頓提升,基層支部由“弱”變“強”。按照“六個一”工作法,嚴(yán)格落實倒排聯(lián)點制,壓實包村部門、第一書記和駐村工作隊整頓工作責(zé)任,對不稱職不合格不勝任工作的黨組織書記堅決調(diào)整,目前,全市xx個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織全部整頓到位。結(jié)合開展村級組織班子運行情況排查,開展“五個消空”行動,調(diào)整不稱職不合格村(社區(qū))“兩委”班子成員x人,補齊空缺的村(社區(qū))黨組織書記x人。出臺《xx市村干部管理辦法(試行)》,建立村干部警示談話和有錯無為退出機制,規(guī)范了村干部管理,該做法被中組部《組工信息》推介體制寫作,你身邊的材料專家。。實施貧困村“五化”建設(shè)先行達標(biāo)工程,xx個省級貧困村黨組織的組織力全面增強。四是聚力產(chǎn)業(yè)發(fā)展,集體經(jīng)濟由“虛”變“實”。建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、農(nóng)委主抓主推、相關(guān)部門合力推動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村具體落實的發(fā)展集體經(jīng)濟工作機制,積極探索實行股份經(jīng)營、開展物業(yè)經(jīng)營、提供有償服務(wù)等多元化發(fā)展途徑,推動村級集體經(jīng)濟逐步壯大。深入實施“雙培雙帶”工程,打造“黨組織+致富帶頭人+脫貧致富項目+黨員+貧困戶”模式,在每個貧困村培育x名以上黨員致富帶頭人,發(fā)揮黨員在脫貧攻堅中的示范引領(lǐng)作用。開展“部門聯(lián)村、萬企聯(lián)村,結(jié)對共建”活動,充分運用駐村幫扶工作隊、后盾幫扶單位等力量,從產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、資金幫扶、項目支持等方面對貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行全方位幫扶,從源頭增強村集體自身造血能力。目前,全市有集體經(jīng)濟收入(x元以上)的村x個,占x%,全市村級集體經(jīng)濟發(fā)展總體態(tài)勢向好。
四、堅持整頓提高,以嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度落實黨員教育管理各項重點任務(wù)。我們積極對接、把握省里工作要求,鎖定工作目標(biāo),先后召開x次會議,下發(fā)x個規(guī)范性文件和x個工作提示,部署調(diào)度黨員管理重點任務(wù),一項一項抓落實。一是落實三項措施,不斷提升黨員發(fā)展質(zhì)量。制定“政治審查負面清單”,始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,將政治不合格表現(xiàn)形式細化為x大類x小項,嚴(yán)格落實政治審查制度,堅決將未經(jīng)政治審查或政治審查不合格的人員擋在門外,今年全市各級黨組織通過政治審查,共取消x人黨員發(fā)展資格。推行“公推比選制”,探索由基層黨委統(tǒng)籌發(fā)展指標(biāo),按照群眾推薦、公開考試、黨委考察等程序確定黨員發(fā)展對象,做到優(yōu)中選優(yōu),全面提升新發(fā)展黨員質(zhì)量。落實“發(fā)展計劃動態(tài)調(diào)整制”,采取自下而上、上下結(jié)合的方式,每季度對各地各系統(tǒng)各單位發(fā)展黨員指標(biāo)缺口(富余)情況進摸底調(diào)度,向指標(biāo)短缺的產(chǎn)業(yè)工人、高知識群體分別調(diào)劑了x個、x個發(fā)展指標(biāo),向連續(xù)x年未能發(fā)展黨員的村和x年未能發(fā)展黨員的貧困村不限量調(diào)劑指標(biāo)。截至目前,全市共發(fā)展黨員xx名,其中,農(nóng)村黨員xx人,35歲及以下青年農(nóng)民黨員xx人,發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人黨員xx人、高知識群體黨員xx人,全市黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。二是建立健全制度,提高組織生活質(zhì)量。編印《基層黨組織工作一本通》,通過“典型案例+規(guī)范格式”雙管齊下的方式,指導(dǎo)基層黨組織規(guī)范開展組織生活。出臺《關(guān)于建立黨的組織生活專項檢查制度的實施辦法》,今年市級層面已開展x輪專項檢查,下發(fā)專項檢查通報,特別是對檢查中發(fā)現(xiàn)的x個民主生活會不嚴(yán)肅的單位、x名撰寫黨性材料不認真的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責(zé),體制寫作,你身邊的材料專家。進一步嚴(yán)格了黨的組織生活。三是堅持協(xié)同聯(lián)動,扎實做好退役軍人黨員組織關(guān)系排查和轉(zhuǎn)接工作。市委常委、組織部長xx專題聽取工作匯報、召開會議專題調(diào)度。市委組織部會同市人社局、市民政局,研究出臺《關(guān)于做好退役軍人黨員組織關(guān)系排查和轉(zhuǎn)接工作的通知》,制定“退役軍人黨組織關(guān)系排查工作流程圖”。截至目前,全市xx名退役軍人已全部排查完畢,共排查出xx名退役軍人黨員。對排查出的xx名未落實組織關(guān)系退役軍人黨員,組織部門牽頭協(xié)調(diào)公安、衛(wèi)計等部門和基層黨組織,逐一查找核實,目前已基本處置到位。市縣兩級人社、民政部門全部設(shè)立專窗,為退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接提供“一站式”服務(wù)。在落實“六個一”工作法的基礎(chǔ)上,探索實行以“發(fā)放一張組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作提示卡、一封致退役軍人黨員的公開信、一本《黨員手冊》、一枚黨徽,引導(dǎo)關(guān)注共產(chǎn)黨員、紅星云兩個微信公眾號,贈送一本黨員教育書籍”為主要內(nèi)容的“x暖心大禮包”制度,全面提升轉(zhuǎn)接服務(wù)水平。四是注重全面覆蓋,嚴(yán)格開展十八大以來新發(fā)展黨員排查。牢固樹立效果導(dǎo)向,完善工作流程和措施,創(chuàng)新設(shè)計《十八大以來新發(fā)展黨員排查情況登記表》,及時下發(fā)x期答復(fù),回復(fù)x個重點難點問題,確保工作有序開展。全市各級黨組織層層壓實責(zé)任,從嚴(yán)從實排查,確保不漏一人、全覆蓋。截至目前,全市共完成xx萬余名黨員排查任務(wù),排查出各類問題xx起,取消xx名排查對象黨員身份,對xx名預(yù)備黨員作出延長預(yù)備期處理,對發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)不高、把關(guān)不嚴(yán)的xx名相關(guān)責(zé)任人進行問責(zé)。五是強化跟蹤管理,提高黨費使用效益。嚴(yán)格黨費日常管理,將黨費管理納入基層黨建常態(tài)化督查考核內(nèi)容。開展補交黨費使用情況專項檢查,下發(fā)督查通報。做好黨內(nèi)關(guān)懷,認真摸底上報xx名省級黨內(nèi)關(guān)懷幫扶對象,及時開展走訪慰問、做好集中宣傳;
元旦春節(jié)和“七·一”期間,從市管黨費配套下?lián)芰藊x萬元,用于走訪慰問生活困難黨員和老黨員。嚴(yán)格審批使用方案,層層壓實監(jiān)管責(zé)任,確保省市黨費補助的x個貧困村村級活動場所建設(shè)合法合規(guī)。此外,我們還強化措施,全面完成失聯(lián)黨員規(guī)范管理和處置工作,規(guī)范設(shè)立流動人才黨組織,研究出臺黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報和及時處理工作機制實施辦法,認真抓好全國黨員管理信息系統(tǒng)管用。收錄我市x名老黨員先進事跡,編撰黨性勵志教材《x》,增強黨員教育實效。
五、堅持重點突破,以統(tǒng)籌的思維推動黨建引領(lǐng)基層治理。我市聚焦工作重點難點,找準(zhǔn)主要問題,強化基層黨建的引領(lǐng)功能,不斷創(chuàng)新城鄉(xiāng)基層治理。一是建立“一核五會”“一戶三員”制度,健全鄉(xiāng)村治理機制。在村一級,全面推行“一核五會”制度,以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心,發(fā)揮村民委員會、村民議事會、監(jiān)督委員會、紅白喜事理事會和鄉(xiāng)賢會的作用;
在村民小組,探索實施“一戶三員”制度,設(shè)立黨員中心戶和調(diào)解員、監(jiān)督員、議事員,通過強化村黨組織的核心作用和黨員的帶頭作用,廣泛發(fā)動各類主體參與農(nóng)村基層治理,推動移風(fēng)易俗,改善鄉(xiāng)村人居環(huán)境。比如,xx縣xx鎮(zhèn)推動婚喪嫁娶等紅白喜事簡辦,每年為群眾節(jié)約支出xx萬元以上。二是搭建“先鋒家園”平臺,推進城市基層共駐共建。針對城市黨建共駐共建難、黨員教育管理難、黨員作用發(fā)揮難、服務(wù)水平提升難等問題,體制寫作,你身邊的材料專家。出臺《關(guān)于進一步拓展規(guī)范提升城市“先鋒家園”建設(shè)的指導(dǎo)意見》,不斷深化城市“先鋒家園”建設(shè),我市城市區(qū)域化黨建格局已基本形成。以x個社區(qū)先鋒陣地建設(shè)為主,以整合各類駐區(qū)單位的場所資源、拓展域外各類基地為補充,建好“先鋒陣地”。強化街道社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,并建立黨建聯(lián)系會和群團聯(lián)合會,開展黨建帶工建、帶團建、帶婦建“四建互動”活動,構(gòu)建區(qū)域黨建利益共同體,筑牢“先鋒堡壘”。引導(dǎo)黨員到“先鋒家園”報到、參加活動、認崗領(lǐng)責(zé)、接受監(jiān)督,打造“先鋒隊伍”。開展各類服務(wù),不斷滿足居民群眾日益增長的個性化需求,展現(xiàn)“先鋒形象”。全市先后有x萬名在職黨員、流動黨員到“先鋒家園”亮身份、作貢獻,有x余萬余名居民群眾直接受益。三是試點“135+”模式,創(chuàng)新城市小區(qū)治理。為破解小區(qū)“業(yè)主委員會+物業(yè)公司”二元治理結(jié)構(gòu)中矛盾尖銳、公信力低、監(jiān)管缺位、治理效果差等城市治理難題,制定《xx市“135+”小區(qū)黨建模式試點工作方案》,打造以黨建為統(tǒng)領(lǐng),分層級、多元共治的小區(qū)治理體系。“1”即“一個核心”(小區(qū)黨組織);
“3”即“三個主體”(業(yè)主委員會、監(jiān)督委員會、物業(yè)公司),“5+”即“五支隊伍”(矛盾糾紛志愿調(diào)解隊、文體活動志愿宣傳隊、未成年人志愿輔導(dǎo)隊、扶貧幫困志愿服務(wù)隊、環(huán)境保護志愿護衛(wèi)隊),可根據(jù)小區(qū)實際需要,增設(shè)其他功能的志愿服務(wù)隊。四是深入掃黑除惡,凈化基層風(fēng)氣。開展村(社區(qū))“兩委”成員違紀(jì)違法、涉黑涉惡問題和線索專項排查整頓,共排查村(社區(qū))干部x萬名、“兩代表一委員”x萬名、黨小組長和村民小組長x萬名,破獲涉黑涉惡刑事案件x起,處理涉黑涉惡村(社區(qū))干部x人。
六、堅持求實創(chuàng)新,以常態(tài)化調(diào)研督查推動基層組織全面過硬。為了推動各級黨組織聚焦主責(zé)主業(yè),推動基層黨建各項重點任務(wù)落實落地,我市在認真總結(jié)近年來調(diào)研督查工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,改革調(diào)研督查方式方法,以鐵的決心和手腕推進常態(tài)化調(diào)研督查。一是黨建調(diào)研督查隊伍更加專業(yè)。市委組織部嚴(yán)格資格條件,通過考察遴選,從黨政機關(guān)企事業(yè)單位中,分x批聘請了x名黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任黨建調(diào)研督導(dǎo)員,組建基層黨建工作調(diào)研督導(dǎo)隊。抓好調(diào)研督導(dǎo)隊崗前培訓(xùn),將調(diào)研督導(dǎo)員隨機分組,派到鄉(xiāng)、村、機關(guān)企事業(yè)單位等基層黨組織一線開展明查暗訪工作,或者擔(dān)任交叉調(diào)研組的指導(dǎo)員參與調(diào)研督查。從市委組織部黨建口、市直行業(yè)系統(tǒng)、園區(qū)和各縣市區(qū)抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干,按照籍貫回避、打散分組的原則,組織開展交叉檢查。此外,我市還組織x余名省、市黨代表分成x個組,開展“看黨建、問黨建、議黨建”專題視察調(diào)研活動。二是調(diào)研督查方式方法更加科學(xué)。提高黨建調(diào)研督查的頻次,變以往的“半年一調(diào)研”為今年的“一季一調(diào)研”,建立健全“月提示、季調(diào)研、半年講評、年終考核”的常態(tài)化調(diào)研督查制度。受檢單位一律采取全樣本隨機抽簽的方式確定,確保了公平公正。發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場反饋,調(diào)研督查評分由市委基層辦、組織科集中進行,保證評分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。每次調(diào)研督查均按照縣市、區(qū)、市直行業(yè)系統(tǒng)、市屬園區(qū)x個類別進行排名,并通報全市。三是獎優(yōu)罰劣導(dǎo)向更加鮮明。體制寫作,你身邊的材料專家。在堅持獎優(yōu)罰劣并重原則的前提下,既注重在調(diào)研督查過程中發(fā)現(xiàn)好的做法、好的典型,進行正面激勵;
也注重對黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、薄弱領(lǐng)域進行調(diào)研督查,找準(zhǔn)問題突出的后進單位,進行追責(zé)問責(zé),倒逼種好黨建“責(zé)任田”。對工作落實不力的,綜合運用免職、黨內(nèi)警告、談話誡勉等紀(jì)律處分和組織處理等手段,加壓問責(zé)。在今年季度調(diào)研督查中共有x人被追責(zé)問責(zé),其中,黨內(nèi)警告并免職的x人、免職x人、黨內(nèi)警告x人。
此外,我市以落實重點工作為抓手,統(tǒng)籌推進其他領(lǐng)域基層黨建工作。在“兩新”黨建方面,建立了市委“兩新”工委全體會議例會制,堅持動態(tài)化摸排和常態(tài)化組建相結(jié)合,抓好新興領(lǐng)域的黨組織覆蓋率,不斷提升覆蓋質(zhì)量。在國企黨建方面,開展國有企業(yè)黨建調(diào)研工作,全面推進國有企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。在機關(guān)黨建方面,不斷強化黨的政治建設(shè)、思想建設(shè),嚴(yán)肅機關(guān)基層黨組織政治生活,著力解決“燈下黑”和“兩張皮”的問題。在學(xué)校黨建方面,補齊全市高職院校黨委班子空缺成員,落實教育系統(tǒng)班子成員直接聯(lián)系學(xué)校制度,以黨建工作帶動教風(fēng)學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變。在醫(yī)院黨建方面,貫徹落實中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》,全面加強黨組織在公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)地位,扎實推進醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)型黨組織建設(shè)。
今年以來,雖然我們在抓基層黨建上做了大量工作,取得了一定成效,但還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。比如,黨建責(zé)任落實到基層仍有個別地方存在“腸梗阻”的問題,個別領(lǐng)域的基礎(chǔ)工作還比較薄弱,重點難點工作創(chuàng)新突破仍有差距,等等,這些都需要我們在以后的工作中加以解決。下一步,我們將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,繼續(xù)實施基層黨建質(zhì)量提升年工程,以全員、全過程、全方位的“三全”管理理念,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。一是進一步抓好黨建主體責(zé)任落實。繼續(xù)抓好常態(tài)化調(diào)研督查,加大通報和問責(zé)力度,督促各級黨組織書記強化主責(zé)主業(yè)意識。對履行黨建責(zé)任不到位、工作成效不佳的,約談問責(zé);
對問題較多、長期打不開局面或出現(xiàn)嚴(yán)重后果的,嚴(yán)肅處理。二是進一步抓好基層隊伍教育管理。以落實村干部管理辦法為重點,持續(xù)抓好基層黨組織書記的監(jiān)督管理和教育培訓(xùn),引導(dǎo)黨組織書記主動適應(yīng)新常態(tài),履職盡責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活專項檢查制度,繼續(xù)抓實黨員管理十項重點任務(wù),嚴(yán)格黨員日常教育管理。三是進一步推動重點工作落實。以黨支部“五化”建設(shè)為重點,推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。不斷強化黨建引領(lǐng),推動黨的組織建設(shè)與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)基層治理等重點工作深度融合。加大基層投入,繼續(xù)抓好農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)和縣市區(qū)社區(qū)“兩化兩體系”建設(shè),不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。四是進一步發(fā)力智慧黨建平臺建設(shè)。認真落實全省智慧黨建工作經(jīng)驗交流座談會精神,全面推進我市智慧黨建平臺建設(shè),確保明年“七一”前上線試運行,明年年底前完成市本級及試點縣區(qū)xx縣、xx區(qū)智慧黨建平臺建設(shè)。
按照會議安排,下面我將2021年上半年基層黨建工作情況總結(jié)如下:
一、主要做法及成效
今年以來,按照“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路,以鞏固提升X為抓手,以實施X黨建工程為載體,全領(lǐng)域推進基層黨建工作,基層黨組織整體功能不斷強化,為X打造創(chuàng)新發(fā)展高地提供了組織保證。
?。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習(xí)教育,強化思想政治根基。在抓黨員學(xué)習(xí)教育中,我們注重在“學(xué)”“實”“嚴(yán)”上下功夫,引導(dǎo)廣大黨員干部轉(zhuǎn)思想、提素質(zhì),強引領(lǐng)、抓落實,促進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。一是打牢思想基礎(chǔ)。以黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的常態(tài)學(xué)習(xí)、鞏固提升為基礎(chǔ),制訂《黨員學(xué)習(xí)計劃表》,為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單,列出學(xué)習(xí)內(nèi)容,指明學(xué)習(xí)方向,梳理學(xué)習(xí)要點,整合報刊、網(wǎng)站、微信等各類宣傳媒介,持續(xù)加大對中央和省委、市委關(guān)于抓黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要指示、政策解讀。同時,把舞臺和話筒交給普通黨員,請他們走上講臺、當(dāng)起主角,談自己的學(xué)習(xí)體會和心得,讓黨員聽進去、學(xué)起來、做到位。二是創(chuàng)新活動載體。嚴(yán)格落實雙重組織生活等黨內(nèi)各項制度,以“關(guān)鍵少數(shù)”的作用發(fā)揮推動全區(qū)形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動,引導(dǎo)廣大黨員亮出身份,踐行履職承諾。年初,為全區(qū)X名黨員統(tǒng)一配發(fā)新黨徽,通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標(biāo)識的辦法,亮明黨員身份,同時圍繞工作實際和崗位特點明確承諾事項并予以公示,接受黨員群眾監(jiān)督。如……等,進一步激勵廣大黨員立足本職崗位,發(fā)揮先鋒模范作用。三是強化督促檢查。將抓黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化納入大黨建目標(biāo)考核內(nèi)容,采取不定期督查、X鞏固提升工作例會等方式,壓實黨建工作責(zé)任。兩次對X個辦事處和X個機關(guān)黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查,結(jié)合半年黨建考核對全區(qū)各級黨組織進行全面考核驗收,盯緊薄弱環(huán)節(jié)、督促問題整改,確保學(xué)習(xí)教育扎實推進。同時,以每月第一個周二固定組織生活日為載體,每次聚焦一個主題,組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務(wù)等活動。“七一”前夕,組織全區(qū)基層黨組織開展了“十個一”系列主題活動,引導(dǎo)黨員積極踐行“四個合格”,以實際工作檢驗抓黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成效。
(二)健全工作制度,不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)。從責(zé)任落實、工作制度、推進措施、經(jīng)費保障等方面加大力度,為X黨建工程扎實推進奠定堅實基礎(chǔ)。一是建立黨建責(zé)任制。區(qū)、辦事處、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書,并對區(qū)屬黨(工)委實行了“三單制”管理,在X個區(qū)屬黨(工)委、X個社區(qū)和X個區(qū)直機關(guān)單位建立了書記抓黨建工作臺賬,實行每季度上報任務(wù)清單完成情況,把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴(yán)格考核貫穿基層黨建工作全過程。二是建立聯(lián)系點制度。結(jié)合區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系辦事處和社區(qū)情況,建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點制度和聯(lián)系點任務(wù)清單,每位常委聯(lián)系一個基層黨組織,示范引領(lǐng)各級黨組織及其負責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),全面促進基層黨組織晉位升級。三是建立工作例會制度。建立X鞏固提升工作例會制度,明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬,通過一月一主題,賽進度亮成績,查問題找原因,交任務(wù)抓落實,有效推動了工作落實。四是建立督查考核制度。通過建立季督查、半年和年終考核制度,督促黨建目標(biāo)任務(wù)完成。在半年考核中,將考核標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分為X個類別X小項X條,按照不同標(biāo)準(zhǔn)對X個區(qū)屬黨(工)委進行全面考核,并作為區(qū)委目標(biāo)考核的重要組成部分,形成了基層組織建設(shè)的約束、動力機制,為基層黨建工作創(chuàng)新提升提供保障。五是建立干部培養(yǎng)機制。高度重視基層干部隊伍建設(shè),按照年初印發(fā)的《關(guān)于在……實施X黨建工程方案》要求,在每個社區(qū)建立了X-X人的后備干部隊伍,健全了非公企業(yè)和社會組織雙向互動工作機制,推動黨組織書記與經(jīng)營管理人員交叉任職,著力優(yōu)化黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)。同時分類分層開展培訓(xùn),今年X月中旬組織全區(qū)X名基層黨務(wù)干部到鄭州大學(xué)培訓(xùn),收到了良好的效果。六是建立經(jīng)費保障制度。按照市委《關(guān)于……的實施意見》,從區(qū)財政列支X萬元,作為基層黨建工作專項經(jīng)費,用于陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。同時,各辦事處也進一步加大對示范點建設(shè)的投入力度,上半年,累計投入X余萬元對確定的黨建示范點實施了再提升,目前,……已改造提升完畢,……等改造提升工作正扎實有序推進。
?。ㄈ┥罨?ldquo;大黨委”建設(shè),區(qū)域化黨建新格局全面構(gòu)建。不斷深化“大黨委”建設(shè),積極構(gòu)建新形勢下城市基層黨建工作新格局。一是完善工作機制。健全了協(xié)調(diào)議事、共駐共建和聯(lián)抓聯(lián)管等工作機制,堅持和完善社區(qū)“大黨委”會議和“大黨委”聯(lián)席會議制度,按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則,共同研究確定共駐共建方案、實施項目、推進措施等,協(xié)商解決社會性、群眾性、公益性事務(wù)。目前,全區(qū)街道“大黨工委”和社區(qū)“大黨委”實現(xiàn)全覆蓋,參與共駐共建黨組織X個,吸納兼職委員X名,今年以來,研究解決共駐共建問題X個。二是創(chuàng)新工作載體。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的聚焦服務(wù)作用,與轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務(wù)合作協(xié)議,通過構(gòu)建X服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、組建X服務(wù)團隊和開展X特色服務(wù),推進以社區(qū)黨組織為“核心”,駐區(qū)單位黨組織、社會組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程,探索出了一批符合社區(qū)實際、群眾滿意率高的服務(wù)管理載體。……等特色品牌先后被省市媒體報道。三是實現(xiàn)資源共享。由社區(qū)“大黨委”牽頭,充分利用社區(qū)、轄區(qū)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類黨組織人才、場地、健康醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢,促進共建單位資源和社區(qū)服務(wù)共享。今年以來,各辦事處、社區(qū)共明確承諾共建事項X項,共享場地、物資等X個(處),實現(xiàn)了“事務(wù)共商、資源共享”。今年上半年,先后迎接省內(nèi)兄弟縣區(qū)到我區(qū)參觀學(xué)習(xí)8余批。
?。ㄋ模┦痉兑I(lǐng)帶動,基層黨建工作全面提升。按照“建點連線成片、形成區(qū)(帶)”的工作思路,以創(chuàng)建社區(qū)、“兩新”組織、機關(guān)、學(xué)校等不同類型黨建示范點為依托,著力打造……黨建示范區(qū)、……黨建示范帶和……黨群服務(wù)中心,著力構(gòu)建“一區(qū)一帶一圈”黨建示范格局。一是社區(qū)典型帶動促提升。今年在機關(guān)、社區(qū)、非公企業(yè)、教育等領(lǐng)域精心培育X個基層黨建示范點,且每個示范點都特色鮮明,如……等特色做法,深受轄區(qū)居民歡迎,取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效,充分發(fā)揮了黨建示范點的輻射帶動作用。二是“兩新”星級創(chuàng)評強發(fā)展。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作,開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標(biāo)兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員,黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動。在今年X月份召開的“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會上,對X年度在黨組織班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等各方面成效明顯、社會影響較好的X個星級“兩新”黨組織進行表彰,并給予黨建經(jīng)費獎勵,進一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情,實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙促雙贏。如……,豐富黨員組織生活形式和內(nèi)容,示范引領(lǐng)全區(qū)“兩新”黨建工作全面提升。三是創(chuàng)新工作模式精服務(wù)。按照“一社一特色”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建目標(biāo),采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴(yán)考核的方式,對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實施“項目化”管理,先后打造社區(qū)黨建特色品牌X個,如……等,形成了“一社一特色”的服務(wù)新模式。
(五)創(chuàng)新工作載體,基層黨組織整體功能不斷增強。以創(chuàng)新服務(wù)平臺、創(chuàng)新組織生活形式、創(chuàng)新黨建服務(wù)模式、創(chuàng)新地企黨建交流機制為載體,進一步提升基層黨組織服務(wù)黨員群眾水平一是創(chuàng)新實體服務(wù)平臺。依托社區(qū)……服務(wù)體系建設(shè),統(tǒng)籌規(guī)劃社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè),以黨建為引領(lǐng),建立集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社會管理和生活服務(wù)于一體的社區(qū)公共服務(wù)中心,為居民群眾提供“一站式”服務(wù)。今年以來,各社區(qū)共受理服務(wù)事項X項,辦結(jié)X項,群眾滿意率達X%。二是創(chuàng)新開放式組織生活。為全面落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求,本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則,通過整合機關(guān)、辦事處、社區(qū)、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類資源,著力打造基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地,為基層黨組織開展活動提供有力支撐,增強了黨員參加黨內(nèi)政治生活的自覺性和實效性,使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”,使紅色“黨味”更符合時代“風(fēng)味”,增強了黨組織生活的活力。目前,已建成X個開放式組織生活基地;X月底全部建成后,全區(qū)開放式組織生活基地將達到X個。自去年X月基地開放以來,先后有X批X余名黨員到基地開展了組織生活,目前,排隊預(yù)約到基地過開放式組織生活的黨組織X余個X余人。其做法先后被《X日報》《光明日報》采訪報道。三是創(chuàng)新黨建服務(wù)模式。按照“一社一特色”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建目標(biāo),采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴(yán)考核的方式,對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實施“項目化”管理,先后打造社區(qū)黨建特色品牌X個,如……等,形成了“一社一特色”的服務(wù)新模式。四是創(chuàng)新地企黨建交流機制。按照市委關(guān)于進一步加強國有企業(yè)黨建的要求,立足X實際,成立X國有企業(yè)黨建聯(lián)席會(X分會),并召開黨建聯(lián)席會第一次會議,研究制定了……等規(guī)章制度,以X為抓手,進一步加強駐X國有企業(yè)(科研院所)黨建工作交流,深化駐X央企、省企、科研院所黨組織與地方及其他企業(yè)黨組織合作,為推動國企黨建工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟社會全面發(fā)展搭建了平臺。X月初全市國有企業(yè)黨建聯(lián)席會第一次會議在X成功召開。
(六)豐富活動載體,黨員隊伍建設(shè)水平得到提升。始終把發(fā)展黨員及黨員的教育管理工作,作為加強基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓,不斷創(chuàng)新黨員教育管理模式,完善發(fā)展黨員工作機制,全面加強黨員隊伍建設(shè)。一是強化黨員信息化建設(shè)。樹立“大黨建”理念,統(tǒng)籌整合現(xiàn)有黨建網(wǎng)站和黨員教育平臺,建好用好“X黨建服務(wù)平臺”,通過完善黨組織和黨員信息庫,把單向教育與雙向互動結(jié)合起來,實現(xiàn)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員發(fā)展資料、“三會一課”會議記錄的線上審核、線上辦理,同時,積極探索開發(fā)開放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約、政治生日短信提醒、微信平臺信息融合等項目,把線下教育動員與線上線下交流結(jié)合起來,進一步拓寬黨員學(xué)習(xí)教育渠道。二是嚴(yán)格黨員日常管理。按照發(fā)展黨員總體要求,把好關(guān)口、暢通出口,認真執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度,通過嚴(yán)格落實黨員發(fā)展計劃,對X名入黨積極分子和X名黨務(wù)干事進行教育培訓(xùn),保障黨員發(fā)展工作穩(wěn)步推進;組織對各黨(工)委貫徹《細則》及失聯(lián)黨員組織處置工作進行“回頭看”,通過階段排查和重點抽查,確保黨員發(fā)展及組織處置工作依規(guī)有序進行。三是深化黨員教育載體。嚴(yán)格按照時間節(jié)點、工作要求,統(tǒng)籌做好省屬企業(yè)退休黨員整體移交各項工作,整體接收……等X家省屬企業(yè)移交的X名退休黨員,通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社區(qū)黨組織管理;在全體黨員中開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動,結(jié)合“固定組織生活日”,持續(xù)加強黨員志愿者隊伍建設(shè),廣泛開展在職黨員到社區(qū)報到、為民代辦志愿服務(wù)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動,使黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
二、存在問題及不足
今年以來,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全區(qū)各級黨組織的共同努力下,基層黨建工作有典型、有特色、有亮點,取得了一定成效,但通過季度督查和半年考核也發(fā)現(xiàn),工作中仍然存在一些問題和不足。
一是機關(guān)黨建工作力量有待加強。部分機關(guān)黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差,存在著重業(yè)務(wù)輕黨建工作的思想,存在著支部建設(shè)說起來重要,干起來次要,忙起來不要的問題,黨建工作與業(yè)務(wù)工作顧此失彼。同時,在機關(guān)黨務(wù)工作者中,基本上都是兼職,而且更換比較經(jīng)常,部分同志既沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),也沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷,對如何搞好黨組織建設(shè)既沒有明確思路,也缺少工作招法,綜合素質(zhì)與工作要求存在差距。
二是“兩新”黨組織作用有待發(fā)揮。在“兩新”組織中,規(guī)模較大的黨建工作機構(gòu)、人員、經(jīng)費能夠得到有效保障,工作開展比較扎實,效果較好。但對于規(guī)范較小的企業(yè)和新社會組織黨員人數(shù)少且流動性大,企業(yè)黨務(wù)工作者大多身兼數(shù)職,從事黨務(wù)工作的時間、精力得不到有效保證。同時,近幾年由于受經(jīng)濟形勢影響,部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難,職工黨員流失嚴(yán)重,有的已瀕臨破產(chǎn),因此,導(dǎo)致黨員活動無法開展,載體不豐富,成效不明顯。
三是組織生活制度落實有待規(guī)范。從督查情況看,部分社區(qū)、“兩新”黨組織存在黨支部會議記錄不規(guī)范問題,有的落實“三會一課”制度不嚴(yán)格,有的未嚴(yán)格按月收繳黨費規(guī)定。有的對支部固定組織生活日活動沒有安排布置,組織生活開展計劃性不足,存在應(yīng)付現(xiàn)象。同時,隨著省屬企業(yè)退休黨員整體移交等因素,全區(qū)X名黨員中X歲以上退休黨員X名,部分支部老齡化情況突出。而且X歲青年黨員隨著每年大學(xué)生畢業(yè)、求職等因素,流動性較大,在進行思想政治教育、開展黨內(nèi)組織活動等方面難以做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一,教育內(nèi)容缺少對特定群體的吸引力,影響了黨組織凝聚力的提升。
針對以上存在的問題,下一步我們將認真研究解決。
三、下半年重點工作
?。ㄒ唬┏掷m(xù)抓實黨員教育管理。一是壓實支部主體責(zé)任。始終把強化黨員理想信念擺在首位,牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,把思想政治工作落到支部、把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部,真正推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。結(jié)合此次省屬國有企業(yè)整體移交工作,統(tǒng)籌謀劃各類基層單位中的黨支部設(shè)置,把書記選好、把班子配強,指導(dǎo)基層黨組織健全各項工作制度,讓黨支部在基層工作中唱主角,成為教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。二是嚴(yán)格落實黨內(nèi)制度。不斷夯實“三會一課”、民主(組織)生活會、固定組織生活日和民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活各項制度的貫徹執(zhí)行,充分調(diào)動黨支部的積極性主動性創(chuàng)造性,持續(xù)探索創(chuàng)新黨的組織生活的內(nèi)容形式、途徑辦法,牢牢抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部等“關(guān)鍵少數(shù)”的示范表率作用,逐步形成、整體聯(lián)動的總體效應(yīng),把抓黨員的基本內(nèi)容長期堅持、形成常態(tài)。三是學(xué)做結(jié)合深化拓展。突出問題導(dǎo)向,按照X引導(dǎo)黨員干部把自己的思想和工作擺進去,從具體事情做起,從具體問題改起,積極踐行“四個合格”黨員標(biāo)準(zhǔn)。緊緊圍繞區(qū)委中心工作,持續(xù)強化督查調(diào)研,指導(dǎo)推動全區(qū)各級黨組織深入查擺問題、抓好整改落實,真正把黨員標(biāo)準(zhǔn)立起來,把黨組織形象樹起來,用工作成效檢驗學(xué)習(xí)教育成效。
?。ǘ┤嫱七M重點領(lǐng)域黨建工作。一是進一步提升機關(guān)黨建工作整體水平。按照《機關(guān)工作條例》的要求,認真抓好部門黨組每年至少聽取一次機關(guān)黨建工作匯報、研究解決難點問題,黨組書記和班子成員要帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課、帶頭落實“一崗雙責(zé)”等制度落實。進一步細化機關(guān)支部黨建工作的具體制度和細則,每年至少對支部工作開展兩次集中督查,通過問題的整改推動機關(guān)黨建工作。按照機關(guān)黨建要“走在前、作表率”的要求,強力推進“先鋒隊”工程,深入開展機關(guān)黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”活動,在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展“三亮三比三創(chuàng)”(亮身份、亮承諾、亮形象,比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績,創(chuàng)黨員先鋒崗、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌)活動,推行“四零服務(wù)”(服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果零投訴)制度,推出一批群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵,真正讓黨徽亮出來,讓黨旗飄起來,讓黨員的形象樹起來。二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作,按照《關(guān)于深化拓展全市非公經(jīng)濟組織和社會組織“三集中”活動開展調(diào)研督導(dǎo)的通知》和“五個清”的要求及時更新臺賬,X月底前將全區(qū)非公有制企業(yè)和社會組織全部排查一遍,通過采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式,對符合黨組織設(shè)立條件的全部建立黨組織,對不符合建立黨組織條件的,選配能力素質(zhì)強、業(yè)務(wù)水平高的黨員干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員,不斷提高“兩個覆蓋”率。加大商圈樓宇和園區(qū)黨建力度,高標(biāo)準(zhǔn)建好“X商圈黨群服務(wù)中心”,創(chuàng)新服務(wù)和活動載體,打造以點帶面、聯(lián)動共建的紅色商圈黨建格局。圍繞“一區(qū)多園”格局,主動跟進先進制造業(yè)集聚區(qū)建設(shè),構(gòu)建“園區(qū)綜合黨委+企業(yè)支部”的黨建模式,實現(xiàn)園區(qū)非公企業(yè)黨的組織和黨的工作全覆蓋。三是進一步加大學(xué)校黨建工作力度。深入貫徹《X》,按照“縣級以上黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)中小學(xué)校黨建工作”的要求,明確專門機構(gòu),配齊工作力量,確保有人抓、有人管。對民辦學(xué)校黨建,要貫徹《X》,按照主管部門管理為主、屬地管理為輔的原則,抓緊理順各類民辦學(xué)校黨組織隸屬關(guān)系,推進黨建工作要求進學(xué)校章程,推進黨組織負責(zé)人進董(理)事會,推進黨組織班子成員與行政管理層雙向進入、交叉任職。深入開展“三分類三升級”活動,本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路,實行年初分類定級、年內(nèi)著力轉(zhuǎn)化、年終考評升級,通過抓兩頭帶中間的辦法,著力促進學(xué)校黨組織晉位升級。
?。ㄈ┤嫔罨h建工作載體。一是深化“大黨委”工作機制。按照“黨建引領(lǐng)、區(qū)域統(tǒng)籌、社會協(xié)同、公眾參與”的思路,進一步完善協(xié)調(diào)議事、共駐共建和聯(lián)抓聯(lián)管機制,堅持和完善社區(qū)“大黨委”會議和“大黨委”聯(lián)席會議制度,充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的聚焦服務(wù)作用,與轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務(wù)合作協(xié)議,充分利用在教育、醫(yī)療、資金、場地等各類資源優(yōu)勢,通過構(gòu)建X服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、組建X服務(wù)團隊和開展X特色服務(wù),推進以社區(qū)黨組織為“核心”,駐區(qū)單位黨組織、“兩新”組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的區(qū)域化黨建新格局。二是深化開放式組織生活。按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求,在嚴(yán)格落實“三會一課”制度的同時,充分利用已建成的X個開放式組織生活基地開展黨員學(xué)習(xí)教育,同時。對各基地的基本情況、主要特色、開放時間、適合人群等通過黨建網(wǎng)、X微信公眾號等進行發(fā)布,以便于全區(qū)各基層黨組織和黨員能夠準(zhǔn)確地選擇適合自己的基地開展活動,進一步增強組織生活的吸引力,提升組織生活的針對性和實效性。三是深化國企黨建聯(lián)席會議制度。深入貫徹市、區(qū)國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議精神,每季度召開一次黨建聯(lián)席會議,開展黨建工作經(jīng)驗交流和工作研討,以辦事處“大黨工委”和社區(qū)“大黨委”為載體,積極與國有企業(yè)黨組織開展各種類型的共建、聯(lián)建活動,挖掘、選樹和宣傳國有企業(yè)黨建工作中的特色做法和先進事跡,共同探討黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,共商加強區(qū)域化黨建工作的新路子,全面推動國企黨建工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
?。ㄋ模┤嫱七MX實施。一是精心培育。按照X黨建示范點“五個好”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),按照“一點一策”的原則,在對上半年已建成的X個社區(qū)、“兩新”和機關(guān)黨建示范點進行總結(jié)的基礎(chǔ)上,對正在提升改造的X個黨建示范點逐個深入對接,根據(jù)每個點的硬件設(shè)施、黨建基礎(chǔ)和特色亮點等個性差異,引導(dǎo)培育對象結(jié)合自身實際,圍繞社區(qū)服務(wù)和企業(yè)發(fā)展主題創(chuàng)設(shè)特色鮮明、務(wù)實管用的活動載體,確保每個示范點特色鮮明。二是動態(tài)管理。推行組織部、辦事處聯(lián)系示范點制度和動態(tài)管理制度,定期深入社區(qū)和“兩新”組織進行督查指導(dǎo),并將示范點培育情況納入辦事處年終基層黨建目標(biāo)考核和黨工委書記黨建專項述職內(nèi)容,切實強化責(zé)任抓落實。三是示范帶動。邀請各類新聞媒體采編人員深入示范點,挖掘、總結(jié)、提煉有示范價值的工作特色經(jīng)驗,并通過各類新聞媒體進行宣傳報道,對好的經(jīng)驗做到及時進行推廣,展示培育成果,使老典型煥發(fā)新活力,新典型示范有效果,整體推進有榜樣,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
?。ㄎ澹┎粩嗪粚嶞h員隊伍建設(shè)。一是加強黨員信息化建設(shè)。按照中組部和省、市委組織部關(guān)于開展黨組織和黨員信息采集工作的要求,嚴(yán)格按照時間節(jié)點,高標(biāo)準(zhǔn)完成與全國黨員管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。同時,依托市委組織部“X黨建服務(wù)平臺”,繼續(xù)推廣組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員發(fā)展審核、三會一課記錄的線上審核、線上辦理,推行開放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約、微信平臺融合等項目,把線下教育動員與線上線下交流結(jié)合起來,進一步拓寬黨員學(xué)習(xí)教育渠道。二是嚴(yán)格黨員發(fā)展管理。嚴(yán)格落實全區(qū)黨員發(fā)展計劃,把好關(guān)口、暢通出口,進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。持續(xù)做好對各黨(工)委貫徹《細則》及失聯(lián)黨員組織處置工作“回頭看”,開展階段排查和重點抽查,確保黨員發(fā)展及組織處置各項工作依規(guī)有序進行。進一步規(guī)范黨員黨費收繳,按照市委組織部要求嚴(yán)謹細致地做好清理收繳黨費的管理使用工作,切實做到重點突出、程序嚴(yán)格,體現(xiàn)黨中央對基層的關(guān)愛關(guān)懷。三是豐富黨員教育載體。結(jié)合“固定組織生活日”,持續(xù)加強黨員志愿者隊伍建設(shè),廣泛開展在職黨員到社區(qū)報到、為民代辦志愿服務(wù)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動。依托區(qū)開放式組織生活基地、紅色網(wǎng)絡(luò)教育家園建設(shè),不斷豐富黨員教育活動的內(nèi)容和載體。深入挖掘選樹黨員身邊先進典型人物、先進群體,通過區(qū)級各類媒體,黨員風(fēng)采墻、百家好人榜等方式進行宣傳推廣,營造學(xué)有榜樣、做有標(biāo)準(zhǔn)、趕有目標(biāo)良好氛圍。
【2021基層黨建工作情況匯報】相關(guān)文章:
6、全面從嚴(yán)治黨2021上半年黨建工作總結(jié)和下步工作計劃
8、黨建活動方案
10、財務(wù)科黨建工作和業(yè)務(wù)工作相融合
12、黨建特色和亮點工作