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群眾，漢語詞匯，讀音為qúnzhòng，意思是指“人民大眾”或“居民的大多數(shù)”，即與“人民”一詞同義。同義詞為民眾、大眾、大夥、大家、公共、團(tuán)體、集體、全體?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了為群眾辦實事方面存在的問題整改措施，希望對大家有所幫助!

　　為群眾辦實事方面存在的問題整改措施

　　一、存在的主要問題

　　1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進(jìn)，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、*思想和*理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

　　2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

　　3、工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

　　4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

　　5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。

　　二、存在問題的主要原因

　　一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

　　二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

　　三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

　　四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。

　　三、整改措施

　　一是進(jìn)一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、*關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

　　二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

　　三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

　　四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。

　　五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關(guān)工作者。

　　為群眾辦實事方面存在的問題整改措施

　　人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。以人民為中心，為人民謀幸福，是踐行初心使命的價值原點和力量源泉。我們要把人民放在心中最高位置，心里裝著群眾，做到“情為民所系”，時刻保持敬民、憂民、愛民的赤子之心，做人民群眾的“勤務(wù)員”“貼心人”，在為民服務(wù)中實現(xiàn)價值。

　　一、“為民服務(wù)解難題”與其他目標(biāo)密不可分

　　從思想境界的角度看，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。“不忘初心、牢記使命”必須落腳到為百姓解難題上。只有通過真心實意地、更好地為群眾解決難題，才能把初心和使命落到實處。

　　從黨的性質(zhì)來看，“為民服務(wù)解難題”是中國共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)、重要使命。履行好這一使命，是我們黨的執(zhí)政合法性在新時代的證明和確認(rèn)?？梢哉f，能否做到“為民服務(wù)解難題”是我們工作能力、戰(zhàn)斗能力的一個重要表征。

　　從干部自身來看，“為民服務(wù)解難題”，既是一種政治使命，也是一種價值體現(xiàn)。黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾緩骄褪且?ldquo;為民服務(wù)解難題”，真心實意解決老百姓所急、所思、所盼的問題。作為黨員，尤其是黨員干部一個共同的價值追求，就是勇于和善于去為人民服務(wù)，就是認(rèn)真履行職責(zé)，從解決一個個具體問題著手，讓人民群眾看到“為民服務(wù)解難題”的真心實意。

　　二、“為民服務(wù)解難題”難在解決深層次問題

　　“為民服務(wù)解難題”，“難題”難在哪里?第一，改革開放40多年，我們總體上遵循的是由易到難，由局部到全局，由一些行業(yè)到社會總體的改革發(fā)展布局。因為是先易后難、先急后緩，那么能做的先做，深層次難題就積累下來了。經(jīng)過40多年的改革發(fā)展，我們一方面取得了巨大的成就，另一方面，也面臨難啃的硬骨頭。改革進(jìn)入深水區(qū)，我們會發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展中的矛盾和問題不少，人民群眾遇到的待解的深層次問題很多，這是歷史給我們留下的必答題。第二，當(dāng)今國際形勢風(fēng)云變幻，面臨“百年未有之大變局”，中國在變化，世界也在變化，國內(nèi)外變化的疊加，一方面給我們提供了很多機遇，另外一方面也提出了很多新的挑戰(zhàn)。

　　當(dāng)前，我們正處在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期，全面建成小康社會進(jìn)入決勝階段。有近14億人的中國全面建成“不落一人”的小康社會，這在人類歷史上是前無古人的壯舉。這是一個特殊的使命，對于全體黨員干部來說，可謂生逢其時，這呼喚廣大黨員干部為民服務(wù)、有所作為。

　　正如習(xí)近平總書記強調(diào)的，全面建成小康社會，不是一個“數(shù)字游戲”或“速度游戲”，而是一個實實在在的目標(biāo)。人民群眾關(guān)心的問題是什么?是食品安全不安全、暖氣熱不熱、霧霾能不能少一點、河湖能不能清一點、養(yǎng)老服務(wù)順心不順心、能不能租得起或買得起住房，等等。在主題教育中，瞄準(zhǔn)這些人民群眾普遍關(guān)心的突出問題，一個一個解決，才能不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　三、發(fā)揚共產(chǎn)黨人的自我革命精神

　　我們黨作為百年大黨，如何永葆先進(jìn)性和純潔性、永葆青春活力，如何永遠(yuǎn)得到人民擁護(hù)和支持，如何實現(xiàn)長期執(zhí)政，這是我們必須回答好、解決好的一個根本性問題。習(xí)近平總書記要求全黨同志不忘初心、牢記使命，就是提醒全黨同志，黨的初心和使命是黨的性質(zhì)宗旨、理想信念、奮斗目標(biāo)的集中體現(xiàn)，越是長期執(zhí)政，越不能丟掉馬克思主義政黨的本色，越不能忘記黨的初心使命，越不能喪失自我革命精神。

　　要認(rèn)識到，中國共產(chǎn)黨沒有人民利益外的特殊利益，全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，我們必須把人民的利益放在心中最高的位置。此次集中學(xué)習(xí)就是這一根本宗旨的強化和體現(xiàn)。要認(rèn)識到，人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場，中國共產(chǎn)黨的純粹性就體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)上，就體現(xiàn)在真心實意“為民服務(wù)解難題”上。

　　四、“為民服務(wù)解難題”背后是親民敬民

　　全心全意為人民服務(wù)是中國共產(chǎn)黨的根本宗旨。“為民服務(wù)解難題”，首先要警惕少數(shù)黨員干部想當(dāng)然地用自己的感受代替人民的感受，以致脫離群眾，甚至走到群眾利益的對立面。這就需要加強調(diào)查研究，堅持問題導(dǎo)向，準(zhǔn)確把握群眾的實際需要，解決他們的實際困難，把事情做到群眾心坎上。

　　為民、惠民的行動背后，是親民、敬民的理念與情懷。正是因為秉持“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”，正是因為相信“人民是歷史的創(chuàng)造者，是真正的英雄”，正是因為選擇“與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗”，我們黨才凝聚起了億萬人民的力量，在新時代的逐夢征程上一往無前。

　　人民是我們黨執(zhí)政的最大底氣，是我們強黨興國的根本所在。我們黨來自人民、植根人民、服務(wù)人民，我們一定要實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，讓人民群眾感受到中國共產(chǎn)黨人百年不渝、矢志不移的初心和使命。

　　為群眾辦實事方面存在的問題整改措施

　　按照公司黨委要求，我認(rèn)真對照支部委員發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等五個方面查找問題，分析原因，明確了整改方向，形成對照檢查報告如下:

　　一、存在的問題

　　1、發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,貫徹落實上級黨組織工作部署：主要存在表率作用不好，沒有把職工的政治觀念帶動起來。對黨的路線，方針，政策學(xué)習(xí)不夠深入，雖然一直堅持學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但大多淺嘗輒止，學(xué)思用結(jié)合不夠，對黨建工作實踐中還不能更高更深層理解和實踐，圍繞大局服務(wù)中心抓黨建辦法不多，出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑經(jīng)驗，對上級黨組織的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法手段不多。比如對馬礦公司黨委的生化改革及發(fā)展道路上缺乏攻決心和信心，不是主動出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想。

　　2、定期開展黨的組織生活方面：存在組織及參與黨組織生活積極性不高等問題。雖然按時參加“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等黨組織活動，但由于本身屬于業(yè)務(wù)管理，承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作職責(zé)較多，對支部的組織生活沒有放到重要位置。

　　3、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面：主要存在管理不嚴(yán)的問題。對于黨員干部出現(xiàn)的工作紀(jì)律問題，沒有能及時指出，有做老好人思想，例如在工作中部分職工時有脫崗形象發(fā)生，但未能及時糾正。

　　4、聯(lián)系群眾方面：主要存在一定的形式主義，一是聯(lián)系職工不夠深入。職工觀念淡薄，特別的有困難的職工關(guān)心不夠。雖然與職工開展了交心談心活動，但在切實為群眾解決實際問題和困難上下的功夫不夠，群眾的所思、所想、所困還缺乏調(diào)查和了解及有效的解決辦法。

　　5、改進(jìn)工作作風(fēng)方面：開拓創(chuàng)新不夠。在工作中，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有很好的思考如何實現(xiàn)工作創(chuàng)新，如何更好地開展支部組織生活，如何更好的為黨員群眾服務(wù)，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮點。

　　工作有時出現(xiàn)應(yīng)付狀態(tài)，沒有全身心投入工作，有時候心理上還存在抵觸情緒，自己在奮斗精神上存在不足。

　　二、存在問題的原因分析

　　以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結(jié)合這次民主生活會，我對自身存在的不足進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面：

　　1、理論學(xué)習(xí)不到位，沒有把學(xué)習(xí)作為增強本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑，沒有把學(xué)習(xí)擺在首位;學(xué)習(xí)形式就是看看報紙、雜志、瀏覽新聞網(wǎng)頁，瀏覽多，思考少，記住少，真正安下心來認(rèn)真讀懂習(xí)近平新時代中國特色社會主義原著，缺乏主動性自覺性;

　　2、開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，特別是遇到時間緊任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，攻堅克難的舉措不夠。

　　3、工作缺乏力度，工作中習(xí)慣于上面的部署，機械式執(zhí)行，總認(rèn)為自己是副職，古山錫礦重大事項都有盧書記、楊礦長領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，不主動出擊，對自己分管工作中，怕得罪人，怕影響同志們關(guān)系。

　　4、放松對自己要求，放松了對分管工作要求，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求嚴(yán)防死守，缺乏平時教育。

　　四、改進(jìn)措施

　　1、端正態(tài)度，加強學(xué)習(xí)。做政治上的明白人，做工作上的踏實人，始終把學(xué)習(xí)放在第一位，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求，樹立終身學(xué)習(xí)理念，向書本學(xué)，向群眾學(xué)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。

　　2、強化執(zhí)行力，發(fā)揚釘釘子精神，確保上級黨組織的部署落地生效。在工作中做好表率，切實履職，發(fā)揚鍥而不舍、一抓到底盯住不放的“有釘子“精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保各項工作又部署、有落實，有序推進(jìn)。

　　3、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，提升黨組織生活質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活各項制度，堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，堅持民主評議黨員等制度，使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。二是創(chuàng)新組織生活方式方法，豐富組織活動的載體和方式，提升組織生活的吸引力和質(zhì)量。

　　4、要克服“老好人”思想，對庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理，嚴(yán)格要求、敢于較真，重視問題的抓早抓小，杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象，不要讓“制度管人管事”成為一句空口號，切實將各項管理制度落實到位，形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。

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