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        醫(yī)院重要崗位廉政風(fēng)險點匯總

        更新時間:2022-07-19 來源:實用資料 投訴建議

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          醫(yī)院重要崗位廉政風(fēng)險點匯總

          針對院生產(chǎn)經(jīng)營重點部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié),共查找和設(shè)置風(fēng)險點8個,制定防控措施8項。

          一、風(fēng)險點

          1、公務(wù)用車使用和管理。

          2、公務(wù)接待。

          3、報銷票據(jù)的審核管理。

          4、專項資金的使用。

          5、辦公用房使用。

          6、干部選拔任用程序。

          7、人才引進(jìn)工作。

          8、在技術(shù)服務(wù)及技術(shù)審查過程中吃、拿、卡、要。

          二、防控措施

          1、嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)管理規(guī)定,嚴(yán)格完成年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo),積極配合駐廳紀(jì)檢組開展工作。

          2、嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”、反“四風(fēng)”,積極營造風(fēng)清氣正、清正廉潔的設(shè)計院文化。

          3、公務(wù)用車嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,節(jié)假日車輛封存,嚴(yán)禁公車私用、私車公養(yǎng)。

          4、嚴(yán)格執(zhí)行上級、院公務(wù)接待工作管理規(guī)定,不奢侈

          1浪費,不超標(biāo)準(zhǔn)接待。

          5、辦公用房嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,按照現(xiàn)有條件實行集中辦公。

          6、按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,做好院干部選拔任用工作。嚴(yán)格按規(guī)定引進(jìn)人才。

          7、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)相關(guān)文件規(guī)定,定期審查。

          8、嚴(yán)格執(zhí)行專項資金配套文件。

          醫(yī)院重要崗位廉政風(fēng)險點匯總

          在廉政風(fēng)險點建設(shè)工作開展的第二階段,通過個人自查、同事互查、領(lǐng)導(dǎo)幫查,確定了個人思想道德和工作職責(zé)風(fēng)險點共10條,分別為思想道德風(fēng)險點和崗位職責(zé)風(fēng)險點各5條。針對查找出來的風(fēng)險點,提出以下防范措施:

          一、思想道德風(fēng)險點

          1.放松世界觀改造,理想信念動搖的風(fēng)險(一級)。措施:加強學(xué)習(xí),增強黨性修養(yǎng),堅定理想信念不動搖。

          2.不認(rèn)真學(xué)習(xí),政治素質(zhì)低的風(fēng)險(一級)。措施:加強學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素養(yǎng)。

          3.不服從工作安排,我行我素的風(fēng)險(二級)。措施:進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),服從、服務(wù)于部門工作安排。

          4.責(zé)任心不強,有畏難情緒,履職不到位,創(chuàng)新意識不夠的風(fēng)險(二級)。措施:進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強責(zé)任心,兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。

          5.不注意調(diào)整心態(tài),不思進(jìn)取,得過且過的風(fēng)險(三級)。措施:進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極進(jìn)取,認(rèn)真扎實開展好每一項工作。

          二、崗位職責(zé)風(fēng)險點

          1.違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定,違反財經(jīng)紀(jì)律的`風(fēng)險(一級)。措施:加強學(xué)習(xí)各類財經(jīng)法律法規(guī),不斷提高業(yè)務(wù)能

          力。

          2.對各種財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度掌握不夠全面,財務(wù)工作執(zhí)行不到位的風(fēng)險(一級)。措施:加強學(xué)習(xí)各類財經(jīng)法律法規(guī),不斷提高業(yè)務(wù)能力。

          3.責(zé)任心不強,監(jiān)督執(zhí)行不到位的風(fēng)險(二級)。措施:進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強責(zé)任心,兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。

          4.不堅持原則,不按規(guī)定辦事的風(fēng)險(二級)。措施:進(jìn)一步學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,堅持原則,按規(guī)定辦事。

          5.能力素質(zhì)與崗位職責(zé)不適應(yīng)的風(fēng)險(三級)。措施:加強學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力。

          醫(yī)院重要崗位廉政風(fēng)險點匯總

          崗位工作職責(zé):

          (1)編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃、擬定資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金;

         ?。?)進(jìn)行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

          (3)建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析;

         ?。?)承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          存在的廉政風(fēng)險點:

          1、可能發(fā)生利用職務(wù)之便人情征收、編制人情預(yù)算、撥人情款等風(fēng)險。

          2、在公務(wù)活動中,接受饋贈或宴請,可能產(chǎn)生違反法紀(jì)規(guī)定的不廉潔行為;對親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴(yán)格,可能出現(xiàn)不廉潔行為,造成不良后果。

          3、對財務(wù)收支等重大資金使用等沒有及時提出建議和意見,存在監(jiān)督不到位的風(fēng)險。

          4、結(jié)對資金的調(diào)控不合理,資金的撥付審批不嚴(yán),不按程序?qū)徟鷵芨顿Y金,可能導(dǎo)致財政資金的誤用、挪用。

          5、對分管的科室在制度建設(shè)上要求不高,管理不到位的風(fēng)險。防控措施:

          1、不斷更新和掌握新的財政法規(guī)知識,增強自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的處理問題的應(yīng)變能力。

          2、加強財政資金管理制度建設(shè),完善內(nèi)部管理制度,用制度管人,用制度管事,做到廉潔奉公,清正廉潔。

          3、強化責(zé)任意識,時刻警醒自己,防范作風(fēng)上的風(fēng)險;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事;自覺遵守《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度,清正廉潔。

          4、用制度管人,用制度管事,加強財政項目、資金管理機制的建設(shè),嚴(yán)格程序和依法依規(guī),落實好和執(zhí)行好各項管理制度。

          5、認(rèn)真執(zhí)行好《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度,做到廉潔從政。

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