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【628568.com--演講稿】

　　校長在重陽節(jié)退休老師座談會講話

　　尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師：上午好!

　　金秋送爽，丹桂飄香;歲歲重陽，今又重陽。值此重陽佳節(jié)之際，我謹(jǐn)代表學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子向在座的各位老同志，致以節(jié)日的問候和美好的祝愿!祝愿所有的離退休教師福如東海，壽比南山，幸福安康，合家歡樂。

　　尊老愛老、敬老助老是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我校的光榮傳統(tǒng)。在座的各位前輩艱苦創(chuàng)業(yè)，辛勤工作，把激情燃燒的歲月慷慨地奉獻(xiàn)給了我們的教育事業(yè)，淡薄名利，高風(fēng)亮節(jié)。你們用忠誠無私的敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的治學(xué)精神、誨人不倦的園丁精神、甘為人梯的奉獻(xiàn)精神、愛校如家的主人翁精神、老有所為的樂觀精神，為xx教育創(chuàng)造了豐厚的物質(zhì)財富和精神財富。你們是xx教育這座大廈的基石，是撐起xx教育這片藍(lán)天的功臣。感謝你們!歡迎你們!

　　借此機(jī)會，我將學(xué)校近期工作向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師作個簡要匯報。一年來，學(xué)校以“真”為核心教育理念，以精細(xì)學(xué)校管理、建設(shè)校園文化、抓實養(yǎng)成教育、深化高效課堂為工作重點，積極打造禮樂xx之形象。我們的校園潔凈而有書香氣息，學(xué)生彬彬有禮而待人熱情，社團(tuán)活動豐富多彩而能發(fā)展人。20**年的中考、高考取得了雙豐收，xx為xx輸送了三百多名優(yōu)質(zhì)生源，全縣四位優(yōu)秀學(xué)子錄取北大，其中有三名是xx學(xué)生。學(xué)校關(guān)注教師的幸福指數(shù)，以專業(yè)培訓(xùn)提升教師的專業(yè)素質(zhì)，以課堂競賽砥礪教師的專業(yè)技能，以開辦教工食堂等舉措解決教師的后顧之憂，以生日祝福等細(xì)節(jié)把對教師的關(guān)愛做到細(xì)微處。我們的工作還存在著許多不足之處，為了學(xué)校的長足發(fā)展，懇請各位老同志多提寶貴意見。

　　步步登高開視野，年年重九勝春光。數(shù)十載春華秋實，芬芳永恒!你們昨天的奮斗與貢獻(xiàn)、心血與汗水、才智與真情，堅定了我們對教育理想信念的追求，為我們克服艱難險阻和排解干擾與非議提供了勇氣和力量的源泉。你們雖然告別了三尺講臺，心中卻時時牽掛著學(xué)校、關(guān)心著學(xué)校、支持著學(xué)校、祝福著學(xué)校!感謝你們?yōu)閷W(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，我們提倡全校在職員工向你們學(xué)習(xí)。我們將以你們?yōu)榘駱樱瑸閤x教育藍(lán)圖增光添彩，與所有的xx人共享教育改革發(fā)展之成果。

　　漫步人生，夕陽最紅。再一次敬賀各位前輩節(jié)日快樂，祝你們?nèi)缜嗨刹焕?、古楓吐艷、晚菊傲霜，福壽安康，幸福久久!

　　謝謝大家。

　　校長在重陽節(jié)退休老師座談會講話

　　尊敬的各位老校長、老教師、老同志:

　　金秋送爽,丹桂飄香.再過五天就是我國傳統(tǒng)的重陽節(jié),歲歲重陽,今又重陽.在此,我謹(jǐn)代表學(xué)校行政、學(xué)校工會向我校的離退休老同志致以親切的問候和衷心的祝愿!祝大家身體健康,合家歡樂,萬事如意!

　　我自我介紹一下:姓吳名榮海,江都嘶馬人.2003年,因?qū)O仁和因公殉職,到高漢中學(xué)任書記校長,2008年,獲得江都市名校長稱號.今年8月23日,因工作需要,組織安排我到張綱中學(xué)履職,在座有我熟悉的,也有即將熟悉的.總之,進(jìn)了張中門,就是一家人,從此,一家人不說兩家話,家和萬事興!

　　今天應(yīng)到會的離退休教師(37)人,實到()人,人們常說:“家有老翁,屋有吉祥”,我要說,“校有老教師,學(xué)校大發(fā)展”,在座的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的經(jīng)驗和智慧是學(xué)校的寶貴財富.想當(dāng)年,您們嘔心瀝血,任勞任怨,用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌.今天,學(xué)校的蓬勃發(fā)展,有你們不可磨滅的貢獻(xiàn),學(xué)校的一磚一瓦都銘刻著你們獻(xiàn)身教育事業(yè)的功勞,學(xué)校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情.今天你們雖然離開了工作崗位,但仍然為了學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展壯大建言獻(xiàn)策,發(fā)揮你們的優(yōu)勢.在此,我謹(jǐn)代表全校教職工對各位老同志為學(xué)校的發(fā)展作出的重大貢獻(xiàn)表示衷心的感謝!在你們身上凝聚著的優(yōu)秀品質(zhì),永遠(yuǎn)是張綱中學(xué)前進(jìn)的精神動力,是所有張中人弘揚學(xué)習(xí)的榜樣.

　　2014年是張綱中學(xué)載入史冊的光輝之年:學(xué)校史無前例地進(jìn)入了全市a類學(xué)校行列,教育教學(xué)質(zhì)量躋身全市第一方陣,被市委市政府表彰為“先進(jìn)集體”.這是全體張中人篳路藍(lán)縷,爭先創(chuàng)優(yōu),無私奉獻(xiàn)的結(jié)果,也是在座各位前輩當(dāng)年披星戴月、夜以繼日的殷殷期盼!軍功章有你們的一半,謝謝你們!

　　下面我把新學(xué)年來學(xué)校想做的和已經(jīng)做的一些工作向各位老教師簡單匯報一下.請各位老校長、老教師多提寶貴意見:

　　一、學(xué)?；厩闆r

　　1、師生概況

　　目前在校學(xué)生510多人,12個教學(xué)班;現(xiàn)有教職工75人,其中本科學(xué)歷46人,揚州市學(xué)科帶頭人1人,江都市學(xué)科帶頭人1人,中青年教學(xué)骨干7人,江都市教學(xué)能手2人,江都市教壇新秀2人.具有中學(xué)高級職稱的13人,中學(xué)一級教師42人.

　　2、榮譽表彰一覽

　　從2007年起,學(xué)校在逆境中奮起,陸續(xù)獲得以下榮譽稱號:見附頁

　　3、質(zhì)量評估情況

　　2007—2008年度位次前移4位;2008—2009年度位次前移4位;2009—2010年度位次前移3位;2010—2011年度位列全市第八名.回顧歷程,奮斗的步履清晰:c類——b類——a類.

　　以上是學(xué)校相關(guān)情況的簡要介紹,下面我和大家匯報的是

　　二、我的一些想法

　　因到學(xué)校不久,情況不甚熟悉,所以各項工作正在磨合之中,所以我只談自己的一點淺見:

　　(一)整體思路:常規(guī)為根,質(zhì)量為本,德育為首,師德為先.

　　(二)管理思路:遵循“嚴(yán)”格與落“實”的原則,做好五件事情.

　　1、與時俱進(jìn),健全完善管理機(jī)制.

　　暑期,按市局要求,學(xué)校已經(jīng)順利進(jìn)行了▲全員聘任制和▲中層干部競爭上崗制.接下來就是落實▲目標(biāo)責(zé)任制.逐步實現(xiàn)各項工作規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化,實現(xiàn)管理精細(xì)化,加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè).完善《工作崗位職責(zé)》,簽訂《崗位目標(biāo)責(zé)任書》,實現(xiàn)把學(xué)校質(zhì)量總體目標(biāo)分層落實,落實到班級,落實到學(xué)科,落實到老師,落實到學(xué)生,逐步達(dá)到事事有人管,人人都管事的工作要求.還有就是落實▲競爭激勵制.要完善《績效工資考核辦法》,拉開分配檔次,實現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬.根據(jù)目標(biāo)要求,制定有效的激勵措施,為每一位教職員工創(chuàng)造一個公平競爭,優(yōu)勝劣汰,能者多勞,多勞多得的能力施展平臺,鼓舞教師的干勁,調(diào)動教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性.

　　2、抓實過程,規(guī)范教學(xué)行為.

　　教學(xué)是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是衡量學(xué)校發(fā)展水平的一個重要指標(biāo).學(xué)校要一心一意、凝神聚力謀求教育教學(xué)工作的快速、持續(xù)、和諧發(fā)展.

　　▲抓實教學(xué)過程.建立“集體備課、資源共享、揚長補(bǔ)短、課后反思”的備課制度,充分發(fā)揮教師的集體智慧,提高教學(xué)設(shè)計的整體水平.高舉立足課堂主陣地的旗幟,切實提高45分鐘課堂教學(xué)的效率,達(dá)到課堂教學(xué)“一二三四五”的要求.(“一個還給”——把課堂還給學(xué)生,就是把練的時間留給學(xué)生,把講的權(quán)利交給學(xué)生,把問的機(jī)會讓給學(xué)生.“二個原則”——啟發(fā)性原則、發(fā)展性原則,落實“學(xué)在教前”培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力.“三個為主”——教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線;“四個帶進(jìn)”——教師把微笑帶進(jìn)課堂,把激勵帶進(jìn)課堂,把趣味帶進(jìn)課堂,把競爭帶進(jìn)課堂;“一堂好課的五條標(biāo)準(zhǔn)”——目標(biāo)要明確、內(nèi)容要準(zhǔn)確、方法要得當(dāng)、節(jié)奏要合理、效果要明顯.)課堂上對“后進(jìn)生”實行四個優(yōu)先,(優(yōu)先提問,優(yōu)先輔導(dǎo),優(yōu)先批改,優(yōu)先表揚.)力求課堂教學(xué)水平的新突破.認(rèn)真落實“四精四必”(精選、精練、精批、精改,“有發(fā)必收”、“有收必改”、“有改必講”、“有錯必糾”)工作要求,資料自編,建立試題庫.進(jìn)一步加強(qiáng)音、體、美、信息技術(shù)、綜合課程的教學(xué)工作,加強(qiáng)對音、體、美等學(xué)科課堂教學(xué)的監(jiān)督管理.積極參與特長生測試,加大對特征生的培養(yǎng)力度,全面提高我校特長教育的教學(xué)質(zhì)量.

　　▲健全監(jiān)管機(jī)制.加強(qiáng)教學(xué)全過程的監(jiān)控.逐步完善教師評價制度,提高教師獎勵力度.抓好教學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié),實施有效的檢查、督促、反饋、矯正;并通過考核評價體系的建立,運用獎懲、激勵的手段,正確引導(dǎo)學(xué)校與教師發(fā)展,提升教育教學(xué)質(zhì)量.

　　▲提升中考質(zhì)量.建立以校長為主、行政全體參與的校級管理.建立以班主任為主、各任課教師協(xié)助的“齊抓共管”的學(xué)情管理.建立以備課組長為主、各任課教師為參謀的教學(xué)管理機(jī)制.建立以班干部為主,全體學(xué)生參與的以升學(xué)意識和責(zé)任意識為主要內(nèi)容的學(xué)生自我管理機(jī)制,全面提升教學(xué)質(zhì)量,中考成績始終處在江都同類學(xué)校前列.

　　3、鼓勵教師發(fā)展,構(gòu)建名師工程.

　　通過一系列行之有效的師德工程、崗位練兵、教學(xué)觀摩、理論研討、典型示范等系列活動,造就一支“志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時俱進(jìn)”的教師隊伍.鼓勵教師積極參加省、市、區(qū)各學(xué)科教學(xué)大賽,力爭有賽必參,有獎必奪,建設(shè)一支由校中青年骨干教師組成的梯度骨干教師隊伍,使他們在教育教學(xué)中充分發(fā)揮帶動和輻射作用,實現(xiàn)由經(jīng)驗型教師向研究型教師的轉(zhuǎn)變.目前,這項工作已初見成效:我校陳希老師(小學(xué)陳益康校長的兒子)日前代表江都市參加揚州市青年教師說課比賽,獲一等獎,不日將可能代表揚州市參加省說課比賽.

　　4、科研興校,推動學(xué)校發(fā)展.

　　教科研是學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的動力源泉,教科研能力是衡量教師教學(xué)水平的重要依據(jù).

　　▲建立完善科研制度.建立和完善我校的教科研制度,與上級教育科研部門形成網(wǎng)絡(luò)體系,加強(qiáng)互動,培養(yǎng)一批我校自己的教科研骨干人才.建立校本教研機(jī)制,學(xué)校自行研發(fā)一些課題,把課題研究的根扎在本校的教育教學(xué)土壤上.

　　▲加強(qiáng)教學(xué)反思研究.組織好“反思論壇”,加強(qiáng)教后反思,做到具體化、制度化、規(guī)范化、過程化,引導(dǎo)教師在備課、講課、批改作業(yè)上開展研究,研究放在教學(xué)過程,把教、研、學(xué)納入一體,讓反思成為提高教學(xué)效率的有力手段.建立一套督促和考評教師的讀書、反思和人人參與科研的制度,為學(xué)習(xí)型學(xué)校的構(gòu)建打下基礎(chǔ).

　　▲開展課堂觀摩活動.一學(xué)期內(nèi),一個老師的課至少在本學(xué)科內(nèi)被觀摩或研究一次.請專家來我校聽課、講課、說課、評課,推進(jìn)實效性的教學(xué)觀摩研討活動.學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)要親自參加教研活動.校長每學(xué)期不少于3次,副校長每學(xué)期不少于5次,教務(wù)主任每學(xué)期不少于8次.要求行政人員和三年以下教齡的青年教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié),其他教師不得少于10節(jié),做到有聽課必須有評課,有評課必須有反饋.目前這項工作在學(xué)校開展的轟轟烈烈,每周都下發(fā)《教研通訊》,一是告知本周行政聽課名單,二是對上一周聽課情況集中點評,效果斐然.

　　5、全員育人,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展.

　　張綱中學(xué)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,好學(xué)生留不住,差生趕不走,學(xué)生流動性大.所以學(xué)校要繼續(xù)堅持德育教育為首的原則,構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的立體德育網(wǎng)絡(luò),研究新形勢德育教育工作的特點,提高德育工作的針對性、實效性.德育評價合格率達(dá)100%.

　　一是整合家校合力.重視家校聯(lián)系,形成學(xué)校、社會、家庭教育合力.定期召開家長會和家長代表座談會,成立家長委員會,落實家長開放日等活動.不斷改進(jìn)家校合作教育方式.

　　二是促進(jìn)學(xué)生發(fā)展.加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范教育,確保學(xué)生思想品德良好率在90%以上;加強(qiáng)養(yǎng)成教育,確保學(xué)生文明有禮,有良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生習(xí)慣;加強(qiáng)安全教育與管理,確保學(xué)校無重大安全責(zé)任事故,無體罰或變相體罰現(xiàn)象,無違法亂紀(jì)事件,學(xué)生犯罪率為0.培養(yǎng)志向高遠(yuǎn),基礎(chǔ)扎實,素質(zhì)全面,身心健康的具有合作意識、進(jìn)取精神、競爭能力,適應(yīng)未來社會需要的求真務(wù)實、創(chuàng)新型人才.

　　三、開源節(jié)流,實現(xiàn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展

　　當(dāng)前,學(xué)校最大的困難就是資金短缺.由于創(chuàng)建教育現(xiàn)代化,學(xué)校債務(wù)沉重.據(jù)不完全統(tǒng)計,各種債權(quán)債務(wù)、應(yīng)支未支預(yù)計達(dá)80萬.不投入,學(xué)校就得不到發(fā)展,硬件就無法提升,社會影響力就無法張揚,這是無法調(diào)和的矛盾.如何打開張綱中學(xué)發(fā)展的瓶頸,我想一是節(jié)流,將有限的公用經(jīng)費用在刀口上,用在教育教學(xué)上;二是開源,爭取多方支援.一是張綱中學(xué)在你們的辛勤工作下,多年來培養(yǎng)了無數(shù)的人才俊秀,請他們支持一點,到時可能要仰仗各位老前輩出山了;二是向上爭取.涓涓細(xì)流匯成江海,總之,每一分錢,都將用在張綱中學(xué)教育教學(xué)事業(yè)上,用在張綱中學(xué)的各種公益事業(yè)上,用在所有張中人的合法權(quán)益上.

　　四、結(jié)束語

　　各位前輩,最美不過夕陽紅,溫馨又從容.夕陽是晚開的花,是陳年的酒,是動人的歌,是美的展示,是輝煌的見證.你們應(yīng)該享受教育事業(yè)發(fā)展的成果,過好幸福的晚年生活.衷心希望你們:

　　1、心胸常開闊,心情時開朗.“步步登高開視野,年年重九勝春光.”積極關(guān)心和支持我校教育事業(yè),年歲活一百.實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”,為學(xué)校的繼續(xù)發(fā)展再做新的貢獻(xiàn)!

　　2、量力而行,力所能及.關(guān)注身體健康,身體是革命的本錢,更是幸福晚年的保障.“自強(qiáng)、自律、自立”,加強(qiáng)學(xué)習(xí),怡情養(yǎng)性,崇尚科學(xué),與時俱進(jìn),思想常新.

　　3、獻(xiàn)計獻(xiàn)策,關(guān)心學(xué)校.“莫道桑榆晚,為霞尚滿天”,希望你們?；丶铱纯?一如既往,發(fā)揮光熱,為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,給學(xué)校工作多提珍貴意見,再創(chuàng)張綱中學(xué)教育事業(yè)新的輝煌!

　　最后,再一次衷心祝愿全體老領(lǐng)導(dǎo)、老教師、老同志節(jié)日快樂,身體健康,合家歡樂,萬事如意!

　　不到之處,請批評指正!

　　校長在重陽節(jié)退休老師座談會講話

　　尊敬的各位老同志：

　　大家上午好：

　　歲歲重陽、今又重陽，不似春光、勝似春光。今天，是我國傳統(tǒng)的節(jié)日九九重陽節(jié)，首先，我代表千佛鎮(zhèn)黨委、千佛鎮(zhèn)人民政府，向在座的各位致以節(jié)日的祝賀和親切的問候。老干部，老同志是我們的寶貴財富。對于你們的歷史功績，我們堅決不能忘記，也不應(yīng)該忘記，今天你們雖然退出了工作崗位，但你們?yōu)榱它h的事業(yè)艱苦奮斗的獻(xiàn)身精神，共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品質(zhì)和作風(fēng)，豐富的知識和工作經(jīng)驗，崇高的威望和廣泛的影響仍然在我們的工作中起著重要的作用，是取之不盡，用之不竭的精神財富。

　　在今天的這個座談會上，我將把千佛鎮(zhèn)黨委、政府近年來的主要工作向您們作一簡要匯報。懇切希望各位為千佛的改革發(fā)展出點子，講得不好的地方，請大家提出寶貴意見。

　　一是我們堅持“多元籌資”理念，成功闖出了一條閬中邊遠(yuǎn)山區(qū)破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展難題之路。堅持“爭引項目借勢借力、盤活土地內(nèi)生動力”的思路，四年來共爭取到位囯省項目資金9000多萬元，盤活土地獲得收益1100多萬元，為助推千佛快速發(fā)展注入了強(qiáng)大活力。我們搶抓災(zāi)后重建機(jī)遇，爭取到位小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、政務(wù)綜合樓、黃泥包二橋、村級活動陣地等國家投資項目40個、涉及資金2400余萬元，并將群眾期盼多年的千佛至石灘、千佛至長樂兩條投資1000多萬元的重要交通通道納入亞行貸款災(zāi)后重建項目;我們搶抓國家支持新農(nóng)村建設(shè)機(jī)遇，通過競爭性稱述成功爭取省農(nóng)發(fā)生豬基地項目資金600萬元，水利建設(shè)補(bǔ)助資金400余萬元，各類村道補(bǔ)助資金500余萬元;近期又敲定了防洪提建設(shè)項目資金1600余萬元，目前已完成了評審，可望2013年初開工建設(shè);我們搶抓秦巴山區(qū)扶貧機(jī)遇，在建黨90周年前這一重要時節(jié)點主動溝通協(xié)調(diào)九節(jié)梁村籍老紅軍邵云同志致信省委劉奇葆書記，爭取到位省扶貧連片開發(fā)及福利彩票項目資金近2000萬元;我們強(qiáng)力規(guī)范用地秩序，果斷決策用176萬元收回國有劃撥土地三宗并以636萬元公開拍賣，累計公開拍賣土地7宗，獲得收益1100多萬元。

　　二是我們堅持“規(guī)劃先行”理念，成功闖出了一條閬中邊遠(yuǎn)山區(qū)推進(jìn)新型小城鎮(zhèn)建設(shè)之路。我們始終堅持“規(guī)劃先行、彰顯特色”的理念，針對千佛地處閬中、廣元、巴中三地交界區(qū)位和山環(huán)四面、水繞三方、享有“小保寧”美譽這一自然天成的優(yōu)勢，充分挖掘龍泉古街、千佛巖、九節(jié)梁、豬埡槽、天目觀等旅游文化資源和“千佛”泡菜、“千祥”生姜、“千福”窖酒等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)資源，邀請了成都、閬中規(guī)劃工作人員實施了城鎮(zhèn)規(guī)劃修編，提出了“建設(shè)秦巴山區(qū)最具品位的山水田園城鎮(zhèn)”的奮斗目標(biāo)，著力打造“旅游特色古鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)名鎮(zhèn)、區(qū)域中心大鎮(zhèn)”，同時對小城鎮(zhèn)發(fā)展分區(qū)布局為古鎮(zhèn)體驗區(qū)、商貿(mào)辦公區(qū)、社會事業(yè)區(qū)、居民住宅區(qū)、產(chǎn)業(yè)加工區(qū)，并注重開發(fā)建設(shè)中的單體建筑和商住小區(qū)的個性特設(shè)設(shè)計，形成了“規(guī)劃一張紙、審批一支筆、建設(shè)一盤棋”的發(fā)展共識;我們始終堅持“借力借勢發(fā)完善基礎(chǔ)、盤活土地開發(fā)建設(shè)”的理念，沿構(gòu)溪河畔新建了500米的濱河路和400米的千佛路，改造了黃泥包二橋和3000米城鎮(zhèn)老街，建成了政務(wù)綜合樓、千佛派出所和千佛電力大廈，啟動了城鎮(zhèn)供水及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和新區(qū)長1公里、寬16米的濱河大道建設(shè)，啟動了連接小城鎮(zhèn)與九節(jié)梁的重要公路橋—邵家灣大橋，該橋長106米，寬14米，總投資842萬元。妥善解決了征用土地150余畝、拆遷房屋6000多平方米，遷墳50多座等具體問題，整治并建成雨污分流管網(wǎng)3公里，栽植綠化樹2000余珠，統(tǒng)一規(guī)范了主要街道店招店牌，安裝了路燈200盞和1000個福文化燈籠，購置了10個垃圾箱和100個垃圾桶。吸引開發(fā)商和城鎮(zhèn)居民投資8000余萬元，修建了1800平方米的祥和廣場，3000平方米的玉峰農(nóng)貿(mào)市場和11500平方米的祥和苑商住樓，完成了22000平方米的精品商住小區(qū)建設(shè)。發(fā)動社會捐資50余萬元，啟動了構(gòu)溪河佛文化主題公園建設(shè)，已完成了游步道、彰癉巖和佛文化主題景區(qū)建設(shè);我們始終堅持“三分建、七分管”的理念，組建了黨委書牽頭、分管領(lǐng)導(dǎo)承包、部門齊抓共管的小城鎮(zhèn)建設(shè)辦公室，對城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)一切建設(shè)活動一律實行統(tǒng)一征地拆遷、統(tǒng)一公開拍賣、統(tǒng)一設(shè)計評審、統(tǒng)一報質(zhì)報監(jiān)、統(tǒng)一建設(shè)管理，嚴(yán)剎亂批亂占、亂搭亂建。成立了鎮(zhèn)長牽頭，優(yōu)選各方力量共同參與的城管綜合執(zhí)法服務(wù)隊、清掃清運服務(wù)隊和文明秩序勸導(dǎo)隊，確立了“政府專項治理、居委會日常監(jiān)管、干部文明勸導(dǎo)、居民門前三包”的工作機(jī)制，實行一日兩清掃，一日一清運，每天鎮(zhèn)居干部、文明秩序勸導(dǎo)隊包街包戶巡查文明勸導(dǎo)，每周開展一次“五亂”治理專項行動，強(qiáng)力治理城鄉(xiāng)環(huán)境。同時加大宣傳教育和示范引導(dǎo)力度，告知居民如何依法依規(guī)支持和參與共建共管，開展了八勸居民和五好干部、五帶頭黨員、雙文明居民戶評選活動，營造了“千佛是我家，建管靠大家”的濃厚氛圍，實現(xiàn)了“清爽、靚麗、有序、文明”的管理目標(biāo)。

　　三是我們堅持“項目拉動”理念，成功闖出了一條閬中邊遠(yuǎn)山區(qū)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)之路。我們堅持“分區(qū)布局、品牌創(chuàng)優(yōu)、機(jī)制創(chuàng)新”的理念，分區(qū)布局形成了生姜、生豬藥材兩個億元產(chǎn)業(yè)帶和獼猴桃新興產(chǎn)業(yè)帶：在省道302沿線，依托600萬元省農(nóng)發(fā)大中型生豬基地項目，改造完成了491戶PIC優(yōu)質(zhì)肉豬養(yǎng)殖大戶圈舍改造3.8萬平方米，建成了年出欄3000頭以上建華生豬養(yǎng)殖場，引進(jìn)PIC優(yōu)質(zhì)種豬1025頭，成片示范種植川明參450畝，帶動全鎮(zhèn)種植川明參3000畝以上，初步形成了“地里藥材+飼料，院內(nèi)生豬+沼氣”的發(fā)展模式。在千金路沿線，成片示范種植生姜1000畝，帶動全鎮(zhèn)種植生姜5500畝以上。在九節(jié)梁成片栽植紅心獼猴桃2000畝，三個特色產(chǎn)業(yè)帶已初具規(guī)模;我們堅持“圍繞產(chǎn)業(yè)修公路，修路就修水泥路”的理念，嚴(yán)格按照“科學(xué)規(guī)劃、專業(yè)測設(shè)、精細(xì)算賬、多方籌資、陽光發(fā)包、質(zhì)量監(jiān)管”六步工作法，，讓村民修路全程參與修路規(guī)劃、資金籌集、工程發(fā)包、質(zhì)量監(jiān)管，極大地調(diào)動了全鎮(zhèn)干部、群眾修路積極性，爭取災(zāi)后重建、扶貧開發(fā)、村道建設(shè)專項補(bǔ)助資金3000萬元以上，發(fā)動群眾籌資300萬元以上新建成9個村近60公里村道水泥路;投資400余萬元實施了氈帽山、九節(jié)梁2個村小微水利工程，維修整治塘庫堰14口，蓄水池27口，新建蓄水池52口，整治維修了華嚴(yán)寺村可蓄水25萬方的斑竹灣水庫;投資60余萬元，解決了天目觀村、華嚴(yán)寺村、氈帽山等1500多人的飲水困難;投資260余萬元新建成了8個村級活動和維修了4個村級活動室;投資350余萬元完成了7個村的農(nóng)電網(wǎng)改造和12個廣播村通工程。

　　四是我們堅持“民生優(yōu)先”理念，民生問題有效解決。我們堅持“民生為先，真情關(guān)懷、群眾滿意”的工作取向，著力保障和改善民生。推行了救濟(jì)錢物按季度撥付到村，由村社民主公開討論，為大多數(shù)貧困戶及時解決了救濟(jì)錢物;積極爭取低保擴(kuò)面指標(biāo)新解決了700余人的低保救助，嚴(yán)格按政策兌付了倒房重建戶重建資金、一般損房戶維修加固資金和惠農(nóng)補(bǔ)貼資金;解決失地農(nóng)民養(yǎng)保424人，辦理社保補(bǔ)貼220人，辦理低保對象60歲以上新農(nóng)保596人，辦理人生意外小額保險3340人，為210人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供小額擔(dān)保貼息貸款800余萬元，新農(nóng)合參保率達(dá)100%。

　　五是我們堅持“嚴(yán)管大愛”理念，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。我們通過持續(xù)開展“送水活動”時刻警示干部，用一盆水洗頭、一盆水洗手、一盆水洗腳使得干部信念堅定、干凈清白、工作務(wù)實;我們通過書記鎮(zhèn)長走訪問發(fā)展大計，在拜訪省市農(nóng)村工作專家和先進(jìn)典型的過程中提升了工作思路，在鎮(zhèn)村干部、單位負(fù)責(zé)人、老干部、群眾代表工作座談中凝聚了群眾智慧;我們通過鎮(zhèn)村干部下訪尋求問題解決，鎮(zhèn)村干部周內(nèi)2天在項目建設(shè)一線和群眾家中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，拉近了干群之間的距離;我們通過日常工作“崗位目標(biāo)制”、重點工作“分線承包制”、村(居)工作“例會促進(jìn)制”、工作落實“承諾述評制”，將工作項目化、項目具體化、完成時效化，使得干部目標(biāo)明晰、責(zé)任明確，增強(qiáng)了工作事業(yè)心和緊迫感;我們通過在學(xué)生中開展“我與家長共承諾、爭做文明千佛人”教育活動，喊響“我是文明小使者”;在干部中開展“鎮(zhèn)學(xué)文建明、村學(xué)王家元”教育活動，喊響“我是干部我奉獻(xiàn)”;在黨員中開展“黨性實踐”教育活動，喊響“我是黨員我?guī)ь^”;在群眾中開展“感恩奮進(jìn)”教育活動，喊響“我為千佛添光彩”。通過千名學(xué)生集體宣誓，組建城鎮(zhèn)文明勸導(dǎo)隊、農(nóng)村黨員助耕隊、農(nóng)村群眾互助組，使得文明新風(fēng)在千佛蔚然成風(fēng)。

　　在看到我們已取得的成績和良好的發(fā)展機(jī)遇的同時，我們也感覺到工作中面臨著一些不容忽視的問題和矛盾，財政增收節(jié)支的壓力較大。盡管我鎮(zhèn)目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快，但我們有幾百萬元的債務(wù)，政府的開支也很大。在當(dāng)前“一要運轉(zhuǎn)，二要建設(shè)”的財政管理體制下，這兩者之間形成了矛盾：運轉(zhuǎn)要保;同時建設(shè)不搞也不行，比如，老鎮(zhèn)區(qū)的改造，新鎮(zhèn)區(qū)的開發(fā)，農(nóng)村公路的建設(shè)等問題都需要我們?nèi)ソy(tǒng)籌安排和考慮。但是，我們一定會奮力趕超，攻堅克難，對離退休老干部、老同志絕不會懈怠，關(guān)心你們就是關(guān)心我們自己。從政治上關(guān)心，生活上照顧好老同志是我鎮(zhèn)黨委堅定不移的政策原則之一，這是對中華民族傳統(tǒng)美德的繼承和發(fā)揚，也是我們過去和今后工作的必須常抓不懈的。

　　同時，借此機(jī)會，我也對老同志提三點希望，一是希望在座的各位要積極參加黨的組織生活，自覺履行黨員義務(wù);二是懇切希望大家關(guān)心和教育下一代的健康成長、成才，對青年一代加強(qiáng)教育，為我鎮(zhèn)的蓬勃發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn);三是懇切希望在座的各位，心系千佛，關(guān)心千佛發(fā)展，對于我們的工作提出合理的寶貴建議和意見。

　　最后祝各位老同志節(jié)日快樂，健康長壽，萬事如意，合家歡樂!

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