2024-02-23
關(guān)于人事檔案?jìng)€(gè)人自傳【十二篇】
2024-02-23
政治信仰黨員意識(shí)理論學(xué)習(xí)能力本領(lǐng)作用發(fā)揮紀(jì)律作風(fēng)【6篇】
2024-02-23
2024-02-23
2024-02-23
【628568.com--實(shí)用資料】
同志們:
2018年7月,習(xí)近平總書記在全國(guó)組織部門工作會(huì)議上創(chuàng)新性提出新時(shí)代黨的組織路線,這在我們黨的歷史上是第一次,是對(duì)黨的組織路線的重大發(fā)展和理論創(chuàng)新,為新時(shí)代黨的建設(shè)和部門工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,黨員干部重任在肩、責(zé)無(wú)旁貸、首當(dāng)其沖,更應(yīng)以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)作風(fēng),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),著力鍛造一支政治堅(jiān)定有情懷、業(yè)務(wù)精湛有本領(lǐng)、作風(fēng)優(yōu)良有底氣、公道正派有擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代黨員干部隊(duì)伍。
一、既要重智商更要重情商,爭(zhēng)做政治堅(jiān)定有情懷的黨員干部
天下至德,莫大于忠。政治堅(jiān)定是對(duì)黨員干部的基本要求。
一是要堅(jiān)定信仰。心中只要有信仰,腳下就會(huì)有力量。領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否堅(jiān)定,關(guān)鍵在于心中是否有信仰。習(xí)近平總書記指出:“我們共產(chǎn)黨人的根本,就是對(duì)馬克思主義的信仰,對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念,對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)。”回顧我們黨的歷史,從井岡號(hào)角到長(zhǎng)征戰(zhàn)歌,從遵義曙光到延安油燈,從西柏坡窯洞到天安門城樓,如果沒(méi)有崇高信仰的巨大激勵(lì)和鞭策,我們黨是不可能從勝利走向勝利的。習(xí)近平總書記青年時(shí)期先后寫了8份入團(tuán)申請(qǐng)書、10份入黨申請(qǐng)書,即便在個(gè)人處境極為艱難的條件下,也沒(méi)有對(duì)黨產(chǎn)生過(guò)懷疑和動(dòng)搖,為我們樹立了堅(jiān)守信仰不動(dòng)搖的楷模。楊善洲無(wú)論在崗還是退休,都把忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民視為自己的神圣職責(zé),始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色,一輩子聽(tīng)黨話、跟黨走,任何時(shí)候都不猶豫、不含糊。黨員干部只有具有對(duì)共產(chǎn)主義的信仰,站位才會(huì)高、眼界才會(huì)寬、心胸才會(huì)闊,才能堅(jiān)持正確的政治方向,把智商用在干事創(chuàng)業(yè)上,把情商用在為民服務(wù)上。反之,如果失去信仰,就會(huì)精神“缺鈣”,就會(huì)得“軟骨病”,就會(huì)把智商用在謀取私利上、把情商寄托在紙醉金迷上,最終“褪色”“變質(zhì)”。
二是要錘煉黨性。大家要始終堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,煉就共產(chǎn)黨人的“鋼筋鐵骨”,鑄牢共產(chǎn)主義信仰的“銅墻鐵壁”,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
三是要服務(wù)大局。大家要進(jìn)一步提升工作格局,培養(yǎng)“大情商”“高情商”,自覺(jué)把工作置于黨委的總體工作中來(lái)觀察、來(lái)思考、來(lái)謀劃,并健全完善思路,認(rèn)真制定措施,切實(shí)解決問(wèn)題,推動(dòng)工作發(fā)展,確保部門工作與黨委的中心工作目標(biāo)同向、號(hào)令同調(diào)、運(yùn)行同步。
二、既要重學(xué)歷更要重能力,爭(zhēng)做業(yè)務(wù)精湛有本領(lǐng)的黨員干部
俗話說(shuō):“沒(méi)有金剛鉆,攬不了瓷器活”。各部門的工作是一門科學(xué),專業(yè)性很強(qiáng),黨員干部如果只注重在部門學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷,泛泛知道一些概念和要求,而不注重提升謀劃、落實(shí)、創(chuàng)新部門工作的能力,構(gòu)建與之相適應(yīng)的知識(shí)體系,就不具備貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線的本領(lǐng),就難以肩負(fù)起新時(shí)代黨的建設(shè)賦予的新使命。毛澤東同志在《黨委會(huì)的工作方法》一文里把開(kāi)展工作比喻為“彈鋼琴”,精辟地指出:“要產(chǎn)生好的音樂(lè),十個(gè)指頭的動(dòng)作要有節(jié)奏,要互相配合。”黨員干部要具備真本領(lǐng),就要努力成為熟悉理論的“政策通”、精通業(yè)務(wù)的“活字典”、擅長(zhǎng)工作的“多面手”。
一是要提升謀劃力。當(dāng)前,我們很多工作做得很認(rèn)真,但就是上不了層次,關(guān)鍵就是缺乏謀劃。全x黨員干部要圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)時(shí)代“主旋律”,緊扣新時(shí)代黨的組織路線,把提高理論水平、政策水平和思維能力放在首位,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),并將所學(xué)所獲轉(zhuǎn)化為基本的理論素質(zhì),轉(zhuǎn)化為觀察、處理問(wèn)題的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)踐的實(shí)際能力,從整體上做好全x工作的總體規(guī)劃和科學(xué)謀劃。
二是要提高執(zhí)行力。謀劃力繪就的是藍(lán)圖,把藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí),就要靠執(zhí)行力。作為一名黨員干部,就要把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高、精神狀態(tài)調(diào)整到最佳、自我要求調(diào)整到最嚴(yán),做到盡心盡力、不折不扣地履行好自己的職責(zé),做到一個(gè)目標(biāo)一個(gè)目標(biāo)分解,一件任務(wù)一件任務(wù)落實(shí),一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)推進(jìn)。
三是要培養(yǎng)創(chuàng)新力。部門工作是一項(xiàng)探索性、實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,沒(méi)有捷徑可走,只有用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法、創(chuàng)新的舉措去進(jìn)行新的實(shí)踐,才能推動(dòng)工作不斷邁向前進(jìn)。當(dāng)前,大家要結(jié)合x情新內(nèi)涵,實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),勇于變革、勇于創(chuàng)新,把創(chuàng)新發(fā)展理念貫徹落實(shí)到部門工作的各個(gè)方面,著力解決影響制約全市x工作的突出問(wèn)題。
三、既要重知識(shí)更要重常識(shí),爭(zhēng)做作風(fēng)優(yōu)良有底氣的黨員干部
我們黨員干部有學(xué)識(shí)、有知識(shí)、作風(fēng)好,是學(xué)習(xí)的典范。但在現(xiàn)實(shí)中一些別有用心的人卻將抽象的進(jìn)步實(shí)體化、把內(nèi)涵豐富的進(jìn)步簡(jiǎn)單化,把能力素質(zhì)的進(jìn)步變成職務(wù)職級(jí)的晉升,錯(cuò)誤地理解為只要進(jìn)入了組織的視野,就進(jìn)了“保險(xiǎn)箱”,提拔任用就指日可待。兩種不同的理解,反映的是黨員干部?jī)煞N截然不同的形象、兩種截然不同的作風(fēng)。前者反映的是xx部門、黨員干部有魅力,后者反映的是xx部門、黨員干部有權(quán)力,而有魅力需要具備知識(shí),用好權(quán)力則需要具備常識(shí)。黨員干部只有做到作風(fēng)優(yōu)良,才能說(shuō)話有底氣、辦事有底氣、用權(quán)有底氣。
一是要“樣子”不要“架子”。習(xí)近平總書記指出:“‘樣子’與‘架子’,表面上看有點(diǎn)相似,內(nèi)在的含義則有天壤之別。‘樣子’是好的形象,是群眾歡迎的形象,不是外表,而是指干部的德才和實(shí)績(jī)。‘架子’則是徒有其表,而且是群眾不歡迎的形象。”全市黨員干部要有“樣子”,不要有“架子”,決不能把功夫花在形式上,將心思用在擺譜上,而是要把精力放在“正道”上、放在“正事”上,隨時(shí)隨地保持奮發(fā)有為的勁頭,腳踏實(shí)地、埋頭苦干,樹好形象、當(dāng)好表率。
二是要“坦蕩”不要“放蕩”。法國(guó)作家雨果說(shuō):“世界上最浩翰的是海洋,比海洋更浩翰的是天空,但比天空更為浩翰的是人的心胸。”全市黨員干部一方面要胸懷坦蕩,踏踏實(shí)實(shí)做人,公公平平辦事,以嚴(yán)人之心嚴(yán)己,以寬己之心待人;另一方面要嚴(yán)之又嚴(yán)、慎之又慎、細(xì)之又細(xì),不因事多而忘為、不因事小而不為、不因事雜而錯(cuò)為,對(duì)部門工作的每個(gè)程序、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟都要謀劃周全、落實(shí)精細(xì)、把控周到,確保不出任何紕漏。
三是要“領(lǐng)跑”不要“跟跑”。xx部門是被大家高看一眼的部門,xx干部是被大家高看一眼的干部。全x黨員干部要牢固樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、趕超跨越的意識(shí),堅(jiān)持“xx出品必屬精品”的理念,始終把創(chuàng)一流業(yè)績(jī)作為一貫追求,勇于和好的比、敢于和強(qiáng)的攀、樂(lè)于和快的賽,唯旗必奪、唯先必爭(zhēng),以“重任在肩”的使命感、“放心不下”的責(zé)任感、“馬上就辦”的緊迫感,在比學(xué)趕超中勇?tīng)?zhēng)一流,在擔(dān)當(dāng)作為中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
四、既要重職位更要重?fù)?dān)當(dāng),爭(zhēng)做公道正派有擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部
曾國(guó)藩在《治心經(jīng)》中有這樣一句話:“以茍活為羞,以避事為恥。”說(shuō)的就是為官?gòu)恼懋?dāng)擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實(shí)苦干,對(duì)偷奸?;?、怕事躲事感到羞愧難當(dāng)、無(wú)地自容。黨員干部的成長(zhǎng),既靠自身努力,更靠組織培養(yǎng),但平臺(tái)不等于本事,關(guān)鍵還在于自身敢于擔(dān)當(dāng),如若不想擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng),就是丟了本分、失了本職,最終必然會(huì)失去平臺(tái)、失去職位。工作部門要緊緊圍繞x委中心工作,合理配置職位與擔(dān)當(dāng)這對(duì)要素組合,讓有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑新毼?,讓有職位的干部敢?dān)當(dāng)。要配置好這對(duì)要素,最重要就是要做到公道正派??梢哉f(shuō),公道正派是生命線。對(duì)黨員干部而言,有擔(dān)當(dāng)就是要始終恪守公道正派的職業(yè)操守,做到不負(fù)組織重托、人民期望和干部信賴。
一是要提升擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。真本領(lǐng)是干事的基礎(chǔ)、成事的保證,打鐵還需自身硬,軟肩膀擔(dān)不起硬任務(wù),大家一定要通過(guò)理論武裝、崗位練兵、調(diào)查研究等方式,提升精通政策、善于開(kāi)拓的能力,做到學(xué)思踐悟、知行合一。
二是要堅(jiān)守?fù)?dān)當(dāng)?shù)墓?。黨員干部要始終以正帶人、以正服人、以正育人,帶頭大公無(wú)私、公私分明、先公后私、公而忘私,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、條件、程序和紀(jì)律辦事。
三是要落實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。要堅(jiān)持事不避難、義不逃責(zé),不怕得罪人、不做老好人,旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé),任何時(shí)候都要做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),決不能拿原則換人情,決不能用權(quán)力搞交易。初心易得、始終難守。正所謂“日日行,不怕千萬(wàn)里;常常做,不怕千萬(wàn)事”。全x黨員干部要始終“樹立正氣•提振士氣”,時(shí)刻保持一股子韌勁和闖勁,以“等不起、坐不住、慢不得、放不下”的堅(jiān)守和態(tài)度,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài),奮力當(dāng)好新時(shí)代黨的組織路線的執(zhí)行者、落實(shí)者和推動(dòng)者。
本文來(lái)源:http://628568.com/fanwen/292959.html