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【628568.com--述職報(bào)告】

情況是一個(gè)名詞，讀音為qíng kuàng，是指情形，情景。出自《墮及妻趙氏墓志》。情況也有指事情的來龍去脈等意思。520作文網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的2021最新老干部工作調(diào)研情況報(bào)告，供大家參考選擇。

　　2021最新老干部工作調(diào)研情況報(bào)告

　　近年來，XX黨委緊密結(jié)合老干部工作實(shí)際，不斷夯實(shí)老干部政治待遇和生活待遇，抓創(chuàng)新、抓重點(diǎn)，抓基礎(chǔ)、抓宣傳、抓隊(duì)伍，積極研究和解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，助推了全鎮(zhèn)老干部工作再上新臺(tái)階。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，通過對(duì)我鎮(zhèn)老干部的座談、走訪、慰問，進(jìn)一步摸清了全鎮(zhèn)老干部的工作新情況、新問題。
　　一、離退休干部的基本情況
　　現(xiàn)有離退休干部9人，其中女干部1人，機(jī)關(guān)單位退休干部7人，事業(yè)單位退休干部2人。80歲以上的1人，70歲以上4人，60歲以上2人，55歲以上的2人。
　　二、離退休干部的待遇情況
　　1、離退休干部生活待遇落實(shí)情況。在老干部生活待遇方面，主要做了以下三方面的工作。一是做好醫(yī)保、醫(yī)院和老干部之間就醫(yī)、用藥和報(bào)銷的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。二是做好老干部各項(xiàng)待遇補(bǔ)助的落實(shí)、兌現(xiàn)工作。繼續(xù)鞏固和完善離休干部個(gè)保障機(jī)制，采取切實(shí)措施，有效解決老干部在醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷、生活補(bǔ)貼等方面的問題，鎮(zhèn)里積極協(xié)調(diào)、加大財(cái)政支持力度，不折不扣的落實(shí)離退休干部生活待遇等有關(guān)規(guī)定，確保老干部的離退休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定據(jù)實(shí)報(bào)銷，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌外的各項(xiàng)補(bǔ)貼得到落實(shí)。三是做好老干部患病、生活方面的探望和幫扶工作。2019年春節(jié)前，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自組織看望了離休老干部。在每年的春節(jié)期間，我鎮(zhèn)都會(huì)安排工作人員慰問老同志，在平時(shí)會(huì)及時(shí)對(duì)患病的老同志進(jìn)行探望，對(duì)因病去世的老同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，對(duì)困難的離退休干部在生活上常關(guān)心、予幫助，使老同志在精神和物質(zhì)上都能得到依靠。
　　2、離退休干部政治待遇落實(shí)情況。在落實(shí)老干部政治待遇工作中，主要從以下幾方面開展：第一，做好離退休干部閱讀和參加必要會(huì)議活動(dòng)等具體組織工作，對(duì)行動(dòng)困難的老同志按照閱讀文件的規(guī)定，在不違背保密制度的原則下及時(shí)派人給他們送文件和傳達(dá)有關(guān)精神。第二，做好老干部政治學(xué)習(xí)工作，采取集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，主要學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，習(xí)近平系列講話及中央、省、市、縣黨委政府的有關(guān)文件精神等，由辦公室統(tǒng)一計(jì)劃組織，盡可能的以靈活多樣的方式適應(yīng)老同志學(xué)習(xí)、記憶。第三，做好報(bào)刊雜志的訂閱工作，每年年初，鎮(zhèn)里會(huì)撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為老干部訂閱報(bào)刊雜志，為老干部及時(shí)了解掌握方針政策和學(xué)習(xí)知識(shí)奠定了基礎(chǔ)。第四，將退休干部黨員納入居住地黨支部，以方便退休老干部參加黨員活動(dòng)。
　　三、離退休干部工作情況
　　1、退休老干部管理服務(wù)工作情況。鎮(zhèn)黨委高度重視老干部管理服務(wù)工作，把該項(xiàng)工作列入重要議事日程，主要做了以下兩點(diǎn)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，建立和完善工作機(jī)制。鎮(zhèn)黨委多次召開專題會(huì)議，聽取老干部工作情況匯報(bào)，對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié)，對(duì)今后如何進(jìn)一步有效推動(dòng)老干部工作做了研究部署;強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，推行鎮(zhèn)一把手負(fù)總責(zé)，分管副職具體抓落實(shí)的工作機(jī)制，配備有專職老干部管理員，明確了老干部工作職責(zé)和任務(wù)，形成了老干部工作層層有人抓，事事有人管的良好格局。二是促進(jìn)與老干部的溝通與交流。我鎮(zhèn)詳細(xì)登記了離退休干部的電話、住址、身體狀況及其監(jiān)護(hù)人的聯(lián)系方式，切實(shí)落實(shí)在職領(lǐng)導(dǎo)與離退休老干部的聯(lián)系制度，明確了黨委成員與老干部的聯(lián)系對(duì)象，制定了聯(lián)系工作要求，促進(jìn)了與老同志的溝通聯(lián)系。老干部隨著年齡增長，身體疾病逐漸增多，身體狀況日趨下降，對(duì)組織和醫(yī)療服務(wù)的依賴性不斷增強(qiáng)，需要更多的關(guān)懷與溝通交流，定期或不定期進(jìn)行電話問候或者實(shí)地走訪，關(guān)心和了解他們的身體情況，平時(shí)只要有老干部生病住院，都要及時(shí)去醫(yī)院探望慰問，對(duì)老干部在生活中碰到的困難和煩惱事要積極主動(dòng)地靠上去做工作，耐心接聽老干部的每一個(gè)電話，妥善解決老干部的每一個(gè)問題，無論任何時(shí)候，都能讓老干部感受到來自組織的溫暖，來自單位的關(guān)懷，使老干部更加理解和支持在職人員的工作。
　　2、組織老干部發(fā)揮作用情況。近年來，老勐鎮(zhèn)一直支持老同志在各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮其特長，使他們真正做到老有所為。每逢單位里開展一些積極性的宣傳活動(dòng)時(shí)，都會(huì)邀請(qǐng)一些有興趣、有特長的老同志參與，老同志在參與活動(dòng)的同時(shí)，也充分體會(huì)到了單位這個(gè)大家庭帶來的溫暖。
　　3、離退休干部來訪信訪接待情況。按照上級(jí)要求，建立了明確的老干部來訪信訪接待制度，認(rèn)真做好老干部來信來訪工作，對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)的信訪來訪件能及時(shí)處理，認(rèn)真耐心傾聽老同志的意見，對(duì)老干部反應(yīng)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題匯集整理了專門臺(tái)賬，能夠及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決老干部醫(yī)療、生活、住房以及家庭糾紛等方面的實(shí)際困難或問題。
　　四、存在的問題和不足
　　通過深入調(diào)研，針對(duì)目前的社會(huì)變化和老同志自身狀況，對(duì)老干部政治和生活待遇的落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真分析和思考，從嚴(yán)格的角度講，我鎮(zhèn)老干部工作還存在幾點(diǎn)問題。一是認(rèn)識(shí)上不完全到位。個(gè)別干部對(duì)老干部工作認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為老干部退休了只要安度晚年就行，沒有必要像在職干部那樣嚴(yán)格要求;面對(duì)老干部工作的新形勢(shì)新要求，不能突破多年來形成的老思路，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)。二是黨建工作宣傳教育上不到位。部分老干部對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)缺乏正確認(rèn)識(shí)，在抓黨建工作中，存在著重在職人員輕離退休人員的現(xiàn)象，把老干部工作局限于組織老同志“轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看”，“玩一玩、樂一樂”，而沒有真正把退休黨建工作列入重要議事日程。三是服務(wù)不夠到位。對(duì)老干部的跟蹤管理、教育、服務(wù)等方面有時(shí)會(huì)出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題;由于退休老干部年老體衰，社會(huì)活動(dòng)逐漸減少，致使一些老干部產(chǎn)生失落感。這些都是現(xiàn)階段需要我們加強(qiáng)改進(jìn)的問題。
　　五、下一步工作計(jì)劃
　　(一)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。繼續(xù)定期組織理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步落實(shí)老干部政治待遇，組織參觀考察、政策宣講、形勢(shì)通報(bào)等活動(dòng)。創(chuàng)新思想政治工作的方法和手段，提高思想政治教育的影響力、感染力、說服力。
　　(二)繼續(xù)解決好老干部關(guān)心的難點(diǎn)問題。針對(duì)老干部關(guān)心、關(guān)注的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，深入調(diào)查研究，形成可行性意見，同時(shí)做好老干部的思想工作，為黨委、政府當(dāng)好參謀。妥善處理老干部來信來訪。高度重視老干部信訪工作，強(qiáng)化制度建設(shè)，嚴(yán)格工作程序，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，反映好老干部的意愿，疏導(dǎo)好老干部的情緒，維護(hù)好老干部的利益。
　　(三)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的宣傳。充分利用各種新聞媒體，大力宣傳黨和國家方針政策，宣傳各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各方面對(duì)老干部工作的關(guān)心、重視，特別要注重宣傳廣大老干部的歷史功勛和卓越貢獻(xiàn)，進(jìn)一步營造尊重、關(guān)心、照顧老干部和重視、理解、支持老干部工作的良好氛圍。
　　退休干部是我們的寶貴財(cái)富。他們雖然從工作崗位退下來后，但他們牢記黨的宗旨，自覺發(fā)揮余熱，在社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中發(fā)揮了不可替代的作用。要充分發(fā)揮老干部在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中的推動(dòng)作用，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的參謀示范作用，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的基礎(chǔ)保障作用，及時(shí)征求老干部的意見和建議，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢(shì)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，讓他們?cè)谙﹃枱o限好的生活中，看到“滿目青山夕照明”的燦爛晚霞，確保老干部老有所為。

　　2021最新老干部工作調(diào)研情況報(bào)告

　　老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，是為國家和社會(huì)做出過貢獻(xiàn)的特殊群體。做好老干部工作，既是繼承和發(fā)揚(yáng)尊老敬老傳統(tǒng)美德的必然要求，又是對(duì)黨中央有關(guān)政策精神的全面貫徹。習(xí)近平總書記要求，“老干部工作要為走出一條中國特色老齡事業(yè)發(fā)展道路提供可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)”。這就要求我們老干部工作者必須轉(zhuǎn)變思想理念，以面向未來的眼光提前布局，超前謀劃。近期，按照主題教育活動(dòng)的要求，我對(duì)市政府老干部工作進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
　　一、當(dāng)前老干部的特點(diǎn)
　　近年來，我單位老干部工作全面落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”，大力加強(qiáng)“兩個(gè)建設(shè)”，離退休老干部隊(duì)伍總體上穩(wěn)定，老干部心情愉快、精神樂觀占主流，對(duì)政治待遇、生活待遇的落實(shí)比較滿意。老干部、老同志雖已離開工作崗位多年，但大多仍能關(guān)心著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也關(guān)注著在改革進(jìn)程中遇到的困難和問題，能積極支持和理解黨的各項(xiàng)方針政策，并真心地感謝黨和國家對(duì)他們的照顧與關(guān)懷。但隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以及老同志社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變，一些老同志在思想上存在波動(dòng)、不愿參加集體活動(dòng)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
　　(一)部分老干部存在心理失衡。尤其是剛退休的老干部，存在心理失衡，心理落差較大。一些老同志面對(duì)生活待遇問題，存在與在職干部、與其他機(jī)關(guān)單位攀比的心理。個(gè)別老同志隨著年齡的增長、健康狀況的下降，不同程度存在失落感和焦慮感。有些曾經(jīng)豁達(dá)開通的老同志，退休后漸漸變得敏感和計(jì)較，生活中會(huì)因一件小事甚至一句話而產(chǎn)生負(fù)面情緒。有些曾任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老同志，不適應(yīng)生活節(jié)奏改變，不適應(yīng)“百姓”身份，容易產(chǎn)生失落、抵觸、愛發(fā)泄等情緒。
　　(二)老干部集體活動(dòng)參與度不高。一些老同志認(rèn)為退休后該享清福了，不愿被約束，不愿參加各類集體活動(dòng);有些老同志在外地;有些老同志由于身體原因，有愿望參加，但身體不便;有些稍年輕的老同志由于剛退下來，急于休養(yǎng)調(diào)整、照看晚輩等，不愿承擔(dān)相應(yīng)工作、參加有關(guān)活動(dòng)。長時(shí)間不參加學(xué)習(xí)和活動(dòng)，容易導(dǎo)致思想空洞、行為松懈，從而表現(xiàn)為政治鑒別力差、對(duì)社會(huì)狀況觀察不敏銳、人生目標(biāo)迷茫，習(xí)慣用老眼光看待新事物，愛發(fā)牢騷、行為消沉。
　　(三)老干部精神需求越發(fā)多元化。隨著物質(zhì)生活水平的提高，越來越多的離退休職工更加注重精神需求，努力想要實(shí)現(xiàn)“老有所學(xué)，老有所為，老有所樂”。現(xiàn)在很多退休干部職工精力充沛、思想活躍，追求情趣多元和精神滿足正逐漸成為主流趨勢(shì)。
　　二、當(dāng)前老干部工作存在的問題
　　(一)對(duì)于老干部缺乏心理指導(dǎo)。尤其是對(duì)于剛退休的老干部，亟需心理指導(dǎo)。而當(dāng)前的老干部工作在這方面恰恰做的不夠，甚至可以說是空白，這就給后期的老干部服務(wù)和管理工作帶來一系列問題。
　　(二)老干部工作隊(duì)伍力量不足。從數(shù)量上來說，我單位服務(wù)老干部的工作人員數(shù)量與逐漸增多的老干部群體相比，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。從質(zhì)量上來說，老干部工作人員缺乏必要的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
　　(三)老有所為的平臺(tái)搭建的不夠。老干部經(jīng)歷了長期的社會(huì)實(shí)踐，積累了豐富的人生智慧、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。由于老有所為平臺(tái)搭建的不夠，造成很大的老年人力資源的浪費(fèi)。

　　2021最新老干部工作調(diào)研情況報(bào)告

　　離退休黨員干部是一個(gè)具有特殊優(yōu)勢(shì)的群體，他們長期接受黨的教育培養(yǎng)，忠誠于黨的事業(yè)，政治堅(jiān)定，作風(fēng)優(yōu)良，在群眾中有較高的影響力和號(hào)召力，老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，是全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要政治力量。近幾年來，特別是2018年機(jī)構(gòu)改革以來，局注重從以下方面落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于老干工作的指示和要求：
　　(一)認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。認(rèn)真抓好定期通報(bào)情況、傳閱文件、走訪慰問、邀請(qǐng)老干部參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)等一系列制度規(guī)定的落實(shí)，落實(shí)好老干部的各項(xiàng)政治待遇。2018年、2019年都舉辦了老干部工作情況通報(bào)會(huì)，由局領(lǐng)導(dǎo)向老同志通報(bào)過去一年縣局工作情況。組織和開展好重陽、元旦、春節(jié)前夕走訪慰問和離退休干部迎春茶話會(huì)等活動(dòng)。
　　(二)認(rèn)真組織老干部政治學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆歷屆全會(huì)精神為重點(diǎn)，以輔導(dǎo)報(bào)告、座談會(huì)等形式組織老干部學(xué)習(xí)。近期舉辦了十九屆四中全會(huì)精神主題學(xué)習(xí)會(huì)，老干部積極參與認(rèn)真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。
　　(三)認(rèn)真抓好老干部支部建設(shè)。2018年12月完成了老干部支部換屆工作，補(bǔ)選了一名副書記及支部委員。
　　(四)充實(shí)晚年生活。在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動(dòng)室”活動(dòng)內(nèi)容。包括：棋，牌，球，健身，書報(bào)資料等。做好向離退休干部報(bào)刊雜志征訂的工作，組織老干參加了書法攝影比賽。關(guān)心老干部身體健康狀況，每年均組織全體老干部參加健康體檢。
　　(五)認(rèn)真做好本單位老干來信來訪工作，及時(shí)從快處理解決老干們反映的困難和問題。
　　(六)關(guān)心老干日常生活，落實(shí)老干經(jīng)濟(jì)待遇。按照國家有關(guān)老干經(jīng)濟(jì)待遇政策規(guī)定，我局保證離休老干離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，做好離休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌管理工作，并保證離休干部公用特需經(jīng)費(fèi)按規(guī)定落實(shí)到位。在老干用車方面給予充分的照顧，以保障老干看病就醫(yī)，參加學(xué)習(xí)和重大活動(dòng)時(shí)方便。保障老干部們有一個(gè)安寧，愉快，幸福的晚年生活。
　　在新的歷史時(shí)期我局離退休干部的黨組織生活受各種復(fù)雜因素的影響，相對(duì)在職人員的黨建工作而言，還較為薄弱，存在如下一些問題：
　　一、老黨員干部的日常活動(dòng)地點(diǎn)較為復(fù)雜：一部分離退休黨員干部離開工作崗位時(shí)間不長，對(duì)單位工作關(guān)注高、身體素質(zhì)好，能夠也愿意到單位參加黨組織生活;一部分離退休黨員離開單位多年，年齡較大，身體情況欠佳，不多愿意出門走動(dòng);還有一部分黨員因房屋搬遷、照顧兒孫、到子女工作地生活等原因遠(yuǎn)離，不能夠及時(shí)參加黨的組織生活。
　　二、離退休人員黨建工作缺乏平臺(tái)：一方面單位本身的黨建日常工作日益繁重，各種學(xué)習(xí)、臺(tái)帳、評(píng)比、統(tǒng)計(jì)、活動(dòng)、心得的量化考核、痕跡管理越來越多，使單位的黨務(wù)工作應(yīng)接不暇，導(dǎo)致對(duì)離退休人員的黨建工作有所放松，存在組織學(xué)習(xí)次數(shù)少、學(xué)習(xí)資料不足、黨員活動(dòng)場(chǎng)所利用率不高等問題。老黨員無法掌握并利用黨建云、微信黨支部等創(chuàng)新載體，甚至部分離退休干部沒有手機(jī)。
　　三、離退休人員黨組織活動(dòng)缺乏針對(duì)性：對(duì)離退休干部組織活動(dòng)，方法較單一陳舊，沒有充分考慮老同志的身心特點(diǎn)和興趣愛好，不能適應(yīng)新形勢(shì)下離退休干部黨建工作需要，加上有時(shí)認(rèn)為老同志年齡大了，身體素質(zhì)和健康狀況不佳，開展特色活動(dòng)怕出事故，簡單將傳達(dá)文件和組織學(xué)習(xí)作為開展黨建活動(dòng)主要方式，缺乏創(chuàng)新和針對(duì)性，這樣的活動(dòng)對(duì)老干部缺乏吸引力，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以很好發(fā)揮。
　　加強(qiáng)基層離退休干部黨建工作的建議
　　一、完善工作機(jī)制，抓好落實(shí)：建議在縣局級(jí)設(shè)立老干工作專職部門及人員，形成上通下達(dá)的離退休干部日常管理及黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體系。
　　二、建立日常教育機(jī)制：立足“兩學(xué)一做”，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將“三會(huì)一課”作為開展老干黨員學(xué)習(xí)的重要手段。
　　三、在抓常抓細(xì)上下工夫：定期組織就近參觀、早茶座談、節(jié)日活動(dòng)、單位情況通報(bào)、電影視頻觀看等靈活的學(xué)習(xí)方式，將黨的組織生活融入生活日常，抓在經(jīng)常。
　　四、保障離退休干部黨組織工作經(jīng)費(fèi)充足，適當(dāng)發(fā)放離退休干部黨組織書記工作補(bǔ)助。
　　五、充分運(yùn)用好老干部活動(dòng)室，優(yōu)化活動(dòng)環(huán)境，配齊活動(dòng)器材及圖書，讓老干部在愉悅的活動(dòng)中開心學(xué)習(xí)。

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