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        黨員工作職責及責任區(qū)劃分方案模板三篇精選

        更新時間:2023-02-15 來源:策劃書 投訴建議

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        黨員,即政黨的成員,是贊同某黨的綱領和政策、遵守黨章、自愿加入該黨的成員。本站今天為大家精心準備了黨員工作職責及責任區(qū)劃分方案模板,希望對大家有所幫助!

          黨員工作職責及責任區(qū)劃分方案模板一篇精選

          鉛廠《“黨員責任區(qū)”活動方案》建立“黨員責任區(qū)”,是落實省市公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要形式,是體現(xiàn)黨員先進性、發(fā)揮先鋒模范作用的有效平臺。黨員通過“黨員責任區(qū)”,幫助和帶動職工更好地完成公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務等各項任務,促進公司和諧發(fā)展。

          一、活動內(nèi)容

          1、思想政治工作。經(jīng)常性地開展談心談話活動,尊重人、關心人,積極做好思想政治工作;向職工宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳公司和我所的大政方針和各項規(guī)章制度;幫助職工進步,引導他們向黨組織靠近,使責任區(qū)的職工在政治上、思想上和行動上同公司保持高度一致。

          2、安全生產(chǎn)。監(jiān)督、教育職工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,樹立“安全第一”思想,帶頭做到“精確復制”,杜絕習慣性違章;做到黨員無違章、無責任事故,黨員身邊無違章、無事故。

          3、愛崗敬業(yè)。立足崗位,帶頭實干奉獻,用一流的業(yè)績?yōu)槿罕姌淞駱?,并通過自己的模范作用,影響和帶動責任區(qū)的職工群眾去開創(chuàng)各項工作新局面。

          4、技術業(yè)務。帶頭參加各類技術業(yè)務培訓,提高自身的能力和水平;教育引導職工鉆研技術業(yè)務,幫助他們不斷提高業(yè)務素質(zhì),成為本專業(yè)本崗位的骨干和能手;帶領職工雷厲風行地執(zhí)行各項任務,保質(zhì)保量地完成各項工作。

          5、廉潔自律。教育員工自覺地抵制不良傾向,倡導并帶領職工參加有益身心健康的娛樂活動,自覺維護檢修公司形象。

          6、遵章守紀。帶頭嚴格執(zhí)行黨和國家的各項法律、法規(guī)和制度,遵守公司的各項規(guī)章制度。

          二、活動要求

          1、黨員要保持同責任區(qū)的密切聯(lián)系,經(jīng)常同班長溝通,了解責任區(qū)人員思想和工作狀況,及時協(xié)助班長做好思想政治工作,幫助班組解決實際困難。

          2、黨員主動參加班組的有關活動黨員每月至少參加一次責任區(qū)班組活動(以各種班組活動的形式均可),幫助班組分析、研究、解決員工思想、班組管理、安全生產(chǎn)、技術業(yè)務等方面存在的實際問題。每次活動可結(jié)合工作實際自行確定一個主題。

          3、黨員參加活動要做好筆記。內(nèi)容包括活動時間、活動內(nèi)容、幫助解決的問題、提出的建議及班組長意見等。

          4、黨小組每季度至少召開一次專題工作會議,研究“黨員責任區(qū)”工作,聽取黨員活動情況匯報,征集問題,提出解決的意見和建議,并將會議情況報黨支部。

          5、年底(12月份),每名黨員要撰寫“黨員責任區(qū)”活動個人工作總結(jié),上報黨支部。

          三、組織領導為確保黨員責任區(qū)活動扎實開展,卓有成效,黨支部成立活動領導小組,負責對活動開展情況的指導、檢查。組長:書記、廠長成員:黨支部委員

          四、責任區(qū)劃分

          1、劃分原則:①黨員所在的車間即為黨員的“責任區(qū)”。②班子成員劃分到相應的班組。

          五、檢查考核活動領導小組對責任區(qū)工作進行不定期抽查,年末進行總結(jié)評比。黨員對責任區(qū)內(nèi)各項工作負有連帶責任。

          1、黨員責任區(qū)內(nèi)職工在思想、服務、安全生產(chǎn)、遵章守紀、愛崗敬業(yè)、技術業(yè)務等方面發(fā)生問題或事件,領導小組可視具體情節(jié),研究并對責任區(qū)黨員做出處理決定。黨員在責任區(qū)內(nèi)不發(fā)揮作用或作用發(fā)揮得不好,群眾不滿意的,對該區(qū)黨員進行黨內(nèi)警告批評,并視情節(jié)做出處理決定。

          2、對責任區(qū)工作開展好的,對包保黨員進行通報表揚,并推薦為公司管理英才、敬業(yè)模范、革新能手、技術狀元、道德楷模;學習表率;有特殊貢獻的,考核領導小組可視情況,研究給予特殊表揚和獎勵。結(jié)合班組建設考核評比,對包保黨員比照班組成員進行獎勵。

          3、每年年底,支部組織職工代表對黨員責任區(qū)工作情況進行評價打分。并將此結(jié)果作為黨員評先的依據(jù)之一。

          六、其它

          1、該活動方案中未盡事宜,將由活動領導小組集體討論決定。

          2、該方案從20xx年 x月 xx日起實施。

          黨員工作職責及責任區(qū)劃分方案模板二篇精選

          黨員責任區(qū)工作職責及責任區(qū)黨員責任區(qū)工作是開展“凝聚力工程”的一個有效途徑,是新時期加強思想政治工作的一條新路子。通過黨員責任區(qū)工作,在我校開展“關心人、了解人、理解人、發(fā)展人、凝聚人”的活動,密切黨群關系,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員責任區(qū)有如下職責:

          1、做好群眾的思想政治工作,保證黨的路線、方針、政策和學校的政令得以順利貫徹,發(fā)揮好領導和群眾之間的橋梁紐帶作用。

          2、協(xié)助領導落實教育教學和學校各項工作,保證所在責任區(qū)按時完成學校分配的各項任務。

          3、及時了解責任區(qū)內(nèi)的好人好事;針對責任區(qū)內(nèi)教職工中出現(xiàn)的問題及時開展談心、家訪等活動,做好深入細致的思想政治工作,協(xié)助領導做教職工中問題較為突出的對象的思想教育工作。

          4、負責責任區(qū)內(nèi)入黨積極分子的聯(lián)系、培養(yǎng)、教育、考察工作。5、積極關心責任區(qū)青年教師的思想情況、工作情況,指導青年教師在政治思想和教育教學業(yè)務方面健康成長。

          6、以自己的模范行為引導教職工提高教育教學水平,提高工作效率,遵紀守法,自覺抵制不正之風。

          黨員工作職責及責任區(qū)劃分方案模板三篇精選

          為增強增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,使每一個黨員都能在實踐中接受群眾的監(jiān)督,激發(fā)廣大黨員的責任感和使命感,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和橋梁紐帶作用,車間黨支部根據(jù)公司黨委的要求,決定在支部中開展黨員責任區(qū)工作,積極探索黨員發(fā)揮作用的新途徑,并結(jié)合車間實際特制定本辦法。

          一、黨員責任區(qū)的劃分原則

          1.責任區(qū)劃分要全面覆蓋車間員工,責任范圍涉及車間生產(chǎn)、現(xiàn)場、安全、質(zhì)量、設備、組織發(fā)展、思想進步等方面。

          2.有利于加強黨的領導原則。根據(jù)黨員分布,有利于最大限度地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,更好地促進全局工作的扎實有效開展。

          3.有利于全面推進工作原則。黨員責任區(qū)的劃分,要有利于車間各方面的發(fā)展,有助于發(fā)揮黨員和群眾的最大力量。

          4.黨員責任區(qū)一般以班組或室組為單位,每個責任區(qū)至少要有一名黨員負責。

          5.一般以黨員本人所在班組為責任區(qū),班組黨員人數(shù)較多時,可由幾名黨員共同負責一個責任區(qū),如班組人數(shù)較多時,也可將班組劃分為幾個責任區(qū),由黨員分別負責。

          6.沒有黨員的班組,一般由干部黨員負責,也可由臨近或有一定業(yè)務工作聯(lián)系的其他班組的黨員負責。

          7.責任區(qū)的劃分統(tǒng)一由黨支部分派,黨支部根據(jù)黨員的變化,會及時調(diào)整黨員責任區(qū),爭取做到每個班組都有黨員負責,黨員人人都有自己的責任區(qū)。

          二、黨員責任區(qū)的具體劃分情況

          1、綜合黨小組佟光來:負責機電組崔長河、王志義、史顏卿:負責加熱班張毓清、趙明娟:負責儀表班劉志紅:負責管理組

          三、黨員責任區(qū)黨員的主要任務

          1.分析和掌握責任區(qū)內(nèi)職工的思想狀態(tài),學習、工作和生活的實際情況,及時反映到支部,發(fā)揮好企業(yè)與群眾之間的橋梁紐帶作用;

          2.具體指導和帶領責任區(qū)的黨員認真學習政治理論、時事政策和科學知識,傳播先進文化,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;

          3、經(jīng)常與責任區(qū)職工開展談心活動,交流思想,激勵進步,協(xié)助支部做好思想政治工作和入黨積極分子隊伍建設工作;

          4.積極維護責任區(qū)的工作秩序、生活秩序和治安穩(wěn)定,積極參與各項黨建工作;

          5、積極宣傳黨支部的各種號召、政策、方針和制度,督促他們?nèi)?zhí)行。

          6、模范帶領責任區(qū)職工履行好崗位職責,提高自身的職業(yè)道德水平,盡一切努力堅決完成車間交給的任務,為順利實現(xiàn)全年生產(chǎn)任務而努力奮斗。

          7、引導職工認真學習先進文化和新技術、新方法等業(yè)務知識,幫助他們不斷提高自身的技術水平和工作技能。

          四、黨員責任區(qū)的管理和考核

          1.黨員責任區(qū)建設作為深化“黨員示范崗”活動的一項重要制度,各黨小組組長要經(jīng)常研究黨員責任區(qū)工作,加強領導,總結(jié)經(jīng)驗,求真務實,抓出成效,充分發(fā)揮黨員示范作用;

          2、各黨小組組長要認真落實黨員責任區(qū)制度,制定落實方案,建立黨員責任區(qū)建設管理檔案,并不定期組織本組黨員進行交流學習;

          3.責任區(qū)考核結(jié)合全年的工作計劃和總結(jié)一并進行。考核方式采取平時督查、聽取匯報、實地查看、重點抽查、查閱資料等方法,對目標任務完成情況進行確認。

          4、考核程序包括:

          (1)自查。黨員進行自我鑒定。

          (2)責任區(qū)評價。按照考核內(nèi)容、標準和要求,各責任區(qū)對黨員盡職盡責情況進行評價,填寫《考核表》。

          (3)黨小組長考核。各黨小組長根據(jù)平時督查、抽查和各責任區(qū)自查的情況,年底進行統(tǒng)一考核,綜合分析,評定各責任區(qū)考核結(jié)果,并上報黨支部審核。

          (4)考核評分。按目標任務考核表所列表考核內(nèi)容和評分標準進行。90分以上為優(yōu)秀,80-89分為合格,70-79分為基本合格,70分以下不合格。

          5、黨員責任區(qū)建設情況將作為創(chuàng)先爭優(yōu)和民主評議黨員的重要依據(jù)之一;各黨員責任區(qū)的實施情況及考核結(jié)果將作為評選優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員重要依據(jù)之一。

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