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【628568.com--述職報告】

述職報告是指各級各類的機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了縣人大領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)述職報告，希望對大家有所幫助!

　　縣人大領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)述職報告

　　五年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大、政協(xié)的監(jiān)督與支持下，我始終按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，立黨為公、執(zhí)政為民，始終把“德、能、勤、績、廉”作為衡量工作好壞的重要尺度，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將五年來的工作情況述職如下：

　　保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。一是作表率、以身作則。我始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，“講黨性、重品行、作表率”，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。二是講原則、真抓實干。始終把黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)作為工作的“生命線”，掌握好政策界限，堅持依法行政。同本地實際緊密結(jié)合起來，從面臨的形勢和任務(wù)出發(fā)，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)造性地開展工作。三是重德行、愛崗敬業(yè)。我的工作職責(zé)是協(xié)助縣長分管基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工業(yè)、交通、經(jīng)貿(mào)、政法、社會保障、礦山管理、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、金融保險、機關(guān)管理及庫區(qū)企業(yè)改革等方面的工作。雖然分管業(yè)務(wù)繁多，但我始終不忘講究工作方式方法、以德服人，對待每項工作精益求精，一絲不茍，力求處置得當(dāng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和下級部門的信賴。

　　樹立正確的政績觀。一是著眼全局。堅持用全面的、實踐的、群眾的觀點看待政績，絕不搞形象工程、政績工程。改進(jìn)了干部考核方法，以實績推薦、選拔干部，調(diào)動了干部

　　的工作積極性。二是不貪功、不喜名。不求一時榮耀，看問題、辦事情都從維護黨和群眾的利益出發(fā)。我積極協(xié)調(diào)，組織興發(fā)集團拆除神農(nóng)架兩臺小黃磷電爐，建成了兩臺7500噸黃磷電爐，改造后的黃磷電爐效率高，污染少，投產(chǎn)后運行半年就超過了以往全年的收益。

　　時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。一是樹立群眾利益無小事的觀念。始終把群眾利益擺在首位，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。沒時間擠時間也要接待來訪群眾，對反映的問題，只要有政策，就竭盡全力解決，沒有政策的做詳細(xì)解釋工作，直到群眾滿意為止。二是時刻關(guān)心群眾疾苦。企業(yè)改革后，部分職工下崗，生活困難。為了了解實情，我先后走訪下崗職工600多戶，及時組織研究出臺勞動保障和再就業(yè)優(yōu)惠政策，確保了國有企業(yè)下崗職工基本生活費和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，支付率和社會化發(fā)放率均為100%；雖然一個人的能力有限，但每年我還是自掏腰包幫助特困戶，連續(xù)五年如一日，年平均為困難戶出資5000余元，暫解了他們的燃眉之急。

　　加強學(xué)習(xí)，提高開拓創(chuàng)新能力。一是突出學(xué)習(xí)重點，努力提高政治理論水平。堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，突出學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七屆三中、四中、五中全會精神以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識和國家的法律以及分管部門的業(yè)務(wù)

　　知識，使知識結(jié)構(gòu)更加符合工作實際。二是注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，做到知行合一。特別注意到生產(chǎn)一線、到群眾中開展調(diào)查研究，帶著問題到實踐中去深化理論學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)實踐，創(chuàng)造性地執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策和對經(jīng)濟工作的重大部署，從而使自身思想政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷提高。三是注重學(xué)習(xí)實效，做到學(xué)而思、思而行。在幾年的工作中，我不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗和體會，撰寫了《抓好安全生產(chǎn)，促進(jìn)小康建設(shè)》、《加快山區(qū)工業(yè)發(fā)展的幾點思考》、《完善勞動保障體系，促進(jìn)社會和諧發(fā)展》、《加強應(yīng)急管理工作的思考》、《加快昭君故里旅游業(yè)發(fā)展的對策思考》、《發(fā)揮政府主導(dǎo)優(yōu)勢，推進(jìn)信用金融建設(shè)》、《縣著力打造全國最大磷化工基地》、《抓好縣域安全生產(chǎn)的思考》、《農(nóng)村公路建設(shè)現(xiàn)狀及對策思考》等論文，并在國內(nèi)多家報刊雜志發(fā)表。充分運用學(xué)習(xí)成果完善工作思路，指導(dǎo)推動工作。

　　統(tǒng)籌兼顧，提高總攬全局能力。一是既扎實履行本職，又協(xié)助做好全局工作。要求自己既要準(zhǔn)確把握重點，又要學(xué)會“彈鋼琴”，做到小局服從大局，部門服從全局。在礦產(chǎn)資源專項整治活動中，我一方面堅持不折不扣地執(zhí)行上級關(guān)于礦產(chǎn)資源專項整治的安排和部署，全面遏制亂挖亂采行為，規(guī)范礦產(chǎn)資源開采秩序；另一方面積極幫助企業(yè)排憂解難，組織有關(guān)部門和專家為礦山企業(yè)把脈。二是既服從服務(wù)

　　于工作大局，又做好面上的工作。始終堅持縣委、縣政府確立的“舉全縣之力，集全縣之智，支持宜巴高速公路建設(shè)”的理念，積極做好國土、交通、公安等部門的配合工作和征地拆遷、安置居民工作。

　　發(fā)揚民主，提高科學(xué)決策能力。一是堅持民主集中制。完善了民主管理制度，引導(dǎo)督促分管的各部門建立健全情況通報制度、重大決策征求意見制度、重大事項社會公示制度。廣泛征求各方面的意見，對群眾普遍關(guān)心的電價、水價、客運票價的審定等重大事項都實行社會聽證，保證了決策的民主性。二是科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃。幫助興發(fā)集團建成廢水循環(huán)系統(tǒng)和尾氣凈化裝置，關(guān)閉了平水硫鐵礦、建陽坪選金廠及小煤窯等一批效益低、污染重、浪費大的項目，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和運行質(zhì)量逐步優(yōu)化，保證了決策的科學(xué)性。

　　作風(fēng)扎實不漂浮。每年平均有三分之一以上的時間到基層調(diào)查研究，解決實際問題。林區(qū)旅游公路涉及我縣兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個村，沿線地形復(fù)雜，包干補償缺口1740萬元，加之沿老路基改造，邊通行邊施工，我縣負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和建設(shè)難度之大前所沒遇。開工前我圍繞該項目進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研，帶隊到長陽考察，到施工現(xiàn)場勘察，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，每周一檢查，每月一研究，按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù)，為項目建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境；興發(fā)集團的原材料供應(yīng)相對受到制約的問題，我?guī)ьI(lǐng)一班人，多次赴神農(nóng)架林區(qū)、?？悼h及夷陵區(qū)、遠(yuǎn)安協(xié)

　　調(diào)磷礦供應(yīng)，收購、租賃礦山和磷化工企業(yè)，多方協(xié)調(diào)，為興發(fā)集團從山西、重慶等地購進(jìn)優(yōu)質(zhì)煤炭，多次到市里爭取磷礦開采計劃，每年爭取返供電達(dá)3億度以上，保證了興發(fā)集團等重點企業(yè)滿負(fù)荷生產(chǎn)。

　　迎難而上抓難事。安全生產(chǎn)是一項比較棘手的工作，既要求嚴(yán)，又不好管。為此，我經(jīng)常深入生產(chǎn)一線檢查指導(dǎo)，力求及時發(fā)現(xiàn)并督促整改事故隱患。積極研究探索完善監(jiān)管長效機制，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，采取多種過硬措施，對重點領(lǐng)域和行業(yè)，逐一制定管理制度和規(guī)程，深入開展了專項整治活動，使安全生產(chǎn)工作逐步步入規(guī)范化、法制化管理軌道。四項考核控制指標(biāo)逐年下降，全市統(tǒng)一考核，我縣連年取得較高分?jǐn)?shù)，安全生產(chǎn)形勢逐年好轉(zhuǎn)，一些行之有效的管理辦法，受到省安委會領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

　　勤奮工作不懈怠。我始終按照科學(xué)發(fā)展觀要求，真抓實干，對分管的工作敢抓、敢管、敢于負(fù)責(zé)，遇到困難不推諉、不懈怠，成功解決了國有企業(yè)民營化改革中的上訪事件；鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中部分下崗人員赴市政府集體上訪事件；礦產(chǎn)資源開采秩序的整頓工作中，偷開私采，無證運輸，煽動鬧事事件；面對征地拆遷和農(nóng)民工勞資糾紛矛盾問題，我放棄節(jié)假日深入農(nóng)村、工地及時化解各種矛盾，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，確保了高速公路建設(shè)順利推進(jìn)

　　注重實效，各項工作成績顯著。我始終抓住重點不放松，

　　抓住關(guān)鍵不放手，抓住難點不放過，依靠職能部門的共同努力，我分管和聯(lián)系的工作均取得了較好的成績，連續(xù)多年工業(yè)生產(chǎn)和效益持續(xù)快速增長，連創(chuàng)歷史最好水平。今年全縣規(guī)模以上企業(yè)完成銷售收入、利稅分別達(dá)億元和億元，同比分別增長%和%。所有分管的部門，陸續(xù)被評為縣級以上文明單位，宜昌興發(fā)集團、縣安監(jiān)局、耿家河煤礦等15個單位及我本人先后分別受到國家、省、市的表彰。

　　依托職能，各環(huán)節(jié)穩(wěn)步推進(jìn)。一是強化調(diào)度抓生產(chǎn)。注重生產(chǎn)力的發(fā)展轉(zhuǎn)向經(jīng)濟建設(shè)與生態(tài)環(huán)境保護并重，認(rèn)真履行中央關(guān)于磷礦資源開采的宏觀政策，在全省率先實行采礦權(quán)價款公開競價有償轉(zhuǎn)讓，建成了20萬噸磷礦開采項目，先后建成全國最大的萬噸黃磷電爐及110千伏輸變電工程等一批效益好、后勁足、競爭力強的優(yōu)勢骨干項目；還建成了食品級磷酸、六偏磷酸鈉、濕法磷酸、三聚磷酸鈉等高科技產(chǎn)品擴產(chǎn)項目，其中，六偏磷酸鈉獲省免檢產(chǎn)品稱號；同時積極籌措3000萬元資金，對磷礦、煤礦產(chǎn)區(qū)生態(tài)環(huán)境進(jìn)行治理，最大限度的實現(xiàn)了磷礦資源的轉(zhuǎn)化增值，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二是推進(jìn)改革抓調(diào)整。

　　縣人大領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)述職報告

　　一、工作職責(zé)

　　我是××年××月開始擔(dān)任縣委副書記職務(wù)的。工作職責(zé)主要協(xié)助縣委主要領(lǐng)導(dǎo)，分管黨的建設(shè)、意識形態(tài)、政法等項工作。

　　二、工作成效

　　一年來，圍繞縣委中心工作，我堅持做到盡心盡力，盡職盡責(zé)、協(xié)調(diào)各方，充分調(diào)動各戰(zhàn)線廣大干部職工的工作積極性，促進(jìn)了各項工作的有效開展。

　　(一)努力學(xué)習(xí)，不斷加強理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力。根據(jù)組織分工，我深知自身工作擔(dān)子非常重要，自己的知識、能力、水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了工作發(fā)展的要求，只有努力學(xué)習(xí)，不

　　斷提高素質(zhì)，才能適應(yīng)工作的需要。因此，我把學(xué)習(xí)作為頭等大事來抓，在學(xué)習(xí)中，我堅持以三個代表重要思想的理論來武裝自己，提高自己立黨為公、執(zhí)正為民的能力。自費訂閱了

　　各種刊物，擠時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的建設(shè)、意識形態(tài)、司法建設(shè)、市場經(jīng)濟等相關(guān)理論，并在工作實踐中努力做到理論與實踐相結(jié)合，較好推動了工作的開展。

　　(二)以抓好黨的建設(shè)為重點，為經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進(jìn)步提供組織保證。在工作中，我把圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展作為第一位的任務(wù)，把突出加強黨的執(zhí)政能力建

　　設(shè)作為工作重點，強化推進(jìn)措施，使黨的建設(shè)不斷加強。

　　一是突出抓好思想政治建設(shè)。以各黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)為載體，強化了學(xué)習(xí)制

　　度，建立了培訓(xùn)機制，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，評學(xué)、述學(xué)、考學(xué)的機制進(jìn)一步完善，學(xué)習(xí)的針對性、實效性進(jìn)一步增強，

　　提高了廣大干部學(xué)習(xí)政治理論的自覺性和積極性，切實強化了各級

　　領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)。

　　二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》 ，深化干部制度改革。為了調(diào)動廣大干部建功立業(yè)的積極性，杜絕用人上的不正之風(fēng)，能嚴(yán)格按照《條例》辦事，落實中央5+1文件

　　精神，在干部公開選拔票決制等重要制度的執(zhí)行上取得了一定經(jīng)驗，并在省、市深化干部人事制度改革經(jīng)驗交流會上作了經(jīng)驗介紹。為了加強班子建設(shè)，

　　先后和三個局級班子開會打招呼，指出問題，對19名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話。

　　三是深入基層調(diào)查研究，

　　運用載體指導(dǎo)基層組織建設(shè)。首先是對稅費改革后的基層組織建設(shè)定位，抓什么、怎么干進(jìn)行了調(diào)研，提出了思路，堅定了基層干部做好工作的信心。其次是不斷地充實完善三個培養(yǎng)等行之有效的經(jīng)驗做法，深化拓展了基層組織建設(shè)的活力。

　　(三)在滿足人民群眾精神文化需求上下功夫，增強宣傳思想工作的影響力、感染力、戰(zhàn)斗力。

　　一是黨員干部理論武裝工作有新舉措。通過完善制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富了調(diào)研成果，促進(jìn)了全縣黨員干部思想的進(jìn)一步解放。

　　二是新聞宣傳工作有新突破。通過發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，弘揚了先進(jìn)文化，宣傳了綏濱，起到了鼓舞人的作用，在各級報刊發(fā)稿量上實現(xiàn)了歷史性的突破，群眾的業(yè)余文化生活質(zhì)量有了很大提高。

　　三是公民道德建設(shè)有了新進(jìn)展。 建立了未成年人思想道德建設(shè)的組織機構(gòu)和工作機制，誠信教育、改、樹、塑活動取得了明顯成效。四是精神文明建設(shè)三大創(chuàng)建活動有新起色，在全縣農(nóng)村開展的三個十創(chuàng)評活動，開局良好，成效顯著。

　　(四)以維護社會穩(wěn)定為重點，努力創(chuàng)造一個安定和諧的良好環(huán)境。

　　一是在全縣農(nóng)村開展的崇尚科學(xué)、關(guān)愛社區(qū)、珍惜生命、反對邪教警示教育活動扎實深入。全縣×××習(xí)練者全部轉(zhuǎn)化，我縣的經(jīng)驗做法被省市推廣，縣委被評為全省反邪教工作先進(jìn)單位。

　　二是嚴(yán)打刑事犯罪活動成效明顯。 發(fā)案率下降，破案率上升，全年重案全部告破，人民群眾的安全感有所增強。

　　三是社會治安綜合治理工作扎實推進(jìn)。 創(chuàng)建平安綏濱工作運轉(zhuǎn)良好，治安防控體系健全，沒有重特大事故、事件發(fā)生。

　　四是高度重視職務(wù)犯罪的預(yù)防，典型經(jīng)驗在全市進(jìn)行了交流。徹底清理了政法系統(tǒng)遺留案件的處理，沒有因涉法而進(jìn)京到省上訪案件發(fā)生。涉法信訪工作成效明顯，建立健

　　全了人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，把處理人民內(nèi)部矛盾的關(guān)口前移，上百起矛盾得到有效化解，減少了訴訟成本和群眾打官司的負(fù)擔(dān)。

　　五是強化執(zhí)法隊伍建設(shè)，著力開展了四優(yōu)四無、兩級承諾活動，鶴崗日報對比進(jìn)行了專題報道， 推動了兩風(fēng)建設(shè)深入開展，提高了政法隊伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)法能力，使政法各部門的整體形象有了新的改觀。

　　(五)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。

　　一是圍繞縣委中心工作，積極主動，深入實際，調(diào)查研究，做好工作。 1、主動參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革和教育改革，研究問題，解決難題。2、協(xié)助抓好烤煙生產(chǎn)，根據(jù)形勢變化，提出對策，烤煙生產(chǎn)取得好成績。3、主動深入信訪一線，敢于硬，敢于解決棘手問題。4、認(rèn)真做好扶貧解困工作，幫助解決貧困戶生產(chǎn)困難、就業(yè)難題、上學(xué)難等問題，密切了同群眾的關(guān)系。

　　二是嚴(yán)格要求，搞好廉潔自律。在日常工作中，廉政勤政，以身作則，不斷提高自身拒腐防變能力。尤其是干部選任工作中，不收禮、不吃請、不徇私、不越軌，嚴(yán)格按《條例》辦事，勇于承諾。不但能管住自己，更能管住身邊的工作人員和家屬，不講排場、不擺闊氣、輕車簡從，家里有事從不張揚，能夠做到要求別人不做的，自己首先不做;禁止別人做的，我堅決不做。

　　三、存在不足

　　一年來的工作雖有一些成績，但也存在很多不足，主要表現(xiàn)在四個方面。一是理論學(xué)習(xí)堅持不夠經(jīng)常。存在以干代學(xué)，以忙擠學(xué)現(xiàn)象，不能持之以恒，理論聯(lián)系實踐有差距。

　　二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環(huán)節(jié)，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠。

　　三是缺乏深入調(diào)查研究的精神， 滿足于一知半解，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。

　　四是心系群眾、為民執(zhí)政意識還有差距。

　　以上就是我一年來工作方面的基本情況。在今后的工作中，我要進(jìn)一步重視自己的缺點和不足，努力提高自身素質(zhì)，樹立一個公務(wù)員和領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

　　縣人大領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)述職報告

　　一、履職情況

　　1.強化政策理念學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任。以黨委中心組學(xué)習(xí)形式組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記意識形態(tài)工作精神，加強調(diào)研和管理，黨委書記切實負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不斷提高素質(zhì)，適應(yīng)工作需要。堅持先進(jìn)的思想的理論來武裝領(lǐng)導(dǎo)干部，提高立黨為公、執(zhí)正為民的能力。要求干部瀏覽報刊、雜志及相關(guān)網(wǎng)站，掌握意識形態(tài)領(lǐng)域的新情況、新問題、新導(dǎo)向。

　　2.細(xì)化和明確職責(zé)，建立健全抓意識形態(tài)工作的工作機制。制定了《*****局黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制落實辦法》，明確局黨委抓意識形態(tài)工作的具體制度和工作職責(zé)。建章立制，形成了抓意識形態(tài)工作機制。

　　3.身體力行，率先垂范，務(wù)實擔(dān)當(dāng)促進(jìn)意識形態(tài)工作健康穩(wěn)步推進(jìn)。落實主體責(zé)任，黨委書記堅持帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，積極抓好***系統(tǒng)的意識形態(tài)工作。

　　4.抓住關(guān)鍵，強化意識形態(tài)工作的導(dǎo)向性實效性。不斷建立健全黨務(wù)、政務(wù)公開制度，依托政府信息公開網(wǎng)、微信公眾號及時公開相關(guān)信息，做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，對外宣傳管理到位。

　　二、存在問題

　　1、思想觀念、思想意識存在偏差。一是下屬單位對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足的問題，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)”傾向，片面認(rèn)為只要把各項業(yè)務(wù)工作完成了就是解決了問題。二是存在干部大局意識、集體觀念淡薄的現(xiàn)象，觀念更新慢，思想保守，觀念陳舊，不思進(jìn)取，接受新技術(shù)、新事物積極性不高。

　　2、干部隊伍業(yè)務(wù)水平較低。干部隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，年齡老化，人員流動慢，高素質(zhì)專業(yè)人才受編制限制難以引進(jìn)。干部培訓(xùn)不能經(jīng)?；?、制度化，與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)。下屬單位負(fù)責(zé)人大部分還是計劃經(jīng)濟時代**人，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，難以勝任新時代意識形態(tài)工作。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓(xùn)，知識結(jié)構(gòu)、思想觀念相對滯后，難以達(dá)到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

　　3、工作實踐中“一手硬一手軟”現(xiàn)象普遍存在。在機關(guān)和基層單位中，存在片面強調(diào)經(jīng)濟工作，忽視意識形態(tài)工作的情況，沒有將經(jīng)濟建設(shè)和意識形態(tài)工作一起抓，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。

　　4、工作機制不夠健全。由于工作機制尚未完全理順，一些基層單位對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不明確，責(zé)任目標(biāo)不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務(wù)繁重，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足，理解不透，導(dǎo)致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認(rèn)可，工作無熱情，其結(jié)果就是意識形態(tài)工作難以順利展開。

　　5、陣地建設(shè)有待進(jìn)一步加強。當(dāng)前，還存在著經(jīng)濟社會快速發(fā)展與精神文化生活需求滯后不相適應(yīng)的普遍情形。

　　三、下步工作思路

　?。ㄒ唬┳ヘ?zé)任落實。通過有效措施，促進(jìn)干部履職盡責(zé)，按照落實主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”的要求，真正形成黨委統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面。

　?。ǘ┳スぷ魍七M(jìn)。深入研究新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律，進(jìn)一步健全工作機制、創(chuàng)新方法手段、強化督辦落實，切實推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實。

　?。ㄈ┳コ尚?chuàng)優(yōu)。通過落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準(zhǔn)政治方向，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，為建設(shè)****提供堅定的思想保證和健康的輿論環(huán)境。

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