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【628568.com--實(shí)用資料】

選舉（Selection中國(guó)古代選舉）是從統(tǒng)治者候選人中選擇統(tǒng)治者。它是一種自下而上的選擇。“選舉”的對(duì)立面是“委任”。委任是自上而下的選擇。我國(guó)選舉人大代表按《中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)選舉法》進(jìn)行?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了主席、副主席女工委選舉辦法，希望對(duì)大家有所幫助!

　　主席、副主席女工委選舉辦法

　　總則

　　中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)是全國(guó)各族各界婦女在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下為爭(zhēng)取進(jìn)一步解放而聯(lián)合起來(lái)的社會(huì)群眾團(tuán)體，是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱。

　　中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，依照法律和《中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程》獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。

　　中國(guó)婦女是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的重要力量。中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。在社會(huì)主義初級(jí)階段，婦女聯(lián)合會(huì)要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持和發(fā)展馬克思主義婦女觀，貫徹男女平等基本國(guó)策，團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)廣大婦女在全面建設(shè)小康社會(huì)，推進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用，為建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而奮斗。

　　中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)的基本職能是：代表和維護(hù)婦女權(quán)益，促進(jìn)男女平等。

　　第一章任務(wù)

　　第一條團(tuán)結(jié)、動(dòng)員婦女投身改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。

　　第二條教育和引導(dǎo)廣大婦女發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，提高綜合素質(zhì)，促進(jìn)全面發(fā)展。宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國(guó)策，營(yíng)造有利于婦女全面發(fā)展的社會(huì)環(huán)境。

　　第三條代表婦女參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，參與有關(guān)婦女兒童法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的制定，參與社會(huì)管理和公共服務(wù)，培養(yǎng)、推薦女性人才，推動(dòng)?jì)D女、兒童發(fā)展綱要的實(shí)施。

　　第四條維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，向各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)提出有關(guān)意見(jiàn)和建議，要求并協(xié)助有關(guān)部門或單位查處侵害婦女兒童權(quán)益的行為，為受侵害的婦女兒童提供幫助。

　　第五條關(guān)心婦女工作生活，拓寬服務(wù)渠道，建設(shè)服務(wù)陣地，發(fā)展公益事業(yè)，壯大志愿者隊(duì)伍，為婦女兒童和家庭服務(wù)。加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系，協(xié)調(diào)和推動(dòng)社會(huì)各界為婦女兒童辦實(shí)事。

　　第六條鞏固和擴(kuò)大各族各界婦女的大團(tuán)結(jié)。加強(qiáng)同香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)及海外華僑華人婦女、婦女組織的聯(lián)誼，促進(jìn)祖國(guó)和平統(tǒng)一大業(yè)。

　　積極發(fā)展同世界各國(guó)婦女和婦女組織的友好交往，增進(jìn)了解、友誼與合作，維護(hù)世界和平。

　　第二章組織制度

　　第七條婦女聯(lián)合會(huì)實(shí)行地方組織和團(tuán)體會(huì)員相結(jié)合的組織制度。

　　第八條婦女聯(lián)合會(huì)實(shí)行民主集中制。婦女聯(lián)合會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由各級(jí)婦女代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。

　　第九條各級(jí)婦女代表大會(huì)代表名額及產(chǎn)生辦法，由各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)決定。

　　第十條各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的產(chǎn)生，要充分體現(xiàn)選舉人的意志。選舉采取無(wú)記名投票方式，可以直接采取候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行選舉；也可以采取差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。

　　第十一條執(zhí)行委員應(yīng)執(zhí)行婦女代表大會(huì)和婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的決議，積極參加?jì)D女聯(lián)合會(huì)的有關(guān)活動(dòng)，密切聯(lián)系婦女群眾，努力開(kāi)展婦女工作。在執(zhí)行委員會(huì)閉會(huì)期間，執(zhí)行委員可隨時(shí)向常務(wù)委員會(huì)反映有關(guān)婦女工作的情況、問(wèn)題，提出建議。

　　第十二條各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)常務(wù)委員會(huì)、執(zhí)行委員會(huì)根據(jù)工作需要，可以增補(bǔ)委員。執(zhí)行委員會(huì)委員中專職婦女工作者離開(kāi)婦女工作崗位后，其執(zhí)行委員職務(wù)自行卸免，替補(bǔ)人選由執(zhí)行委員會(huì)決定。

　　第十三條中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)，省、自治區(qū)、直轄市婦女聯(lián)合會(huì)，設(shè)區(qū)的市、自治州婦女聯(lián)合會(huì)，縣、自治縣、不設(shè)區(qū)的市和市轄區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)，地區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)辦事處，根據(jù)工作需要設(shè)業(yè)務(wù)部門。

　　第三章全國(guó)組織

　　第十四條婦女聯(lián)合會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是全國(guó)婦女代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)。全國(guó)婦女代表大會(huì)，每五年舉行一次，由中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)召集。在特殊情況下，經(jīng)執(zhí)行委員會(huì)討論決定，可提前或延期召開(kāi)。

　　全國(guó)婦女代表大會(huì)的職權(quán)是：

　　(一)討論、決定全國(guó)婦女運(yùn)動(dòng)方針、任務(wù)及重大事項(xiàng)；

　　(二)審議和批準(zhǔn)中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的工作報(bào)告；

　　(三)修改婦女聯(lián)合會(huì)的章程；

　　(四)選舉中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)。

　　第十五條全國(guó)婦女代表大會(huì)閉會(huì)期間，中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)貫徹執(zhí)行全國(guó)婦女代表大會(huì)的決議，討論并決定婦女工作中的重大問(wèn)題和人事安排事項(xiàng)。中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的全體會(huì)議，每年舉行一次，由常務(wù)委員會(huì)召集。

　　第十六條中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的全體會(huì)議選舉主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人，組成常務(wù)委員會(huì)。根據(jù)工作需要，可推舉名譽(yù)主席一人或若干人。

　　第十七條中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)常務(wù)委員會(huì)是執(zhí)行委員會(huì)閉會(huì)期間的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，常務(wù)委員會(huì)討論決定婦女工作中的重要問(wèn)題，定期向執(zhí)行委員會(huì)報(bào)告工作，接受監(jiān)督。常務(wù)委員會(huì)會(huì)議每半年舉行一次，在特殊情況下，可提前或推遲召開(kāi)。

　　中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)常務(wù)委員會(huì)下設(shè)書記處，由常務(wù)委員會(huì)推選第一書記和書記若干人組成，主持日常工作。

　　第四章地方組織

　　第十八條婦女聯(lián)合會(huì)按照國(guó)家的行政區(qū)劃建立地方各級(jí)組織。

　　第十九條地方各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是地方各級(jí)婦女代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的執(zhí)行委員會(huì)。省、自治區(qū)、直轄市，設(shè)區(qū)的市、自治州，縣、自治縣、不設(shè)區(qū)的市和市轄區(qū)婦女代表大會(huì)，每五年舉行一次，由同級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)召集。在特殊情況下，經(jīng)執(zhí)行委員會(huì)討論決定，可提前或延期召開(kāi)。

　　地方各級(jí)婦女代表大會(huì)的職權(quán)是：

　　(一)討論、決定本地區(qū)的婦女工作任務(wù)；

　　(二)審議和批準(zhǔn)同級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的工作報(bào)告；

　　(三)選舉同級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)的執(zhí)行委員會(huì)。

　　第二十條地方各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)在婦女代表大會(huì)閉會(huì)期間，執(zhí)行上級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)的決定和同級(jí)婦女代表大會(huì)的決議，定期向上級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)報(bào)告工作，討論并決定本地區(qū)婦女工作的重大問(wèn)題。地方各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議，每年至少舉行一次，由同級(jí)常務(wù)委員會(huì)召集。執(zhí)行委員會(huì)選舉主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人，組成常務(wù)委員會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)的工作。

　　第二十一條地方婦女聯(lián)合會(huì)常務(wù)委員會(huì)是執(zhí)行委員會(huì)閉會(huì)期間的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，常務(wù)委員會(huì)討論決定婦女工作中的重要問(wèn)題，定期向執(zhí)行委員會(huì)報(bào)告工作，接受監(jiān)督。常務(wù)委員會(huì)會(huì)議每半年舉行一次，在特殊情況下，可提前或推遲召開(kāi)。

　　第五章基層組織

　　第二十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)建立婦女聯(lián)合會(huì)。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是婦女代表大會(huì)，每三至五年舉行一次。婦女代表大會(huì)閉會(huì)期間的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是執(zhí)行委員會(huì)。執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議選舉主席一人、副主席若干人，負(fù)責(zé)日常工作。執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議，一般每年舉行一次。

　　第二十三條農(nóng)村的行政村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)林牧漁場(chǎng)、城市的居民委員會(huì)和專業(yè)市場(chǎng)等設(shè)立婦女代表會(huì)，有條件的行政村可建立婦女聯(lián)合會(huì)。

　　婦女代表會(huì)按居住區(qū)域、單位，由成年婦女選若干代表組成，推選主任一人、副主任若干人，負(fù)責(zé)日常工作。婦女代表會(huì)一般每三年舉行一次。代表任職期間如有變動(dòng)，可以補(bǔ)選。

　　第二十四條機(jī)關(guān)和教科文衛(wèi)等事業(yè)單位、社會(huì)組織建立婦女委員會(huì)或婦女工作委員會(huì)。

　　婦女委員會(huì)由本單位婦女大會(huì)或婦女代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期三至五年。婦女委員會(huì)全體會(huì)議推選主任一人、副主任若干人，負(fù)責(zé)日常工作。婦女工作委員會(huì)委員由婦女代表協(xié)商產(chǎn)生。

　　第二十五條在居住分散的農(nóng)村山區(qū)、牧區(qū)，農(nóng)、林、漁場(chǎng)，非公有制經(jīng)濟(jì)組織等領(lǐng)域和單位，婦女組織形式應(yīng)從實(shí)際出發(fā)靈活設(shè)置。

　　第六章團(tuán)體會(huì)員

　　第二十六條企業(yè)基層工會(huì)女職工委員會(huì)及其以上各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)均是婦女聯(lián)合會(huì)的團(tuán)體會(huì)員。

　　第二十七條凡在民政部門注冊(cè)登記的以女性為主體會(huì)員的各類為社會(huì)、為婦女服務(wù)的社會(huì)團(tuán)體，自愿申請(qǐng)，承認(rèn)本章程，經(jīng)中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)或當(dāng)?shù)貗D女聯(lián)合會(huì)同意，可作為婦女聯(lián)合會(huì)的團(tuán)體會(huì)員。

　　第二十八條婦女聯(lián)合會(huì)要加強(qiáng)同團(tuán)體會(huì)員的聯(lián)系，幫助和支持團(tuán)體會(huì)員開(kāi)展工作。團(tuán)體會(huì)員應(yīng)接受婦女聯(lián)合會(huì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　第二十九條團(tuán)體會(huì)員應(yīng)履行下列義務(wù)：

　　(一)宣傳和執(zhí)行婦女聯(lián)合會(huì)的決議；

　　(二)向婦女聯(lián)合會(huì)反映婦女情況，匯報(bào)工作，提出意見(jiàn)和建議，執(zhí)行有關(guān)工作任務(wù)；

　　(三)向婦女聯(lián)合會(huì)推薦優(yōu)秀婦女人才。

　　第三十條團(tuán)體會(huì)員享有下列權(quán)利：

　　(一)參加?jì)D女聯(lián)合會(huì)的有關(guān)活動(dòng)；

　　(二)對(duì)婦女聯(lián)合會(huì)的工作提出批評(píng)建議；

　　(三)團(tuán)體會(huì)員的負(fù)責(zé)人參加或列席同級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員會(huì)會(huì)議。

　　第七章婦女聯(lián)合會(huì)的干部

　　第三十一條婦女聯(lián)合會(huì)按照干部革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，建設(shè)政治堅(jiān)定、勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、熱愛(ài)婦女工作、熟悉本職業(yè)務(wù)、受到婦女信賴的干部隊(duì)伍。各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)深化干部人事制度改革，建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制、監(jiān)督管理機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。

　　第三十二條各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)成為培養(yǎng)和輸送女干部的重要基地。應(yīng)加強(qiáng)干部的培養(yǎng)，重視培訓(xùn)工作，加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)。婦女聯(lián)合會(huì)干部應(yīng)合理流動(dòng)。婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)經(jīng)常向各方面推薦輸送優(yōu)秀女干部，特別要注意培養(yǎng)推薦輸送少數(shù)民族和青年女干部。同時(shí)吸收各方面優(yōu)秀人才到婦女聯(lián)合會(huì)工作。

　　第三十三條婦女聯(lián)合會(huì)干部應(yīng)努力做到：

　　(一)政治堅(jiān)定。具備相應(yīng)的馬克思主義理論水平，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的基本路線和方針政策。

　　(二)勤奮學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)法律、政策、科學(xué)、文化和婦女工作業(yè)務(wù)等知識(shí)，不斷提高綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

　　(三)忠于職守。開(kāi)拓創(chuàng)新，勤奮工作，在組織、引導(dǎo)、服務(wù)婦女和維護(hù)婦女權(quán)益方面，努力做出實(shí)績(jī)。

　　(四)作風(fēng)扎實(shí)。深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，全心全意為人民服務(wù)。

　　(五)遵紀(jì)守法。遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法辦事，廉潔奉公。

　　第三十四條婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)承擔(dān)對(duì)下一級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)主席、副主席的協(xié)助管理職責(zé)。各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)主席、副主席人選應(yīng)事先征求上一級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)的意見(jiàn)，選舉結(jié)果報(bào)上一級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)備案。

　　縣以上婦女聯(lián)合會(huì)主席、副主席任職時(shí)間不超過(guò)兩屆。

　　第八章經(jīng)費(fèi)及財(cái)產(chǎn)

　　第三十五條婦女聯(lián)合會(huì)的行政經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)活動(dòng)和事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)，主要由政府撥款，提供經(jīng)費(fèi)保障，列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，并隨財(cái)政收入的增長(zhǎng)和工作需要逐步增加。

　　第三十六條各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)可因地制宜開(kāi)展各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，以發(fā)展婦女兒童事業(yè)。

　　第三十七條各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)可依法接納熱心婦女兒童事業(yè)的國(guó)內(nèi)外人士及組織的資金和其他物品的捐贈(zèng)，并依法管理，接受監(jiān)督。

　　第三十八條國(guó)家交各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)占有、使用的不動(dòng)產(chǎn)和婦女聯(lián)合會(huì)所興辦的實(shí)體受法律保護(hù)，任何個(gè)人和單位不得侵占。婦女聯(lián)合會(huì)所屬的企事業(yè)單位，其隸屬關(guān)系不得隨意改變。

　　第九章會(huì)徽會(huì)旗

　　第三十九條中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)會(huì)徽為圓形，由漢字“女”和英文“WOMAN”的第一個(gè)字母“W”經(jīng)藝術(shù)造型構(gòu)成，象征著中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)和中國(guó)婦女的進(jìn)步、發(fā)展，象征著中國(guó)婦女和各國(guó)婦女的友誼、團(tuán)結(jié)。

　　第四十條中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)會(huì)徽，可在婦女聯(lián)合會(huì)辦公地點(diǎn)、活動(dòng)場(chǎng)所、會(huì)場(chǎng)懸掛，也可作為徽章佩戴。

　　第四十一條中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)會(huì)旗的旗面為紅色，左上角綴有黃色會(huì)徽。會(huì)徽會(huì)旗的制作標(biāo)準(zhǔn)，由中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)規(guī)定。

　　第十章附則

　　第四十二條中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)英文譯名是“All-ChinaWomen'sFederation”，縮寫為“ACWF”。

　　第四十三條本章程解釋權(quán)屬于中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)。

　　主席、副主席女工委選舉辦法

　　 中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。

　　    中國(guó)工會(huì)以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。

　　    工人階級(jí)是我國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是維護(hù)社會(huì)安定的強(qiáng)大而集中的社會(huì)力量。中國(guó)工會(huì)以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放的基本路線，推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，全面履行工會(huì)的社會(huì)職能，在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全國(guó)職工自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而奮斗。

　　    中國(guó)工會(huì)的基本職能是維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　    中國(guó)工會(huì)動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)；代表和組織職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

　　    中國(guó)工會(huì)在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，在維護(hù)職工政治權(quán)利的同時(shí)，維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利和物質(zhì)文化利益，把參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)節(jié)社會(huì)矛盾作為一項(xiàng)重要工作，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定。

　　    中國(guó)工會(huì)維護(hù)工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)，協(xié)助人民政府開(kāi)展工作，依法發(fā)揮民主參與和社會(huì)監(jiān)督作用。

　　    中國(guó)工會(huì)在企業(yè)、事業(yè)單位中，支持行政依法行使管理權(quán)力，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)企業(yè)、事業(yè)的發(fā)展。

　　    中國(guó)工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則，堅(jiān)持民主集中制。

　　    中國(guó)工會(huì)堅(jiān)持群眾化、民主化，保持同會(huì)員群眾的密切聯(lián)系，依靠會(huì)員群眾開(kāi)展工會(huì)工作。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放到基層，全心全意為基層、為職工服務(wù)，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，把工會(huì)建設(shè)成為“職工之家”。

　　    工會(huì)興辦的企業(yè)、事業(yè)，堅(jiān)持為改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，為推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)服務(wù)。

　　    中國(guó)工會(huì)努力鞏固和發(fā)展工農(nóng)聯(lián)盟，堅(jiān)持愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線，加強(qiáng)包括香港特別行政區(qū)同胞、澳門特別行政區(qū)同胞、臺(tái)灣同胞和海外僑胞在內(nèi)的全國(guó)各族人民的大團(tuán)結(jié)，促進(jìn)祖國(guó)的統(tǒng)一、繁榮和富強(qiáng)。

　　    中國(guó)工會(huì)在國(guó)際事務(wù)中堅(jiān)持獨(dú)立自主、廣泛聯(lián)系的方針，在獨(dú)立、平等、互相尊重、互不干涉內(nèi)部事務(wù)的原則基礎(chǔ)上，廣泛發(fā)展同各國(guó)工會(huì)組織的友好關(guān)系，同全世界工人和工會(huì)一起，為世界的和平、發(fā)展、工人權(quán)益和社會(huì)進(jìn)步而共同努力。

　　第一章 會(huì) 員

　　    第一條 凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。

　　    第二條 職工加入工會(huì)，須由本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)小組討論通過(guò)，工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。

　　    第三條 會(huì)員享有以下權(quán)利：

　　    （一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

　　    （二）批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會(huì)工作人員，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　    （三）對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問(wèn)題提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

　　    （四）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。

　　    （五）享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

　　    （六）在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問(wèn)題的討論。

　　    第四條 會(huì)員履行下列義務(wù)：

　　    （一）學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。

　　    （二）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

　　    （三）遵守憲法和法律、維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

　　    （四）正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。

　　    （五）維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛(ài)，搞好互助互濟(jì)。

　　    （六）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。

　　    第五條 會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)（工作）關(guān)系變動(dòng)，憑會(huì)員證接轉(zhuǎn)。

　　    第六條 會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出，由工會(huì)基層委員會(huì)宣布其退會(huì)并收回會(huì)員證。

　　    會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。

　　    第七條 對(duì)不執(zhí)行工會(huì)決議、違反工會(huì)章程的會(huì)員，給予批評(píng)教育。對(duì)嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，開(kāi)除會(huì)籍。開(kāi)除會(huì)員會(huì)籍，須經(jīng)工會(huì)小組討論，提出意見(jiàn)，由工會(huì)基層委員會(huì)決定，報(bào)上一級(jí)工會(huì)備案。

　　    第八條 會(huì)員離休、退休和失業(yè)，可保留會(huì)籍。保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)。

　　    工會(huì)組織要關(guān)心離休、退休和失業(yè)會(huì)員的生活，積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。

　　第二章 組織制度

　　    第九條 中國(guó)工會(huì)實(shí)行民主集中制，主要內(nèi)容是：

　　    （一）個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織。

　　    （二）工會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，除它們派出的代表機(jī)關(guān)外，都由民主選舉產(chǎn)生。

　　    （三）工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的全國(guó)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)。工會(huì)的地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的地方各級(jí)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的總工會(huì)委員會(huì)。

　　    （四）工會(huì)各級(jí)委員會(huì)，向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受會(huì)員監(jiān)督。會(huì)員大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會(huì)委員會(huì)組成人員。

　　    （五）工會(huì)各級(jí)委員會(huì)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問(wèn)題由委員會(huì)民主討論，作出決定，委員會(huì)成員根據(jù)集體的決定和分工，履行自己的職責(zé)。

　　    （六）工會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，經(jīng)常向下級(jí)組織通報(bào)情況，聽(tīng)取下級(jí)組織和會(huì)員的意見(jiàn)，研究和解決他們提出的問(wèn)題。下級(jí)組織向上級(jí)組織請(qǐng)示報(bào)告工作。

　　    第十條 工會(huì)各級(jí)代表大會(huì)的代表和委員會(huì)的產(chǎn)生，要充分體現(xiàn)選舉人的意志。候選人名單，要反復(fù)醞釀，充分討論。選舉采用無(wú)記名投票方式，可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。任何組織和個(gè)人，不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。

　　    第十一條 中國(guó)工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。同一企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中的會(huì)員，組織在一個(gè)工會(huì)基層組織中；同一行業(yè)或性質(zhì)相近的幾個(gè)行業(yè)，根據(jù)需要建立全國(guó)的或地方的產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。除少數(shù)行政管理體制實(shí)行垂直管理的產(chǎn)業(yè)，其產(chǎn)業(yè)工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)工會(huì)和地方工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，以產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主外，其他產(chǎn)業(yè)工會(huì)均實(shí)行以地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主，同時(shí)接受上級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的體制。各產(chǎn)業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)體制，由中華全國(guó)總工會(huì)確定。

　　    省、自治區(qū)、直轄市、自治州、市、縣（旗）建立地方總工會(huì)。地方總工會(huì)是當(dāng)?shù)氐胤焦?huì)組織和產(chǎn)業(yè)工會(huì)地方組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。全國(guó)建立統(tǒng)一的中華全國(guó)總工會(huì)。中華全國(guó)總工會(huì)是各地方總工會(huì)和各產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。

　　    中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)委員和產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì)委員和地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)委員，也可以實(shí)行替補(bǔ)制。

　　    第十二條 縣和縣以上各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì)，根據(jù)工作需要可以派出代表機(jī)關(guān)。

　　    縣和縣以上各級(jí)工會(huì)委員會(huì)，在兩次代表大會(huì)之間，認(rèn)為有必要時(shí)，可以召集代表會(huì)議，討論和決定需要及時(shí)解決的重大問(wèn)題。代表會(huì)議代表的名額和產(chǎn)生辦法，由召集代表會(huì)議的總工會(huì)決定。

　　    全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)、各級(jí)地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和城市街道工會(huì)的委員會(huì)，可以按照聯(lián)合制、代表制原則，由下一級(jí)工會(huì)組織民主選舉的主要負(fù)責(zé)人和適當(dāng)比例的有關(guān)方面代表組成。

　　    第十三條 各級(jí)工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。中華全國(guó)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)常務(wù)委員會(huì)，省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，也可以設(shè)常務(wù)委員會(huì)。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)審查同級(jí)工會(huì)組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財(cái)經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，并接受上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的指導(dǎo)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；在大會(huì)閉會(huì)期間，向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

　　    上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)認(rèn)為必要或在下一級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)提出要求時(shí)，上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)可以對(duì)下級(jí)工會(huì)及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查。

　　    中華全國(guó)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級(jí)地方總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，也可以實(shí)行替補(bǔ)制。

　　    第十四條 各級(jí)工會(huì)建立女職工委員會(huì)，表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益。女職工委員會(huì)由同級(jí)工會(huì)委員會(huì)提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成，在同級(jí)工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

　　    第十五條 縣和縣以上各級(jí)工會(huì)組織可以建立法律咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，為保護(hù)職工和工會(huì)組織的合法權(quán)益提供服務(wù)。

　　    第十六條 成立或撤銷工會(huì)組織，必須經(jīng)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)，并報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。工會(huì)基層組織所在的企業(yè)終止，或所在的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷，該工會(huì)組織相應(yīng)撤銷，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。其他組織和個(gè)人不得隨意撤銷工會(huì)組織，也不得把工會(huì)組織的機(jī)構(gòu)撤銷、合并或歸屬其他工作部門。

　　第三章 全國(guó)組織

　　    第十七條 中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)，每五年舉行一次，由中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)召集。在特殊情況下，由中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)主席團(tuán)提議，經(jīng)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議通過(guò)，可以提前或延期舉行。代表名額和代表選舉辦法由中華全國(guó)總工會(huì)決定。

　　    第十八條 中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)的職權(quán)是：

　　    （一）審議和批準(zhǔn)中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的工作報(bào)告。

　　    （二）審議和批準(zhǔn)中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。

　　    （三）修改中國(guó)工會(huì)章程。

　　    （四）選舉中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

　　    第十九條 中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)，在全國(guó)代表大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行全國(guó)代表大會(huì)的決議，領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)工會(huì)工作。

　　    執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議選舉主席一人、副主席若干人、主席團(tuán)委員會(huì)若干人，組成主席團(tuán)。

　　    執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議由主席團(tuán)召集，每年至少舉行一次。

　　    第二十條 中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間，由主席團(tuán)行使執(zhí)行委員會(huì)的職權(quán)。主席團(tuán)全體會(huì)議，由主席召集。

　　    主席團(tuán)閉會(huì)期間，由主席、副主席組成的主席會(huì)議行使主席團(tuán)職權(quán)。主席會(huì)議由中華全國(guó)總工會(huì)主席召集并主持。

　　    主席團(tuán)下設(shè)書記處，由主席團(tuán)在主席團(tuán)成員中推選第一書記一人、書記若干人組成。書記處在主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，主持中華全國(guó)總工會(huì)的日常工作。

　　    第二十一條 產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)組織的設(shè)置，由中華全國(guó)總工會(huì)根據(jù)需要確定。

　　    產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)的建立，經(jīng)中華全國(guó)總工會(huì)批準(zhǔn)，可以按照聯(lián)合制、代表制原則組成，也可以由產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。全國(guó)委員會(huì)每屆任期五年。任期屆滿，應(yīng)如期召開(kāi)會(huì)議，進(jìn)行換屆選舉。在特殊情況下，經(jīng)中華全國(guó)總工會(huì)批準(zhǔn)，可以提前或延期舉行。

　　    產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)和按照聯(lián)合制、代表制原則組成的產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)全體會(huì)議的職權(quán)是：審議和批準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)的工作報(bào)告；選舉產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)或產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)。獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)，選舉經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，并向產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)或委員會(huì)全體會(huì)議報(bào)告工作。產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)由主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人組成。

　　第四章 地方組織

　　    第二十二條 省、自治區(qū)、直轄市、自治州、市、縣（旗）的工會(huì)代表大會(huì)，由同級(jí)總工會(huì)委員會(huì)召集，每五年舉行一次。在特殊情況下，由同級(jí)總工會(huì)委員會(huì)提議，經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，可以提前或延期舉行。工會(huì)的地方各級(jí)代表大會(huì)的職權(quán)是：

　　    （一）審議和批準(zhǔn)同級(jí)總工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告。

　　    （二）審議和批準(zhǔn)同級(jí)總工會(huì)委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。

　　    （三）選舉同級(jí)總工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

　　    各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì)，在代表大會(huì)閉會(huì)期間，執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的決定和同級(jí)工會(huì)代表大會(huì)的決議，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工會(huì)工作，定期向上級(jí)總工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作。

　　    根據(jù)工作需要，省、自治區(qū)總工會(huì)可在地區(qū)設(shè)派出代表機(jī)關(guān)，直轄市和設(shè)區(qū)的市總工會(huì)可在區(qū)建立區(qū)一級(jí)工會(huì)組織或設(shè)派出代表機(jī)關(guān)。

　　    縣和城市的區(qū)可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和街道工會(huì)組織。

　　    第二十三條 各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì)選舉主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員會(huì)若干人，組成常務(wù)委員會(huì)。工會(huì)委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)和主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的選舉結(jié)果，報(bào)上一級(jí)總工會(huì)批準(zhǔn)。

　　    各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議，每年至少舉行一次，由常務(wù)委員會(huì)召集。各級(jí)地方總工會(huì)常務(wù)委員會(huì)，在委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間，行使委員會(huì)的職權(quán)。

　　    第二十四條 各級(jí)地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織的設(shè)置，由同級(jí)地方總工會(huì)根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況確定。

　　第五章 基層組織

　　    第二十五條 各種所有制企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)等基層單位，應(yīng)依法建立工會(huì)組織，有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)成立工會(huì)基層委員會(huì)；不足二十五人的，可以單獨(dú)建立工會(huì)基層委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立工會(huì)基層委員會(huì)，也可以選舉組織員或工會(huì)主席一人，主持基層工會(huì)工作。

　　    職工二百人以上企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)，可以設(shè)專職工會(huì)主席。工會(huì)專職工作人員的人數(shù)由工會(huì)與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。

　　    第二十六條 工會(huì)基層組織的會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，一般每年召開(kāi)一次。工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：

　　    （一）審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告。

　　    （二）審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。

　　    （三）選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

　　    工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每屆任期三年或者五年，具體任期由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)決定。

　　    會(huì)員代表大會(huì)的代表實(shí)行常任制，任期與本單位工會(huì)委員會(huì)相同。

　　    第二十七條 工會(huì)基層委員會(huì)的委員，應(yīng)在會(huì)員或會(huì)員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生；主席、副主席，可以由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會(huì)基層委員會(huì)選舉產(chǎn)生。大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)委員會(huì)，根據(jù)工作需要，經(jīng)上級(jí)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)，可以設(shè)立常務(wù)委員會(huì)。工會(huì)基層委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)和主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的選舉結(jié)果，報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。

　　    第二十八條 工會(huì)基層委員會(huì)的基本任務(wù)是：

　　    （一）執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)的日常工作。

　　    （二）代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過(guò)職工代表大會(huì)和其它形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。

　　    （三）參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問(wèn)題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　    （四）組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

　　    （五）對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)。辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。

　　    （六）監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。依法參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。

　　    （七）維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

　　    （八）搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好新會(huì)員的接收、教育工作。

　　    （九）收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)。

　　    第二十九條 外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)工會(huì)與企業(yè)行政方面建立協(xié)商談判制度，實(shí)行民主參與，依法代表和維護(hù)職工的政治權(quán)利和物質(zhì)利益，維護(hù)國(guó)家和社會(huì)利益，尊重投資者的合法權(quán)益，共謀企業(yè)發(fā)展。

　　    第三十條 教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工會(huì)，從腦力勞動(dòng)者比較集中的特點(diǎn)出發(fā)開(kāi)展工作，積極了解和關(guān)心職工的思想、工作和生活，推動(dòng)黨的知識(shí)分子政策的貫徹落實(shí)。組織職工搞好本單位的民主管理和民主監(jiān)督，為發(fā)揮職工的聰明才智，創(chuàng)造良好的條件。

　　    第三十一條 工會(huì)基層委員會(huì)根據(jù)工作需要，可以在分廠、車間（科室）建立分廠、車間（科室）工會(huì)委員會(huì)。分廠、車間（科室）工會(huì)委員會(huì)由分廠、車間（科室）會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期和工會(huì)基層委員會(huì)相同。

　　    工會(huì)基層委員會(huì)和分廠、車間委員會(huì)，可以根據(jù)需要設(shè)若干專門委員會(huì)或?qū)ｉT小組。

　　    按照生產(chǎn)（行政）班組建立工會(huì)小組，民主選舉工會(huì)小組長(zhǎng)，積極開(kāi)展工會(huì)小組活動(dòng)。

　　第六章 工會(huì)干部

　　    第三十二條 各級(jí)工會(huì)組織按照革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的要求，努力建設(shè)一支堅(jiān)持黨的基本路線，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛(ài)工會(huì)工作，受到職工信賴的干部隊(duì)伍。

　　    工會(huì)干部要努力做到：

　　    （一）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　    （二）執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，在改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。

　　    （三）忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。

　　    （四）堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，如實(shí)反映職工的意見(jiàn)、愿望和要求。

　　    （五）堅(jiān)持原則，不謀私利，熱心為職工說(shuō)話辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　    （六）作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受職工群眾的批評(píng)和監(jiān)督。

　　    第三十三條 各級(jí)工會(huì)組織，根據(jù)有關(guān)規(guī)定管理工會(huì)工部。重視培養(yǎng)和選拔青年干部、婦女干部、少數(shù)民族干部。

　　    各級(jí)基層工會(huì)主席、副主席任期未滿不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)事先征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)同意。

　　    第三十四條 各級(jí)工會(huì)組織建立與健全干部培訓(xùn)制度。辦好工會(huì)干部院校和各種培訓(xùn)班。

　　    第三十五條 各級(jí)工會(huì)組織關(guān)心工會(huì)干部的思想、學(xué)習(xí)和生活，督促落實(shí)相應(yīng)的待遇，支持他們的工作，堅(jiān)決同打擊報(bào)復(fù)工會(huì)干部的行為作斗爭(zhēng)，保障工會(huì)干部依法履行職責(zé)。

　　第七章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)

　　    第三十六條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源：

　　    （一）會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。

　　    （二）企業(yè)、事業(yè)及機(jī)關(guān)單位按全部職工工資總額的百分之二撥繳的經(jīng)費(fèi)。

　　    （三）工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)上繳的收入。

　　    （四）人民政府和企業(yè)、事業(yè)及機(jī)關(guān)單位的補(bǔ)助。

　　    （五）其他收入。

　　    第三十七條 工會(huì)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的財(cái)務(wù)體制和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)”的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督體制。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用辦法以及工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，由中華全國(guó)總工會(huì)制定。

　　    第三十八條 各級(jí)工會(huì)委員會(huì)按照規(guī)定編制和審批預(yù)算、決算，定期向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)和上一級(jí)工會(huì)委員會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況，接受同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查監(jiān)督。

　　    第三十九條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和國(guó)家及企業(yè)、事業(yè)單位撥給工會(huì)的不動(dòng)產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥；不得改變工會(huì)所屬企業(yè)、事業(yè)的隸屬關(guān)系。

　　    工會(huì)組織合并，其經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)歸合并后的工會(huì)所有；工會(huì)組織撤銷或解散，其經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)由上級(jí)工會(huì)處置。

　　第八章 會(huì)徽

　　    第四十條 中國(guó)工會(huì)會(huì)徽，選用漢字“中”、“工”兩字，經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成，并在兩字外加一圓線，象征中國(guó)工會(huì)和中國(guó)工人階級(jí)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。會(huì)徽的制作標(biāo)準(zhǔn)，由中華全國(guó)總工會(huì)規(guī)定。

　　    第四十一條 中國(guó)工會(huì)會(huì)徽，可在工會(huì)辦公地點(diǎn)、活動(dòng)場(chǎng)所、會(huì)議會(huì)場(chǎng)懸掛，可作為紀(jì)念品、辦公用品上的工會(huì)標(biāo)志，也可以作為徽章佩戴。

　　主席、副主席女工委選舉辦法

　　第一條為了規(guī)范蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家有關(guān)法律，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條選拔任用蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持下列原則：

　?。ㄒ唬h管干部；

　?。ǘ┑虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢；

　?。ㄈ┦聵I(yè)為上、人崗相適、人事相宜；

　?。ㄋ模┕勒?、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)；

　?。ㄎ澹┟裰骷兄?；

　?。┮婪ㄒ酪?guī)辦事。

　　第三條本辦法適用于選拔任用蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)成員。

　　第四條旗縣（市、區(qū)）黨委及其組織部門按照干部管理權(quán)限履行選拔任用蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施。

　　第二章選拔任用條件

　　第五條蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的基本條件。

　　第六條提拔擔(dān)任蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格：

　?。ㄒ唬┚哂腥暌陨瞎g。

　?。ǘ┨岚螕?dān)任黨政正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)在副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位工作兩年以上，一般應(yīng)當(dāng)有兩年以上蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷或者三年以上蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作經(jīng)歷。

　?。ㄈ┮话銘?yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭取?/p>

　?。ㄋ模?yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)黨校（行政學(xué)院）、干部學(xué)院或者組織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)當(dāng)達(dá)到干部教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定要求。確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。

　　（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　?。┨岚螕?dān)任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)有三年以上黨齡。

　　職級(jí)公務(wù)員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提拔。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任職資格規(guī)定或者越級(jí)提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　破格提拔的特別優(yōu)秀干部，應(yīng)當(dāng)政治過(guò)硬、德才素質(zhì)突出、群眾公認(rèn)度高，且符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第九條第二款規(guī)定的條件之一；因工作特殊需要破格提拔的干部，應(yīng)當(dāng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第九條第三款規(guī)定的情形之一。

　　破格提拔干部必須從嚴(yán)掌握。不得突破《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的基本條件和本辦法第六條第一款第六項(xiàng)規(guī)定的資格要求。任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的，不得破格提拔。不得在任職年限上連續(xù)破格。不得越兩級(jí)提拔。

　　第八條選拔任用蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)拓寬選人視野和渠道，注重選拔任用優(yōu)秀年輕干部，注重從嘎查村、社區(qū)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員中選拔任用干部，注重用好各年齡段干部。

　　第三章分析研判、動(dòng)議、民主推薦、考察

　　第九條旗縣（市、區(qū)）黨委組織部門應(yīng)當(dāng)深化對(duì)干部的日常了解，堅(jiān)持知事識(shí)人，把功夫下在平時(shí)，全方位、多角度、近距離了解干部。根據(jù)日常了解情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合分析研判，為黨委選人用人提供依據(jù)和參考。

　　第十條旗縣（市、區(qū)）黨委組織部門根據(jù)工作需要和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，結(jié)合綜合分析研判情況，提出啟動(dòng)干部選拔任用工作意見(jiàn)；綜合有關(guān)方面建議和平時(shí)了解掌握情況，對(duì)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行動(dòng)議分析，就選拔任用的職位、條件、范圍、方式和程序等提出初步建議。個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名。

　　旗縣（市、區(qū)）黨委組織部門將初步建議向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)成員匯報(bào)，對(duì)初步建議進(jìn)行完善，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行溝通醞釀，形成工作方案。

　　第十一條選拔任用蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)民主推薦。民主推薦包括談話調(diào)研推薦和會(huì)議推薦，推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考，在一年內(nèi)有效。

　　第十二條蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí)，民主推薦按照職位設(shè)置全額定向推薦；個(gè)別提拔任職或者進(jìn)一步使用，可以按照擬任職位進(jìn)行定向推薦，也可以根據(jù)擬任職位的具體情況進(jìn)行非定向推薦；進(jìn)一步使用的，可以采取聽(tīng)取意見(jiàn)的方式進(jìn)行，其中正職也可以參照個(gè)別提拔任職進(jìn)行民主推薦。

　　民主推薦由旗縣（市、區(qū)）黨委組織部門組織，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第十八條規(guī)定的程序進(jìn)行。

　　第十三條蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，參加談話調(diào)研推薦的人員范圍一般為：蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委委員，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)成員；蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬企事業(yè)單位及群團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人，一定數(shù)量的黨代表、人大代表，所轄嘎查村、社區(qū)黨組織和群眾自治組織主要負(fù)責(zé)人；旗縣（市、區(qū)）有關(guān)部門派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。其他需要參加的人員，可以根據(jù)知情度、關(guān)聯(lián)度和代表性原則確定。

　　參加會(huì)議推薦的人員參照上列范圍確定，可以適當(dāng)調(diào)整。

　　第十四條個(gè)別提拔任職，或者進(jìn)一步使用需要進(jìn)行民主推薦的，民主推薦程序可以參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第十八條的規(guī)定進(jìn)行，必要時(shí)也可以先進(jìn)行會(huì)議推薦，再進(jìn)行談話調(diào)研推薦。先進(jìn)行談話調(diào)研推薦的，可以提出會(huì)議推薦參考人選，參考人選應(yīng)當(dāng)差額提出。單位人數(shù)較少、參加會(huì)議推薦人員范圍與談話調(diào)研推薦人員范圍基本相同，且談話調(diào)研推薦意見(jiàn)集中的，根據(jù)實(shí)際情況，可以不再進(jìn)行會(huì)議推薦。

　　根據(jù)工作需要，可以在民主推薦前對(duì)推薦職位、條件、范圍以及符合職位要求和任職條件的人選，在人選所在地區(qū)或者單位領(lǐng)導(dǎo)班子范圍內(nèi)進(jìn)行溝通。

　　第十五條民主推薦街道領(lǐng)導(dǎo)干部人選，由街道辦事處機(jī)關(guān)全體人員和所轄村、社區(qū)黨組織和群眾自治組織主要負(fù)責(zé)人參加。

　　第十六條由旗縣級(jí)以上機(jī)關(guān)交流提拔到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道任職的，民主推薦一般由機(jī)關(guān)全體干部和直屬單位負(fù)責(zé)人參加。

　　由旗縣級(jí)以上國(guó)有企事業(yè)單位交流提拔到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道任職的，民主推薦一般由本人所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人參加。

　　第十七條個(gè)人向黨組織推薦的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)干部人選，經(jīng)旗縣（市、區(qū)）黨委組織部門審核符合條件的，納入民主推薦范圍。

　　第十八條蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，可以由旗縣（市、區(qū)）黨委或者黨委組織部門推薦，作為考察對(duì)象；也可以由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委推薦，報(bào)旗縣（市、區(qū)）黨委組織部門同意后作為考察對(duì)象。

　　第十九條確定考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和干部德才條件，將民主推薦與日常了解、綜合分析研判以及崗位匹配度等情況綜合考慮，深入分析、比較擇優(yōu)，防止把推薦票等同于選舉票、簡(jiǎn)單以推薦票取人。

　　第二十條有《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第二十四條所列情形之一的，不得列為考察對(duì)象。

　　第二十一條蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)旗縣（市、區(qū)）黨委組織部門反饋的情況，對(duì)考察對(duì)象人選進(jìn)行醞釀，由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)集體研究提出考察對(duì)象建議名單，經(jīng)與旗縣（市、區(qū)）黨委組織部門溝通后，研究確定考察對(duì)象。對(duì)擬新進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)公示。

　　蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)別提拔任職，按照干部管理權(quán)限，由旗縣（市、區(qū)）黨委或者黨委組織部門研究確定考察對(duì)象。

　　考察對(duì)象一般應(yīng)當(dāng)多于擬任職務(wù)人數(shù)，個(gè)別提拔任職或者進(jìn)一步使用時(shí)意見(jiàn)比較集中的，也可以等額確定考察對(duì)象。

　　第二十二條對(duì)確定的考察對(duì)象，由旗縣（市、區(qū)）黨委組織部門進(jìn)行嚴(yán)格考察。

　　對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察時(shí)，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

　　突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況。

　　深入考察道德品行，加強(qiáng)對(duì)工作時(shí)間之外表現(xiàn)的考察，注重了解社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等方面的情況。

　　強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，深入了解專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神等方面的情況。

　　注重考察工作實(shí)績(jī)，圍繞貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，深入了解履行崗位職責(zé)、貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得的實(shí)際成效，把經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)等情況作為考察評(píng)價(jià)的基本內(nèi)容，把鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理、改革創(chuàng)新等作為考察評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，防止單純以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度評(píng)定工作實(shí)績(jī)。

　　加強(qiáng)作風(fēng)考察，深入了解為民服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等情況。

　　強(qiáng)化廉政情況考察，深入了解遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，保持高尚情操和健康情趣，慎獨(dú)慎微，秉公用權(quán)，清正廉潔，不謀私利，嚴(yán)格要求親屬等情況。

　　根據(jù)實(shí)際需要，針對(duì)不同層級(jí)、不同崗位考察對(duì)象，實(shí)行差異化考察，對(duì)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政正職人選，堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，突出把握政治方向、駕馭全局、抓班子帶隊(duì)伍等方面情況的考察。

　　旗縣（市、區(qū)）黨委應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，制定具體考察標(biāo)準(zhǔn)。

　　第二十三條對(duì)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、街道紀(jì)工委書記擬任人選，由旗縣（市、區(qū)）紀(jì)委會(huì)同黨委組織部門進(jìn)行考察。

　　第二十四條考察蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選，應(yīng)當(dāng)保證充足的考察時(shí)間，參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序進(jìn)行。

　　第二十五條考察蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選，個(gè)別談話和征求意見(jiàn)的范圍一般為：

　?。ㄒ唬┨K木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)成員；

　?。ǘ┙值傈h工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)成員；

　?。ㄈ┨K木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、街道紀(jì)工委委員；

　?。ㄋ模┛疾鞂?duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員；

　?。ㄎ澹┛疾鞂?duì)象所在單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位主要負(fù)責(zé)人；

　?。┢渌嘘P(guān)人員。

　　第二十六條考察蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位組織人事部門、紀(jì)委（紀(jì)檢監(jiān)察組）和機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，根據(jù)需要可以聽(tīng)取巡察機(jī)構(gòu)和審計(jì)、信訪等其他相關(guān)部門的意見(jiàn)。

　　第二十七條旗縣（市、區(qū)）黨委組織部門必須嚴(yán)格審核考察對(duì)象的干部人事檔案，就黨風(fēng)廉政情況聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。對(duì)需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)委托審計(jì)部門按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)。考察對(duì)象呈報(bào)單位或者所在單位黨委（黨組）必須就考察對(duì)象廉潔自律情況提出結(jié)論性意見(jiàn)，并由黨委（黨工委、黨組）書記、紀(jì)委（紀(jì)工委）書記（紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)）簽字。

　　第二十八條考察蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須形成書面考察材料，建立考察文書檔案。已經(jīng)任職的，考察材料歸入本人干部人事檔案?？疾觳牧媳仨殞憣?shí)，評(píng)判應(yīng)當(dāng)全面、準(zhǔn)確、客觀，用具體事例反映考察對(duì)象的情況，內(nèi)容包括：德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)、行為特征，主要缺點(diǎn)和不足，民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察談話情況，審核干部人事檔案、聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)、核查信訪舉報(bào)等情況的結(jié)論。

　　第二十九條旗縣（市、區(qū)）黨委或者黨委組織部門應(yīng)當(dāng)選派具有較高素質(zhì)的人員組成考察組，考察組人數(shù)至少為兩人?？疾旖M負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由具有較好思想政治素質(zhì)、豐富工作經(jīng)驗(yàn)并且熟悉干部工作的人員擔(dān)任。

　　實(shí)行干部考察工作責(zé)任制?？疾旖M必須堅(jiān)持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況和意見(jiàn)，對(duì)考察材料負(fù)責(zé)，履行干部選拔任用風(fēng)氣監(jiān)督職責(zé)。

　　第四章討論決定

　　第三十條選拔任用蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，由旗縣（市、區(qū)）黨委集體討論作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見(jiàn)。在討論決定或者決定呈報(bào)前，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職位和人選的不同情況，分別在黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中進(jìn)行醞釀。

　　對(duì)擬破格提拔的人選在討論決定前，必須報(bào)經(jīng)盟市黨委組織部門同意。越級(jí)提拔或者不經(jīng)過(guò)民主推薦列為破格提拔人選的，應(yīng)當(dāng)在考察前報(bào)告，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。

　　蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選，由旗縣（市、區(qū)）黨委常委會(huì)提名并提交全會(huì)進(jìn)行無(wú)記名投票表決；全會(huì)閉會(huì)期間急需任用的，由常委會(huì)作出決定，決定前應(yīng)當(dāng)征求黨委委員的意見(jiàn)。

　　第三十一條旗縣（市、區(qū)）黨委討論決定蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠時(shí)間聽(tīng)取情況介紹、充分發(fā)表意見(jiàn)。與會(huì)成員對(duì)任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)逐一發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見(jiàn)，黨委主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)最后表態(tài)。在充分討論的基礎(chǔ)上，采取口頭表決、舉手表決或者無(wú)記名投票等方式進(jìn)行表決。對(duì)人選意見(jiàn)分歧較大時(shí)，應(yīng)當(dāng)暫緩表決。

　　干部任免決定需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委超過(guò)半數(shù)成員同意后方可進(jìn)行。

　　第三十二條選拔任用蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，有下列情形之一的，旗縣（市、區(qū)）黨委組織部門應(yīng)當(dāng)事前書面請(qǐng)示盟市黨委組織部門：

　?。ㄒ唬┢炜h（市、區(qū)）機(jī)構(gòu)變動(dòng)或者黨委主要領(lǐng)導(dǎo)成員即將離任前，確因工作需要提拔、調(diào)整干部的；

　　（二）除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆外，一次集中調(diào)整干部數(shù)量較大或者一定時(shí)期內(nèi)頻繁調(diào)整干部的；

　　（三）因機(jī)構(gòu)改革等特殊情況，暫時(shí)超職數(shù)配備干部的；

　　（四）個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對(duì)象的；

　?。ㄎ澹┢聘?、越級(jí)提拔干部的；

　?。┨K木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政正職任職不滿3年進(jìn)行調(diào)整的；

　?。ㄆ撸M提拔任用人選因問(wèn)責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿擬重新任用或者提拔任職的；

　　（八）其他應(yīng)當(dāng)請(qǐng)示的事項(xiàng)。

　　盟市黨委組織部門對(duì)旗縣（市、區(qū)）黨委組織部門關(guān)于干部選拔任用工作的請(qǐng)示事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)自收到請(qǐng)示之日起5個(gè)工作日內(nèi)予以批復(fù)。

　　第三十三條有下列情形之一的，不得提交會(huì)議討論：

　?。ㄒ唬](méi)有按照規(guī)定進(jìn)行民主推薦、考察的；

　?。ǘM任人選所在單位黨委（黨組）對(duì)廉潔自律情況沒(méi)有作出結(jié)論性意見(jiàn)，或者紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)未反饋意見(jiàn)，或者紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有不同意見(jiàn)的；

　?。ㄈ┚€索具體、有可查性的信訪舉報(bào)尚未調(diào)查清楚的；

　?。ㄋ模└刹咳耸聶n案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的；

　?。ㄎ澹┭惨曆膊?、審計(jì)等工作中發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題尚未作出結(jié)論的；

　　（六）沒(méi)有按照規(guī)定向上級(jí)請(qǐng)示或者請(qǐng)示后未經(jīng)批復(fù)同意的干部任免事項(xiàng)；

　　（七）其他原因不宜提交會(huì)議討論的。

　　第三十四條旗縣（市、區(qū)）黨委討論決定蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任免事項(xiàng)的程序，參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　第三十五條需要報(bào)盟市黨委審批的擬提拔任職的干部，必須呈報(bào)旗縣（市、區(qū)）黨委請(qǐng)示并附干部任免審批表、干部考察材料、本人干部人事檔案和黨委會(huì)議紀(jì)要、討論記錄、民主推薦情況等材料。盟市黨委組織部門對(duì)呈報(bào)的材料應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查。

　　需要報(bào)上級(jí)備案的干部，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)組織部門備案。

　　第五章任職

　　第三十六條提拔擔(dān)任蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的，除在換屆考察時(shí)已進(jìn)行過(guò)公示的人選外，在旗縣（市、區(qū)）黨委討論決定后、下發(fā)任職通知前，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)公示。公示內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，便于監(jiān)督，涉及破格提拔的還應(yīng)當(dāng)說(shuō)明破格的具體情形和理由。公示期不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

　　第三十七條實(shí)行蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度。提拔擔(dān)任非選舉產(chǎn)生的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，試用期為一年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按照試任前職級(jí)或者職務(wù)層次安排工作。

　　第三十八條實(shí)行蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職談話制度。對(duì)決定任用的干部，由旗縣（市、區(qū)）黨委指定專人同本人談話，肯定成績(jī)，指出不足，提出要求和需要注意的問(wèn)題。對(duì)破格提拔以及通過(guò)公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗任職的干部，試用期滿正式任職時(shí)，黨委還應(yīng)當(dāng)指定專人進(jìn)行談話。

　　第三十九條蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的任職時(shí)間，參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第四十五條規(guī)定的方法計(jì)算。

　　第六章依法推薦、提名

　　第四十條蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向人民代表大會(huì)推薦需要由人民代表大會(huì)選舉的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)事先向人民代表大會(huì)臨時(shí)黨組織和人大代表中的黨員介紹黨委推薦意見(jiàn)。人民代表大會(huì)臨時(shí)黨組織和人大代表中的黨員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹黨委推薦意見(jiàn)，帶頭依法辦事，正確履行職責(zé)。

　　第四十一條蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向人民代表大會(huì)推薦由人民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當(dāng)向人民代表大會(huì)主席團(tuán)提交推薦書，介紹被推薦人選有關(guān)情況，說(shuō)明推薦理由。

　　第四十二條蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，在人民代表大會(huì)選舉前，如果人大代表對(duì)所推薦人選提出不同意見(jiàn)，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，并作出必要的解釋或者說(shuō)明。如果發(fā)現(xiàn)有事實(shí)依據(jù)、足以影響選舉的問(wèn)題，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委可以建議人民代表大會(huì)按照有關(guān)程序暫緩選舉，也可以重新推薦人選。

　　第四十三條由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦、人民代表大會(huì)選舉的領(lǐng)導(dǎo)干部人選落選的，根據(jù)工作需要和本人條件，可以推薦為其他職務(wù)人選，也可以在下一次人民代表大會(huì)上再次推薦為同一職務(wù)人選，但連續(xù)兩次未獲通過(guò)的，不得再推薦為同一職務(wù)人選。

　　第七章交流、回避

　　第四十四條實(shí)行蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度。交流的對(duì)象主要是：因工作需要交流的；需要通過(guò)交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的；在同一蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道擔(dān)任同一領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿兩屆的；按照規(guī)定需要回避的；因其他原因需要交流的。

　　蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)成員原則上應(yīng)當(dāng)任滿一屆。在同一蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道連續(xù)擔(dān)任黨政正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿十年的，必須交流。同一蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的黨政正職一般不同時(shí)交流。

　　交流的干部接到任職通知后，應(yīng)當(dāng)在旗縣（市、區(qū)）黨委或者黨委組織部門限定的時(shí)間內(nèi)到任?？绲貐^(qū)跨部門交流的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)轉(zhuǎn)移行政關(guān)系、工資關(guān)系和黨的組織關(guān)系。

　　第四十五條實(shí)行蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度，任職回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。有上列親屬關(guān)系的，不得在同一蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、基建、財(cái)務(wù)等工作。

　　第四十六條實(shí)行蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作回避制度。旗縣（市、區(qū)）黨委及其組織部門在討論干部任免事項(xiàng)時(shí)，涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，本人必須回避。

　　干部考察組成員在考察蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道干部工作中涉及其親屬的，本人必須回避。

　　第八章免職、辭職、降職

　　第四十七條蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第五十四條規(guī)定的情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。

　　第四十八條實(shí)行蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度。蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)規(guī)定；因公辭職、自愿辭職、引咎辭職、責(zé)令辭職的，依照法律或者有關(guān)規(guī)定程序辦理辭職手續(xù)。

　　第四十九條引咎辭職、責(zé)令辭職和因問(wèn)責(zé)被免職的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，兩年內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。同時(shí)受到黨紀(jì)政務(wù)處分的，按照影響期長(zhǎng)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第五十條實(shí)行蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部降職制度。蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核中被確定為不稱職的，因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的，應(yīng)當(dāng)降職使用。降職使用的干部，其待遇標(biāo)準(zhǔn)按照新任職務(wù)職級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職調(diào)離崗位、免職的，一年內(nèi)不得提拔。降職使用的干部重新提拔的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　重新任職或者提拔任職，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情形、工作需要和個(gè)人情況綜合考慮，合理安排使用。

　　對(duì)符合有關(guān)規(guī)定給予容錯(cuò)的干部，應(yīng)當(dāng)客觀公正對(duì)待。

　　第九章紀(jì)律和監(jiān)督

　　第五十一條選拔任用蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第五十九條“十不準(zhǔn)”紀(jì)律規(guī)定。

　　第五十二條加強(qiáng)干部選拔任用工作全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)、“一報(bào)告兩評(píng)議”、專項(xiàng)檢查、離任檢查、立項(xiàng)督查、“帶病提拔”問(wèn)題倒查等制度，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為。對(duì)違反本辦法規(guī)定的干部任免事項(xiàng)，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)成員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員、黨委組織部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。

　　對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的，依規(guī)依紀(jì)依法予以免職或者降職使用，并視情節(jié)輕重給予處分。

　　第五十三條對(duì)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中出現(xiàn)的違規(guī)問(wèn)題，旗縣（市、區(qū)）黨委負(fù)主體責(zé)任，旗縣（市、區(qū)）黨委主要領(lǐng)導(dǎo)成員和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的其他成員承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨委組織部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、干部考察組有關(guān)責(zé)任人以及其他責(zé)任人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　第五十四條實(shí)行蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。凡有《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》第三十五條、第三十六條、第三十七條、第三十八條所列情形之一的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，嚴(yán)肅追究旗縣（市、區(qū)）黨委及其主要領(lǐng)導(dǎo)成員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員、組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、干部考察組有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。

　　第五十五條盟市黨委及其組織部門對(duì)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作和執(zhí)行本辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，認(rèn)真受理有關(guān)干部選任工作的舉報(bào)、申訴，制止、糾正違反本辦法的行為，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人提出處理意見(jiàn)或者處理建議。

　　盟市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、巡察機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查。

　　第五十六條旗縣（市、區(qū)）黨委及其組織部門在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行本辦法，堅(jiān)持出以公心、公正用人，嚴(yán)格規(guī)范履職用權(quán)行為，自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。下級(jí)機(jī)關(guān)和黨員、干部、群眾對(duì)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向上級(jí)黨委及其組織部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)、申訴，受理部門和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)查核處理。

　　第十章附則

　　第五十七條本辦法解釋的辦理工作由自治區(qū)黨委組織部負(fù)責(zé)。

　　第五十八條本辦法自2020年1月11日起施行。2015年9月15日內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委印發(fā)的《內(nèi)蒙古自治區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行辦法》同時(shí)廢止。

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