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【628568.com--述職報告】

政治素質(zhì)是指政治主體在政治社會化過程中所獲得的基本素質(zhì)，對其政治心理和政治行為具有長期穩(wěn)定的內(nèi)在影響。它是社會政治理想、政治信仰、政治態(tài)度和政治立場在人們心理中形成并通過言行表現(xiàn)出來的內(nèi)在品質(zhì)。 以下是為大家整理的關于領導干部政治素質(zhì)自評報告的文章20篇 ,歡迎品鑒！

第一篇: 領導干部政治素質(zhì)自評報告

　　根據(jù)省委統(tǒng)一安排和考察組要求，現(xiàn)將本人政治建設對照檢查情況報告如下：

　　一、基本情況

　　這些年，自己始終把政治建設擺在首位，注重培塑“四個意識”,堅定“四個自信”，對黨絕對忠誠、時刻聽黨指揮，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，牢牢把握了政治建設的正確方向。

　　一是堅持理論武裝錘煉政治素養(yǎng)。著眼堅定理想信念、強化核心意識，跟進學習黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想，讀原著、學原文、悟原理，把握創(chuàng)新理論的科學內(nèi)涵和精髓要義，不斷加強主觀世界改造，掌握思考問題、分析問題的科學方法和銳利思想武器，自覺做到考驗面前不迷失方向。

　　二是堅持站位全局提升政治視野。能夠時刻站在政治和全局上思考問題，既看表面多、又看根源少，既看現(xiàn)象看、又看本質(zhì)少。抓具體問題、抓具體工作，能夠首先從政治上考慮，把握政治意義、政治要求、政治影響，保持了政治視野的前瞻性、政治眼光的敏銳性。

　　三是堅決肅清流毒純潔政治品行。作為領導干部，能夠深刻吸取周永康、令計劃等一系列案件教訓，注重從思想上清、從靈魂上清、從內(nèi)心深處清;圍繞“三個深刻認清”，在專題民主生活會上表明態(tài)度、查找問題、說清交賬;帶頭落實雙重組織生活制度，認真檢查反思，對照好干部標準，自覺踐行

　　“忠誠、干凈、擔當”的要求，以實際行動重塑群眾對黨的信任、對組織的信賴、對領導干部的信心。

　　四是嚴守紀律規(guī)矩保持政治定力。面對機制改革、正風反腐的大形勢，始終把自身擺進去，堅持帶頭服從命令聽從指揮，不亂說亂講、隨意評論，進一步升華改革認同、堅定改革信心;帶頭顧全大局維護團結，把上級部署、各項要求落實好，確保班子不偏移、不走向;帶頭遵規(guī)守紀廉潔奉公，把紀律規(guī)矩、政治規(guī)矩挺在前面，做到聞令而動、令行禁止。

　　二、存在問題及原因分析

　　1.維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面。對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)、精髓要義的理解認識上還不深刻透徹，有時認為提高政治能力對黨的高級干部更有現(xiàn)實針對性，自己身處科級層面主要是按區(qū)工委、區(qū)管委要求抓城市管理的具體工作和遵守黨規(guī)政紀，沒有從實現(xiàn)偉大夢想、進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)的高度，來深刻理解和領會政治建設的極端重要性，經(jīng)常對照黨章自我反省做得不夠。日常請示匯報以作匯報為主，思想?yún)R報主動性不夠，內(nèi)容上也欠深刻具體，有以點代面、避重就輕、報喜藏憂的情況。

　　2.堅持和加強黨的全面領導方面。

　　一是工作措施不力。會上講得多、學的多，會下跟蹤監(jiān)管檢查少。有時為了照顧干部情緒，抹不開面子，僅停留于口頭提醒，“雷聲不大、雨也不下”，沒有達到當頭棒喝、觸及靈魂的效果;

　　二是有關規(guī)定執(zhí)行不夠嚴格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執(zhí)行落實請示報告制度，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。

　　3.貫徹落實黨的十九大精神和中央、省委重大決策部署和市委有關要求方面。

　　一是對黨中央決策部署和上級黨委決議決定，沒有完全結合城市管理工作實際去思考謀劃，存在一些向上看看政策形勢、橫向看看其他地方做法、等上頭拿主意的“怕”“看”“等”現(xiàn)象，大膽探索的方式方法比較少，有時產(chǎn)生的新想法只是停留在心動而無行動的狀態(tài)，致使工作有時創(chuàng)新少、亮點少;

　　二是有時對社會上一些不良思潮堅決斗爭不夠，對少數(shù)干部的不當言論嚴厲批評和嚴肅教育不夠，還存在重行政職能、輕黨建的現(xiàn)象。

　　4.堅持以人民為中心的發(fā)展思想和樹立正確政績觀方面。沒有此方面問題。

　　5.認真執(zhí)行民主集中制方面。堅持班子會末位發(fā)言制度，但有時因為議題多、趕時間，對一些內(nèi)容簡單的議題，沒有充分討論。與干部談心交心時，談工作較多，談思想比較少，對干部思想動態(tài)把握不夠全面準確。

　　6.樹立正確用人導向方面。沒有此方面問題。

　　7.貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神和省委、市委實施辦法，整治“四風”方面。堅持“零容忍”懲治腐敗，但在動真碰硬上還不能完全抓住關鍵崗位和重點領域，信心和決心不足。對于一些輕微違規(guī)違紀問題，還沒有真正動真碰硬，存在好人主義思想。有時認為一線執(zhí)法人員不容易，懲處之劍高舉輕放，“一案雙查”和責任追究不夠。對《黨政領導干部選拔任用條例》的學習和宣傳還不夠到位，工作中習慣于憑經(jīng)驗辦事。

　　8.嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，認真落實“一崗雙責”?方面。在執(zhí)行黨的紀律的過程中，重制度建設，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有很好地堅持黨要管黨、從嚴治黨這一要求?？傆X得身在基層，腐敗離我們很遙遠，沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀律制度成為硬性約束，對干部作風紀律等情況，口頭強調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠，力度也不夠大，缺乏一抓到底的韌勁。

　　三、產(chǎn)生問題的根源

　　1、理論學習還不夠深入。日常工作中還存在重工作、輕學習的思想，認為自己理論豐富，足夠勝任需要，對新理論、新要求、新政策學習不夠，鉆研的不深、不透，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，缺乏深入系統(tǒng)的學習研究。抓理論學習沒有像抓行政工作這么主動，沒有妥善處理好工學矛盾。在學習形式上，主要以個人自學為主，集體學習的次數(shù)不多;在學習內(nèi)容上，對中央和省、市、區(qū)有明確要求的和與工作緊密相關的內(nèi)容學得多一些，原原本本讀原著、學經(jīng)典不多;在成果運用上，講的多，寫的多，結合學習思考深入基層解決具體問題還不夠。

　　2、理想信念還不夠堅定。面對社會一些不良現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種情況,主要還是理想信念不夠堅定，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

　　3、黨性修養(yǎng)還不夠深刻。這些年來，真正用共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己做得還不夠，考慮到城市管理工作的繁雜性，存在以執(zhí)法工作代替政治和黨性鍛煉的現(xiàn)象。受功利思想影響，參加黨內(nèi)組織生活時還存在

　　“逢人且說三分話、未可全拋一片心”的老觀念，對上級放禮炮、對同級放啞炮、對自己放空炮的情況還沒有杜絕，總怕因此傷了和氣、壞了面子、影響了團結。

　　4、宗旨意識還不夠牢固。近年來，隨著社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上緊密關心群眾，感情上緊密貼近群眾，工作上緊密聯(lián)系群眾，行動上緊密照顧群眾。對于關系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。

　　5、紀律觀念還不夠嚴格。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，自認為嚴格遵守、不越紅線，就是一名合格的共產(chǎn)黨員了，對自身建設、自身要求有所放松，沒有嚴格按照

　　“四講四有”的標準來要求自己，忽視了自我約束、自我監(jiān)督和自我提高。

　　四、下步打算及措施

　　1、強化理論武裝，堅定理想信念。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，不斷堅定理想信念，踐行宗旨意識，增強黨性觀念，提高政治素養(yǎng)，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把理論學習與城市管理結合起來，真正把新思想、新觀點、新論斷、新要求體現(xiàn)在執(zhí)法工作中，自覺在大局下想問題、做工作。

　　2、提升政治能力，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。

　　一是認真履行黨建第一責任人職責。強化“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任擔當，堅持將黨建工作與業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核，重大問題親自過問、親自部署、親自督辦，不斷加強思想建設、組織建設、作風建設，進一步發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用;

　　二是加強班子自身建設。認真抓好大隊班子的思想政治工作，經(jīng)常性組織班子成員交心談心，將班子成員緊密地團結在一起，成為引領推動城市管理各項工作全面發(fā)展的堅強領導核心;

　　三是帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持集體領導和個人分工相結合，對于重大決策、大額資金使用等重大問題，自覺提交大隊班子會集體研究決定，在民主決策中切實做到“末位發(fā)言”，讓班子成員充分發(fā)表意見，決不搞個人說了算。

　　3、帶頭遵規(guī)守紀，永葆清廉形象。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神及省委實施辦法，時刻牢記“兩個務必”，堅持艱苦樸素、厲行節(jié)約、勤儉辦事，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。嚴格落實個人有關事項報告制度，重大問題、重要事項按規(guī)定向組織請示報告。堅決防范團團伙伙、拉幫結派，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭。堅持嚴以律己，以身作則，帶頭管好自己，管好親屬和身邊的工作人員，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。帶頭嚴格落實中央和省委、市委、區(qū)工委的系列廉政規(guī)定，切實履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實好主體責任。

　　4、勇于擔當作為，錘煉從嚴從實的工作作風。

　　一是強化意識形態(tài)工作的主體責任。牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本質(zhì)、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。落實黨管意識形態(tài)工作原則，壯大積極健康主流思想文化，扎實抓好干部理論學習，下半年集中學習不少于x次，重點將對意識形態(tài)工作相關內(nèi)容納入集中學習，并加強對各類意識形態(tài)陣地的管理;

　　二是強調(diào)文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。在執(zhí)法過程中遭受群眾不理解時要能忍，以自覺顧全大局，重實效、謀發(fā)展和全心全意為人民服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

第二篇: 領導干部政治素質(zhì)自評報告

　　按照**黨委考評考核要求，對照《****領導班子和領導干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》具體規(guī)定，圍繞政治忠誠、政治定力、政治能力、政治生態(tài)、政治紀律等五個方面，現(xiàn)將本人政治素質(zhì)政治素質(zhì)總體表現(xiàn)及不足、產(chǎn)生問題原因剖析、下步改進措施等自查自評情況報告如下。

　　政治素質(zhì)總體表現(xiàn)：

　　一、在政治忠誠方面的表現(xiàn)。作為一名黨員領導干部，我能夠堅持把深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對**重要講話指示精神作為首要政治任務，始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，堅決聽從黨中央命令、服從黨中央指揮，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。能夠堅持和加強黨對**工作的絕對領導，全面貫徹黨的政治路線，堅持新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平總書記關于****工作的重要論述，認真貫徹落實**省委和**廳決策部署，推動**黨的建設各項任務在****落地生根。

　　二、政治定力方面。堅定理想信念，堅定“四個自信”，把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎，自覺深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、三中、四中全會精神，凡中央和省、市、縣委召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，均在第一時間組織傳達學習、第一時間研究貫徹落實，持續(xù)“補鈣”、“充電”、“加油”。堅持以上率下，旗幟鮮明將習近平總書記視察江西重要講話和指示精神作為推進工作的總綱領，嚴格落實鄉(xiāng)黨委會議學習制度，參加學習研討，上黨課，撰寫心得體會、開展調(diào)查研究，堅持學思用貫通、知信行合一，為工作貢獻綿薄之力。

　　三、政治擔當方面。始終堅守共產(chǎn)黨人的初心和使命,雖然因工作需要，職務有所變動，但不論在哪個崗位上都能始終如一地嚴格把控xxx的信訪維穩(wěn)工作，始終警醒自己既然已擔當職責就必須經(jīng)得起風浪考驗。始終對黨忠誠、并進一步深入學習，努力做到學懂弄通做實，提高運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作的本領，推動這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星。

　　四、政治能力方面。深入基層不夠多，在解決群眾實際困難上有差距。作為服務一方的黨員領導干部，在日常工作中，定思路、搞規(guī)劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間，深入一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。平常雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到一線，但基層群眾一些具體情況的反映、具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽取村兩委干部的匯報，根據(jù)情況做出決策，沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。

　　五、政治自律方面。把嚴守政治紀律、政治規(guī)矩作為體現(xiàn)黨性的一項基本要求，作為自己最根本的行為準則，始終做到了表里如一、知行合一。能把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，對黨組織講實話、講真話，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的現(xiàn)象發(fā)生。

　　二、主要不足

　　1.政治敏銳性和洞察力欠缺。不善于從政治和全局的角度來觀察分析問題。如對非法宗教活動，理性認識不夠;在執(zhí)行上級決策上理解不充分不透徹，沒有從政治，全局的高度上認識把握。

　　2.斗爭意識不強。存在好人思想，目常工作管理方面出現(xiàn)失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象。對“兩面人”“雙面派”只做到不主動接觸，但沒指正教育。

　　3.黨員意識還有差距：思想上有時有“老”的意識作怪，不注意學習了;工作主動作為不夠，缺乏創(chuàng)新思路，過于保守。有些工作考慮不周全，對鄉(xiāng)村振興的思考不夠。

　　4、一是對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)、精髓要義的理解認識上還不深刻透徹，有時認為提高政治能力對黨的高級干部更有現(xiàn)實針對性，自己職位不高，只要身遵守黨規(guī)政紀就行了，沒有從實現(xiàn)偉大夢想、進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)的高度，來深刻理解和領會政治建設的極端重要性;二是對照黨章自我反省做得不夠。向組織思想?yún)R報主動性不夠，內(nèi)容上也欠深刻具體，有以點代面、避重就輕、報喜藏憂的情況;三是有時對社會上一些不良思潮堅決斗爭不夠，對少數(shù)干部的不當言論嚴厲批評和嚴肅教育不夠，還存在重行政職能、輕黨建的現(xiàn)象。

第三篇: 領導干部政治素質(zhì)自評報告

　　領導干部政治素質(zhì)自評報告1

　　 根據(jù)主題教育安排部署，對照《領導干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》文件精神，本人按照要求進行了自查自評，現(xiàn)將相關情況報告如下。

　　 一、政治素質(zhì)總體表現(xiàn)

　　 對照《領導干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》中政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等五個方面正向內(nèi)容，本人具體表現(xiàn)如下。

　　 1.永葆政治忠誠。作為一名黨員領導干部，本人能夠認真學習領會xx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護全黨的核心地位，堅決維護黨XX權威和集中統(tǒng)一領導;堅持和加強黨的全面領導，全面貫徹黨的政治路線，堅持新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實了關于教育工作的重要論述，認真貫徹落實了省委和省教育廳決策部署，不斷提高思想認識，明確工作責任，推動XX黨的建設各項任務在xx落地生根。自覺負起黨建工作主體責任和第一責任人責任，扎實推動教育教學改革，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為xxx大學發(fā)展優(yōu)勢，扎實推進“雙一流”建設任務，是XX各項工作始終朝著一流邁進。

　　 2.堅定政治定力。始終堅守共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，不斷夯實思想根基，自覺用xx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺加強黨性錘煉，帶著全校師生奮勇拼搏，提高學校服務社會發(fā)展能力，推動xxx高質(zhì)量發(fā)展。在主題教育中，本人親自部署，帶領班子全體成員及全體黨員，深入學習領會貫徹xx新時代中國特色社會主義思想，守初心、擔使命、找差距、抓落實了，切實推動xxx主題教育走深走實取得實效。

　　 3.強化政治擔當。作為一名黨員領導干部，始終堅守共產(chǎn)黨人的初心和使命，不論在哪個崗位上，始終如一，經(jīng)得起風浪考驗，對黨忠誠、為....進一步深入學習領會，努力做到學懂弄通做實了，提高運用xx新時代中國特色社會主義思想指導實踐推動工作的本領，推動這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星、度量衡，推動這一重要思想在學校進課堂、進頭腦，融入到思想政治工作中，介入到XX重大活動中，真正成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。

　　 4、深入基層不夠多，在解決群眾實際困難上有差距。作為服務一方的黨員領導干部，在日常工作中，定思路、搞規(guī)劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間，深入一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。特別是今年以來，我工作日忙于同縣委一班人制定今年及今后一段時間的發(fā)展思路和工作目標，及早安排部署落實了今年的各項工作;雙休日又忙于親自帶隊外出招商引資，為全縣經(jīng)濟發(fā)展奠定產(chǎn)業(yè)基礎，所以用于先進性教育學習討論、交心談心、分析

　　 評議的時間相對較少，工學矛盾比較突出。平常雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、企業(yè)、社區(qū)調(diào)研，但基層群眾一些具體情況的反映、具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽分管領導匯報，根據(jù)情況做出決策，沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。

　　 5、交流溝通不夠廣，在關心幫助各級干部上有差距。與縣四套班子成員和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部在工作上相互交流較多，在思想、生活等方面交流相對較少。在這次評議分析階段，通過相互談心活動的開展，特別是與身邊工作人員相互交流，我感覺到經(jīng)常與同志們交流思想、談認識是很有必要的，從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足，也利于自己工作的更好開展。縣委一把手始終處在各種關系交織的旋渦之中，在干部任用、人事調(diào)動、資金審批等關鍵環(huán)節(jié)上，總有一些人利用各種關系通過各種途徑來干擾工作，自己在堅持按原則辦事的同時，沒能及時與這些人加強溝通、曉以厲害，為此得罪了不少領導和朋友，也給工作帶來了一些不便。同時由于我性格比較直率，有時對工作出了差錯的個別干部批評不留情面，傷害了一些同志的感情。

　　 二、存在問題及原因

　　 1.政治理論學習不夠系統(tǒng)深入。雖然平時也非常重視學習，但是由于經(jīng)常忙于事務性工作，總是將學習放在“說起來重要，忙起來不要”的位置，對學習的要求不夠高，學習的內(nèi)容較淺，學習的范圍較

　　 窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在:

　　 一是學習的自覺性不強。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內(nèi)涵，全面貫徹;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習

　　 2.政策理論水平不夠高對政策理論的學習不夠，對各種政策的精神實質(zhì)還沒有吃透，工作中，難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題，處理起來時就不得不臨時找文件、查資料，學習政策，研究精神。

　　 3.運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題的能力不夠強。盡管我學習過辯證唯物主義，但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

　　 4.深入基層幫助基層解疑力度不夠大。我雖然也經(jīng)常在基層走訪調(diào)研，但在幫助基層群眾解決疑難問題上力度還不夠大，措施還不夠多?？傉J為需要騰出更多的精力抓大事，辦實事，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質(zhì)，在為群眾辦實事、為群眾謀利益，上達不全心全意、做細做實了，平時又忙于具體事務性工作太多，對廣

　　 大群眾急需解決的問題了解不深不透，工作精力投入不夠，沒有真正把群眾利益放在高于一切的地位，從根本,上解決好勤政為民，真正做人民公仆的問題。根本原因在于思想解程度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強，沒有及時反思總結出幫助群眾解決疑難問題的好方法好措施。

　　 5.思想解放程度不夠。干起工作來仍有些默守陳規(guī)，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗，不能放開思維，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創(chuàng)新意識不強，處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

　　 6.廉潔從政和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)上需要進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉潔，但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風深入剖析，在個別方面還存在一定差距。仍存在表率意識不強和對自己要求標準低的現(xiàn)象，比如有時礙于情面，在杜絕吃請上不夠堅決等。在黨性修養(yǎng)上，對自己的要求不夠高，有滿足于現(xiàn)狀的傾向。這幾年一直擔任紀委書記,雖然自己也經(jīng)常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺的放松了思想改造，對自己沒有按高標準來嚴格要求，黨性修養(yǎng)有待加強。同時，隨著經(jīng)濟飛速發(fā)展，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風發(fā)揚的不夠好，自我要求不嚴，對干部隊伍的教育和管理也有所松懈。

　　 三、整改措施

　　 1.加強學習，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。要全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，特別是深入學習領會貫徹落實了黨的十九屆四中全會精神，深刻領會其中所包含的新思想、新觀點、新論斷，不斷增強貫徹落實了會議精神的自覺性和堅定性，努力提高運用馬克思主義立場、觀點分析解決問題的能力。特別是要立足工作實際，主動發(fā)揮職能，加強保駕護航，積極化解改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的各種社會矛盾，正確處理各方面的分配關系，確保XX平穩(wěn)較快發(fā)展。

　　 2.強化宗旨意識，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念。要堅持以人為本，把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫穿于工作的全過程，作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益.上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益。要堅持執(zhí)政為民，加強與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，切實解決群眾反映的困難和問題。二是要服務基層、服務群眾，著力抓好走下去的問題，主動深入基層調(diào)查研究，真正為基層、為人民群眾辦實事,解決實際問題。要針上級提出的要求和重大工作，針對日常工作中發(fā)現(xiàn)和反映出的問題，主動深入基層調(diào)查研究，更加關注基層單位一線問題，關心群眾冷暖，解決群眾疾苦。

　　 3.切實加強黨風廉政建設。認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執(zhí)行《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞

　　 特權，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié),防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范。作為主要領導干部，我在今后要更加嚴格要求自己，從嚴從細從實落實了各項廉潔自律制度，以身作則，做勤政廉政的帶頭人，為推進XX跨越發(fā)展做出新的貢獻。

　　 四、今后的努力方向

　　 回顧一段時間的工作，對照自己的職責要求，我決心在今后的工作中認真把握好以下幾個方面:

　　 1、提高學習能力，進一步增強自身素質(zhì)在今后的工作中，要努力加強學習的自覺性，學習政治理論，學習業(yè)務知識。在學習中，要有目的，有方向，要學會思考和運用。通過學習，提高綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件當中透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，與科學發(fā)展的實踐結合起來，牢固樹立終身學習的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

　　 2、提高工作能力，進一步增強本職工作的本領在實際工作中，要樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的職業(yè)道德，要樹立敢于負責、勇于克服一切困難的精神,要善于發(fā)現(xiàn)在工作中存在的不足，加以創(chuàng)新和改進，進一步樹立服務意識，堅持服務宗旨，在自己負責的各項工作中，力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權。在

　　 當前來講就是要“以人為本”，按照科學發(fā)展觀的要求，做好XX系統(tǒng)黨務、黨性教育等有關工作。3、提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實在性，隨著xx事業(yè)不斷的科學發(fā)展，新情況、新問題會越來越多，工作任務也會越來越重。要適應形勢的發(fā)展，就要在兩個方面做好工作。一是要對過去的工作進行認真細致的總結、分析、鞏固、摒棄和升華。二是要解放思想,努力提高創(chuàng)新意識和能力。要以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應對全新的工作。堅持說實話、辦實事、求實效提高自律能力，進一步增強自我要求的意識始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，時時處處堅持用黨章和黨的各項規(guī)定嚴格要求自己，使自己的言行符合共產(chǎn)黨人高尚的人生觀、崇高的精神境界和道德情操。始終堅持做到自重、自省、自警、自勉、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，嚴于律己，遵紀守法。從我做起，從一點一滴做起，不僅講學習、講政治、講正氣，還要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥。

第四篇: 領導干部政治素質(zhì)自評報告

　　 縣委決定舉辦這次新任副科級領導干部培訓班，其目的在于通過培訓，提高干部的自身素質(zhì)和實際工作能力。參加這次培訓的大多數(shù)同志年齡比較輕，擔任領導職務的時間比較短，工作經(jīng)濟和方法還顯不足。面對西部大開發(fā)的新形勢、好機遇，要促進禮泉經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，在座的各位擔子重、責任大，這就要求每個同志都應十分重視自我完善，不斷提高自身素質(zhì)。

　　  今天，我首先講一下領導干部素質(zhì)問題。

　　  一、什么是領導者素質(zhì)

　　  素質(zhì)，對于一般人來講，是指一個人的本質(zhì)特征，一個人素質(zhì)的好壞，直接影響這個人的言行。作為領導干部，則必須具備領導者素質(zhì)，在特定條例下，領導者素質(zhì)的高低，修養(yǎng)的好壞，是領導活動成效大小的決定因素。

　　  什么是領導者素質(zhì)?領導者的素質(zhì)，是領導者共同的本質(zhì)特征，也就是指在一定的心理生理條件的基礎上，通過學習、教育和實踐的鍛煉而形成的在領導工作中經(jīng)常起作用的那些最基本的特征及所達到的水平。

　　  二、領導者素質(zhì)包含的基本內(nèi)容

　　  領導者的素質(zhì)包括五個方面基本內(nèi)容。

　　  1、政治思想方面：首先要具有堅實的馬克思主義理論功底。要能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理實際問題，能夠在錯綜復雜的矛盾和斗爭中深刻認識社會發(fā)展的客觀規(guī)律，堅持正確的理想、信念，堅持正確的政治方向。其次要具有高度的原則性和實事求是精神。對待原則的態(tài)度，表現(xiàn)著一個人的政治素質(zhì)，是一個領導者政治上是否成熟的重要表現(xiàn)。領導者要具有高度的原則性，在當前主要表現(xiàn)在能夠同黨支部在政治上保持一致。第三要具有強烈的革命性事業(yè)心和政治責任感。領導者具有強烈的革命事業(yè)和政治責任感，在現(xiàn)代階段就必須對建設有中國特色的社會主義事業(yè)滿腔熱情，為改革開放，為發(fā)展生產(chǎn)力、造福人民積極工作;必須具有開拓進取的精神，敢于打破常規(guī)陳規(guī)舊習的束縛，勇于研究新情況，解決問題問題。

　　  2、道德品格方面:一要有全心全意為人民服務的高尚情操。全心全意為人民服務是一個領導者必須具備的基本道德品格。一個領導者有了全心全意為人民服務的精神境界，就會克己奉公，為人民群眾的利益鞠躬盡瘁，死而后已，就會自覺地同形形色色的官僚主義、形式主義、假公濟私、以權謀私行為作斗爭。二要有端莊正派的良好作風。領導者平時的行為應該端莊正派，對上不吹不拍，對下不欺不壓。自覺維護團結和統(tǒng)一，不培植私人勢力，不搞派別組織和小集團活動，不陽奉陰違。帶頭樹立共產(chǎn)主義和社會主義的道德、風尚。培養(yǎng)良好的風度，注意維護國格、人格。三要有民主謙遜的優(yōu)秀品質(zhì)。遇事走群眾路線，多同群眾商量，虛心聽取專家意見，善于集思廣益，切忌主觀武斷。平易近人，親切和藹。注意慎獨，加強自我改造，不居功，不自傲，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。面向?qū)嶋H，面向基層，主動熱情地為基層服務，虛心向自己的部下和群眾學習。四要有謙讓容人的豁達胸襟。能夠團結自己不喜歡和不愿接近的同志，團結跟自己意見分岐的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己鬧過別扭的，跟自己作過斗爭的，自己在他面前吃過虧的那一部分人，即使在對立情緒相當嚴重、誤解很深的情況下，也能根據(jù)干部的才智、特點、專長來使用。五要有嚴于律已的自我批評精神。要經(jīng)常解剖自己，敢于承認自己的缺點和錯誤，鄙視別人對自己無原則的阿諛奉承。還要有勇于聽取批評的勇氣，不論是來自上級、同級或下級干部，還是來自普通群眾的批評，都要有聞過則喜的胸懷，要廣開言路，倡導并支持自下而上的批評。特別是對于來自下面的批評，更要有言者無罪，聞者足戒的氣度。

　　  3、文化專業(yè)素質(zhì)方面：首先要有扎實的文化基礎。其次要有精通的專業(yè)知識。領導者的工作特點是組織管理，因此對于經(jīng)濟管理、行政管理、科技管理、領導科學、人才學、思想政治工作各方面的知識都要比較精通。要具有一定的知識深度，應是管理的內(nèi)行。同時對自己所在單位的業(yè)務知識也要盡可能精通。第三要有比較廣博的知識面。領導者不同于技術專家，需要認識和處理的問題包羅萬象，涉及各個領域。除應該具有扎實的文化基礎和精通的專業(yè)知識外，對于天文、地質(zhì)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財政、金融、法律、科技、教育、文學藝術、體育等知識，也要有所涉獵。四是要有豐富的社會生活實際知識。領導者應該注意深入了解周圍事物的歷史和現(xiàn)狀，熟悉多種多樣的社會生活實際，積累自己的直接經(jīng)驗。同時要把個別經(jīng)驗向一般知識轉(zhuǎn)化，把實際知識向理論知識升華，把零碎知識向系統(tǒng)知識提高。

　　  4、組織能力方面：一是要有統(tǒng)籌全局的思考能力。能夠?qū)碗s的社會現(xiàn)象進行科學分析、綜合、概括和判斷，能夠從全局出發(fā)，正確認識本地區(qū)、本部門、本單位在全局中的層次和地位。二是要有多謀兼聽的探討能力。能善于運用辯證唯物主義觀點，依靠參謀咨詢?nèi)藛T、依靠下級、依靠廣大群眾，注意傾聽各方面的意見、探討問題，以便把自己的意圖通過民主協(xié)商，化為被指揮者的主動行為，并在民主協(xié)商的過程中修正和完善自己的指揮意圖。三是要有權衡利弊的決斷能力。領導者不有優(yōu)預柔寡斷，但也要切忌魯莽，盲目拍板定案。要能在周密地權衡利弊得失的基礎上，不失時機地作出決斷。四是要有突出重點，兼顧一般的籌劃能力。既要能找出帶動整個鏈條的重點環(huán)節(jié)，又要能在整體工作中抓住重點。五是要有調(diào)兵遣將使用干部的能力。能善于因人施用，揚長避短，對下級和群眾既嚴格要求，又發(fā)揮他們的主動性、創(chuàng)造性。六是要有平等待人、公道處事的協(xié)調(diào)能力。領導者必須能夠自覺地同他的下級和廣大群眾平等相處，具有關心別人、理解別人的本領;能夠把握下級和群眾的思想脈膊，循循善誘，會做思想工作;能夠公正地評價他們的成敗功過，處理好各種矛盾，以便調(diào)動一切積極因素，形成和諧、配合默契的、協(xié)調(diào)一致的集體。七是要有接受反饋，適時反映的應變能力。在決策付諸實施以后，領導者要能夠注意信息的反饋，對新事物、新問題有敏銳感知的能力。遇到突然事件，能夠既不驚慌失措、無所適從，又不拘泥刻板，沉著冷靜，應付自如。八是要有交流思想的表述能力。領導者必須具有科學的思維能力。較強的演說和寫作能力。

　　  5、心理素質(zhì)方面：首先要有成熟的心理態(tài)度，要既能清醒地認識到自己的內(nèi)在需要，又能正確估計外部條件，能夠從動態(tài)追求心理平衡，自覺地把自己的行為控制在適當?shù)南薅葍?nèi)。其次是要有敏銳的認識能力。也就是說，要有敏銳的感覺、良好的記憶力、豐富的想象力。只有具備敏銳的認識能力，才能認清形勢，選準工作的突破口，迅速開創(chuàng)領導工作的新局面。第三要有卓越的思維能力，要能夠運用邏輯的思維、辯證思維、集中思維、發(fā)散思維、超前思維、直覺思維等各種思維形式，作出快速、準確的推理和判斷。第四要有堅韌不撥的意志。愈是艱巨的任務和艱險復雜的環(huán)境，愈需要堅韌的意志。第五要有健全崇高的人格。具備健全崇高的人格，如誠實、勤奮、踏實、認真、寬容、謙虛謹慎、豁達開朗，富有強烈的責任感和犧牲精神等品格，有助于增進領導者的活動效率，而殘缺卑下的人格則會敗壞領導者的形象，貽誤領導工作。人格的形成是一個主觀和客觀相互作用的復雜過程。社會上各種不健康因素都會侵蝕人們的心靈，干擾形成健全崇高的人格?，F(xiàn)在，有些干部存在的言行不一、陽奉陰違、以及妒忌、自私、偏執(zhí)、老好人等殘缺人格，就是這種干擾的表現(xiàn)。合格的領導者應該注意克服這種干擾，努力塑造健全崇高的人格。

　　  三、領導者素質(zhì)的重要性

　　  領導者素質(zhì)在領導活動中的作用主要表現(xiàn)在以下三個方面：

　　  1、領導者素質(zhì)和修養(yǎng)狀況決定著領導工作的成敗。領導者在領導活動中處于主導地位，領導素質(zhì)的高低、修養(yǎng)的好壞，對于領導工作的成敗關系極大。俗話說，只有不能打勝仗的將軍，沒有不能打勝仗的戰(zhàn)士，這是從軍事角度上說將軍對于戰(zhàn)爭勝負的重要性。其實，管理經(jīng)濟、教育、科技也都是同樣的道理，古今中外，都是如此。

　　  2、領導素質(zhì)是發(fā)揮領導功能的基礎。素質(zhì)和功能密切相關，世界上任何一個事物都是如此。領導功能的發(fā)揮，必須有領導者的素質(zhì)條件，不同的領導者，之所以履行領導職能的情況不一樣，都與領導者的領導素質(zhì)狀況直接相關。一般來說，領導素質(zhì)愈高，領導功能就能發(fā)揮得越好，而一個素質(zhì)不高的領導者只會把工作弄糟。

　　  3、領導素質(zhì)是形成領導影響力的主要因素。從現(xiàn)在領導的特點看，領導是一個領導者對被領導者施加影響的過程。領導者之所以能夠率領、引導被領導的群眾朝著既定的目標前進，就在于具有領導影響力。領導的影響力，總的來說，是由權力性影響力和非權力影響力所構成的。領導者的權力性影響力，主要是由組織賦予的，非權力影響力，則是由領導者本身的品德、知識、才能這些素質(zhì)及其行為所造成。權力性影響力和非權力性影響力，都會對領導活動產(chǎn)生影響。不過，在不同的時期，它們影響領導活動的程度是不同的。在奴隸社會、封建社會主要是以使用職權為基礎來實施領導。人類社會發(fā)展到今天，非權力性的影響力對領導活動的作用大在增強了，在許多情況下，如在業(yè)務領導工作中，在學術領導工作中，甚至甚至起著決定性的作用。這樣一來，領導者的素質(zhì)就成了形成領導影響力的主要因素。領導者素質(zhì)愈高，領導者對被領導者的影響力、凝聚力就愈大，領導工作就愈能獲得廣大的群眾基礎，反之，則會喪失群眾基礎，使領導工作無法正常進行，使領導活動目標無法實現(xiàn)。

　　  四、如何提高領導者的素質(zhì)

　　  為什么要提高領導者素質(zhì)。原因之一，領導者素質(zhì)的改善和提高，取決于后天的努力。馬克思主義管理學、領導學認為：領導者素質(zhì)的形成，除心理生理素質(zhì)的基礎作用外，更重要的是，領導者后天的學習、訓練、教育和實踐，這些因素在領導素質(zhì)的形成中起著決定性作用。因為，不僅領導者的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化專業(yè)素質(zhì)、組織能力素質(zhì)如何，者是后天學習、教育、訓練和實踐影響的結果，而且，心理生理素質(zhì)本身的發(fā)展和提高也在一定程度上決定于后天的學習、訓練、教育和實踐，一個領導者可以通過不斷地學習和實踐，改善和提高自身的素質(zhì)，也會由于怠惰和蛻化，而喪失原來的素質(zhì)，甚至變質(zhì)。原因之二，我們領導者素質(zhì)方面仍存在許多問題，尤其表現(xiàn)在少數(shù)人身上，是比較嚴重的，有的同志不注重理論學習，缺乏政治敏銳性和鑒別力，是非觀念不強;有的不注意實踐鍛煉，工作能力、工作經(jīng)驗欠缺;有的不能嚴格要求自己，組織紀律淡漠，公仆意識淡化;有的不注意個人修養(yǎng)，不注重個人形象，語言隨便，行動自由;有的則缺少一定的氣度，待人處事不是以公心，利已主義嚴重。

　　  歸結以上兩方面原因，要提高和完善領導者素質(zhì)，除了組織的培養(yǎng)、教育、管理、引導外，領導者應在自身方面下功夫，在今后的荼、學習、生活中應注意堅持做到以下幾個方面，不斷提高和完善自身素質(zhì)。

　　  1、要正確對待自己，不斷強化學習，增強理論業(yè)務素質(zhì)。

　　  人貴有自知之明。不論做人、做事還是做官，一個人只有正確對待自己的長與短、得與失、成與敗，真正做一個明白人，才有可能做好人、做成事、做好官，才有可能取得政治上的進步和事業(yè)上的成功?？陀^上講，年輕干部都有共同的長處：有知識，有朝氣，有理想，有抱負，富有改革、進取、創(chuàng)新精神，這是共性，也是優(yōu)勢。也正因為有這些長處和優(yōu)勢，有些年輕干部往往容易產(chǎn)生一種自負、自傲、自滿的不健康心理，不能夠正確對待自己。比如，有的自認為有年齡、文化優(yōu)勢，不注意學習，看不起老同志，總覺得老同志思想保守、觀念陳舊，跟不上時代步伐，不善于從老同志身上學習優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以及他們豐富的工作經(jīng)驗和領導藝術;有的工作剛?cè)〉靡稽c成績，就沾沾自喜，居功自傲，覺得自己什么都行，干什么都勝過比自己年老的，強于比自己年輕的，甚至目空一切，有時稍遇挫折，總是感到周圍的同志甚至包括組織都對不起自己，聽不得一點不同意見，總想聽贊揚的話、奉承的話。這些都是年輕干部容易產(chǎn)生和遇到的問題，而又是不容易正確對待和處理的問題，是年輕干部健康成長道路上的極大障礙，必須認真加以克服。

　　  要正確對待自己，關鍵要敢于自我剖析、自我批評，做到吾日三省吾身。自省是一面鏡子，也是一種修身的方法。堅持自省，就能夠多一點謙虛，少一點盛氣;多一點自勵，少一點自負;多一點成功，少一點失敗。歷史上由于不自省、不自知而失敗的例子很多。經(jīng)常地自我反省，自我剖析，為人民的利益堅持對的，為人民的利益改正錯誤的，是我們黨的光榮傳統(tǒng)，也是年輕干部所應該繼承和發(fā)揚的。在這方面，老一輩無產(chǎn)階級革命家給我們做出了榜樣。毛澤東、鄧小平可謂一代偉人，但他們對自己的評價也是三七開、四六開。這些偉人對自己都有一個正確的評價，而我們現(xiàn)在有些同志總覺得自己完美無缺，找不出毛病。有的一講就是我有啥毛病、啥問題、啥錯誤?這是年輕干部健康成長的大敵。正確對待自己的問題，說到底是修養(yǎng)問題、素質(zhì)問題。而較高的素養(yǎng)來自兩個方面。一是勤于學習。作為一名年輕干部，學習是首要的、長期的乃至終生的任務，是健康成長的前提和基礎。值得注意的是，目前有些年輕領導干部在學習上尤其是在理論學習方面存在著一些不容忽視的問題。有的認為隨著職務的提升，工作水平和領導水平就自然而然提高了;有的認為自己是大專生、本科生，知識化、專業(yè)化已不成問題;有的感到自己現(xiàn)在工作很順手，當個科級干部知識夠用了，甚至用不完，學不學問題不大等等。這些認識和做法都是非常錯誤和有害的。當今世界科學技術突飛猛進，日新月異，知識經(jīng)濟的時代已經(jīng)到來，當一名領導干部確實需要有真才實學。尤其在事業(yè)單位，專業(yè)性、業(yè)務性、知識性很強，如果沒有一定的業(yè)務能力，沒有一定的專業(yè)文化知識，是很難搞好本職工作的，更談不上擔當一名稱職的領導干部了。每一個年輕干部都必須明白，一個人天資聰明不能代替后天的努力;職務的升遷不能帶來智慧和水平的自然提高;較高的文化和專業(yè)知識水平，不能代替馬克思主義理論水準;更重要的是還必須具備較高的理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、綜合素質(zhì)。因此，年輕領導干部一定要增強學習的自覺性，把學習作為一種覺悟、修養(yǎng)、境界和責任，珍惜大好時光，減少應酬，排除干擾，擠時間多讀書，多思考問題，多積累知識，多搞學術調(diào)研，多出調(diào)研成果。二是勇于實踐。實踐出真知，在實踐中刻苦鍛煉是年輕干部健康成長的根本途徑、必由之路。一語不能踐，萬卷徒空虛。離開生動的實踐，再好的理論也是空洞的?，F(xiàn)實生活中我們也可以看到，凡在實踐中不怕困難，勇于實踐，勇于思考問題，大膽解決問題，理論與實踐結合得好的干部，都成長得快，擔當重任的能力強，提拔重用起來后，打開工作局面也比較快，工作成效就比較明顯。如果一個人的綜合能力、綜合素質(zhì)低于所承擔的職務需要，那是一件痛苦的事，甚至是一種磨難。因此，我們有了理論知識、文化功底，有了較強的政治理論素養(yǎng)，就要到第一線、到實踐中去，注重調(diào)查研究，勇于克服困難，解決問題。做校長的就要把課堂作為實踐陣地，探索教改經(jīng)驗，提高教學質(zhì)量;做農(nóng)技站長的，就要在把農(nóng)村作為實踐陣地，積極推廣農(nóng)業(yè)新技術、新產(chǎn)品，在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)上下功夫，為禮泉經(jīng)濟發(fā)展做貢獻等等。從一定意義上講，凡是有作為的人，都是在實踐中通過解決一個又一個問題、克服一個又一個困難而成長起來的，這就要求領導干部要在實踐中增長才干，要靠在領導工作中增長才干，提高處理問題的能力。

　　  2、要正確對待組織，虛心接受教育培訓，增強工作能力。

　　  對于年輕干部來講，正確對待組織，就是要正確對待組織培養(yǎng)。年輕領導干部健康成長，既依賴于個人的努力，更離不開組織的培養(yǎng)。應該說，每一個年輕干部從發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)到提拔使用，組織上都下了很大功夫。但是，有些干部不能正確地認識這一點，總認為自己的進步、成長、提拔重用，主要靠自己奮斗，靠同學、老鄉(xiāng)、同事幫忙;總認為朝中無人難做官，當官要有后臺，具備四化還要有人說話。一旦走上領導崗位，首先想到的是關系，是某個人，想到的是同學、同事誰給我投的票，想到的是哪一個領導幫我說話了，報私情，謝私恩，把組織的培養(yǎng)、同志們的幫助、人民群眾的養(yǎng)育之恩拋到九霄云外。如果得不到提拔和重用，滿足不了個人愿望，就埋怨組織，總覺得組織欠自己太多。任何一個年輕干部，不管是是否提拔重用，都要有平靜的心態(tài)，正確對待。在很多時候，我們選干部，既要考慮個人條件，又要根據(jù)工作的需要，一些優(yōu)秀的、成熟的同志可能會因為班子結構、班子職數(shù)等客觀條件的限制暫時用不起來。但沒有用的，并不一定沒有本事?？陀^地講，一個人被組織提拔重用，既有德才方面的主觀因素，也離不開歷史機遇的賜惠。必然性是具備了一定條件，但機遇也很重要，從大的方面看，你們有良好歷史機遇：一方面是新時期干部政策，嚴格按照四化方針，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，大力選拔優(yōu)秀年輕干部。另一方面是干部任用打破了論資排輩、遷就照顧、求全責備的沉舊觀念，這就為年輕干部的成長提供了良好的機遇。從小的方面看，只所以今天你們能走上某個單位的領導崗位，是那里有空缺，這也是個機遇，假若沒有這些原因，你們也就不可能在這個單位部門任領導。可以客觀地講，具備條件的人很多，但用的畢竟是少數(shù)，要知道，在沒有用的人中還有相當一部分要比自己強，只是他們當中的一些人沒有機遇。因此，不能認為提拔了，個人就是最優(yōu)秀的，沒有提拔重用的人都不如自己。因此，每一個年輕干部都要講黨性，講大局，講組織原則，講組織紀律，正確處理個人進步與組織培養(yǎng)的關系，立足本職，立足自我提高和自我完善，立足埋頭干事。時刻提醒自己，不斷努力，積極進取。

　　  3、要正確對待名權位，用好權、服好務，增強服務意識和拒腐防變能力。

　　  名位和權力對每一個人都可能產(chǎn)生誘惑。作為一名黨的干部，正確對待這個問題，就要時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的人生觀、價值觀。立志做大事，不要立志做大官，視黨和人民的利益重如山，視名利淡如水，頂?shù)米∷接T惑，做到名惑面前不失志，利誘面前不亂意，權惑面前不動心。有些干部不能正確對待，當了官后沒有長思考入黨為什么?當干部為什么?做官又是為什么?只是私字當頭，要名、要利、要權，不能阻擋色、欲的引誘，最后不要說為黨和人民工作，連自己都保不住，落了個罪人，受牢獄之苦。原江西省副省長胡長清，由于理想信念動搖，利欲熏心，把人民賦予的權利作為攝取金錢的工具，在他擔任江西省副省長、省長助理、國務院宗教事務局副局長、國家稅務總局辦公室主任期間，先后90次收受索取他人財物，折合人民幣共計545.55萬元，并有161.77萬元人民幣的巨額財產(chǎn)不能說明來源，最終被處于極刑，于2000年3月8日在南昌槍決。原廣西壯族自治區(qū)書記、全國人大常委會副委長成克杰，先后收受賄賂達3000余萬元，數(shù)額之大，令人驚心觸目，現(xiàn)已罷免副委員長職務，開除黨籍，移交司法機關處理。原中央候補委員、浙江省委常委、寧波市委書記許運鴻，為妻、子打開綠燈，謀取暴利。應其妻要求，先后幫助寧波五州公司貸款借款，經(jīng)其直接打招呼的款項2500多萬元，美元540多萬元，該公司給妻人民幣400萬元，最近被依法懲處。原云南省高級人民法院院長、黨組書記孫小虹，走私小汽車，偷逃稅款63.7萬元，違反財經(jīng)紀律，私帳外帳、隱瞞訴訟費、利息和其他收入共計7743萬元，經(jīng)其同意從中支出940萬元用于發(fā)放獎金、福利，最終被繩之以法。還有廣東湛江特大走私受賄案，涉及金額達100多億元,涉及公職人員200人，其中地廳級12人，處級干部45人，科級干部53人，湛江市委書記陳同慶，海關總長曹秀康被繩之以法。還有四川綦江虹橋垮塌案，其縣委書記張開科、副書記林世元受賄、玩忽職守，被判處死刑。正確對待名權位，即使在平凡的崗位上也能夠流芳千古，永遠活在人民的心中;像：孔繁森、焦裕祿、李向群、高建鵬、馬斐等。少數(shù)干部名位思想嚴重，見名就要，見利就上，見權就爭，這是要不得的。有的不提拔不干工作，干工作全是為了升遷。有的事業(yè)單位未干幾天，就怨事業(yè)單位枯燥乏味，沒有前景，就尋情鉆眼，想跳槽，進大機關，謀一官半職。有的剛進單位不幾天，就要上副科級，副科還沒坐穩(wěn)，就要當正科干部，甚至為此不擇手段，跑官要官，就是不在工作上下實力，不在群眾中找位置。這樣的干部怎么能在人民群眾的心目中有位置，組織上又怎么能把黨和人民的再大一些權力交給他?這樣的人即使當了官，有了位，也不可能扎扎實實地為群眾謀利益，名和位也決不會長久!

　　  利不可以虛受，名不可以茍得。事業(yè)單位工作不象行政單位工作那樣虛事多，事業(yè)單位大多都是硬扎扎的實事，這就要求我們的領導干部每一個都要加強黨性修養(yǎng)，不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑，把全部心思和精力用在工作上，用在為人民群眾謀利益上，老老實實做人，扎扎實實干事，搞好本職工作，讓人民群眾放心滿意。只有這樣，才有活得灑脫，活得充實，活得有意義;才能受到人民的愛戴、尊重和組織的信任;才能真正健康成長，不辜負黨和人民的重托。

　　  4、要正確對待同志，注重相互學習，不斷充實自己。

　　  同德則同心，同心則同志。在我們黨內(nèi)，同志，不僅僅是成員之間的一般稱謂，重要的是體現(xiàn)一種由共同理想聯(lián)系在一起的相互平等、相互信任、生死相依的革命關系。毛主席說我們黨內(nèi)稱同志好，很親切，互相尊重。而我們現(xiàn)在有些同志一當上領導就與沒當領導之前判若兩樣，總想讓別人叫他的官銜，叫名字就不高興，覺得別人是對自己不尊重，名字叫順了，反而覺得親切，官銜叫膩了，反而覺得刺耳，與同志有一些距離。同志之間的關系是人際間最無私、最純潔、最高尚的關系。我們每一個干部都生活在同志之中，無論是什么職務、在什么崗位，每天都要與上下左右的同志打交道。一些干部由于缺乏過硬的黨性鍛煉，也由于受生活閱歷、處事經(jīng)驗、性格特點等因素的制約，往往容易在處理同志之間的關系上產(chǎn)生一些偏差，甚至出一些不正常的現(xiàn)象。比如，有的對上級盲目服從、阿諛奉承，對同志心存戒備，相互提防，對下級頤指氣使，趾高氣揚，盛氣凌人;有的心胸狹窄，容不得別人超過自己，嫉賢妒能，看到別人提拔了，就眼紅，就嫉妒，甚至采取不正當手段，想方設法搞垮人家，而看到別人受到挫折，犯了錯誤，就幸災樂禍;有的只能聽好話，聽奉承話，容不得別人的批評等等。但是只要我們每個人都能正確對待同志，這類問題就會減少以至杜絕，大家才能成為一個大家庭里親密無間的同志。不能正確對待同志的問題雖然表現(xiàn)在少數(shù)干部身上，但危害很大，不僅影響個人的進步與成長，也影響干部隊伍整體的團結，影響工作。

　　  正確對待同志，首先要有謙虛的作風。毛主席說，虛心使人進步，驕傲使人落后。年輕領導干部在成長過程中，離不開組織的培養(yǎng)、領導的關心、同志的幫助，沒有任何人的成長進步不受到周圍許許多多人的關心、愛護、幫助、教育，只不過有些是直接的，有些是間接的。所以每個人一點一滴的進步與成長，都是從別人身上受到教益，吸取了營養(yǎng)。因此，要有一個謙虛的態(tài)度，認真地對待這個問題。每一位年輕干部特別是擔任領導的都要正確地認識自己，時刻擺正自己的位置，不鄙人之短，不恃己之長，虛心向周圍的同志學習，尤其要向年齡大有工作經(jīng)驗的老同志學習，以人之長補己之短。

　　  正確對待同志，還要有寬廣的胸懷。中國古語有雅量這個詞。雅量就是要求有寬廣的胸懷，就是倡導人們特別從政為官的人，要有容言容人容事的大氣量，宰相肚里能撐船就是這個意思。領導干部都應該具有心胸寬廣的雅量，尤其年齡大的或擔任正職的領導干部更應有雅量。一是要容言。重要的是能容難聽之言，能受難堪之辱。凡是有利于改進工作、有利于黨和人民利益的意見，包括反對自己的意見，都要誠心誠意地傾聽。二是要容人。一方面，要容人之長，見賢思齊而不嫉賢妒能，視同志的進步為自己的進步，為別人的成功而高興;另一方面，要容人之短，以寬厚之心對待那些有明顯缺點和毛病的同志，熱心地幫助他們改正缺點和不足。決不能眼睜睜看著讓同志的錯誤越犯越大，路越走越窄，想方設法往外趕。

　　  5、要正確對待群眾，主動貼近群眾，增強群眾觀念。

　　  正確對待人民群眾，是馬克思主義唯物史觀的基本要求，是我們黨的宗旨所決定的。目前，一部分年輕領導干部對當前改革進入攻堅階段、各種矛盾錯綜復雜、干群關系緊張所蘊含的巨大危險認識不足，對與群眾保持血肉聯(lián)系缺乏內(nèi)心的真誠和現(xiàn)實的緊迫感，這應當引起高度重視。

　　  正確對待群眾，就要做到感情上貼近群眾。我們應該檢查一下自己的一言一行、一件事情，真正為老百姓考慮了多少?我們得有這個感情。不把人民的利益放在至高無尚的位置，怎么能全心全意為人民服務?而要做到這點，就應該而且必須經(jīng)常深入基層，深入群眾，詳察民情。不管處在哪個崗位上，做什么事情，做什么決定，都必須把群眾的利益、群眾的承受能力、群眾受益的大小放在第一位。搞城建的要保證人民群眾的生命與安全，嚴把質(zhì)檢關;搞教育的要關心下一代的成長，讓所有的失學兒童重返校園;搞農(nóng)業(yè)技術推廣的要經(jīng)常深入農(nóng)村，幫助農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)技術難題，幫助農(nóng)民脫貧致富。要始終牢記自己是人民群眾中的一員，人民群眾是自己的衣食父母，因此，不論官多大，位多高，都不能忘本。要保持和人民群眾的感情，不要遠離人民群眾。尤其是事業(yè)單位和群眾打交道的機會多，群眾要來辦事，一定要熱情接待，及時予以辦理，不能久拖不辦，讓人民群眾真以為單位門難進，面難見，話難聽，事難辦。這樣只能加大黨和人民群眾之間的距離，人民群眾是有意見的。

　　  一個人素質(zhì)的提高不是一朝一夕就能辦到的，而需經(jīng)過一個不斷實踐和長期鍛煉的過程。因而，需要同志們在今后的工作、學習、生活中不斷地努力。

第五篇: 領導干部政治素質(zhì)自評報告

　　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我辦領導班子認真貫徹落實中央、省委、市委從嚴治黨的決策部署，班子思想政治建設工作任務有序推進，自身建設得到新的加強。現(xiàn)對照省委關于加強領導班子思想政治建設要求和全市領導班子思想政治建設工作會議精神，將2014年以來領導班子思想政治建設工作任務推進情況匯報如下：

　　一、思想政治建設任務推進情況

　　(一)抓重點、理思路，精心謀劃思想政治建設。一年來，領導班子2次召集班子成員召開專題會議，6次組織支委會，研究分析思想政治建設工作形勢。今年3月31日，班子成員集中學習了全市領導班子思想政治建設工作會議精神和4個部門剖析材料，明確了2015年思想政治建設工作重點。研究通過了《2015年黨支部工作要點》、《2015年思想宣傳工作要點》和《2015年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，為貫徹落實會議精神奠定了基礎。工作中，我辦領導班子堅持把思想政治建設工作與人防業(yè)務建設一同謀劃、一同部署、一同落實，要求并細化了工作責任，將工作任務分解落實到每月、每周，做到了工作年初有計劃、季度有檢查，構建了規(guī)范開展思想政治工作良好機制。

　　(二)抓團結、帶班子，切實加強自身建設。班子始終把建設團結、務實、勤奮、廉潔班子放在首位，梳理細化了支部工作職責，對班子成員工作進行了合理分工，較好地落實了黨建責任制。集體決策時，班子成員始終按照廣泛征求意見、充分醞釀、集體決策、會議決定程序進行決策，提高了貫徹執(zhí)行民主集中制水平。全年班子成員與干部職工談心交流60余人次，全部參與了黨小組活動，雙重組織生活制度落實到位，單位內(nèi)部形成了心齊、氣順、團結、和諧、務實的發(fā)展局面。

　　(三)抓學習、強素質(zhì)，自覺加強理論武裝。為使班子成員真正成為政治合格、業(yè)務過硬、領導有方的帶頭人，領導班子堅持從自身做起，持之以恒地抓學習，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動，先后學習了黨的十八屆三中、四中全會，省委十屆四次、五次全會，市委七屆七次、八次全會精神，學習了習總書記《三嚴三實為作風建設定標尺》、《面向未來的趕考》等重要講話和《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》等文件資料，學習了《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《保密工作條例》、《四川省預防職務犯罪條例》和與人防建設相關的法律法規(guī)，參加了市委市政府組織的黨課、講座、培訓12次，全程參加了市政府辦中心組學習，為干部職工講黨課、進行廉政教育4次，較好地提升了理論素養(yǎng)、法治意識和思想認識水平，增強了把握人防建設全局和抓黨建工作的能力。

　　(四)抓實踐、轉(zhuǎn)作風，聚焦整改四風問題。班子成員以普通黨員的身份參加了黨的群眾路線教育實踐活動，帶頭深入在建人防工程企業(yè)等服務對象、雙聯(lián)雙幫聯(lián)系點和縣(市、區(qū))人防辦進行調(diào)研，從遵守政治紀律、廉潔從政、四風問題等方面查找了班子和自己存在的問題。活動中，通過群眾提、自己找，共查找出17個四風問題和6個其他方面的問題，都按照立言立行的要求進行了整改，實現(xiàn)了為民務實清廉目標。為深化正風肅紀工作，切實解決四風突出問題，班子多次召集專題會議，研究部署我辦正風肅紀工作，討論通過了《深化正風肅紀切實解決四風突出問題推進方案》和貫徹落實市委《關于建立健全作風建設長效機制的實施辦法》暨《認真貫徹三嚴三實要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督實施辦法》的具體措施，先后組織開展了會所中的歪風專項整治，會員卡清退、拒收不送紅包禮金專項整治、慵懶散浮拖專項整治活動，通過自我?guī)ь^、嚴格管理、狠抓落實，有效推動了全辦作風進一步轉(zhuǎn)變。

　　(五)抓幫扶、送溫暖，堅持帶頭服務群眾。一年中，班子帶領干部職工深入雙聯(lián)雙幫聯(lián)系點走訪群眾6次，籌集慰問資金9000余元，慰問困難群眾家庭21戶、留守兒童9名、慰問貧困黨員家庭7戶;號召干部職工向龍形村鄰里鄉(xiāng)親互助會捐款2000元，想方設法為龍形村全體村組干部配發(fā)了迷彩服、雨衣、水靴等物品，與龍形村兩委班子一道完成了3組、8組、9組進戶道路及600米斷頭路水泥硬化工作。為旌陽區(qū)工農(nóng)街道辦旌南苑社區(qū)贈送了人防工作站相關資料、民防應急箱，義務為段家壩社區(qū)集中整治衛(wèi)生4次。與龍形村黨支部一道決策，引導群眾在蜜柚中間作種植花生100畝，黃豆150畝，牛奶花生40畝，并試種丹參11畝，鼓勵群眾擴大了制種油菜種植面積600畝(每畝增收700余元)，為群眾尋找到了致富增收的新路子。

　　(六)抓規(guī)范、求落實，依法加強黨務管理。為規(guī)范黨務工作，班子成員帶頭落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層黨組織工作條例》、省實施細則和市實施辦法，逐步推行了黨建活動日制度，積極開展了優(yōu)秀黨員評比活動和黨員隊伍講評工作，積極推進黨建工作規(guī)范化建設，尤其突出了三會一課、報告工作和黨員思想?yún)R報、民主生活會等組織生活制度的落實。為規(guī)范黨務公開工作，編制了支部黨務公開目錄，制定了《黨務公開實施辦法》和《政務公開實施辦法》，依托德陽人防網(wǎng)開設了為民服務陽光行動和黨建工作專欄，有效加強了黨務政務公開力度，權力運行更加透明，確保了黨務公開工作有效開展。

　　(七)抓防控、促清廉，努力營造廉政氛圍。組織干部職工學習了中紀委十八屆三次全會、省紀委十屆三次全會和市紀委七屆四次會議精神，觀看了《象牙塔里的蛻變》等黨風廉政教育片，及時學習傳達了各級違反八項規(guī)定典型案件和王天星、陳為民等嚴重違法違紀案件通報，落實了領導親自上廉政教育課制度，推動了黨風廉政教育常態(tài)化。牽頭制定了《德陽市人防辦黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，明確了黨風廉政建設工作重點，理清了工作思路。班子主要負責人與縣(市、區(qū))人防辦主任和各科負責人分別簽訂了一崗雙責責任書，對風險點等級進行了重新評定，制定了A級廉政風險防控措施。對黨支部擔負的主體責任進行了明確，對班子成員黨風廉政建設工作職責進行了分工，強化了對黨風廉政建設的領導，主體責任得到較好落實，單位沒有發(fā)生違紀違法的人和事。

　　(八)抓制度，扎籠子，促進權力規(guī)范運行。結合群眾路線教育實踐活動，制定了《落實三重一大集體決策實施辦法》，完善了議事規(guī)則，規(guī)范了議事程序、明確了議事范圍、嚴格了議事紀律，結合單位實際明確了三重一大事項議事范圍，推動了三重一大記實制度落實。制定了《財務管理規(guī)定》、《合同管理辦法》、《公務車輛使用管理辦法》、《請銷假和考勤管理制度》、《機關效能建設及整治不為行為考核實施辦法》等內(nèi)部管理制度，形成了23項制度建設成果，編織了權力運行籠子，強化了剛性約束，單位內(nèi)部管理更加規(guī)范，干部職工自我約束更加嚴格。

　　二、存在的主要問題和原因分析

　　盡管領導班子在思想政治建設上做了不少工作，但與中央、省委、市委從嚴治黨、思想建黨、制度治黨的要求相比，還有較大的差距。

　　(一)黨的最新理論成果學習不深入，用理論成果指導人防工作科學發(fā)展不到位。究其原因，班子對政治理論學習的重要性認識不足，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為人防工作是就是搞建設、做準備，不需要高深理論支撐，沒有去深鉆細研，運用理論知識指導工作實踐的能力欠佳，缺乏緊迫感、危機感。

　　(二)干部隊伍教育管理不夠嚴格。班子在抓對干部隊伍建設上，要求多，安排部署多，教育管理中動真格的少，對日?？己酥匾暡粔?，績效考核機制還不盡完善。這表明班子對干部隊伍建設重視不夠，教育、考核干部沒有高標準要求，滿足于不出事，你好我好大家好，挫傷了想干事人員工作積極性，致使慵懶散浮拖問題存在，影響了干部隊伍整體建設質(zhì)量。

　　(三)制度落實不夠到位。班子對抓制度落實的重視程度不夠，用制度管人管事的意識不夠牢固，沒有把抓制度落實與抓自身建設、抓業(yè)務工作結合起來，導致工作中存在隨意性現(xiàn)象，須堅決加以糾正。

　　三、下一階段的重點工作

　　針對存在的問題，我辦領導班子將以這次自查自糾為起點，全面落實從嚴治黨要求，不斷推進思想政治建設，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　　(一)加強理論武裝。自覺用黨的最新理論成果武裝思想，使世界觀不偏移，人生觀不偏向，價值觀不出軌。完善和落實理論學習和政治思想教育制度，組織班子成員和干部職工加強政治理論學習，引導班子成員緊密聯(lián)系崗位特點和人防建設實際，在學習中思考問題，在思考中謀劃工作。

　　(二)健全服務機制。細化《雙聯(lián)雙幫工作三年規(guī)劃》、《雙聯(lián)雙幫工作年度工作計劃》，不斷調(diào)整服務思路，充實服務內(nèi)容，細化服務計劃，建立起直接聯(lián)系服務群眾長效機制，推動走基層、雙聯(lián)雙幫、雙報到和黨員干部職工直接聯(lián)系服務群眾活動落到實處。

　　(三)加強組織建設。完善《德陽市人防辦領導班子和黨支部加強自身建設措施》，制定黨員隊伍日常管理辦法，推行組織生活月表工作制度，依法規(guī)范開展組織建設，推進組織生活制度有效落實。班子成員帶頭落實雙重組織生活制度和民主生活會制度，積極開展談心交心和批評與自我批評活動，每年參加專題民主生活會1次以上，與干部職工談心交流每年不少于4次。

　　(四)加強廉政建設。加強廉政文化建設和警示教育，營造廉潔自律的良好氛圍。嚴格執(zhí)行廉潔準則，帶頭履行一崗雙責制度，認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度。落實《德陽市A級廉政風險監(jiān)管暫行辦法》，按照風險點評級標準對風險點重新進行分級，全力做好A級風險點防控工作，制定切實可行的防范措施，增強懲防體系運行質(zhì)量。

　　(五)整治不為之風。帶頭落實市委市政府《機關工作人員問責辦法》，研究調(diào)整人員崗位職責，制定有關考核獎懲辦法，深入治理干部職工庸懶散浮拖問題和不為之風，教育引導干部職工嚴格遵守政治紀律和各項工作制度，切實做到勤政敬業(yè)、務實干事、擔當負責。

第六篇: 領導干部政治素質(zhì)自評報告

　　一、強化思想修養(yǎng)，加強政治理論和業(yè)務學習一是，本人在工作之余，積極參加黨支部組織的政治學習、業(yè)務知識。在學習理論知識的基礎上，學習黨的基本知識，堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦，始終保持堅定正確的政治立場和方向。二是認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，在日常生活、工作和學習中，始終以一名共產(chǎn)黨員的標準要求和規(guī)范自己的言行。三是堅決按照上級的指示，對自己工作中存在的漏洞和隱患予以整改。

　　二、立足本職、認真工作在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題，并提出意見建議，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把全心全意為人民服務的宗旨體現(xiàn)在每一項工作中。并利用業(yè)余時間不斷提高自身專業(yè)技術和文化修養(yǎng)，靈活運用所學知識進行工作。

　　三、存在的問題與不足一是在工作方面，還存在浮躁情緒。二是對一般性的、事務性的工作，缺少創(chuàng)新和開拓精神，有一定的本位主義傾向。三是對有些突發(fā)事件，應急措施不力，解釋不耐心，態(tài)度較生硬。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改進工作態(tài)度，積極協(xié)助領導做好工作，認真完成工作任務。今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華，積極轉(zhuǎn)變觀念，開闊思路，努力向成為更高層次的專業(yè)人才方向發(fā)展。

第七篇: 領導干部政治素質(zhì)自評報告

　　忙忙碌碌的一年快過去了，我不斷反思自己的得失，不斷改進自己的不足。現(xiàn)將今年自己的情況自查如下：

　　常言說的好，打鐵先要自身硬。作為黨員要以身作則，自己還有許多的問題：

　　1、理論學習不夠。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

　　2、作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就好，那種敢為人先的精神，而今已大不如前。

　　針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。

　　1、加強政治理論學習，提高自身素質(zhì);升華自己的職業(yè)德境界。

　　2、在工作中嚴于解剖自己，認真進行自我批評，通過不斷的反思來促進自身的成長。

　　3、作為一名共產(chǎn)黨員，我要始終保持清醒的頭腦，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。

　　在今后的工作中，我將更加嚴格地要求自己，努力做到以下幾個方面：

　　1、切實加強政治理論學習，自覺地理論聯(lián)系實際，把加強政治理論學習擺上更加重要的位置2、落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格按照黨員的標準、領導干部必備的基本條件要求自己，無論何時、何地都要做到自省、自重、自警、自勵，實實在在做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，清清白白做事。

　　3、牢固樹立全心全意為學生服務的宗旨觀念。

　　4、以身作則，發(fā)揮表率作用。

　　總之，今后工作中，從我做起，不去強調(diào)客觀，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

第八篇: 領導干部政治素質(zhì)自評報告

　　2020年，本人積極學習黨的各項理論政策，加強對自身政治素質(zhì)的錘煉， 以高度的政治責任心履行好相關工作，現(xiàn)對個人 2020年度政治素質(zhì)進行自查，內(nèi)容如下：
　　一、自我評價
　　本人具有多年黨齡的老黨員，經(jīng)過多年的認識與學習，對黨的認識在不斷加深，對黨的信念不斷堅定，總體來說，有過硬的政治素質(zhì)，經(jīng)得住考驗。
　　首先注重加強學習。黨的理論政策內(nèi)容豐富，內(nèi)涵深遠。只有不斷加強學習，才能更好的理解與掌握黨的各項理論政策，才能不斷的堅定政治素質(zhì)。比如，本人有多年讀書做筆記的習慣，通過做筆記可以理清思路，更加明確方向，增強政治敏銳性。
　　其次始終堅持加強自身品德修養(yǎng)。把“立德”作為立身之本，按照德才兼?zhèn)涞姆较颍粩嗤晟谱陨硭仞B(yǎng)。在社會交往中注重傳播正能量，抵制負能量，說老實話，做老實事，堅決反對假大空。正確引導社會輿論。
　　另外在工作中堅持以政治建設為指引。根據(jù)工作實際，結合各階段主題教育，抓好人大調(diào)研工作，注重學習多樣化，比如人大主席團全體成員的黨史知識學習，參與各類學員的討論等等。
　　二、基本特征
　　1.政治忠誠方面。
　　作為一名黨員領導干部，本人能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持理論武裝錘煉政治素養(yǎng)，樹牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持和加強黨的全面領導路線，堅持新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平總書記關于人大工作的重要論述，認真貫徹落實省委、市委、縣委和鄉(xiāng)黨委的決策部署，不斷提高思想認識，明確工作責任，使工作不斷向前推進。
　　2.政治定力方面。
　　堅定理想信念，堅定“四個自信”，把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎，自覺深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，凡中央和省、市、縣委召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，均在第一時間組織傳達學習、第一時間研究貫徹落實，持續(xù)“補鈣”、“充電”、“加油”。堅持以上率下，旗幟鮮明將習近平總書記視察江西重要講話和指示精神作為推進工作的總綱領，嚴格落實鄉(xiāng)黨委會議學習制度，參加學習研討，上黨課，撰寫心得體會、開展調(diào)查研究，堅持學思用貫通、知信行合一，為工作貢獻綿薄之力。
　　3.政治擔當方面。
　　始終堅守共產(chǎn)黨人的初心和使命, 雖然因工作需要，職務有所變動，但不論在哪個崗位上都能始終如一地嚴格把控流芳鄉(xiāng)的信訪維穩(wěn)工作，始終警醒自己既然已擔當職責就必須經(jīng)得起風浪考驗。始終對黨忠誠、并進一步深入學習，努力做到學懂弄通做實，提高運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作的本領，推動這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星。
　　4.政治能力方面。
　　深入基層不夠多，在解決群眾實際困難上有差距。作為服務一方的黨員領導干部，在日常工作中，定思路、搞規(guī)劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間，深入一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。平常雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到一線，但基層群眾一些具體情況的反映、具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽取村兩委干部的匯報，根據(jù)情況做出決策，沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。
　　5.政治自律方面。
　　把嚴守政治紀律、政治規(guī)矩作為體現(xiàn)黨性的一項基本要求，作為自己最根本的行為準則，始終做到了表里如一、知行合一。能把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，對黨組織講實話、講真話，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的現(xiàn)象發(fā)生。
　　三、主要不足
　　1.政治敏銳性和洞察力欠缺。不善于從政治和全局的角度來觀察分析問題。如對非法宗教活動，理性認識不夠;在執(zhí)行上級決策上理解不充分不透徹，沒有從政治，全局的高度上認識把握。
　　2.斗爭意識不強。存在好人思想，目常工作管理方面出現(xiàn)失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象。對“兩面人”“雙面派”只做到不主動接觸，但沒指正教育。
　　3.黨員意識還有差距：思想上有時有“老”的意識作怪，不注意學習了;工作主動作為不夠，缺乏創(chuàng)新思路，過于保守。有些工作考慮不周全，對鄉(xiāng)村振興的思考不夠。

第九篇: 領導干部政治素質(zhì)自評報告

　　根據(jù)《國務院教育督導委員會辦公室關于印發(fā)〈2020年對省級人民政府履行教育職責的評價方案〉的通知》（國教督辦〔2020〕3號）要求，我省對2019年度履行教育職責情況、2020年有關重點工作推進情況進行了自查自評，并在省政府門戶網(wǎng)站上進行了公示。

　　一、自查自評基本情況

　?。ㄒ唬└叨戎匾?，全面推進。省委、省政府高度重視省級人民政府履行教育職責評價工作，省委、省政府主要負責同志多次聽取工作匯報，提出明確要求。省委教育工作領導小組會議專題研究貫徹落實措施。省政府負責同志多次調(diào)度，并采取“四不兩直”方式明查暗訪重點工作落實情況。

　　（二）認真考核，客觀評價。省政府教育督導委員會組織省直有關部門和市、縣兩級政府對照《2020年對省級人民政府履行教育職責的評價重點》深入開展自查自評，對自查自評中發(fā)現(xiàn)的問題，及時推進整改，充分發(fā)揮督導考核的監(jiān)督導向作用。省政府辦公廳將履行教育職責自查自評工作納入重點工作樞紐調(diào)度系統(tǒng)，加強跟蹤督辦，確保過程可控、結果真實。

　　二、工作成效和存在不足

　　安徽省委、省政府始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實全國教育大會精神，優(yōu)先發(fā)展教育，加大教育投入，完善體制機制，全省教育事業(yè)改革發(fā)展取得了顯著成績。截至2019年底，全省學前教育毛入園率88.7%，九年義務教育鞏固率94.6%，高中階段毛入學率89.6%，高等教育毛入學率超過50%，主要教育指標連續(xù)多年超過全國平均水平。

　?。ㄒ唬h的領導全面加強。省委、省政府堅決扛起優(yōu)先發(fā)展教育的政治責任，省委、省政府主要負責同志高度重視，多次深入基層學校調(diào)查研究，召開會議專題研究教育改革發(fā)展重大問題，親自主持制定《安徽教育現(xiàn)代化2035》等重要文件，并召開全省教育大會，全面部署教育工作。省委常委會會議、省政府常務會議等多次專題研究教育議題、審議教育文件。組建由省委副書記任組長、3位省委常委任副組長、19個單位黨組（黨委）主要負責同志為成員的省委教育工作領導小組，先后召開3次全體會議，多次研究教育議題。中央教育工作領導小組以《安徽以“三個堅持”強化黨的全面領導》為題簡報刊發(fā)我省做法。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，主要做法被中央主題教育領導小組和中央教育工作領導小組簡報刊發(fā)。細化高校黨建十項重點任務，推動全部理順中小學校黨組織隸屬關系，學?；鶎狱h組織基本實現(xiàn)標準化規(guī)范化建設目標，省屬高校教師黨支部書記“雙帶頭人”比例大幅提高。

　?。ǘ┧刭|(zhì)教育進一步推進。省委主要負責同志出席學校思想政治理論課教師座談會并講話，出臺《學校思想政治理論課教師座談會精神貫徹舉措》。深化“三全育人”綜合改革試點省建設，遴選試點高校20個、試點院系30個，舉辦“英模·大師”示范思政課活動13場。建設20個省級思政課實踐教學基地、729個中小學德育教育實踐基地和研學教育基地；在全國率先掛牌成立省級高校網(wǎng)絡思想政治工作中心。省委、省政府印發(fā)《深化基礎教育改革全面提高育人質(zhì)量行動計劃》，人民日報等主流媒體作了報道。實施學生體魄強健工程，打造省市縣校四級學校體育聯(lián)賽體系，2019年，組織師生2.1萬人次參加校園足球等33項比賽。2019年，全省各學段近視率較上年下降，超額完成每年下降1個百分點的任務。切實加強勞動教育，廣泛組織開展學校勞動、家務勞動、社會勞動，將勞動教育納入學生綜合素質(zhì)評價體系。

　?。ㄈ└骷壐黝惤逃M一步發(fā)展。一是推進基礎教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。推進學前教育普及普惠發(fā)展，新建改擴建公辦幼兒園1000所，完成城鎮(zhèn)小區(qū)配套園治理894所，占總?cè)蝿盏?0.1%，進度全國第一。制定義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導評估指導性規(guī)劃，對首批申報的11個縣開展駐地式督導。約談2019年差異系數(shù)超過國家警戒線的縣、區(qū)政府負責人。啟動新一輪義務教育學校標準化建設，完成基本消除56人以上大班額、控制在3%以內(nèi)的工作目標。推進高中階段普及攻堅計劃，編制實施消除普通高中大班額專項規(guī)劃。二是深化職業(yè)教育改革發(fā)展。出臺我省職教改革實施方案，建立部門聯(lián)席會議制度，與教育部簽訂落實國家職教20條備忘錄。5所高職院校躋身國家“雙高計劃”第一輪建設單位。高職擴招錄取新生24.8萬名，招錄人數(shù)居全國第一。三是推進高等教育內(nèi)涵式發(fā)展。統(tǒng)籌全省高等教育布局，申報設置3所高校全部獲批。統(tǒng)籌推進“551”工程，重點支持5所博士、碩士學位授權單位建設；組建全省高校協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟，立項建設51個協(xié)同創(chuàng)新項目，遴選推進200項科技成果轉(zhuǎn)化；實施高等學校高峰學科建設五年規(guī)劃（2020-2024年）。四是推進民辦教育健康發(fā)展。明確公辦民辦義務教育學校同步招生政策，將民辦義務教育學校招生納入審批地統(tǒng)一管理。嚴肅查處長豐縣北城衡安學校違規(guī)招生行為。印發(fā)民辦學校分類登記管理辦法等文件，開展民辦學校規(guī)范辦學防范化解風險專項行動。教育部組織第三方評估結果顯示，我省民辦教育發(fā)展水平全國前五。

　?。ㄋ模┙逃裆袑嵏纳?。一是決戰(zhàn)決勝教育脫貧攻堅。聚力攻堅“義務教育有保障”薄弱環(huán)節(jié)，建檔立卡貧困戶子女輟學學生數(shù)見底清零。精準資助建檔立卡貧困家庭學生120.67萬人次。各類教育項目資金切塊10%優(yōu)先安排貧困革命老區(qū)和其他貧困地區(qū)。拓寬貧困家庭子女上升通道，2019年，國家、高校、地方專項招生計劃錄取7千多人，高職院校招收革命老區(qū)建檔立卡貧困家庭學生專項計劃錄取5千多人。二是強化中小學生減負措施。出臺減輕中小學生過重學業(yè)負擔實施方案，定期組織暗訪，及時通報問題。印發(fā)實施規(guī)范校外培訓機構發(fā)展實施意見，常態(tài)化規(guī)范管理校外培訓機構。三是扎實做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。我省高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，2019年全省高校畢業(yè)生就業(yè)率高于全國平均水平。2020年，面對復雜形勢，省委、省政府把高校畢業(yè)生就業(yè)納入全省“保居民就業(yè)”工作方案和“四進一促”專項活動實施方案，持續(xù)推進“百日沖刺”活動。四是確保教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。強化校園安全風險管控工作，完善校園安全風險查找、研判、預警、防范、處置、責任“六項機制”。編印高校安全風險點和中小學安全風險點查找指導手冊。加強警校聯(lián)動，印發(fā)高校警務室建設標準，實現(xiàn)全省高校和高校集中區(qū)域警務室建設全覆蓋。

　?。ㄎ澹┙逃Ｕ线M一步加強。一是優(yōu)先保障教育經(jīng)費投入。初步統(tǒng)計，2019年全省一般公共預算教育經(jīng)費比上年增長9.71%。從2019年春季學期起，建立公辦幼兒園生均公用經(jīng)費財政撥款制度，撥款標準不低于500元/生·年。各級各類生均公共財政預算教育事業(yè)費支出較上年均有所增長。二是優(yōu)化教師編制管理。在全國率先建立教師編制“周轉(zhuǎn)池”制度，全面推開“縣管校聘”改革，在5個縣試點開展教師管理人權、事權、財權“三權統(tǒng)一”改革。三是不斷提高教育督導質(zhì)量。積極推進《安徽教育督導條例》立法，擬納入2021年度省人大常委會立法計劃。加強教育督導機構建設，2019年底實現(xiàn)幼兒園責任督學掛牌督導全覆蓋。每年開展市、縣級政府履行教育職責評價和縣（市、區(qū)）黨政領導干部履行教育職責督導考核，強化結果運用，推動教育督導“長牙齒”。

　　雖然我省2019年履行教育職責取得了成績，但還是存在一些不足：一是優(yōu)質(zhì)教育資源城鄉(xiāng)配置還不夠均衡，少數(shù)縣差異系數(shù)有所擴大。二是少數(shù)學校系統(tǒng)落實立德樹人根本任務的機制還不夠健全，以考試成績和升學率評價教師的現(xiàn)象還不同程度存在。

　　三、經(jīng)驗做法

　?。ㄒ唬┳龊萌〗逃到y(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作。分學段制定線上教學工作指導意見和實施方案，錄制5033節(jié)線上課程資源，實現(xiàn)電視頻道、網(wǎng)絡平臺、手機APP等線上教學方式全覆蓋。撥付500萬專項資金，幫助家庭經(jīng)濟困難學生解決疫情期間線上學習基本條件。制定8個疫情防控標準與指引和13個分學段疫情防控工作指南，向?qū)W校派駐專業(yè)疫情防控指導員。構建地毯式排查、網(wǎng)格化管理的校園聯(lián)防聯(lián)控機制，全面摸排師生活動軌跡和健康狀況，統(tǒng)籌儲備學校防控物資。部署學校制定并完善“兩案”“八制”，切實做到“十個到位”，確保學生平穩(wěn)有序返校。截至6月底，全省980余萬名學生順利返校復學，未發(fā)生一起校園內(nèi)新冠肺炎傳播病例。

　　（二）切實保障教師待遇。切實落實“中小學教師平均工資收入水平不低于或者高于當?shù)?a href="http://628568.com/list-26-1.html" target="_blank" class="keylink">公務員平均工資收入水平”的要求，將其納入省委、省政府年度重點工作任務，在全國率先建立財政轉(zhuǎn)移支付與中小學教師待遇優(yōu)先保障政策落實情況掛鉤機制，健全中小學教師與公務員獎勵同步考核、同步核算、同步發(fā)放的長效聯(lián)動機制。組織對2018年、2019年全省中小學教師待遇保障情況自查，全省所有縣（市、區(qū)）教師平均工資收入水平均不低于當?shù)毓珓諉T。及時對2020年中小學教師工資預算作出安排，確保中小學教師工資待遇落實到位。

　?。ㄈ┘涌熘腔蹖W校建設。將智慧學校建設作為辦好公平而有質(zhì)量教育的突破口，用現(xiàn)代信息技術促進優(yōu)質(zhì)教育資源城鄉(xiāng)共享，提高教育教學質(zhì)量。省委、省政府主要負責同志親自審定印發(fā)《安徽省智慧學校建設總體規(guī)劃（2018—2022年）》。省政府將智慧學校建設納入民生工程，到今年年底，將實現(xiàn)貧困地區(qū)小規(guī)模學校（教學點）智慧學校建設，建設鄉(xiāng)村智慧學校3479所。制定智慧課堂等應用系統(tǒng)與省平臺互聯(lián)互通技術規(guī)范，避免產(chǎn)生信息孤島。根據(jù)2019年度中國教育信息化發(fā)展報告，我省基礎教育信息化綜合發(fā)展水平位列全國第五位，教學應用水平居全國第二位。

　　四、下一步打算

　　下一步，我省將持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關于教育工作的重要論述和視察安徽重要講話精神，堅決貫徹落實黨中央決策部署，深化教育綜合改革，加強督導檢查，確保如期完成“十三五”規(guī)劃確定的各項目標任務，著力編好教育“十四五”規(guī)劃，加快教育現(xiàn)代化進程。

　　一是持續(xù)加強黨對教育工作的全面領導。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把黨的政治建設擺在首位，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務。進一步壓實教育系統(tǒng)各級黨組織管黨治黨主體責任，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，確保教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。二是健全立德樹人系統(tǒng)化落實機制。持續(xù)推進習近平新時代中國特色社會主義思想“三進”工作。深入實施化“三全育人”綜合改革試點省建設，構建“十大育人體系”。加快全省高校思政課教師和輔導員隊伍建設。三是推動各級各類教育改革創(chuàng)新發(fā)展。深入貫徹落實全國全省基礎教育工作會議精神，進一步擴大普惠性學前教育資源，加快推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。深化職教改革，推動落實產(chǎn)教深度入融合、校企雙元育人。加強高校“雙一流”建設，深入實施“551”工程，加強研究生教育，推進高等教育內(nèi)涵式發(fā)展。四是全面深化教師隊伍建設改革。加強師德師風建設，弘揚優(yōu)秀教師先進事跡，營造尊師重教良好氛圍。積極推進中小學教師“縣管校聘”改革，落實中小學校和教師減負清單。開展本科高校編制“周轉(zhuǎn)池”試點評估，在高職院校探索編制周轉(zhuǎn)池制度。五是打贏教育脫貧攻堅收官戰(zhàn)。繼續(xù)加大對大別山等革命老區(qū)教育發(fā)展支持力度，完善精準控輟保學機制，精準資助建檔立卡貧困家庭學生。持續(xù)實施國家、地方和高校三個專項計劃，增加貧困地區(qū)考生被重點大學錄取機會。

第十篇: 領導干部政治素質(zhì)自評報告

　　時光飛逝?；厥走@一年的工作，緊張而又平淡，但就在這一個個緊張平淡的日子里，我一步一個腳印，踏實穩(wěn)健地走來。我積極認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務。下面我就這一年的工作做一簡要的匯報總結，剖析自身的不足之處，請各位領導、同事給予批評，以備本人在今后的學習、工作和日常生活中不斷鍛煉自己，讓自己各方面完善和進步。

　　一、強化思想修養(yǎng)，加強政治理論和業(yè)務學習

　　一是，本人在工作之余，積極參加黨支部組織的政治學習、業(yè)務知識。在學習理論知識的基礎上，學習黨的基本知識，堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦，始終保持堅定正確的政治立場和方向。二是認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，在日常生活、工作和學習中，始終以一名共產(chǎn)黨員的標準要求和規(guī)范自己的言行。三是堅決按照上級的指示，對自己工作中存在的漏洞和隱患予以整改。

　　二、立足本職、認真工作

　　在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，在工作中，始終牢記本職崗位的服務宗旨：游客第一，服務至上。認真學習業(yè)務知識，提高個人素質(zhì)和法律意識，按規(guī)矩辦事，廉潔自律、嚴于律己，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把全心全意為人民服務的宗旨體現(xiàn)在每一項工作中。并利用業(yè)余時間不斷提高自身專業(yè)技術和文化修養(yǎng)，靈活運用所學知識進行工作。

　　三、存在的問題與不足

　　一是在工作方面，還存在浮躁情緒。二是對一般性的、事務性的工作，缺少創(chuàng)新和開拓精神，有一定的本位主義傾向。三是對有些突發(fā)事件，應急措施不力，解釋不耐心，態(tài)度較生硬。

　　我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改進工作態(tài)度，積極協(xié)助領導做好工作，認真完成工作任務。今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華，積極轉(zhuǎn)變觀念，開闊思路，努力向成為更高層次的專業(yè)人才方向發(fā)展。

第十一篇: 領導干部政治素質(zhì)自評報告

　　根據(jù)主題教育安排部署，對照《領導干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》文件精神，本人按照要求進行了自查自評，現(xiàn)將相關情況報告如下。

　　 一、政治素質(zhì)總體表現(xiàn)

　　 對照《領導干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》中政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等五個方面正向內(nèi)容，本人具體表現(xiàn)如下。

　　 1.永葆政治忠誠。作為一名黨員領導干部，本人能夠認真學習領會xx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護全黨的核心地位，堅決維護黨XX權威和集中統(tǒng)一領導;堅持和加強黨的全面領導，全面貫徹黨的政治路線，堅持新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實了關于教育工作的重要論述，認真貫徹落實了省委和省教育廳決策部署，不斷提高思想認識，明確工作責任，推動XX黨的建設各項任務在xx落地生根。自覺負起黨建工作主體責任和第一責任人責任，扎實推動教育教學改革，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為xxx大學發(fā)展優(yōu)勢，扎實推進“雙一流”建設任務，是XX各項工作始終朝著一流邁進。

　　 2.堅定政治定力。始終堅守共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，不斷夯實思想根基，自覺用xx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺加強黨性錘煉，帶著全校師生奮勇拼搏，提高學校服務社會發(fā)展能力，推動xxx高質(zhì)量發(fā)展。在主題教育中，本人親自部署，帶領班子全體成員及全體黨員，深入學習領會貫徹xx新時代中國特色社會主義思想，守初心、擔使命、找差距、抓落實了，切實推動xxx主題教育走深走實取得實效。

　　 3.強化政治擔當。作為一名黨員領導干部，始終堅守共產(chǎn)黨人的初心和使命，不論在哪個崗位上，始終如一，經(jīng)得起風浪考驗，對黨忠誠、為....進一步深入學習領會，努力做到學懂弄通做實了，提高運用xx新時代中國特色社會主義思想指導實踐推動工作的本領，推動這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星、度量衡，推動這一重要思想在學校進課堂、進頭腦，融入到思想政治工作中，介入到XX重大活動中，真正成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。

　　 4、深入基層不夠多，在解決群眾實際困難上有差距。作為服務一方的黨員領導干部，在日常工作中，定思路、搞規(guī)劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間，深入一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。特別是今年以來，我工作日忙于同縣委一班人制定今年及今后一段時間的發(fā)展思路和工作目標，及早安排部署落實了今年的各項工作;雙休日又忙于親自帶隊外出招商引資，為全縣經(jīng)濟發(fā)展奠定產(chǎn)業(yè)基礎，所以用于先進性教育學習討論、交心談心、分析

　　 評議的時間相對較少，工學矛盾比較突出。平常雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、企業(yè)、社區(qū)調(diào)研，但基層群眾一些具體情況的反映、具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽分管領導匯報，根據(jù)情況做出決策，沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。

　　 5、交流溝通不夠廣，在關心幫助各級干部上有差距。與縣四套班子成員和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部在工作上相互交流較多，在思想、生活等方面交流相對較少。在這次評議分析階段，通過相互談心活動的開展，特別是與身邊工作人員相互交流，我感覺到經(jīng)常與同志們交流思想、談認識是很有必要的，從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足，也利于自己工作的更好開展。縣委一把手始終處在各種關系交織的旋渦之中，在干部任用、人事調(diào)動、資金審批等關鍵環(huán)節(jié)上，總有一些人利用各種關系通過各種途徑來干擾工作，自己在堅持按原則辦事的同時，沒能及時與這些人加強溝通、曉以厲害，為此得罪了不少領導和朋友，也給工作帶來了一些不便。同時由于我性格比較直率，有時對工作出了差錯的個別干部批評不留情面，傷害了一些同志的感情。

　　 二、存在問題及原因

　　 1.政治理論學習不夠系統(tǒng)深入。雖然平時也非常重視學習，但是由于經(jīng)常忙于事務性工作，總是將學習放在“說起來重要，忙起來不要”的位置，對學習的要求不夠高，學習的內(nèi)容較淺，學習的范圍較

　　 窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在:

　　 一是學習的自覺性不強。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內(nèi)涵，全面貫徹;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習

　　 2.政策理論水平不夠高對政策理論的學習不夠，對各種政策的精神實質(zhì)還沒有吃透，工作中，難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題，處理起來時就不得不臨時找文件、查資料，學習政策，研究精神。

　　 3.運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題的能力不夠強。盡管我學習過辯證唯物主義，但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

　　 4.深入基層幫助基層解疑力度不夠大。我雖然也經(jīng)常在基層走訪調(diào)研，但在幫助基層群眾解決疑難問題上力度還不夠大，措施還不夠多?？傉J為需要騰出更多的精力抓大事，辦實事，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質(zhì)，在為群眾辦實事、為群眾謀利益，上達不全心全意、做細做實了，平時又忙于具體事務性工作太多，對廣

　　 大群眾急需解決的問題了解不深不透，工作精力投入不夠，沒有真正把群眾利益放在高于一切的地位，從根本,上解決好勤政為民，真正做人民公仆的問題。根本原因在于思想解程度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強，沒有及時反思總結出幫助群眾解決疑難問題的好方法好措施。

　　 5.思想解放程度不夠。干起工作來仍有些默守陳規(guī)，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗，不能放開思維，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創(chuàng)新意識不強，處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

　　 6.廉潔從政和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)上需要進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉潔，但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風深入剖析，在個別方面還存在一定差距。仍存在表率意識不強和對自己要求標準低的現(xiàn)象，比如有時礙于情面，在杜絕吃請上不夠堅決等。在黨性修養(yǎng)上，對自己的要求不夠高，有滿足于現(xiàn)狀的傾向。這幾年一直擔任紀委書記,雖然自己也經(jīng)常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺的放松了思想改造，對自己沒有按高標準來嚴格要求，黨性修養(yǎng)有待加強。同時，隨著經(jīng)濟飛速發(fā)展，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風發(fā)揚的不夠好，自我要求不嚴，對干部隊伍的教育和管理也有所松懈。

　　 三、整改措施

　　 1.加強學習，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。要全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，特別是深入學習領會貫徹落實了黨的十九屆四中全會精神，深刻領會其中所包含的新思想、新觀點、新論斷，不斷增強貫徹落實了會議精神的自覺性和堅定性，努力提高運用馬克思主義立場、觀點分析解決問題的能力。特別是要立足工作實際，主動發(fā)揮職能，加強保駕護航，積極化解改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的各種社會矛盾，正確處理各方面的分配關系，確保XX平穩(wěn)較快發(fā)展。

　　 2.強化宗旨意識，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念。要堅持以人為本，把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫穿于工作的全過程，作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益.上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益。要堅持執(zhí)政為民，加強與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，切實解決群眾反映的困難和問題。二是要服務基層、服務群眾，著力抓好走下去的問題，主動深入基層調(diào)查研究，真正為基層、為人民群眾辦實事,解決實際問題。要針上級提出的要求和重大工作，針對日常工作中發(fā)現(xiàn)和反映出的問題，主動深入基層調(diào)查研究，更加關注基層單位一線問題，關心群眾冷暖，解決群眾疾苦。

　　 3.切實加強黨風廉政建設。認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執(zhí)行《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞

　　 特權，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié),防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范。作為主要領導干部，我在今后要更加嚴格要求自己，從嚴從細從實落實了各項廉潔自律制度，以身作則，做勤政廉政的帶頭人，為推進XX跨越發(fā)展做出新的貢獻。

　　 四、今后的努力方向

　　 回顧一段時間的工作，對照自己的職責要求，我決心在今后的工作中認真把握好以下幾個方面:

　　 1、提高學習能力，進一步增強自身素質(zhì)在今后的工作中，要努力加強學習的自覺性，學習政治理論，學習業(yè)務知識。在學習中，要有目的，有方向，要學會思考和運用。通過學習，提高綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件當中透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，與科學發(fā)展的實踐結合起來，牢固樹立終身學習的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

　　 2、提高工作能力，進一步增強本職工作的本領在實際工作中，要樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的職業(yè)道德，要樹立敢于負責、勇于克服一切困難的精神,要善于發(fā)現(xiàn)在工作中存在的不足，加以創(chuàng)新和改進，進一步樹立服務意識，堅持服務宗旨，在自己負責的各項工作中，力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權。在

　　 當前來講就是要“以人為本”，按照科學發(fā)展觀的要求，做好XX系統(tǒng)黨務、黨性教育等有關工作。3、提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實在性，隨著xx事業(yè)不斷的科學發(fā)展，新情況、新問題會越來越多，工作任務也會越來越重。要適應形勢的發(fā)展，就要在兩個方面做好工作。一是要對過去的工作進行認真細致的總結、分析、鞏固、摒棄和升華。二是要解放思想,努力提高創(chuàng)新意識和能力。要以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應對全新的工作。堅持說實話、辦實事、求實效提高自律能力，進一步增強自我要求的意識始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，時時處處堅持用黨章和黨的各項規(guī)定嚴格要求自己，使自己的言行符合共產(chǎn)黨人高尚的人生觀、崇高的精神境界和道德情操。始終堅持做到自重、自省、自警、自勉、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，嚴于律己，遵紀守法。從我做起，從一點一滴做起，不僅講學習、講政治、講正氣，還要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥。

第十二篇: 領導干部政治素質(zhì)自評報告

　　根據(jù)《XX省領導班子和領導干部政治素質(zhì)考察辦法》文件精神，按照市委組織部加強領導班子和領導干部政治素質(zhì)考察要求，本人在充分學習理解《考察辦法》基礎上，深刻領會考察工作的重要政治意義和現(xiàn)實意義，積極主動把思想認識統(tǒng)一到新時代黨的建設要求、黨的組織路線和黨的政治統(tǒng)領上來，自覺對標對表按照政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律五個方面進行自評如下。

　　一、自查自評情況

　　政治忠誠方面自評。“天下至德，莫大于忠”，習主席曾講過“衡量干部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠”，作為從事紀檢監(jiān)察工作的黨員領導干部，在對黨忠誠方面我堅持做到“三忠”，即：任何時候都把對黨忠誠放在第一位，任何時候都在黨的偉大事業(yè)道路上踐行忠誠始于足下，任何時候面對黨的考驗和監(jiān)督都做到忠誠無條件！通過深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，努力踐行黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以及研讀《習近平談治國理政》一、二、三卷，我牢固樹立了“四個意識”、堅定了“四個自信”、堅持了“四個服從”、做到了“兩個維護”，切實把對黨忠誠作為自己履職盡責的最高追求，堅決不做兩面人、不搞兩面派，敢于發(fā)聲、亮劍與不良現(xiàn)象作斗爭。

　　政治定力方面自評。作為一名老黨員，我始終堅信政治定力是黨員干部政治品格堅韌程度的主要體現(xiàn)，是一個人政治忠誠素養(yǎng)的真實展示，涵養(yǎng)政治定力是我們每個領導干部必須終身修煉的考驗。在保持政治定力方面，我始終堅持走好“三條路”。第一，堅定走好理論修養(yǎng)之路。我堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，時刻把學習作為領導干部的政治責任和政治義務，尤其在面對一些社會不良現(xiàn)象，以及出現(xiàn)的一些矛盾、問題、困惑時，我認為只有堅持、堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信才能始終堅定理想信念，才能保持過硬的政治定力。第二，堅定走好信念道德之路。在紀檢監(jiān)察崗位多年工作實踐使我深刻感受到，涵養(yǎng)政治定力，必須強化理想信念不斷提升道德品質(zhì)，只有優(yōu)良的道德品質(zhì)才可以為政治定力提供深厚的基礎和前提。我堅持做到最大的道德品質(zhì)就是必須踐行忠于黨、忠于人民、忠于國家、公正清廉。第三，堅定走好實踐磨煉之路。我始終嚴格遵守黨內(nèi)各項政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地擁護以習近平同志為核心的黨中央權威、維護黨的團結和集中統(tǒng)一領導，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央、省市委保持高度一致。工作多年來，我始終以黨員干部“不忘初心、牢記使命”標準要求自己，堅持常照鏡子、常正衣冠，把忠誠、干凈、擔當作為工作立身的基本要求，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。今年上半年，在市委組織部兩次調(diào)研和市委巡察中我能以對黨忠誠之心，講政治、敢發(fā)聲，如實反饋有關情況，為4月份領導班子調(diào)整提供了參考意見。

　　政治擔當方面自評。習近平總書記曾強調(diào)“改革推進到今天，比認識更重要的是決心，比方法更重要的是擔當”。政治擔當是黨員對黨組織的一種責任，是衡量和判斷一個黨員是否合格的尺度，更是我們每一個共產(chǎn)黨人要樹立的首要形象。作為黨組成員和紀檢組長我堅持以擔當為責，要求自己始終保持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔。在面對今年的特殊形勢和復雜考驗下，在市委市紀委的堅強領導下、在局黨組的凝心聚力下，我積極發(fā)揮派駐監(jiān)優(yōu)勢，助力協(xié)助黨組團結帶領市XX局系統(tǒng)全體干部職工，凝心聚力、迎難而上，打贏了疫情防控艱難戰(zhàn)役、實現(xiàn)了脫貧攻堅目標任務、完成了六保六穩(wěn)工作落實、推進了XX事業(yè)邁步發(fā)展，體現(xiàn)了應有的擔當、作為和責任。

　　政治能力方面自評。政治能力是黨員領導干部把握方向、把握大勢、把握全局的能力，是保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的必備能力。作為紀檢組長，我把維護駐在單位良好政治生態(tài)、開展政治監(jiān)督、推進全面從嚴治黨主體責任落實、踐行“四種形態(tài)”作為履職盡責的基本政治能力。一是維護政治生態(tài)、強化政治監(jiān)督。我堅持把黨組織和黨員干部“四個意識”“四個自信”“兩個維護”情況納入監(jiān)督視線，高度關注并維護駐在單位政治生態(tài)，把學習習主席系列講話精神、貫徹落實黨的十九大和歷次全會精神、疫情防控、脫貧攻堅、打擊欺詐騙保等作為履行監(jiān)督責任的重要內(nèi)容。堅持維護黨組領導的政治性、權威性、科學性和集體性，把維護XX事業(yè)改革運行、平穩(wěn)發(fā)展、機體健康作為政治監(jiān)督的出發(fā)點，不斷強化XX局政治機關屬性。二是確保全面從嚴治黨兩個責任落實。通過壓實目標責任，開展常態(tài)督察，確保全面從嚴治黨主體和監(jiān)督“兩個責任”相互促進、有效落實。通過建立《全面從嚴治黨督查臺賬》，定期對駐在單位履行全面從嚴治黨情況監(jiān)督檢查，針對短板弱項及時向局黨組發(fā)出《全面從嚴治黨工作建議書》，提出相關建議20余條，為層層壓實全面從嚴治黨政治責任，我對駐在單位班子成員、科室負責人、局屬單位領導開展約談2輪、30余人次，確保責任壓力末端傳導到位。三是讓監(jiān)督帶電、紀律生威。我能嚴格按照中央八項規(guī)定精神，緊盯關鍵環(huán)節(jié)和重要節(jié)點，推動市XX系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。全年開展黨風廉政警示教育4輪次，開展廉政談話12人次，組織廉政考試1次。針對重要敏感節(jié)慶，開展專項監(jiān)督檢查5次，建立《節(jié)日期間作風和記錄監(jiān)督檢查臺賬》，嚴查節(jié)日期間“八項規(guī)定”落實和“四風”問題。同時，注重XX領域信訪和舉報件辦理，暢通監(jiān)督舉報渠道。當前，正在協(xié)助黨組建立XX領域廉政分險防控體系，逐步打造XX領域廉政形象、廉政品牌和廉政文化。

　　政治自律方面自評。作為紀檢組長我能嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定制度，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，保持積極向上的生活情趣，做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做。在生活和工作中堅決抵制并糾改“四風”問題，遵守黨的各項紀律和政治規(guī)矩，嚴管自己的生活圈、娛樂圈、交往圈和朋友圈，時刻以一名紀檢監(jiān)察干部標準要求自己，時刻提醒自己自律、自警、自省，做到不忘初心、牢記使命、永葆本色。

　　二、檢視問題不足

　　政治忠誠方面問題。雖然嚴格要求自己必須始終自覺做到政治上的忠誠人、明白人、老實人、干凈人。但是對身邊黨齡交輕的年輕同志和部屬是否存在思想上的動搖、認識上的模糊、意志上的不堅定等情況，缺少嚴格的考察、考驗和思想深入，總抱有樂觀態(tài)度，覺得自己作為老黨員發(fā)揮好旗幟引領作用就行。

　　政治定力方面問題。政治定力需要考驗和磨礪，我個人在讓干部特別是年輕干部到重大斗爭中去經(jīng)受鍛煉，在搏擊風浪中增長膽識和才干，練就真功夫、硬本領，練就鋼鐵般堅強的政治定力方面，做的還不夠多?？偱履贻p同志經(jīng)受不住考驗，出現(xiàn)影響進步的政治性問題，耽誤了前途和進步，所以自己沖在前、擋在前多，不敢徹底放手、撒手，過于小心謹慎，給年輕同志提供的鍛煉機會少。

　　政治擔當方面問題。工作中還有失之于軟、失之于寬現(xiàn)象，考慮今年是特殊之年，任務艱巨、考驗巨大，許多同志加班加點、奮力拼搏十分辛苦。因此，面對一些工作標準下滑、個別人員出現(xiàn)的工作小失誤、小問題，以及接待群眾耐心不夠等問題時，只是給予點出和警示，沒有較真碰硬的去批評、去懲戒，總擔心批評處理重了影響同志們的干勁熱情。

　　政治能力方面問題。醫(yī)療保障業(yè)務涉及醫(yī)院多、定點醫(yī)療機構多、保障人群多，廉政風險重在結合部位、重在隱蔽細微之處，一些隱性的風險隱患可能預判到了、分析到了，但是在具體落實中難以找準預防的關鍵環(huán)節(jié)和要害之處，對醫(yī)療保障系統(tǒng)的廉政風險的精準把脈還要進一步深入。

　　政治自律方面問題。雖然我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，生活中，沒有不良嗜好，不與地方無關人員隨意交往。但是廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有所弱化。

　　三、努力方向

　　作為派駐紀檢組長、班子成員，我十分珍惜和每一位同志團結共事，為全市人民健康事業(yè)奮斗服務的珍貴機會。這個“珍惜”就是我對這份工作和事業(yè)執(zhí)著堅定的“初心”。這個“奮斗”就是我作為班子成員、紀檢組長，作為一名黨員領導干部應有的情懷追求和職責“使命”。我將始終以不忘初心、牢記使命、不忘本色標準要求自己，公號“老秘帶你寫材料”整理編輯時刻保持黨員領導干部應有的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律，以實際行動踐行對黨的忠誠誓言，樹立好紀檢監(jiān)察干部打鐵自身硬的良好形象。

　　一是做到心懷信仰對黨忠誠。我將做到永葆赤子之心，永葆共產(chǎn)黨人的奮斗精，時刻保持共產(chǎn)黨員應有的政治本色，堅定理想信念，牢固樹立“四個意只”、堅定“四個自信、做到“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把維護政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，用實際行動詮釋對黨的忠誠。

　　二是做到心懷擔當砥礪前行。習近平總書記曾指出“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。”我要不斷增強自身政治擔當責任感和使命感，做到敢于擔當、勇于擔當、善于擔當，做黨章黨規(guī)黨紀的堅決捍衛(wèi)者。要以舍我其誰的政治擔當和勇氣，同一切違規(guī)違紀行為與不正之風作斗爭，自覺培養(yǎng)高尚道德情操、抵制不良風氣，切實為派駐單位維護良好政治生態(tài)發(fā)揮積極作用。

　　三是做到心懷敬畏清白干凈。治人者必先自治，責人者必先自責。紀檢干部是黨章黨規(guī)黨紀的執(zhí)行者、維護者，自身能否干凈，事關監(jiān)督執(zhí)紀問責的權威性和公信力。作為紀檢組長，我要不斷增強黨性修養(yǎng)和思想道德水平，時刻保持清醒的頭腦，不為名利所困，不為物欲所惑，始終做到清正廉潔。要把黨的紀律刻印在心上，始終繃緊紀律的弦，做遵規(guī)守紀的模范，清清白白做人、干干凈凈做事，以不忘初心、牢記使命的擔當精神不讓心路歷程背包袱、不讓人生歷程留污點。

第十三篇: 領導干部政治素質(zhì)自評報告

　　縣委決定舉辦這次新任副科級領導干部培訓班，其目的在于通過培訓，提高干部的自身素質(zhì)和實際工作能力。參加這次培訓的大多數(shù)同志年齡比較輕，擔任領導職務的時間比較短，工作經(jīng)濟和方法還顯不足。面對西部大開發(fā)的新形勢、好機遇，要促進禮泉經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，在座的各位擔子重、責任大，這就要求每個同志都應十分重視自我完善，不斷提高自身素質(zhì)。

　　今天，我首先講一下領導干部素質(zhì)問題。

　　一、什么是領導者素質(zhì)

　　素質(zhì)，對于一般人來講，是指一個人的本質(zhì)特征，一個人素質(zhì)的好壞，直接影響這個人的言行。作為領導干部，則必須具備領導者素質(zhì)，在特定條例下，領導者素質(zhì)的高低，修養(yǎng)的好壞，是領導活動成效大小的決定因素。

　　什么是領導者素質(zhì)?領導者的素質(zhì)，是領導者共同的本質(zhì)特征，也就是指在一定的心理生理條件的基礎上，通過學習、教育和實踐的鍛煉而形成的在領導工作中經(jīng)常起作用的那些最基本的特征及所達到的水平。

　　二、領導者素質(zhì)包含的基本內(nèi)容

　　領導者的素質(zhì)包括五個方面基本內(nèi)容。

　　1、政治思想方面：首先要具有堅實的馬克思主義理論功底。要能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理實際問題，能夠在錯綜復雜的矛盾和斗爭中深刻認識社會發(fā)展的客觀規(guī)律，堅持正確的理想、信念，堅持正確的政治方向。其次要具有高度的原則性和實事求是精神。對待原則的態(tài)度，表現(xiàn)著一個人的政治素質(zhì)，是一個領導者政治上是否成熟的重要表現(xiàn)。領導者要具有高度的原則性，在當前主要表現(xiàn)在能夠同黨支部在政治上保持一致。第三要具有強烈的革命性事業(yè)心和政治責任感。領導者具有強烈的革命事業(yè)和政治責任感，在現(xiàn)代階段就必須對建設有中國特色的社會主義事業(yè)滿腔熱情，為改革開放，為發(fā)展生產(chǎn)力、造福人民積極工作;必須具有開拓進取的精神，敢于打破常規(guī)陳規(guī)舊習的束縛，勇于研究新情況，解決問題問題。

　　2、道德品格方面:一要有全心全意為人民服務的高尚情操。全心全意為人民服務是一個領導者必須具備的基本道德品格。一個領導者有了全心全意為人民服務的精神境界，就會克己奉公，為人民群眾的利益鞠躬盡瘁，死而后已，就會自覺地同形形色色的官僚主義、形式主義、假公濟私、以權謀私行為作斗爭。二要有端莊正派的良好作風。領導者平時的行為應該端莊正派，對上不吹不拍，對下不欺不壓。自覺維護團結和統(tǒng)一，不培植私人勢力，不搞派別組織和小集團活動，不陽奉陰違。帶頭樹立共產(chǎn)主義和社會主義的道德、風尚。培養(yǎng)良好的風度，注意維護國格、人格。三要有民主謙遜的優(yōu)秀品質(zhì)。遇事走群眾路線，多同群眾商量，虛心聽取專家意見，善于集思廣益，切忌主觀武斷。平易近人，親切和藹。注意“慎獨”，加強自我改造，不居功，不自傲，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。面向?qū)嶋H，面向基層，主動熱情地為基層服務，虛心向自己的部下和群眾學習。四要有謙讓容人的豁達胸襟。能夠團結自己不喜歡和不愿接近的同志，團結跟自己意見分岐的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己鬧過別扭的，跟自己作過斗爭的，自己在他面前吃過虧的那一部分人，即使在對立情緒相當嚴重、誤解很深的情況下，也能根據(jù)干部的才智、特點、專長來使用。五要有嚴于律已的自我批評精神。要經(jīng)常解剖自己，敢于承認自己的缺點和錯誤，鄙視別人對自己無原則的阿諛奉承。還要有勇于聽取批評的勇氣，不論是來自上級、同級或下級干部，還是來自普通群眾的批評，都要有“聞過則喜”的胸懷，要廣開言路，倡導并支持自下而上的批評。特別是對于來自下面的批評，更要有“言者無罪，聞者足戒”的氣度。

　　3、文化專業(yè)素質(zhì)方面：首先要有扎實的文化基礎。其次要有精通的專業(yè)知識。領導者的工作特點是組織管理，因此對于經(jīng)濟管理、行政管理、科技管理、領導科學、人才學、思想政治工作各方面的知識都要比較精通。要具有一定的知識深度，應是管理的內(nèi)行。同時對自己所在單位的業(yè)務知識也要盡可能精通。第三要有比較廣博的知識面。領導者不同于技術專家，需要認識和處理的問題包羅萬象，涉及各個領域。除應該具有扎實的文化基礎和精通的專業(yè)知識外，對于天文、地質(zhì)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財政、金融、法律、科技、教育、文學藝術、體育等知識，也要有所涉獵。四是要有豐富的社會生活實際知識。領導者應該注意深入了解周圍事物的歷史和現(xiàn)狀，熟悉多種多樣的社會生活實際，積累自己的直接經(jīng)驗。同時要把個別經(jīng)驗向一般知識轉(zhuǎn)化，把實際知識向理論知識升華，把零碎知識向系統(tǒng)知識提高。

　　4、組織能力方面：一是要有統(tǒng)籌全局的思考能力。能夠?qū)碗s的社會現(xiàn)象進行科學分析、綜合、概括和判斷，能夠從全局出發(fā)，正確認識本地區(qū)、本部門、本單位在全局中的層次和地位。二是要有多謀兼聽的探討能力。能善于運用辯證唯物主義觀點，依靠參謀咨詢?nèi)藛T、依靠下級、依靠廣大群眾，注意傾聽各方面的意見、探討問題，以便把自己的意圖通過民主協(xié)商，化為被指揮者的主動行為，并在民主協(xié)商的過程中修正和完善自己的指揮意圖。三是要有權衡利弊的決斷能力。領導者不有優(yōu)預柔寡斷，但也要切忌魯莽，盲目拍板定案。要能在周密地權衡利弊得失的基礎上，不失時機地作出決斷。四是要有突出重點，兼顧一般的籌劃能力。既要能找出帶動整個鏈條的重點環(huán)節(jié)，又要能在整體工作中抓住重點。五是要有調(diào)兵遣將使用干部的能力。能善于因人施用，揚長避短，對下級和群眾既嚴格要求，又發(fā)揮他們的主動性、創(chuàng)造性。六是要有平等待人、公道處事的協(xié)調(diào)能力。領導者必須能夠自覺地同他的下級和廣大群眾平等相處，具有關心別人、理解別人的本領;能夠把握下級和群眾的思想脈膊，循循善誘，會做思想工作;能夠公正地評價他們的成敗功過，處理好各種矛盾，以便調(diào)動一切積極因素，形成和諧、配合默契的、協(xié)調(diào)一致的集體。七是要有接受反饋，適時反映的應變能力。在決策付諸實施以后，領導者要能夠注意信息的反饋，對新事物、新問題有敏銳感知的能力。遇到突然事件，能夠既不驚慌失措、無所適從，又不拘泥刻板，沉著冷靜，應付自如。八是要有交流思想的表述能力。領導者必須具有科學的思維能力。較強的演說和寫作能力。

　　5、心理素質(zhì)方面：首先要有成熟的心理態(tài)度，要既能清醒地認識到自己的內(nèi)在需要，又能正確估計外部條件，能夠從動態(tài)追求心理平衡，自覺地把自己的行為控制在適當?shù)南薅葍?nèi)。其次是要有敏銳的認識能力。也就是說，要有敏銳的感覺、良好的記憶力、豐富的想象力。只有具備敏銳的認識能力，才能認清形勢，選準工作的突破口，迅速開創(chuàng)領導工作的新局面。第三要有卓越的思維能力，要能夠運用邏輯的思維、辯證思維、集中思維、發(fā)散思維、超前思維、直覺思維等各種思維形式，作出快速、準確的推理和判斷。第四要有堅韌不撥的意志。愈是艱巨的任務和艱險復雜的環(huán)境，愈需要堅韌的意志。第五要有健全崇高的人格。具備健全崇高的人格，如誠實、勤奮、踏實、認真、寬容、謙虛謹慎、豁達開朗，富有強烈的責任感和犧牲精神等品格，有助于增進領導者的活動效率，而殘缺卑下的人格則會敗壞領導者的形象，貽誤領導工作。人格的形成是一個主觀和客觀相互作用的復雜過程。社會上各種不健康因素都會侵蝕人們的心靈，干擾形成健全崇高的人格?，F(xiàn)在，有些干部存在的言行不一、陽奉陰違、以及妒忌、自私、偏執(zhí)、老好人等殘缺人格，就是這種干擾的表現(xiàn)。合格的領導者應該注意克服這種干擾，努力塑造健全崇高的人格。

　　三、領導者素質(zhì)的重要性

　　領導者素質(zhì)在領導活動中的作用主要表現(xiàn)在以下三個方面：

　　1、領導者素質(zhì)和修養(yǎng)狀況決定著領導工作的成敗。領導者在領導活動中處于主導地位，領導素質(zhì)的高低、修養(yǎng)的好壞，對于領導工作的成敗關系極大。俗話說，只有不能打勝仗的將軍，沒有不能打勝仗的戰(zhàn)士，這是從軍事角度上說將軍對于戰(zhàn)爭勝負的重要性。其實，管理經(jīng)濟、教育、科技也都是同樣的道理，古今中外，都是如此。

　　2、領導素質(zhì)是發(fā)揮領導功能的基礎。素質(zhì)和功能密切相關，世界上任何一個事物都是如此。領導功能的發(fā)揮，必須有領導者的素質(zhì)條件，不同的領導者，之所以履行領導職能的情況不一樣，都與領導者的領導素質(zhì)狀況直接相關。一般來說，領導素質(zhì)愈高，領導功能就能發(fā)揮得越好，而一個素質(zhì)不高的領導者只會把工作弄糟。

　　3、領導素質(zhì)是形成領導影響力的主要因素。從現(xiàn)在領導的特點看，領導是一個領導者對被領導者施加影響的過程。領導者之所以能夠率領、引導被領導的群眾朝著既定的目標前進，就在于具有領導影響力。領導的影響力，總的來說，是由權力性影響力和非權力影響力所構成的。領導者的權力性影響力，主要是由組織賦予的，非權力影響力，則是由領導者本身的品德、知識、才能這些素質(zhì)及其行為所造成。權力性影響力和非權力性影響力，都會對領導活動產(chǎn)生影響。不過，在不同的時期，它們影響領導活動的程度是不同的。在奴隸社會、封建社會主要是以使用職權為基礎來實施領導。人類社會發(fā)展到今天，非權力性的影響力對領導活動的作用大在增強了，在許多情況下，如在業(yè)務領導工作中，在學術領導工作中，甚至甚至起著決定性的作用。這樣一來，領導者的素質(zhì)就成了形成領導影響力的主要因素。領導者素質(zhì)愈高，領導者對被領導者的影響力、凝聚力就愈大，領導工作就愈能獲得廣大的群眾基礎，反之，則會喪失群眾基礎，使領導工作無法正常進行，使領導活動目標無法實現(xiàn)。

第十四篇: 領導干部政治素質(zhì)自評報告

　　按照考核要求，依據(jù)《領導班子和領導干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）》具體規(guī)定，我認真對照考評標準，逐項對標對表，現(xiàn)將本人政治素質(zhì)自查自評情況報告如下：

　　一是對黨忠誠不動搖。黨員干部對黨絕對忠誠，才能成為最執(zhí)著、最虔誠、最經(jīng)得起考驗的忠誠。為此，我時刻做到心中有黨、對黨忠誠，任何時候都與黨同心同德，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實筑牢信仰之“基”、補足精神之“鈣”、把穩(wěn)思想之“舵”?？傮w自我感覺，自己對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的，對履職是努力的，對工作是認真的，對自身要求是嚴格的。

　　二是把準方向不搖擺。善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場、把準方向，始終牢記政治責任、銘記初心使命。堅守黨性原則，堅定政治信念，增強政治意識，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律。牢固樹立看齊意識，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，把看齊意識扎根于思想、融入于工作、體現(xiàn)于行動，經(jīng)常主動地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，聽黨話、跟黨走，堅定不移確保以習近平同志為核心的黨中央政令暢通。

　　三是堅定立場不遲疑。始終保持鮮明的政治態(tài)度，在大風大浪面前經(jīng)得住考驗，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅決貫徹中央決策部署；不斷強化敏銳的政治意識，著力提高政治自覺和政治站位，加強政治歷練，錘煉堅強黨性，在大是大非面前，善于用政治觀點、政治立場、政治方法分析問題、研究對策；嚴格恪守堅定的政治操守，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，守底線、明是非，永葆共產(chǎn)黨人的清廉本色；切實擔負果敢的政治擔當，有敢于擔當?shù)钠橇?、勇于爭先的銳氣、善于作為的本領，勇于直面問題、敢于挑戰(zhàn)問題、善于解決問題。

第十五篇: 領導干部政治素質(zhì)自評報告

　　“欲知平直，則必準繩”。在干部選拔任用工作中，要嚴格對照全國組織部長會議上提出的要求，從政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面考準察實干部政治素質(zhì)，選用政治上靠得住、過得硬的干部，踐行政治標準這個新時期好干部的“第一標準”。

　　堅持調(diào)研甄別，落實談話提醒，考準干部政治表現(xiàn)。政治立場、政治表現(xiàn)往往體現(xiàn)在干部的日常作為、現(xiàn)實表現(xiàn)中。要嚴格貫徹黨委（黨組）領導掛聯(lián)談話制度，經(jīng)常性、近距離、有原則地與分管聯(lián)系部門干部深入交心談心，對干部進行政治上的甄別辨識，為組織人事部門選人用人提供參考建議。組織人事部門依據(jù)平時干部考察考核、遍訪“大調(diào)研”、專題調(diào)研、隨機調(diào)研、脫貧攻堅實績印證等工作，采取定期與不定期相結合、“下去談”與“請來談”相結合等方式，對領導班子和領導干部開展調(diào)研談話，真實了解掌握班子思想政治建設情況和干部的政治站位、政治自律、思想動態(tài)等情況，從“他身邊的”“他服務的”人那里獲得干部的第一手資料，從鄉(xiāng)語口碑中掌握干部的政治表現(xiàn)“活情況”。對涉及任免職干部進行“全覆蓋”的廉政談話和任前談話，就存在的不足和需要注意的問題進行提醒，提前“咬耳扯袖”，打好“預防針”，要求其作出“政治表態(tài)”，牢記并兌現(xiàn)“政治承諾”，杜絕干部“帶病上崗”。

　　堅持“凡提四必”，防止帶病提拔，嚴格干部“政治審查”。對政治上不合格的干部必須“一票否決”。要堅決執(zhí)行“凡提四必”規(guī)定，嚴把干部選任“入口關”。堅持檔案“凡提必審”“凡提必核”，將檔案查核作為識別考察干部的主要途徑，通過查核“三齡兩歷一身份”、年度考核結果、獎懲記錄、個人有關事項等檔案材料，切實把好提拔任職“資格關”；堅持“凡提必聽”，依托干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，通過口頭征詢、發(fā)函征求等方式，充分聽取紀檢監(jiān)察、信訪、公安等干部監(jiān)督聯(lián)席會成員單位的意見，認真把好“事前監(jiān)督”關，防止“這邊提拔，那邊審查”現(xiàn)象的發(fā)生；嚴格落實“凡提必查”規(guī)定，對線索具體的違規(guī)違紀違法問題和信訪舉報必須認真組織核查，影響使用的及時終止選任程序，沒有排除疑點的不提交會議討論，做到不放過政治紀律等方面有問題的干部，也不耽誤沒有問題的干部。

　　堅持以事察人，實現(xiàn)人事相宜，察實干部政治素質(zhì)。政治擔當、政治能力集中體現(xiàn)在干部面對大事難事、吃勁崗位、復雜局面、危急關頭的考驗上。要加大力度選派有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀干部到脫貧攻堅等基層一線擔當重任，“墩苗培土”、磨礪意志，培養(yǎng)政治定力；有計劃地選派優(yōu)秀年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部到急難險重的工作一線和信訪維穩(wěn)、邊遠艱苦地方、復雜吃勁崗位上經(jīng)受考驗，提高履職能力和應對困難復雜問題的政治擔當本領；堅持從干部的實績、實事中見人見思想見情懷見境界，出臺措施辦法，通過依崗選人、以事?lián)袢?，從各項事業(yè)各條戰(zhàn)線中選拔使用講政治、有擔當、重實干、有實績的干部。（郭采沛） 

第十六篇: 領導干部政治素質(zhì)自評報告

　　一、強化思想修養(yǎng)，加強政治理論和業(yè)務學習

　　一是，本人在工作之余，積極參加黨支部組織的政治學習、業(yè)務知識。在學習理論知識的基礎上，學習黨的基本知識，堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦，始終保持堅定正確的政治立場和方向。二是認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，在日常生活、工作和學習中，始終以一名共產(chǎn)黨員的標準要求和規(guī)范自己的言行。三是堅決按照上級的指示，對自己工作中存在的漏洞和隱患予以整改。

　　二、立足本職、認真工作

　　在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，在工作中，始終牢記本職崗位的服務宗旨游客第一，服務至上。認真學習***業(yè)務知識，提高個人素質(zhì)和法律意識，按規(guī)矩辦事，廉潔自律、嚴于律己，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把全心全意為人民服務的宗旨體現(xiàn)在每一項工作中。并利用業(yè)余時間不斷提高自身專業(yè)技術和文化修養(yǎng)，靈活運用所學知識進行工作。

　　三、存在的問題與不足

　　一是在工作方面，還存在浮躁情緒。二是對一般性的、事務性的工作，缺少創(chuàng)新和開拓精神，有一定的本位主義傾向。三是對有些突發(fā)事件，應急措施不力，解釋不耐心，態(tài)度較生硬。

　　我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改進工作態(tài)度，積極協(xié)助領導做好工作，認真完成工作任務。今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華，積極轉(zhuǎn)變觀念，開闊思路，努力向成為更高層次的專業(yè)人才方向發(fā)展。

第十七篇: 領導干部政治素質(zhì)自評報告

　　根據(jù)市委組織部關于開展2019年度市管領導班子和在職縣級干部年度考核和改治素質(zhì)考察工作的相關要求，本人對照《領導干部考察辦法(試行)》中政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等五個方面正向內(nèi)容進行了自查自評?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

　　一、對黨絕對忠誠，堅定不移貫徹落實黨中央各項決策部署。
“天下至德，莫大于忠”。忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。習近平總書記指出：“對黨絕對忠誠要害在絕對兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠，自黨的十八大以來，我積極參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、

　　“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過理論學習不斷錘煉自身黨性修養(yǎng)，堅持將對黨忠誠落實到一言一行、體現(xiàn)在一點一滴，進一步樹牢了“四個意識”，堅定了“兩個維護”。

　　二、保持政治定力，始終堅持正確的政治立場，政治定力是對黨員干部的基本政治要求，是黨員干部對黨忠誠的“定盤星”。
在平時的工作中，我堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終堅持正確的政治立場，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做到了黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。牢固樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺做到了非分之財分文不取、非分之樂絲毫不享、非分之權始終不用、非法之事半點不干，能夠堂堂正正做人，清清白白做事，切實筑牢了拒腐防變思想防線

　　三、敢于擔當負責，狠抓工作落實。
黨的十八大以來，習近平總書記多次強調(diào)，責任擔當是領導干部必備的基本素質(zhì)，并強調(diào)干部就要有擔當有多大擔當才能干多。日常工作中，我牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和改績觀，堅持發(fā)揚“抓鐵有痕、踏石有印”求真務實的工作作風，對職責范圍內(nèi)的工作靠前指揮、主動作為，既以上率下、親力親為、當好標桿，又敢于擔責、壓實責任、有效推動。針對工作中存在的問題和難題，不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上，把精力集中到工作落實上，始終保持一種執(zhí)著的追求精神，用心想事、用心謀事、用心干事，真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上，把精力集中到工作落實上。

　　四、提升政治能力，練就過硬本領，習近平總書記強調(diào)：
“黨員領導干部要提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力，辨別改治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力，善于從政治上分析問題、解決問題。”作為一名黨員干部，工作中我能夠牢固樹立大局意識和全局觀念，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，正確處理局部與全局、個人與整體、當前與長遠的利益關系，不以局部之利而同顧全局，堅決摒棄上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止的行為，堅決服從中央部署、服從大局需要。

　　五、嚴守政治紀律，做政治上的明白人老實人，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央多次強調(diào)政治紀律和政治規(guī)矩的重要性。政治紀律被提升到前所未有的新高度。作為一名黨員領導干部，日常工作和生活中，我嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺聽從黨中央指揮，不存在陽奉陰違、自行其是等錯誤的做法;不存在弄虛作假、欺上瞞下、當面一套、背后一套等不良行為，能夠自覺恪守政治紀律和政治規(guī)矩自覺做政治上的明白人、老實人。

第十八篇: 領導干部政治素質(zhì)自評報告

　　根據(jù)主題教育安排部署，對照領導干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)文件精神，本人按照要求進行了自查自評，現(xiàn)將相關情況報告如下。

　　一、政治素質(zhì)總體表現(xiàn)

　　對照領導干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)中政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等五個方面正向內(nèi)容，本人具體表現(xiàn)如下。

　　1.永葆政治忠誠。作為一名黨員領導干部，本人能夠認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導;堅持和加強黨的全面領導，全面貫徹黨的政治路線，堅持新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平總書記關于教育工作的重要論述，認真貫徹落實省委和省教育廳決策部署，不斷提高思想認識，明確工作責任，推動高校黨的建設各項任務在xxx落地生根。自覺負起黨建工作主體責任和第一責任人責任，扎實推動教育教學改革，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為xxx大學發(fā)展優(yōu)勢，扎實推進“雙一流”建設任務，是學校各項工作始終朝著一流本科高校邁進。

　　2.堅定政治定力。始終堅守共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，不斷夯實思想根基，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺加強黨性錘煉，帶著全校師生奮勇拼搏，提高學校服務社會發(fā)展能力，推動xxx高質(zhì)量發(fā)展。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，本人親自部署，帶領班子全體成員及全體黨員，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，守初心、擔使命、找差距、抓落實，切實推動xxx大學主題教育走深走實取得實效。

　　3.強化政治擔當。作為一名黨員領導干部，始終堅守共產(chǎn)黨人的初心和使命，不論在哪個崗位上，始終如一，經(jīng)得起風浪考驗，對黨忠誠、為黨進一步深入學習，努力做到學懂弄通做實，提高運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐推動工作的本領，推動這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星、度量衡，推動這一重要思想在學校進課堂、進頭腦，融入到學校思想政治工作中，介入到學校重大活動中，真正成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。

　　二、有正確的權力觀、利益觀，做到了立黨為公，執(zhí)政為民。

　　一是正確用權。作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力。做到立黨為公，執(zhí)政為民，。

　　二是以節(jié)制欲望。從不謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實實工作。艱苦樸素，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。

　　三是防微杜漸。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養(yǎng)的更高境界。四是表里如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴格自我監(jiān)督。

　　三、嚴格遵守“八個嚴禁”和“xx個不準”的要求，規(guī)范自己的行為。

　　在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“xx個不準”，培養(yǎng)和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的從政行為。

　　四、嚴格執(zhí)行關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優(yōu)良的人。沒有出現(xiàn)以下行為違反黨風廉政建設條例、條規(guī);利用職權和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等。

　　雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學習不夠。由于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，對鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想的學習不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。缺乏創(chuàng)新精神，開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。二是對黨章、準則，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢;求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調(diào)查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導致工作的針對性不強。

　　今后要發(fā)揚成績，改正缺點。一是做到加強理論學習,不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。夯實自身的思想基礎,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權力,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,做到老老實實做人,踏踏實實做事。三是在實際工作中,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為學校發(fā)展，為培養(yǎng)社會需要的人才貢獻自己的力量

　　五、存在的問題及不足

　　1、政治理論學習不系統(tǒng)不深入，有時為了忙于具體工作，放松了對理論知識的學習，理論與實踐相結合不夠，影響了工作和思想上的進步。

　　2、工作上存在自私自利，麻木不仁的思想，主要表現(xiàn)在注重自己的工作，對別人的事情顯得麻木不仁，在開展批評和自我批評方面不夠深刻，在深入群眾調(diào)查工作上也不夠盡職盡責，有時工作做的不順暢，導致工作上與群眾要求不相適應，在解決群眾關心的熱點，難點問題上還存在一定的差距。

　　3、在團結同志方面存在不主動，不敢說真話，硬話，在幫助同志進步方面有躲進小樓成一統(tǒng)的觀點及二耳不聞不問的態(tài)度。

　　4、紀律上不嚴格要求自己，上班時間存在遲到早退現(xiàn)象。

　　六、整改措施及下不打算

　　通過政風行風的學習和評論，使自己明白了很多道理，也找出了平常工作中存在的問題，爭對這些問題我已著了全面系統(tǒng)的自我檢查，對檢查出來的問題進行了全面分析和整改，現(xiàn)擬定整改措施如下;

　　1.從政治理論入手，廉潔從政，加強馬列主義，毛澤東思想學習，學用結合，接受群眾教育，不斷開拓進取，進一步強化政治理論和業(yè)務理論的學習，用鄧小平理論和三個代表重要思想及科學發(fā)展觀武裝頭腦，努力提高政治素質(zhì)。為適應反腐倡廉需要，隨時用反面教材警示自己，服務于民。

　　2.加強業(yè)務學習，提高工作能力。正確理解工作與學習的關系，擺正服務位置，以為人民工作為榮，擠時間為民辦實事，辦好事。加強對市場經(jīng)濟、科學、文化等新生事物的學習，努力充實自己。為適應新形勢的需要，適應本職工作的需要，我們必須依法從政，反腐倡廉，把征地工作落實到實處，做到事前宣傳，事中落實，事后檢查。堅決做到有法必依，執(zhí)法必嚴，用廉潔從政的尺子檢驗我們的征地工作。

　　3.轉(zhuǎn)變作風，踏實工作，提高工作效率。堅決杜絕那種對待基層群眾、門難、臉難看、事難辦的機關老爺作風。深入基層，了解群眾疾苦，多為群眾辦實事，辦好事，全面貫徹黨的法制觀念。執(zhí)行干部紀律，本著對領導，對工作負責，對自己負責的態(tài)度，接受群眾監(jiān)督，轉(zhuǎn)變辦事作風，堅持勤政為民。

　　4、進一步振奮精神，保持積極上進的態(tài)度，學習、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以吃苦耐勞的精神頑強工作。在廉潔從政的前提下把土地資源管理工作做的更好，用實際行動來完成中心征地工作，將自己的一生貢獻給腳下的這片黑土地。

第十九篇: 領導干部政治素質(zhì)自評報告

　　忙忙碌碌的一年快過去了，我不斷反思自己的得失，不斷改進自己的不足?，F(xiàn)將今年自己的情況自查如下：

　　常言說的好，打鐵先要自身硬。作為黨員要以身作則，自己還有許多的問題：

　　1、理論學習不夠。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

　　2、作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就好，那種敢為人先的精神，而今已大不如前。

　　針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。

　　1、加強政治理論學習，提高自身素質(zhì);升華自己的職業(yè)德境界。

　　2、在工作中嚴于解剖自己，認真進行自我批評，通過不斷的反思來促進自身的成長。

　　3、作為一名共產(chǎn)黨員，我要始終保持清醒的頭腦，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。

　　在今后的工作中，我將更加嚴格地要求自己，努力做到以下幾個方面：

　　1、切實加強政治理論學習，自覺地理論聯(lián)系實際，把加強政治理論學習擺上更加重要的位置

　　2、落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格按照黨員的標準、領導干部必備的基本條件要求自己，無論何時、何地都要做到自省、自重、自警、自勵，實實在在做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，清清白白做事。

　　3、牢固樹立全心全意為學生服務的宗旨觀念。

　　4、以身作則，發(fā)揮表率作用。

　　總之，今后工作中，從我做起，不去強調(diào)客觀，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

第二十篇: 領導干部政治素質(zhì)自評報告

　　20XX年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐三個代表。下面是這段時間的個人評價。

　　一、加強學習，政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)進一步提高理論上的成熟，是政治上業(yè)務上成熟的標志。兩年來，我十分注重對政治理論和業(yè)務知識及文化知識的學習。做到了以下幾點：

　　1、堅持認真學習黨的重要思想，學習黨的xx大精神，學習黨的路線方針政策，不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦，努力提高自身政治理論水平，增強政治堅定性和敏銳性，政治素質(zhì)進一步提高;

　　2、堅持對憲法和法律法規(guī)的學習，不斷強化憲法意識、法律意識，自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強;

　　3、堅持對業(yè)務知識的學習，努力把握工作特點、方向和趨勢，工作的能力和水平進一步提高;

　　4、堅持對WTO及市場理論知識和先進科學知識的學習，不斷增強市場經(jīng)濟意識和時代感，適應現(xiàn)代社會和遵循規(guī)則辦事的能力進一步增強;

　　5、堅持對文化知識的學習，不斷充電。自年月始，參加大學專業(yè)本科班的自修學習;年月至年月，參加了學專業(yè)研究生班的學習。通過學習，文化素質(zhì)進一步提高;五是虛心向老領導、老同志及領導和基層同志請教，學習他們的好作風、好經(jīng)驗，不斷充實完善自己，領導意識和組織協(xié)調(diào)能力進一步增強。

　　二、進一步改進工作作風，嚴格按照情為民所系，利為民所謀，權為民所用的指導思想，要求自己，緊密依靠黨組織，尊重領導，團結同志，善待基層同志。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的意識;深入基層開展調(diào)查研究;努力加強理論聯(lián)系實際的創(chuàng)新能力;力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風;在榮譽面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

　　三、講團結、重配合，努力營造良好工作氛圍。團結也是生產(chǎn)力。不論是在人大工作，還是在某單位工作，我能尊重領導，團結同志，關心同志，主動與領導和同事處理好關系，不論思想上、工作上，還是生活上有什么問題和想法，我都主動向領導匯報，爭取領導的支持。到某單位工作后，我經(jīng)常到基層大隊、企業(yè)了解情況，經(jīng)常與分管科室工作同志交心談心，通過交流，在工作上形成共識，注重在團結中推動工作。

　　作為XX單位一名副職，總的來說，一年來，本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格執(zhí)行政府的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，較好地完成全年的工作任務。

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