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        最經(jīng)典的務(wù)虛會發(fā)言稿

        更新時間:2023-06-07 來源:演講稿 投訴建議

        【628568.com--演講稿】

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          最經(jīng)典的務(wù)虛會發(fā)言稿

          即將過去的20**年,我們縣委組織部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,部內(nèi)同志牢記使命,克服困難,自我加壓,圓滿完成了縣鄉(xiāng)兩級黨委換屆工作,各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),組織部門自身建設(shè)等工作都取得了較好成果,支部建在產(chǎn)業(yè)上工程、為民服務(wù)全程代理等特色工作亮點突出。

          第一大方面工作,就是要進(jìn)一步提升基層黨建水平,著力建立抓基層、打基礎(chǔ)的長效機(jī)制。

          二要進(jìn)一步深化為民服務(wù)全程代理工作。我縣的為民服務(wù)全程代理工作已經(jīng)常規(guī)化、制度化,并由為群眾代辦社會事務(wù)事項向生產(chǎn)領(lǐng)域不斷延伸。作為我縣黨建工作的一個品牌,20**年我們將不斷在實踐中探索新思路、新辦法,從服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式上進(jìn)一步開拓創(chuàng)新。通過為民服務(wù)全程代理工作的深入開展,使基層代理員和黨員干部都能夠真誠傾聽群眾呼聲,真情關(guān)心群眾疾苦,真心解決百姓困難,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

          三要扎實開展后進(jìn)村整頓幫扶工作。全縣共有23個后進(jìn)村,按照縣委意見,建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村、縣直部門包村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村“三位一體”的后進(jìn)村整頓幫扶機(jī)制,以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門、村黨組織“三方承諾”制度,整頓幫扶工作扎實開展,成效顯著。年底前,確保13個后進(jìn)村完成轉(zhuǎn)化任務(wù)。明年年初將組織召開后進(jìn)村整頓幫扶工作經(jīng)驗交流會,推進(jìn)后進(jìn)村整頓工作再上新水平,實現(xiàn)剩余10個村“七一”前轉(zhuǎn)化的工作目標(biāo)。同時,要建立長效機(jī)制,定期考核,鞏固整頓成果,全面提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

          四要進(jìn)一步規(guī)范非公有制企業(yè)黨建工作。提前實現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織組建率100%的工作目標(biāo),并通過加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的制度化和規(guī)范化建設(shè),不斷提高黨建工作水平。明年將進(jìn)一步鞏固和完善組建工作成果,推進(jìn)“兩新”黨組織的制度化和黨建工作規(guī)范化建設(shè),促進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作健康發(fā)展。積極探索黨建工作與企業(yè)自身發(fā)展的結(jié)合點,讓黨組織在非公有制企業(yè)發(fā)展中真正發(fā)揮作用。

          五要加強(qiáng)黨員教育管理,穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。以開展“雙培雙帶”工作為切入點,規(guī)范黨員發(fā)展工作,并傾向于在村干部、致富帶頭人、非公有制企業(yè)人員中發(fā)展黨員,進(jìn)一步改善黨員結(jié)構(gòu)。繼續(xù)做好遠(yuǎn)程教育站點的管理、使用工作,提高使用率和收視率,為黨員群眾發(fā)展生產(chǎn)提供技術(shù)支持,推動產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨性觀念教育,使廣大黨員干部信仰上不動搖,思想上不僵化,作風(fēng)上不漂浮,方向上不迷失。協(xié)調(diào)縣財政和城建部門完成村級組織活動場所和村民活動廣場建設(shè)收尾工作。

          通過抓實以上五個方面重點工作,進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動法庫經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

          第二方面工作,就是要緊緊抓裝癬育、管、用”四個環(huán)節(jié),提高-干部素質(zhì),盤活人才存量,創(chuàng)新機(jī)制選干部、配班子、聚人才。

          一要把好選拔關(guān)。牢固樹立憑德才用干部,以政績論英雄的用人導(dǎo)向,在工作實踐的大舞臺上、在抓落實的過程中考察識別干部。既要注重在黨政主干線上培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部,又要多渠道、寬領(lǐng)域地甄別和選拔優(yōu)秀年輕干部,把組織選派與公開的競爭性選拔有機(jī)結(jié)合起來,做到不拘一格選干部,讓一批政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任、善于推動科學(xué)發(fā)展的年輕干部脫穎而出。

          二要把好培養(yǎng)關(guān)。加強(qiáng)全縣人才庫的調(diào)整充實,抓好人才儲備工作。要以掛職鍛煉為抓手,多渠道、全面提高后備干部,尤其是青年后備干部的綜合素質(zhì),為沖刺“雙目標(biāo)”,夯實“以大開發(fā)、大開放促大發(fā)展”的基礎(chǔ)提供堅強(qiáng)的干部保證。明年擬通過公開選拔方式,遴選出一批優(yōu)秀的年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)園區(qū)和企業(yè)掛職鍛煉,努力培養(yǎng)和造就一支優(yōu)秀的年輕干部隊伍。

          三是把好培訓(xùn)關(guān)。不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,改進(jìn)培訓(xùn)方法,拓寬培訓(xùn)渠道,整合培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)質(zhì)量。以“支部建在產(chǎn)業(yè)上”為導(dǎo)向,明年將舉辦一次村支部書記培訓(xùn)班,把年輕有為、高學(xué)歷、貢獻(xiàn)大的支部書記納入培訓(xùn),培養(yǎng)出一批以抓黨建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基層干部隊伍。落實好人才優(yōu)惠政策,切實做好招才引智工作。

          為全面完成20xx年組織工作的各項任務(wù),我們要采取三項措施:一是緊緊圍繞全縣工作大局來謀劃和推進(jìn)組織工作。要緊緊圍繞全縣中心任務(wù)、圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo),找準(zhǔn)組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點和著力點,高度對接,深度融合,更好地為改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。二是堅持與時俱進(jìn),提升開拓創(chuàng)新的能力。要在貫徹縣委縣政府重大決策部署中確定創(chuàng)新的方向,在總結(jié)和借鑒經(jīng)驗中拓寬創(chuàng)新的思路,從重點工作和特色工作中發(fā)掘創(chuàng)新的亮點,從難點問題和薄弱環(huán)節(jié)中找準(zhǔn)創(chuàng)新的著力點,積極推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新。三是要真抓實干,狠抓落實,一抓到底。一抓到底是最好的落實,抓出成效是最好的檢驗。要發(fā)揚埋頭苦干、任勞任怨的作風(fēng),及時發(fā)現(xiàn)和破解工作進(jìn)展中遇到的問題,振奮精神,迎難而上,使每一項工作都有頭有尾、善始善終,取得實實在在的成效。

          最經(jīng)典的務(wù)虛會發(fā)言稿

          隨著管理中心貫徹落實集團(tuán)關(guān)于深化養(yǎng)護(hù)管理體制改革的要求,對各收費所養(yǎng)護(hù)站進(jìn)行整合后,收費所由原來的兩項主業(yè)到現(xiàn)在專注收費主業(yè)的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)就xx所工作思路和具體措施匯報如下:

          一、黨建工作

          (一)大力推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)

          1、根據(jù)新時代基層支部工作要求,牢固樹立“一切工作到支部”鮮明導(dǎo)向,結(jié)合黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),不斷提升支部工作質(zhì)量。將完善支部設(shè)置,增補(bǔ)支部委員。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,抓好“兩學(xué)一做”、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、談心談話和領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活等基本制度的落實。繼續(xù)深化“今天是我的政治生日”主題等活動,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,落實“先鋒創(chuàng)績”制度,采取“1+N”形式開展“黨員帶群眾”活動,真正建立起有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗集體。

          2、做好黨風(fēng)廉政工作。切實落實從嚴(yán)治黨要求,嚴(yán)格黨黨組織生活,加強(qiáng)對黨員干部的教育管理,班子間相互監(jiān)督,多咬耳扯袖,開展批評與自己批評,確保工作廉政。狠抓干部作風(fēng)整治,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),將不良苗頭不良傾向消除的萌芽狀態(tài),營造風(fēng)清氣的政治生態(tài)。

          二、收費工作

          (一)以精業(yè)務(wù)、保暢通為目標(biāo),確保完成全年費收任務(wù)

          1、加大收費管理力度,培養(yǎng)收費隊伍嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),提高收費人員文明服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平。

          2、繼續(xù)打擊假冒政策性減免車輛、偽造證件、沖崗等各種偷逃漏通行費現(xiàn)象。

          3、落實高速收費營銷活動,把高速營銷作為日常化工作,更好的、更多的聯(lián)系當(dāng)?shù)芈糜尉包c,在推廣高速公路的同時讓更多的司機(jī)能在“高速+旅游”的活動中得到實惠。

          (二)以4S服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,繼續(xù)深入開展“美麗高速滿意窗口”收費站形象提升活動

          1、我們將全面加大微笑服務(wù)考核力度,開展微笑培訓(xùn)服務(wù),讓先進(jìn)帶后進(jìn),全力打造“江西微笑”高速樣板名片,促進(jìn)收費管理水平全面提升,促進(jìn)窗口服務(wù)形象全面提升,促進(jìn)收費業(yè)績的全面提升。

          2、建立收費人員全員考核體系科學(xué)設(shè)立考核指標(biāo),制定《xx所收費站考核辦法》,對xx個收費站進(jìn)行月度考核,獎優(yōu)罰劣,嚴(yán)格兌現(xiàn)考核結(jié)果,建立全員考核體系,充分調(diào)動收費人員工作積極性。

          (三)多措并舉保暢,確保省界站撤站穩(wěn)步推進(jìn)

          全力做好省界站撤站工作。按照集團(tuán)、中心要求,我所將成立領(lǐng)導(dǎo)小組,并召開專題會議,結(jié)合實際,制定《xxx省界收費站撤站應(yīng)急保暢方案》,為確保撤站及人員安置等各項工作平穩(wěn)有序過渡,我所全力將做好撤站各項準(zhǔn)備工作。一是做好通行費票據(jù)的登記、盤點、封存和核銷工作。二是加強(qiáng)資產(chǎn)管理。嚴(yán)格落實收費設(shè)施、辦公設(shè)備等資產(chǎn)的盤點登記和保管工作,確保國有資產(chǎn)安全完整,并按時上報相關(guān)材料。三是加強(qiáng)人員管理。做好職工的思想政治工作,維持正常的工作秩序。四是加強(qiáng)信息溝通。密切關(guān)注人員信息動態(tài),及時、妥善處理應(yīng)對各類突發(fā)事件。

          三、管理工作

          1、規(guī)范所站內(nèi)部管理。繼續(xù)開展全員績效考核制度,對考核細(xì)則進(jìn)行修訂和完善,提高制度的可操作性。全面落實目標(biāo)管理責(zé)任制,實現(xiàn)以制度管人管事,規(guī)范議事程序,加強(qiáng)信息公開,強(qiáng)化制度執(zhí)行。

          2、實行全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制日常經(jīng)費開支。做到能使用的不換,低值消耗品節(jié)約使用,做到精打細(xì)算,落實物質(zhì)采購申請單和辦公用品入、出庫規(guī)定,使每分錢用于合理。

          3、做好庭院綠化提升,優(yōu)化所站環(huán)境。一是對庭院內(nèi)樹木進(jìn)行全面清點,將枯死的樹木進(jìn)行鏟除,存活的喬木進(jìn)行分類種植,合理歸類,布局合理,確保良好效果。庭院劃分的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)由責(zé)任人起帶頭作用保持庭院衛(wèi)生清潔。二是嚴(yán)把綠化苗木質(zhì)量。對庭院綠化提升所需的樹木品種,數(shù)量,規(guī)格,嚴(yán)格把控質(zhì)量,確保新植苗木質(zhì)量好成活率高。三是邀請技術(shù)人員給所站員工進(jìn)行綠化種植,管養(yǎng)等方面的培訓(xùn),根據(jù)天氣情況適時安排施肥、澆水等工作,并做好管養(yǎng)記錄。四是根據(jù)中心批復(fù)的專項方案,對所屬新增三站庭院綠化進(jìn)行改造提升。

          4、加強(qiáng)綜治安全工作。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全工作理念,做好落實好安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,及時進(jìn)行隱患排查整治,加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),提升安全防范意識,加強(qiáng)應(yīng)急管理,對突發(fā)事件做到有預(yù)案、早發(fā)現(xiàn)、早處理。

          四、存在的主要問題和困難

          1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠,缺少業(yè)務(wù)尖子能手,職工的整體素質(zhì)還有待提高。

          2、員工的大局意識、創(chuàng)新意識不強(qiáng),工作主動性和創(chuàng)造性還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。

          3、因晝夜倒班的特殊性,我所在組織集體的學(xué)習(xí)教育活動和文體活動等較少,使得青年職工感覺業(yè)余生活較單調(diào),活動方式有待于進(jìn)一步多樣化。

          4、員工隊伍素質(zhì)參差不齊。員工隊伍組成結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜,有合同工、實習(xí)生、勞務(wù)派遣,培養(yǎng)渠道較單一,員工隊伍的能力素質(zhì)及精神面貌有待提高。

          最經(jīng)典的務(wù)虛會發(fā)言稿

          各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          今天,在百忙中組織召開會議,主要是對明年工作進(jìn)行謀劃,希望大家暢所欲言。會上,市長將作重要講話,請認(rèn)真貫徹落實。下面我簡要講兩點意見。

          一、對今年以來城市管理工作的簡要回顧

          今年來,全市城市管理工作認(rèn)真落實市委、市政府指示要求,按照“緊扣一個主題、攻克兩個難點、完成三大工程、打造五個亮點、實現(xiàn)六個鞏固提升、全面推進(jìn)城管行政執(zhí)法”工作思路,全力推進(jìn)各項工作,城市管理保持了良好的發(fā)展勢頭,取得了一定成績。第五屆全國執(zhí)法論壇暨現(xiàn)場會在我市成功舉辦。會后,中國法學(xué)會城管執(zhí)法專業(yè)委員會專門致信稱“城管執(zhí)法是全國城管執(zhí)法的一面旗幟”。《人民日報》等中央媒體對城管工作作了大篇幅的肯定性報道。在全國公共文明指數(shù)測評中,城管工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我市城市管理工作贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和市民群眾的充分肯定和認(rèn)可。

         ?。ㄎ澹﹪@提質(zhì)求突破,城市管理在創(chuàng)新中提升。一是垃圾分選項目投產(chǎn)。按生活垃圾減量化、資源化要求,我市建成了生活垃圾分選處理廠,為全國首創(chuàng),可實現(xiàn)生活垃圾減量20%左右,第一期項目已投入運行。二是垃圾填埋場污水處理場已正式投入使用,從根本上解決了垃圾填埋滲漏液污染問題。三是栽種紫薇樹反映好。今年在全市20條主干道和廣場、重要節(jié)點種植適合生長的優(yōu)質(zhì)紅花紫薇,既便于維護(hù)管理,又美化了市容。四是結(jié)合道路交通疏導(dǎo)工程,在道路中心設(shè)置駐足安全島,為行人過街遇變燈提供一個相對安全的空間。五是三一大道綠化改造效果好。我們變更了設(shè)置方式,科學(xué)地栽種了當(dāng)?shù)氐幕ɑ?,做到了四季有花。六是城管?zhí)法推行了重點路段市容秩序執(zhí)法責(zé)任制,使主次干道市容秩序維持在較好的水平;以拆違促拆遷,確保了重大工程項目順利推進(jìn)。七是在全市233個開放式社區(qū)全面推行社區(qū)物業(yè)服務(wù),改善了居民居住條件,提升了城市品質(zhì)和形象。

         ?。?qiáng)化素質(zhì)樹形象,城管隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。按照全市統(tǒng)一部署,全系統(tǒng)進(jìn)一步深入落實科學(xué)發(fā)展觀,組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)和查找差距、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式活動,大力實施了文明創(chuàng)建動員教育;認(rèn)真組織開展了維護(hù)管理隊伍專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及城管執(zhí)法人員的分層次綜合素質(zhì)培訓(xùn);落實了以“八項制度”為主要內(nèi)容的廉政建設(shè)工作及行風(fēng)評議工作;結(jié)合城管執(zhí)法隊伍成立十周年,開展了四個專題的主題教育活動,為各項工作的開展打下了良好基礎(chǔ)。

         ?。ㄆ撸┚o扣中心抓工作,圓滿完成市委、市政府賦予的各項任務(wù)。一是在全國測評中,全系統(tǒng)堅決貫徹落實市委、市政府的指示要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制、強(qiáng)化措施、精心準(zhǔn)備、科學(xué)應(yīng)對,做到了迎檢有序,充分展示了城管的風(fēng)采。二是確保了重大活動和重要節(jié)日期間良好的市容環(huán)境。按全市統(tǒng)一部署,認(rèn)真履行自身職能,顧大局,講奉獻(xiàn),全面加強(qiáng)城市管理工作,特別是切實加強(qiáng)重要道路、部位和節(jié)點的市容環(huán)境秩序管理,為增光添彩,展示了良好形象。

          在總結(jié)成績的同時,我們也必須清醒認(rèn)識到,在推進(jìn)落實城管各項工作中,與各級領(lǐng)導(dǎo)的期望和人民群眾的期盼相比,與提升城市國際化水平的要求相比,還存在著許多亟待解決的問題,需要我們認(rèn)真研究分析,切實加以解決。

         ?。ㄒ唬耐獠恳蛩乜?,主要存在著:一是抓城市管理的認(rèn)識還不完全統(tǒng)一。“環(huán)境也是生產(chǎn)力,抓城市管理也是抓生產(chǎn)力”的理念沒有深入貫徹落實,對城市管理缺乏足夠的重視,合力形成不夠。二是各種利益關(guān)系制約較大。城市管理涉及到諸多人的利益,關(guān)系復(fù)雜,如戶外廣告管理、渣土管理等,利益鏈條難以打破,工作推進(jìn)難度較大。三是投入不夠。加強(qiáng)城市管理必須要有相應(yīng)的經(jīng)費做保障,隨著城市化加快,我市環(huán)衛(wèi)、市政、綠化維護(hù)面積不斷擴(kuò)大,因投入機(jī)制不健全,維護(hù)經(jīng)費沒有按作業(yè)量和標(biāo)準(zhǔn)保障到位,運行經(jīng)費不足。四是社會輿論敏感易帶來工作被動。城市管理涉及的都是人民內(nèi)部矛盾,且大多是弱勢群體和民生問題,處在社會各種矛盾的風(fēng)口浪尖,稍有不慎就會遭到社會輿論非議,給工作帶來一些不利的影響和制約。

          (二)從內(nèi)在因素看,主要存在著:一是精細(xì)化管理不夠。精細(xì)化管理在口頭上和文件上提得多,但在具體工作中體現(xiàn)不夠,落實不力。主要是在環(huán)衛(wèi)、市政、綠化維護(hù)管理中落實精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)不到位,制度不配套,道路清掃清洗不夠到位,道路修補(bǔ)質(zhì)量不高,綠化的修剪提質(zhì)不夠等,導(dǎo)致管理水平提升不快。二是圍繞改善民生實施的城管工程建設(shè)進(jìn)度較慢。近年來,盡管我們組織實施了一系列的民生工程項目,取得了明顯效果。但是隨著形勢的發(fā)展和政策、標(biāo)準(zhǔn)要求的改變,還存在被動、依賴、拖拉的思想問題,積極面對、主動適應(yīng)不夠,與上級要求、與市民群眾的要求不相適應(yīng),導(dǎo)致工程前期準(zhǔn)備工作太長,效率太低,進(jìn)度不快。三是隊伍綜合素質(zhì)與提升城市國際化水平差距較大。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的快速發(fā)展給我們提出了新的更高要求,而我們的干部職工隊伍還有許多不相適應(yīng)的地方,主要表現(xiàn)在:對新觀念、新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)接受不快,自我滿足、停滯不前;自覺履職、盡心盡力不夠,推推動動,被動應(yīng)付的多,主動發(fā)現(xiàn)和研究解決問題不夠,工作質(zhì)量不高,效率提高不明顯,影響了隊伍形象。四是責(zé)任體系構(gòu)建不夠到位。主要是“縱向到底、橫向到邊、層層有責(zé)、人人負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、失職問責(zé)”的責(zé)任體系沒有建立落實好,特別是對違法建筑、違章廣告的控制和渣土揚塵治理等重點問題,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào),可問題仍暴露明顯,沒能很好地解決,責(zé)任落實打了折扣,導(dǎo)致經(jīng)常挨批評,局面沒有明顯改觀。五是總體宣傳效果不夠理想。雖然新聞宣傳取得了一定的成績,但是社會宣傳較薄弱,缺乏有效的社會宣傳方式和宣傳載體,總體宣傳沒能發(fā)揮好的效果,特別是在整體策劃上,沒能使網(wǎng)絡(luò)等新型媒體與社會宣傳手段并用,營造市民重視、關(guān)心、支持、理解城管的氛圍不夠。

          二、對年工作的基本設(shè)想

          年,是“十二五”規(guī)劃的開局之年,是我市創(chuàng)建全國文明城市的決戰(zhàn)之年。全市城市管理工作必須認(rèn)真落實十七屆五中全會精神,以市委、市政府提出的“創(chuàng)建全國文明城市”為總攬,緊緊圍繞建設(shè)“與國際化相適應(yīng)的、人民滿意的、中國最清潔的、宜居城市”目標(biāo),突出以精細(xì)化管理為主線,以城市治污為龍頭,全面開展渣土揚塵污染、戶外廣告、違法建筑、流動攤擔(dān)及早夜市、人行道違章停車五項整治,著力抓好城區(qū)道路交通疏導(dǎo)、市政道路提質(zhì)和社區(qū)環(huán)境綜合整治、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、綠化提質(zhì)和社區(qū)公園建設(shè)、亮化建設(shè)、數(shù)字化城管系統(tǒng)建設(shè)、危舊房屋環(huán)境景觀綜合整治、現(xiàn)代環(huán)保型油料場建設(shè)八大工程,鞏固提升環(huán)衛(wèi)、市政、綠化、亮化、交通護(hù)欄設(shè)施、社區(qū)物業(yè)服務(wù)和門前市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任制七個方面的管理水平,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、績效考核、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)、經(jīng)費投入六項措施,努力打造城管優(yōu)化提質(zhì)工程、城管法制建設(shè)、城管民心工程、城管聯(lián)動工作、基層基礎(chǔ)管理五項工作特色,實現(xiàn)城市環(huán)衛(wèi)、市容市貌、設(shè)施建設(shè)、城管效能、隊伍建設(shè)大提升,鞏固和發(fā)展城管行政執(zhí)法全國領(lǐng)先地位,全面提高城市管理水平,為創(chuàng)建全國文明城市打下良好基礎(chǔ)。

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          一是圍繞城市治污,致力提高城市潔凈水平。

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          同志們,當(dāng)前城市管理的機(jī)遇前所未有,面臨的挑戰(zhàn)前所未有。讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同心同德,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)城市管理工作新局面,為實現(xiàn)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

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