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　　習近平總書記曾指出，看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。

　　（一）增強作為意識。一個地方、一個單位的發(fā)展，我理解，一是要有好的發(fā)展思路、二是要有好的工作方法、三是要有好的干部作風。任何成功源于一個正確思路，任何失敗源于一個錯誤思路。思路正確就能保證工作不偏離方向，思路出錯則可能導致南轅北轍。一要把握大勢謀思路?！秾O子兵法》中說：善戰(zhàn)者，求之于勢。日常生活中，我們也常說：善弈者，取勢。說的都是同一道理，打仗與下棋都要十分注重把握大勢，謀篇布局，誰取得了勢，誰就掌握了勝利的主動權。因為，大勢就是事物發(fā)展的基本走向，帶有一定的規(guī)律性。好比股市炒股票，當整個國家宏觀經(jīng)濟基本面向好時，股市大盤必定是上漲趨勢，此時進入股市建倉，多數(shù)個股上漲的可能性就較大，股市盈利的機會就較多，成功的概率就較高。為此，我們在謀劃思路時，必須要特別注意順勢、因勢、用勢、取勢，從宏觀上進行定位，本單位應該做什么，該朝什么方向發(fā)展。這樣，我們就可以牢牢掌握致勝的主動權。二要立足實際謀思路。謀劃思路時，必須從國情、省情、市情、區(qū)情的實際出發(fā)，充分考慮基礎、條件、資源等客觀實際情況，因地制宜，靈活變通。既要站得高、看得遠，還要立得住、落得實。否則，再好的思路，也只能是無源之水、無本之木，沒有生命力。三要著眼未來謀思路。今天的成績是由昨天的選擇決定的，而今天的抉擇又將影響明天的結果。因此，謀劃思路要與時俱進，不僅要立足現(xiàn)在，更要著眼未來。要想在激烈的競爭中脫穎而出，就必須具備戰(zhàn)略的眼光、超前的思維，在認真把握國際國內大勢，準確分析本部門的過去、現(xiàn)在和未來等情況下，才能找到最適合自己的思路，有效增強工作的預見性、針對性和指導性。其次，關于方法問題。關于工作方法問題，毛主席曾有一個非常形象的比喻：我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。講究工作方法和藝術，是適應和勝任工作的一個緊迫的課題。方法得當，事半功倍，方法不當，事倍功半。①要抓重點。牽牛要牽牛鼻子，抓落實要抓重點。我們有些同志成天忙忙碌碌，看起來很辛苦，工作成績卻不佳，原因就在于他們抓工作、抓落實的方法不對頭，胡子眉毛一把抓，抓不出成效。抓主要矛盾，抓重點工作，以此帶動全局工作實現(xiàn)突破，這是馬克思主義領導科學的要求。對千頭萬緒的工作要分類排隊，分清輕重緩急，把力量相對集中起來，著力解決涉及全局性的突出問題，就容易打開局面，發(fā)揮連鎖效應，其他問題也會迎刃而解。②抓薄弱環(huán)節(jié)。大家都知道有一個木桶理論，其核心內容為：一只木桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木塊，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。抓落實是個系統(tǒng)工程，我們既要抓住重點，也要抓薄弱環(huán)節(jié)，把木桶上的那塊短板補齊。③抓統(tǒng)籌。目前，各科室的工作任務都很大，頭緒也多，涉及方方面面?？茖W的方法就是要區(qū)分主次、區(qū)分先后、區(qū)分輕重、區(qū)分緩急。就像彈鋼琴一樣，不能始終只按一個指頭，也不能十個手指一起按，必須按照樂譜去彈琴鍵，才能演奏出美妙動聽引人入勝的樂曲。如果只按一個指頭，奏不出調子；或者十個指頭同時按，沒有主調，就是亂彈琴。

　?。ǘ┓e極擔綱履職。一是要用心想事。民間有句俗話是這么說的，十個聽話的不如一個用心的。應該說，當前大多數(shù)黨員干部都能較好地做到這一點，但也有一些黨員干部不是這樣：或者缺乏責任心和使命感，心不在焉，不知道要干什么事、該干什么事；或者把心思用錯了地方，對領導的事熱心，對親友的事操心，對自己的事專心，就是對關系灣里區(qū)發(fā)展的事不上心。這樣做的后果，必然是耽誤經(jīng)濟社會的發(fā)展，辜負人民群眾的信任和期待。用心，就是要有熱情、有干勁，要動腦筋、善思考。要了解政策、熟悉程序、掌握規(guī)律，提高想事的針對性和實效性。二是主動干事。實干興邦，空談誤國。當前，我們隊伍中工作不主動的干部，主要存在三種類型：一是開茶館，要么坐而論道，紙上談兵，要么對工作敷衍應付，抓不到實處；二是老牛拉破車，對工作總是一等、二靠、三看，既無工作節(jié)奏，更無效率可言；三是守小攤，認為自己工作崗位基本固定了，與其辛辛苦苦干工作，不如x八穩(wěn)熬日子，不求有功，但求無過。這些與我們率先全面小康的目標是格格不入的，像這類干部今后必須淘汰。我們要有積極主動的態(tài)度，在工作中不能滿足于事事請示領導，而要善于從崗位專業(yè)的角度尋找解決問題的方法。單位主要領導應一事當頭，主動打先鋒、當楷模，愿為整體工作和全局利益奉獻智慧。中層干部要主動配合、加強協(xié)調，積極出點子、想辦法，為領導分憂解難。三是要擔當處事。習近平總書記強調:權力的行使與責任的擔當緊密相連，有權必有責。擔當處事就是勇于承擔責任。肩扛千斤，謂之責；背負萬石，謂之任。必須負的責，迎著風險也要擔。不愿擔責任，就不該當黨員；不敢擔責任，就不配當領導；不會擔責任，就不能當干部。擔當精神就是一種基于對行為合理性深刻認識基礎之上的意志和行為品質，是使命意識和責任觀念的有機統(tǒng)一。在急難險重面前，有舍我其誰的思想與理念，有一馬當先的勇氣和魄力，有履行責任的能力和素質，這就是黨員領導干部的擔當精神。在座各位干部無論正職還是副職，都有一定的權力，主抓或分管具體的事務，一定要敢于負責、勇于擔當，組織任用目的也在于此。

　?。ㄈI造干事環(huán)境。積極營造黨員干部干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，不僅能進一步鞏固好黨群干群關系，激發(fā)工作熱情，更能挖掘干部的開創(chuàng)性。一要寬容失敗。要創(chuàng)新執(zhí)紀理念，把嚴肅執(zhí)紀與支持改革發(fā)展、尊重客觀規(guī)律結合起來，實事求是地處理改革發(fā)展和實踐創(chuàng)新中出現(xiàn)的問題，嚴格區(qū)分失職與失誤、敢于作為與亂作為、負責與懈怠的界線。二是要鼓勵創(chuàng)新。美國著名的實業(yè)家羅迦?費?因格所著《事物的正確答案不止一個》書中有這樣一個觀點：生活中解決問題的方法并非只有一個，而是多種多樣。由于情況的變化，原來行之有效的方法，到了現(xiàn)在往往不靈了。正因為如此，如果你認為正確答案只有一個的話，當你找到某個答案以后，就會止步不前。因此，不滿足于一個答案，不放棄探求，這一點非常重要。這個觀點告訴我們，不止要找出解決問題的正確答案，而且還要發(fā)散思維，要創(chuàng)造性地思考，給問題找出不止一種的正確答案，在一個問題上探求多種答案，才可能全面地認識問題和解決問題。我認為，只要符合科學發(fā)展觀的要求，符合人民群眾的根本利益，不違法、不違紀、不違規(guī)，就要大膽地去試、奮勇地去闖。

　　三、守紀律、改作風

　?。ㄒ唬┮袷攸h紀法規(guī)。嚴密的組織紀律性，是我們黨的一個鮮明特征，也是黨始終保持先進性的重要保證。一要嚴于自律。嚴于律己是領導干部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心，既是對黨的事業(yè)的高度負責，也有利于個人的健康成長。我們作為黨員干部，要不斷用先進理論武裝自己，用紀律條例約束自己，用先進人物激勵自己，用反面典型警示自己，真正把黨的政策作為生命線、法律作為高壓線、紀律作為警戒線。要把自重作為立身的準則，堅定自己的信念，珍惜自己的名譽，讓自己的言行一致，做一些與自己責任相符的事情。要把自省作為修身的鏡子，曾子曰：吾日三省吾身，為人謀不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?我們在生活中難免會有這樣那樣的缺點，我們要向曾子這樣經(jīng)常審視自己的行為、思想，防微杜漸，不斷糾正自己的錯誤，克服自己的缺點。要把自警作為安身的標尺，對自己的思想和言行要有高度的警覺，對可能出現(xiàn)的錯誤及時察覺，防患于未然。同時，要把自勵作為潤身的目標，經(jīng)常地鞭策和激勵自己，在工作中始終保持斗志高昂、自強不息。二要嚴守他律。嚴守他律就是要嚴格遵守黨的規(guī)章制度和其他法律法規(guī)。一要嚴格遵守黨章，黨章是黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。嚴明黨的政治紀律，永葆黨員先進純潔，最基本的就是要牢固樹立黨章意識。

　　（二）履行一崗雙責。顧名思義，一崗雙責說的就是一個崗位、兩種責任。指的是各級領導干部履行好崗位職責的同時要自覺承擔黨風廉政建設和反腐敗工作職責。一把手要認真履行第一責任人職責，不僅要管好自己，還要管好隊伍、管好身邊人，中紀委書記王岐山的一番話至今回顧起來都充滿了深意。他說，現(xiàn)在在家做主的領導干部不多了，一切權力歸配偶，但領導干部的耳根一定不能軟。子女本來就不好管，獨生子女更不好管，有些領導干部的子女不懂事，不知道社會上有人為什么對他好，還以為自己長得俊、有魅力呢。對身邊的工作人員也不能看著不管，現(xiàn)在狐假虎威的人多得很，有時候走在大街上你都分不清誰是首長誰是秘書，有的秘書說出的話比首長的口氣還大。組織培養(yǎng)一個領導干部不容易。習近平總書記在兩會期間參加x代表團討論時，對代表提出的預防職務犯罪能出生產(chǎn)力的觀點給予了肯定，并語重心長地指出，國家培養(yǎng)一個領導干部比培養(yǎng)一個飛行員的花費要多得多，而更多的還是我們傾注的精神和精力。所以，我們務必全面貫徹黨風廉政建設責任制，要敢于批評人，經(jīng)常咬咬耳朵、拉拉袖子，這是一種幫助、一種預防。

　?。ㄈ└倪M工作作風。作風問題，本質上是一個政治問題，體現(xiàn)了民心所向。它關乎黨的形象，決定黨在群眾心中的分量。一要興學習之風以增才氣。習近平總書記指出，好學才能上進。才由學得，德由學進，業(yè)由學成，才氣是領導干部成就事業(yè)的基石。黨員干部要提高五種能力，即抓發(fā)展的能力、做群眾工作的能力、開拓創(chuàng)新的能力、破解難題的能力、履行職責的能力，請大家查漏補缺，努力提高，成為注重學習的先鋒官、熟悉工作的政策通、素質過硬的多面手。二要興務實之風以養(yǎng)銳氣。務實求真是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨員干部應具備的政治品格，對領導干部而言，樹立求真務實的價值觀，不僅是轉變工作作風的需要，也是落實科學發(fā)展觀、推進事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的需要。要有務實之言，就是要實話實說，實情實報。個別干部在平時的言談話語、匯報情況中，虛辭多、實話少，謊話多、誠話少，這對自己、對事業(yè)都是一種危害。要有務實之干，要求領導干部在工作中認真抓落實，抓檢查督促，多殺幾次回馬槍，多來幾個回頭看，做到落實不到位不撒手、抓不出成效不罷休。要有務實之績，政績靠大話哄不來，靠空話吹不來，惟有靠求真務實干出來。三要興調研之風以接地氣。密切聯(lián)系群眾是我們黨的群眾路線的具體體現(xiàn)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們的政治優(yōu)勢。如果我們不能充分認識到密切聯(lián)系群眾的重要性，不能事事處處為人民著想，那么，作為黨的各級領導干部，就會在人民群眾中失去信任和支持，損害黨的事業(yè)。中央已經(jīng)作出決定，要在全黨開展以為民、務實、清廉為主要內容的群眾路線教育。中央政治局常委劉云山同志在調研時強調，我們黨是全心全意為人民服務的黨，為了人民是本質，服務人民是天職，一切奮斗都是為了人民的幸福生活。新形勢新任務面前，我們大家一定要低下頭、沉下身、靜下心，多到基層察民情、聽民聲、訪民意，這樣才能做到心中有數(shù)，掌控有度、協(xié)調有方，才能更好更快地實現(xiàn)發(fā)展目標。

　　廉政黨課講稿廉潔專題黨課講稿3篇

　　一、概述(廉政、腐敗的含義)

　　廉政：就是公正廉明的政局、政制、政策、政德的良性結合與辯證統(tǒng)一。廉政：最早出現(xiàn)在《晏子春秋問下四》：廉政而長久，其行何也?當今主要指企業(yè)、機關工作人員在履行職能時不以權謀私，奉公守法、誠信正直，秉公辦事，清正廉潔。不貪污枉法。廉是指南針，廉潔執(zhí)政，是我們干事、謀事、成事的基本要求，是我們必須始終把握的方向。

　　腐?。哼\用公共權力謀取私人利益。腐敗伴隨權力而產(chǎn)生，是一種歷史現(xiàn)象，也不是發(fā)展中國家特有的產(chǎn)物。腐敗是一種全球現(xiàn)象，是社會的毒瘤。

　　二、為什么要加強黨風廉政建設

　　從大處想，黨員領導干部能否做到清正廉潔，直接關系到改革發(fā)展穩(wěn)定大局，人民群眾的利益，干部隊伍建設，以及黨和政府形象。從小處想，黨員領導干部能否做到清正廉潔，關系到個人的成長，家庭的幸福，同事之間和睦。因此，必須不斷加強黨員領導干部廉潔自律工作，促進黨員領導干部廉潔從政，廉潔從業(yè)。

　　三、當前我局黨風廉政建設工作現(xiàn)狀

　　一是黨委履行黨風廉政建設主體責任不夠好，對黨員干部督促檢查不力，監(jiān)管不嚴;二是相關制度和工作流程還不夠完善;三是重大事項決策不夠規(guī)范，有的領導干部獨斷專行，民主集中制原則堅持不夠;四是有些領導干部素質不高，業(yè)務水平不強，法律意識淡薄。產(chǎn)生以上問題，既有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因。主要有以下幾點：

　　1、放松政治學習。思想認識出現(xiàn)偏差，經(jīng)不起各種消極思想的影響，一些工作人員平時不關心政治，不加強學習，不注意思想道德修養(yǎng)，不注重自己世界觀、人生觀、價值觀的改造，沒有正確的是非界限，分不清哪些東西是好的，是應該提倡的，哪些東西是壞的，是應該抵制的。導致世界觀蛻變，人生觀錯位，價值觀扭曲，把全心全意為人民服務的思想拋諸腦后，在改革開放的浪潮中，經(jīng)不起權、錢、色的誘惑，喪失原則，鋌而走險。

　　2、法制觀念淡薄。自律意識不強，少數(shù)干部沒有牢固樹立依法行政的思想觀念，責任意識淡薄，在實際工作中也就不可能自覺遵照法律規(guī)定做到依法辦事。一是有些人往往存在“僥幸”心理，明知自己的行為是違紀違法的，但仍自以為行為隱蔽、方法巧妙、手段高明，卻不知“天網(wǎng)恢恢，疏而不漏”。二是還有些人自以為“收點回扣、拿點酬謝、要點好處”是“流行做法”“社會貫例”，“不撈白不撈”，把陋習當成常情，把腐敗當成習慣，從被動接受，到樂在其中，最終上癮不能自拔。

　　3、檢查管理不到位。執(zhí)行規(guī)章制度不嚴格單位在日常工作中存在著重業(yè)務工作，輕思想建設;重完成任務，輕行政管理;重布置工作，輕監(jiān)督檢查的現(xiàn)象。工作上只滿足于一般化的部署和要求，缺少深入地檢查和管理，對涉及違紀違法苗頭性問題，發(fā)現(xiàn)不及時，處理不嚴肅，措施不得力，從而導致一些干部膽子越來越大，最后走上違法犯罪的道路。另外重制定制度，輕制度執(zhí)行的現(xiàn)象仍然存在。

　　4、監(jiān)督機制不健全。在內部監(jiān)督存在著“上級監(jiān)督遠，本級監(jiān)督軟，下級監(jiān)督難”的問題，監(jiān)督效果自然大打折扣。同時專門監(jiān)督檢查的力量相對薄弱，查處違紀違法案件的力度不夠大。面對國際金融危機的沖擊、社會上腐敗形式手段不斷變化翻新、社會生活庸俗化還很有市場、少數(shù)干部思想防線不牢固、對廣大干部的教育和管理還處于初級階段、黨風廉政建設薄弱等等，都表明黨風廉政建設工作任重而道遠。但也要看到當前反腐倡廉工作不斷發(fā)展，工作水平不斷提高的態(tài)勢，同時我們還要有信心，干部主流是好的，處分的黨員還是少數(shù)。

　　四、如何做好我局黨風廉政建設工作

　　1、抓好黨員干部廉政教育。落實好中央廉潔自律的各項規(guī)定。智者，以別人的慘痛教訓警示自己;愚者，以自己沉重代價喚醒別人。

　　重點講一下貫徹落實廉政準則。《中共黨員領導干部廉潔從政若干準則》，體現(xiàn)出中共對市場經(jīng)濟的認識與把握逐步成熟，也確立了黨員領導干部在市場經(jīng)濟條件下廉潔從政的基本從政規(guī)范。按黨內法規(guī)學分類，《廉政準則》在黨內法規(guī)系列中屬于準則級，其法規(guī)等級很高。此次《廉政準則》加上了“總則”一章。一是對黨員領導干部廉潔從政的重大意義作了更全面、更系統(tǒng)的闡述。闡明了立法的前提、宗旨、指導原則等，把黨員領導干部廉潔從政提高到前所未有的高度。二是對黨員領導干部的基本要求作了全面闡述，涉及理想信念、宗旨意識、作用發(fā)揮、廉潔奉公、作風建設等方面，充分體現(xiàn)了新形勢新任務對黨員領導干部的新要求。三是對促進黨員領導干部廉潔從政的指導思想作了全面闡述?？偨Y了近年來開展領導干部廉潔從政工作堅持的方針、原則以及取得的重要經(jīng)驗，作為黨員領導干部廉潔從政的指導思想，更具統(tǒng)領性、指導性、前瞻性和科學性，邏輯關系更為嚴密。

　　“廉潔從政行為規(guī)范”是廉政準則的核心內容。在這一部分規(guī)定了8條，即“8個禁止、52個不準”。個人結合學習《廉政準則》談談個人對8個禁止的理解：

　　(1)禁止利用職權職務上的便利謀取不正當?shù)睦?，簡稱就是以權謀私，說白了就叫腐敗，內核就是以權謀私。這是最古老、最直接、最典型的腐敗行為。我們黨的信念和宗旨是始終與腐敗現(xiàn)象水火不容，堅決對立不可調和，所以要堅決禁止。

　　(2)禁止私自從事盈利性活動，市場經(jīng)濟最重要的標志就是法制與公平。黨政機關和干部經(jīng)商辦企業(yè)危害很大，可能富了一部分個人，但是損害整個社會，損害的是整個社會的公平和正義?！稖蕜t》里面有六項規(guī)定。對于干部離職退休后的從業(yè)限制問題，大家要掌握：離職(辭職或者被辭退情況)，在離職后三年以內不能在自己原來職務管轄范圍內從事盈利性活動，包括民營、外商、中介機構。

　　(3)禁止假公濟私、化公為私的行為，在《準則》里面規(guī)定了八個方面的禁止。其中，公款報銷或者支付應當由個人負擔的費用，處理時還應要求個人自付相關費用。

　　(4)禁止違反規(guī)定選拔任用干部的問題，這里提出了八項禁止性規(guī)定。從黨政干部本身來說，八個方面做到了，就不會出現(xiàn)問題。干部人事當中的腐敗是最大的腐敗。這里講的“非組織活動”，是指在干部選拔任用工作當中，搞拉票、感情投資等活動。

　　(5)禁止利用職權和職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀取不正當利益，這是防止利益沖突問題。身邊工作人員是特指按照規(guī)定由組織上配備為領導生活服務的人員，比如秘書、司機等。

　　(6)禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為，近年來，黨中央國務院提出禁止奢侈浪費的行為。下發(fā)關于厲行節(jié)約制止奢侈浪費的規(guī)定，這首先是由我們黨的性質和宗旨所決定的，同時也是為了應對國際金融危機的沖擊，和應對國家財政收支矛盾凸顯問題。像汶川地震，玉樹地震、西南大旱、大范圍洪災等等，都需要國家財政和各方面力量傾力支持。

　　(7)禁止干預插手市場經(jīng)濟活動，這里講了五個方面，工程建設、企業(yè)改制、行政許可和資金借貸、經(jīng)濟糾紛、農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源都不能干預和插手。

　　(8)禁止脫離實際弄虛作假損害黨群干群關系方面，主要是對領導干部作風的規(guī)定，包括工作作風、領導作風和生活作風。在工作作風方面要解決官僚主義和形式主義，搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?、沽名釣譽的政績工程、用不正當手段搞學歷學位等。另外對從事有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動都要禁止，實質就是領導干部在個人生活上要正派。

　　2、加強黨員干部作風建設。一是要解決脫離群眾的不良風氣問題。建立科級干部聯(lián)系群眾制度，每位科級干部聯(lián)系幫扶掛點村二位群眾，幫助他們解決一些實際問題;黨委班子成員聯(lián)系一個下屬單位，每年至少開展二次調研，與下屬單位黨員、干部、職工談心八成以上，認真聽取他們的意見、建議，切實幫助解決實際問題，盡力把工作做到群眾的心坎上。二是反對鋪張浪費問題，建立因公出差、公車使用、公款接待等相關制度。因公出差必須要有上級文件或區(qū)分管領導批示，經(jīng)班子會議討論通過，否則作私自出差處理;公車使用嚴格按區(qū)委要求進行，一旦查處，后果個人自負;公款接待必須要有文件通知，不得上高檔煙酒，不得上山珍海味，賠同人員不得超過三分之一。三是完善黨內民主，工程建設、人事安排、大額資金使用、各項職能審批等三重一大事項都必須經(jīng)班子會議研究決定，任何人不得以權謀私，自作主張。

　　3、加大廉政建設督查力度。重點督查機關領導干部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職、利用行政執(zhí)法權、行政審批權、隊伍管理權索賄受賄、徇私舞弊的行為，發(fā)現(xiàn)黨員干部有不當行為，黨委主要領導及時找其戎免談話，問題嚴重的向上級紀委報告。

　　4、認真踐行三嚴三實要求。黨員領導干部要帶頭弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”要求，把焦裕祿作為立身、立行、立言、立德的標桿和榜樣。領導干部要有良好政治品格，要對黨忠誠，嚴守規(guī)矩;敢于擔當，務實肯干;走親連心，親民愛民;善抓輿論，弘揚正氣;從善如流，聞過則喜;依法辦事，秉公用權;勵行節(jié)約，艱苦奮斗。領導干部要時刻保持清醒頭腦，積極踐行三嚴三實要求，查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;查用權嚴不嚴，看是否做到堅持用權為民，按規(guī)則，按制度行使權利，把權利關進制度的籠子里，任何時候不搞特權，不以權謀私;查律己嚴不嚴，看是否做到心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微，勤于自省，遵守黨紀國法，為政清廉;查謀事實不實，看是否做到從實際出發(fā)，謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況，符合客觀規(guī)律，符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際;查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，用于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;查做人實不實，看是否對黨，對組織，對人民，對同志忠誠老實，做老實人，說老實話，干老實事，襟懷坦白，公道正派，帶頭做焦裕祿式的好黨員好干部。

　　中央提出的一系列加強教育，健全法制、強化監(jiān)督、深化改革等舉措，歸根到底是要激活每一個干部自身拒腐防變的內在動力。如果自己的思想成熟，能管住自己，這就形成了第一道防線，也是最有效的預防。如果自己管不住，就靠組織管、群眾管、制度管，這也算是預防;這兩道都防不住，就依法依紀懲處了，后果是誰也不愿看到的。關鍵還是要看自己，單靠外力是很難管好的，如八小時以外怎么管。所以總結要過好五關，一是權力關，二是金錢關，三是社交關，四是生活觀，五是誠實關。最后，希望大家要養(yǎng)成良好的生活習慣，要重視學習提高自身修養(yǎng)。要從領導干部做起，帶頭學習、帶頭講黨課。

　　最后有三句話與大家共勉：積極而努力的工作，認真而持久的學習，平靜而健康的生活。謝謝!

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