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　　黨支部書記如何開展職工思想動(dòng)態(tài)分析 一篇

　按照黨總支《關(guān)于召開2019年全面從嚴(yán)治黨工作匯報(bào)和黨組織書記抓黨建述職評議考核會議的通知》要求，現(xiàn)將黨支部2019年黨員思想狀況分析情況匯報(bào)如下：

　　一、黨員干部職工思想動(dòng)態(tài)總體情況

　　在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，黨支部全體黨員干部職工不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，工作兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為推動(dòng)中心各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序開展起到了較好的保障作用。

　　二、黨員干部職工思想動(dòng)態(tài)分析

　　(一)思想政治方面。全體黨員干部職工政治方向、理想信念堅(jiān)定，在思想上、政治上同黨中央、省局黨組、中心黨總支保持高度一致，具有較強(qiáng)的宗旨意識和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀取向，同時(shí)，注重社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和個(gè)人品德方面的修養(yǎng)和提高，勇于奉獻(xiàn)，顧全大局。

　　(二)紀(jì)律作風(fēng)方面。全體黨員干部職工積極參加黨總支、黨支部組織黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)自覺加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，牢固樹立了守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識，從違紀(jì)違法典型案例中汲取了深刻教訓(xùn)，克服貪腐的僥幸心理和無所畏懼的麻痹思想，把勤政廉政、廉潔自律的要求貫穿到各項(xiàng)工作中，不斷增強(qiáng)拒腐防變的自覺性和堅(jiān)定性。

　　(三)工作學(xué)習(xí)方面：全體黨員干部職工按照要求，積極參加黨總支、黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，自覺登錄共產(chǎn)黨員網(wǎng)、云南省機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)等網(wǎng)站自主學(xué)習(xí)，并積極參加讀書活動(dòng)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，把握重要意義，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，不斷提高思想政治素質(zhì)、政策水平和工作能力。工作中能夠按照崗位要求，認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　(四)社會關(guān)切方面：全體黨員干部職工熱心于國家時(shí)事政治、煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生問題，一是產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)展情況;二是普遍關(guān)注黨和國家的反腐倡廉進(jìn)展情況，熱切盼望黨風(fēng)、政風(fēng)、社風(fēng)、民風(fēng)得到更進(jìn)一步改善;三是面對事業(yè)單位改革，更多的關(guān)注中心長遠(yuǎn)發(fā)展。四是關(guān)注中心停止收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)后中心的生存問題。

　　三、存在的問題

　　一年來，按照黨總支總體部署，黨支部著力解決了一些黨員黨的意識淡化、黨員宗旨觀念淡薄、精神不振、工作不嚴(yán)格、作風(fēng)不扎實(shí)等問題，教育引導(dǎo)了黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，為做好各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)思想、政治和組織保證。但也存在不足之處，主要表現(xiàn)在：一是黨員干部職工學(xué)習(xí)深度不夠，學(xué)習(xí)效果不夠好的現(xiàn)象依然存在。二是存在人少工作量較大導(dǎo)致部分職工感到工作壓力大，工作疲于應(yīng)付、質(zhì)量不高等現(xiàn)象。

　　四、工作情況

　　通過對黨員思想狀況以及對存在問題的分析，黨支部結(jié)合工作實(shí)際做了如下工作：

　　(一)以開展黨支部達(dá)標(biāo)活動(dòng)為契機(jī)，以落實(shí)“三會一課”制度為基本形式，積極組織黨員干部職工參加各種讀書學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng)，把讀書活動(dòng)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化、“基層黨建提升年”、學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建、推進(jìn)中心各項(xiàng)工作等有機(jī)結(jié)合起來，促使干部職工思想政治素質(zhì)、文化道德素養(yǎng)、服務(wù)發(fā)展能力明顯提升，支部各項(xiàng)工作走在前列。

　　(二)思想工作永遠(yuǎn)在路上，在工作中，要隨時(shí)掌握黨員干部職工思想動(dòng)態(tài)，做好正面宣傳、教育和引導(dǎo)工作，認(rèn)真開展談心談話，不斷增強(qiáng)職工的職責(zé)意識和大局意識，將職工的思想觀念、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則統(tǒng)一到加快中心發(fā)展的軌道上來，同時(shí)及時(shí)排憂解難，做好心理疏導(dǎo)和減壓工作，確保職工心理健康。

　　(三)抓住熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把解決思想問題同解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來。針對職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，有針對性地做好宣傳工作，將中心的發(fā)展規(guī)劃以及出臺的各項(xiàng)改革措施及時(shí)傳到達(dá)每位職工，幫忙職工消除顧慮，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念

　　(四)強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念。加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念的教育工作，強(qiáng)化組織紀(jì)律、制度的執(zhí)行和監(jiān)督力度，從黨員干部抓起，通過強(qiáng)有力的思想政治工作和科學(xué)的管理手段，不斷推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)支部各項(xiàng)工作目標(biāo)全面完成。

　　黨支部書記如何開展職工思想動(dòng)態(tài)分析二篇

　　區(qū)工商聯(lián)(總商會)在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大會議精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞區(qū)委各項(xiàng)工作目標(biāo)，按照確定的工作思路，以馬上就干和真抓實(shí)干的工作作風(fēng)和要求，有力推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展和落實(shí)，取得了一定成績。

　　一、強(qiáng)化主責(zé)觀念，加強(qiáng)政治思想引導(dǎo)

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨建工作責(zé)任。

　　堅(jiān)持把黨建工作列入重要議事日程。我會在年初對全年黨建工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步明確了黨建工作職責(zé)。按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》要求，由黨組書記負(fù)總責(zé)，具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建工作，統(tǒng)籌工商聯(lián)黨組、非公黨委、工商聯(lián)黨支部黨建工作安排，加強(qiáng)黨的建設(shè)，進(jìn)一步建立健全黨組書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制。做到了黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責(zé)任落實(shí)，黨的政治核心作用得到了充分體現(xiàn)。

　　(二)堅(jiān)持民主集中，提高科學(xué)決策水平。

　　嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主制度。經(jīng)常召開黨組會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù)，及時(shí)交流工作情況，對重要事項(xiàng)實(shí)行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項(xiàng)等，都能做到交黨組會研究決定;對于一些緊急工作和應(yīng)急事項(xiàng)，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策。統(tǒng)領(lǐng)工商聯(lián)換屆選舉及工商聯(lián)黨支部換屆選舉各項(xiàng)工作。

　　(三)重視宣傳教育，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。

　　黨組織認(rèn)真落實(shí)區(qū)委區(qū)政府各項(xiàng)政策，將日?；鶎狱h建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。“十九大”后,召開越秀區(qū)非公經(jīng)濟(jì)黨組織、民營企業(yè)家學(xué)習(xí)黨的十九大的精神座談會，組織區(qū)內(nèi)民營企業(yè)家、非公黨組織負(fù)責(zé)人、商(協(xié))會代表以及機(jī)關(guān)工作者參與市、區(qū)組織的各次十九大精神宣講活動(dòng)9次。認(rèn)真學(xué)習(xí)各個(gè)時(shí)期黨的指導(dǎo)性文件，保證黨組中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。提倡在黨員干部中不定時(shí)開展思想大討論，針對一些社會現(xiàn)象進(jìn)行真理辯論，吸取各方面的意見，鞏固黨性信仰。組織全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織書記學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對廣東工作的重要批示精神，兩期培訓(xùn)班共組織來自我區(qū)黃花崗科技園、金融街管委會和18條街道的非公經(jīng)濟(jì)黨組織書記及黨建指導(dǎo)員共268人參加培訓(xùn)。

　　(四)做好非公經(jīng)濟(jì)人士的黨建工作。

　　認(rèn)真開展非公企業(yè)黨組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。結(jié)合非公人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)、工商聯(lián)組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作和非公黨建工作等內(nèi)容，通過企業(yè)走訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)平臺等手段，及時(shí)向區(qū)各行業(yè)商(協(xié))會及非公經(jīng)濟(jì)組織傳達(dá)習(xí)近平總書記對廣東工作的重要批示精神、進(jìn)行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育宣傳。學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋黨中央、省、市、區(qū)委會議及文件精神、政策法規(guī)、學(xué)習(xí)活動(dòng)情況、黨建動(dòng)態(tài)等，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的影響力，使廣大非公經(jīng)濟(jì)人士及時(shí)把握好習(xí)總書記批示精神和各級政府部署，知曉和監(jiān)督學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展情況，營造了濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

　　二、抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開展基層正風(fēng)反腐專項(xiàng)治理

　　在區(qū)紀(jì)委第七派駐紀(jì)檢組的指導(dǎo)下，我會對落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題、損害群眾利益和“為官不為”的問題進(jìn)行了認(rèn)真治理。

　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳教育，抓好“兩個(gè)責(zé)任”工作落實(shí)。

　　我會通過組織參觀《復(fù)興之路》和《清風(fēng)潔語藝術(shù)展》等專題黨性教育展覽，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)建設(shè)中國特色社會主義的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)潔身自愛、廉潔自律的意識;黨員通過進(jìn)入“廉潔廣州”、“南粵清風(fēng)”微信號的學(xué)習(xí)，以及參加知識問答，上線完成問卷學(xué)習(xí)，對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)更深刻，更具體，更全面。組織區(qū)內(nèi)重點(diǎn)非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、部分商(協(xié))會黨組織代表以及黨務(wù)工作者召開“越秀區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨的十九大的報(bào)告精神座談會”，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，引導(dǎo)區(qū)內(nèi)民營企業(yè)家自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。

　　(二)嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定精神，營造“親”“清”新型政商關(guān)系。

　　堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，選人用人按照規(guī)范進(jìn)行。建立了對公車使用的管理制度，嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)委的要求，將公車使用納入監(jiān)督，暫未發(fā)現(xiàn)違反公車使用的情況發(fā)生。按區(qū)紀(jì)委和督導(dǎo)組要求加強(qiáng)對公職人員參加各項(xiàng)商會活動(dòng)的管理和出入境的管理，保證逢活動(dòng)必報(bào)備。以端正的服務(wù)態(tài)度做好非公人士思想政治工作。通過企業(yè)走訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)平臺等組織非公人士學(xué)習(xí)政策精神;聽取非公代表人士心聲，盡力協(xié)調(diào)解決問題;依托區(qū)工商聯(lián)(總商會)青委會開展“創(chuàng)二代”培育引領(lǐng)。以專業(yè)的精神服務(wù)好我區(qū)商協(xié)會。今年聯(lián)系指導(dǎo)街道基層商會和行業(yè)商協(xié)會共55個(gè)，實(shí)現(xiàn)街道基層組織全覆蓋。截止11月，我會組織舉辦各類主題活動(dòng)11次，參加人數(shù)900人，指導(dǎo)13個(gè)行業(yè)商協(xié)會和6個(gè)街道商會舉辦25場專題活動(dòng)。

　　(三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平。

　　我會以學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要批示為契機(jī)，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作和“學(xué)批示、走前列”大討論活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，完善機(jī)關(guān)管理制度，提升工作水平。注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實(shí)民主生活會、述責(zé)述廉述德等黨內(nèi)制度，扎緊扎牢制度籠子，以制度固化基層正風(fēng)反腐工作成果。抓實(shí)做好工商聯(lián)基層商會組織工作，實(shí)現(xiàn)我區(qū)街道商會全覆蓋，指導(dǎo)行業(yè)商協(xié)會積極開展會員服務(wù)，搭建內(nèi)容豐富的交流學(xué)習(xí)平臺，積極探索青委會和信息化特色工作，扎實(shí)推進(jìn)對外交流和招商引資，大力開展社會公益事業(yè)等。

　　三、強(qiáng)化履職意識，注重服務(wù)企業(yè)成效

　　(一)建立健全各項(xiàng)管理制度。

　　先后建立和完善《越秀區(qū)工商聯(lián)(總商會)青年企業(yè)家委員會章程》、《廣州市越秀區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會微信公眾平臺管理辦法》、《越秀區(qū)行業(yè)商協(xié)會社會組織培育基地內(nèi)部管理辦法》等制度。以端正的服務(wù)態(tài)度做好非公人士思想政治工作。通過企業(yè)走訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)平臺等組織非公人士學(xué)習(xí)政策精神;聽取非公代表人士心聲，盡力協(xié)調(diào)解決問題;依托區(qū)工商聯(lián)(總商會)青委會開展“創(chuàng)二代”培育引領(lǐng)。以專業(yè)的精神服務(wù)好我區(qū)商協(xié)會。今年聯(lián)系指導(dǎo)街道基層商會和行業(yè)商協(xié)會共55個(gè)，實(shí)現(xiàn)街道基層組織全覆蓋。截止11月，我會組織舉辦各類主題活動(dòng)11次，參加人數(shù)900人，指導(dǎo)13個(gè)行業(yè)商協(xié)會和6個(gè)街道商會舉辦25場專題活動(dòng)。

　　(二)認(rèn)真開展政企溝通和參政議政。

　　按區(qū)委區(qū)政府的部署，推進(jìn)召開“區(qū)政府與民營企業(yè)家座談會”。完成區(qū)政協(xié)工商聯(lián)組大會發(fā)言并辦結(jié)政協(xié)提案、人大議案共14件。完成經(jīng)濟(jì)交流與招商引資工作。積極引介港澳顧問到我區(qū)投資，在港澳多次舉行港澳顧問座談會。截至11月，與國內(nèi)14地工商聯(lián)和經(jīng)濟(jì)部門進(jìn)行友好交流，締結(jié)友好工商聯(lián)8個(gè)，組織會員參與國內(nèi)外商機(jī)對接會座談會13次。成功引進(jìn)8家超1000萬元企業(yè)落戶。

　　(三)創(chuàng)新工作的方式方法。

　　以“互聯(lián)網(wǎng)+”為工作賦能。引導(dǎo)10多家民營企業(yè)參與“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型升級，為商協(xié)會提供資源整合的免費(fèi)平臺，聯(lián)合宣傳部門開展民營企業(yè)文化建設(shè)。配合全國工商聯(lián)開展信息化調(diào)研工作，得到高度評價(jià)。策劃廣府廟會美食區(qū)活動(dòng)亮點(diǎn)。承辦20xx年廣府廟會美食區(qū)，借助微信平臺舉辦“廣州十大名雞”投票評選，聯(lián)合美食評論家莊臣組織美食展區(qū)。

　　四、20xx年工作設(shè)想

　　1、堅(jiān)持政治建會，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。號召和組織區(qū)內(nèi)非公人士學(xué)習(xí)十九大精神，尤其是加強(qiáng)對青年企業(yè)家和商協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以專題培訓(xùn)和宣講活動(dòng)等提高非公人士對十九大精神的理解和實(shí)踐水平。進(jìn)一步推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。深入指導(dǎo)基層黨組織開展黨務(wù)工作，結(jié)合“三會一課”制度落實(shí)，把十九大精神的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，動(dòng)員非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織負(fù)責(zé)同志精心組織，帶頭學(xué)習(xí)，上好黨課。

　　2、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)立會，引導(dǎo)廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會的表率和踐行親清新型政商關(guān)系的典范。繼續(xù)抓好對口支援(扶貧)工作的落實(shí)。在扶貧攻堅(jiān)重要階段，積極發(fā)動(dòng)各行業(yè)商會協(xié)會、各非公企業(yè)認(rèn)真落實(shí)好對口承接幫扶工作，完善基礎(chǔ)設(shè)施改造等幫扶項(xiàng)目。做好貧困地區(qū)招商引資幫扶工作。加強(qiáng)青委會和青年企業(yè)家工作。以我會青委會為平臺，加強(qiáng)與團(tuán)區(qū)委等區(qū)內(nèi)群團(tuán)組織、港澳青年組織和其它各地區(qū)青年組織的合作溝通，為青年企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作做好鋪墊，引導(dǎo)他們積極響應(yīng)國家號召做好事業(yè)回報(bào)社會。

　　3、堅(jiān)持服務(wù)興會，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)非公有制經(jīng)濟(jì)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。做好“越秀區(qū)政府與民營企業(yè)家座談會”相關(guān)工作。定期組織越秀區(qū)政府重要領(lǐng)導(dǎo)與民營企業(yè)家座談會，讓企業(yè)家有更多機(jī)會與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門對話，加強(qiáng)區(qū)內(nèi)非公企業(yè)與區(qū)委區(qū)政府的聯(lián)系。定期走訪商會與會員收集意見和建議，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)改革和企業(yè)誠信守法建設(shè)。加強(qiáng)各類人員培訓(xùn)及法律服務(wù)等工作。對我區(qū)非公人士、青年企業(yè)家、行業(yè)商協(xié)會工作人員和非公黨組織進(jìn)行分類培訓(xùn)活動(dòng)。加強(qiáng)對非公企業(yè)的法律服務(wù)，繼續(xù)推動(dòng)我區(qū)民營企業(yè)投訴中心成立相關(guān)事宜，積極參與我區(qū)勞動(dòng)人事爭議三方聯(lián)合調(diào)解中心建設(shè)，通過購買法律服務(wù)監(jiān)督中心的案件辦理質(zhì)量，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

　　4、堅(jiān)持改革強(qiáng)會，不斷提升工商聯(lián)的凝聚力、影響力和執(zhí)行力。做好“互聯(lián)網(wǎng)+”和“新媒體+”的創(chuàng)新工作。在區(qū)有關(guān)部門工作指引下，認(rèn)真開展工商聯(lián)公眾號和商會管理信息系統(tǒng)的服務(wù)性開發(fā)工作，通過新的工具提升對商會、對會員的服務(wù)，調(diào)動(dòng)他們的積極性，形成向心力。

　　5、繼續(xù)抓好基層正風(fēng)反腐專項(xiàng)治理工作。在區(qū)紀(jì)委巡視組的指導(dǎo)下，積極查擺黨風(fēng)廉政薄弱點(diǎn)，建立基層管黨治黨和基層治理問題臺賬，建立健全各項(xiàng)制度，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，推進(jìn)長效機(jī)制，將廉政建設(shè)的成果落實(shí)到我會各項(xiàng)工作中。

　　黨支部書記如何開展職工思想動(dòng)態(tài)分析三篇

　　為了摸清和掌握省直機(jī)關(guān)黨員干部的思想狀況，增強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治工作的預(yù)見性、針對性和實(shí)效性。根據(jù)工委工作安排，工委研究室對省直機(jī)關(guān)黨員干部的思想狀況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

　　一、基本情況

　　此次調(diào)研采取書面問卷調(diào)查和個(gè)別了解等方式，對省直機(jī)關(guān)14個(gè)部門的1000名黨員干部進(jìn)行了書面問卷調(diào)查。問卷設(shè)計(jì)了45個(gè)問題展開調(diào)查。同時(shí)在**機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)開展網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查。其中書面調(diào)查發(fā)出1000份，收回958份，回收率95.8%。網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷133人。接受書面問卷調(diào)查的958名干部，年齡在31-50歲的占61.7%;擁有大專以上學(xué)歷的占71.6%;黨齡11-20年的占比最多，達(dá)30.6%;處級、科級干部占全部受調(diào)查者的73.7%。本次調(diào)查體現(xiàn)出了互聯(lián)網(wǎng)線上線下結(jié)合，覆蓋面廣、針對性強(qiáng)、參與率高的特點(diǎn)，比較真實(shí)地反映了省直機(jī)關(guān)黨員干部的思想狀況。

　　二、機(jī)關(guān)黨員干部思想狀況的主要特點(diǎn)

　　調(diào)查情況總體上看，省直機(jī)關(guān)絕大多數(shù)黨員干部思想穩(wěn)定，精神振奮，思維活躍，狀態(tài)良好，發(fā)展態(tài)勢積極向上。主要表現(xiàn)在：

　　一是理想信念堅(jiān)定。省直機(jī)關(guān)黨員干部對馬克思主義有比較普遍的認(rèn)同，對中國特色社會主義事業(yè)充滿必勝的信心。問卷調(diào)查顯示，88.9%的受訪者認(rèn)為黨員干部理想信念堅(jiān)定，68.4%的對從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署高度肯定，65.5%的認(rèn)為在全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)下，“四風(fēng)”得到有效遏制，64.6%的對黨的建設(shè)現(xiàn)狀與未來充滿信心，83%的人認(rèn)為機(jī)關(guān)黨組織在本單位的地位和作用得到加強(qiáng)。對黨的建設(shè)現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢，84.6%的表現(xiàn)出一致看好的態(tài)度。

　　二是先鋒模范作用好。省直機(jī)關(guān)黨員干部能夠按照省委省政府關(guān)于穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生的要求，以較強(qiáng)的責(zé)任感和愛崗敬業(yè)精神，立足本職、腳踏實(shí)地地參與到全省的重點(diǎn)工作之中。調(diào)查中，對“您對**闖出一條跨越式發(fā)展的路子的看法”，有69.8%的表示“充滿信心”。76.9%的認(rèn)為所在支部凝聚力強(qiáng)，認(rèn)為80%以上黨員真正發(fā)揮了先鋒模范作用的受訪者占48.7%，認(rèn)為65%左右的黨員真正發(fā)揮了先鋒模范作用的受訪者占23.3%。絕大多數(shù)的機(jī)關(guān)黨員干部對在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下闖出一條跨越式發(fā)展的路子來，共同奪取與全國同步全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利寄予較高期望。

　　三是作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。問卷調(diào)查顯示，93.7%的認(rèn)為本單位黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)效果非常明顯和比較明顯，91.2%的認(rèn)為現(xiàn)在機(jī)關(guān)黨員干部的服務(wù)意識明顯增強(qiáng)和有所增強(qiáng)。在回答“全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)下您最大的感受”的問題時(shí)，65.6%的回答是“四風(fēng)”得到有效遏制，19.5%的認(rèn)為政治生態(tài)逐步凈化。

　　四是對全面從嚴(yán)治黨充滿信心。近年來，我省少數(shù)腐敗分子嚴(yán)重違紀(jì)違法案件和干部隊(duì)伍建設(shè)中的突出問題對**政治生態(tài)造成嚴(yán)重破壞。但黨員干部能把少數(shù)腐敗分子與廣大黨員干部區(qū)分開來，把班子個(gè)別成員腐敗與領(lǐng)導(dǎo)班子集體區(qū)分開來，把嚴(yán)重違紀(jì)違法案件造成的惡劣影響與廣大黨員干部共同奮斗取得的成績區(qū)分開來。在“您對形成全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)的看法”中，認(rèn)為“充滿信心”的占68.4%，認(rèn)為“開局良好，但推進(jìn)中會存在很大困難和阻力”的占28.7%;兩項(xiàng)之和占97.1%。在“您周圍人群對黨的建設(shè)現(xiàn)狀與未來的感覺”的選擇中，有84.55%的選擇了“看好”。表明機(jī)關(guān)黨員干部對當(dāng)前出現(xiàn)的一些腐敗現(xiàn)象有正確的認(rèn)識，并未因黨內(nèi)個(gè)別現(xiàn)象而否定黨的先進(jìn)性。

　　以上情況表明，省直機(jī)關(guān)黨員干部思想狀況主流是好的。這是我們黨長期以來加強(qiáng)思想教育，注重黨員隊(duì)伍建設(shè)的結(jié)果。

　　三、存在問題及成因分析

　　通過此次調(diào)查，我們認(rèn)為省直機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍思想狀況總體上是好的，呈現(xiàn)出一種積極向上、務(wù)實(shí)守矩的態(tài)勢，但按照省直機(jī)關(guān)黨員干部在全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中應(yīng)肩負(fù)的使命來衡量，仍然存在一些不容忽視的問題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　一是部分黨員干部黨性弱化。對目前機(jī)關(guān)黨員干部思想素質(zhì)主要存在的問題，40.3%的認(rèn)為是理想信念動(dòng)搖,價(jià)值取向物化，62.9%的認(rèn)為是宗旨觀念淡薄,公仆意識錯(cuò)位，73%的認(rèn)為是黨性覺悟不高,自身要求不嚴(yán)，44%的認(rèn)為是先鋒意識不強(qiáng),整體形象不佳;對“機(jī)關(guān)黨員干部最缺的是什么”選項(xiàng)，39.4%的認(rèn)為是理想和信念，排第一位，遠(yuǎn)多于認(rèn)為缺知識、缺金錢的比例。反映出目前理想信念教育還不盡如人意，一些黨員、干部產(chǎn)生了思想困惑甚至出現(xiàn)了理想信念的動(dòng)搖。

　　二是少數(shù)黨員宗旨意識淡化。26%的受調(diào)查者認(rèn)為，當(dāng)前機(jī)關(guān)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用的只占50%以下;6%的認(rèn)為機(jī)關(guān)黨員干部的服務(wù)意識沒有明顯變化;36.4%的黨員干部認(rèn)為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)效果比較明顯，但一些深層次問題沒有得到根本解決;問及機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的主要問題，65.7%的認(rèn)為形式主義頑癥尚未根除，18.3%的認(rèn)為“為官不為”現(xiàn)象有所抬頭，5.7%的認(rèn)為奢靡和享樂現(xiàn)象更加隱秘。

　　三是部分黨員干部理論學(xué)習(xí)退化。調(diào)查顯示，63.9%的認(rèn)為當(dāng)前機(jī)關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)一般化，72%的人沒有比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過黨章、黨史、黨建知識。說明在黨建理論學(xué)習(xí)上，還存在著應(yīng)時(shí)應(yīng)景、囫圇吞棗的多，聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用少的現(xiàn)象。

　　四是反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題較為集中。60%以上的對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、選人用人、反腐倡廉問題比較關(guān)注。其中，反映較為具體的，一是工作生活壓力比較大。72.4%的表示壓力來自于工作要求更高，51.3%的表示來自于硬性約束增加，60%的表示來自于群眾關(guān)注度更高，監(jiān)督的渠道和方式更加多元，64.3%的表示來自于經(jīng)濟(jì)壓力。二是期待提高正常福利待遇。接受調(diào)查的大多數(shù)黨員干部認(rèn)為對機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍最大的激勵(lì)措施是提高正常福利待遇。55.2%的希望增加收入和福利，29%的建議加大績效評估和文明創(chuàng)建的獎(jiǎng)勵(lì)力度，34.7%的建議在政策允許空間內(nèi)，增加一些新的普惠性的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，34.3%的建議把車改、工資改革、養(yǎng)老保險(xiǎn)改革等政策用足，就高不就低。三是對選人用人比較關(guān)注。78.9%的認(rèn)為要營造公平公正的用人環(huán)境，75.1%的認(rèn)為要積極穩(wěn)妥深化干部人事制度改革，切實(shí)疏通領(lǐng)導(dǎo)干部“能下”渠道，74.8%的認(rèn)為要繼續(xù)加大一些地方性政策的推行力度，比如到一定年限的機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部或中層干部，統(tǒng)籌考慮解決待遇問題，適當(dāng)鼓勵(lì)提前退休等。在機(jī)關(guān)干部成長方面，81.9%認(rèn)為要積極推行職級分離，給干部發(fā)展提供更多的選擇和空間。93.2%的認(rèn)為要加強(qiáng)人文關(guān)懷，切實(shí)幫助黨員解決工作和生活中的實(shí)際困難。

　　存在以上問題，究其原因是多方面的：

　　一是環(huán)境影響。隨著改革開放的不斷深入，各種思想文化的相互激蕩，各種社會矛盾和負(fù)面影響使機(jī)關(guān)黨員干部的思想觀念、價(jià)值取向發(fā)生前所未有的變化，同時(shí)給機(jī)關(guān)思想政治工作提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

　　二是重視不夠。一些部門和單位對新時(shí)期加強(qiáng)思想政治工作重視不夠，有的認(rèn)為思想政治工作可有可無，甚至抓與不抓無所謂，導(dǎo)致工作上的“兩張皮”和“一手軟、一手硬”現(xiàn)象仍然不同程度地存在。

　　三是組織弱化。表現(xiàn)在，一是少數(shù)基層黨組織對黨員關(guān)注關(guān)心不夠，工作方法創(chuàng)新不夠，還有個(gè)別政工干部在思想上、感情上遠(yuǎn)離了服務(wù)對象，服務(wù)不夠，導(dǎo)致黨員缺乏“歸屬感”。調(diào)查顯示，當(dāng)有問題或困難需要反映和解決時(shí)，有72.1%的受訪者首先想到的是家人和朋友，有21%的人想到的是單位行政領(lǐng)導(dǎo)，只有4.5%的人想到黨組織。二是機(jī)關(guān)黨員比較集中，多數(shù)黨員在工作生活等方面缺乏突出的表現(xiàn)，加上少數(shù)貪污腐化黨員干部所造成的負(fù)面影響，導(dǎo)致黨員缺乏“自豪感”。

　　四是自身因素。有的黨員干部特別是青年黨員干部雖然有朝氣、有活力，但多數(shù)人由于缺乏艱苦生活的磨礪，思想情緒容易出現(xiàn)反復(fù)和波動(dòng)，一旦理想與現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生碰撞或反差較大時(shí)，世界觀、人生觀容易出現(xiàn)搖擺，導(dǎo)致思想認(rèn)識陷入迷茫，工作消極。

　　五是活力不足。有的思想政治工作方法陳舊簡單，工作針對性不強(qiáng)，不能根據(jù)機(jī)關(guān)黨員干部的思想實(shí)際來確定工作的主題，存在大而化之、甚至流于形式的“空對空”現(xiàn)象。調(diào)查顯示，39.4%的認(rèn)為思想政治工作內(nèi)容單調(diào)，形式單一，49.2%認(rèn)為方式方法不夠靈活。

　　三、對策及建議

　　一是要高度重視機(jī)關(guān)思想政治工作。黨的思想政治工作，是黨的各項(xiàng)工作的中心環(huán)節(jié)，是做好黨的各項(xiàng)工作的根本保證。習(xí)近平總書記指出，加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治工作是機(jī)關(guān)黨建工作的一項(xiàng)重要職責(zé)，也是維護(hù)機(jī)關(guān)穩(wěn)定、促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧、完成工作任務(wù)的重要保證。當(dāng)前，機(jī)關(guān)思想政治工作面臨大量新情況、新問題。各級機(jī)關(guān)黨組織和黨務(wù)干部要自覺增強(qiáng)抓好思想政治工作的重要性和緊迫感，深入了解機(jī)關(guān)黨員干部的所思所想，準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)黨員干部的思想脈搏，及時(shí)回答他們的思想困惑，主動(dòng)反映機(jī)關(guān)黨員干部的要求，幫助協(xié)調(diào)解決他們的實(shí)際困難和問題，切實(shí)提高思想政治工作的成效。

　　二是要強(qiáng)化機(jī)關(guān)思想政治工作的主體責(zé)任意識。要明確機(jī)關(guān)黨組織是抓思想政治工作的責(zé)任主體，黨組織負(fù)責(zé)人是抓思想政治工作的第一責(zé)任人，要把機(jī)關(guān)思想政治工作真正細(xì)化到機(jī)關(guān)黨的工作中，按照抓機(jī)關(guān)黨的工作的責(zé)任體系，形成黨組織對思想政治工作負(fù)主體責(zé)任，行政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同做思想政治工作的責(zé)任體系。

　　三是要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部理想信念教育。要著眼堅(jiān)定理想信念，把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和考察**重要講話精神作為首要政治任務(wù)，并同深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，深化中國特色社會主義、中國夢和中國道路宣傳教育有機(jī)結(jié)合，不斷增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。要注重通過報(bào)告會、座談會以及參觀考察、基層實(shí)踐、民生調(diào)研、實(shí)踐惠民等形式，將解決黨員干部思想的問題與解決黨員干部的實(shí)際困難相結(jié)合，提高思想教育的質(zhì)量和水平。

　　四是要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)關(guān)思想政治工作的方式方法。要加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，采取談心交心、民主討論等多種方式，把思想工作真正做到黨員干部的心坎里，打造健康文明、昂揚(yáng)向上的機(jī)關(guān)文化，培育理性平和的健康心態(tài)。要把解決思想認(rèn)識問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，幫助機(jī)關(guān)黨員干部解決合理訴求、維護(hù)合法利益，用實(shí)際問題的解決贏得黨員干部信任。要深入開展向楊善洲、高德榮等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，以召開座談交流，報(bào)告會等形式，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部自我教育、自我提高。要善于借助高新技術(shù)手段，利用電子政務(wù)、微博微信等新型傳播方式，對機(jī)關(guān)黨員進(jìn)行教育和引導(dǎo)。

　　五是要進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)思想政治工作的制度機(jī)制。一是“一崗雙責(zé)”制度。部門領(lǐng)導(dǎo)干部都要承擔(dān)起業(yè)務(wù)工作和思想政治工作的雙重職責(zé)，克服“兩張皮”現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)教育制度。每年根據(jù)形勢和任務(wù)的要求，制定計(jì)劃、明確重點(diǎn)，組織好思想政治學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)。三是機(jī)關(guān)黨員干部思想動(dòng)態(tài)收集反映制度和機(jī)關(guān)黨員干部思想狀況定期研究分析制度，準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)黨員干部的思想狀況，為有的放矢地做好思想政治工作提供重要依據(jù)。四是談心談話制度。談心談話可根據(jù)實(shí)際情況，采取集體、個(gè)別等方式約請干部談心談話，干部個(gè)人也可主動(dòng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出談心談話要求。五是意見反饋制度。要建立上下溝通的渠道，虛心聽取群眾的意見。對涉及機(jī)關(guān)工作人員切身利益的問題，應(yīng)通過座談、公示等形式廣泛征求意見。六是檢查總結(jié)制度。機(jī)關(guān)黨組織要對本部門、本單位思想政治工作經(jīng)常進(jìn)行檢查，并把思想政治工作的成效，作為年度工作總結(jié)考核的重要內(nèi)容。

　　六是要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)。黨務(wù)干部隊(duì)伍是機(jī)關(guān)思想政治教育工作的骨干力量，直接決定著機(jī)關(guān)思想政治教育工作的成效大小。要選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部，加大培訓(xùn)力度，提高機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)和工作能力。要關(guān)心機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的成長進(jìn)步，有計(jì)劃地加強(qiáng)黨務(wù)工作人員與行政業(yè)務(wù)工作人員之間的崗位交流，激發(fā)他們的工作熱情，增強(qiáng)他們的進(jìn)取心和創(chuàng)造力。要選派政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、有經(jīng)驗(yàn)的同志，充實(shí)到機(jī)關(guān)思想政治工作隊(duì)伍中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位交流，改善政工干部的知識結(jié)構(gòu)，鍛造一支素質(zhì)高、專兼結(jié)合的思想政治工作隊(duì)伍。

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