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【628568.com--述職報告】

　　機關(guān)紀委述職報告

　　今年，按照區(qū)委分工，我主持全區(qū)紀檢監(jiān)察工作，分管信訪、核算中心、農(nóng)村和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟工作。4―9月，根據(jù)組織安排，赴山東省東營市墾利縣掛職鍛煉?，F(xiàn)將一年來的工作完成情況、廉政建設(shè)情況以及掛職鍛煉情況匯報如下：

　　一、認真貫徹市紀委四次全會精神，精心部署全區(qū)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作

　　(一)認真貫徹落實市紀委全會、市政府廉政工作會議精神。市紀委四次全會召開后，及時主持召開了區(qū)紀委常委會、機關(guān)干部會進行學習，擬定出我區(qū)的貫徹意見，并向區(qū)委常委會作了專門匯報，經(jīng)區(qū)委同意，3月4日召開了區(qū)紀委五次(全體)擴大會議，在這次會議上，及時下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)20__年全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)分解意見的通知》，將我區(qū)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)分解為34項，明確了責任領(lǐng)導、責任部門和責任人，為全面完成黨風廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)打好了基礎(chǔ)。在落實黨風廉政建設(shè)責任制過程中，積極發(fā)揮區(qū)紀委監(jiān)察局組織協(xié)調(diào)的職能，先后組織牽頭單位和參加部門召開了幾次不同形式的調(diào)度會，督促其主動負責抓好各自承擔的專項治理任務(wù)。在年底，專門組織有關(guān)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和各牽頭單位，對全年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進展情況進行了指導、督促和檢查。進一步提高了各部門抓黨風廉政建設(shè)的自覺性，積極推進各項工作，取得了較好的成效。

　　(二)加強領(lǐng)導干部的黨政紀教育和思想教育。認真組織開展了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習、宣傳、教育活動。為全區(qū)黨員干部發(fā)放了兩個《條例》學習手冊;在中心組學習會上，聘請自治區(qū)紀委常委史繼善同志就當前的反腐敗形勢、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》頒布實施的背景及主要內(nèi)容進行詳細講解;在為期三天的積極分子培訓班上把兩個《條例》的學習列為重要內(nèi)容;全區(qū)紀檢監(jiān)察干部也安排了為期一個月的集中學習活動。按照市紀委的要求，兩個《條例》的學習教育在黨員干部中收到了很好的效果。不斷深化領(lǐng)導干部廉政教育內(nèi)容，豐富教育手段，努力形成大宣教格局。組織各大班子領(lǐng)導和有關(guān)部門負責同志觀看了宣傳廉政勤政典型的話劇《風雨彩虹》和《嵩山長霞》;組織中心組成員觀看了《立黨為公、執(zhí)政為民先進事跡報告會》和《王懷忠的兩面人生》反腐倡廉電教片。在全區(qū)黨員干部中開展了黨內(nèi)法規(guī)知識測試活動;組織全體紀檢監(jiān)察干部聆聽了梁雨潤先進事跡報告，承辦了市紀委舉辦的廉政墨韻書畫巡回展;開展了紀檢監(jiān)察干部專業(yè)知識測試;組織黨員干部參加了全市預防職務(wù)犯罪警示教育會。通過上述一系列宣教活動，使全區(qū)黨員干部進一步強化了勤政廉政和遵紀守法的意識。

　　(三)領(lǐng)導干部廉潔自律。今年以來，始終把制止向領(lǐng)導干部送錢、跑官要官、打著領(lǐng)導旗號謀私、領(lǐng)導干部參與賭博作為領(lǐng)導干部廉潔自律的重點工作來抓，對副科級以上領(lǐng)導干部收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的問題進行了清理，對縣(處)級領(lǐng)導干部的配偶、子女從業(yè)情況進行摸底，對黨政機關(guān)及事業(yè)單位用公款為個人購買商業(yè)保險問題進行檢查。認真執(zhí)行三談兩述制度和個人重大事項報告制度。一年來，紀委各常委同下級黨政負責人談話5人次，領(lǐng)導干部崗前廉政談話16人次，廉政談話4人次，個人重大事項報告7人次。對黨政干部借欠公款問題進行清理，全區(qū)共有85名黨員干部借欠公款90萬元，已收回資金11萬元。嚴格執(zhí)行市紀委關(guān)于領(lǐng)導干部配備使用公車的規(guī)定，于年初對全區(qū)公車配備情況進行摸底登記，對20__年全區(qū)新購公務(wù)用車全部實行了備案制度。

　　(四)查辦案件。今年以來，始終把查辦案件工作作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)，擺到突出位置，不斷加大查辦力度。截止目前，共受理來信來訪60件(次)，初步核實違法違紀案件8件，立案4件，給予黨政紀處分6人(其中鄉(xiāng)科級干部2人，一般干部2人，其它人員2人)，移交檢察院反貪局立案查處4件8人。通過查辦案件，有力地維護了黨政紀的嚴肅性，對全區(qū)的各項工作起到了保障和促進作用。

　　(五)糾風專項治理。從維護人民群眾切身利益出發(fā)，認真糾正群眾反映強烈的部門和行業(yè)不正之風。教育收費嚴格執(zhí)行一費制，下發(fā)了《關(guān)于全區(qū)學校一費制實施問題的通知》，明確了收費標準，對個別學校的亂收費行為進行了嚴肅查處，責令退還學生借讀費、補課費累計8791元;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)積極開展藥品集中招標采購，總金額達__元。20__年初確定的38家行風評議單位都已完成自查自評，正在陸續(xù)召開行風評議大會;集中開展了治理公路三亂。組織社會各界代表對市直機關(guān)行風進行了評議。

　　二、反腐敗抓源頭工作

　　(一)行政審批制度改革。行政服務(wù)中心受理審批服務(wù)事項達4067件，切實為生產(chǎn)經(jīng)營者、投資者和人民群眾生產(chǎn)經(jīng)營、投資提供了優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。認真開展了行政許可事項清理工作，對102項行政許可事項進行了全面清理，取消行政許可事項1項，保留31項，行使初審權(quán)34項。

　　(二)財政管理體制改革。健全和完善了會計核算中心的各項制度，加強會計核算和監(jiān)督，對所辦理的各項會計事項層層把關(guān)，嚴格審核，對不合理、不規(guī)范的票據(jù)一律拒付，確保財政資金的專款專用。對應繳財政專戶款及時上繳，禁止各單位挪用、拖欠、截留。繼續(xù)嚴格執(zhí)行收支兩條線和“收繳分離”、“罰繳分離”制度，積極推進國庫集中收付制度的實施和探索職務(wù)消費貨幣化改革途徑。

　　(三)干部人事制度改革。嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》的要求，大力推進干部工作民主化進程，在干部任用上，堅持尊重廉政鑒定的原則，凡民意差且沒有經(jīng)過民主推薦、民意測驗和廉政鑒定的一律不研究使用，有效防止和避免了選人用人中的不正之風。逐步加大了對干部廉政考核結(jié)果的運用力度。

　　(四)嚴格執(zhí)行“四項制度”。對有形建筑市場的運行情況進行監(jiān)督，加大了對亂批濫建、違法用地和倒賣土地行為的查處力度。規(guī)范了國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓行為，進一步規(guī)范政府采購行為，擴大了采購范圍和規(guī)模，提高了資金利用率。

　　(五)“三公開”工作情況。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處政務(wù)公開的深化作為重點，全力推動;在政府部門的政務(wù)公開工作中，突出對重大決策措施、重要項目、事關(guān)全局的熱點、難點進行公開，建立了公務(wù)明示制、首問責任制、服務(wù)承諾制等制度，加強了對政務(wù)公開的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查;村務(wù)公開在全區(qū)162個村委會全部實行公開的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范了村務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式和時間，加強了對村務(wù)公開的民主監(jiān)督，受到大多數(shù)村民的好評。

　　(六)領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計工作。今年，共對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局4名領(lǐng)導干部進行了離任審計，查出違規(guī)金額176萬元，其中屬于領(lǐng)導干部個人責任金額7萬元，負主管責任169萬元，應繳財政金額13萬元，并對發(fā)現(xiàn)的問題做出了相應的處理和處罰。在__鎮(zhèn)和中專路街道辦事處開展了任中審計試點工作。

　　三、行政監(jiān)察工作

　　開展行政監(jiān)察工作堅持以建設(shè)廉潔高效的政府為目標，以強化對行政權(quán)力制約監(jiān)督為重點，充分發(fā)揮行政監(jiān)察在教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設(shè)中的積極作用。全年共檢查區(qū)內(nèi)用地項目14宗、68.5公頃;參與了7條小街小巷改造工程的招投標監(jiān)督工作;開展了國債、扶貧、救災、社保等專項資金管理使用情況的執(zhí)法監(jiān)察，共檢查國債資金485萬元、支農(nóng)資金480萬元、扶貧資金66萬元、再就業(yè)資金346萬元、最低生活保障金527萬元、自然災害救濟款98.7萬元，并對存在問題的單位提出了監(jiān)察建議;以效能投訴中心為載體，建立健全了涉及行政效能監(jiān)察的9項配套制度，初步形成了比較完善的行政效能監(jiān)察制度體系;全年共受理效能投訴案件10件。

　　四、掛職鍛煉工作

　　根據(jù)組織安排，我于20__年4月—9月赴山東省東營市墾利縣掛職鍛煉，任縣委副書記。掛職期間，認真了解了墾利經(jīng)濟社會發(fā)展思路及措施、縣委工作運行機制，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行調(diào)研，深刻感受到了墾利縣委決策的民主、科學、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏，認識到了自身在某些方面的差距。通過掛職鍛煉促進了墾利縣與我區(qū)的交流與合作，雙方結(jié)成友好縣區(qū)，該縣還派出3名科級干部來我區(qū)掛職學習畜牧養(yǎng)殖方面的管理和做法。

　　五、廉潔自律和廉潔從政情況

　　在工作中，認真執(zhí)行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”，扎實做好自己的本職工作。在區(qū)委班子中，認真貫徹民主集中制的原則，維護區(qū)委的，積極履行紀委監(jiān)察機關(guān)的組織協(xié)調(diào)職能，協(xié)助區(qū)委班子做好全區(qū)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。在區(qū)紀委班子中，注重發(fā)揮自己作為“班長”的表率作用，團結(jié)帶領(lǐng)紀檢監(jiān)察機關(guān)的全體同志努力工作，積極開展黨風廉政教育，不斷提高查辦案件的水平，為全區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻。在廉潔自律方面，從未收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證，對自己身邊的工作人員也提出了嚴格要求，嚴禁他們打著領(lǐng)導旗號謀私，從未有過賭博惡習。

　　回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但我也清醒地認識到，作為一名領(lǐng)導干部，自己的領(lǐng)導能力、領(lǐng)導水平還不能完全適應新形勢的要求，與上級的要求和群眾的愿望相比，也存在一定差距，還需要在今后的工作中更加努力，進一步增強發(fā)展意識，不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力。

　　以上述職述廉，敬請批評指正。

　　六、廉政承諾

　　按照X市落實黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于對加強自身廉政建設(shè)進行公開承諾的要求，我向全區(qū)干部群眾做出如下承諾：

　　1.自覺同黨中央保持高度一致，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，正確行使手中的權(quán)力，決不越權(quán)，決不以權(quán)代法;

　　2.嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律;

　　3.廉潔奉公，嚴于律己，決不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益，拒不收受禮金、支付憑證和貴重物品;

　　4.嚴格要求親屬和身邊工作人員，決不允許他們利用自己的影響謀取私利;

　　5.嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，糾正一切損害群眾利益的不正之風。

　　以上承諾，真誠歡迎全區(qū)干部群眾監(jiān)督。

　　機關(guān)紀委述職報告

　　本人現(xiàn)任公司紀委書記兼工會主席，分管公司紀檢、監(jiān)察、工會、離退休、法律事務(wù)及裝飾公司工作，協(xié)助公司經(jīng)理管理審計工作。

　　X年，我嚴格按照黨員領(lǐng)導干部的標準要求自己，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為指導，拓展工作思路，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。這些成績的取得與省公司紀檢組、工會和公司黨委、行政的正確領(lǐng)導及大力支持分不開，與全體干部、職工的關(guān)心、幫助和共同努力分不開，在此向各級領(lǐng)導和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我將自己崗位職責履行情況及個人黨風廉政建設(shè)等情況做以匯報，同時再剖析一下自身的不足，請領(lǐng)導和同志們評議。

　　一、加強學習，努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平

　　面對繁雜多變的發(fā)展環(huán)境，一名管理者如果不善于學習，就難以作出正確的判斷和決策，難以實施有效的管理。所以我始終把加強理論學習、提高理論素養(yǎng)作為一項重要任務(wù)，始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。積極參加省電力公司、公司組織的各項學習活動和企業(yè)管理知識的學習，認真做學習筆記。并根據(jù)分管工作要求，努力加強業(yè)務(wù)知識的學習，提高自身實踐能力。

　　1、首先積極參加公司黨委中心組學習以及各項培訓，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“學制度、促廉潔、保發(fā)展”宣傳教育月活動中，重點學習了__屆五中全會精神、省公司年中工作會精神和《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，始終要求自己保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺接受各種監(jiān)督，用科學的理論指導實踐。

　　2、為拓寬知識面，提高管理水平，加強對國家宏觀經(jīng)濟政策的了解和分析，著重閱讀了企業(yè)興衰與企業(yè)領(lǐng)導人、領(lǐng)導力、復命ii、加強廉政建設(shè)預防職務(wù)犯罪制度選編以及關(guān)于經(jīng)濟方面的書籍。通過學習，加深了對理論和政策的理解和把握，并且能把學到的知識消化理解，運用于工作之中，為完成好工作任務(wù)奠定了良好的理論基礎(chǔ)。

　　3、努力拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)。認真學習了有關(guān)法律法規(guī)知識，包括：公司法、招投標法、勞動合同法實施細則、企業(yè)工會工作條例、《國家電網(wǎng)公司紀檢監(jiān)察信訪舉報處理辦法》等。把學習融入到實踐中，缺什么補什么，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐。通過學習，使自己在理論和政策水平上有了進一步的提高。

　　二、認真履行職責、加強指導監(jiān)督，圓滿完成年度各項任務(wù)

　　(一)紀檢監(jiān)察工作：由于有省公司紀檢組和公司黨政班子的正確領(lǐng)導下，有公司各部門及基層單位的大力支持，本人在主持紀檢監(jiān)察工作時，緊緊圍繞公司的中心任務(wù)，按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，以懲防體系建設(shè)為主線，以作風建設(shè)為著力點，造濃了廉政教育氛圍，規(guī)范了權(quán)力約束機制，簽訂了責任書，推動了公司黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作的深入開展。

　　1、在宣傳教育方面：

　　一是認真學習貫徹落實上級精神，結(jié)合我公司工作實際，制定下發(fā)了公司年反腐倡廉教育計劃和工作要點，特別是以“學制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動和宣傳教育月活動為契機重點開展了形式多樣的廉潔文化建設(shè)主題活動，促進了黨員干部的廉潔自律。

　　二是組織開展了廉政制度法規(guī)學習、領(lǐng)導干部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識競賽和廉潔書法繪畫作品征集等活動，加強了黨員干部的思想道德教育和政治紀律教育。

　　三是結(jié)合公司開展的“干部隊伍作風建設(shè)年”活動，在網(wǎng)站上和機關(guān)辦公樓分別設(shè)立了“干部作風建設(shè)”意見箱，暢通監(jiān)督管理渠道。開展的“干部作風建設(shè)”問卷調(diào)查，共收回問卷調(diào)查表300份。同時加大干部管理力度，今年對違反公司管理制度進行了處理。其中撤職2人、免職5人、降職3人、戒免談話8人、通報批評10人，經(jīng)濟處罰10人。對給公司造成的25.6679萬元損失，按照行政問責制相關(guān)規(guī)定，有關(guān)責任人實施全額賠償。對1件群眾舉報信，已按照相關(guān)程序進行查證。

　　四是組織并帶領(lǐng)各級領(lǐng)導干部、重要崗位人員、經(jīng)濟要害工作人員共計129人，到警示教育基地——(縣處級領(lǐng)導職務(wù)犯罪看守所)和西安監(jiān)獄參加廉政警示教育活動。

　　五是堅持每月送一文活動：在《廉政警鐘》上開辟了廉潔故事、警句格言、政策解讀、工作通報等內(nèi)容，購買下發(fā)了《鏡鑒—國有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本》，組織黨員領(lǐng)導干部觀看了電視劇《遠山的紅葉》等。通過一系列形式多樣的宣傳教育，使廣大中層干部、重要崗位人員受到了良好的警示教育，整體推進了公司廉政文化的發(fā)展，受到廣大干部職工的好評。

　　2、在推進黨風廉政建設(shè)方面

　　一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，制定下發(fā)了公司《年黨風廉政建設(shè)責任制分解表》和《公司懲治和預防腐敗體系機關(guān)部門責任分解表》，落實了公司同基層單位、機關(guān)各部室、財務(wù)總監(jiān)簽訂的黨風廉政建設(shè)責任書，并加強了巡視檢查考核力度，使各基層單位黨員干部都能明確和積極落實自己在黨風廉政建設(shè)責任和懲防體系建設(shè)中的職責和任務(wù)。

　　二是加強黨風廉政建設(shè)責任制“五個一”活動管理工作，對黨員領(lǐng)導干部統(tǒng)一制作和配發(fā)了領(lǐng)導干部“五個一”活動紀實手冊95本，完善了黨風廉政建設(shè)責任區(qū)的動態(tài)管理。

　　三是實施了黨風廉政建設(shè)“三書兩報告”制度。共發(fā)放責任分工報告書9份，牽頭任務(wù)函告書31份。通過開展此項活動，使公司及時掌握了基層黨風廉政建設(shè)活動開展情況，為更好的開展黨風廉政建設(shè)活動提供決策的依據(jù)。

　　四是組織開展了財務(wù)資產(chǎn)領(lǐng)域“反違章”專項工作，在該領(lǐng)域五個重要崗位共查找出風險點54條，評審出一般風險42條，三級風險7條，并及時對風險進行了處理，形成了本單位財務(wù)領(lǐng)域崗位風險辨識表。

　　五是落實干部任前廉政考試制度，把好任前廉政教育關(guān)。今年對擬提拔的五批次共計26人次進行了任前廉政鑒定和法規(guī)考試，同基層黨政負責人談話105人次;領(lǐng)導干部任前、調(diào)整廉政談話共計61人次

　　建立了中層領(lǐng)導干部廉政檔案，簽定了123份家庭廉潔承諾書，推動公司廉潔文化“四進”活動。指導基層各單位成立了內(nèi)部招標監(jiān)督小組。1-10月份僅公司紀檢監(jiān)察部門就參加工程分包、物資采購、廢舊物資處置等招標監(jiān)督共計26次，加強了招投標監(jiān)督工作。

　　3、在效能監(jiān)察的開展方面

　　組織開展了工程建設(shè)外委用工管理、物資采購及管理兩項效能監(jiān)察工作。加強了工程結(jié)算、資金收支、合同履約、人工費用支付的管理，廢止、制訂、修訂和完善管理制度12項，規(guī)范了外委用工、物資管理相關(guān)管理流程，截止月份，累計節(jié)約資金、避免和挽回損失約120萬元，經(jīng)濟效益顯著。

　　(二)在工會方面，按照服從服務(wù)于大局，確實維護職工合法權(quán)益為主線，以積極組織開展勞動競賽為著力點，以豐富職工文化生活為手段，開展了細致工作。

　　1、堅持職工代表大會制度，推進廠務(wù)公開，支持職工參與管理，職代會閉會期間召開了2次工會委員會會議、3次職工代表組長會，通報了職工關(guān)心的有關(guān)事宜，積極探索。建立基層單位民主管理監(jiān)督小組，擴大職工群眾在經(jīng)營管理、工程招投標、物資采購等方面的監(jiān)督。把集體合同作為科學依法維權(quán)的主要手段，依照相關(guān)法律、法規(guī)和政策，與企業(yè)簽訂了平等協(xié)商的《集體合同》，有效地維護了職工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

　　2、加強基層工會組織機構(gòu)建設(shè)。及時對工會、基層分會、專門工作委員會人員、職工(會員)代表進行補選和調(diào)整。加大創(chuàng)建“職工小家”的扶持力度，對各分會職工文化娛樂活動場所及設(shè)施進行輔助性改善，年花費資金9萬元余元為18家基層單位購買了活動器械，安裝空調(diào)27臺，共計4.9萬元。受到職工普遍歡迎。

　　3、充分發(fā)揮工會文體活動陣地的積極作用，組織“學習《集體合同》知識、安全生產(chǎn)應急知識”等知識答題和工運論文征集、評比活動，職工乒乓球、羽毛球比賽、游泳比賽、釣魚比賽等群眾性活動，帶領(lǐng)文藝隊編排文藝節(jié)目奔赴施工一線進行“送清涼促發(fā)展”暑期慰問，為西安、咸陽社區(qū)職工家屬放映電影，送上公司及工會組織的關(guān)懷。年公司工會開展暑期慰問活動，慰問職工2700余人，費用19.1萬元。

　　4、組織開展群眾性生產(chǎn)活動。一是以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為載體，開展了創(chuàng)建“無違章班組”安康杯競賽活動、效能監(jiān)察勞動競賽活動、“爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當崗位明星”勞動競賽活動、“綜合計劃和經(jīng)營預算標準化管理”勞動競賽等活動，有效推動了公司競賽活動整體水平的提高。二是加強班組建設(shè)管理，積極引導創(chuàng)建班組。其中物業(yè)公司修繕班、咸陽物業(yè)修繕班被省公司命名為“四星班組”，今年還根據(jù)公司班組流動性大的特殊情況，確定了8個固定班組進行重點督導、培養(yǎng)。

　　5、組織開展了送溫暖和“交友幫扶”活動。在公司的大力支持下，“雙節(jié)”期間慰問勞模、勞模遺屬、工傷亡職工及遺屬25人，補助困難職工17人，組織開展的領(lǐng)導干部交友幫扶活動22人次，共計金額26500元。三八期間，組織公司女職委對4名困難女職工進行了走訪慰問，為她們發(fā)放了困難補助慰問金及慰問品。為602名女職工申請辦理了兩年期限的“特殊疾病保險”。為12名工亡職工遺屬辦理發(fā)放憮恤金，為3名職工發(fā)放大病互助金6000元，為33名職工發(fā)放喪葬互助金45200元(截至3季度)。積極開展困難職工子女就學情況的摸底和核查工作，為19名困難職工子女申請發(fā)放助學金19700元。

　　6、對離退休職工的管理和指導工作也加大了力度，引導他們進一步增強熱愛企業(yè)的積極性，使他們對公司的各項改革給予了理解和支持。

　　(三)協(xié)助經(jīng)理管理的審計工作，今年共完成了5項領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計、社?；鸷褪┕の镔Y管理等2項專項審計、以及昌吉項目前期管理審計，提出的38項審計建議全部被采納，并得到落實整改，使審計工作在強化內(nèi)部控制、防范化解風險、促進公司效益提高等方面發(fā)揮了應有的作用。

　　(四)主持開展“小金庫”專項治理工作。成立了機構(gòu)，明確了責任，制定了實施方案，舉辦了培訓班。三十五個單位及部門的黨政負責人就清理“小金庫”工作同公司簽訂了承諾書和“回頭看”工作承諾書。截止目前，排查出的潛在收支風險節(jié)點共計424項，以《督查組建議單》的形式對基層單位自查自糾中查列的潛在風險節(jié)點提出的補充或修改建議25條。在“回頭看”復核自查中通過對13個部門、6個專業(yè)公司、8個二級單位及8個施工項目部的薪酬管理、資金管理、成本管理、資產(chǎn)管理等主要方面，潛在管理風險節(jié)點374項的復查，對各級管理部門及單位對照管理制度和管理流程薄弱環(huán)節(jié)和失控點進行了進一步的再梳理，確保“回頭看”自查面達到100%，不留死角，全面覆蓋，實現(xiàn)整改實施的目的。

　　(五)主管的法律工作今年共辦理案件24件，為公司挽回或避免經(jīng)濟損失125萬元，為公司節(jié)約律師費71萬元(按社會上律師代理案件收費減半計算)，執(zhí)行回案款150萬元。參與評審合同共計1124份。

　　(六)主管的裝飾公司，在公司領(lǐng)導的大力支持下，在裝飾公司班子及其干部的努力拼搏下，各項工作開展順暢，管理有效，效率良好。年在建項目6個，1月—10月份已完成產(chǎn)值2705萬元。完成全年計劃指標(2807萬元)的96%，年初到月中旬中標項目11個，累計項目開發(fā)合同總價9329萬元，完成開發(fā)指標的確186.58%，為裝飾公司可持續(xù)發(fā)展打下堅定基礎(chǔ)。

　　三、廉潔自律，嚴于律已，做好表率

　　1、積極參加組織生活，嚴格遵守中央和國網(wǎng)公司、省公司關(guān)于廉潔建設(shè)的“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”“四大紀律八項要求”、以及《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)定，自覺置身于組織嚴格的教育管理和群眾的幫助、監(jiān)督之下。與此同時，自覺加強政治理論學習和世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定共產(chǎn)主義理想信念，能正確認識黨員干部廉潔自律，對于端正黨風和社會風氣的重要現(xiàn)實意義并身體力行。

　　2、認真履行黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”，通過開展黨風廉政建設(shè)“五個一”、“三書兩報告等活動，落實個人重大事項報告制度，時刻以領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)章制度嚴格自律自己、要求自己，在以身作則，帶頭履行職責的同時，還注意管好親屬和身邊的同事，經(jīng)常組織分管部門進行黨風黨紀和廉政教育，教育大家做到清政廉潔，心系群眾，多為廣大職工辦好事、辦實事。進一步提升了黨員干部執(zhí)行規(guī)章制度、遵守公司紀律的自覺性，增強了集體意識、大局意識和執(zhí)行力，深化了對黨風黨紀和廉政教育的理解和認識，使分管的部門的干部職工沒有發(fā)生違紀和不廉潔行為。做到既要管住自己，又要帶好隊伍。

　　3、堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系，注意維護班子團結(jié)，團結(jié)同志，顧全大局;在參加黨委會、黨政聯(lián)席會或班子會時積極發(fā)表自己的意見，形成決議后不折不扣地堅決執(zhí)行;在主持主管業(yè)務(wù)會議時，能夠認真聽取其他領(lǐng)導同志和部門的意見建議，集思廣益，以利于科學決策。

　　四、存在的問題及改正措施

　　一是理論基礎(chǔ)知識薄弱，學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自學的自覺性不高，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面。二是工作開拓創(chuàng)新力度不夠，工作中工作布置多，抓落實不夠，調(diào)查研究也不夠深入。

　　針對問題和不足，我將虛心接受組織和同志們的批評幫助，在今后的工作中要加強學習，努力拓展知識面，要學以致用，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于工作中去。

　　按照__重要思想和科學發(fā)展觀的要求，加大履行維護職工合法權(quán)益的基本職責，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入宣傳貫徹“干事、干凈”廉潔文化理念，要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，認真調(diào)查研究，加大抓落實力度，進一步拓寬各項管理工作途徑，竭盡全力為職工辦實事。對抓落實過程中出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，努力把各項工作提高到一個新的臺階，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展作出自己應有的貢獻。

　　機關(guān)紀委述職報告

　　牢固樹立正確的權(quán)力觀，時刻堅持立黨為公，執(zhí)法為民，為人民掌好權(quán)用好權(quán)，保證人民的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)，是我們黨對各級領(lǐng)導干部的一貫要求，作為鎮(zhèn)黨委負責人，今年來，我能正確履行黨風廉政建設(shè)責任制，始終堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，努力實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好人民群眾的根本利益，以實際行動實踐三個代表重要思想。

　　一、加強學習，不斷增強廉潔自律意識。

　　為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，必須不斷加強理論學習和黨性鍛煉，堅定理想信念，打好思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。近年來，我能認真學習黨紀條規(guī)，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和思想道德水平，深刻認識和把握人類社會發(fā)展的規(guī)律，社會主義建設(shè)的規(guī)律以及共產(chǎn)黨執(zhí)政的規(guī)律，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀，擺正個人利益和人民利益的關(guān)系，不斷加強黨性鍛煉，把黨的教育化為內(nèi)在的信念和道德約束力量，始終保持清醒的頭腦自覺做到自重、自省、自警、自勵。在任何情況下，都能穩(wěn)得住心神，管得住身手、把得住嘴巴、抗得住誘惑，時刻謹記正確行使人民賦予的權(quán)力，牢固樹立群眾觀點、自覺堅持群眾路線，真正做到把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事，經(jīng)常聽取群眾的意見，主動接受群眾的監(jiān)督。

　　二、強化領(lǐng)導，切實把黨風廉政建設(shè)擺上重要位置。

　　作為鎮(zhèn)黨委負責人，我在嚴格規(guī)范自身行為，不斷增強廉潔自律意識的同時，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作同經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)工作一起列入工作計劃，把黨風廉政建設(shè)列為各單位、各部門的一把手工程，實行一票否決，年初，與各單位、各村(居)簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，工作中，每月定期組織機關(guān)干部及村(居)負責人，參加黨風廉政建設(shè)知識講座，收看反腐倡廉專題片，撰寫加強黨風廉政建設(shè)的心得體會文章，不斷增強黨員干部、領(lǐng)導干部的法紀法規(guī)、黨紀條規(guī)意識和廉潔從政意識。

　　三、規(guī)范制度，從源頭上防止腐敗。

　　領(lǐng)導干部如何掌好權(quán)、用好權(quán)是一個非常嚴肅的政治問題，對于實踐三個代表重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有十分重要的意義，如何使鎮(zhèn)村(居)各級領(lǐng)導干部正確對待和行使手中的權(quán)力，自覺樹立執(zhí)政為民的權(quán)力觀，把權(quán)力的著力點放在為人民服務(wù)中，誠心誠意為人民謀利益，扎扎實實為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，是我這個鎮(zhèn)黨委負責人的一項重要工作。今年初，我鎮(zhèn)從加強各項規(guī)章制度建設(shè)入手，把廉政建設(shè)的重點放在對權(quán)力的制約、資金的監(jiān)督和干部任用的監(jiān)督上，堅持按制度辦事，靠制度管人，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作之中，取得了一定的成效。

　　一是嚴格財務(wù)審批制度。1000元以上的支出由書記辦公會研究決定，如每月發(fā)生的招待費，機關(guān)單位建設(shè)、維修、購置辦公用品等，由分管負責人對支出計劃預核后再提交書記辦公會研究作出是否安排支出的決定，并嚴格執(zhí)行政府采購制度的規(guī)定。報銷票據(jù)均使用稅務(wù)發(fā)票，由經(jīng)辦人、安排人簽字、實行鎮(zhèn)長一支筆審批。對當月發(fā)生的支出，必須在當有報批進帳、做到當月清，無特殊情況逾期的發(fā)票不予報銷。

　　二是嚴格招待費管理制度。對招待費用實行定點、定標準、定陪客人數(shù)的管理辦法。

　　1、明確招待范圍。鎮(zhèn)外黨政機關(guān)、企事業(yè)來客。

　　2、明確招待標準。原則上只安排工作餐，早餐每人4元，中晚餐每人10元，實行對口陪客。

　　3、實行年度總量控制。鎮(zhèn)政府每年58000元，其中安排到三套班子成員、各部門為46000元;另有20__年安排33000元。

　　4、嚴格安排程序。確需招待的由接待人提出，說明接待事由，接待對象、陪客人數(shù)，由黨政辦公室統(tǒng)一扎口安排，分管鎮(zhèn)領(lǐng)導批準，到機關(guān)食堂就餐，招待后出由招待人在招待通知單上簽字，未經(jīng)批準、超標準的不予報銷。

　　5、按月及時結(jié)算。食堂憑辦公室出具的招待通知單，經(jīng)集體會辦后，由鎮(zhèn)長審批與財政所結(jié)算，過月作廢，財政所每月公布一次招待費使用情況，通過建立健全一整套規(guī)范的管理制度，今年招待費控制在規(guī)定的限額范圍內(nèi)，與上年相比，年節(jié)約招待費4萬元。

　　三是嚴格小汽車管理制度。我們本著既要保證工作用車需要，又要嚴格控制費用支出的原則，只保證黨政領(lǐng)導公務(wù)活動用車、其他人用車必須經(jīng)書記、鎮(zhèn)長批準，辦公室出具派車通知單、駕駛員方可出車，未經(jīng)批準出車的，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)一個月工資，累計三次予以辭退。對車輛的維修，由駕駛員提出申請，辦公室出具修車通知單，經(jīng)主要領(lǐng)導批準，到指定地點維修，車輛保養(yǎng)和大修理由財政所長跟蹤安排。通過管理，杜絕了出人情車，公車私用等現(xiàn)象，每年節(jié)約維修費1萬多元，有效地堵塞了小汽車費用管理漏洞。

　　四是辦公用品實行政府統(tǒng)一采購制度。對機關(guān)、事業(yè)單位所需的紙張、油墨、簿本、辦公桌椅、表彰獎勵用品等，采用先編制購置計劃，由集體研究購置數(shù)量、質(zhì)量標準，明確專人負責，到指定地點采購。屬于縣政府采購范圍的品種就在縣采購中心購買，其它的到批發(fā)中心進行批發(fā)，既杜絕零星購買價格高、質(zhì)量差問題，又節(jié)約了經(jīng)費支出，全鎮(zhèn)一項年節(jié)支3.2萬元。

　　五是對干部人事調(diào)整實行公示制。凡是機關(guān)干部崗位職能變換、評優(yōu)、入黨等都嚴格按程序，在民主推薦的基礎(chǔ)上，按得票多少進行排隊，推行任用考察公示，引入民主、公開、競爭機制，變暗箱操作為陽光行動。今年我們調(diào)整了5名村(居)干部，發(fā)展了10名黨員，都得到社會上的一致好評，為全鎮(zhèn)項目突破工作奠定了較好的組織基礎(chǔ)，形成了大家齊心抓穩(wěn)定謀發(fā)展的良好局面。

　　四、以身作則，嚴格要求，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。

　　一年來，我在帶領(lǐng)班子集體認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制貫徹落實的同時，以身作則、嚴于律己，模范執(zhí)行和遵守廉潔自律的各項規(guī)定，在干部的選拔任用上，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》，嚴格實行政務(wù)公開，堅持重大事項經(jīng)集體會辦研究，民主決策，嚴格執(zhí)行個人重大事項申報制度，嚴格執(zhí)行不準接受和贈送禮品、禮金，有價證券和印制、發(fā)售使用代幣券、卡的規(guī)定，從不接受影響公務(wù)的吃請，嚴格執(zhí)行小汽車配備和管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行財政金融法規(guī)和財務(wù)制度以及財經(jīng)紀律，全年無揮霍浪費和假公濟私行為發(fā)生，嚴格實行建筑水利工程招投標，嚴格執(zhí)行機關(guān)單位不準違規(guī)慶典，黨員干部家庭成員不違規(guī)大操大辦的規(guī)定，全年無超標裝修住房行為的發(fā)生。

　　今年，通過我與同志們的共同努力，在黨風廉政建設(shè)方面取得了一定的成績，為加快地方經(jīng)濟發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)，但由于多方面的原因，還存在這樣那樣的不足，在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，不斷完善，我相信一定會取得更好的成績。

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