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        巡察整改工作情況報告3篇

        更新時間:2023-10-19 來源:述職報告 投訴建議

        【628568.com--述職報告】

        報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。本站今天為大家精心準備了巡察整改工作情況報告3篇,希望對大家有所幫助!

          巡察整改工作情況報告1篇

          XXX領(lǐng)導(dǎo)小組工作于XX月XX日,對XXX黨委進行巡視檢查,指出存在XX、XX、XX的問題,結(jié)合實際制定整改措施,并按照立行立改的要求,切實抓好問題整改落實工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

          一、梳理問題情況

          (一)思想建設(shè)方面存在問題。

          一是存在學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)、不夠全面的問題。二是對中央精神和省委要求重傳達,輕落實,執(zhí)行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱,存在“打折扣”的情況。三是工作創(chuàng)新不夠,思想還不夠解放,觀念還有待更新,存在攻堅克難力度不夠大的問題。

          (二)XX方面問題。

          一是黨建工作方面,存在黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)需要進一步加強;二是經(jīng)營工作方面,存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題;三是管理工作方面,存在對職工關(guān)懷不夠、集體活動不經(jīng)常等問題;四是廉政建設(shè)方面,存在思想道德風(fēng)險、崗位職責風(fēng)險、機制制度不完善等問題。

          二、立行立改情況

          在關(guān)懷職工方面,已落實XXX;已舉辦XXX活動,為XX提供優(yōu)惠便利,滿足職工XXX需求。在企業(yè)文化建設(shè)方面,已舉辦XXX比賽活動。在經(jīng)營工作方面,已研究制定XXX,進一步加強XX管理,促進XX提升。

          三、持續(xù)抓好整改

          對于檢視和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題,公司黨委結(jié)合實際,研究制定整改措施。在黨建工作方面,要依托《黨支部工作手冊》規(guī)范資料整理,依托“三會一課”和“1+1+X”主題黨日活動規(guī)范組織生活,依托“黨員示范崗”規(guī)范黨員管理,依托主題教育找差距、抓落實,確保全體黨員干部思想意志統(tǒng)一、行動步調(diào)一致。在經(jīng)營工作方面,要以盈利為中心,降本增效,降低和化解虧損經(jīng)營風(fēng)險,保證現(xiàn)金流安全。在管理工作方面,要踐行精細化管理,完善規(guī)章制度,簡化工作流程,加強資金管理,依法合規(guī)納稅,推進信息化建設(shè)。要加強安全穩(wěn)定和環(huán)保管理,深入開展掃黑除惡治亂專項斗爭,關(guān)注職工身心健康安全,確保發(fā)展環(huán)境和諧安全穩(wěn)定。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,要加強基層廉政風(fēng)險的宣傳教育,加強基層紀檢員的教育培訓(xùn),提升紀檢員執(zhí)紀水平,修訂完善《崗位廉政風(fēng)險防控手冊》,建立防控長效機制。

          下一步,XXX黨委將保持力度,按照把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程的要求,保持思想不松、標準不降、步子不停,高質(zhì)量推進整改落實工作,堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。

          巡察整改工作情況報告2篇

          一:針對問題,深入剖析

          祥和社區(qū)黨支部及時召開班子會議,在廣泛討論和征求意見的基礎(chǔ)上,逐條梳理、深入剖析,制定了整改方案,明確了班子成員及相關(guān)人員的責任,落實整改措施,確保每條整改措施都能落實到位,每個人問題都能得到盡快解決,截至目前,指定的12項整改措施,已經(jīng)落實完成3項;

          反饋的12個具體問題,已完成整改個、基本完成整改個、未完成整改個。

          二:明責任,抓關(guān)鍵,嚴督促,實落實

          (一) 關(guān)于圍繞黨的政治建設(shè)方面

          1、社區(qū)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強,對黨建工作責任制執(zhí)行不力。

          整改情況:召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。支委成員要堅持全面從嚴治黨要求,把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治責任,牢固樹立從嚴治黨主體責任意識,健全完善從嚴治黨問責,追責機制,建立完善廉政談話制度,強化對黨員干部的教育監(jiān)督管理。

          制度判定:基本完成

          2、建檔“第一責任人”意識不強,“一崗雙責”落實不夠到位。

          整改情況:針對此次巡察反饋結(jié)果,社區(qū)黨委高度重視,多次召開班子會議,通過交流、思考、總結(jié),對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加深刻的認識,增強了貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的則仍和自覺性。同時根據(jù)提出的問題和意見,并結(jié)合工作實際,逐一進行責任分解,落實到人,形成整改方案。此外,為加強班子成員的思想政治素質(zhì),社區(qū)黨委組織開展有關(guān)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控和重點領(lǐng)域監(jiān)管,要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合,認真履責,強化問責,一級抓一級,層層抓落實。加強整改力度;增強責任感。

          進度判定:已完成

         ?。ǘ╆P(guān)于圍繞黨的思想建設(shè)方面問題。

          1、社區(qū)黨委黨的建設(shè)不夠規(guī)范、力度抓的不夠,存在重業(yè)務(wù)、輕黨建,重形式、輕內(nèi)容,重數(shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象,“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和創(chuàng)建共產(chǎn)黨員服務(wù)城活動成效不明顯。

          整改情況:堅持黨的組織生活各項制度,創(chuàng)新方式方法,增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度,堅持民主生活會和組織生活會制度,堅持談心談話制度,堅持對黨員進行民主評議。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化組織觀念,時刻牢記自己第一身份是黨員,積極參加支部活動。要加強學(xué)習(xí),充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,增強基層黨建設(shè)工作。

          進度判定:已完成

          巡察整改工作情況報告3篇

          一、xxx巡察整改的實踐

          20xx年x月至x月,中共xx市委對xxx進行了為期兩個月的常規(guī)巡察。同年x月,市委巡察組對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題進行了反饋??偱_黨委切實承擔巡察整改主體責任,把巡察整改作為一項重大政治任務(wù),以構(gòu)建巡察整改“責任、工作、制度”三個閉環(huán)為重點,努力做好巡察整改“后半篇”文章。

          1.壓緊壓實兩個責任

          一是黨委承擔主體責任。市委巡察組反饋意見后,總臺黨委切實承擔起巡察整改主體責任,由總臺黨委(黨組)書記擔任巡察整改第一責任人,直接部署、直接參與、直接督辦巡察整改工作;班子成員“一崗雙責”,自覺把工作擺進去,把職責擺進去,把自己擺進去,堅持從本人改起,從分管工作改起;成立總臺巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)x個專項小組,認真做好巡察整改工作。二是紀委承擔監(jiān)督責任??傮w把巡察整改作為紀檢監(jiān)察機關(guān)日常監(jiān)督執(zhí)紀的主要任務(wù),對巡察整改情況開展精準有效的監(jiān)督,切實踐行“四種形態(tài)”,對反饋問題線索進行分類處置,對巡察整改事項進行銷號整改,確保巡察整改工作的質(zhì)量。三是職能部門(單位)承擔具體責任。對巡察反饋問題,追溯到具體 條線和部門,明確相關(guān)職能部門(單位)的具體責任,確保按時序節(jié)點完成整改任務(wù)。

          2.抓細抓實整改措施

          一是抓任務(wù)分解。針對巡察反饋的具體問題,總臺黨委逐條梳理排查,研 究制定市委巡察反饋問題意見整改工作方案,在此基礎(chǔ)上,形成問題清單、責任清單、任務(wù)清單,逐一明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責任部門和完成時限。二是抓主要矛盾。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,聚焦總臺黨委職責使命和核心職能,聚焦黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)班子,抓好巡察反饋突出問題的整改。三是抓跟蹤督辦。對照巡察反饋意見,整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求相 關(guān)責任部門和單位亮舉措、曬成效,逐個“過堂應(yīng)考”。對重點整改事項和面上普遍性、傾向性問題,項目化推進,銷號式管理;對搞整改形式主義的,給予嚴肅批評、堅持問責追責;建立協(xié)作配合機制和重大事項督查制度,確保巡察整改高質(zhì)量。四是抓基層評議。把巡察整改情況作為年度述職評議的重要內(nèi)容,建立整改事項向社會公開制度,充分聽取職工和群眾代表的意見,組織開展“兩代表一委員”和職工代表評議活動,真正把巡察整改的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評判權(quán)交給職工和群眾。

          3.建立健全長效機制

          一是把巡察整改與主題教育、日常監(jiān)督、深化改革結(jié)合起來。堅持巡察反 饋的問題、主題教育檢視的問題和面上巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題集成整改、一體整改。二是把巡察整改與深化標本兼治結(jié)合起來。對巡察反饋突出問題,舉一反 三、延伸拓展,著眼長效機制的構(gòu)建,既促進問題解決,又推動制度創(chuàng)新。三是把巡視巡察整改與完善治理體系、提升治理能力結(jié)合起來。制定出臺總編輯 委員會議事規(guī)則、固定資產(chǎn)購置和服務(wù)類項目采購招投標管理等新制度,并對制度執(zhí)行情況組織抽查、聯(lián)合督查,不斷提高制度執(zhí)行力。

          二、目前巡察整改工作存在的共性問題

          1.政治站位有待進一步提高

          有的對巡察整改認識不到位,把巡察整改當成巡察機構(gòu)和紀檢監(jiān)察機關(guān)的事,把巡察問題反饋理解成巡察工作結(jié)束;有的管黨治黨主體責任意識不夠強,對巡察反饋問題整改,說一套做一套,欺上瞞下,做政治上的“兩面人”;有的對巡察監(jiān)督缺乏敬畏意識,對上匯報巡察整改情況敷衍應(yīng)付,存在編造材料現(xiàn)象;有的對制定的整改措施落實不夠,把出臺文件、開會部署當作落實整改措施。

          2.方式方法有待進一步改進

          有的就事論事,不能舉一反三、建章立制;有的雖然制定了較為完善的制度,但執(zhí)行力不強;有的整改事項公開透明不夠,未按規(guī)定在一定范圍內(nèi)公開,群眾知曉度不高;有的未能充分依靠和發(fā)動群眾,開門搞整改不夠,等等。

          3.整改措施有待進一步落實

          有的以制度替代整改,為了應(yīng)付上級檢查而制定制度,制度缺乏針對性、操作性、實效性;有的以會議替代整改,工作滿足于會上說了、任務(wù)布置了、出了問題不被追責;有的整改文件不嚴肅,甚至出現(xiàn)虛假編造文件等現(xiàn)象。

          4.整改合力有待進一步形成

          有的管黨治黨“兩個責任”空轉(zhuǎn),管黨治黨壓力沒有傳遞到基層神經(jīng)末梢;有的對標對表意識不強,把巡察整改當成他人的事,有與己無關(guān)思想;有的搞責任甩鍋,任務(wù)層層分解卻沒有人去履職,削弱了巡察政治的權(quán)威性。

          三、存在問題的原因分析

          上述問題的存在,既有客觀原因,也有主觀原因。就客觀原因而言,雖然黨風(fēng)廉政建設(shè)取得壓倒性勝利,但黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢依然嚴峻,滋生腐敗的土壤依然存在,距離建立一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制仍有差距;一些基層黨組織的政治引領(lǐng)和服務(wù)功能還不夠強,導(dǎo)致巡察整改不嚴不實問題的發(fā)生。

          就主觀原因而言,一是政治紀律和規(guī)矩意識不強。沒有從政治高度看待巡 察反饋問題的整改,與中央對標對表意識不強,沒有把巡察反饋問題整改作為檢驗“四個意識”的試金石。對巡察整改主體責任認識不到位,導(dǎo)致在實際履職中實事虛做、長事短做、難事不做。二是缺乏應(yīng)有的履職擔當。有的領(lǐng)導(dǎo)干 部擔當精神不夠,遇到復(fù)雜問題和矛盾繞道走,對巡察反饋問題整改不敢動真碰硬;有的“一崗雙責”不到位,對下級整改工作督促指導(dǎo)不力,對分管領(lǐng)域問題整改不聞不問、放任自流;有的以上率先不夠,沒有發(fā)揮好帶頭作用,甚至帶頭搞形式、走過場,影響巡察整改效果。三是有的黨性觀念和宗旨意識不 強。在整改工作中就事論事、敷衍塞責,搞形式主義。這些問題的根子在于黨性不純,政治覺悟不高,理論素養(yǎng)不夠,需要采取有效措施,認真加以解決。

          四、如何做好巡察整改“后半篇”文章

          1.提高站位,認清意義

          一要深刻理解巡察的本質(zhì)是政治監(jiān)督,是全面從嚴治黨的重大舉措和黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。做好巡察整改“后半篇”文章,就是踐行“兩個維護”,就是落細落實黨和國家的大政方針,就是與以習(xí)近平同志為核心的黨中央對標對表和看齊。二要搞清巡察的主體是黨委,做好巡察整改“后半篇”文章是黨委的應(yīng)盡之責、分內(nèi)之事,必須把巡察整改擺在日常工作的重要位置,與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合、有機融合,同部署、同落實、同檢查、同考核。三要把握巡察的主要任務(wù)是發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾。發(fā)現(xiàn)問題不整改,巡察監(jiān)督就失去了應(yīng)有的意義。必須動真碰硬抓整改,求真務(wù)實抓整改,落細落小抓整改,以整改的實際成效體現(xiàn)巡察的利劍效應(yīng)。

          2.扭住責任,壓力傳導(dǎo)

          一是認真落實黨委主體責任。把巡察整改納入黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核重 要內(nèi)容,并以之為抓手,推動各層各級知責、明責、盡責,履職不失職。黨組織主要負責人要承擔起第一責任人責任,親自部署、協(xié)調(diào)、督辦巡察整改任務(wù);班子成員要“一崗雙責”、履職盡責,對分管條線反饋的問題應(yīng)改盡改,保證面上問題的徹底改、改徹底。二是充分發(fā)揮紀委監(jiān)督責任。貫通銜接巡察、紀檢、組織、職能等監(jiān)督任務(wù),建立協(xié)調(diào)協(xié)作機制,形成巡察整改合力。三是壓緊壓實部門整改責任。通過領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、廉政談話提醒、批評與自我批評等途徑,層層傳導(dǎo)壓力,層層抓好整改,真正形成統(tǒng)籌聯(lián)動、整體推進的工作格局。

          3.重拳出擊,重典治亂

          始終堅持紀在法前、剛性執(zhí)紀,貫通運用巡察、紀檢、審計和職能等監(jiān)督,深化運用“四種形態(tài)”,對巡察整改中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為保持高壓態(tài)勢。一要組織開展專項整治。抓住關(guān)鍵少數(shù),突出關(guān)鍵崗位,對巡察整改中的形式主義、官僚主義行為開展專項整治。同時,結(jié)合黨風(fēng)廉政教育,以案釋紀,以案示警,發(fā)揮好案件的治本功能。二要加大對移交線索的處置力度。對巡察移交的問題線索要優(yōu)先辦理,根據(jù)性質(zhì)程度和輕重緩急,依紀依規(guī),分類處置,充分彰顯巡察利劍效應(yīng)。三要加大廉政風(fēng)險點排查力度。突出重點人、重點事、重點崗位,加大廉政風(fēng)險點排查力度,做到警鐘長鳴、震懾常在、防患未然。

          4.建章立制,標本兼治

          把制度建設(shè)作為巡察整改的長期性、根本性舉措,既就事論事,更建章立制;既抓制度制定,更抓制度執(zhí)行;既治標,更治本。一要緊扣巡察反饋問題,增強制度的針對性、實效性和可操作性。二要緊扣“立”“改”“廢”,以與時俱進的制度完善治理體系,提升治理能力現(xiàn)代化水平。三要緊扣制度體系閉環(huán),做好制度落實情況跟蹤、督查、評估,著力構(gòu)建制度體系閉環(huán),實現(xiàn)以制度管人管權(quán)管事,把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”。

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