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【628568.com--演講稿】

　　法務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿講話稿一篇

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　為加強(qiáng)工程項(xiàng)目的管理，公司在這里對材料員進(jìn)行培訓(xùn)，很及時(shí)，也很有必要。

　　眾所周知，管理出效益，管理促效益。

　　作為建設(shè)工程領(lǐng)域中特級企業(yè)的××建設(shè)集團(tuán)，把建設(shè)工程項(xiàng)目部的精細(xì)化管理提到了重要議事日程，并要在20xx年逐步施行并試圖全面鋪開，這是完會正確的，也是非常及時(shí)，十分必要的。

　　按照董事長和集團(tuán)公司關(guān)于《項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)管理核算流程圖》的意見，精細(xì)化管理主要是有項(xiàng)目經(jīng)理、法務(wù)員、材料員和財(cái)務(wù)人員組成。

　　今天，主要就如何做好材料員工作談點(diǎn)個(gè)人的建議和意見。

　　一、明確材料員的作用：材料員是建設(shè)工程項(xiàng)目部精細(xì)化管理中的重要工作人員之一。

      做好材料員工作，對于加快施工進(jìn)度，提高工程質(zhì)量，節(jié)省經(jīng)費(fèi)開支，減少工程成本，促進(jìn)工程經(jīng)濟(jì)效益，為華升建設(shè)集團(tuán)的興旺發(fā)達(dá)，蓬勃發(fā)展，必將發(fā)揮不可估量的作用。

　　大家知道，建筑企業(yè)屬于松散型管理，集團(tuán)公司和項(xiàng)目部的老板，財(cái)務(wù)是單列的，經(jīng)濟(jì)利益是不統(tǒng)一的。所以，在這里我要提醒大家一下，你們是集團(tuán)公司下派的項(xiàng)目部管理人員之一，拿集團(tuán)公司奉祿為項(xiàng)目部服務(wù)的，如果發(fā)生矛盾時(shí)，必須維護(hù)集團(tuán)公司的利益。

　　就是要：立足集團(tuán)公司，把好項(xiàng)目部的材料關(guān)。

　　二、落實(shí)材料員的職責(zé)：

　　個(gè)人認(rèn)為，項(xiàng)目部材料員的職責(zé)應(yīng)當(dāng)是：凡本工程所需的所有建筑材料，必須全部經(jīng)過本工程的材料員審核、簽單、接收、登記和交付使用。

　　(一)來料審核：首先：要審查貨物是否符合《買賣合同》中雙方約定的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、型號、生產(chǎn)廠家、有否合格證件等要件。

　　這是最重的工作。嚴(yán)防以次充好，短斤缺兩，虛報(bào)冒領(lǐng)等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　(二)料單簽收：其次：當(dāng)審查貨物數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格型號與買賣合同約定相一致的情況后，才可以在材料單上簽收。

　　否則，必須立即向項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人報(bào)告。及時(shí)處理。

　　(三)登記入庫：收料后，應(yīng)當(dāng)分類登記(建立登記制度)。然后分類分別入庫，填寫《材料入庫單》。

　　對可以在室外堆放的，要按照項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人指定的地點(diǎn)或場所堆放整齊;

　　對應(yīng)當(dāng)入庫的材料，必須分類按規(guī)定登記入庫。便于隨時(shí)提取使用。

　　(四)領(lǐng)料出庫：材料的使用，必須辦理出庫手續(xù)，即填寫《材料出庫單》?！恫牧铣鰩靻巍窇?yīng)當(dāng)載明“數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格型號、用途等項(xiàng)目，并經(jīng)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人簽名同意。

　　三、提出材料員的要求：

　　(一)必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，明確自已工作的工作職責(zé)，服從集團(tuán)公司和項(xiàng)目部的雙重管理。正確處理好兩者關(guān)系。

　　做好事，必須先做好人。要認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自已的為人素質(zhì)。拿集團(tuán)公司的工資，就要遵守集團(tuán)公司規(guī)章，按照集團(tuán)公司的要求辦理，為集團(tuán)公司把好項(xiàng)目部材料關(guān)。

　　(二)必須熟悉業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵循集團(tuán)公司精細(xì)化管理的操作流程，要密切配合項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、法務(wù)員和財(cái)務(wù)人員共同工作。工作中，既要各司其職，各負(fù)其責(zé)，又要相互支持和配合。志不立，天下無可成之事。只有通過嘴勤、手勤、腳勤，腳踏實(shí)地，勤奮工作;細(xì)心、耐心和認(rèn)真地操作，大家一定能夠成為華升建設(shè)集團(tuán)一名合格的材料員。

　　(三)必須敬業(yè)愛崗，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力做好本職工作。建設(shè)工程項(xiàng)目部推行精細(xì)化管理，在我公司剛剛起步，大家一定要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，隨時(shí)收集資料，如材料買賣合同、收貨單、入庫單、出庫單等(發(fā)生糾紛，就靠這些原始證據(jù)說話)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，對此項(xiàng)工作以后是要定期檢查的。希望大家能以此開展比學(xué)趕幫超的比賽活動(dòng)，看誰做的好，做的認(rèn)真，做出成績，做出經(jīng)驗(yàn)，看誰資料齊全，工作有條不紊。建議，對這項(xiàng)工作做的比較好的經(jīng)驗(yàn)要總結(jié)，要開現(xiàn)場會觀摩會學(xué)習(xí)和推廣。并建議年終開展總結(jié)、評比活動(dòng)，對成績優(yōu)異的，還要有一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(四)必須清正廉潔，防止違法亂紀(jì)的事件發(fā)生?，F(xiàn)在是和諧社會，更是經(jīng)濟(jì)社會。因人情而違規(guī)和經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)而違法大有人在。這里給大家提個(gè)醒，丑話說在前頭。不要被人情或經(jīng)濟(jì)利益沖昏頭腦，而貪小失大，切不可做違法亂紀(jì)的事情，以至于一失足成千古恨，而追悔莫及。

　　這樣的事例是屢見不鮮的。

　　如果一旦發(fā)生，集團(tuán)公司也必將按規(guī)定嚴(yán)肅處理，觸犯法律的，必將提交司法機(jī)關(guān)處理，不會遷就的。我這時(shí)有話在先，預(yù)先敲一下警鐘。希望這類事情不要發(fā)生。

　　同時(shí)，還必須按照項(xiàng)目部有關(guān)工程項(xiàng)目部人員安全生產(chǎn)等到的要求，杜絕各種事故的發(fā)生。用水電、交通、戴安帽、嚴(yán)禁違規(guī)操作等。

　　最后，希望大家工作順利，事業(yè)有成。

　　謝謝!

　　法務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿講話稿二篇

　　尊敬的各位來賓、各位員工：

　　大家好!“華僑團(tuán)聚迎新春，辰猴起舞傳福音”。當(dāng)我們還來不及顧及時(shí)間流逝的時(shí)候，20__年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)以公司董事長的名譽(yù)，向你們及你們的家人，致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

　　今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20__年而慶賀;是為充滿生機(jī)與希望的20__年而祝福。

　　回首往事，點(diǎn)滴精彩。20__年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20__年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。

　　新的20__年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強(qiáng)的競爭力;我們還需要“強(qiáng)身健體”、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作管理，進(jìn)一步堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　所以，大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。

　　辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20__年這個(gè)既充滿挑戰(zhàn)又蘊(yùn)藏機(jī)遇的環(huán)境下，我希望，我也堅(jiān)信，全體員工會以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅(jiān)韌不拔的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!

　　最后，祝大家春節(jié)快樂，猴年吉祥，萬事如意!

　　請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

　　法務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿講話稿三篇

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁們：

　　大家好，首先，我非常榮幸的代表咱們公司的法務(wù)部進(jìn)行年會發(fā)言，同時(shí)我個(gè)人也非常榮幸的能夠加入到咱們的東騰公司來。

　　法務(wù)部是咱們公司剛建立的一個(gè)新部門，那么它是一個(gè)什么樣的部門及其宗旨是什么呢。下面我就簡單跟大家講解一下。所謂法務(wù)部當(dāng)然是與咱們國家的法律、法規(guī)是分不開的，也是與咱們公司的發(fā)展以及員工的利益密切相關(guān)的。在法律風(fēng)險(xiǎn)識別和控制方面，法務(wù)部發(fā)揮出極其重要的作用。主要通過提供前瞻性的法律支持，出具專業(yè)意見并有效地組織實(shí)施，從而幫助公司實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo);通過自身所具有專業(yè)知識和獨(dú)特的認(rèn)識問題的方法，根據(jù)明晰的法律原則，在更廣的時(shí)間維度內(nèi)審查公司各個(gè)業(yè)務(wù)類型的運(yùn)營;對已經(jīng)進(jìn)入訴訟程序的案件，據(jù)理力爭，實(shí)現(xiàn)公司利益最大化和維護(hù)公司聲譽(yù)。公司法務(wù)部的宗旨在于協(xié)助公司管理層依法決策，引導(dǎo)公司健康發(fā)展，理順公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，評判和控制公司在建筑施工中可能遇到的法律風(fēng)險(xiǎn)，為公司正常的施工經(jīng)營和茁壯成長、保駕護(hù)航。

          由于我是第一次參加咱們公司盛大的年會，現(xiàn)針對在我們的工作中一些與法律相關(guān)的問題跟大家做一個(gè)簡單的學(xué)習(xí)交流。在坐的都是咱們公司各項(xiàng)目部的主要領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人，在咱們的工作中經(jīng)常會遇到安全生產(chǎn)的問題，在平時(shí)與咱們公司李總的談話中，也經(jīng)常能感覺到李總對安全生產(chǎn)的重視。那么，我們都是在建筑工地上工作的人員，工地是一個(gè)充滿危險(xiǎn)的地方，安全責(zé)任重于泰山，我想大家都會比我更有體會，前面，咱們賈經(jīng)理已經(jīng)做了詳細(xì)的闡述與指導(dǎo)，下面我主要跟大家講一些如果發(fā)生安全事故后，我們都應(yīng)當(dāng)注意些什么。第一、發(fā)生事故后，首要的肯定是以人為主，搶救傷員，那么，同時(shí)大家還應(yīng)當(dāng)注意保護(hù)現(xiàn)場。為什么還要保護(hù)現(xiàn)場呢，大家都清楚，每個(gè)項(xiàng)目部下面都有班組，我們與班組之間在進(jìn)場施工前是都有施工協(xié)議及安全協(xié)議的，班組與發(fā)生事故的工作人員之間是一種勞動(dòng)雇傭關(guān)系，也是法律規(guī)定中，承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的主體。本身，該事故應(yīng)當(dāng)由實(shí)際的雇用人也就是班組承包人來承擔(dān)賠償?shù)蓉?zé)任。保護(hù)好事故現(xiàn)場，能夠使有關(guān)部門對事故責(zé)任作出有效判斷。事故的發(fā)生可能與我們無關(guān)，但是，現(xiàn)場一旦被破壞，責(zé)任就很難分清，在通過法律程序的解決中，就會使我們很被動(dòng)，更有可能會使我們的公司遭受巨大的損失。故此，我們在處理事故是也一定要保護(hù)好現(xiàn)場。第二、在搶救傷員時(shí)，尤其是要保存好有關(guān)各種文字性的單據(jù)，比如急救費(fèi)、搶救費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用的票據(jù)。俗話說的好“害人之心不可有，防人之心不可無”。

        我給大家講一個(gè)真實(shí)案例，就以前我所在的一個(gè)公司中，由于員工操作違規(guī)發(fā)生了安全事故，事故發(fā)生后，公司有關(guān)人員就及時(shí)通知120將員工送到了醫(yī)院搶救，并支付了急救費(fèi)、住院押金、治療費(fèi)等，但是，傷者家屬卻不知用什么方法從處理事故的公司員工手中將票據(jù)拿到手，等傷者治療出院后，家屬拿著票據(jù)來公司索要醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、急救費(fèi)等，我記得當(dāng)時(shí)好像是三萬多元，公司當(dāng)然不會認(rèn)可，因?yàn)殄X都是公司已經(jīng)交過的，隨后，家屬將公司起訴到法院，最后，法院以公司繳費(fèi)的證據(jù)不足，被判支付傷者醫(yī)療費(fèi)等三萬余元，大家是不是也覺的公司很冤啊，但法律是講證據(jù)的，公司只能引以為戒，認(rèn)栽了。所以，我們一定要掌握第一手資料，以免發(fā)生不必要的爭端，同時(shí)，我們公司有的工地上還都上著工傷保險(xiǎn)，票據(jù)對我們將來主張保險(xiǎn)賠償還起著非常重要的作用。第三、出了事故，一定要及時(shí)向我們公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，使公司領(lǐng)導(dǎo)能夠做出有效判斷。我們公司對于安全事故的處理程序正在不斷的完善之中，隨后，也將由法務(wù)部將有關(guān)處理事故的程序陸續(xù)發(fā)到各個(gè)項(xiàng)目部，希望大家能夠予以支持配合。

　　下面，我再跟大家講一些在日常的工作中也會經(jīng)常碰到的一些事情，那就是部門與部門之間、部門與班組之間、班組與班組之間，常常會因?yàn)橐恍┕ぷ髦械氖虑榘l(fā)生糾紛，但我們遇到這些糾紛時(shí)，首先要冷靜、平和的按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，決不能發(fā)生暴力沖突打架斗毆事件。一旦使用了暴力沖突，就是我們都難以掌控的，只能通過有關(guān)公安部門介入。司法機(jī)關(guān)一旦介入，必將產(chǎn)生法律責(zé)任的承擔(dān)，這時(shí)，就算是公司也無法幫得到你了。在我國刑法的有關(guān)規(guī)定中，對打架斗毆有著明確的處罰規(guī)定。根據(jù)《治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定：毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款情節(jié)較輕的。如果造成輕傷以上，就構(gòu)成故意傷害罪，就要判刑。再嚴(yán)重點(diǎn)，造成重傷的或致人死亡的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑?？梢?，我國在法律上對打架斗毆有著明確的嚴(yán)格的規(guī)定。打架斗毆在我們公司規(guī)章制度中也有著嚴(yán)格的處罰規(guī)定，因此，我們一定要堅(jiān)決杜絕打架事件的發(fā)生。其次，我再跟大家講一下關(guān)于蓋章、簽字所產(chǎn)生的一些法律后果。我們的每一名員工及領(lǐng)導(dǎo)在工作中的行為都代表這我們的公司，對于與工作無關(guān)的事情及人員決不能隨意簽字或該項(xiàng)目部的項(xiàng)目章，記住，我這里所說的是與工作無關(guān)的，在正常的工作范圍內(nèi)按要求蓋章就行了。

   那么，我也再給大家講一個(gè)我親身辦理的一個(gè)案子，一個(gè)公司在九幾年就成立了，有一個(gè)員工，叫孫某，在九幾年的時(shí)候，來到公司上班，干到九八年時(shí)離職，但是沒有辦理任何離職手續(xù)，一直到20xx年的時(shí)候，她因?yàn)榕c公司的老員工關(guān)系都很好，來到公司后，就要公司財(cái)務(wù)的一名老員工幫她蓋個(gè)章，說是要證明曾經(jīng)在公司上過班，這個(gè)老員工也沒有多想，就按她的要求給蓋了。誰知在沒過多長時(shí)間，公司就收到了法院的傳票，是孫某要求公司補(bǔ)償自1999年到20xx年的工資及保險(xiǎn)等，共計(jì)13萬余元，公司的領(lǐng)導(dǎo)也很納悶，說這個(gè)員工不是早就從公司離職了嗎。于是委托我代理公司參加了訴訟，這個(gè)孫某現(xiàn)在也是一名律師，也可能她有了一定的法律知識后，作出這樣的一個(gè)決定。其實(shí)蓋章時(shí)候她就早有預(yù)謀，為將來的訴訟提前做好了證據(jù)的準(zhǔn)備。法院在審理這個(gè)糾紛中，主要就是依靠了她蓋章的那份證明，法官問我們，既然不是你們公司的員工了，你們?yōu)槭裁催€給她蓋章證明?我們說是因?yàn)閱T工的失誤及對法律的不了解才蓋的章，但是在法律上法院根本就不會采納我們的觀點(diǎn)，最終全部支持了孫某請求，公司敗訴了，后來公司又上訴到了中級法院，結(jié)果中級法院也維持了原判決，公司最終還是啞巴吃黃連，有口說不出，只能賠付13萬余元。為此公司付出了慘重的代價(jià)。所以，我們一定要注意公司任何的章都不能隨意給與公司無關(guān)的人蓋，避免給我們公司造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。

　　其次，我再給大家簡單談一下在施工過程中，與甲方單位溝通應(yīng)當(dāng)注意的一些問題。第一，一定要熟悉我們與甲方所簽訂的工作范圍，不能超過合同約定的施工范圍;第二，如有與圖紙不符的施工要求，一定要請示上一級領(lǐng)導(dǎo)與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商，由上一級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安排工作;第三，上級領(lǐng)導(dǎo)在與甲方進(jìn)行協(xié)商后，需要變更施工方案的，一定要補(bǔ)充文字協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容要明確;第四，協(xié)議訂好后，要雙方共同進(jìn)行有效的簽字和蓋章，避免將來產(chǎn)生糾紛，同時(shí)將協(xié)議向公司有關(guān)部門進(jìn)行備案。第五，對于周轉(zhuǎn)材料的歸還，一定要對方開具材料《歸還證明》，并簽字認(rèn)可。第六，對甲方開具的任何文字性的東西，要慎重考慮后再進(jìn)行簽字，不能盲目簽字，不明白或不清楚的一定要向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由上級領(lǐng)導(dǎo)決定。以上是我對大家工作中的一些小建議，希望大家能夠在平時(shí)的工作中能夠多加注意，因?yàn)楹苡锌赡茉谀愕牟唤?jīng)意間，由于自己的失誤，將給公司到來較大的經(jīng)濟(jì)損失。

　　最后，我想再給大家總結(jié)一下，我們東騰公司其實(shí)就好比是一條船，而我們就是船員，李總就是我們的船長，那么，這條東騰號的船是滿載而歸還是觸礁擱淺，就取決于我們是否與船上的所有船員齊心合力、同舟共濟(jì)。希望我們的這條船在李總的領(lǐng)航和掌舵下，能夠乘風(fēng)破浪、勇往直前。

　　謝謝大家，我的發(fā)言完畢，最后祝愿咱們的這次年會圓滿成功!

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