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        黨的建設(shè)工作報告

        更新時間:2023-12-07 來源:述職報告 投訴建議

        【628568.com--述職報告】

        黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念,又是黨務(wù)工作的種概念,它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動,不僅包括黨務(wù)工作,還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)等。黨的建設(shè)關(guān)系重大、牽動全局?;バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準備了黨的建設(shè)工作報告,希望對大家有所幫助!

          黨的建設(shè)工作報告

          一、落實各級黨委抓基層黨建工作職責(zé)制

         ?。ㄒ唬┻M一步強化抓基層黨建工作主業(yè)意識。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達。要建設(shè)和諧社會,必須高度重視基層黨組織建設(shè),發(fā)揮政治思想和組織保障作用,擔(dān)負起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟形勢的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度,進一步加強黨員教育管理,經(jīng)過加強黨員活動場地、現(xiàn)代遠程教育站點等陣地建設(shè),提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平;加強農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓(xùn),提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng),以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子,帶好隊伍。經(jīng)過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法,真正把那些想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀分子選拔出來,樹立正確的選人導(dǎo)向;要以德才為本,用人所長,人盡其才,職責(zé)分明,科學(xué)調(diào)配,樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。

         ?。ǘ┙⒋澹ň樱┪h組織書記黨建工作專題述職制度。提議鎮(zhèn)每季度召開一次黨建工作匯報交流會,聽取村(居)委黨組織書記匯報黨建工作開展情景,強化村(居)委黨組織抓基層黨建的職責(zé)意識。同時,根據(jù)年度黨建工作計劃,結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村(居)委工作,向黨委會匯報履行黨建工作職責(zé)情景。

          (三)始終堅持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊伍。要統(tǒng)籌鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用,不斷完善選人用人機制,強化干部培訓(xùn)和鍛煉,著力優(yōu)化結(jié)構(gòu),盤活干部資源,打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊伍。

          二、擴大基層黨組織覆蓋面

         ?。ㄒ唬﹦?chuàng)新基層組織設(shè)置模式,實現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委,并試行黨代表常任制。進取探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式,不斷加大聯(lián)建共建力度,逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。進取探索推進村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式,發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動效應(yīng),促進城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前構(gòu)成的“一鎮(zhèn)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色,依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會、重大項目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實體,在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會黨支部,提高農(nóng)村黨員進入市場的組織化程度,推動城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。

         ?。ǘ檫m應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢,應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅持單獨組建優(yōu)先,對確不具備獨立處理黨組織條件的,采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織;必須在現(xiàn)有按單位、地域為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上,進一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式;加大聯(lián)建共建力度,進取探索新的黨的基層組織建設(shè)體系,實現(xiàn)黨組織和黨的工作對城鄉(xiāng)全面覆蓋。

          三、推進基層黨組織工作創(chuàng)新

          (一)在組織活動上堅持轉(zhuǎn)變方式、注重實效,突出多樣性。對傳統(tǒng)的“三會一課”制度進行創(chuàng)新,體現(xiàn)“三為主”的原則,增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠程教育為主,發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢,不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣,提高活動的質(zhì)量和水平。二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變,平時以黨小組活動為主,支部按季活動一次,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實踐活動為主,引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用,體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。按照突出重點,注重實效,分類指導(dǎo)的原則,開展主題鮮明、資料豐富多彩的黨性實踐活動,為黨員發(fā)揮先進性搭建平臺。

         ?。ǘ┻M取引導(dǎo)“兩新”組織堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。開展活動的形式能夠采用分散、集中、業(yè)余時間搞小型活動等,注重與推動“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動,促進科學(xué)決策,塑造先進文化和開展公益活動相結(jié)合,讓黨組織活動得到業(yè)主支持,黨員歡迎,職工擁護,緊密結(jié)合“兩新”組織實際,進取開展“黨員先鋒崗”、“黨員職責(zé)區(qū)”和“三帶頭”(帶頭遵紀守法,帶頭愛崗敬業(yè),帶頭服務(wù)群眾)等主題實踐活動,讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻。黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織,經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo),協(xié)助和幫忙解決“兩新”黨建工作中的突出問題,為黨組織開展活動創(chuàng)造條件,黨委要幫忙“兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設(shè),協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動供給必要的時間和活動場所,多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費,鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助,為開展學(xué)習(xí)實踐活動營造濃厚的氛圍。

          四、增強黨員隊伍生機活力

          (一)抓好“三個三”,加強農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。

          1、分類指導(dǎo),在培訓(xùn)中做到“三個相適應(yīng)”。一是培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與不一樣類型黨員相適應(yīng),根據(jù)不一樣類型黨員制定不一樣的培訓(xùn)目標(biāo)。二是培訓(xùn)資料涉設(shè)計與不一樣類型黨員相適應(yīng)。對不一樣類型的黨員規(guī)定不一樣的培訓(xùn)資料。三是培訓(xùn)形式安排與不一樣的黨員相適應(yīng)。結(jié)合培訓(xùn)對象實際選擇培訓(xùn)形式,除課堂講授外,進取采取觀看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)、請先進人物作報告、撰寫心得體會等形式,增強培訓(xùn)效果。

          2、以培訓(xùn)優(yōu)秀黨員為目標(biāo),在培訓(xùn)中做到“三個注重”。一是注重夢想信念教育。經(jīng)過強化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢政策教育,使黨員進一步堅定夢想信念,增強職責(zé)感和使命感。二是注重領(lǐng)導(dǎo)本事培養(yǎng)。【基層黨建工作匯報材料5篇匯集】講話致辭。適應(yīng)不一樣的職責(zé)要求,增強黨員駕馭實際工作的本事和相應(yīng)的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。經(jīng)過學(xué)習(xí)有關(guān)文件,樹立先進典型,剖析反面案例,強化廉政意識,增強黨員干部廉政勤政的自覺性。

          3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在培訓(xùn)中做到“三個到位”。一是職責(zé)到位。建立黨員培訓(xùn)層級負責(zé)制。二是管理到位。建立培訓(xùn)管理制度,對黨員參加培訓(xùn)情景造冊登記,嚴格考勤、考核等制度,加強黨員日常培訓(xùn)的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進行檢查考核,根據(jù)考核結(jié)果實行獎懲,促進黨員培訓(xùn)工作取得實效。

         ?。ǘ┦冀K堅持以人為本的執(zhí)政理念,建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制。經(jīng)過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發(fā)放補貼等措施,大力開展基層黨組織互幫互助活動,努力推動基層黨組織共同發(fā)展,以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機制。進一步加大對經(jīng)濟較差的村的扶持力度,探索制定優(yōu)惠政策措施,大力實施項目帶動戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵保障機制,進一步完善和實施促進科學(xué)發(fā)展的考評辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛幫扶機制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度,進取開展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問和送溫暖活動,切實幫忙黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外,異常注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的作用。

          五、建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍

          (一)不斷拓寬選人用人視野。大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務(wù)、群眾威信高的經(jīng)濟能人擔(dān)任“村官”,進取探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長期只選“老實人”、“本分人”當(dāng)村支書的傳統(tǒng)做法,探索選拔和推薦有黨性、有公心、有本事、有魄力的“四有”新型“村官”,為農(nóng)村干部隊伍注入新的活力,有力推動農(nóng)村階級社會發(fā)展。

         ?。ǘ﹥?yōu)化黨建資源配置方式,實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。大力推進城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對接與融合,使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合,由村間使用轉(zhuǎn)向開放共享:一是優(yōu)化配置人力資源,繼續(xù)推進培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程,進取選聘高校畢業(yè)生到村任職,進取研究培養(yǎng)引進緊缺實用性人才的政策措施,爭創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢。二是優(yōu)化配備財力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費保障機制,將財政投入的重點向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜,加大黨費使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機制,促進基層黨建活動場所、公共設(shè)施等資源開放共享。

          六、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局

         ?。ㄒ唬└叨戎匾暭訌姾透纳泣h員教育管理工作。要緊密結(jié)合實際,創(chuàng)新機制、落實措施,努力在管住、管好、管活上下功夫;經(jīng)過凝聚流動黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員,最終到達教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的;必須加強各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合,完善流動黨員雙重管理辦法,密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系,全面夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

         ?。ǘ┰诮Y(jié)對共建中采取進取措施,使幫扶工作取得真正的實效。一是提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要充分認識開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的必然要求,也是以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)的重要措施。黨組織要站在全局的高度,深刻認識此項工作的的重要性和緊迫性,加強對結(jié)對共建工作的領(lǐng)導(dǎo),從實際情景出發(fā),制定切實可行的共建方案,定期研究和解決結(jié)對共建活動的開展情景及出現(xiàn)的問題,抓好落實。要將結(jié)對共建活動列入本單位黨的建設(shè)年度目標(biāo),以保證結(jié)對共建活動的有效開展。二是精心組織,廣泛發(fā)動。要廣泛動員黨員干部進取參與結(jié)對共建活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加結(jié)對共建活動。要把結(jié)對共建活動作為黨員志愿者服務(wù)活動的常規(guī)性項目,有機結(jié)合,統(tǒng)籌安排。要加強協(xié)調(diào),調(diào)動各方面進取性,為共建注入活力。要注意總結(jié)本單位共建經(jīng)驗,學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗,不斷提高共建水平。要做好共建活動臺帳與資料的記錄、收集和整理,及時向上級報送共建工作情景。三是健全機制,加強考核。要進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,建立健全共建的機制,明確共建的職責(zé),提升共建水平。把機關(guān)黨組織參加城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作情景納入機關(guān)黨建年度考核資料,以提高城鄉(xiāng)基層黨建工作的

          融合度,促進城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動。

          黨的建設(shè)工作報告

          首先,我代表xxx鎮(zhèn)黨委對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xxx鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作,表示熱烈的歡迎。下面,我就xxx鎮(zhèn)的基層黨建工作向大家作簡要匯報。

          今年以來,我鎮(zhèn)黨委以xx屆三中全會精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),在基層黨組織建設(shè)中與時俱進,開拓創(chuàng)新,深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙鏈雙推”、“雙培雙帶”等活動,結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè),以創(chuàng)建農(nóng)村基層黨組織建設(shè)先進鎮(zhèn)為目標(biāo),努力提高全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)的整體水平,進一步推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。

          一、基本情況

          全鎮(zhèn)有基層黨支部48個,其中農(nóng)區(qū)黨支部31個,機關(guān)、事業(yè)黨支部15個,企業(yè)黨支部1個,1個非公企業(yè)支部(今年6月份新成立的通達煤礦)。全鎮(zhèn)共有黨員810名,其中農(nóng)民黨員527名,占黨員總數(shù)的65%;流動黨員109名,占黨員總數(shù)的13%。大專以上文化程度197人,占黨員總數(shù)的24%,初中以下文化程度451人,占黨員總數(shù)的56%,60歲以上黨員161人,占黨員總數(shù)的20%,35歲以下黨員201人,占黨員總數(shù)的25%。

          二、高度重視,全面落實基層黨建各項工作任務(wù)

          加強基層黨組織建設(shè)是深化改革,促進經(jīng)濟發(fā)展,確保農(nóng)區(qū)穩(wěn)定的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,我鎮(zhèn)始終把加強黨建工作作為一項長期任務(wù)常抓不懈。在工作實踐中,鎮(zhèn)黨委認真學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中全會和市、區(qū)組織工作會議精神,自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的意識,認真落實黨委書記“第一責(zé)任”、分管書記“具體責(zé)任”,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“基本責(zé)任”,基層黨支部負責(zé)人“直接責(zé)任”的職責(zé),建立健全了黨委定期研究基層組織建設(shè)工作制度和班子成員黨建聯(lián)系點等項制度,做到定時開會、定時檢查、定時解決難題。班子成員都能經(jīng)常深入黨建聯(lián)系點指導(dǎo)和幫助村干部理清發(fā)展思路,落實發(fā)展項目,解決實際問題;形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子成員配合抓,縱橫聯(lián)動,齊抓共管的工作格局。同時,鎮(zhèn)黨委按照“細化、量化、科學(xué)化”的要求,合理確定黨建工作目標(biāo),全面推行目標(biāo)責(zé)任書管理,建立定性與定量相結(jié)合的考核指標(biāo)、考核制度,把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,對黨建工作做到逐項落實,推動了農(nóng)村黨組織建設(shè)工作的整體發(fā)展。我鎮(zhèn)結(jié)合市、區(qū)兩級黨委的要求,年初,召開黨建工作會議,對全鎮(zhèn)的黨建工作進行了安排和部署,制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)XX年基層組織建設(shè)工作要點》等文件,并根據(jù)區(qū)委組織部對農(nóng)村黨建工作的要求,制定了農(nóng)村黨組織建設(shè)考核細則,統(tǒng)一對各基層黨支部進行量化考核,并加大了日常檢查指導(dǎo)力度,確保了黨建各項工作任務(wù)的落實。同時鎮(zhèn)黨委在年初預(yù)算中安排黨建專項經(jīng)費20萬元,確保了各項黨建工作的順利開展。

          三、真抓實做,切實提高基層黨建工作水平

          (一)抓班子,強化黨委自身建設(shè)。鎮(zhèn)黨委是基層黨組織的龍頭,抓好自身建設(shè),對于加強基層組織建設(shè)至關(guān)重要。為充分發(fā)揮班子的合力,進一步提高執(zhí)政能力,我鎮(zhèn)首先從自身抓起,一是加強學(xué)習(xí),堅持中心組學(xué)習(xí)制度。每月黨政班子成員集中學(xué)習(xí)不少于1次,每次不少于90分鐘,通過常抓不懈,班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都進一步提高。二是嚴格黨的組織生活。按照“三會一課”制度要求,班子成員都要過雙重組織生活會,認真開展批評和自我批評,使民主生活會成為交心會、團結(jié)會和鼓勁會,進一步增強了班子的整體合力。三是堅持實行民主集中。成立基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并不定時召開黨政聯(lián)席會議,班子成員共同商討重大事宜,為強鎮(zhèn)富民作出貢獻。四是加強基層政權(quán)建設(shè)。今年,為了加強基層兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,我鎮(zhèn)依據(jù)各村實際情況調(diào)整、選派了新豐村、賽汗烏素村等5個村的支部書記,配強配齊了34個村的“兩委”班子。共5頁,當(dāng)前第1頁

          (二)抓隊伍,提高黨員干部的素質(zhì)。一是抓學(xué)習(xí),進行集中培訓(xùn)。組織黨員干部學(xué)習(xí)新黨章和各項農(nóng)村政策法規(guī);組織播放黨員電教片教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。今年上半年,我鎮(zhèn)還組織31個村的黨支部書記、村委會主任及其他基層干部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)2次,分別學(xué)習(xí)了新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)理論知識和《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《中華人民共和國土地管理法》等;另外,我鎮(zhèn)還積極組織村支部書記和村委會主任以及部分致富帶頭人赴陜甘寧部分地區(qū)進行實地考察學(xué)習(xí)。二是抓黨員隊伍管理。對各村兩委嚴格考核,并依據(jù)考核結(jié)果進行分析排隊,對相對滯后村進行集中整頓。三是是管理好流動黨員。我鎮(zhèn)結(jié)合實際情況,對流動黨員建立基礎(chǔ)臺帳,確定專人定期聯(lián)系,加強流動黨員黨費收繳工作,定期走訪外出務(wù)工黨員家庭,建立完善《流動黨員活動證》、談話、思想?yún)R報三項制度等管理措施,確保外出黨員“離”家不“離”黨。目前我鎮(zhèn)為109名流動黨員發(fā)放109個活動證,確保他們參與當(dāng)?shù)卣5狞h組織活動。四是認真做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,針對全鎮(zhèn)黨員年齡老化,文化結(jié)構(gòu)偏低,婦女比例偏少的情況,要求各黨支部要做好黨員“入口”關(guān),爭取將有能力有文化的年青人吸收到黨員隊伍中來,特別是把致富能手吸收到黨員隊伍中來,今年新發(fā)展黨員28名。

          (三)抓制度,健全各項工作機制。一是建立健全基層黨建工作責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人,全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持一手抓發(fā)展、一手抓黨建,集中集體智慧,主持制定基層黨建工作的重大問題,著重抓好重要黨建活動的策劃、部署和檢查。二是進一步完善目標(biāo)責(zé)任制。今年鎮(zhèn)黨委修訂了農(nóng)村基層黨組織考核細則,細劃了基層黨組織的目標(biāo)任務(wù),并圍繞工作重點與各支部簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀,把各項工作任務(wù)層層分解,落到實處。三是加強村務(wù)、財務(wù)管理,維護農(nóng)村穩(wěn)定。村務(wù)、財務(wù)公開問題直接關(guān)系到農(nóng)區(qū)的穩(wěn)定,鎮(zhèn)黨委、政府進一步健全了民主理財制度,財務(wù)公開制度、村帳鎮(zhèn)管制度和定期集中記帳等相關(guān)制度;同時結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)工作,鎮(zhèn)黨委組織各村理財小組對村干部在任期間的帳務(wù)進行了徹底清理,并及時向群眾進行了公布,真正做到了干部清白,群眾明白。

          (四)抓陣地,增強黨組織凝聚力、向心力。為充分發(fā)揮黨員活動室在學(xué)習(xí)教育、思想交流等方面的陣地作用。一是為每村安排了3000元的活動經(jīng)費,保證各村黨組織活動的正常開展。二是利用黨建專項經(jīng)費(20萬元)進行陣地建設(shè),目前一棵樹村的黨員活動室正在擴建中。三是認真制定活動陣地資產(chǎn)管理制度,并對其進行嚴格管理。黨費一般用于扶貧濟困、參觀學(xué)習(xí)等黨員活動。

          (五)抓發(fā)展,進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”開展“雙培雙帶”、“雙鏈雙推”活動。一是結(jié)合“新農(nóng)村建設(shè)對口幫扶”活動,鎮(zhèn)黨委帶領(lǐng)各村主動與對口幫扶單位對接,從中牽線搭橋,充分利用對口幫扶單位在信息、資金等方面的優(yōu)勢,幫助解決幫扶村的實際困難,幫助幫扶村開拓新的致富道路。目前已有9個村的對口幫扶單位落實幫扶資金27.1萬元,用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展等。新渠村在幫扶單位市國稅局的扶持下,確立了發(fā)展笨雞養(yǎng)殖的致富思路,市國稅局落實幫扶資金3.5萬元,使新渠村175戶村民開始了笨雞養(yǎng)殖業(yè)。二是建立“三結(jié)合”致富鏈,把各村黨員、致富帶頭人、群眾結(jié)合形成幫扶鏈。黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用,以實際行動影響和帶動“結(jié)鏈”對象共同進步,致富能人在政策、技術(shù)、資金等方面向“結(jié)鏈”對象提供多方位的引導(dǎo)和幫助,群眾在“結(jié)鏈”對象的大力支持和幫助下積極進取,增收致富。今年,通過建立“三結(jié)合”致富鏈,有力地推動了全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,全鎮(zhèn)葡萄種植面積達到4200畝,蔬菜種植面積3000畝,蛋雞達到12萬只,絨山羊XX多只。三是建立公共事業(yè)服務(wù)鏈,把黨員、政策明白人和群眾結(jié)合形成社會事業(yè)服務(wù)鏈。全鎮(zhèn)根據(jù)農(nóng)區(qū)實際情況對無職黨員進行設(shè)崗定責(zé),全鎮(zhèn)設(shè)立了“種植示范崗”、“養(yǎng)殖示范崗”、“村務(wù)監(jiān)督崗”等9種崗位,有279名農(nóng)區(qū)黨員上崗,通過給這些無職黨員設(shè)崗定責(zé),很好地強化了他們的黨員意識,同時也為農(nóng)區(qū)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展等方面起到了積極作用。四是繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村制度,鎮(zhèn)黨委根據(jù)實際情況,健全完善了領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村制度,把聯(lián)系村的穩(wěn)定、發(fā)展等方面情況真正與領(lǐng)導(dǎo)干部的實績考核相掛鉤,以形成全鎮(zhèn)上下共謀發(fā)展的良好局面。另外,鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作需要,將掛職鍛煉的6名黨建指導(dǎo)員中的5名派到基層任職,充實了基層黨建工作的力量。共5頁,當(dāng)前第2頁

          四、常抓不懈,發(fā)揮黨建工作的實際效能

          (一)認真貫徹落實長效機制

          為進一步擴大和鞏固先進性教育活動成果,鎮(zhèn)黨委以貫徹落實中央四個長效機制文件為重點,堅持做到思想認識到位、工作部署到位、督查指導(dǎo)到位、制度執(zhí)行到位、責(zé)任分解到位,聯(lián)系實際,精心組織,扎實做好各項工作。

          一是整合教育培訓(xùn)資源。進一步完善黨員隊伍教育培訓(xùn)機制。充分發(fā)揮黨員活動室在培訓(xùn)工作中的主陣地作用,大力推進農(nóng)村黨員的培訓(xùn)力度,實施農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)和農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)有機結(jié)合,增強農(nóng)村黨員干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。二是改進培訓(xùn)內(nèi)容和方式。在培訓(xùn)內(nèi)容上,對基層黨員干部以提高他們的政治綜合素質(zhì)和服務(wù)群眾能力為重點,認真抓好政治理論、市場經(jīng)濟、科技文化、法律法規(guī)等知識的培訓(xùn)。對農(nóng)村基層黨員突出實用知識、致富技能培訓(xùn),幫助其帶頭勤勞致富奔小康;在培訓(xùn)方式上,堅持集中培訓(xùn)與送學(xué)上門相結(jié)合,集中授課與個人自學(xué)相結(jié)合,專題輔導(dǎo)與電化教育相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與實際操作相結(jié)合,把教育培訓(xùn)向業(yè)余時間延伸,擴大教育的輻射面、覆蓋面,把學(xué)習(xí)貫穿于豐富多彩的實踐活動中。三是堅持和完善黨員活動日制度。黨員活動日制度要做到“三有三規(guī)范”,即有固定的活動場所、有必備的電教設(shè)備、有扎實的指導(dǎo)督查措施。規(guī)范活動時間、規(guī)范活動對象、規(guī)范活動內(nèi)容。同時,根據(jù)內(nèi)容確定形式,把黨員活動的政治性、思想性、科學(xué)性、生動性有機地結(jié)合起來,以吸引黨員自覺參加活動,提高活動的成效。四是建立健全制度,開展活動,形成黨員聯(lián)系群眾機制。鎮(zhèn)黨委建立健全以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接待日、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究、黨員干部民情懇談日三項制度以及定期開展“帶民富、解民憂、安民心、助民樂、促和諧”進村入戶主題實踐活動為主要內(nèi)容的黨員聯(lián)系群眾機制。同時以基層黨組織和黨員承諾制為總抓手,形成黨員干部服務(wù)群眾機制。

          (二)抓先進性教育活動整改提高后續(xù)工作

          先進性教育活動期間向群眾承諾的整改措施有122條,截至目前,已經(jīng)解決了121條,沒有落實并需要上級部門協(xié)調(diào)解決的有1條,已經(jīng)向群眾說明情況。

          現(xiàn)在解決不了的問題是禁牧搬遷引發(fā)的矛盾問題。我鎮(zhèn)是由原東風(fēng)鄉(xiāng)、巴音陶亥鄉(xiāng)合并而成。合并以前,市里對兩鄉(xiāng)禁牧政策不統(tǒng)一,東風(fēng)鄉(xiāng)為限牧而巴音陶亥鄉(xiāng)為禁牧,XX年兩鄉(xiāng)合并后相關(guān)政策始終未統(tǒng)一。XX政府承諾將利用三年時間(XX年6月20至XX年6月20日)分三批完成對巴音陶亥鄉(xiāng)194戶牧民的禁牧搬遷,其中46戶牧民被確定為首批禁牧搬遷對象,為確保搬遷工作順利開展,我鎮(zhèn)深入這些牧民家中,做了大量細致有效的工作,確保了首批禁牧搬遷工作順利實施??蓵r至今日,第二批、第三批禁牧搬遷工作始終未如期實施,造成已搬遷的牧民心存不滿,其中存在不穩(wěn)定因素。

          黨的建設(shè)工作報告

          浙江大學(xué)黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真貫徹落實習(xí)近平總書記對學(xué)校的重要指示精神,扎實創(chuàng)建全國黨建工作示范高校,全面提升基層黨組織組織力,練好辦學(xué)治校的基本功,推動黨建工作與“雙一流”建設(shè)相互融合、同向同行。

          打通關(guān)鍵樞紐,使院級黨組織成為貫徹執(zhí)行黨的決策部署的政治核心。通過建強院級黨組織,推動黨的決策部署向基層延伸。組織全校59個院級黨組織書記在中央黨校接受為期一周的封閉式培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述。圍繞習(xí)近平總書記重要講話和中央決策部署,定期召開專題會議,黨委書記領(lǐng)學(xué)、院系書記跟學(xué),樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。建立黨建工作明示承諾清單制度,院級黨組織書記每年對7個方面的黨建工作指標(biāo)作出量化承諾。黨的十九大以來,開展三批內(nèi)部巡察,對20家單位貫徹執(zhí)行政治紀律、落實重大決策部署、全面從嚴治黨情況進行重點檢查。

          夯實組織基礎(chǔ),發(fā)揮基層黨支部在建設(shè)“雙一流”中的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過打造過硬支部,凝聚起建設(shè)中國特色、世界一流大學(xué)的強大力量。堅持將支部建在重點學(xué)科、重要團隊和重大項目上,在CAD&CG國家重點實驗室、生命科學(xué)研究院等一批學(xué)術(shù)組織建立了200余個黨支部,實現(xiàn)黨建工作與一流學(xué)科建設(shè)雙促進。結(jié)合世界一流大學(xué)建設(shè)實際,制定支部考核評價的詳細指標(biāo),全校黨支部通過“五好”驗收,并建成優(yōu)秀黨支部407個。保障黨支部在本單位重要事項決策的發(fā)言權(quán),教職工晉升職稱職務(wù)、評獎評優(yōu)等必須聽取黨支部意見。

          激活神經(jīng)末梢,在從嚴從實抓好教師黨建工作上全面發(fā)力。聚焦教師黨建這個重點難點,推動黨建工作不斷提質(zhì)增效。實施“育人強師”全員培訓(xùn)計劃,成立“浙江大學(xué)延安培訓(xùn)學(xué)院”,專設(shè)海外歸國留學(xué)人員培訓(xùn)班;建立黨員與非黨員教職工結(jié)對的“事業(yè)之友”制度,覆蓋74.26%的非黨員教師,2018年發(fā)展高知黨員118名。扎實開展“雙帶頭人”培育工程,大力選拔黨務(wù)上有能力、業(yè)務(wù)上有建樹、師生中有影響的教學(xué)科研骨干擔(dān)任黨支部書記。開展“三育人標(biāo)兵”“最美教師”“永平獎教金”評選,涌現(xiàn)出“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”蘇德礦等一批立德樹人、教書育人的先進人物。

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