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【628568.com--工作計(jì)劃】

　　2021高素質(zhì)農(nóng)民培育項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃

      一、總體思路和目標(biāo)要求

　　20xx年，新型職業(yè)農(nóng)民專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)工作以黨的十九大，中央、省、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議精神，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為指引,以促進(jìn)農(nóng)業(yè)安全增效、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村綠色發(fā)展為目標(biāo)，以提高參訓(xùn)人員科技素質(zhì)、職業(yè)技能、經(jīng)營(yíng)能力為核心，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民群眾對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技能需求，重點(diǎn)以農(nóng)民田間學(xué)校培訓(xùn)模式，大力實(shí)施農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新工程，培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民，努力培養(yǎng)造就一支愛(ài)農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍，為我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐。

　　二、培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)及資金補(bǔ)助

　　全年計(jì)劃安排新型職業(yè)農(nóng)民專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)4000人，認(rèn)定新型職業(yè)農(nóng)民4000人；組織評(píng)選優(yōu)秀農(nóng)民田間學(xué)校15家。項(xiàng)目補(bǔ)助資金由市級(jí)財(cái)政承擔(dān)。

　　三、培訓(xùn)對(duì)象、專(zhuān)業(yè)設(shè)置及時(shí)間要求

　　按照 “十三五”期間，我市農(nóng)業(yè)發(fā)展布局，結(jié)合各區(qū)縣產(chǎn)業(yè)、社會(huì)服務(wù)等領(lǐng)域的不同特點(diǎn)開(kāi)展培訓(xùn)：一是對(duì)從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后服務(wù)的新型職業(yè)農(nóng)民開(kāi)展包括糧食種植、蔬菜種植、果桑茶花藥種植、食用菌養(yǎng)殖、畜禽蜂養(yǎng)殖、種子營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)藥營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)村土地仲裁等人員的培訓(xùn)；二是對(duì)從事鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商、生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。同等條件下農(nóng)村婦女及有勞動(dòng)能力的貧困家庭成員優(yōu)先參與培訓(xùn)。培訓(xùn)以專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)際操作為主，引導(dǎo)性培訓(xùn)（國(guó)家有關(guān)惠農(nóng)政策、涉農(nóng)法規(guī)、素質(zhì)提升、農(nóng)民手機(jī)APP應(yīng)用）為輔。技能培訓(xùn)以“農(nóng)民田間學(xué)校”方式組織實(shí)施，主要解決生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。社會(huì)服務(wù)型人員培訓(xùn)由市級(jí)基地集中進(jìn)行培訓(xùn)。每個(gè)培訓(xùn)班培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于18學(xué)時(shí)。

　　四、學(xué)員遴選

　　為確保項(xiàng)目有效實(shí)施，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要在總結(jié)以往學(xué)員遴選經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好學(xué)員遴選工作。學(xué)員遴選應(yīng)本著自愿參訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)相同、就地就近的原則，采取靈活多樣的方式來(lái)開(kāi)展遴選工作。圍繞種、養(yǎng)業(yè)，一是以鎮(zhèn)、村為單位開(kāi)展學(xué)員遴選；二是以農(nóng)業(yè)園區(qū)、合作社、種養(yǎng)殖大戶(hù)等新型經(jīng)營(yíng)主體開(kāi)展學(xué)員遴選；三是以培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)來(lái)遴選學(xué)員等等。無(wú)論采取哪種方式，都要結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際制定遴選標(biāo)準(zhǔn)，把好學(xué)員準(zhǔn)入關(guān)。社會(huì)服務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，由市局相關(guān)單位組織安排，各區(qū)縣積極搞好配合。學(xué)員遴選的基本要求是：年齡65周歲以下，初中以上文化水平，身體健康，從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，參訓(xùn)意愿濃厚，服從培訓(xùn)安排。種養(yǎng)業(yè)：按報(bào)名學(xué)員從事產(chǎn)業(yè)規(guī)模大小，從大到小進(jìn)行學(xué)員遴選。社會(huì)服務(wù)型：須從事該項(xiàng)產(chǎn)業(yè)，或擬于近期從事該產(chǎn)業(yè)的人員中遴選。

　　五、組織實(shí)施

　?。ㄒ唬┤蝿?wù)下達(dá)（1-3月）

　　根據(jù)區(qū)縣培訓(xùn)需求和年度工作考核，分配任務(wù)指標(biāo)。區(qū)縣農(nóng)業(yè)主管部門(mén)要按照市下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)數(shù)，分專(zhuān)業(yè)落實(shí)到具體培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　項(xiàng)目區(qū)縣要在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，認(rèn)真編制新型職業(yè)農(nóng)民專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)具體實(shí)施方案，明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、組織管理機(jī)構(gòu)、所用田間學(xué)校、進(jìn)度安排和工作措施等內(nèi)容；要根據(jù)市制定的工作進(jìn)度（詳見(jiàn)附件2），科學(xué)、合理的安排好年度培訓(xùn)工作，并制定好本地培訓(xùn)進(jìn)展計(jì)劃。各單位《實(shí)施方案》以正式文件于2月25日前報(bào)市農(nóng)業(yè)局備案，一并上報(bào)本地培訓(xùn)進(jìn)展工作計(jì)劃（參照附件9）。

　　（二）培訓(xùn)實(shí)施（4月—11月底）

　　1、制訂培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)基地要根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、農(nóng)民培訓(xùn)需求和市下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)數(shù)量，制定好培訓(xùn)計(jì)劃，任務(wù)要落實(shí)到每一個(gè)田間學(xué)校、每一個(gè)月份，措施要具體，并報(bào)縣級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門(mén)審批后按計(jì)劃組織實(shí)施。每班次開(kāi)班前須逐級(jí)向農(nóng)業(yè)主管部門(mén)提出申請(qǐng)，落實(shí)開(kāi)班報(bào)告制度。

　　2、遴選培訓(xùn)師資。要以市“農(nóng)民培訓(xùn)師資庫(kù)”成員為主，嚴(yán)格培訓(xùn)師資遴選，積極完善農(nóng)民田間學(xué)校“輔導(dǎo)員+雙專(zhuān)家”制培訓(xùn)方式，新挖掘發(fā)現(xiàn)的農(nóng)民專(zhuān)家要加強(qiáng)培養(yǎng)，并大膽聘用水平高的農(nóng)民專(zhuān)家進(jìn)行授課。

　　3、制定培訓(xùn)流程。培訓(xùn)基地要負(fù)責(zé)制定好各農(nóng)民田間學(xué)校培訓(xùn)流程，培訓(xùn)流程要讓參訓(xùn)學(xué)員感到簡(jiǎn)捷、易掌握，符合學(xué)員要求和培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)實(shí)際。

　　4、組織培訓(xùn)考核。每個(gè)培訓(xùn)班結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要組織參訓(xùn)學(xué)員對(duì)所學(xué)過(guò)的.知識(shí)、技能等進(jìn)行統(tǒng)一考試，考試方式可靈活多樣，但必須做好記錄以便存檔。要組織學(xué)員填寫(xiě)《新型職業(yè)農(nóng)民專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)參訓(xùn)學(xué)員滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)表》（附件3），對(duì)師資進(jìn)行滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)。

　　5、建立培訓(xùn)檔案。做好培訓(xùn)檔案的整理和裝訂工作。檔案資料必有的內(nèi)容包括：方案、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)臺(tái)賬、簽到簿、培訓(xùn)教材、影像或照片、資金支出明細(xì)等。

　?。ㄈ╉?xiàng)目監(jiān)管

　　項(xiàng)目區(qū)縣要建立健全各項(xiàng)監(jiān)管制度，明確落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，采取切實(shí)工作措施，確保項(xiàng)目規(guī)范實(shí)施。

　　1、完善信息報(bào)送。各項(xiàng)目區(qū)縣農(nóng)業(yè)主管部門(mén)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)培訓(xùn)信息的登記、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)及培訓(xùn)結(jié)束班次的電話(huà)抽查等工作。在每期培訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行電話(huà)抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保7日內(nèi)將抽檢合格班次的電子臺(tái)賬上報(bào)至市。從4月份開(kāi)始，每月的20日前報(bào)送培訓(xùn)進(jìn)度情況（報(bào)送內(nèi)容包括：臺(tái)賬、簽到簿、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)照片等電子版）。還要及時(shí)編報(bào)培訓(xùn)工作簡(jiǎn)訊、先進(jìn)典型等宣傳信息，每月在省、市農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等刊發(fā)信息不少于2篇。

　　2、實(shí)行臺(tái)賬登記。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)培訓(xùn)類(lèi)別建立規(guī)范統(tǒng)一、填寫(xiě)完整、內(nèi)容真實(shí)的《新型職業(yè)農(nóng)民專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)臺(tái)賬》（附件4），培訓(xùn)臺(tái)賬嚴(yán)格按要求認(rèn)真填寫(xiě)、簽字和蓋章，避免代簽、事后補(bǔ)簽等現(xiàn)象發(fā)生，并報(bào)縣級(jí)主管部門(mén)審核備案（復(fù)印件）。

　　3、嚴(yán)格監(jiān)督檢查。區(qū)縣農(nóng)業(yè)局科教科要落實(shí)好項(xiàng)目監(jiān)管責(zé)任，完善監(jiān)管制度措施，提升監(jiān)管成效。培訓(xùn)開(kāi)班后，要派專(zhuān)人抽查核實(shí)學(xué)員身份，聽(tīng)取學(xué)員建議，公布聯(lián)系電話(huà)，發(fā)動(dòng)學(xué)員對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督；培訓(xùn)班次結(jié)束后，農(nóng)業(yè)和財(cái)政部門(mén)要按照培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施要求逐班次進(jìn)行驗(yàn)收，并填寫(xiě)《新型職業(yè)農(nóng)民專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單》（附件5）。驗(yàn)收不合格的，要出具整改通知并督促整改到位。各項(xiàng)目區(qū)縣培訓(xùn)工作要在11月底前全部結(jié)束，并上報(bào)培訓(xùn)工作總結(jié)。

　　4、開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)。項(xiàng)目培訓(xùn)結(jié)束后，市聘用第三方機(jī)構(gòu)于12月份開(kāi)始，對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)，各區(qū)縣、各單位要密切配合好。績(jī)效評(píng)價(jià)費(fèi)用由市財(cái)政承擔(dān)。

　　六、保障措施

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各項(xiàng)目區(qū)縣要將開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)作為提升農(nóng)民素質(zhì)，推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，明確目標(biāo)任務(wù)、強(qiáng)化工作措施，確保工作落實(shí)。各區(qū)縣農(nóng)業(yè)主管部門(mén)注意做好本行政區(qū)域內(nèi)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)統(tǒng)籌規(guī)劃、計(jì)劃工作，將培訓(xùn)規(guī)劃與年度培訓(xùn)計(jì)劃、市級(jí)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)與新型職業(yè)農(nóng)民培育示范縣培訓(xùn)計(jì)劃、農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目培訓(xùn)內(nèi)容有機(jī)結(jié)合，合理配置使用各類(lèi)培訓(xùn)資源和經(jīng)費(fèi)，力爭(zhēng)使培訓(xùn)資金效益和培訓(xùn)效果最大化。

　　（二）加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)管。要按照新型職業(yè)農(nóng)民專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)目標(biāo)和要求，不斷規(guī)范學(xué)員招生組織管理、培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程管理等工作環(huán)節(jié)。區(qū)縣主管部門(mén)要采取實(shí)地走訪(fǎng)、電話(huà)抽查（每班次抽查不少于20%）、召開(kāi)座談會(huì)等形式了解培訓(xùn)真實(shí)情況，并做好工作記錄。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要與農(nóng)民田間學(xué)校簽訂培訓(xùn)協(xié)議，實(shí)行合同制管理，并大膽啟用參加市級(jí)輔導(dǎo)員培訓(xùn)的農(nóng)技人員或農(nóng)民技術(shù)員來(lái)承擔(dān)輔導(dǎo)員工作，發(fā)展壯大輔導(dǎo)員隊(duì)伍。市農(nóng)業(yè)局將隨時(shí)抽查培訓(xùn)情況，抽查結(jié)果記入年度項(xiàng)目考核。

　?。ㄈ?qiáng)化培訓(xùn)進(jìn)度情況報(bào)送。20xx年度，新型職業(yè)農(nóng)民專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)工作被列為市政府、市委組織部重點(diǎn)考核內(nèi)容，并要求每月報(bào)送工作進(jìn)展情況。項(xiàng)目區(qū)縣要根據(jù)市安排的培訓(xùn)工作進(jìn)度，認(rèn)真抓好培訓(xùn)活動(dòng)的組織實(shí)施，每月培訓(xùn)進(jìn)度指標(biāo)必須高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成，項(xiàng)目縣月培訓(xùn)工作進(jìn)度只能提前，不拖后，否則將影響到對(duì)區(qū)縣考核。同時(shí)每月也要按時(shí)報(bào)送培訓(xùn)進(jìn)度情況，當(dāng)月未開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)的，實(shí)行零報(bào)告制度，未按時(shí)報(bào)送的將根據(jù)考核指標(biāo)予以扣分。

　?。ㄋ模┘訌?qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定。各區(qū)縣、各單位在抓好今年培訓(xùn)任務(wù)完成的基礎(chǔ)上，按照《淄博市新型職業(yè)農(nóng)民培育管理辦法》（淄政辦字[2017]149號(hào)）文件要求，以及市分配新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定工作目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真組織開(kāi)展好新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定工作。要本著成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的原則，分期分批組織好認(rèn)定工作。要做到認(rèn)定工作與培訓(xùn)工作同安排、同組織、同實(shí)施，杜絕年底搞突擊認(rèn)定，確保年內(nèi)認(rèn)定目標(biāo)任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成。

　?。ㄎ澹┮?guī)范經(jīng)費(fèi)使用。承擔(dān)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行《淄博市新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)助資金管理辦法》，對(duì)培訓(xùn)補(bǔ)助資金實(shí)行專(zhuān)賬管理，保證專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴(yán)禁截留、挪用、套用等違規(guī)使用資金行為。培訓(xùn)資金主要用于購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)教材、培訓(xùn)師資聘用（包括講課費(fèi)、往返交通費(fèi)、誤餐費(fèi)等）、學(xué)員交通、誤餐補(bǔ)助、住宿、培訓(xùn)耗材（學(xué)員使用的筆記本、筆、包等，教學(xué)使用的筆、紙及其它必要教學(xué)工具等）、場(chǎng)地租賃、檔案建立、招生宣傳、跟蹤服務(wù)、新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定、工作經(jīng)費(fèi)（不超過(guò)項(xiàng)目總資金的5%）等。要按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，規(guī)范各類(lèi)票據(jù)、憑證使用，杜絕不合理票據(jù)、憑證入賬等問(wèn)題。

　　（六）推薦優(yōu)秀農(nóng)民田間學(xué)校。收到項(xiàng)目實(shí)施方案后，各區(qū)縣根據(jù)20xx年本地農(nóng)民田間學(xué)校培訓(xùn)任務(wù)完成、培訓(xùn)效果、配合程度、學(xué)校條件建設(shè)等方面，向市推薦優(yōu)秀農(nóng)民田間學(xué)校。市將對(duì)推薦對(duì)象進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查合格的予以公布，并給予每一個(gè)優(yōu)秀田間學(xué)校1萬(wàn)元的補(bǔ)助。補(bǔ)助資金主要用于改善教學(xué)條件。資金使用情況由區(qū)縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)監(jiān)督，確保資金使用科學(xué)、合理、到位。

　　2021高素質(zhì)農(nóng)民培育項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃

　　一、指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央提出的建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)，以提高廣大農(nóng)民的思想素質(zhì)為重點(diǎn)，用科學(xué)理論武裝農(nóng)民群眾，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，提高創(chuàng)新能力，培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民農(nóng)民隊(duì)伍。以廣大農(nóng)民的綜合素質(zhì)為主題，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo)，堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，開(kāi)展科學(xué)實(shí)用技術(shù)，就業(yè)引導(dǎo)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，政策法規(guī)為主要內(nèi)容，提高廣大群眾的整體素質(zhì)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐。

　　二、培訓(xùn)目標(biāo)

　　通過(guò)培訓(xùn)，使農(nóng)村農(nóng)民群眾了解黨和國(guó)家發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的方針政策和法律法規(guī);掌握基本的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，經(jīng)營(yíng)管理及科學(xué)文化知識(shí);掌握1至2項(xiàng)實(shí)用技術(shù)，并能因地制宜地宣傳推廣，使農(nóng)民成為有覺(jué)悟、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的新型勞動(dòng)者。

　　具體任務(wù)如下：計(jì)劃開(kāi)掃盲班1個(gè)，掃盲學(xué)員2人(河?xùn)|村2人)，計(jì)劃參加測(cè)試人數(shù)2人、計(jì)劃合格人數(shù)2人：計(jì)劃科技培訓(xùn)545人次(東門(mén)155、下河160、河?xùn)|230)，其中種植業(yè)250人次(東門(mén)70、下河80、河?xùn)|100)、養(yǎng)殖業(yè)215人次(東門(mén)60、下河55、河?xùn)|100)、人口教育80人次(東門(mén)25、下河25、河?xùn)|30)。

　　三、培訓(xùn)對(duì)象及任務(wù)

　　黨員干部、農(nóng)民群眾、致富能手。

　　四、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

　　20xx年6月起至10月止。

　　青溪小學(xué)東門(mén)下河河?xùn)|村農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校。

　　五、培訓(xùn)教師：田軍(組長(zhǎng))、鐘德金、田錦全、鐘桂蘭及鎮(zhèn)農(nóng)牧、計(jì)生干部。

　　六、教學(xué)方式

　　1、掃盲：采取帶教上門(mén)的形式。

　　2、科技知識(shí)、適用技術(shù)的培訓(xùn)主要采取集中播放錄像與講授結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　七、教學(xué)組織形式

　　1、培訓(xùn)教師利用農(nóng)閑或晚上時(shí)間上門(mén)進(jìn)行一對(duì)一的方式進(jìn)行教學(xué)。

　　2、組織講授技術(shù)及注意事項(xiàng)和看光碟，然后組織討論。應(yīng)采取典型引路學(xué)、個(gè)別引導(dǎo)學(xué)、項(xiàng)目帶動(dòng)學(xué)等形式進(jìn)行，不斷提高教學(xué)的實(shí)踐性。

　　八、資料檔案整理

　　在培訓(xùn)過(guò)程中，作好記錄，注意做好資料檔案的歸類(lèi)整理及保證資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。培訓(xùn)結(jié)束后，寫(xiě)好培訓(xùn)總結(jié)，要求學(xué)員要學(xué)以致用，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　2021高素質(zhì)農(nóng)民培育項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃

      一、工作目標(biāo)

　　完成農(nóng)民培訓(xùn)6600人，其中：農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)3600人；農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)3000人，轉(zhuǎn)移農(nóng)民就業(yè)2400人。

　　二、工作措施

　　1、積極推行培訓(xùn)項(xiàng)目化管理?？茖W(xué)編制培訓(xùn)項(xiàng)目，積極開(kāi)發(fā)符合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和農(nóng)民意愿的培訓(xùn)項(xiàng)目，編制農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)指南。精心謀劃好一批“特色技工”精品培訓(xùn)項(xiàng)目，集中抓好重點(diǎn)班次的`培訓(xùn)，舉辦經(jīng)濟(jì)薄弱村村干部、農(nóng)家樂(lè)骨干、廢舊物資挑揀工等特色培訓(xùn)班。

　　2、進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范管理。調(diào)整《縣農(nóng)民培訓(xùn)工作規(guī)范》，進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)管理。重點(diǎn)抓好開(kāi)班前審核培訓(xùn)、開(kāi)班期間教學(xué)管理、開(kāi)班結(jié)束后全面核查等“三大環(huán)節(jié)”。進(jìn)一步完善財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)助管理辦法，規(guī)范資金管理，做到“培訓(xùn)前核定標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)中加強(qiáng)檢查、培訓(xùn)后認(rèn)真核實(shí)”，按照“有效培訓(xùn)人數(shù)和實(shí)際培訓(xùn)量”從實(shí)結(jié)算、從嚴(yán)撥付，并定期跟蹤資金落實(shí)到位。規(guī)范考核激勵(lì)，納入各級(jí)綜合考核，推行績(jī)效評(píng)估制度，建立質(zhì)量型考核辦法。

　　3、努力打造培訓(xùn)品牌。主要是結(jié)合縣域產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，舉辦特色培訓(xùn)班。結(jié)合我縣新農(nóng)村建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，積極探索開(kāi)展特殊工種的培訓(xùn)工作。增強(qiáng)品牌意識(shí)，提高品牌效應(yīng)，努力打造和提升如“茶葉營(yíng)銷(xiāo)師”等一批具有地方特色的培訓(xùn)品牌。

　　4、積極探索長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)關(guān)系到培訓(xùn)工作的成敗，今后將以“創(chuàng)新培訓(xùn)模式、提升培訓(xùn)實(shí)效”為工作重點(diǎn)，進(jìn)一步理清工作思路，積極探索建立行之有效的培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)提高農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)效。

　　三、主要工作安排

　　1、四月上旬，分解落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)，科學(xué)編制對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）目標(biāo)責(zé)任制考核辦法。

　　2、四月下旬組織舉辦全縣部分經(jīng)濟(jì)薄弱村村干部專(zhuān)題研修班。

　　3、四月—11月中旬，抓好日常培訓(xùn)管理，配合做好各培訓(xùn)班次的考試考核工作。

　　4、六月，組織舉辦茶藝師、評(píng)茶員專(zhuān)題培訓(xùn)班。

　　5、七月，開(kāi)展農(nóng)民培訓(xùn)工作半年度檢查。

　　5、八月，組織舉辦農(nóng)家樂(lè)經(jīng)營(yíng)管理高級(jí)研修班。

　　7、十月，組織舉辦廢舊物資挑揀工培訓(xùn)班。

　　8、十一月下旬，做好年度考核準(zhǔn)備工作，迎接市級(jí)驗(yàn)收。

　　9、配合有關(guān)部門(mén)適時(shí)組織舉辦就業(yè)洽談會(huì)專(zhuān)場(chǎng)。

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