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【628568.com--工作總結】

　　 意識形態(tài)責任制落實情況總結一篇

　根據縣委巡察工作的安排部署，現將我單位落實意識形態(tài)工作責任制情況報告如下：

　　一、主要工作

　　一是強化組織領導，落實意識形態(tài)。既抓好中心業(yè)務工作，又抓好意識形態(tài)工作，同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設立微信工作群，增強干部的工作責任意識，全面落實意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作納入到黨建工作，納入干部目標管理的重要內容，納入年終績效考核的主要內容。

　　二是強化學習教育，補足精神之鈣。采取中心組理論學習、周三夜學、主體黨日活動等方式，組織黨員干部學習關于意識形態(tài)工作的重要論述和《蒼溪縣意識形態(tài)工作提示預警制度》《四川省貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制十三種追責、問責情形》等內容，強化意識形態(tài)工作認識。認真組織黨員干部利用“學習強國”、政府網站等平臺，常態(tài)化開展網上學習，提升能力素養(yǎng)。目前，農建中心參加參與“學習”強國的人數為28人，100%參加，排在全縣前列。

　　三是強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。設置宣傳專欄13個，制作脫貧攻堅、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產、主題教育等各類標語200余幅，制作墻體宣傳標語26幅，發(fā)放宣傳單2000多份，營造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊伍2支，開展習近平新時代中國特色社會主義思想、扶貧政策、業(yè)務工作等各類宣講30場次，教育引導廣大黨員干部群眾講文明、樹新風，敢于抵制歪風邪氣、勇于傳遞正能量。

　　四是樹先進立榜樣，弘揚社會文明。協(xié)助修改完善了涉及農村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約，按照“屬地管理、分級負責”原則，用制度加強村民自治，確?；鶎雍椭C穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評選活動，選樹先進典型，并對先進個人予以物資獎勵，弘揚社會文明。在慶祝中國共產黨成立98周年大會上，表揚了先進工作者2名和優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員2名。

　　二、存在問題及原因剖析

　　我們的工作雖取得了一定成績，但仍存在諸多不足：

　　主要表現為：一是抓工作主動性不夠。從落實情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數領導干部對意識形態(tài)領域斗爭的尖銳性復雜性認識不足，對待意識形態(tài)工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對意識形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊伍較薄弱。一是兼職現象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業(yè)的問題。二是專業(yè)性不強。缺少真正“復合型”文化專業(yè)人才。三是陣地建設亟待加強。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報等傳統(tǒng)形式，沒有有效運用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。

　　存在上述問題的原因：一是對意識形態(tài)工作的宣傳引導力度不夠，認為只要抓好了中心工作，不會存在好大問題。二是對工作人員的培訓力度不夠，平時過多的強調業(yè)務重點工作，對黨員干部意識形態(tài)工作沒有進行專題培訓，經常是結合其它會議工作簡單安排。三是對意識形態(tài)工作的理解還不深入，認為意識形態(tài)工作比較抽象，沒有結合實際采取直接、形象的的方式抓好落實。

　　三、下一步工作打算

　　(一)勤學習，能用思想武裝頭腦，提升好素質。我們要引導黨員干部職工把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性、創(chuàng)造性，有效引領各種社會思潮、抵御腐朽文化影響。通過一系列的學習，不斷提高了領導班子成員的思想政治素質和政策理論水平，增強班子成員同縣委縣政府保持一致的自覺性。使全體黨員干部始終增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，為落實意識形態(tài)工作責任打下堅實的思想基礎。

　　(二)多宣傳，會用輿論確保導向，傳播正能量。我們要始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，把握正確導向，旗幟鮮明，充分發(fā)揮黨員干部正面宣傳鼓舞人、激勵人的先鋒模范作用。

　　(三)抓作風，擅用制度建設隊伍，樹立好形象。我們要建立健全并不斷完善各項規(guī)章制度,真正用制度管人管事，并將落實意識形態(tài)工作責任與黨建工作一起安排部署和考核。落實規(guī)定，執(zhí)行制度轉作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，遵規(guī)守紀，規(guī)范公務活動接待管理,厲行勤儉節(jié)約，改進機關形象，帶頭身體力行,并自覺接受監(jiān)督，確保各項工作落地見效。

　　意識形態(tài)責任制落實情況總結二篇

　2019年是黨的十九大關鍵之年，十九大報告提出，要牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。當前，必須樹立寬廣視野，強化戰(zhàn)略思維，強化擔當意識，嚴格按照黨的十九大提出的新要求新任務，落實中央關于意識形態(tài)工作責任制要求。今年以來，我校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨中央和省、市、縣教育局黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，加強了學校精神文明建設和意識形態(tài)建設，牢牢把握正確的政治方向，學校緊緊圍繞縣教育局黨委的中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮意識形態(tài)工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，促進了各項工作的有效落實。現將2019年落實意識形態(tài)工作總結如下：

　　一、主要做法及成效：

　　1.強化組織領導

　　學校在意識形態(tài)工作中處于重要領域和前沿陣地，關乎辦學方向和立德樹人根本任務，關乎學校教育乃至整個社會的和諧穩(wěn)定。我校注重發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，能夠深入做好意識形態(tài)工作和牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，把意識形態(tài)工作納入教師年度目標考核，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實學校一把手意識形態(tài)工作“第一責任人制度”，成立了意識形態(tài)工作領導小組，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思況有針對性地進行引導。召開由班子成員，黨員教師參加意識形態(tài)領域教育座談會，大力宣傳黨的好政策，揭露社會丑陋現象和反動勢力的本質，切實把馬克思主義思想教育、愛國主義教育滲透到黨員教師的心，提高了黨員教師對開展意識形態(tài)領域工作必要性的認識。

　　2.狠抓黨員教師學習教育

　　支部將意識形態(tài)工作納入黨員教師學習的主要內容，及時傳達學習中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務、專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨支部，做到計劃、學習、心得和考勤相結合。通過支部書記溫永林同志上黨課,學習黨的先進思想理論、警示教育等方式，不斷加強黨員教師思想建設工作力度，為學校工作提供理論保障;

　　2019年黨支部以學習型黨組織建設為平臺，把意識形態(tài)工作納入學習內容，不斷創(chuàng)新載體和方法，切實抓好黨員教師思想教育和理論學習工作，通過組織召開黨支部中心組學習會議、召開黨員大會和上黨課等形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神;

　　《共產黨宣言》主要精髓;

　　新《黨章》內容，督促全體黨員教師緊跟時代步伐。通過舉辦以緬懷革命先烈、學習革命先輩、重溫入黨誓詞等現場實踐學習活動。使廣大教師更加堅定了理想信念、鑄牢了黨性黨魂。

　　3.切實做好思想政治工作

　　一是落實支部書記上黨課制度。黨支部班子成員踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范。積極開展各種專項整治行動，黨支部召開組織生活會，開展批評與自我批評，照鏡子、整衣裝，深刻剖析自身，不斷整改;

　　開展學生座談會，針對老師中存在的問題積極進行整改;

　　召開學生家長會，對家長提出的問題，及時討論研究，整改到位;

　　開展學習警示教育的討論活動，黨員教師們積極參與討論，撰寫學習心得;

　　與黨員教師現場簽訂承諾書;

　　組織觀看先進人物等電影學習活動，黨員教師們紛紛表示要不忘初心，砥礪前行。

　　二是加強教師職業(yè)道德建設。黨支部高度重視教師的師德建設，要求廣大教師要不斷進行學習活動，提高自身的教育教學能力，創(chuàng)新教學方式;

　　在教學教研工作中，要牢牢把握意識形態(tài)工作的主導權，弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，保證學校思想陣地高揚的主旋律。在課堂教學方面，廣大教師注重不斷提高為學生傳授知識、答疑解惑的能力。學校通過開展唱紅歌、緬懷革命先烈、宣講紅色故事展示等系列活動，進一步提高了黨員教師的道德水準。

　　三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、懸掛宣傳標語、展示宣傳欄營造氛圍;

　　發(fā)揮廣大教職工特別是黨員教師在維護主流意識形態(tài)中的先鋒模范作用。進社區(qū)開展黨員教師積極參與文明創(chuàng)建，組織教師對困難學生、特殊學生進行家訪，促進了家、校、社區(qū)三結合;

　　開展黨員活動日，開展植樹活動、到敬老院慰問老人、進社區(qū)開展宣傳活動等形式強化基層黨組織在維護主流意識形態(tài)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　四是抓實意識形態(tài)工作重點環(huán)節(jié)，積極開展師德師風建設活動，通過召開教師動員大會、發(fā)放學生調查表，深入治理有償家教等違規(guī)辦學行為，整體提升教師隊伍思想素質，引領教師爭做新時代的“四有”教師;

　　深化教育質量綜合評價改革，加強校內外綜合實踐基地建設，著力打造輕負高效課堂，多種形式開展“我們的節(jié)日”、“童心向黨”、“木偶戲進校園”等活動，大力推進社會主義核心價值觀進校園進課堂進教材，入腦入心入行動，全面加強未成年人思想道德建設，多渠道提升學生核心素養(yǎng)。深入開展“國旗下的講話”活動。每周一升旗儀式上，落實升國旗的禮儀，規(guī)范升旗手的動作和升國旗的程序，同時每周由值日行政就一個充滿正能量的主題在國旗下講話，在孩子們的心里已悄然地播下了正能量主流意識形態(tài)的種子。

　　五是認真組織教師學習依法治校內容。通過寒、暑假假前后師生的集中教育，法制副校長的專題講座，與派出所聯合開展“珍愛生命遠離毒品”“綠色無毒”的禁毒宣傳活動，以“法制進校園”引導和促進師生學法、守法，培養(yǎng)學生歸屬感和社會責任感。統(tǒng)一思想，明確目標，深入開展“七五”普法教育。增強了教職工和學生的法律素質和意識以及依法治教的能力和自覺性。

　　六是創(chuàng)新學校管理模式，提高學校管理水平。引導全體教師不斷的加強自身學習，領導班子不斷創(chuàng)新管理模式，形成校長負責制下的學科組學習的管理模式。以服務師生為宗旨，與時俱進，樹立以人為本的辦學理念;

　　遵循規(guī)律，不斷強化學校工作的規(guī)范化管理，做到事事有章可依，有章必依，造就高素質、專業(yè)化的教師隊伍。抓常規(guī)抓師德，通過學生、家長、社會的三位一體的問卷調查，對違反師德師風行為的教師堅決處理，堅決建設一支可靠的教師隊伍。經過努力，現在對師德師風的投訴日趨減少。

　　七是加強對網絡輿情的監(jiān)測和回復。和學校密切相關的網絡陣地分別派專人負責監(jiān)測。辦公室負責監(jiān)測“微信群”和“校長信箱”。對于出現的問題貼及時進行回復，如果涉及到意識形態(tài)問題的帖子，則進行及時了解并由領導小組進行緊急處理。對微信交流群有正確的輿論指導，一方面號召教師不要開政治上的玩笑，不轉發(fā)輿論導向不正確的言論，不在網絡上泄私憤，不發(fā)表宗教言論;

　　同時，利用社交媒體及時進行意識形態(tài)教育，利用微信平臺、網站及時進行政治宣講，多號召教師關注時事，多轉發(fā)黨中央的政治言論。

　　4.堅持正確輿論導向

　　牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態(tài)安全。及時做好重要節(jié)點、敏感時期和涉訪問題輿論監(jiān)管;

　　建立重大問題輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。

　　堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。學校黨支部不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作，抓好黨建科學部署工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”、黨員活動日等方面入手，致力于促進黨建工作規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。

　　二、存在問題

　　學校的意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;

　　二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;

　　三是滿足教師的文化需求的工作有待提升。

　　三、下步打算

　　下一步，我們主要抓好四個方面的工作：

　　一是牢牢把握好正確的政治方向，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落地生根。

　　二是強化擔當意識和使命意識，加強正面宣傳引導，做好新時代中國特色社會主義事業(yè)成就的展示宣傳，在全社會形成良好的氛圍。

　　三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以兄弟學校宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的好的做法為榜樣，補齊短板，開拓創(chuàng)新，不斷取得意識形態(tài)工作新成效。

　　四是進一步培育和踐行社會主義核心價值觀。繼續(xù)廣泛開展“道德模范在身邊”、“身邊好人推薦評議”、“我們的節(jié)日”等活動，深入開展公民道德建設工作，推進誠信建設制度化。繼續(xù)加強公益廣告展播工作，推動意識形態(tài)具體化、鮮活化、文藝化。

　　意識形態(tài)責任制落實情況總結三篇

中共XXXXXXXXX：

根據XXX委巡查工作安排，中國共產黨XXXXXXXXXXXXXXXXXX委員會（以下簡稱XXXXXXXX黨委）認真組織落實，現將有關情況匯報如下。

一、基本情況

根據中共XXXXXXXX委組織部文件《XXXXXXXX》XX〔201X〕XX號精神，中國共產黨XXXXXXXX委員會（以下簡稱公司黨支部）隸屬XXXXXXXX領導和管理。XXXXXXXX黨支部，支委由書記、副書記、宣傳委員、紀檢委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員組成。黨支部下設三個黨小組，統(tǒng)一協(xié)調管理，開展工作。

根據《XXXXXXXX》XXX〔2021〕XX號文件精神，成立中國共產黨XXXXXXXX委員會，隸屬于XXXXXXXX黨工委領導和管理。

XXXXXXXX黨支部認真學習貫徹落實習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神。按照意識形態(tài)相關規(guī)定，公司黨支部統(tǒng)一思想，凝聚力量，把意識形態(tài)工作緊密地融入到各項日常工作中。

二、落實責任制推進意識形態(tài)工作的經驗做法和成效

（一）落實主體責任，擺在重要位置

1. 支部書記負責，把責任放在心上。支部書記堅持“一把手”帶頭，切實增強抓意識形態(tài)工作的履職自覺，強化使命擔當，真正把主體責任放在心上。

把做好意識形態(tài)工作作為從嚴管黨治黨、加強思想政治建設的首要任務，融入到公司發(fā)展大局當中，把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。對XXXXXX及上級組織的重要文件、安排的重要任務，及時組織傳達學習、及時部署落實，以對黨高度負責的精神和態(tài)度旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線。

2. 強化擔當精神，凝聚工作合力。支部書記認真履行第一責任人的責任，“一把手”帶頭抓、直接抓、具體抓，切實當好“第一責任人”帶頭抓意識形態(tài)工作，堅持加強政治理論學習，著力嚴格落實支部書記是第一責任人。

（二）重視政治理論學習

1. 強化常態(tài)化學習。黨的十九大報告指出：旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。所以要講政治，要善于講政治，要勇于講政治。黨組織首先是一個政治組織，黨員身份是第一身份，政治是第一位的。結合公司實際情況，公司黨支部定期開展主題黨日活動，參觀學習聶榮臻紀念館、邱少云紀念館、劉伯承紀念館等紅色教育基地。感受老一輩無產階級革命家的魅力，學習和發(fā)揚老一輩共產黨員的艱苦奮斗精神。在去往基地的路上，黨支部書記還給廣大黨員同志們講黨課。

公司黨支部還通過黨員大會集中學、黨小組分專題學、黨員自學等方式，不斷加強黨員的學習和教育工作。

2. 資料發(fā)放和宣傳文件。向黨員配發(fā)了《黨員文摘》《當代黨員》《習近平談治國理政》《習近平總書記系列重要講話讀本》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平“不忘初心，牢記使命”論述摘要》《中國共產黨簡史》等各類黨建類期刊書籍。增加了全體黨員理論知識量，擴寬了理論知識面，更加有利于學習和提高。

3. 理論聯系實際。除了掌握馬克思主義理論，還要適當了解思想意識領域的熱點問題。理論在實際工作中的應用是關鍵所在，平時要求各黨員多思考，研究理論聯系實際工作生活。

4. 產生創(chuàng)新力。理論聯系實際后，才能提升黨員干部意識形態(tài)創(chuàng)新力。讓黨員干部保持思想上的敏銳性和聚合力，避免陷入思想的僵化和某種思維定勢。在大是大非面前，有堅定的政治立場，敢于亮出自己的觀點，維護好意識形態(tài)健康和諧的發(fā)展。

（三）重視宣傳

1. 定人定單位。根據公司實際情況，考慮到重點工作及各項工作推進的實際情況，對宣傳工作進行了專項分工，公司統(tǒng)一領導、宣傳工作分工明確、各部門積極配合，按照排查和宣傳計劃，做好意識形態(tài)的工作。規(guī)范報送審核，定人定單位進行報送。

2. 風險防控管理。專人負責，建立信息報送審查和安全防范工作機制，嚴格落實網絡管控責任和各項保密制度，進一步加強內部管控，加強對微信群、QQ群管理，對在公開平臺上發(fā)布的信息嚴格審查。

3. 建立黨員微信群。發(fā)布相關政策信息，黨員入黨日提醒，不忘初心牢記使命，為經開區(qū)發(fā)展做貢獻。堅持正確輿論導向，突出以互聯網宣傳為重點，集中力量辦好微信群。充分運用傳統(tǒng)媒體和新媒體等新手段進行全方位宣傳，主動發(fā)聲。

三、存在問題

（一） 風險分析工作不夠徹底

產生原因：從事黨建管理工作的干部缺乏專業(yè)知識技能培訓，未掌握風險分析的要點和技巧，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層意識形態(tài)工作的標準和要求。也就無法對當前工作進行風險分析，無法分析工作中所存在問題的嚴重性和危險程度，對問題無法定量和定性。

致使工作處于被動狀態(tài)，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，工作常常處于被動狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為被動。

在日常“三會一課”活動中，較多的是研究下一步工作和日常的教育和學習。對當前工作中遇到的問題或者是潛在問題，缺乏深入、徹底、細致的分析，無法深入透徹的找到問題癥結，分析出產生的根本原因。

（二） 與其他黨組織溝通學習交流少

產生原因：公司黨支部重點在于日常的教育和培訓方面，及相關政務工作中。

近兩年的黨組織生活中，黨支部未制定相關方案與計劃，未與其他黨組織進行專題溝通交流。

在實際工作當中，由于溝通環(huán)節(jié)存在問題而無法充分發(fā)揮作用，溝通就是信息（情感、觀點、事件等等）的流通和傳遞。致使公司黨支部的黨員同志們無法與其他黨組織進行溝通和學習，意識形態(tài)相關工作無創(chuàng)新，缺乏推動力。無法相互借鑒優(yōu)秀的管理經驗、管理技巧。

四、下一步工作

（一）做好風險分析工作

認真宣傳學習相關理論知識，做到理論聯系實際，提高風險研判能力，加強意識形態(tài)領域形式的分析研判，定期研究重大輿情、重點問題、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，及時作出工作安排。定期分析經濟社會快速發(fā)展與群眾精神物質文化生活需求滯后不相適應的情形。

（二）定期開展交流溝通活動

制定意識形態(tài)落實責任制工作交流相關方案，選擇重慶周邊在意識形態(tài)工作做的比較好的黨組織，結合公司實際工作情況，派相關管理人員進行學習交流。

強化與其他黨組織的溝通交流活動，能有效吸取和借鑒優(yōu)秀的管理經驗，舉一反三，取長補短，全面提升公司黨支部管理水平，保障經開區(qū)在高質量、高效率、安全環(huán)保、祥和穩(wěn)定的保障下，發(fā)展壯大。

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