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【628568.com--述職報告】

組織生活會：是黨支部或黨小組以交流思想，總結(jié)交流經(jīng)驗，開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了市委督導(dǎo)組對于2022度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會督導(dǎo)情況報告，希望對大家有所幫助!

　　市委督導(dǎo)組對于2022度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會督導(dǎo)情況報告

　　按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好20**年度區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》（渡區(qū)組[20**]6號）精神和市委、區(qū)委有關(guān)要求，我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，保持黨的純潔性”為主題，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想和作風(fēng)建設(shè)實際，于20**年3月21日召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，現(xiàn)將民主生活會綜合情況報告如下：

　　一、深入發(fā)動，扎實做好會前準(zhǔn)備

　　為了開好這次民主生活會，根據(jù)市委和區(qū)委關(guān)于民主生活會制度的有關(guān)規(guī)定，區(qū)衛(wèi)生局黨組深入發(fā)動，及時召集黨組成員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，提前謀劃，精心準(zhǔn)備，按照有關(guān)程序和要求開展相關(guān)工作。

　?。ㄒ唬┱J(rèn)真組織學(xué)習(xí)

　?。ǘV泛征求意見

　　為開好民主生活會，結(jié)合衛(wèi)生實際，局黨組認(rèn)真研究制定了民主生活會實施方案，及時上報區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部。按照方案，我們及時擬定了征求意見函，印發(fā)了征求意見表，充分發(fā)揚民主，廣泛征求區(qū)級有關(guān)部門、街道、有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織、黨代表以及局機關(guān)黨員干部對衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議，局領(lǐng)導(dǎo)還深入機關(guān)業(yè)務(wù)科室、部分醫(yī)療衛(wèi)生單位聽取廣大黨員、職工的意見和建議。發(fā)放征求意見表42份，收回36份，收集到對班子意見建議7條，收集到對領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見建議17條。針對查找的突出問題，按照領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人分別歸類梳理，涉及個人的在會前原汁原味反饋給本人。

　?。ㄈ╅_展交流談心

　　交心談心是開好民主生活會的一個重要環(huán)節(jié)，局黨組創(chuàng)新形式、精心組織，認(rèn)真開展交心談心活動，為提高民主生活會質(zhì)量和做好檢查整改階段工作打下了堅實基礎(chǔ)。一是談心范圍廣，做到了“三個必談”，即局黨組主要負(fù)責(zé)人同領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間、班子成員與所分管業(yè)務(wù)科室和下屬單位負(fù)責(zé)人之間必談，力求做到談話范圍全覆蓋。二是談心內(nèi)容深，談思想和學(xué)習(xí)，談工作和作風(fēng)，談改革和發(fā)展，堅持認(rèn)真開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，促進思想溝通，增進團結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識，防止談心流于形式。三是談心形式活，采取辦公室面談、下班交流、電話訪談等形式開展交心談心，探討在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面有無群眾反映強烈的突出問題，通過交心談心，班子成員之間、同事之間、上下級之間增加了溝通與理解，增進了友誼與感情，促進了團結(jié)與合作，達到了提高認(rèn)識、振奮精神、促進工作的目的。對相互間交換的意見和建議，特別是廣大干部職工關(guān)心、關(guān)注的問題，有條件解決的及時解決，暫時不能解決的創(chuàng)造條件積極爭取解決，不能解決的安排專人做好耐心細(xì)致的思想工作和解釋工作，達到虛心問計、溝通思想、化解矛盾、增進團結(jié)、凝聚人心的目的。

　?。ㄋ模┳珜懓l(fā)言材料

　　領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員圍繞本次民主生活會的主題，根據(jù)所征求的意見，深入查找班子和自身存在的不足，深刻剖析思想根源，認(rèn)真撰寫了專題民主生活會發(fā)言材料。

　　二、民主生活會召開情況

　?。ㄒ唬┐嬖趩栴}

　　通過廣泛征求意見建議和開展交心談心，我們將收集到的意見和建議全部原汁原味地反饋給了班子成員，從收集到的意見來看，社會各界對衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價較好，認(rèn)為衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰、作風(fēng)民主、工作務(wù)實、清正廉潔、成效顯著，為全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。同時，在廣泛征求意見建議和開展交心談心活動中也收到了一些對衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員十分中肯的意見，衛(wèi)生改革與發(fā)展也還存在許多亟待解決的問題，概括起來，主要有以下幾個方面：一是醫(yī)療服務(wù)水平不高。目前區(qū)屬醫(yī)療機構(gòu)，特別是基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療水平還不高，不能滿足轄區(qū)不同層次人民群眾的就醫(yī)需求，老百姓滿意度不高。二是公共衛(wèi)生服務(wù)實效有待提高。公共衛(wèi)生服務(wù)存在底數(shù)不清，措施不力，氛圍不濃，管理不到位，實效不夠等問題。三是關(guān)心指導(dǎo)基層醫(yī)療單位不夠到位。深入基層醫(yī)療單位尤其是民營醫(yī)院調(diào)研不多，關(guān)心、支持、指導(dǎo)不夠，政策支持力度不夠大。四是對外溝通協(xié)調(diào)不夠。與上級部門、兄弟區(qū)縣、有關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)還有待加強，爭取支持、爭取政策傾斜不夠。五是人才隊伍建設(shè)乏力。人才總量不足，高素質(zhì)的管理人才缺乏，高層次人才不足，學(xué)科帶頭人奇缺，嚴(yán)重制約全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。六是行風(fēng)建設(shè)有待加強。工作激情與活力有待進一步提高，執(zhí)行力有待進一步提高，服務(wù)態(tài)度不夠好，服務(wù)水平不夠高，存在辦事拖拉等現(xiàn)象，效率不高。

　　（二）產(chǎn)生的原因

　　針對存在的問題，我們進行了認(rèn)真深入的分析，造成上述問題的原因是多方面的，既有客觀的，也有主觀的；既有歷史的，也有現(xiàn)實的。從客觀上看，有體制機制的障礙，有改革發(fā)展中遇到的矛盾和問題，有我區(qū)特殊區(qū)情的制約。從主觀上看，與我們在思想觀念、管理工作、改革創(chuàng)新方面有較大關(guān)系。主要表現(xiàn)為：一是由于歷史原因，區(qū)內(nèi)無三級醫(yī)院，區(qū)屬醫(yī)療機構(gòu)規(guī)模小，底子簿，政府投入嚴(yán)重不足。二是工作要求不夠高，流于形式，忙于事務(wù)，深入基層少，深層次的思考問題不多，解決老百姓看病貴、看病難的力度有待加大。三是工作積極性、主動性不夠，思想保守，凡事按部就班，工作循規(guī)蹈矩。四是選人進人機制不靈活，程序繁瑣，受中、高級崗位結(jié)構(gòu)比例限制，人才競爭異常激烈，人才引進非常困難，大量人才外流。五是部分醫(yī)院管理不到位，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)不到位，監(jiān)督缺失，懲罰不力，造成部分醫(yī)務(wù)人員疏于鉆研業(yè)務(wù)，得過且過，服務(wù)水平不高，服務(wù)態(tài)度不好，老百姓不滿意。

　?。ㄈ┱拇胧?/p>

　　1、深入貫徹黨的十八大精神。把貫徹落實黨的十八大精神作為今年衛(wèi)生工作的首要政治任務(wù)，準(zhǔn)確領(lǐng)會十八大確立的重大理論觀點、重大方針政策、重大工作部署，緊密結(jié)合實際，學(xué)習(xí)領(lǐng)會、準(zhǔn)備把握十八大對衛(wèi)生工作的新要求，堅持為人民健康服務(wù)的發(fā)展方向，把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來、把力量凝聚到實現(xiàn)黨的十八大確定的各項目標(biāo)任務(wù)上來。

　　2、切實加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。衛(wèi)生要發(fā)展，關(guān)鍵在人，人才隊伍建設(shè)是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的根基，立足我區(qū)實際，重點建好衛(wèi)生兩支隊伍。

　　一是建設(shè)“三化”衛(wèi)生管理干部隊伍。定期從醫(yī)療衛(wèi)生單位中遴選優(yōu)秀年青干部到區(qū)衛(wèi)生局上掛鍛煉，每季度從局機關(guān)、醫(yī)療衛(wèi)生單位選派2名優(yōu)秀干部到區(qū)信訪辦掛職鍛煉，建立干部培養(yǎng)、鍛煉長效機制。完善衛(wèi)生干部管理辦法，暢通干部選拔渠道，定期開展后備干部推薦和選拔工作，把那些群眾公認(rèn)、想干事、能干事、能干成事的優(yōu)秀年輕干部選拔到后備干部或領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，促進衛(wèi)生管理干部年輕化、知識化、專業(yè)化。

　　3、全面加強衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)。

　　一是深化作風(fēng)建設(shè)。加強干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中央密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和市委密切聯(lián)系群眾“七項要求”；轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，倡導(dǎo)厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；規(guī)范會議活動，簡化考核評比；改進文風(fēng)會風(fēng)，精簡文件簡報，反對形式主義、官僚主義積習(xí)，提倡開短會、講短話、講管用的話，不說官話套話；完善區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部年度考核辦法，切實治懶治庸，堅持依法行政，提高干部執(zhí)行力。

　　二是深化行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，主動開門納諫，通過采取開通政風(fēng)行風(fēng)熱線、設(shè)置意見箱、走訪等不同形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，針對存在的問題，切實進行整改；認(rèn)真開展權(quán)力公開透明運行試點，區(qū)屬醫(yī)院黨務(wù)、院務(wù)、財務(wù)、服務(wù)公開，加強醫(yī)院管理，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律；加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，治理醫(yī)療服務(wù)中收受回扣、紅包、開單提成、亂收費行為，促進行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

　　三是深化醫(yī)風(fēng)建設(shè)。以開展“三好一滿意”（即“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”）活動為載體，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，做人民健康衛(wèi)士。深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，聘請3-5名醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員，定期明查暗訪，公布投訴舉報電話，重拳整治醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

　　4、提升衛(wèi)生系統(tǒng)形象

　　一是提升醫(yī)療保障能力。優(yōu)化醫(yī)療資源配置，布局優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，力爭市人民醫(yī)院開工建設(shè)，力促重鋼總醫(yī)院擴建工程和聯(lián)誠新城醫(yī)院投入使用，力爭落實聯(lián)誠雙山醫(yī)院建設(shè)用地，開展村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化改造。鼓勵社會辦醫(yī)，引進有信譽、實力強的民營資本舉辦特色?？漆t(yī)院，提升整體醫(yī)療服務(wù)水平。

　　二是做實公共衛(wèi)生服務(wù)。做實做好公共衛(wèi)生服務(wù)，落實便民利民惠民政策，實施夕陽紅、雛鷹、特珠人群、慢性病患者“四大健康工程”，對全區(qū)3.7萬65歲以上老年人、1.5萬0-6歲兒童、3500名殘疾人開展免費體檢和健康管理，進一步規(guī)范全區(qū)糖尿病、高血壓、精神病患者管理。繼續(xù)實施11大類41小項基本公共衛(wèi)生服務(wù)，落實國家基本藥物制度，實施免診療費等惠民服務(wù)。

　　三是創(chuàng)建一系列品牌。確保創(chuàng)國衛(wèi)通過技術(shù)考核。繼續(xù)扎實開展愛國衛(wèi)生創(chuàng)建工作，協(xié)調(diào)區(qū)級各部門、街鎮(zhèn)，以及衛(wèi)生系統(tǒng)全體動員、全力以赴推進國家衛(wèi)生區(qū)創(chuàng)建，確保技術(shù)考核達標(biāo)。確保創(chuàng)建為全國社區(qū)中醫(yī)藥工作先進單位。加快中醫(yī)“三房”建設(shè)，引進和培育中醫(yī)人才，推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，發(fā)揮中醫(yī)藥在基本公共衛(wèi)生服務(wù)中的作用，確保全國社區(qū)中醫(yī)藥工作先進單位創(chuàng)建成功。創(chuàng)建一批全市乃至全國示范服務(wù)窗口。開展衛(wèi)生技術(shù)練兵，營造比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)濃郁氛圍，積極開展國家級示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、市級示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、市級示范計免門診、人民滿意服務(wù)窗口等創(chuàng)建工作。

　　四是加大對外溝通和交流協(xié)調(diào)力度。認(rèn)真落實市衛(wèi)生局支持大渡口轉(zhuǎn)型發(fā)展共建協(xié)議內(nèi)容，積極加強與市衛(wèi)生局的聯(lián)系，與市衛(wèi)生局相關(guān)處室對接，積極爭取中央、市級項目和專項資金，邀請市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室到我區(qū)檢查指導(dǎo)工作。加強與區(qū)級相關(guān)部門的聯(lián)系，爭取支持。積極與其他區(qū)縣密切聯(lián)系，學(xué)習(xí)借鑒其他區(qū)縣的好經(jīng)驗好辦法。加大對外宣傳力度，擴大衛(wèi)生系統(tǒng)的影響力，爭取老百姓的支持和信任。

　　民主生活會情況報告（二）

　　一、民主生活會概況

　　（一）高度重視、精心準(zhǔn)備。

　?。ǘ﹪?yán)格紀(jì)律，確保實效。

　　精心準(zhǔn)備，根據(jù)《20**年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會方案》，報請市紀(jì)委、市委組織部聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)同意后，并邀請市紀(jì)委干部楊慶齡和市委組織部聯(lián)系干部吳尚水參加，我局在8月17日下午召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會；按照“團結(jié)——批評——團結(jié)”的方式，采取先自我批評、再相互批評的辦法，逐個進行。班子成員認(rèn)真領(lǐng)會市紀(jì)委、市委組織部下發(fā)的《通知》精神，充分認(rèn)識開展批評與自我批評的重要意義，結(jié)合自身聯(lián)系和分管的工作，深刻檢查個人在創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)、遵守《廉政準(zhǔn)則》方面存在的不足，以對黨高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評與自我批評。與會同志一致感到局領(lǐng)導(dǎo)班子集體能夠做到團結(jié)大局、民主集中、廉潔奉公，有戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)全局民警充分發(fā)揮職能作用。但大多數(shù)同志也感到自己還存在對學(xué)習(xí)還不夠，忙于具體事務(wù)多，專門抓學(xué)習(xí)少，以會代學(xué)多，有針對性進行學(xué)習(xí)少，重經(jīng)驗，輕理論，理論與實際聯(lián)系不緊密；工作有成績但離上級要求和人民群眾的期望還有差距等問題和不足。會上發(fā)言針對性強，勇于剖析自己，對個人問題不回避，不避重就輕，不文過飾非，敢于主動承擔(dān)責(zé)任、堅持真理，達到自我教育、自我檢查和自我提高的目的。相互批評時以關(guān)心幫助同志為出發(fā)點，能夠以誠相待、坦誠相見，做到“知無不言，言無不盡”。對待同志們的批評能夠端正態(tài)度，虛心接受。達到了消除誤解、交流感情、增進團結(jié)、形成合力的良好效果。

　?。ㄈ┩▓笄闆r，強化落實。

　　民主生活會后，根據(jù)瀏組通[20**]27號文件要求，局黨總支、領(lǐng)導(dǎo)班子再次召開專題研究會，對群眾意見和民主生活會上發(fā)現(xiàn)的班子、個人存在的主要問題進行了研究分析，認(rèn)真研究原因，尋找對策。對群眾反映的機關(guān)管理要進一步規(guī)范；領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新進一步提高等問題和不足，制訂了整改措施，明確了具體負(fù)責(zé)人，并分別與群眾進行了反饋，確保意見件件有著落，事事有回應(yīng)。

　　二、會議的總體成效

　　此次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會開得較為成功，主要體現(xiàn)在四個方面：

　　1、思想認(rèn)識深刻。局黨總支、領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分認(rèn)識到，開展批評和自我批評的重要性。能夠端正態(tài)度對待批評與自我批評，自覺開展批評和自我批評。

　　2、會前準(zhǔn)備充分。會前，班子成員在廣泛征求意見和深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進行了自我剖析和自我反思，對班子其他成員在黨性黨風(fēng)、遵守《廉政準(zhǔn)則》等方面存在的不足也進行了分析思考，并且在班子成員間開展了廣泛的談心活動，每位班子成員都認(rèn)真撰寫了發(fā)言材，這為開好民主生活會提供有力保證。

　　3、嚴(yán)于自我剖析。班子成員敢于針對自己思想上的弱點和工作上的不足，認(rèn)真解剖。能夠用馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀來比照自己、剖析自己。敢于從工作中發(fā)現(xiàn)的問題中找出自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，敢于暴露自己思想上、政治上、作風(fēng)上存在的問題，做到暴露問題不怕“丑”，剖析自我不怕“嚴(yán)”，解剖思想不怕“痛”。自我批評見血見肉，分析根源究因究果，標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)，效果好。

　　4、敢于互相批評。班子成員堅持“團結(jié)——批評——團結(jié)”的原則，積極克服怕“影響關(guān)系、影響團結(jié)、影響自己”的思想顧慮，開展積極的思想斗爭，真正做到講真理不講面子，講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情。批評中能真誠對待，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、與人為善的態(tài)度，真心誠意地幫助同志點明問題、分析問題產(chǎn)生的根源及危害，提出中肯的批評意見。談問題能抓住重點，不糾纏細(xì)枝末節(jié)，既嚴(yán)肅認(rèn)真，一針見血，又做到和風(fēng)細(xì)雨，言懇意切，動之以情，曉之以理。

　　三、會議的收獲及整改方措施

　　本次民主生活會充分體現(xiàn)了黨的批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)受了一次黨內(nèi)政治生活的再鍛煉。同時，通過開展積極的思想斗爭，增進了理解，加強了團結(jié)，也增強了班子成員解決自身問題的能力。經(jīng)過進一步查擺和分析存在的問題，明確提出了下一步整改的方案。

　　1、端正態(tài)度，改進學(xué)風(fēng)。進一步端正態(tài)度，提高認(rèn)識，繼續(xù)系統(tǒng)深入地開展“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等黨的理論知識的學(xué)習(xí)。注重學(xué)習(xí)效果，真正將理論學(xué)深學(xué)透，真正樹立共產(chǎn)主義的理想信念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力打造學(xué)習(xí)型機關(guān)，繼續(xù)發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭用所學(xué)理論解決實際問題，經(jīng)常深入基層調(diào)研，提高自身運用馬克思主義的立場、觀點、方法、解決實際問題的能力。

　　2、加強監(jiān)督，發(fā)揮民主。一是繼續(xù)加強和改進黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅決按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，進行科學(xué)決策。堅決實行重大決策表決制。二是充分發(fā)揮效能（行風(fēng)）、勤政廉政評議員的監(jiān)督作用。進一步制訂定期聯(lián)系匯報制度，擴大監(jiān)督主體，疏通監(jiān)督渠道，真正將全局工作置于全體民警的監(jiān)督之中，將森林公安工作置于群眾監(jiān)督之中。三是進一步加強社會公眾輿論監(jiān)督。結(jié)合警務(wù)公開的實施，通過大走訪、案件回訪等形式，廣泛征詢和聽取社會各界的意見，落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　3、廉潔自律，勤政為民。進一步加強《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，對照“8個禁止52個不準(zhǔn)”建立健全與之相配套的各項制度，強化監(jiān)督，加強班子自身和全局民警的廉潔自律工作。同時，加強對子女親屬、身邊工作人員的教育和管理，堅決防止和克服形式主義、官僚主義、腐化主義和浮夸主義等。

　　4、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)基層。一是繼續(xù)發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，進一步深入開展“大走訪”開門評警、“雙聯(lián)雙為”、“與群眾懇談對話、為群眾排憂解難”活動等，深入基層，圍繞群眾關(guān)心的我局職能范圍內(nèi)的突出問題，有針對性地加以解決。二是團結(jié)一致，帶領(lǐng)全局民警，搶抓機遇，大膽創(chuàng)新，用新方法、新手段解決我市森林公安領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題。三是圍繞民主生活會會前所征求的意見、建議和會上班子成員通過查擺對照和開展批評與自我批評所發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格落實整改措施。

　　市委督導(dǎo)組對于2022度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會督導(dǎo)情況報告

　　即將在全黨中開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育是十九大作出的一項重大部署，是各級黨組織必須抓好的一項重大政治任務(wù)。為了提前謀劃好主題教育，按照縣委要求，我們黨委專門組建了調(diào)研組，深入基層單位、建設(shè)工地、幫扶鎮(zhèn)村等開展了專題調(diào)研，通過召開座談會和組織個別訪談，全面查找當(dāng)前交通運輸事業(yè)在發(fā)展中存在的問題，廣泛征求了廣大黨員干部和群眾意見，理清主題教育工作思路和任務(wù)重點，努力謀劃簡便易行、務(wù)實管用的方法和途徑，確保主題教育在我局不走過場、取得實效。

　　一、主題教育的重大意義

　　1、“不忘初心、牢記使命”主題教育是群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育以及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的延續(xù)和深化。新時代，我們黨提出不忘初心，時刻銘記“為中國人民謀幸福”，牢記使命，時刻努力“為中華民族謀復(fù)興”，把“人民對美好生活的向往”作為黨的奮斗目標(biāo)。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有助于進一步鞏固拓展前三次黨內(nèi)集中教育的成果，持續(xù)有效解決群眾反映強烈的突出問題，具有重要的現(xiàn)實意義;有助于進一步樹立以人民為中心的發(fā)展思想，以補齊民生短板為重點，以增進民生福祉為發(fā)展的根本目的，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感，為新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)凝神聚力。

　　2、“不忘初心、牢記使命”主題教育是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的有力舉措。這次主題教育有助于筑牢共同奮斗的思想基礎(chǔ)，增強全黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的十九大報告，以“不忘初心、牢記使命”八個字開篇，對決勝全面建成小康社會、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程作出全面部署。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，既突出縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部這一重點，又突出向基層延伸，既體現(xiàn)了針對性又強調(diào)了普遍性，不僅有利于強化領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任和示范作用，更有利于激發(fā)基層黨組織和廣大黨員在黨意識和進取精神，讓基層黨組織更加堅強有力，也讓黨的根基更加堅實牢固，從而能夠把黨員干部思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把智慧和力量凝聚到落實黨的十九大提出的各項任務(wù)上來。

　　3、“不忘初心、牢記使命”主題教育是全面落實新時代黨的建設(shè)總要求、促進黨員錘煉黨性發(fā)揮先鋒模范作用的重要措施。新時代，以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合的新思想，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育能夠不斷加強黨性教育，著力解決“從哪里來，到哪里去”的問題，強調(diào)理想信念的精神支柱作用，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，錘煉、鍛造素質(zhì)過硬的黨員干部隊伍。“革命理想高于天”，開展主題教育活動，是對黨員黨性修養(yǎng)的再一次錘煉，是對黨員理想信念的再一次教育，有助于進一步解決黨員隊伍中存在的突出問題，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　4、“不忘初心、牢記使命”主題教育是營造全黨上下風(fēng)清氣正政治生態(tài)的有效抓手。新時代，我們黨提出要堅持問題導(dǎo)向，保持戰(zhàn)略定力，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，全面增強執(zhí)政本領(lǐng)。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，能夠更好地引導(dǎo)黨員、干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，切實改進作風(fēng)，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，確保黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平得到進一步提升。當(dāng)前，黨內(nèi)政治生態(tài)的主流是好的，但一些黨員干部“四風(fēng)”問題仍然存在，“蒼蠅式”腐敗易發(fā)多發(fā)。開展主題教育有助于在全黨上下營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，清除腐敗滋生的土壤，既督促廉潔從政，筑牢拒腐防變的防線，又激發(fā)全黨源源不斷的正能量，營造良好政治生態(tài)和從政環(huán)境，實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。

　　二、主題教育的目標(biāo)任務(wù)、著力方向及主要措施

　　(一)目標(biāo)任務(wù)

　　根據(jù)黨的十九大報告和習(xí)近平總書記相關(guān)講話精神，我們認(rèn)為本次主題教育具有這么幾個目標(biāo)任務(wù)：一是在全黨掀起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想高潮，全面推動黨的十九大精神貫徹落實;二是教育全體黨員立足崗位，把握“不忘初心、牢記使命”深刻和豐富外延;三是在全體黨員中加強紀(jì)律建設(shè)，緊盯作風(fēng)之弊，聚焦問題整改，鞏固糾正“四風(fēng)”成果，防止“四風(fēng)”反彈;四是使領(lǐng)導(dǎo)干部進一步堅定理想信念和宗旨意識，牢固樹立“四個意識”，把人民群眾放在心里，全面增強領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平;五是鍛造信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的黨員干部隊伍;五是對新征程、新要求，從根本上塑造黨和政府形象，鞏固與人民群眾的血肉聯(lián)系;六是切實解決一批群眾關(guān)心、關(guān)注的老大難問題和身邊小事;七是取得決勝全面小康社會建設(shè)偉大勝利，為2035年奮斗目標(biāo)實現(xiàn)奠定堅實基礎(chǔ)。

　　(二)著力方向

　　一是聚焦思想基礎(chǔ)，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為理論指導(dǎo)和行動指南。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實踐經(jīng)驗和集體智慧的結(jié)晶，是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，需要科學(xué)的思想作為理論指導(dǎo)和行動指南。應(yīng)重點抓好全體黨員對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)和吸收，在此基礎(chǔ)上開展豐富多彩的主題教育活動。

　　二是聚焦關(guān)鍵少數(shù)，強化縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和縣鄉(xiāng)村三級正職的主體責(zé)任。打鐵還需自身硬。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要聚焦縣處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，要壓緊壓實“關(guān)鍵少數(shù)”的主體責(zé)任。針對現(xiàn)實中一些領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部參與學(xué)習(xí)教育仍然存在“燈下黑”“刀刃不向內(nèi)”等問題，對領(lǐng)導(dǎo)干部參加主題教育的情況要進行痕跡化管理，同時，建立領(lǐng)導(dǎo)干部參與主題教育活動的激勵懲戒機制和黨員職工的評議評價機制，確保主題教育扎實推進，取得實效。

　　三是聚焦紅色資源，學(xué)習(xí)回顧中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)和改革的光輝歷程和寶貴經(jīng)驗。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，要用好用活紅色教育資源和教育平臺，在全黨樹立標(biāo)桿榜樣，如全黨楷模周恩來、焦裕祿等，在標(biāo)桿榜樣身上提煉“不忘初心、牢記使命”的精神實質(zhì)。堅持歷史和現(xiàn)實有機結(jié)合，組織黨員現(xiàn)場考察、理論探討和思想交流，對重大現(xiàn)實問題進行歷史考察，使其更加堅定理想信念、增強宗旨觀念。堅持學(xué)習(xí)教育和思想洗禮有機結(jié)合，組織學(xué)習(xí)我們黨領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)和改革的光輝歷程和寶貴經(jīng)驗，引導(dǎo)黨員干部追尋革命先輩足跡，領(lǐng)略革命精神真諦，從偉大歷史實踐中汲取養(yǎng)分和動力。

　　(三)主要措施

　　一是緊扣主線強化教育。緊扣學(xué)習(xí)貫徹十九大精神這條主線，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化相結(jié)合。針對思想問題，通過組織開展黨性教育、學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)等，進一步引導(dǎo)黨員干部強化黨員意識。針對作風(fēng)問題，通過民主生活會、組織生活會、“三會一課”等形式，引導(dǎo)黨員把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。針對能力問題，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流研討等，提高黨員履職能力和服務(wù)水平，真正做到想干事、能干事、干成事。同時，要堅持以上率下，主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭在所在黨支部講黨課，突出初心和使命教育，與實際工作緊密聯(lián)系，注重運用身邊的人說身邊的事，強化互動交流、答疑解惑，增強黨課的吸引力和感染力。

　　二是突出重點因勢利導(dǎo)。1、突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點對象，發(fā)揮好示范作用。通過組織領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)提升、帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾、帶頭履職盡責(zé)、帶頭化解難題等等，以實際行動贏得黨員群眾信任，切實樹好榜樣、立好標(biāo)桿。2、突出基層支部這個重點組織，發(fā)揮好主體作用。各級黨組織緊扣黨支部這個基本單位，采取各種有效方式將主題教育落細(xì)落小，制定具體的、可實施的條目式的工作計劃。通過開展黨員固定活動日、書記上黨課、舉辦“基層書記講堂”、開展“特色支部”創(chuàng)建、持續(xù)整頓軟弱后進黨組織等方式，切實發(fā)揮黨組織和黨員的主體作用。3、突出全體黨員這個重點群體，發(fā)揮好自身作用。黨員是黨的肌體的細(xì)胞。主題教育活動能不能取得實效，關(guān)鍵看黨員作用發(fā)揮的如何。要通過創(chuàng)建“黨員示范崗”、創(chuàng)評“黨員示范戶”、開展黨員亮家風(fēng)、組織黨員志愿服務(wù)等活動，讓黨員銘記“初心”主動作為、主動服務(wù)、主動發(fā)揮作用，激發(fā)黨員隊伍活力。

　　三是區(qū)分對象分類指導(dǎo)。避免學(xué)習(xí)教育活動“一鍋燉”現(xiàn)象，對各級黨政機關(guān)負(fù)責(zé)人、部門單位一把手、班子成員和普通黨員要進行分類指導(dǎo)、量體裁衣。1、創(chuàng)新教育方式。因材施教，注重方式方法創(chuàng)新，逐步實現(xiàn)由單一灌輸、整體活動向菜單式、互動式、體驗式、實踐式轉(zhuǎn)變，縣鄉(xiāng)村三級正職更加注重發(fā)展理念、發(fā)展視野、能力水平提升，部門單位一把手與班子成員更加注重領(lǐng)域內(nèi)工作管理能力的提高，普通黨員更加注重業(yè)務(wù)工作能力提升。2、分類設(shè)計教育載體。圍繞十九大對黨的建設(shè)提出的新要求新目標(biāo)新任務(wù)，突出黨的建設(shè)中需要解決的難點熱點問題，分類設(shè)計教育載體。加強“政治小屋”“書記工作室”建設(shè)，發(fā)揮黨組織陣地的政治功能;利用馬欄干部學(xué)院等基地，充分挖掘紅色資源、先進典型，打造基層黨性教育實境課堂，規(guī)?；?amp;ldquo;追尋初心”黨性教育，重新溫習(xí)和檢視共產(chǎn)黨人的“初心”和“使命”;推行“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，在政務(wù)網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心、黨員遠程教育等平臺，及時推送主題教育有關(guān)內(nèi)容，方便黨員接受教育;開展“書記論壇”、“黨員論壇”、“黨課巡講”等活動，在互動交流中增強實效。

　　四是健全機制確保長效。具體做好四項機制建設(shè)。1、完善教育培訓(xùn)機制，將“黨校課堂+教育基地”的模式延展深化為集黨校課堂教學(xué)、革命傳統(tǒng)教育基地教學(xué)、警示教育以及調(diào)研實踐的“四位一體”模式，引導(dǎo)黨員干部以科學(xué)理論為指導(dǎo)，在豐富生動的實踐體驗中感受紅色精神，從根本上提高思想認(rèn)識，增強宗旨意識和群眾觀念。2、完善評價評估機制。將普通黨員和職工對領(lǐng)導(dǎo)干部的評價評估納入主題教育活動的制度設(shè)計中，作為檢驗活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。3、完善督導(dǎo)考核機制。針對當(dāng)前一些黨員干部存在的不敢擔(dān)當(dāng)、不會落實或不愿落實等突出問題，堅決執(zhí)行和落實好督導(dǎo)考核機制，明確各級黨員干部落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的工作程序、方法步驟和相關(guān)要求，運用數(shù)據(jù)平臺和數(shù)字化手段，推進工作清單化，可視化，向不抓落實、陽奉陰違的現(xiàn)象和問題開刀，大力弘揚求實、務(wù)實、落實之風(fēng)，以主題教育活動促進工作落細(xì)落實。4、完善成果轉(zhuǎn)化機制。主題教育活動既要重過程，更要重實效看成果。要樹立痕跡意識、成果意識，通過主題教育活動的開展，形成富有行業(yè)特色的“拳頭”和“品牌”，留下有影響、可傳播的視頻影像資料，出臺對行業(yè)發(fā)展有裨益的政策措施，形成對黨員干部思想建設(shè)、能力提升有促進的規(guī)章制度等。

　　三、主題教育的方式方法改進

　　一是在抓學(xué)習(xí)方面，突出創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。嚴(yán)格落實各級規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，以有效制度載體保障學(xué)習(xí)，以新方式新形式增強學(xué)習(xí)的吸引力和實效性，切實達到用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的目的。把專家輔導(dǎo)學(xué)習(xí)與上黨課相結(jié)合。通過“請進來”“視頻學(xué)”的形式主動邀請資深專家現(xiàn)場授課，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加“不忘初心、牢記使命”主題教育專題知識講座，接受專家輔導(dǎo)。同時，充分利用我縣豐富的紅色資源，把黨課搬到革命教育基地一線給黨員上“紅色黨課”，激勵黨員自覺傳承“紅色基因”，發(fā)揚“紅色精神”。把專題討論與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相結(jié)合。以黨支部為單位，以黨委中心組等形式，分專題安排學(xué)習(xí)，定期集中討論。同時，運用好微信公眾號、黨建智慧平臺等網(wǎng)絡(luò)平臺，開發(fā)微黨課、微講座、微視頻等開展在線學(xué)習(xí)，通過線上線下的良性互動，強化黨員對學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握，調(diào)動黨員干部學(xué)思踐悟的積極性。把結(jié)對幫學(xué)與實踐活學(xué)相結(jié)合。針對一些不能正常參加黨組織生活的黨員，結(jié)成幫學(xué)對子，落實幫學(xué)責(zé)任人，以送學(xué)上門、網(wǎng)絡(luò)傳學(xué)、資料寄學(xué)等多種渠道幫助黨員學(xué)習(xí)。同時，結(jié)合當(dāng)前各項重點工作進行學(xué)習(xí)，把提升黨員自身政治理論水平和解決群眾熱點難點問題作為主題教育的出發(fā)點和落腳點，切實做到學(xué)用結(jié)合，活學(xué)活用。

　　二是在抓活動方面，注重豐富活動載體，確保實踐成效。精心設(shè)計具有較強吸引力、感召力的實踐載體，為廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用建好平臺、提供舞臺。突出黨性教育。全面推行黨支部主題黨日，明確黨日主題，強化政治性、莊重感。開展“三憶三明確”活動：憶入黨初衷、明確黨員使命，憶入職目的、明確工作目標(biāo)，憶升遷感悟、明確時代使命，通過重溫入黨誓詞、開展新任職領(lǐng)導(dǎo)干部座談、離退休干部工作感悟交流會等活動，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部使命意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。同時，結(jié)合主題黨日活動，組織黨員干部到紅色教育基地、廉政教育基地接受正面教育灌輸和反面教育警醒，從歷史、思想、情感三個方面入手，引導(dǎo)黨員干部銘記黨的歷史、激發(fā)為民初心、永葆黨員本色。突出支部功能。組織開展主題演講、知識競賽、學(xué)習(xí)交流討論、老黨員故事會、年輕黨員茶話會等活動，提高支部生活質(zhì)量，推進學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化。同時，規(guī)范落實黨支部基本制度，突出抓好專題組織生活會，讓每個共產(chǎn)黨員都以《黨章》為總遵循，自觀初心、自悟初心、自凈初心、自踐初心，通過嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，真正達到黨員有所悟、有所思、有所醒。突出學(xué)以致用。依托黨員全程紀(jì)實、黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員微積分等載體，組織開展機關(guān)在職黨員進社區(qū)等特色活動，引導(dǎo)和激勵黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　三是在抓推進方面，堅持把好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅持在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫，全面開展主題教育，確保主題教育落地見效。提升“分”的成效。區(qū)分機關(guān)、基層、社區(qū)、企業(yè)等不同領(lǐng)域不同行業(yè)實際情況，分類研究制定開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案，體現(xiàn)具體化、精準(zhǔn)化、差異化。健全分類指導(dǎo)和評估問效機制，鼓勵推行結(jié)合單位特色的做法，不搞一刀切，達到各學(xué)所需、各學(xué)所用。發(fā)揮“帶”的作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，堅持先學(xué)一步、深學(xué)一層，帶動廣大黨員廣泛學(xué)、深入學(xué)，營造濃厚氛圍。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層工作聯(lián)系點制度，幫助推動學(xué)習(xí)教育開展，協(xié)調(diào)解決基層在學(xué)習(xí)教育工作中遇到的重點、難點問題。深化“促”的結(jié)果。建立督查推進制度，加強日常督導(dǎo)檢查，及時糾偏、糾空，防止形式主義。建立用好“智慧黨建”平臺，同時通過日常督導(dǎo)，定期對基層黨組織開展主題教育、落實黨內(nèi)組織生活等情況進行監(jiān)督管理。建立強有力的問責(zé)機制，通過面上通報、點上指導(dǎo)、重點約談等方式督促各級黨組織始終上緊發(fā)條、擰緊螺絲，確保主題教育做真、做實、取得實效。

　　四、主題教育中應(yīng)充分體現(xiàn)問題導(dǎo)向

　　一是強化問題導(dǎo)向，做足問題準(zhǔn)備。抓好學(xué)習(xí)教育，說一千道一萬，解決問題才是硬道理。要增強問題意識、突出問題導(dǎo)向，著力解決“四風(fēng)”方面的突出問題，解決關(guān)系群眾切身利益的突出問題，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”“最后一步路”的問題，切實糾正發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)。如果問題找得不準(zhǔn)、挖得不深，避重就輕、隔靴撓癢，就很容易形成以形式主義反對形式主義，以“四風(fēng)”反“四風(fēng)”的不良局面，黨員干部得不到真正的教育，作風(fēng)問題得不到切實的解決，中央、省、市、縣委的部署和要求就要打折扣甚至落空。真聽意見才能找準(zhǔn)病灶，發(fā)現(xiàn)問題才能有的放矢，如果聽不到真心話、真意見，找不到問題、找不準(zhǔn)問題，這本身就說明作風(fēng)方面存在著大問題。堅持問題導(dǎo)向，強化問題意識，就要多從自身和主觀找原因，以敢于揭短亮丑的勇氣和動真碰硬的態(tài)度，堅持對照“理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進”四面鏡子，以補精神之“鈣”、除“四風(fēng)”之害、祛行為之垢、立為民之制為重點，把存在的問題找實找準(zhǔn)，把每個環(huán)節(jié)的工作做實做好，特別是對需要側(cè)重解決的問題進行調(diào)查梳理，提前做到心中有數(shù)。在體現(xiàn)問題導(dǎo)向上，要注重問題導(dǎo)向、即知即改與完善機制、建章立制相統(tǒng)一。問題導(dǎo)向是本次主題教育的主要特點，即知即改是學(xué)習(xí)教育的基本要求，完善機制制度是深化活動、鞏固成果的重要保證。沒有鮮明的問題導(dǎo)向，學(xué)習(xí)教育就會打折、走形、變味;沒有即知即改、立說立行的實際行動，群眾就不能從學(xué)習(xí)教育中看到變化、得到實惠，活動就無法取信于民;沒有實踐探索與制度建設(shè)的及時跟進、相互促進，學(xué)習(xí)教育就有可能“一陣風(fēng)”，作風(fēng)建設(shè)就會停下來，難以做到“永遠在路上”。

　　二是分層分領(lǐng)域聚焦突出問題。根據(jù)調(diào)研情況及前期排查發(fā)現(xiàn)的問題，我們初步梳理出不同層級、不同領(lǐng)域突出問題的具體表現(xiàn)。1、機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部：一些黨員干部政績觀不正確，有搞形象工程、政績工程的傾向;有的擺“花架子”、喊“空口號”，熱衷于玩“數(shù)字游戲”，只求“知名度”，沒有“知民度”;有的嚴(yán)重透支、債臺高筑，拆東墻補西墻。一些黨員干部“不敢擔(dān)當(dāng)”問題比較突出，有的見到矛盾推、遇到問題躲、碰到難事拖;有的求穩(wěn)怕亂，當(dāng)“太平官”、“逍遙官”;有的事不關(guān)己、高高掛起，習(xí)慣于“和稀泥”、做“老好人”。“拍腦袋決策”時有發(fā)生，有的喜歡憑經(jīng)驗、按老套路辦事，“兩耳不聞百姓聲，關(guān)起門來當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)”。有的急功近利、浮躁沖動，亂鋪攤子;有的是小富即安、瞻前顧后，有的滿足于過得去，比上不足、比下有余，“走一步停一步”，改革創(chuàng)新的活力不足。2、執(zhí)法部門、窗口單位和服務(wù)行業(yè)：一些部門和單位門好進、臉好看、事難辦，服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展不到位，有的門好進、臉好看，事情依然不好辦;有的庸懶散漫，衙門習(xí)氣重，服務(wù)態(tài)度差，推三阻四，“遲上班早下班，吹牛閑扯磨洋工”;有的單位和“小圈子”利益至上，各打各的“小九九”，有利的事?lián)屩?，無利的事繞著走;有的職能不清，程序繁雜，推諉扯皮，效率低下。3、基層黨組織和普通黨員干部：一些基層黨組織服務(wù)群眾意識和凝聚力不強，有的黨員干部法制意識淡薄，辦事不公，損害群眾利益;有的黨組織軟弱乏力，一些黨員干部“機關(guān)化”傾向嚴(yán)重，疏遠群眾，嫌貧愛富;有的不會做群眾工作，“跟老年人不想說話，跟同輩人不會說話，跟年輕人說不上話”;有的辦事不公開，處事不公等。

　　三是以真查真改的實際行動取信于民。上述問題折射出一些黨員干部忘了初心，缺乏使命擔(dān)當(dāng)意識，在全黨開展主題教育，必須推動黨員干部直接面對基層、面對群眾、面對矛盾，通過真查真改、真抓實干，推動事業(yè)發(fā)展，讓群眾有獲得感。1、切實打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”，是踐行黨的宗旨意識的關(guān)鍵一步，通則黨群齊心，不通就“咫尺天涯”，造成“末梢堵塞”。許多群眾反映強烈的突出問題出在執(zhí)行層面，群眾最痛恨的不是沒有惠民舉措，而是政策始終“走在路上”，服務(wù)始終“停在嘴上”，實惠沒有真正“落在身上”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要普遍帶頭開展不打招呼、不搞陪同、不限主題、不圖宣傳的“隨機性調(diào)研”，實現(xiàn)干部沉下去、民心聚起來。要繼續(xù)運用好“三進三幫”這一有效載體，進一步豐富內(nèi)容、改進方式，落實好改進調(diào)查研究廣泛聽取群眾意見、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪約訪下訪等制度規(guī)定，引導(dǎo)各級黨員干部常下基層，真下基層，身到基層，心到基層，推動工作重心下移、資金資源下沉，把服務(wù)延伸到基層每一個“神經(jīng)末梢”。2、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范帶動作用。“一把手”抓、抓“一把手”，是以往集中學(xué)習(xí)教育活動的重要經(jīng)驗。要推動各級“一把手”責(zé)任擔(dān)在先、行動走在先、樣子放在先，形成了“一把手”抓“一把手”、層層抓落實的良好局面。要強化“一把手”責(zé)任意識，活動啟動前，黨委書記全面約談黨支部書記、重點約談執(zhí)法部門和窗口服務(wù)單位“一把手”，層層傳導(dǎo)政治責(zé)任，督促各級“一把手”把自己擺進去、把責(zé)任扛起來。要明確“一把手”工作職責(zé)。通過編印工作指導(dǎo)手冊、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，讓各級“一把手”明白自己每個時點應(yīng)該做什么、怎么做、達到什么標(biāo)準(zhǔn)，讓他們有章可循、有據(jù)可依，以工作規(guī)范促責(zé)任落實。要加強“一把手”履職督查。召開黨委書記推進會，建立督導(dǎo)組全程跟蹤、上級黨組織隨機抽查、“一把手”定期述職的督查機制，動態(tài)掌握履職盡責(zé)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒和糾正。把抓教育實踐活動情況納入干部考核的重要內(nèi)容。3、注重加強分類指導(dǎo)。黨員干部情況差異性很大，工作任務(wù)非常繁重，更加需要我們落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強分類指導(dǎo)。對基層黨組織和黨員干部，適當(dāng)簡化程序設(shè)計，確保務(wù)實管用、便于操作。編印通俗易懂的簡易讀本，用“大白話”講大道理，通過“三會一課”、黨員集中活動日等形式，靈活組織學(xué)習(xí)。要突出務(wù)求實效，具體做到“四不四防止”，即不提過多口號、不搞注重聲勢的活動排場、不設(shè)定形式大于內(nèi)容的量化考核指標(biāo)、不追求典型“盆景”的選樹，防止以融入中心淡化活動主題、以全員覆蓋淡化重點對象、以“自選動作”淡化“規(guī)定動作”、以為民辦實事淡化問題整治。

　　五、主題教育中要強化組織領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)

　　一是在方法步驟上，重抓三個環(huán)節(jié)，提升主題教育實效

　　1、廣泛調(diào)研，深入學(xué)習(xí)。開展調(diào)查研究，廣泛聽取干部群眾意見。通過學(xué)習(xí)教育和聽取意見，進一步堅定廣大黨員干部的理想信念和宗旨意識。采取中心組學(xué)習(xí)會專題學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部輔導(dǎo)學(xué)、報紙網(wǎng)絡(luò)專欄學(xué)等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，圍繞“不忘初心、牢記使命”，開展“大家說”“大家談”等活動，引導(dǎo)黨員干部深刻反思與百姓的感情深不深、距離遠不遠、在百姓心中的分量重不重，牢固樹立人民創(chuàng)造歷史的唯物史觀，以人為本、人民至上的價值觀，立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政觀。用好本地紅色教育資源，確保主題教育貼近實際、富有實效。選樹一批黨員干部身邊叫得響、立得住、群眾公認(rèn)的先進典型，通過報告會、座談會等形式，用身邊的事和人教育和激勵黨員干部不忘初心、牢記使命。把先進典型作為鏡子、尺子，組織黨員干部緊密聯(lián)系思想、工作實際，找差距、促提升、創(chuàng)先進，激勵帶動更多的黨員干部成為先進典型。深刻認(rèn)識“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)新動向，組織廣大黨員開展思想交流，認(rèn)真排查作風(fēng)之弊、行為之垢。走進基層，廣泛聽取群眾意見建議。結(jié)合三進三幫大走訪活動，認(rèn)真聽取意見，幫助解決實際困難。組織開展“換角色、真體驗”等活動，執(zhí)法部門、窗口單位和服務(wù)行業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以普通黨員干部身份，到服務(wù)窗口或基層一線參與服務(wù)工作，聽取群眾意見建議。扎實開展“黨員志愿服務(wù)”活動，切實了解群眾所思、所想、所盼，幫助解決實際問題。各單位要統(tǒng)籌安排好領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動，防止到基層“一窩蜂”、走形式。

　　2、查擺問題，開展批評。深挖個人身上的“四風(fēng)”表現(xiàn)，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”突出問題，深入進行黨性分析和自我剖析，以整風(fēng)精神開展健康的批評和自我批評。聚焦“四風(fēng)”，找準(zhǔn)查實具體問題。對照黨章、準(zhǔn)則條例、改進作風(fēng)要求和群眾期盼，深入查找、認(rèn)真梳理存在的突出問題，對照形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，書面條目式列出個人突出問題，上級黨組織負(fù)責(zé)同志和督導(dǎo)組要嚴(yán)格審核把關(guān)。深刻剖析，認(rèn)真撰寫對照檢查材料。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要書面條目式列出個人突出問題，逐一分析排查具體問題、典型事例，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、擔(dān)當(dāng)精神等方面剖析根源，明確努力方向和整改措施。主要負(fù)責(zé)同志要主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，并在一定范圍征求意見。班子成員要自己動手撰寫個人對照檢查材料。充分溝通，廣泛開展談心談話活動。全面開展談心談話，坦誠交流溝通思想、推心置腹交換意見，做到“三必談、兩主動談”，即：黨委主要負(fù)責(zé)同志與班子每名成員必談，班子成員之間必談，班子成員與分管負(fù)責(zé)同志必談;平時有隔閡、有誤解的同志要主動談心、交換意見，并主動接受黨員群眾的約談。談心談話不限時間、不定次數(shù)，談得越多越好，越充分越好，既要肯定成績，又要指出問題和不足，特別是相互之間的批評意見，要在談心時充分溝通交流，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。從嚴(yán)要求，高質(zhì)量開好專題民主生活會和組織生活會。領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專題民主生活會。會上，要按照“人人說我、我說人人”要求，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，真刀真槍提意見，滿腔熱情幫同志，既不護短、不遮掩，又實事求是、出以公心，既要紅紅臉、出出汗，又要加加油、鼓鼓勁。會后，要在一定范圍通報民主生活會情況。其他基層黨組織要召開專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，針對存在問題提出改進措施和辦法。上級黨組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加下級單位領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會;黨員干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活會。

　　3、整改落實，形成機制。針對主題教育中排查發(fā)現(xiàn)的突出問題，通過上下聯(lián)動、以上帶下、以下促上抓好整改，并加強制度建設(shè)，使改進作風(fēng)、聯(lián)系群眾成為黨員干部長期自覺行動。逐類逐項制定整改措施，上下聯(lián)動抓整改。按照“常規(guī)性問題加大力度解決、遺留問題集中攻堅解決、新發(fā)現(xiàn)問題及時跟進解決”的要求，對存在問題進行集中整治。整改措施要分層面、分領(lǐng)域、逐人逐事逐項制定，并向群眾公開承諾。黨員干部要認(rèn)真制定整改任務(wù)書，做到整改有目標(biāo)、推進有措施、落實有責(zé)任、完成有時限。全面實行“一把手”負(fù)責(zé)制，及時畫出整改進度圖、公布進展情況和成效，請群眾評價和監(jiān)督。要把整改的問題與需要上級幫助解決的問題銜接起來，以上帶下、以下促上，確保整改成效讓群眾看得見、感受得到、大多數(shù)人滿意。保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢，嚴(yán)字當(dāng)頭抓整改。堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格教育管理，對軟、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子進行整頓;對存在一般性作風(fēng)問題的干部，立足于教育提高，促其改進;對群眾意見大，不能認(rèn)真查擺問題，沒有明顯改進的干部進行組織調(diào)整。開展基層黨支部示范創(chuàng)建活動，加強軟弱渙散基層黨組織的集中整頓;加強黨員教育管理，加大不合格黨員處置力度，對長期不起作用甚至起負(fù)面作用的黨員，進行嚴(yán)肅教育或組織處理。注重形成長效機制，立足長效抓整改。在主題教育活動之中不斷總結(jié)經(jīng)驗，注重形成一批務(wù)實管用的制度成果，切實做到主題教育和推動工作兩不誤、兩促進。

　　二是在組織領(lǐng)導(dǎo)上，注重落細(xì)落小，保障主題教育質(zhì)量

　　1、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級黨組織主要負(fù)責(zé)同志要切實承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)，做到“一把手”帶頭，抓好“一把手”，發(fā)揮示范推動作用。特別要重視制定好主題教育總體方案和各類活動方案，對需要著重解決的問題，做到心中有數(shù);對可能發(fā)生的情況和問題，進行分析預(yù)判，提出有效的預(yù)防和解決對策。對在活動中走過場、搞形式主義的，要追究“一把手”的責(zé)任。要用好的作風(fēng)組織開展主題教育活動，預(yù)先研究出臺相關(guān)約束機制，防止文山會海，力戒形式主義。

　　2、強化組織保障。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推進，做好主題教育人員、陣地、經(jīng)費等方面的落實。對部門主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員、基層黨組織書記、組織委員、組織干事等黨務(wù)骨干普遍進行培訓(xùn)，幫助他們掌握工作方法，明確工作要求。安排專門的主題教育辦公陣地，配齊辦公設(shè)施，建立“不忘初心、牢記使命”主題教育專項經(jīng)費，保證主題教育正常開展。

　　3、加強氛圍營造。運用好“兩微一端”等網(wǎng)絡(luò)平臺，上傳學(xué)習(xí)資源，推送學(xué)習(xí)內(nèi)容。構(gòu)建類似“一單位多群”的網(wǎng)絡(luò)信息傳輸架構(gòu)，利用微信、QQ群，開展學(xué)習(xí)交流及互動，擴大主題教育覆蓋面。同時，加強報紙、電視等傳統(tǒng)媒介宣傳，突顯主題教育相關(guān)活動，營造濃厚氛圍。

　　三是在督查指導(dǎo)上，突出從嚴(yán)從實，防止主題教育跑偏

　　1、堅持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，深入基層指導(dǎo)。在群眾路線教育實踐活動中，中央政治局常委同志建立聯(lián)系點親自指導(dǎo)，這一創(chuàng)新之舉、引領(lǐng)之舉，對活動扎實有效開展起到了關(guān)鍵性作用。在這次主題教育中，也要形成廣泛覆蓋的聯(lián)系點網(wǎng)絡(luò)，推動領(lǐng)導(dǎo)干部直接對接基層單位，指導(dǎo)基層黨組織開展主題教育。

　　2、堅持下沉一級，抓好重點對象。越往基層，上下級之間干部越熟悉，“低頭不見抬頭見”，督導(dǎo)工作容易“抹不開面子”“黑不下臉來”，失之于寬、失之于軟，因此要把督導(dǎo)范圍向下延伸，黨委督導(dǎo)組按照下沉一級的辦法，既抓好直接管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，又抓好基層單位的正職，工作開展中，注意加強統(tǒng)籌，合理分工，搞好銜接。

　　3、堅持常態(tài)督查，推動整改落實。黨委派出督導(dǎo)組，強化對主題教育活動的督促檢查。通過明察暗訪等多種方式督導(dǎo)下級黨組織活動成效，要按照“走在前列”、“不走過場”的具體要求，認(rèn)真審閱活動實施方案、“四風(fēng)”問題條目式書面材料、對照檢查材料、整改方案等，全程參與專題民主生活會并進行點評，督促抓好每個環(huán)節(jié)各項工作落實。要堅持標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量，有效傳導(dǎo)。

　　市委督導(dǎo)組對于2022度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會督導(dǎo)情況報告

　　按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于開好民主生活會的統(tǒng)一部署和要求，我辦班子成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神的基礎(chǔ)上，帶著責(zé)任，帶著感情，帶著問題，認(rèn)真開展了調(diào)查研究、廣泛征求意見，班子成員之間、班子與機關(guān)黨員干部之間進行了深入談心和廣泛征求意見活動，以實事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，對照檢查材料匯報如下：

　　一、存在的問題

　　(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。

　　一是學(xué)習(xí)的廣度不夠。把理論學(xué)習(xí)簡單的理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做筆記、寫寫心得體會，存在著一定的實用主義，學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性。尤其是新的專業(yè)知識沒有深層次學(xué)習(xí)，對專業(yè)中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進行深入研究思考。反映到工作中，就是看問題、做事情眼光不遠、視野不寬，對當(dāng)前做好專業(yè)工作的前瞻性不夠強。二是學(xué)習(xí)的深度不夠。沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認(rèn)真坐下來研究原著少，雖然在學(xué)習(xí)中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得不多。三是理論聯(lián)系實際不夠。在政治理論學(xué)習(xí)中存在走形式、走過場現(xiàn)象，看得多思考少、瀏覽多記住少，不能從更深層次去研究、去理解、去運用，去指導(dǎo)工作，存在聯(lián)系工作實際不足，學(xué)用脫節(jié)的情況。

　　(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

　　一是深入基層調(diào)研不夠。二是工作重形式，輕實效。突出表現(xiàn)在“以會議落實會議，以文件落實文件”，把布置當(dāng)落實，把開會當(dāng)執(zhí)行。三是落實上級精神和部署有機械照搬照套現(xiàn)象。有時結(jié)合單位實際不夠，同時解決執(zhí)行過程中解決問題不夠，督促檢查不嚴(yán)，使工作得不到較好落實。

　　(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面。

　　一是政治敏銳性不強。比如，對微博、微信等朋友圈中的一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明的反駁、斗爭。二是存在老好人思想。在檢查指導(dǎo)工作中，對存在的問題和不足，總是避重就輕，對不良現(xiàn)象也是睜只眼、閉只眼，甘當(dāng)老好人的思想在作怪。

　　(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面。

　　一是創(chuàng)新不夠。在具體的工作中，開展工作的方式方法過于保守，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗;二是考核指標(biāo)單一。多以聽匯報、看資料、搞測評為主，側(cè)重是否貫徹上級政策，開展理論學(xué)習(xí)等一些規(guī)定的指標(biāo)，德能勤績廉也只是籠統(tǒng)概括，沒有量化的數(shù)據(jù)支撐。三是存在放松懈怠心態(tài)。隨著年齡的增大，逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭，進一步擠出時間鉆研業(yè)務(wù)知識的精神弱化了，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足了。四是抓落實的力度不夠。對有些工作，僅僅滿足于安排了、部署了，對落實情況也是簡單的過問一下，沒有全要素、全過程的督查。

　　(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面。

　　作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，沒有休止符。20__年，結(jié)合自身實際，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認(rèn)識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。但也發(fā)現(xiàn)一些問題。比如，在機關(guān)管理上，還存在著薄弱環(huán)節(jié)。在政治理論學(xué)習(xí)方面，還存在要求學(xué)什么、就學(xué)什么，要求學(xué)多少，就學(xué)多少的問題，沒有多學(xué)一些、學(xué)深一些的積極性、主動性。

　　(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

　　在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我始終堅持“抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是不稱職，黨風(fēng)廉政建設(shè)出了問題就是瀆職”的原則，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。但還是存在一些不足之處。一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位。對分管工作強調(diào)抓好落實的多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)強調(diào)少、要求少、過問少。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任還存在不夠主動的問題，把落實主體責(zé)任等同于召開會議、簽訂責(zé)任書，直接過問、具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少，具體指導(dǎo)和檢查落實不夠。三是廉政教育形式單一。在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，采取集中學(xué)習(xí)的形式較多，缺乏其他豐富多彩的教育方式，造成學(xué)習(xí)教育形式呆板，手段單一，對黨員的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力，教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的膚淺、表面現(xiàn)象，形成一種以完成任務(wù)為目的的低層次循環(huán)，以致一些黨員對黨風(fēng)廉政教育的不重視。

　　二、問題原因

　　對于以上存在的突出問題，我在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、廉政準(zhǔn)則、習(xí)近平總書記系列重要講話的基礎(chǔ)上，對照黨章要求，對照“四鐵”干部標(biāo)準(zhǔn)，深入反思存在問題的根源，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面：

　　(一)思想認(rèn)識不夠到位。

　　一方面，沒有正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，被動學(xué)習(xí)多，積極、主動學(xué)習(xí)少，在學(xué)習(xí)上不深入、不系統(tǒng)，不能深刻掌握、理解一些理論的、實質(zhì)，沒能很好的將學(xué)習(xí)與實踐工作相結(jié)合。另一方面，對落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻，有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。

　　(二)宗旨意識不夠牢靠。

　　因平時工作任務(wù)繁重，同基層群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，存在“松口氣”的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)崳粔蛏钊耄粔蚣?xì)致。

　　(三)擔(dān)當(dāng)精神不夠強烈。

　　創(chuàng)造性開展工作能力不足，有時過于機械的按慣例和領(lǐng)導(dǎo)意見辦事，有些求穩(wěn)怕亂，往往顧慮風(fēng)險、瞻前顧后、躊躇不前，思想還不夠解放，敢為人先的闖勁還不足，攻堅克難的力度還不大。制度落實抓得不到位，有時存在“大差不差”的錯誤思想或者“老好人”的無原則思想，不愿不敢動真碰硬，對發(fā)現(xiàn)的問題制止不力、問責(zé)不嚴(yán)，使一些工作中存在的問題得不到及時糾正。

　　(四)艱苦奮斗意識不強。

　　隨著物質(zhì)條件的改善，“吃苦耐勞”的精神，“同甘共苦”的精神，“一不怕苦，二不怕死”的精神有所弱化。

　　三、整改措施

　　針對存在的問題，我將逐條認(rèn)真梳理，采取針對性措施，加快進行整改。

　　(一)抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，努力提高綜合能力。

　　堅持把學(xué)習(xí)作為提高政治思想水平、增強發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機制，提高學(xué)習(xí)的實效。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告等重要精神的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)專業(yè)新知識、新思想、新理念，用理論武裝頭腦，不斷提高運用科學(xué)理論解決實際問題的能力和水平。二是改進學(xué)習(xí)方式。改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調(diào)學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外出參加培訓(xùn)等形式不斷提高學(xué)習(xí)成效。三是深化學(xué)習(xí)效果。凡是重要理論和會議精神，都進行反復(fù)“回籠”學(xué)習(xí)，寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點的理解和記憶。

　　(二)深入基層查實情、解民憂，辦實事。

　　一要始終不渝的堅持共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，提高服務(wù)意識，切實做到站在前、行在先、做表率。二要始終保持清醒的頭腦，注重擺正自己的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向，堅持身體力行、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，腳踏實地的為民辦實事、辦好事，以自己的行動堅守理想信念，堅守為民服務(wù)宗旨。三要深入一線、深入基層，做好調(diào)查研究工作，突出了解情況，解決問題，密切與人民群眾的血肉關(guān)系，真正把心思和精力用到為民發(fā)展、為民造福、為民服務(wù)上。

　　(三)抓班子、帶隊伍，不斷增強班子向心力。

　　一是完善科學(xué)決策機制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制度，加強班子成員之間的溝通銜接，共同營造團結(jié)和諧、群策群力的良好環(huán)境。二是完善監(jiān)督約束機制，認(rèn)真落實民主生活會制度，班子成員之間形成相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立“紀(jì)律、組織、群眾”監(jiān)督機制。三是狠抓作風(fēng)建設(shè)，把糾“四風(fēng)”、正作風(fēng)作為嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要任務(wù)，堅持刀口向內(nèi)，保持狠勁韌勁，著力在解決深層次問題上下功夫，在防止反彈回潮上下功夫，在形成遵規(guī)守紀(jì)的政治自覺上下功夫，深耕厚植，久久為功，常態(tài)長效。四是建立健全學(xué)習(xí)制度。扎實開展理論學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)促進工作、工作推動學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)以致用，推動編辦各項工作再上新臺階。

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