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　　黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘，在社會(huì)基層單位中發(fā)揮核心作用。凡有正式黨員3人以上、50人以下的基層單位，都應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部。下面是小編精心整理的2022年村黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

2022年村黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料1

? ? ? ?根據(jù)工作安排，我對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中全會(huì)精神、《支部工作條例(試行)》，結(jié)合自身一年以來的工作實(shí)際和思想情況，認(rèn)真查找自身問題，深刻剖析問題原因，并提出整改措施，現(xiàn)發(fā)言如下：

　　一、存在的主要問題　　(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。一是學(xué)習(xí)理解不夠系統(tǒng)、不深入，在“學(xué)懂”上還有差距。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義的學(xué)習(xí)還浮于表面，特別是對(duì)新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究的還不夠深入，在系統(tǒng)把握、擴(kuò)展延伸上下功夫不夠。雖然制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但有時(shí)因工作和家庭事務(wù)忙為由，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，上級(jí)要求做什么就做什么。二是政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，理論水平不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)上滿足于按部就班學(xué)習(xí)指定的資料、記讀書筆記、寫體會(huì)，沒有結(jié)合本身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考、深入剖析。三是能夠樹立“四個(gè)意識(shí)”、樹立“四個(gè)自信”,但是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”的認(rèn)識(shí)僅是停留在系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)層面，對(duì)他們的內(nèi)在聯(lián)系，對(duì)他們擁有的科學(xué)指導(dǎo)意義沒有細(xì)致的研究和深刻的認(rèn)識(shí)　　(二)工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面。一是工作制度堅(jiān)持不夠好。因家中上有老下有小，工作和家庭重心有所偏差，存在因家庭事情影響工作的情況。二是工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識(shí)不足。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極、不主動(dòng)。三是對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，存在畏難發(fā)愁的思想，缺乏大膽面對(duì)的勇氣，對(duì)碰到的矛盾和問題，有時(shí)候能推就推，矛盾主要以上交為主?！　?三)自我要求方面。整體來說沒有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象，但熱衷小道消息，消極言論，剖析思想上的問題，主要是對(duì)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識(shí)不高，對(duì)待紀(jì)律要求時(shí)好時(shí)壞，時(shí)緊時(shí)松，被動(dòng)響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)?！　《a(chǎn)生問題的原因　　上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，通過分析，主要是以下幾個(gè)方面的原因:　　一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入。理論的清醒才能帶來行動(dòng)的自覺，正因?yàn)閷?duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠深入，在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有差距，體現(xiàn)在工作落實(shí)方面表現(xiàn)出從全局和大局考慮問題還不夠多，對(duì)于自己負(fù)責(zé)的工作，就事論事，全局性協(xié)作配合的機(jī)制還需完善。所以說，正因?yàn)閷W(xué)習(xí)理解上的不足，造成思想認(rèn)識(shí)上的模糊，從而造成行動(dòng)上的差距。　　二是黨性修養(yǎng)還有欠缺，政治站位還需提高。一個(gè)黨員的黨性，不是隨著黨齡增長和職務(wù)提升而自然提高的，不加強(qiáng)修養(yǎng)和錘煉，黨性不僅不會(huì)提高，反而會(huì)降低。而我在黨性修養(yǎng)方面，在堅(jiān)定馬克思主義信仰、堅(jiān)定對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)去義信念方面還有欠缺，有時(shí)放松了對(duì)自己的要求。對(duì)自身存在的問題還缺乏“吾日三省吾身”的自省、自律精神?！　∪菗?dān)當(dāng)精神與職責(zé)使命還有一定差距。身為共產(chǎn)黨員在急難險(xiǎn)重工作面前、在困難挑戰(zhàn)面前，也能夠做到態(tài)度鮮明，步調(diào)一致。但平時(shí)在工作中仍然存在擔(dān)當(dāng)不足，得過且過的思想狀態(tài)?！　∪?、今后改進(jìn)措施和努力方向　　(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一?！　?二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢修浪費(fèi)，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上、積極工作?！　?三)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要結(jié)合工作實(shí)際，研究規(guī)律，學(xué)習(xí)方法，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)工作新局面?！　?四)要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。要從思想上始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，在工作和生活中要更加嚴(yán)格要求自我，充分發(fā)揮自我的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。　　以上對(duì)照檢查情況，不妥之處懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

2022年村黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料2

　　按照院黨委的要求，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，以認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，持續(xù)抓好整改落實(shí)質(zhì)量為重點(diǎn)，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常，不認(rèn)真，不嚴(yán)肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散，以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問題，堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)是求是、民主團(tuán)結(jié)，組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會(huì)。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，確保全體黨員在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央和省委保持高度一致。通過學(xué)習(xí)、交流，將本人對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：　　一、 貫徹落實(shí)執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，廉政紀(jì)律情況　　多年來本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持一致，講政治，守紀(jì)律，始終堅(jiān)持黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)，基本要求高度統(tǒng)一，自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神和一系列重要講話精神，堅(jiān)決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，恪守黨章和黨紀(jì)國法，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好所在部門和人員，切實(shí)做到清正廉潔、務(wù)實(shí)為民。　　二、 貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本情況?！　≈醒氚隧?xiàng)規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺(tái)后，院黨委班子高度重視，積極擁護(hù)黨中央的決定，各部門都在積極響應(yīng)，我科也對(duì)職工進(jìn)行了宣傳、教育，保衛(wèi)科對(duì)外接待已基本沒有了，同時(shí)要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心院內(nèi)治安安全情況，維護(hù)職工生命、財(cái)產(chǎn)安全，轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執(zhí)行下去?！　∪?、 堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，履職盡責(zé)方面的情況　　對(duì)照有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，工作中雖盡心盡責(zé)，但還是存在一些問題?！　?. 工作中處于被動(dòng)應(yīng)付的局面比較多，因此安排工作時(shí)，流于形式的情況仍然存在，如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時(shí)，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題，并處理在萌芽狀態(tài)?！　?. 存在畏難情緒，在解決問題動(dòng)腦筋想辦法上下功夫不夠，如對(duì)一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時(shí)阻止，沒有思考到這樣下去會(huì)助長歪風(fēng)邪氣，沒有從根本上去解決問題。　　3. 學(xué)習(xí)不夠深入，以至于對(duì)本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠，有時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神也流于形式，沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會(huì)，對(duì)于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí)，如對(duì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入，以至于處理問題上沒有說服力?！　?. 執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級(jí)交待要保衛(wèi)科對(duì)門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實(shí)質(zhì)上管理松懈，這樣必會(huì)造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報(bào)案才去解決處理問題?！　?. 對(duì)隊(duì)伍建設(shè)抓得不嚴(yán)，開拓性做得不夠，如對(duì)科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性，只要關(guān)鍵時(shí)能上就行，對(duì)于日常的工作安排都列出了時(shí)間、人員、出什么任務(wù)，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀(jì)律渙散會(huì)給隊(duì)伍帶來嚴(yán)重后果?！　?. 有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時(shí)有懈怠思想，放松了對(duì)思想境界的提高，以對(duì)于對(duì)保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強(qiáng)，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時(shí)遏制，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任?！　∷摹?產(chǎn)生問題的原因分析　　1.學(xué)習(xí)不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致對(duì)自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀認(rèn)識(shí)不足?！　?.改造主觀世界不夠主動(dòng)，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，但我在實(shí)際工作中，存在以平時(shí)工作任務(wù)來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足于院內(nèi)不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性。　　3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴(yán)肅性，對(duì)問題深層次思考不夠，以至于工作中有時(shí)打不開局面。　　五、 今后努力方向和整改措施　　1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想素質(zhì)，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)隨著社會(huì)實(shí)踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進(jìn)的知識(shí)理念付諸新的實(shí)踐，沖破約束，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會(huì)發(fā)展要求的知識(shí)指導(dǎo)自己的工作?！　?.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是每個(gè)黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個(gè)人品行修養(yǎng)，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界，除“四風(fēng)”培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格黨員，必須時(shí)刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想和信念，要有事業(yè)心，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價(jià)值，要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的品質(zhì)?！　?.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對(duì)保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能，使自己和科員們都要認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性，建立良好的工作運(yùn)行管理機(jī)制，服務(wù)于單位，服務(wù)于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

2022年村黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料3

　　根據(jù)中共***委員會(huì)《關(guān)于開展2020年度基層黨支部組織生活會(huì)和“雙評(píng)”工作的通知》(***黨發(fā)〔2020〕53號(hào))文件精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等內(nèi)容，同時(shí)深入開展談心談話，虛心聽取大家對(duì)我個(gè)人的意見和建議，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，逐一對(duì)照，逐項(xiàng)逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：　　一、在對(duì)照黨章方面　　能夠堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。能夠堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。能夠按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央和上級(jí)單位指示政令暢通。但仍存在一些問題：　　一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，平時(shí)堅(jiān)持得好一些，工作多、任務(wù)重的時(shí)候做得不好，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象?！　《歉邩?biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還補(bǔ)強(qiáng)。應(yīng)該說自己對(duì)待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時(shí)滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時(shí)熱情就高，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降，心情舒暢時(shí)熱情比較高，遇到不順心事時(shí)工作熱情或多或少受到影響?！　∪菑闹鲃?dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠。工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批示意見執(zhí)行，被動(dòng)接受服務(wù)的多，較少到群眾中征求意見和建議，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。還有工作上習(xí)慣嚴(yán)格要求，不夠和風(fēng)細(xì)雨。表情嚴(yán)肅，臉色難看，和顏悅色不多，導(dǎo)致有些工作開展的還不夠順心，雖然這不是主觀故意，但至少應(yīng)注意并予以改進(jìn)?！　《?、政治思想方面　　堅(jiān)定用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭。能夠堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。能夠堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。能夠保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。但存在一下幾點(diǎn)問題：　　一是在嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面存在一定差距，具體表現(xiàn)在：在學(xué)習(xí)工作上，還存在一定的形式主義。比如在黨建工作方面，工作方法單一，更多的是轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)黨委的文件要求;對(duì)支部組織生活的內(nèi)容形式是否符合當(dāng)前的需要，是否與經(jīng)營工作相融合關(guān)注度不夠?！　《钦蚊翡J性不強(qiáng)。在平時(shí)工作和生活中，對(duì)一些敏感問題和不當(dāng)言論，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如聽到一些錯(cuò)誤主張和言論時(shí)，沒有堅(jiān)決果斷地反對(duì)、及時(shí)糾正，缺乏自覺維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感?！　∪钦卫碚搶W(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著崗位的變化、時(shí)間的推移，工作千頭萬緒，學(xué)習(xí)的時(shí)間越來越少，尤其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題，學(xué)習(xí)自覺性和主動(dòng)性不夠，有以學(xué)代干的現(xiàn)象。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導(dǎo)實(shí)踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳。　　三、工作作風(fēng)方面　　一是工作中存在一定的形式主義，在時(shí)間緊、任務(wù)重、頭緒多的情況下，會(huì)著重抓好“當(dāng)前緊要”和“上級(jí)部署”的工作，抓統(tǒng)籌和抓落實(shí)的措施與方法不多，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生?！　《亲裾率丶o(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度。堅(jiān)持做到自重、自行、自警、自勵(lì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)意識(shí)，關(guān)心一線崗位職工工作、生活、學(xué)習(xí)。凡事自覺履職盡責(zé)，務(wù)實(shí)求效，沉到一線，服務(wù)職工，盡心盡力為職工辦實(shí)事、辦好事，真誠傾聽職工呼聲，了解職工所思所想，用真情關(guān)心職工生活、學(xué)習(xí)、工作，結(jié)合區(qū)隊(duì)實(shí)際情況，提出“家園文化”區(qū)隊(duì)品牌建設(shè)工作，進(jìn)一步安排好困難職工的慰問、困難職工補(bǔ)助等工作，解除一線職工后顧之憂?！　∪亲ズ谩叭龝?huì)一課”發(fā)揮作用。為了充分發(fā)揮黨員干部在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，全面提升基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，把“三會(huì)一課”作為黨內(nèi)政治生活長期堅(jiān)持的一項(xiàng)重要制度，全年分別累計(jì)支部黨員大會(huì)開展4次，支委會(huì)13次，黨課8次，組織生活會(huì)1次，通過"三會(huì)一課"的深入開展，使支部建設(shè)有了新的提升，戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)，為安全生產(chǎn)持續(xù)高位運(yùn)行起到了至關(guān)重要的作用?！　∷氖腔鶎咏M織建設(shè)。今年以來，以標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)為抓手，不斷強(qiáng)化和完善了黨員隊(duì)伍建設(shè)，其中有1名同志由預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，發(fā)展入黨積極分子1名;完善了黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，使黨員活動(dòng)基本步入正軌，每月按時(shí)收繳黨費(fèi)，從未拖欠，按時(shí)、按量完成?！　∷摹⒘疂嵣罘矫妗　r(shí)刻要求自己清正廉明、奉公守法，在工作過程中，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及規(guī)定，做到了兩袖清風(fēng)，一身正氣，無吃拿卡要現(xiàn)象，未發(fā)生碰觸紅線現(xiàn)象。本人對(duì)照要求，審視自已，提升自已的黨性修養(yǎng)，深入解決職工群眾中存在困難問題，2020年上報(bào)公司黨委4名困難職工申報(bào)表，分別與支部書記請(qǐng)教工作方法，深刻與黨員、職工進(jìn)行一對(duì)一談心談話活動(dòng)，真實(shí)了解黨員心聲，盡最大努力解決職工群眾工作和生活上的困難?！　∥?、批評(píng)與自我批評(píng)　　(一)自我批評(píng)　　1.黨建業(yè)務(wù)漂浮于表面?！　?.對(duì)職工思想教育不到位，說話大大咧咧，不夠嚴(yán)謹(jǐn)?！　?.處理現(xiàn)場突發(fā)情況，經(jīng)驗(yàn)依然欠缺，吃不透，把握不準(zhǔn)確?！　?.組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和時(shí)事政策沒有開展?！　?二)批評(píng)　　支部班子在大是大非面前，均能挺身而出，不計(jì)較得失，但在平日里工作預(yù)見性和超前性考慮欠缺，相互之間溝通、交流不暢通，有各唱各的調(diào)的現(xiàn)象。重現(xiàn)場、輕軟件、重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想依然存在?！　?三)成員　　1.***同志：經(jīng)常是問責(zé)的多，指導(dǎo)的少;考慮工作多，關(guān)心職工及隊(duì)干家庭情況少?！　?.***同志：忘記自己科班出身，主觀能動(dòng)性差，存在懶惰行為，班組建設(shè)和創(chuàng)新方面不夠深入?！　?.***同志：在日常區(qū)隊(duì)管理工作中，問責(zé)多，指導(dǎo)少，工作方式方法部分職工不易接受?！　?.***同志：沒有按照一個(gè)學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)和黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，上進(jìn)心不強(qiáng)，　　5.***同志：沒有很好的完成角色轉(zhuǎn)變，不注重總結(jié)梳理、統(tǒng)籌安排?！　×?、努力方向與改進(jìn)措施　　(一)深化理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記考察陜西時(shí)的重要講話和指示批示精神作為首要政治任務(wù)，不斷提升理論水平、思維層次和施政能力。堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相統(tǒng)一、理論與實(shí)踐相結(jié)合，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的內(nèi)在動(dòng)力?！　?二)加強(qiáng)黨性錘煉，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把對(duì)黨忠誠作為首要政治資源，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行公司黨委各項(xiàng)決定，及時(shí)向黨組織匯報(bào)思想和工作情況，持續(xù)加強(qiáng)自身黨性鍛煉?！　?三)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持把群眾觀點(diǎn)貫穿到思想和行動(dòng)中，破除形式主義、官僚主義，圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入基層、深入一線開展調(diào)查研究，了解群眾所思所想所盼，為群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事?！　?四)堅(jiān)持以案促改，做到警鐘長鳴。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，通過政治學(xué)習(xí)、正面引導(dǎo)、反面警示等多種方式，加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)教育，深刻認(rèn)識(shí)肅清趙正永流毒和惡劣影響的重要性、必要性和艱巨性，以堅(jiān)決有力的態(tài)度、精準(zhǔn)有效的措施，切實(shí)推進(jìn)以案促改工作往深里走、往實(shí)里走，營造良好的工作環(huán)境。

2022年村黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料4

　　按照上級(jí)黨組織關(guān)于召開主題教育專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知要求，我對(duì)近三個(gè)月以來參加“不忘初心、牢記使命”主題教育的收獲進(jìn)行了盤點(diǎn)總結(jié)，更加深入地查找違背初心和使命的差距不足，深入剖析原因，深挖思想根源，進(jìn)一步明確了努力方向與整改措施，堅(jiān)決整改落實(shí)到位?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、主要收獲

　　我作為一名普通黨員，自覺積極參加支部按照上級(jí)組織要求開展地“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學(xué)習(xí)理解《******關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，越深入學(xué)越感觸深，越反復(fù)學(xué)越收獲大。

　　一是更加深刻理解了“初心和使命”的內(nèi)涵。在《摘編》中指出，“中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興?！边@讓我找到了精準(zhǔn)正確的答案。“初心和使命”是共產(chǎn)黨人實(shí)現(xiàn)救亡圖存、探求真理的精神支柱，是激勵(lì)中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動(dòng)力，是******賦予我們的一種歷史責(zé)任、一份時(shí)代答卷，要求共產(chǎn)黨人用**武裝自己、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，永遠(yuǎn)保持對(duì)人民的赤子之心。

　　二是更加堅(jiān)定了理想信念服務(wù)宗旨黨性觀念。通過深入學(xué)習(xí)《摘編》，使我學(xué)懂了只有堅(jiān)定理想信念，才能堅(jiān)持馬克思主義信仰，堅(jiān)守**信念，始終保持共產(chǎn)黨人安身立命的根本;只有堅(jiān)持以人民為中心，才能把群眾觀點(diǎn)和群眾路線深深植根于思想中、具體落實(shí)到行動(dòng)上，自覺同人民想在一起、干在一起，解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責(zé)的實(shí)際成效取信于民。

　　三是更加從嚴(yán)遵守了黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。通過深入學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等篇目，搞清了什么是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，明確了講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性，堅(jiān)定了把政治建設(shè)擺在首位，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的行動(dòng)自覺，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。

　　四是更加發(fā)揚(yáng)了奮斗拼博和敢于斗爭的精神。**在多個(gè)場合強(qiáng)調(diào)“幸福都是奮斗出來的”“奮斗本身就是一種幸?！薄?*****是奮斗者的時(shí)代”。**為我們提出了“奮斗幸福觀”，提出了奮斗目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)。列出的奮斗們的奮斗時(shí)間表是到二〇二〇年，全面建成小康社會(huì);從二〇二〇年到二〇三五年，再奮斗十五年，基本實(shí)現(xiàn)**;從二〇三五年到本世紀(jì)中葉，再奮斗十五年，把我國建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的**強(qiáng)國。我要堅(jiān)持這種“奮斗幸福觀”，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，堅(jiān)決摒棄一切明哲保身、得過且過、敷衍塞責(zé)的消極行為，為實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)奉獻(xiàn)自己的力量。

　　五是更加增強(qiáng)了真抓實(shí)干狠抓落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。在《摘編》中提出，“堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，加強(qiáng)真抓實(shí)干的作風(fēng)建設(shè)”“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)”“******要有新氣象，更要有新作為”。這為我們黨員一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)干好工作提出了新要求。我要以釘釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，樹立“功成不必在我”“建功必定有我”的境界，干好當(dāng)下工作，以堅(jiān)韌不拔地毅力，擼起袖子加油干，一步一步把工作藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)。

　　二、主要問題

　　1.理論學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性。對(duì)學(xué)習(xí)貫徹**、《******關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》和黨的路線、方針、政策，滿足于集體學(xué)習(xí)、課堂輔導(dǎo)，在自學(xué)上投入的精力不夠、效果不理想。

　　2.履行黨員義務(wù)不徹底。在應(yīng)盡的黨員八項(xiàng)義務(wù)上沒有形成高度的思想自覺和行動(dòng)自覺，黨組織安排了要求了就去被動(dòng)執(zhí)行，不要求不行動(dòng)，把“義務(wù)”當(dāng)成了“任務(wù)”，沒有完全做到按時(shí)足額交納黨費(fèi)，有時(shí)組織提醒了，才去交納黨費(fèi)。

　　3.落實(shí)政治準(zhǔn)則不嚴(yán)格。把擁護(hù)和支持黨的基本路線、擁護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的口號(hào)喊得震天響，在大是大非面前、在重大挑戰(zhàn)和考驗(yàn)面前、在重大利益和誘惑面前、面臨來自各種政治雜音的挑釁面前，不能旗幟鮮明地挺身而出，甚至明哲保身，失去黨員應(yīng)有的立場和風(fēng)骨。

　　4.遵守紀(jì)律規(guī)矩不到位。有時(shí)在精神狀態(tài)上革命意志有所消退，自我要求有所放松，攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁有所下降;艱苦樸素作風(fēng)、抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，不能經(jīng)常在內(nèi)心深處和群眾特別是生活困難群眾進(jìn)行換位思考。5.先鋒作用發(fā)揮不突出。有時(shí)存在急功近利的情況，過多地關(guān)注急難險(xiǎn)重任務(wù)，而忽視了在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動(dòng)作用。

　　三、原因剖析

　　1.理論學(xué)習(xí)有所弱化。覺得以現(xiàn)有知識(shí)儲(chǔ)備和以往工作經(jīng)驗(yàn)做好本職工作應(yīng)該沒有問題，加上事多、任務(wù)多、工作繁雜，有時(shí)對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，主觀上認(rèn)為學(xué)習(xí)貫徹**，與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系大，與普通黨員關(guān)系不大，造成工作中運(yùn)用**武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、分析和解決實(shí)際問題的能力尚有欠缺。

2022年村黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料5

　　按照公司黨委《“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會(huì)實(shí)施方案》，二大隊(duì)臨時(shí)黨支部緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真開展談心談話，盤點(diǎn)了參加主題教育的收獲、檢視了存在的問題，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施。

　　一、主題教育取得的收獲

　　主題教育開展以來，大隊(duì)臨時(shí)黨支部將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓，明確總體要求，部署工作任務(wù)，研究方法措施，精心組織實(shí)施學(xué)習(xí)研討，切實(shí)往深里學(xué)、往心里走、往實(shí)里做，進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心、夯實(shí)了作風(fēng)、提升了工作質(zhì)效。

　　(一)深學(xué)細(xì)照篤行，理論學(xué)習(xí)有了新收獲。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，支部成員帶頭學(xué)習(xí)，組織專題學(xué)習(xí)、討論交流等形式，認(rèn)真領(lǐng)悟**。配發(fā)《**學(xué)習(xí)綱要》、努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，進(jìn)一步增強(qiáng)了運(yùn)用**武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的自覺性和堅(jiān)定性。

　　(二)對(duì)照對(duì)表對(duì)標(biāo)，思想政治接受新洗禮。對(duì)照**和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，按照“18個(gè)是否”要求，查找了班子及個(gè)人的差距與不足，思想很受震撼，進(jìn)一步明確了差距和不足，也增強(qiáng)了切實(shí)為初心、使命接續(xù)奮斗、改進(jìn)不足的魄力和勇氣。

　　(三)立知立行立改，擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。牢牢把握主題教育的實(shí)踐性，堅(jiān)持把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改。堅(jiān)持開門搞整治，通過談心、座談了解等，面對(duì)面、背靠背聽取職工的意見建議，以抓好年度重點(diǎn)工作落實(shí)作為教育整改的依據(jù)準(zhǔn)繩，以職工的所感所獲檢驗(yàn)教育效果，牽引帶動(dòng)主題教育走深落實(shí)。

　　二、組織生活會(huì)準(zhǔn)備情況

　　開好專題組織生活會(huì)是“不忘初心、牢記使命”主題教育八個(gè)規(guī)定動(dòng)作之一，我們按照上級(jí)黨委部署要求，認(rèn)真進(jìn)行了相關(guān)準(zhǔn)備。一是思想重視、及早籌劃。根據(jù)分公司關(guān)于開好專題組織生活會(huì)的通知，結(jié)合實(shí)際明確了對(duì)照檢查重點(diǎn)方面，細(xì)化了具體推進(jìn)步驟。支部成員根據(jù)工作方案的安排，扎實(shí)細(xì)致地做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為生活會(huì)按期召開創(chuàng)造了良好條件。二是抓實(shí)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)**，按照規(guī)定篇目先后多次組織集中學(xué)習(xí)，各黨員普遍拿出專門時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。三是靈活方法、征求意見。采取書面征求、座談了解、交心談心等方式，征集并梳理大隊(duì)員工的意見建議，原汁原味反饋支部班子成員，作為分析檢查的重要參考和整改提高的重要依據(jù)。四是對(duì)標(biāo)對(duì)表、深刻剖析。大隊(duì)臨時(shí)黨支部按照“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”要求，深入查找問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，研究制定了整改措施,形成了黨支部對(duì)照檢查材料。支部成員自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真撰寫了個(gè)人發(fā)言提綱。五是交心談心、真誠幫助。9月9日，按照要求我和各支部同志進(jìn)行逐一交心，大家相互敞開心扉進(jìn)行了深入坦誠的談心談話。通過深入談心交流，大家溝通了思想，增進(jìn)了了解，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，真正把思想統(tǒng)一在會(huì)前。目前，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已全部完成。

　　三、存在問題

　　總的來說二大隊(duì)臨時(shí)黨支部是一個(gè)政治立場堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、勇于攻堅(jiān)克難、廉潔自律嚴(yán)格的班子。但對(duì)照上級(jí)黨委標(biāo)準(zhǔn)要求和建設(shè)現(xiàn)代國有企業(yè)新形勢(shì)新任務(wù)，對(duì)照主題教育理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，仍存在一些差距和不足。

　　(一)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)還不夠?qū)?。主要是?*武裝頭腦不夠，滿足于任務(wù)式學(xué)習(xí)、淺表化學(xué)習(xí)、實(shí)用性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的質(zhì)量、思考的層次、站位的基點(diǎn)還有很大提升空間，思維體系、理論素養(yǎng)特別是經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的理論基礎(chǔ)還有很大提升空間。二是實(shí)踐運(yùn)用還不夠好。理論知識(shí)融入工作不夠緊，沒有很好地把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為工作指導(dǎo)的路徑辦法，有時(shí)存有思維定勢(shì)、打不開視野，抓工作有時(shí)還抓落實(shí)缺招數(shù)少辦法。

　　(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是自我革命還不夠自覺。有的黨員在立起理想信念這個(gè)“主心骨”、挺起黨紀(jì)黨規(guī)這個(gè)“鐵柵欄”上還有差距，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠，表率作用發(fā)揮不夠好。有的對(duì)于自身存在的一些反復(fù)性問題查擺不深入，糾治不徹底，有時(shí)對(duì)上級(jí)的一些要求還存在“兩張皮”。二是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)還不夠果斷?？傮w上能夠堅(jiān)持原則、依規(guī)依紀(jì)辦事，但有時(shí)面對(duì)一些“特殊情況”“特殊困難”，心腸狠不下來、手腕硬不起來，對(duì)一些同志思想、作風(fēng)方面的問題和工作中出現(xiàn)的紕漏，關(guān)起門來批評(píng)教育、談心引導(dǎo)比較多，公開場合立犯立糾、嚴(yán)厲批評(píng)比較少。

　　(三)群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是在工作籌劃上，有時(shí)還存在調(diào)查研究不夠、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠的問題，有的工作還存在自我設(shè)計(jì)、自我循環(huán)的問題，有一些脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象。二是在幫難解困上，新體制新機(jī)制下，廣大職工面臨諸多實(shí)際矛盾困難，雖然感同身受，也想加快推動(dòng)解決，但感到招法還不夠多、成效還不夠好。

　　(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是思想觀念更新不夠。面對(duì)轉(zhuǎn)企后的新形勢(shì)新模式新要求，大家求創(chuàng)新的思想牢固，謀發(fā)展的愿望強(qiáng)烈，但還沒有完全體現(xiàn)到工作中，有的同志大膽創(chuàng)新、快速跟上的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有的工作老標(biāo)準(zhǔn)老套路的問題還沒有完全破除，雖然“身子”轉(zhuǎn)了，但“腦子”并未轉(zhuǎn)到位。二是能力素質(zhì)提升不快。雖然學(xué)習(xí)熱情很高，效果較好，但由于軍隊(duì)轉(zhuǎn)企跨度較大，對(duì)一些專業(yè)性的知識(shí)，有的同志學(xué)習(xí)掌握、消化理解還比較吃力，克服能力短板還沒有達(dá)到立竿見影的效果。同時(shí)，學(xué)歸學(xué)用歸用的問題也是存在的。

　　四、原因分析

　　一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。近年來，部分職工受部隊(duì)改革調(diào)整的影響，人員思想相對(duì)活躍，特別是骨干出現(xiàn)傍徨、觀望的心態(tài)，導(dǎo)致一些工作停擺不前，服從意識(shí)、大局意識(shí)弱化，思前途、憂后路，心思難以集中，部分黨員骨干的自身定位不夠準(zhǔn)確，從而影響了模范帶頭作用的發(fā)揮。

　　二是工作缺乏進(jìn)取心。面對(duì)走留皆難的實(shí)際困惑，干部、骨干定力不夠，心思不在單位。自我降低工作標(biāo)準(zhǔn)，臨時(shí)黨支部成員家庭或多或少面臨一些具體問題，個(gè)人也有自己的現(xiàn)實(shí)思想，受這些因數(shù)影響，大家考慮個(gè)人問題多了些，操心單位工作少了點(diǎn)，工作缺乏進(jìn)取心。

　　三是黨性修養(yǎng)有所減弱。在工作中堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不正之風(fēng)存在老好人思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，管理不夠嚴(yán)格，批評(píng)教育不夠及時(shí)，助長了松散風(fēng)氣。放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對(duì)職工的思想缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉。

　　五、整改措施

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)(長期堅(jiān)持)。堅(jiān)持始終把政治建設(shè)擺在支部建設(shè)的首位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹**，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化教育。在熟悉掌握系列重要講話的思想精髓和核心要義的基礎(chǔ)上，著重領(lǐng)會(huì)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。引導(dǎo)廣大職工常懷感恩之心、常懷感激之情，堅(jiān)定改革必成的信心和決心。

　　二是錘煉黨性(長期堅(jiān)持)。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，積極主動(dòng)引導(dǎo)廣大黨員強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央和習(xí)主席權(quán)威，做政治上的明白人。堅(jiān)持以上率下，支部成員嚴(yán)格要求自己當(dāng)好表率，正確運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，使黨員干部感到監(jiān)督無處不在、約束無時(shí)不有，做到對(duì)黨忠誠，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，以優(yōu)良黨風(fēng)促作風(fēng)，為干事創(chuàng)業(yè)凝聚強(qiáng)大正能量。

　　三是凝心聚力(長期堅(jiān)持)。企業(yè)興則我興，引領(lǐng)全體職工共奮進(jìn)。在繼承和弘揚(yáng)鐵軍紅色基因上做文章，相信和依靠廣大干部職工的智慧才干，激發(fā)主人翁熱情，運(yùn)用好走前列爭第一的競技文化、能打仗打勝仗的戰(zhàn)斗文化、不放棄不拋棄的愛心文化，續(xù)寫“鐵軍先鋒文化”新的輝煌，把做大做強(qiáng)再創(chuàng)輝煌的號(hào)召落實(shí)到正真的行動(dòng)上，用實(shí)干的精神、滿腔的熱血、端正的姿態(tài)全身心投入新的征程，共創(chuàng)新的輝煌。

　　四是幫困解難(長期堅(jiān)持)。臨時(shí)黨支部將進(jìn)一步樹牢“基層第一，職工至上”思想，時(shí)刻把職工冷暖放在心上，堅(jiān)持做到帶著問題深入實(shí)際、深入職工，努力辦好職工工作生活、學(xué)習(xí)進(jìn)步和探親休假、困難救濟(jì)等好事實(shí)事，真正以職工的“幸福指數(shù)”來提升臨時(shí)黨支部的“感召指數(shù)”。搞好傳、幫、帶工作，對(duì)職工反映的困難、問題，認(rèn)真研究、及時(shí)回復(fù)、妥善處理，真正使臨時(shí)黨支部成為職工團(tuán)結(jié)的主心骨。

2022年村黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料6

　　自兩學(xué)一做教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，盟司法局班子嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)和盟委的安排部署，堅(jiān)持以黨章為鏡，嚴(yán)格對(duì)照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型和改進(jìn)作風(fēng)要求，緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題，將教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問題，以反對(duì)“四風(fēng)”、服務(wù)群眾為重點(diǎn)，結(jié)合執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，緊密聯(lián)系思想、作風(fēng)和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律及貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)28項(xiàng)配套規(guī)定和轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況

　　(一)執(zhí)行情況。盟司法局領(lǐng)導(dǎo)班子自覺遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真**視察內(nèi)蒙古重要講話和自治區(qū)黨委九屆十一次全委會(huì)精神，把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖，政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致，保證中央的政令暢通。堅(jiān)決維護(hù)中央的權(quán)威，有令就行、有禁就止，強(qiáng)化組織觀念，顧全黨和國家大局，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面，大是大非面前，政治信念堅(jiān)定。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)”規(guī)定、自治區(qū)黨委28項(xiàng)配套規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定要求，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，不自制特權(quán)，帶頭抓好廉潔自律，不以權(quán)謀私，帶頭倡導(dǎo)節(jié)儉之風(fēng)，不奢侈浪費(fèi)，班子成員均按照規(guī)定配備辦公用房，按“三公”經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷范圍執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，不存在公車私用和公款大吃大喝及高消費(fèi)娛樂等情況。

　　按照內(nèi)組通字(2016)26號(hào)文件認(rèn)真查擺組織人事工作方面有關(guān)問題的要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真進(jìn)行了對(duì)照查擺，無超職數(shù)配備干部問題，班子成員中無在企業(yè)無兼職問題，無子女吃空餉問題，無調(diào)動(dòng)后工資關(guān)系不及時(shí)接轉(zhuǎn)問題，無私改檔案等問題。

　　(二)存在的差距和不足。在遵守黨的紀(jì)律方面，一是班子成員還存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，盡管單位組織的集中學(xué)習(xí)都能按時(shí)參加，但自學(xué)較少。二是各項(xiàng)工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠，在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上抓的還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

　　在貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)、盟委配套規(guī)定方面，一是制度建設(shè)還不夠健全。改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)等作風(fēng)建設(shè)的制度還需要進(jìn)一步完善;二是部分會(huì)議、文件不夠精簡。有的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話不精煉、不簡潔，會(huì)風(fēng)需要進(jìn)一步改進(jìn)。

　　在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面，局領(lǐng)導(dǎo)班子妥善處理作風(fēng)建設(shè)和改革發(fā)展的關(guān)系，以轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展為主線扎實(shí)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，積極對(duì)待改進(jìn)作風(fēng)新的規(guī)章制度。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)日益增強(qiáng)，不存在“為官不為”現(xiàn)象，竭力營造清風(fēng)正氣、團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧氛圍。

　　二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

　　按照兩學(xué)一做教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，盟司法局班子對(duì)照中央列舉的“四風(fēng)”25種具體表現(xiàn)、中央教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室梳理出的37項(xiàng)問題和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，結(jié)合督導(dǎo)組反饋、聽取意見等多種途徑收集到的意見建議，逐一對(duì)癥自查。

　　(一)形式主義方面

　　1.在學(xué)風(fēng)方面還存在一定問題。有一些學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié),理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)上級(jí)的精神學(xué)習(xí)不透,領(lǐng)導(dǎo)的意圖理解不深,理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用相脫節(jié)。個(gè)別同志對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，忙于日常工作，學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性不足，學(xué)習(xí)下的功夫不夠，存在以干代學(xué)、被動(dòng)學(xué)習(xí)現(xiàn)象。個(gè)別同志對(duì)理論學(xué)習(xí)的深入性思考不夠，把握政策和方向不準(zhǔn)，理解中心工作和領(lǐng)導(dǎo)講話精神功夫不到，面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問題有時(shí)不能提出前瞻性見解和思路。個(gè)別同志理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)踐不夠緊密，不善運(yùn)用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題、認(rèn)識(shí)問題、解決問題。

　　2.在文風(fēng)方面還存在一定問題。有一些文山會(huì)海、空話套話，與往年相比我局會(huì)議較少，在工作中個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部講話依然存在“有關(guān)科室”“基本上”等空話套話現(xiàn)象。報(bào)喜的多，報(bào)憂的少;講成績的多，談問題的少，或?qū)栴}避重就輕，質(zhì)量不高，很多群眾關(guān)心的問題沒得到及時(shí)反映和提出對(duì)策建議。

　　3.在調(diào)查研究方面還存在一定問題。下基層沉不到底，調(diào)查研究少，即使偶爾沉下去，也達(dá)不到體察民情，了解民意的目的;形成了以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以講話落實(shí)講話的怪圈;個(gè)別同志常以工作任務(wù)繁重為由，深入基層調(diào)研時(shí)間短、次數(shù)少，與群眾直接溝通交流不夠，接地氣少，對(duì)群眾所需所想所盼了解不夠清楚，忽視對(duì)敏感問題的捕捉，發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題不及時(shí)。

　　4.在工作實(shí)效方面還存在一定問題。表現(xiàn)在對(duì)事務(wù)性、會(huì)務(wù)性的工作投入精力較多，對(duì)基層情況底數(shù)不清、情況不明、管理流于形式。如：普法依法治理宣傳形式單一，國家公職人員普法教育力度不足，對(duì)律師收費(fèi)方面缺乏有效的管理。

　　5.在工作落實(shí)方面還存在一定問題。工作中部分措施、管理制度、學(xué)習(xí)教育不到位，致使工作進(jìn)度緩慢，效果不明顯。有“新思路”、“新經(jīng)驗(yàn)”因深入基層不夠、調(diào)查研究不足，推動(dòng)落實(shí)不力未能真正達(dá)到活動(dòng)的目的。

　　(二)官僚主義方面

　　6.在服務(wù)基層群眾方面還有差距。個(gè)別同志公仆意識(shí)淡薄、群眾意識(shí)淡漠，深入基層和關(guān)系群眾了解實(shí)際問題不夠，同普通群眾打交道更少，工作服務(wù)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，如：各基層司法所長待遇低、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)少等事宜均未能夠深入了解，有效落實(shí)，額、左旗司法局辦公用房至今尚未落實(shí)到位。

　　7.在敢于擔(dān)當(dāng)方面還存有差距。對(duì)群眾反映的有些問題，作解釋說服工作多，沒有想辦法從根本上去解決，顯得效率低下;如由于政策和體制原因，兩區(qū)司法所人員編制、資金、項(xiàng)目安排尚未納入自治區(qū)和盟內(nèi)統(tǒng)籌計(jì)劃，制約了各項(xiàng)職能的正常發(fā)揮，盡管我局積極協(xié)調(diào)上級(jí)部門，至今仍然未能有效落實(shí)。

　　8.在大局意識(shí)方面還有差距。個(gè)別同志工作中或多或少還有好高騖遠(yuǎn)、急功近利的情況，有不講大局、不顧長遠(yuǎn)的傾向。在部門利益上，有時(shí)對(duì)干部群眾的利益考慮不夠充分，考慮單位的利益多一些;如：有時(shí)干警生病或家中有事，未能及時(shí)探望，切實(shí)關(guān)心幫助解決個(gè)人困難較少。

　　(三)享樂主義方面

　　9.艱苦奮斗意識(shí)有所弱化。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，個(gè)別班子成員現(xiàn)在或多或少也出現(xiàn)了一些自滿情緒，艱苦奮斗意識(shí)有所弱化和淡化，存在著“圖安逸”和“差不多”的松懈思想。

　　10.組織紀(jì)律管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如：個(gè)別干部因家中有事或工作原因外出，未按程序履行請(qǐng)假手續(xù)，有擅自離崗或事后補(bǔ)假的現(xiàn)象。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面

　　11、艱苦樸素的意識(shí)有所淡化?，F(xiàn)在條件好了，有些同志不自覺就提高了生活和消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，淡忘了艱苦樸素的光榮傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約意識(shí)減弱了，例如：在上下級(jí)來人接待工作中有陪吃陪喝現(xiàn)象，浪費(fèi)現(xiàn)象沒有杜絕。

　　12.辦公浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。在日常工作中，節(jié)約使用辦公用品的意識(shí)不強(qiáng)，沒有完全作到紙張正反面使用，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)電腦的習(xí)慣。

　　(五)關(guān)系群眾切身利益方面

　　1.普法依法治理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。表現(xiàn)在法制宣傳教育形式單一、內(nèi)容不夠豐富、涉及面小、群眾知曉率低，成員單位普法人員隊(duì)伍建設(shè)不完善，職能作用未能充分發(fā)揮。

　　2.人民調(diào)解、社區(qū)矯正工作機(jī)制不完善。表現(xiàn)在人民調(diào)解“以案定補(bǔ)”機(jī)制不夠完善，在全盟未能實(shí)現(xiàn)廣泛推廣，人民調(diào)解員積極性不高。此外，對(duì)社區(qū)矯正人員缺乏有效的管理，由于管理不規(guī)范、不到位，給社區(qū)工作了帶來不便。

　　3.對(duì)律師事務(wù)所工作不夠重視，制度落實(shí)不到位。具體表現(xiàn)在對(duì)律師協(xié)會(huì)管理中存在的問題沒能及時(shí)解決，對(duì)律師及律師事務(wù)所的年度檢查考核還需嚴(yán)格要求,特別是律師規(guī)范收費(fèi)方面管理不夠嚴(yán)格。

　　(六)聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面

　　1.法制宣傳教育“最后一公里”問題。新形勢(shì)下法制宣傳工作創(chuàng)新不夠，不善于組織發(fā)動(dòng)群眾，下基層普法宣傳較少，對(duì)群眾的日常性普法宣傳存在“空白點(diǎn)”，青少年學(xué)法教育力度不足，部分少數(shù)民族聚焦區(qū)缺少蒙漢雙語法律宣傳資料和陣地。

　　2.人民調(diào)解工作“最后一公里”問題。對(duì)人民調(diào)解工作的培訓(xùn)、指導(dǎo)力度不夠，缺乏教育培訓(xùn)長效機(jī)制，個(gè)別調(diào)解員水平不高，缺乏必要的法律知識(shí)支撐及先進(jìn)的調(diào)解手段。

　　3.特殊人群管控“最后一公里”問題。對(duì)社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員的管控、教育工作不到位，工作人員力量不足，無專項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，執(zhí)法交通工具缺少等問題。

　　4.服務(wù)基層“最后一公里”的問題。在基層隊(duì)伍建設(shè)方面全盟各司法所僅有個(gè)別重點(diǎn)鎮(zhèn)司法所長享受副科級(jí)待遇，基層干警綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高，需外出培訓(xùn)，拓寬視野。在基層經(jīng)費(fèi)管理方面，基層法制宣傳、司法調(diào)解等方面經(jīng)費(fèi)短缺;部分旗區(qū)存在干警墊資現(xiàn)象?；鶎訕I(yè)務(wù)用房方面，XX旗和阿左旗司法局無固定辦公場所，影響了正常工作的開展;阿右旗司法局業(yè)務(wù)用房雖已投入使用，但仍有365萬元的缺口資金尚未著落。

　　5.服務(wù)干部群眾“最后一公里”問題。在機(jī)關(guān)工作方面，存在體制不暢、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不全、干部年齡結(jié)構(gòu)老化、法律和雙語專人才匱乏，對(duì)老同志關(guān)心不夠，對(duì)年輕人培養(yǎng)鍛煉不足等問題;在群眾服務(wù)方面，XX旗蘇泊淖爾蘇木烏蘭圖格嘎查夏季草場集中地?zé)o固定的法律服務(wù)活動(dòng)室，為當(dāng)?shù)厝罕妼W(xué)習(xí)法律知識(shí)、開展法律服務(wù)活動(dòng)帶來一定的困難;在幫困聯(lián)系工作方面，聯(lián)系點(diǎn)塔本陶勒蓋嘎查無集中辦公設(shè)備，影響了嘎查委員會(huì)的正常辦公。

　　三、存在問題的原因剖析

　　針對(duì)以上存在問題,從表面上看,是學(xué)習(xí)上、工作上和制度執(zhí)行上的問題,但是根子還是在思想上、作風(fēng)上,在于沒有按“三嚴(yán)三實(shí)”要求去做。沒有深刻認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的極端危害性,沒有真正把“為民務(wù)實(shí)清廉”內(nèi)化于心、外化于形。歸根到底多是主觀原因,具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:

　　(一)理想信念不夠堅(jiān)定。受社會(huì)普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，理想信念淡化的影響，局黨組班子的黨性修養(yǎng)減弱了，宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神有所弱化。改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)。在實(shí)際工作中上存在著重客觀世界改造，輕主觀世界改造的現(xiàn)象，放松了對(duì)“人生觀、世界觀和價(jià)值觀”的持續(xù)改造，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使全局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)班子成員要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了。工作中滿足于完成分管工作，創(chuàng)新意識(shí)有所淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

　　(二)宗旨意識(shí)有所淡化。對(duì)馬克思主義的群眾觀點(diǎn)和兩學(xué)一做沒有很好的堅(jiān)持，存在“官本位”的官僚主義思想殘余，思想深處對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識(shí)不是很清楚，沒有牢固樹立起正確的權(quán)力觀和公仆意識(shí)，服務(wù)群眾、服務(wù)基層能力有待提升。下基層調(diào)研難以真正做到深入扎實(shí)，與群眾充分進(jìn)行溝通交流的時(shí)間少，對(duì)基層、對(duì)群眾實(shí)情了解不深不透，特別是面對(duì)群眾的新需求、新變化，面對(duì)群眾工作的新要求、新問題，還缺少好的方式方法，還缺乏豐富的基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)群眾、服務(wù)基層工作能力還有待進(jìn)一步提升。對(duì)于基層單位和群眾反映出的深層次問題，由于客觀條件制約，很多自身無法辦到，與基層和群眾的期望相比還有差距，難以讓基層群眾完全滿意。

　　(三)黨性修養(yǎng)有所放松。正確運(yùn)用馬克思主義的世界觀、人生觀和**進(jìn)行自我改造還不夠主動(dòng)和徹底。有時(shí)存在修養(yǎng)意識(shí)淡化，或者自己認(rèn)為修養(yǎng)較好，不注重加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)和黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，自我要求不夠嚴(yán)。面對(duì)繁雜的工作任務(wù)，班子成員們總的來講都能夠做到吃苦耐勞，但奮斗意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的覺得自己有些工作做的還算不錯(cuò)，因而有時(shí)在精益求精和開拓創(chuàng)新上所下的功夫不夠，有的認(rèn)為司法行政部門職能偏弱，推動(dòng)工作難度大，對(duì)工作有畏難情緒，主動(dòng)作為還不夠。

　　(四)政治、組織、財(cái)經(jīng)紀(jì)律意識(shí)有所松懈。隨著改革開放和**發(fā)展的進(jìn)一步深入，個(gè)別同志放松對(duì)自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績，忘記了自己的政治身份和政治責(zé)任。工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上只求對(duì)我有利、不求嚴(yán)防死守，令行禁止的意識(shí)不夠深入，紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。

　　(五)政績觀、權(quán)力觀、世界觀有所偏離。在牢固樹立人民至上的價(jià)值觀、人民是真正英雄的唯物史觀、立黨為公執(zhí)政為民的執(zhí)政觀等方面缺少理性深入的把握，為民務(wù)實(shí)清廉的思想根子扎的不夠深。工作中，時(shí)常會(huì)追求外顯的、量化的、上級(jí)要求的、考核必需的標(biāo)志性“業(yè)績”，往往忽視打牢基石、苦練內(nèi)功，甘當(dāng)階梯、，不計(jì)個(gè)人名利、不重眼前得失。有時(shí)存在安于現(xiàn)狀、自滿自足的情況，工作視野不夠開闊，工作思路常常受到傳統(tǒng)固有模式的困擾和束縛，取得一點(diǎn)成績后就固步自封。特別是在遇到事關(guān)全局發(fā)展的關(guān)鍵問題上，有畏難情緒，缺乏克服困難的韌勁和干勁。

　　(六)“三嚴(yán)三實(shí)”要求不嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)班子從思想深處放松了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，不能嚴(yán)格按規(guī)則和制度行使權(quán)力，沒有真正把為民務(wù)實(shí)清廉的要求內(nèi)化于心、外化于行。在修身律己上，滿足于隨大流、不違規(guī)、不出事，有時(shí)候處理一些問題，在人情和原則之間打擦邊球。在嚴(yán)于用權(quán)上，存在唯上不唯下的情況，對(duì)群眾的所思所盼所想重視不夠，沒能真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。在做人做事上，有時(shí)考慮個(gè)人利益多，沒有嚴(yán)格按照**提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、約束自己。

　　四、今后努力方向和整改措施

　　針對(duì)前述存在問題和問題產(chǎn)生的根源，我們將對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，下更大決心、花更大力氣、用更足干勁，立說立行，邊查邊改，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。

　　(一)強(qiáng)化理論武裝，不斷提高政治理論水平和指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)平******視察內(nèi)蒙古重要講話和自治區(qū)黨委九屆十一次全委會(huì)精神，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育和群眾觀點(diǎn)教育，解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，在任何情況下都堅(jiān)決做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，做到帶頭執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，帶頭踐行為民宗旨。把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合，合理安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間，妥善處理“學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)”問題。大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，將黨的先進(jìn)理論內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，善于運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，做到勤學(xué)善思，知行合一，妥善解決“理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)上級(jí)精神學(xué)習(xí)不透，領(lǐng)導(dǎo)意圖理解不深，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用相脫節(jié)”問題，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)司法行政事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。嚴(yán)格落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)一步精文減會(huì)，以更加求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)服務(wù)群眾，杜絕“有一些文山會(huì)海、空話套話”問題的產(chǎn)生。堅(jiān)持和落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度深入開展解困幫促活動(dòng)，與基層同志和群眾一起同甘共苦、推動(dòng)落實(shí)，著力解決“下基層沉不到底、調(diào)查研究少，蜻蜓點(diǎn)水走馬觀花”問題，集中力量幫助基層理清工作思路、堅(jiān)定發(fā)展信心，解決制約發(fā)展的實(shí)際困難問題。

　　(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，著力提升服務(wù)群眾保障民生的能力。抓住立黨為公、執(zhí)政為民這一本質(zhì)和核心，始終樹牢全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，著力解決“個(gè)別同志公仆意識(shí)淡薄、群眾意識(shí)淡薄，深入基層和關(guān)系群眾了解實(shí)際問題不夠”問題，不斷強(qiáng)化“司法行政工作就是服務(wù)群眾工作”理念，把教育實(shí)踐活動(dòng)與司法行政為群眾辦實(shí)事、解難題結(jié)合起來，充分發(fā)揮司法行政服務(wù)群眾的職能優(yōu)勢(shì)，以服務(wù)群眾“八件實(shí)事”和黨員干部下基層巡回宣講活動(dòng)為主要載體，扎實(shí)開展“法律七進(jìn)”活動(dòng)，不斷深化人民調(diào)解工作，不斷強(qiáng)化社會(huì)管理創(chuàng)新，務(wù)實(shí)做好法律援助民生工程，切實(shí)解決“個(gè)別同志大局意識(shí)淡薄、敢于擔(dān)當(dāng)方面存有差距”等服務(wù)大局、服務(wù)群眾問題。

　　(三)強(qiáng)化廉政意識(shí)，筑牢思想和工作防線。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)。牢固樹立政法干警核心價(jià)值觀，堅(jiān)定公正的價(jià)值追求，嚴(yán)守廉潔的基本操守。進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，加強(qiáng)個(gè)人道德修養(yǎng)、保持良好平和心境，培養(yǎng)健康情趣，更加嚴(yán)格地遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象，發(fā)揮班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則的52個(gè)“不準(zhǔn)”，堅(jiān)持秉公用權(quán)、審慎用權(quán)，始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，著力解決“圖安逸”和“差不多”的松懈思想。

　　更加主動(dòng)和堅(jiān)決抵制超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格接待，更加規(guī)范完善公務(wù)用車、公務(wù)接待管理制度，明確細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審批程序，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)把關(guān)，堅(jiān)決堵塞漏洞，不折不扣地深入落實(shí)好上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定，杜絕“上下級(jí)來人陪吃陪喝和辦用品節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)”現(xiàn)象。

　　(四)辦好為民實(shí)事，維護(hù)好群眾切身利益問題，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。自覺踐行兩學(xué)一做，對(duì)征集梳理出的關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題進(jìn)行專項(xiàng)整治，深入貫徹“8337”發(fā)展戰(zhàn)略，以“改善民生和創(chuàng)新社會(huì)管理”為重點(diǎn)，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，服務(wù)于民。

　　1.切實(shí)抓好干部隊(duì)伍教育管理。堅(jiān)持厚愛嚴(yán)管并重，用嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律強(qiáng)化黨員干部監(jiān)管，堅(jiān)決治理機(jī)關(guān)干部考勤不嚴(yán)謹(jǐn)、“服務(wù)不主動(dòng)、工作慢吞”問題。優(yōu)化績效考評(píng)制度，細(xì)化崗位責(zé)任，真正做到專人負(fù)責(zé)、責(zé)任明確、措施具體，完成有時(shí)限，切實(shí)解決“有些工作處理注重表面沒有從根本解決”的問題，提升司法行政工作的執(zhí)行力。適時(shí)舉辦群眾工作實(shí)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵，著力解決“基層司法干警業(yè)務(wù)水平亟待提高、個(gè)別調(diào)解員水平不高”問題，進(jìn)一步提升司法行政系統(tǒng)黨員干部做群眾工作的能力，真正做到“三懂四會(huì)”，即懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧，會(huì)化解矛盾、會(huì)調(diào)處糾紛、會(huì)主動(dòng)服務(wù)、會(huì)宣傳發(fā)動(dòng)。

　　2.不斷強(qiáng)化法律服務(wù)行業(yè)監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管考核力度，開展律師職業(yè)道德年度培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)法律服務(wù)誠信體系建設(shè)和法律服務(wù)行業(yè)社會(huì)化監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，著力解決“律師收費(fèi)不規(guī)范、管理不到位”問題。開展辦案質(zhì)量檢查，加強(qiáng)質(zhì)量體系建設(shè)，強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管，努力提升公信力，切實(shí)為群眾提供高水平、高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。

　　3.不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。積極協(xié)調(diào)各旗區(qū)黨委、政府幫助解決各旗司法局辦公用房、基層業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和左旗班子配備事宜，力促年底額、左旗司法局辦公用房和左旗“一把手”配備問題得到落實(shí)，司法所長待遇低和基層業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)緊缺問題，現(xiàn)已提請(qǐng)盟委、行署幫助解決。

　　同時(shí)，不斷完善《人民調(diào)解“以案定補(bǔ)”實(shí)施辦法》，提高基層人民調(diào)解員的工作積極性;加強(qiáng)社區(qū)矯正工作，積極探索社區(qū)矯正手機(jī)定位、電子檔案等信息化社會(huì)管理創(chuàng)新新模式;加強(qiáng)安置幫教和特殊人員管理，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，確保人民群眾安居樂業(yè)。

　　4.深入推進(jìn)普法依法治理工作。以“法律六進(jìn)”活動(dòng)為載體，結(jié)合各類紀(jì)念宣傳日和重要慶典，針對(duì)國家公職人員、企業(yè)管理人員、嘎查社區(qū)居民、在校學(xué)生大力開展形式多樣的法制宣傳教育活動(dòng)，通過舉辦法制專題講座與培訓(xùn)班、印發(fā)“阿拉善普法”?？⒉シ拧捌辗ㄖ啊焙汀胺ㄔ谏磉叀睂诘刃问絼?chuàng)新法律宣傳載體、豐富宣傳內(nèi)容，著力解決“國家公職人員普法宣傳力度不足，法律宣傳教育形式單一、內(nèi)容不夠豐富、下基層少、青少年學(xué)法教育不足”等問題。積極探索為民服務(wù)的新途徑和新方法，目前，已投資39萬元在巴彥浩特鎮(zhèn)區(qū)部分街道中央防護(hù)隔離欄制作蒙漢文法制宣傳牌270余塊，打造出了“法制一條街”;并由XX旗司法局投資5萬元，在策克口岸檢驗(yàn)檢疫站出入口制作了長達(dá)45米的蒙、漢、俄、斯拉夫四種文字的法制宣傳長廊。近期，我局將探索開通法律綜合服務(wù)手機(jī)“微平臺(tái)”，通過群眾新聞樂見的宣傳形式，強(qiáng)化全民學(xué)法教育，營造全民學(xué)法尊法守法用法的良好氛圍。

　　5.扎實(shí)做好為民服務(wù)工作。一是立足本職深入開展公證、律師、法律援助、法律服務(wù)下基層活動(dòng)，通過法律手段幫助基層群眾解決其生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。二是下功夫著力解決干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，通過輪崗交流、召開離退休干部座談會(huì)、外出學(xué)習(xí)考察等形式，逐步解決“對(duì)老同志關(guān)心不夠，對(duì)年輕人培養(yǎng)鍛煉不足”問題。投資共5萬元，在XX旗蘇泊淖爾蘇木烏蘭圖格嘎查夏季草場集中地建成了法律服務(wù)活動(dòng)室，解決了當(dāng)?shù)厝罕妼W(xué)習(xí)法律知識(shí)、開展法律服務(wù)活動(dòng)難的問題，為塔本陶勒蓋嘎查贈(zèng)送辦公桌12張，解決了該嘎查委員會(huì)辦公難題。

　　6.不斷完善自身建設(shè)。一是建立完善各項(xiàng)制度，形成用制度管人、靠制度管事的長效機(jī)制，推進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范化。二是鞏固和擴(kuò)大基層司法所規(guī)范化創(chuàng)建成果，建立健全各項(xiàng)工作制度。加快推進(jìn)兩區(qū)司法分局人員、機(jī)構(gòu)、編制、經(jīng)費(fèi)、場所的保障落實(shí)，協(xié)調(diào)成立兩區(qū)公證處。三是充實(shí)專業(yè)化人才建設(shè)，申請(qǐng)?jiān)诿司謫卧O(shè)司法考試科、社區(qū)矯正科，增加相關(guān)人員編制，協(xié)調(diào)各旗區(qū)政府增加專項(xiàng)編制，通過公開考錄的形式，選拔法律和蒙漢兼通的專業(yè)人才進(jìn)入基層司法所和法律服務(wù)工作者隊(duì)伍，解決專業(yè)人才匱乏問題。四是加快推進(jìn)信息化建設(shè)步伐，加強(qiáng)司法內(nèi)網(wǎng)在各旗(區(qū))司法局的應(yīng)用，建立完善信息化管理制度，提高信息化應(yīng)用成效。

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