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　　2021巡察工作開展情況匯報(bào)情況匯報(bào)一篇

　　近年來(lái)，菏澤分行認(rèn)真貫徹落實(shí)總省行巡視巡察工作指導(dǎo)意見，聚焦“四個(gè)落實(shí)”，發(fā)揮巡察“利劍”作用，扎實(shí)開展對(duì)轄屬機(jī)構(gòu)、部室的巡察工作，為全行穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　健全巡察機(jī)制，為巡察工作提供制度保障。一是加強(qiáng)組織建設(shè)。成立黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，牽頭制定詳細(xì)的巡察規(guī)劃和年度巡察工作方案，巡察期間把握工作進(jìn)度，隨時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)巡察結(jié)束后及時(shí)聽取巡察情況匯報(bào)，提出下步工作要求。二是完善制度，規(guī)范行為。根據(jù)總省行有關(guān)巡視巡察工作規(guī)定及巡察工作指導(dǎo)意見，及時(shí)修訂完善菏澤分行巡察工作實(shí)施細(xì)則、專項(xiàng)巡察辦法、支行和分行部室巡察工作方案等有關(guān)制度文件，明確巡察工作重點(diǎn)、工作流程，確保巡察工作有序、有效開展。

　　做足巡前準(zhǔn)備，為巡察工作打?qū)嵒A(chǔ)。一是根據(jù)巡察內(nèi)容，抽取骨干人員組成巡察組，確定巡察分工;二是集中培訓(xùn)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。每次巡察之前，組織巡察組全體成員開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)制度辦法、明確檢查內(nèi)容范圍、問(wèn)題認(rèn)定條件、量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律規(guī)定等，以便統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一要求，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一步驟，確保巡察工作質(zhì)量;三是做好與被巡察單位的工作對(duì)接，提前準(zhǔn)備辦公、談話場(chǎng)所、安排見面會(huì)、起草組織和個(gè)人匯報(bào)材料、打印公告、放置舉報(bào)箱等等。

　　豐富巡察方法，確保巡察工作取得實(shí)效。一是巡察前圍繞巡察重點(diǎn)，廣泛征求各專業(yè)意見，了解被巡察單位經(jīng)營(yíng)、管理狀況，梳理出普遍性和個(gè)性問(wèn)題，歸納出巡察線索清單，為現(xiàn)場(chǎng)巡察發(fā)現(xiàn)和驗(yàn)證問(wèn)題打好基礎(chǔ);二是收集各類監(jiān)督、專業(yè)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況，審視被巡察單位貫徹落實(shí)總省行決策部署的薄弱環(huán)節(jié);梳理信訪舉報(bào)問(wèn)題線索，尋找被巡察單位主體責(zé)任落實(shí)不到位、不擔(dān)當(dāng)、不作為等問(wèn)題;三是綜合運(yùn)用個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、接受舉報(bào)等，確認(rèn)巡察突破方向，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，并根據(jù)進(jìn)度情況調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)巡察時(shí)間;四是秉持實(shí)事求是的作風(fēng)，通過(guò)時(shí)間、記錄、筆記、簽名等信息的核對(duì)，查找、確認(rèn)存在的問(wèn)題，檢驗(yàn)各項(xiàng)工作的開展情況和取得的成效。

　　堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓好巡察整改“最后一公里”。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)、非現(xiàn)場(chǎng)巡察情況，下發(fā)整改建議書，督促做好整改工作。要求被巡察單位“一把手”切實(shí)履行整改主體責(zé)任，查找問(wèn)題根源，制定具體措施，確保問(wèn)題整改到位。針對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，明確整改時(shí)限，抓緊整改落實(shí)。對(duì)于普遍存在或系統(tǒng)性問(wèn)題，向有關(guān)黨組織或相關(guān)專業(yè)發(fā)送《紀(jì)律檢查建議書》，抓實(shí)系統(tǒng)整改，做到巡出實(shí)情、察到問(wèn)題、開出良方、形成長(zhǎng)效。根據(jù)問(wèn)題性質(zhì)和情節(jié)，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)相關(guān)責(zé)任人落實(shí)問(wèn)責(zé)。

　　2021巡察工作開展情況匯報(bào)情況匯報(bào)二篇

　　根據(jù)安排，現(xiàn)將全縣巡察工作情況匯報(bào)如下：

　　一、工作概況

　　黨的十九大報(bào)告提出，市縣黨委建立巡察制度，加大整治群眾身邊腐敗問(wèn)題力度。自去年我縣巡察工作開展以來(lái)，縣委高度重視，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“四個(gè)意識(shí)”為政治標(biāo)桿，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，扎實(shí)開展了村級(jí)巡察、未巡先改、九項(xiàng)機(jī)制等系列創(chuàng)新工作。目前，已開展XX輪巡察，巡察基層黨組織XX個(gè)(村黨組織XX個(gè))，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題XX個(gè)，移交問(wèn)題線索XX個(gè)，立案XX人，給予黨紀(jì)政紀(jì)(政務(wù))處分XX人，移送司法機(jī)關(guān)處理XX人，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失XX萬(wàn)余元，較好地實(shí)現(xiàn)了巡察效果、權(quán)威、治本“三統(tǒng)一”。

　　二、主要做法

　　(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)巡察機(jī)構(gòu)人員到位?？h委高度巡察工作，自覺對(duì)標(biāo)上級(jí)要求，設(shè)立“一辦兩組”巡察機(jī)構(gòu)，核定行政編制9名、事業(yè)編制2名、科級(jí)職數(shù)5名，建立巡察組組長(zhǎng)庫(kù)和巡察人才庫(kù)，按照選優(yōu)配強(qiáng)要求，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x配到巡察隊(duì)伍中來(lái)。目前，已入職到崗9人(巡察辦主任1人、副主任2人、巡察組組長(zhǎng)2人、副組長(zhǎng)2人、工作人員2人)，落實(shí)巡察工作組組長(zhǎng)庫(kù)候備人選13名、巡察工作專業(yè)人才庫(kù)候備人選126名，由縣委巡察辦負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育和日常管理。

　　巡察工作人員平均年齡39.9歲，全部是政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的中青年干部和復(fù)合型人才，其中1人曾配合省委開展巡視工作、21人具有市級(jí)巡察經(jīng)驗(yàn)。足額落實(shí)巡察工作保障，縣財(cái)政將巡察工作經(jīng)費(fèi)列入專項(xiàng)管理，今年安排XX萬(wàn)元，按實(shí)際需要序時(shí)撥付。落實(shí)辦公地點(diǎn)，已于2017年10月啟用，落實(shí)巡察專用車輛1臺(tái)。全面履行巡察監(jiān)督主體責(zé)任，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)先后主持召開XX次縣委常委會(huì)議、XX次五人小組會(huì)議、XX次縣委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委、市委有關(guān)巡視巡察重要精神，聽取巡察情況匯報(bào)和研究巡察工作有關(guān)問(wèn)題，重要工作部署會(huì)議開到村，重要問(wèn)題“先點(diǎn)后巡察”，推動(dòng)巡察監(jiān)督在我縣落地生根。

　　(二)拓展村級(jí)巡察，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督“一插到底”。

　　一是堅(jiān)持政治巡察標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確巡察定位。著眼于厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，聚焦鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，重點(diǎn)檢查村級(jí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和政治功能發(fā)揮、領(lǐng)導(dǎo)基層治理以及政治生活是否嚴(yán)肅、組織建設(shè)是否健全、黨的紀(jì)律和規(guī)矩是否得到貫徹執(zhí)行、村級(jí)干部廉潔自律等方面的情況，緊盯集體“三資”管理、土地征收、工程項(xiàng)目、扶貧資金使用、惠民政策落實(shí)等方面存在的問(wèn)題，著力發(fā)現(xiàn)侵害群眾利益的“微腐敗”，準(zhǔn)確摸清村級(jí)“森林”和“樹木”情況，把管黨治黨的觸角延伸到黨組織的“神經(jīng)末梢”，既有效破解責(zé)任壓力層層遞減的老問(wèn)題，又把村級(jí)最主要的問(wèn)題和群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題找出來(lái)、推動(dòng)解決好，彰顯政治巡察的監(jiān)督效果。

　　二是堅(jiān)持“三點(diǎn)”同向發(fā)力，實(shí)現(xiàn)巡察覆蓋。建立由縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)，巡察機(jī)構(gòu)、縣(鄉(xiāng))紀(jì)委和派駐機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的工作機(jī)制，實(shí)行常規(guī)延伸巡察、“點(diǎn)穴式”重點(diǎn)巡察、“交叉巡察”多點(diǎn)出擊、一體推進(jìn)的巡察模式，聯(lián)點(diǎn)成線、聯(lián)塊成面。巡察組每巡察1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，即選擇3個(gè)以上信訪量大、工程項(xiàng)目或村集體資金多的村黨組織作為延伸巡察對(duì)象，延伸巡察XX個(gè)村發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索XX個(gè)，立案XX人，XX人被移送司法機(jī)關(guān)處理?？h委成立村級(jí)巡察組，由縣紀(jì)委監(jiān)委班子成員帶隊(duì)，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐機(jī)構(gòu)和縣直相關(guān)職能部門干部，對(duì)重點(diǎn)村、難點(diǎn)村進(jìn)行“點(diǎn)穴式”巡察，“靶向”發(fā)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題XX起XX人，立案XX人，移送司法機(jī)關(guān)處理XX人。整合XX個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、XX個(gè)派駐紀(jì)檢組干部力量，組建XX個(gè)協(xié)作片區(qū)開展交叉巡察，既有效避免人情干擾、提升巡察質(zhì)效，又“一線練兵”、提高基層紀(jì)檢監(jiān)察干部精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和精準(zhǔn)處置問(wèn)題的能力。

　　三是堅(jiān)持巡處聯(lián)動(dòng)跟進(jìn)，發(fā)揮震懾效應(yīng)。巡察結(jié)束后，分別在被巡察村、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開巡察反饋會(huì)，向村黨支部、黨委下發(fā)整改意見，要求嚴(yán)格對(duì)照反饋意見建立問(wèn)題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，明確整改措施和時(shí)限。強(qiáng)化整改督查，巡察共反饋問(wèn)題XX個(gè)，已完成整改XX個(gè)?？h委巡察辦建立村級(jí)巡察問(wèn)題臺(tái)賬，加強(qiáng)問(wèn)題整改統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查?？h紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一管理村級(jí)巡察問(wèn)題線索，實(shí)行交辦、跟蹤、銷帳密閉式管理，確保件件有著落。綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，對(duì)涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的問(wèn)題線索，由縣紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，及時(shí)通報(bào)曝光，迅速形成震懾效應(yīng)。村級(jí)巡察以來(lái)，運(yùn)用第一、二種形態(tài)分別處理XX人、XX人，采取“兩規(guī)”或“留置”措施審查調(diào)查XX人，移送司法機(jī)關(guān)處理XX人，XX人主動(dòng)請(qǐng)辭村主任職務(wù)，XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部投案自首。

　　(三)堅(jiān)持標(biāo)本兼治，做好“后半篇文章”。

　　一是推行未巡先改。為強(qiáng)化巡察成果運(yùn)用，將巡察監(jiān)督關(guān)口前移，全面推行“未巡先改”，并作為實(shí)現(xiàn)巡察監(jiān)督全覆蓋的務(wù)實(shí)管用之舉，抓早抓小、防微杜漸的標(biāo)本兼治之策。XX年XX月，縣委將巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題梳理列出XX個(gè)方面、XX項(xiàng)問(wèn)題清單，經(jīng)縣委常委會(huì)審議通過(guò)后在全縣范圍內(nèi)開展自查自糾、未巡先改。目前，全縣XX個(gè)單位黨組織主動(dòng)自查自糾，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題XX個(gè)，健全完善黨委(黨組)會(huì)議議事規(guī)則XX個(gè)、選人用人制度XX項(xiàng)，健全完善規(guī)章制度XX個(gè)，相關(guān)單位主動(dòng)清退違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、私車公養(yǎng)、違規(guī)使用辦公用房等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神涉及違規(guī)資金XX萬(wàn)元。

　　二是堅(jiān)持邊巡邊改。堅(jiān)持巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和線索優(yōu)先辦理，采取邊巡邊改和巡察后集中移交相結(jié)合的方式，邊巡察邊移交問(wèn)題和問(wèn)題線索，縣委巡察辦與縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣直部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立定向聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，在違紀(jì)違法線索提交、干部選拔任用、共性治理等方面情況加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，齊抓共管、合力推進(jìn)。巡察工作以來(lái)，縣委巡察組提出的XX個(gè)專項(xiàng)意見建議均得到有效落實(shí)，采取“兩規(guī)”“留置”措施審查調(diào)查XX人，移送司法機(jī)關(guān)XX人，XX人主動(dòng)請(qǐng)辭村主任職務(wù)，XX名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部投案自首。

　　三是落實(shí)巡后整改。始終堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾，推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展”的巡察工作方針，建立責(zé)任、約談、流程、聯(lián)動(dòng)、督察、“五清單三報(bào)告”、問(wèn)題及線索臺(tái)賬、評(píng)價(jià)、問(wèn)責(zé)“九項(xiàng)機(jī)制”。緊盯被巡察黨組織的整改主體責(zé)任和被巡察黨組織負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任人責(zé)任，督促被巡察單位黨組織及時(shí)召開專題民主生活會(huì)，深刻剖析巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，建立問(wèn)題、責(zé)任、任務(wù)清單，明確整改措施和時(shí)限。堅(jiān)持把推動(dòng)解決問(wèn)題作為巡察整改工作的落腳點(diǎn)，通過(guò)專題反饋會(huì)議、通報(bào)、提醒約談等方式，督促被督查單位和個(gè)人限時(shí)整改、按時(shí)上報(bào)整改結(jié)果。今年以來(lái)，縣委書記和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)分別對(duì)XX個(gè)單位“一把手”進(jìn)行整改約談，XX名鎮(zhèn)黨委書記因整改不力受到警示談話。巡察期間提出需立行立改問(wèn)題XX條，已整改XX條;反饋問(wèn)題XX條，已整改XX條;向有關(guān)職能部門提出深化改革、完善體制機(jī)制的意見建議XX條，已落實(shí)XX條。被巡察黨組織制定整改措施2000條，修訂完善規(guī)章制度300余項(xiàng)。

　　三、幾點(diǎn)建議

　　(一)加強(qiáng)巡察干部選配。建議縣委加大對(duì)巡察干部的配備力度，擴(kuò)增巡察組人員，從紀(jì)檢、組織、人事、審計(jì)、財(cái)稅、政法等行業(yè)挑選敢擔(dān)當(dāng)、敢監(jiān)督、敢負(fù)責(zé)的干部充實(shí)到巡察隊(duì)伍，把優(yōu)秀干部和后備干部放到巡視巡察崗位，讓年輕后備干部在參與巡察工作中成長(zhǎng)成材。

　　(二)注重未巡先改成效。部分單位對(duì)未巡先改工作重視不夠，存在走形式、走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。在巡察期間，重點(diǎn)巡察被巡察單位未巡先改情況。敷衍對(duì)待未巡先改的，建議由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)縣委同意，在全縣通報(bào)批評(píng)，并啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制，推動(dòng)未巡先改取得實(shí)效。

　　(三)完善巡察考核機(jī)制。目前，我縣巡察考核問(wèn)責(zé)機(jī)制還不夠完善，尤其是考核機(jī)制，考核內(nèi)容、方式、比重、責(zé)任區(qū)分等都還有等進(jìn)一步明確。建議縣委及時(shí)出臺(tái)巡察工作督辦考核工作暫行辦法，完善考核細(xì)則。

　　2021巡察工作開展情況匯報(bào)情況匯報(bào)三篇

　　自巡察組進(jìn)駐我局以來(lái)，局黨組把自覺接受巡察作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)。一是高度重視。按照巡察組安排，組織召開了巡察工作動(dòng)員會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一工作人員思想，切實(shí)提升對(duì)此次巡察重要意義的清醒認(rèn)識(shí)。二是認(rèn)真準(zhǔn)備。根據(jù)巡察組的要求，認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)材料，為巡察組調(diào)閱文件、檔案、會(huì)議記錄等材料提供方便。三是全力保障。優(yōu)先保障巡察組日常辦公需求，為巡察組開展巡察工作提供有力的服務(wù)保障。

　　按照巡察工作總體要求，經(jīng)局黨組討論研究，現(xiàn)將行政審批局黨組基本情況、存在問(wèn)題和下步打算匯報(bào)如下：

　　一、基本情況

　　XX局下設(shè)1個(gè)支部，共有黨員XX名。近年來(lái)，局黨支部先后被區(qū)委授予2016-2017年度先進(jìn)基層黨組織，2018年度紅旗黨支部稱號(hào)。XX局黨組按照全面從嚴(yán)治黨要求，狠抓學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)抓責(zé)任落實(shí)，突出“四風(fēng)”整治，全局上下紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)逐步增強(qiáng)，班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，戰(zhàn)斗力、凝聚力較強(qiáng)，模范帶頭作用發(fā)揮較好，干部群眾滿意度較高，在加強(qiáng)黨的建設(shè)、深化行政審批制度改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等方面取得了一定的成績(jī)。

　　二、主要問(wèn)題

　　(一)黨的政治建設(shè)方面

　　一是維護(hù)政治核心力度不夠。作為行使審批職能的部門，對(duì)黨員干部“四個(gè)意識(shí)”教育不夠深入，“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)群眾和企業(yè)關(guān)心的提高辦事效率、提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、減少辦事環(huán)節(jié)等惠民、利企政策深入研究不夠透。

　　二是強(qiáng)化政治生活執(zhí)行不夠。班子民主生活會(huì)上自我剖析、自我批評(píng)較多，紅臉出汗做得不夠，民主生活會(huì)辣味不足。

　　(二)黨的思想建設(shè)方面

　　一是十九大精神學(xué)習(xí)教育不深入。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神結(jié)合審批工作實(shí)際研究不夠案，學(xué)習(xí)心得內(nèi)容不全面，部分人員對(duì)黨的十九大基礎(chǔ)知識(shí)掌握不夠。

　　二是主題黨日專項(xiàng)活動(dòng)開展不扎實(shí)。主題黨日專題教育活動(dòng)組織開展不夠深入，活動(dòng)開展效果不佳。

　　三是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署及指示精神不深入，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任有欠缺。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作缺少專題研究，責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題前瞻性不夠，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作。抓干部教育、管理不夠。

　　(三)黨的組織建設(shè)方面

　　一是沒有專門的黨支部活動(dòng)室。缺乏相對(duì)固定的活動(dòng)場(chǎng)所，缺少相應(yīng)的配套設(shè)施，受條件限制、經(jīng)費(fèi)限制，達(dá)不到“有一間活動(dòng)室、有一套電教設(shè)備、有一批學(xué)習(xí)資料、有一個(gè)宣傳欄”的“四有”工作要求。

　　二是組織制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課次數(shù)較少，組織活動(dòng)次數(shù)較少，支部會(huì)議記錄不夠完善，工作人員輪崗交流沒有形成常態(tài)化機(jī)制。組織生活會(huì)制度落實(shí)得不夠嚴(yán)、堅(jiān)持不經(jīng)常，“三會(huì)一課”、思想?yún)R報(bào)等制度不能完全有效落實(shí)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化不夠扎實(shí)。黨員學(xué)習(xí)筆記質(zhì)量不高。

　　(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面

　　一是政治思想意識(shí)不夠。班子成員對(duì)新形勢(shì)下如何更好地發(fā)揮XX局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、服務(wù)市場(chǎng)主體、落實(shí)便民政策的綜合職能作用主動(dòng)研究不夠，對(duì)自己分管的科室教育管理不夠、督促指導(dǎo)不嚴(yán)。

　　二是工作作風(fēng)強(qiáng)化不夠。有些同志消極怠工，不求上進(jìn)，僅僅滿足于“做”而不求“好”;個(gè)別同志以年齡大為由，自降工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作敷衍。

　　三是業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠。個(gè)別工作經(jīng)驗(yàn)不足的同志對(duì)群眾提出的專業(yè)業(yè)務(wù)問(wèn)題調(diào)查了解不夠深入，基礎(chǔ)工作做得不夠扎實(shí)，問(wèn)題處置不夠到位，導(dǎo)致行政審批局服務(wù)群眾的作用發(fā)揮不夠充分。

　　四是工作方法創(chuàng)新不夠好。有的班子成員工作中習(xí)慣于靠老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，按慣例辦事，到窗口科室調(diào)研、檢查指導(dǎo)少，習(xí)慣以簽文件、打電話、發(fā)通知代替部署工作，以聽匯報(bào)代替檢查落實(shí)。

　　三、下步打算

　　我們將嚴(yán)格按照巡察組提出的要求和整改意見，深刻剖析原因，認(rèn)真制定整改措施，積極主動(dòng)落實(shí)整改。我們將建立問(wèn)題清單、明確責(zé)任主體，逐項(xiàng)對(duì)照檢查、限期整改落實(shí)，確保件件有著落、事事有回音。結(jié)合自身存在的問(wèn)題，我們將從以下六個(gè)方面加大工作力度。

　　一是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng)。要把服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾當(dāng)做一項(xiàng)首要政治任務(wù)，把“放管服”改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，社會(huì)信用體系建設(shè)工作與具體業(yè)務(wù)工作緊密對(duì)接，全面提高為民服務(wù)的能力和水平，將各項(xiàng)審批工作做細(xì)做實(shí)，穩(wěn)步提高審批工作水準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)審批事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。

　　二是加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，履行管黨治黨職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，進(jìn)一步完善黨員教育機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展黨員、黨員教育管理、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”、書記講黨課等制度，推動(dòng)基層組織規(guī)范化管理。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與事業(yè)發(fā)展同研究、同部署、同檢查、同考核，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。管好下屬、管好家屬、管好親屬，認(rèn)真汲取警示教育反面典型案例的深刻教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢干部的思想道德防線。帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到自重、自警、自省、自律。

　　三是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，打造良好工作作風(fēng)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。帶頭落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾制度，組織黨員干部深入群眾、深入企業(yè)，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，推動(dòng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步細(xì)化機(jī)關(guān)崗位服務(wù)職責(zé)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，規(guī)范辦公禮儀與言行，創(chuàng)新工作機(jī)制、提高工作效率，著力解決部分黨員干部標(biāo)準(zhǔn)不高、能力不足、擔(dān)當(dāng)不夠、精神懈怠等問(wèn)題。通過(guò)在學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制上的創(chuàng)新，不斷提高工作成效，用實(shí)實(shí)在在的變化取信于群眾。

　　四是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，大力創(chuàng)新工作理念。面對(duì)新時(shí)代、新形勢(shì)，局黨組要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨頭的過(guò)硬作風(fēng)和奮發(fā)作為的精神狀態(tài)，按照市委全會(huì)提出的“辦事效率越來(lái)越高、服務(wù)水平越來(lái)越好、特色亮點(diǎn)越來(lái)越多”要求，進(jìn)一步拓寬新思路，研究新方法，增進(jìn)新感情，全面提升我局工作的整體水平。

　　五是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨。要充分發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，深化權(quán)力規(guī)范運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)重要崗位和工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小。

　　六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。黨組書記要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，要定期研究部署黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

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