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【628568.com--實(shí)用資料】

村干部責(zé)任清單

　　　　一是注重組織建強(qiáng)

　　　　1.通過在產(chǎn)業(yè)鏈、合作社、龍頭企業(yè)建立黨組織，優(yōu)化黨組織設(shè)置，確保黨組織和工作全覆蓋。

　　　　2.針對貧困人口多、任務(wù)重、位置偏遠(yuǎn)的村民群體，加強(qiáng)工作力量，成立黨組，推動(dòng)幫扶力量下沉。

　　　　二、重點(diǎn)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)

　　　　3.建立農(nóng)村致富領(lǐng)導(dǎo)、復(fù)員退伍軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等優(yōu)秀人員臺(tái)賬，培養(yǎng)選拔村兩委成員。每個(gè)村每年至少培養(yǎng)一名積極分子，每兩年至少培養(yǎng)一名新黨員。

　　　　4.充分利用新時(shí)代農(nóng)民研討會(huì)，組織全面培訓(xùn)村干部、黨員、富人、窮人，牢記委托，感恩進(jìn)取，增加內(nèi)生動(dòng)力。

　　　　三、重點(diǎn)任務(wù)

　　　　5.認(rèn)真宣傳落實(shí)兩不愁三保精準(zhǔn)扶貧政策措施。

　　　　6.貫徹農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)革命的八要素和五步工作法，充分利用三變改革和塘約經(jīng)驗(yàn)，選擇產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路，建立利益聯(lián)系、產(chǎn)銷對接機(jī)制，引導(dǎo)群眾脫貧致富。

　　　　7.建立農(nóng)民工臺(tái)賬，爭取就業(yè)和技能培訓(xùn)支持，有序組織勞動(dòng)力輸出。有扶貧搬遷任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系搬遷地點(diǎn)，做好教育、醫(yī)療、社會(huì)保障、培訓(xùn)、就業(yè)等工作。

　　　　四、以農(nóng)村治理為重點(diǎn)

　　　　8.每年公開承諾辦理一批民生實(shí)事，召開村民大會(huì)和村民代表大會(huì)，廣泛聽取意見，監(jiān)督考核承諾事項(xiàng)。

　　　　9.充分發(fā)揮村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，全面落實(shí)兩委聯(lián)席會(huì)議和四議兩開

　　　　10.指導(dǎo)制定和完善村規(guī)民約，加強(qiáng)農(nóng)村生活環(huán)境整治，配合有關(guān)部門開展打黑除惡專項(xiàng)斗爭。

村干部責(zé)任清單

　　　　一、領(lǐng)導(dǎo)村順利完成村級組織換屆

　　　　1.落實(shí)選舉責(zé)任。參加兩個(gè)村委會(huì)和選舉委員會(huì)的會(huì)議和活動(dòng)，并簽署會(huì)議的研究內(nèi)容和程序

核把關(guān)。

　　2、嚴(yán)把人選資格。協(xié)助上級做好候選人資格條件的把關(guān)工作，告知有意參選人員的各類背景，確保上級全面掌握候選人情況。同時(shí)做好引導(dǎo)勸告工作，確保符合“四過硬五不能十不宜”人選資格條件的優(yōu)秀人才進(jìn)入候選人，

　　3、維護(hù)選舉平穩(wěn)。積極配合上級做好選舉現(xiàn)場的把控工作，對現(xiàn)場出現(xiàn)的苗頭，及時(shí)反饋工作人員配合做好把控。

　　4、做好后續(xù)工作。做好村級組織換屆后續(xù)工作，做好新老班子交接、公章移交、檔案整理歸檔等工作。

　　二、扎實(shí)開展基層組織建設(shè)

　　5、積極配合上級開展“示范、達(dá)標(biāo)、整轉(zhuǎn)”活動(dòng)。按照上級要求，建設(shè)好村內(nèi)紅色地標(biāo)、先鋒長廊、黨建文化墻等硬件設(shè)置。做好“示范、達(dá)標(biāo)、整轉(zhuǎn)”工作，按照各工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求制作好《基層黨建工作賽(曬)本》，實(shí)行“紅色檔案盒”等規(guī)范化臺(tái)賬。

　　6、按月召開村兩委會(huì)議。每月至少召開一次村兩委會(huì)議，帶領(lǐng)村兩委成員積極學(xué)習(xí)上級路線方針政策，積極配合上級“五水共治”、“大拆大整”、“剿滅劣v類水”、D級危房排查等中心工作。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行村干部坐班值班。落實(shí)《村干部坐班值班具體任務(wù)清單》，及時(shí)更新坐值班安排，領(lǐng)導(dǎo)村兩委做好“開門七件事”，配合上級做好簽到信息化系統(tǒng)的安裝使用工作，實(shí)現(xiàn)“人常在、門常開、事好辦”。

　　8、切實(shí)管好用好“村民中心”。開展星級管理，制定服務(wù)清單和活動(dòng)清單制度，“周日活動(dòng)”常態(tài)化開展，實(shí)現(xiàn)“日日有服務(wù)、周周有活動(dòng)、月月有賽事”，實(shí)現(xiàn)“六室兩欄一廳一堂一廣場”標(biāo)準(zhǔn)打造，積極開展村民中心“環(huán)境整治”活動(dòng)，探索建立長效保潔機(jī)制。

　　9、開展“一室兩欄”規(guī)范化建設(shè)。做好領(lǐng)袖像(馬列毛鄧)、黨旗、入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、黨組織工作制度、村兩委亮相牌、黨員形象、五星爭創(chuàng)牌匾以及黨員先鋒指數(shù)考評結(jié)果等九項(xiàng)內(nèi)容“上墻”工作。確保公開欄有黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)等三個(gè)版塊，兵有專人進(jìn)行管理維護(hù)，按照公開時(shí)限的要求及時(shí)更新公開內(nèi)容。

　　三、規(guī)范執(zhí)行“三法一公約”村級組織運(yùn)行機(jī)制

　　10、帶頭從嚴(yán)過好組織生活。認(rèn)真執(zhí)行“5.15”學(xué)習(xí)工作法和“三會(huì)一課”制度。每月召開一次支委會(huì)，每月定期召開一次黨員學(xué)習(xí)，每半年上一次黨課，嚴(yán)肅考勤制度，到會(huì)率達(dá)到80%以上，豐富會(huì)議內(nèi)容，增強(qiáng)黨員的歸屬感。

　　11、落實(shí)“五議兩公開一報(bào)備”工作法。做好村級重大事項(xiàng)的建議、提議、商議、審議、決議工作，確保表決結(jié)果公開、實(shí)施情況公開，及時(shí)做好審簽單的審簽報(bào)送工作，做好村級檔案整理工作，及時(shí)報(bào)送柳市鎮(zhèn)報(bào)備工作。

　　12、認(rèn)真執(zhí)行村干部考績法。按照上級制定的“一村一策”考績目標(biāo)，完成競選時(shí)的承諾事項(xiàng)，做好村兩委干部的任務(wù)分配工作。每年年底召開一次村兩委“雙述雙評”工作，向柳市鎮(zhèn)、黨員群眾述職一年工作，深刻剖析存在問題，優(yōu)化工作思路。

　　13、制定完善“村民公約”。廣泛征求黨員群眾意見建議，結(jié)合家規(guī)家訓(xùn)活動(dòng)，將移風(fēng)易俗、環(huán)境保護(hù)、垃圾分類等成果盡快在村民代表會(huì)議上形成決議，納入村民公約內(nèi)，使之緊跟新動(dòng)態(tài)發(fā)揮好作用

　　四、抓好黨員和村干部隊(duì)伍管理工作

　　14、做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展十六字方針，拓寬農(nóng)村優(yōu)秀人才入黨渠道，嚴(yán)防黨員發(fā)展家族化，堅(jiān)持程序完整、規(guī)劃清晰、把關(guān)嚴(yán)格的總體要求，扎實(shí)開展工作。

　　15、深化黨員聯(lián)系群眾。加強(qiáng)黨員黨性鍛煉活動(dòng)，深化“紅色細(xì)胞工程”建設(shè)，做實(shí)黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作。確保黨員每個(gè)月至少走訪聯(lián)系群眾一次。

　　16、做好黨員志愿活動(dòng)。建立“黨員志愿服務(wù)日”制度，推行示范崗、責(zé)任田、黨員家庭戶等做法，開展“支部全家福”、“我是黨員、向我看齊”公開承諾、“戴黨徽、亮身份、樹形象”、“入黨那一天”、我為黨員上黨課等主題活動(dòng)，每位黨員結(jié)合自身情況，每月確定一天開展志愿服務(wù)，或參加“96345”集中志愿服務(wù)活動(dòng)，喚醒和激發(fā)黨員主體意識(shí)、黨性意識(shí)、身份意識(shí)。

　　17、做好不合格黨員幫帶和處置工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨員管理“十二條紅線”，深化黨員參教信教問題整治，結(jié)合每半年的黨員民主評議工作，穩(wěn)妥有序做好不合格黨員紅色幫帶和處置工作。

　　18、做好“紅色基金”管理工作。充分利用壯大黨內(nèi)“紅色基金”，修訂完善管理規(guī)程，規(guī)范使用范圍和審批流程，切實(shí)發(fā)揮在教育培訓(xùn)、困難幫扶、特殊救助、創(chuàng)業(yè)扶持、陣地建設(shè)、組織活動(dòng)等方面的作用。在定期走訪慰問貧病黨員的基礎(chǔ)上，整合社會(huì)各方救助力量，逐步建立起政治上關(guān)心黨員、生活上關(guān)照黨員，黨員困難有救助、創(chuàng)業(yè)有幫助的常態(tài)化關(guān)懷幫扶機(jī)制。

　　19、開展黨員家風(fēng)家規(guī)建設(shè)。全面開展“立家規(guī)·傳家訓(xùn)·樹家風(fēng)”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員把家規(guī)立起來、身份亮出來、承諾曬出來，不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)和黨員意識(shí)?；鶎狱h委根據(jù)黨章黨規(guī)以及“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，確定黨員家規(guī)共性內(nèi)容，以支部為單位組織黨員開展專題學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)黨員結(jié)合實(shí)際立出家規(guī)。

　　20、加強(qiáng)村級后備人才梯度培養(yǎng)。實(shí)施“年輕村干部培養(yǎng)工程”，動(dòng)態(tài)管理村級后備人才庫，抓好年輕、高學(xué)歷的村后備人才隊(duì)伍建設(shè)，做好年輕干部、優(yōu)秀大學(xué)生等對象傳幫帶工作。

　　五、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)

　　21、牽頭制定“強(qiáng)村惠民三年行動(dòng)計(jì)劃”。結(jié)合本村實(shí)際，深入調(diào)研村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題，修訂“村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃”，結(jié)合實(shí)際制定“一村一策”，積極推進(jìn)承包地流轉(zhuǎn)、發(fā)展特色規(guī)模產(chǎn)業(yè)、開展異地聯(lián)合構(gòu)建房產(chǎn)、發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟(jì)等“因村制宜”辦法，實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)增收達(dá)到市級標(biāo)準(zhǔn)。

　　22、落實(shí)上級黨委、政府各項(xiàng)強(qiáng)村惠村政策。及時(shí)對接上級有關(guān)部門，爭取“造血式”項(xiàng)目，壯大村集體經(jīng)濟(jì)。領(lǐng)導(dǎo)和支持集體經(jīng)濟(jì)組織管理集體資產(chǎn)，搞好生產(chǎn)服務(wù)和資源開發(fā)，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

村干部責(zé)任清單

　一、村兩委人員分工、職責(zé)

　　黃國娥，黨支部書記、村委會(huì)主任。全面工作，分管呂屋片區(qū)

　　香子建,黨支部委員、村委會(huì)副主任治保工作，分管香屋片區(qū)

　　徐環(huán)送,黨支部委員、村委會(huì)委員婦聯(lián)工作，分管許屋片區(qū)

　　徐建坤,村委會(huì)委員民兵工作，分管徐屋片區(qū)

　　吳燕國,村委會(huì)委員安全工作，分管吳屋片區(qū)

　　吳彩瑤，負(fù)責(zé)文書工作，財(cái)務(wù)工作，分管統(tǒng)計(jì)工作，計(jì)生工作。

　　二、工作要求：

　　1.各分工人員在自己的分管范圍內(nèi)開展工作，處理分管區(qū)域大小事務(wù)，在處理不定的情況下，團(tuán)隊(duì)共同處理。

　　2.在分工范圍內(nèi)同鎮(zhèn)各只能部門保持工作聯(lián)系，按照分工要求做好本職工作。

　　3.各分工人員必須經(jīng)常深入群眾，走訪到戶了解村情，組情，民意，民情，替群眾排憂解難。

　　4.分共工作有關(guān)具體情況由具體事件決定，以上分工是以村小組包干到組的方式。

　　歡迎各位村民監(jiān)督與建議!

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