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【628568.com--述職報告】

　　2022年履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告

　　今年以來，市委深入貫徹落實黨的十九大和省第十三次黨代會精神，切實履行全面從嚴管黨治黨主體責任，旗幟鮮明支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動黨風廉政建設(shè)取得新進展新成效，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保障。

　　一、牢固樹立主體責任意識，切實履行組織領(lǐng)導(dǎo)責任

　　市委把加強黨風廉政建設(shè)擺在全局工作重要位置，切實強化組織領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實。一是樹立強烈的政治責任感。深入學習貫徹黨的十九大和ZSJ系列重要講話精神，全面系統(tǒng)學，聯(lián)系實際學，不斷深化思想認識，把準政治方向。常委會在學習中思考、實踐中感悟，越來越深刻地體會到：事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴治黨；只有從根本上解決管黨治黨主體責任缺失的問題，管黨治黨才能真正做到全面從嚴；只有把我們黨建設(shè)得堅強有力，黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)才有可靠保證。為此，常委會把思想_作為首要任務(wù)，在深化“兩學一做”中強化思想引領(lǐng)，通過舉辦理論中心組學習會、組織宣講會、上黨課等形式，既把自己擺進去、又扎實推動各級黨組織統(tǒng)一思想行動，切實深化“不管黨治黨就是嚴重失職”的主體責任意識。二是堅決把主體責任扛在肩上。市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實“第一責任人”責任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；常委班子其他成員認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)切實負起主要領(lǐng)導(dǎo)責任；推動各級黨組織逐級傳導(dǎo)壓力，強化責任擔當。三是加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、深入研究部署。市第七次黨代會對全面從嚴治黨作出深入部署，強調(diào)“抓好黨建是最大政績”，對各級黨組織履責盡責提出明確要求，凝心聚力打好責任落實主動仗。今年以來，常委會16次專題研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)，年初研究工作計劃、明確目標任務(wù)和重點舉措；年中對管黨治黨重要工作直接部署、協(xié)調(diào)、推進；年末由常委班子成員分別帶隊，深入各地各部門檢查考核，真正做到直接主抓、緊抓不放。四是強化教育引導(dǎo)。推動廣大黨員干部學思踐悟，用科學理論武裝頭腦，補足精神之鈣，擰緊思想“總開關(guān)”。大力宣傳王華、趙亞夫先進事跡，通過黨紀教育館、清廉**網(wǎng)等載體加強宣教，對167名新任縣處級干部進行集體廉政談話，大力開展“立規(guī)矩、正家風、倡廉潔”家風建設(shè)等活動。通報曝光違反中央和省委規(guī)定精神問題10批次、34起，起到了很好的教育警示和震懾作用。五是帶頭執(zhí)行黨章、準則和條例。常委會班子成員嚴格遵循和帶頭落實黨章、《準則》和《條例》要求，把加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督作為全面從嚴治黨的重要抓手，以身作則落實好“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話等組織生活制度，切實做到“正人先正己”、全面抓落實。

　　二、層層壓實責任，切實履行健全機制責任

　　牢牢抓住“主體責任”這個龍頭，把責任層層壓實，全面向基層延伸。一是完善工作機制和體系。市委主要領(lǐng)導(dǎo)擔任黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組組長，加強統(tǒng)籌推進。市委與各轄市區(qū)黨委和部門黨委（黨組）簽訂黨風廉政建設(shè)責任書并納入績效考核體系，加強考核督促和問責追究，構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底的工作機制和責任體系。二是深入實施“強責工程”。在全市部署實施“強責工程”，突出“以單定責”，形成6大類責任清單并覆蓋市縣鄉(xiāng)三級；突出“按單履責”，以清單劃定責任邊界、明確履責要求；突出“照單問責”，實行“四查一考”機制倒逼責任落實。通過“責任清單正向明責、責任追究反向約束”，堅持雙向發(fā)力，構(gòu)建清單化、項目化落實的工作格局，受到中央紀委肯定。今年全市共對管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位等履責不力的32起34人和6個領(lǐng)導(dǎo)班子實施責任追究，通報典型案例5起。三是全面加強制度建設(shè)。注重從“治標為主”轉(zhuǎn)向“標本兼治”，深化制度創(chuàng)新和體制機制改革。結(jié)合群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育和兩級巡視反饋意見整改落實，制定出臺61項制度規(guī)范；結(jié)合深化紀律檢查體制改革，完善黨內(nèi)監(jiān)督、權(quán)力運行監(jiān)督、廉政風險防控等規(guī)范性文件90余項。建立健全年底“雙報告”、廉政談話等工作機制，在市經(jīng)信委、市質(zhì)監(jiān)局試點開展了“兩個責任”落實全程紀實工作。四是著力強化權(quán)力制約。積極構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，切實加強廉政風險防控，推動權(quán)力在陽光下運行。緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行制約、規(guī)范執(zhí)紀審查等方面，結(jié)合**實際，出臺配套制度規(guī)定近20項。探索制定《關(guān)于規(guī)范執(zhí)紀審查工作的暫行辦法》，發(fā)揮辦案治本功能，認真做好執(zhí)紀審查“后半篇”文章，今年以來針對具有典型性的36件案件，督促案發(fā)單位建章立制55個。

　　三、從嚴管理干部，切實履行選好用好干部責任

　　嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從嚴把好干部選拔任用、監(jiān)督管理各個關(guān)口。把好干部選任關(guān)。把“20字”好干部標準落到實處，嚴格依法規(guī)范選人用人，堅持組織把關(guān)必嚴，充分發(fā)揮綜合研判的基礎(chǔ)作用。在轄市區(qū)黨委換屆前，完成所有轄市區(qū)、78個機關(guān)部門和36個企事業(yè)單位的市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判，實現(xiàn)處級研判工作全覆蓋。順利完成市縣鄉(xiāng)三級黨委班子換屆工作，班子整體結(jié)構(gòu)和功能進一步加強。切實貫徹中央和省關(guān)于防止干部“帶病提拔”、加強干部德和政績考核的有關(guān)規(guī)定，堅持職數(shù)預(yù)審制度，對全市179個批次職數(shù)進行預(yù)審，糾正不符合規(guī)定18批次。加強干部專業(yè)化建設(shè)。選派第二批16名緊缺專業(yè)型干部到北京市西城區(qū)、上海市虹口區(qū)和本市重點企業(yè)掛職學習，系統(tǒng)培養(yǎng)市屬國企“百名紅領(lǐng)”。實施年輕干部“181”培養(yǎng)計劃，遴選64名以80后為主體的優(yōu)秀正科職年輕干部重點培養(yǎng)，實施90后年輕干部專項培養(yǎng)計劃，選派12名年輕干部進行跨區(qū)域、跨領(lǐng)域交流任職。加強干部日常監(jiān)督管理。推動形成嚴管干部的工作體系，打造《周末“家”說》干部展示平臺，加強日?；⒔?jīng)?；私庾R別干部。制定出臺推動建立新型政商關(guān)系的有關(guān)文件，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。把嚴格管理和熱情關(guān)心結(jié)合起來，推動干部嚴格遵守紀律、奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè)。

　　四、大力糾正“四風”，切實履行作風建設(shè)責任

　　大力弘揚黨的優(yōu)良作風，緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神和省、市十項規(guī)定精神不放，以“效能革命”引領(lǐng)推動作風建設(shè)。嚴格落實有關(guān)規(guī)定。嚴格預(yù)算支出管理，降低行政運行成本，前三季度“三公”經(jīng)費同比下降3174萬元，綜合下降16.3%。全市黨政機關(guān)公車改革全面完成，參改人員19498人，取消并處置車輛1176輛，年節(jié)支7615萬元。全面啟動企事業(yè)單位公車改革，明年4月份可全面完成。優(yōu)化完善公務(wù)接待制度規(guī)定，堅決做到“七個嚴格、七個一律”，實施全流程閉環(huán)管理，省內(nèi)公務(wù)接待用餐一律禁酒。因公出國（境）嚴格計劃管理、團組審批，實行公開公示和全程監(jiān)督，壓縮無實質(zhì)性出訪團組17批48人次。狠抓專項整治。深入開展群眾身邊“四風”和腐敗問題專項整治，聚焦土地征收流轉(zhuǎn)、“三資”管理、惠農(nóng)補貼等9個方面，分批開展掛牌督辦，今年以來掛牌督辦問題線索46件，查處35人，其中黨政紀處分26人，移送司法機關(guān)6人。深入開展會所專項整治，涉及巡視整改的10家重點場所已全部整改到位，各產(chǎn)權(quán)單位逐個建檔、長效管理。深化“效能革命”。牽頭制定《關(guān)于進一步深化市級機關(guān)“效能革命”的意見》，成立深化領(lǐng)導(dǎo)小組，大力整治執(zhí)行不力、庸懶散拖、中梗阻、吃拿卡要等突出問題。今年已對涉及懶政怠政等方面的106名責任人進行問責追究，其中黨紀處分36人、通報曝光典型案例13起。強化監(jiān)督檢查。堅持高強度、快頻次、全覆蓋監(jiān)督檢查，共派出督查組558個（次），督查下級單位1786個（次），提出整改意見158條；共派出暗訪組407個（次），到重點場所組織暗訪檢查972次；共對436個單位節(jié)日期間公務(wù)用車封存情況進行突擊檢查。特別是對十八大后仍然不收斂不收手的頂風違紀行為嚴查快辦，共查處違規(guī)問題59起、處理89人，其中黨政紀處分65人。

　　五、支持紀委“三轉(zhuǎn)”，切實履行領(lǐng)導(dǎo)和支持辦案責任

　　市委加大對執(zhí)紀審查的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度，當好紀委履行監(jiān)督責任的堅強后盾。支持紀委開展監(jiān)督執(zhí)紀問責。全力支持和保障紀委執(zhí)紀辦案，及時聽取匯報，協(xié)調(diào)重大問題，為紀檢監(jiān)察機關(guān)排除干擾、消除雜音，對群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數(shù)眾多的重大問題支持一查到底、絕不姑息。支持推進紀檢監(jiān)察體制改革。定期了解紀檢監(jiān)察工作進展情況，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，支持紀委優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革、加強辦案基地建設(shè)。對過去紀委參與的領(lǐng)導(dǎo)小組、協(xié)調(diào)小組、聯(lián)席會議等議事機構(gòu)進行全面清理，將績效考核、效能革命等領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從紀委轉(zhuǎn)到其他職能部門。帶頭實踐運用“四種形態(tài)”。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處。常委班子成員分別與相關(guān)當事人及時開展提醒談話、批評教育，形成書面記錄、簽字背書、歸檔留存，絕不遮丑護短。今年實施信訪監(jiān)督213件次，其中信訪談話87件次，信訪函詢69件次；受到黨紀處分的黨員干部中，黨內(nèi)警告、嚴重警告處分占63.5%，撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上重處分占31.6%，移送司法機關(guān)占4.9%。開展談話函詢211人，為113名黨員干部澄清了不實反映。始終保持反腐高壓態(tài)勢。今年以來，全市紀檢監(jiān)察機關(guān)共接收信訪舉報2257件（次）；立案712件，同比增長32.1%，其中縣處級17人，鄉(xiāng)科級87人，給予黨政紀處分670人，移送司法機關(guān)30人，挽回直接經(jīng)濟損失2380萬元。嚴肅查處了原市住建局副局長鄧峰、原市交通產(chǎn)業(yè)集團副總經(jīng)理杜偉國等一批嚴重違紀案件，形成強力震懾。

　　六、狠抓問題整改，切實履行保障巡視和加強巡察責任

　　切實加強保障巡視工作，并將黨風廉政建設(shè)主體責任列入巡察監(jiān)督內(nèi)容。抓好巡視反饋問題整改，確保全銷號。市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，要求“對整改情況再督查、對深層次問題再發(fā)現(xiàn)、對重點領(lǐng)域再加壓”，親自牽頭研究制定常態(tài)化督查方案；各牽頭常委和分管市領(lǐng)導(dǎo)認真履行“一崗雙責”，對整改工作加強協(xié)調(diào)督辦；各專項小組、責任單位各負其責、迅速行動，狠抓查漏補缺、立卷歸檔、達標銷號。集中力量對巡視組交辦的信訪件逐一梳理、精準發(fā)力，665件信訪件辦結(jié)658件，辦結(jié)率98.9%。針對巡視組提出的清退辦公用房轉(zhuǎn)化問題，對商務(wù)A區(qū)騰退出來的辦公用房，采取招租銷售等措施加大去化力度，目前去化率100%。到目前為止，對兩級巡視反饋意見確定的4個方面21項118條整改措施，已全部銷號，整改落實率100%；對巡視組反饋意見中明確點到的10個重點問題，從處置典型案例入手，堅決整改到位并從機制上舉一反三、堵塞制度漏洞。開展黨風廉政建設(shè)巡察工作。常委會研究制定了我市開展巡察工作的實施意見、巡察工作規(guī)劃，成立市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市委巡察辦，配備專職工作人員。市委主要領(lǐng)導(dǎo)專門聽取巡察工作籌備情況的匯報，并就巡察工作作出批示。11月23日起已組織5個巡察組，對10個單位開展第一輪巡察，重點在發(fā)現(xiàn)突出問題、強化成果運用、形成有力震懾上發(fā)揮作用、務(wù)求實效。

　　雖然我們在落實黨風廉政建設(shè)主體責任上取得了一定成績，但也清醒看到工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要是：有的黨組織和黨員干部對全面從嚴治黨的認識不夠深，理解不夠透徹，行動還不夠自覺；有的地方壓力傳導(dǎo)還不到位，黨員干部“為官不為”、不敢擔當；作風問題仍存在頑固性，有的老問題反彈回潮的因素仍然存在，等等。下一步，我們將按照六中全會和省、市黨代會的部署要求，把全面從嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程，堅持以全面從嚴為主基調(diào)，以加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督為重要抓手，以層層壓實“兩個責任”為關(guān)鍵點，以正風肅紀為突破口，著力營造風清氣正的政治生態(tài)，推動全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭邁上新臺階，為加快建設(shè)“強富美高”新**提供堅強保障。

　　2022年履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告

　　20-年，在局黨委、紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定，嚴于律己，管好班子，帶好隊伍，切實把從嚴治黨責任扛在肩上，按照會議安排，現(xiàn)將一年來黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實情況匯報如下,不妥之處，敬請批評指正。

　　一、全面履行從嚴治黨責任情況

　　（一）抓學習，提升“兩個責任”意識

　　1.抓好政治學習。作為支部書記，我認真學習黨的理論知識，堅持學在前面，學深學透，提升自身的綜合素質(zhì)和理論水平。抓好黨員干部“兩學一做”學習教育工作，每周按照局里的學習安排，及時傳達、及時部署組織黨員干部認真學習和貫徹，進一步筑牢黨員干部反腐倡廉的思想線，同時要求黨員干部認真做好學習筆記和心得體會，提升思想認識，通過學習與工作相結(jié)合的方式，開展各項學習教育活動，全面提升了黨員干部的政治素質(zhì)。

　　2.開展廉政教育。我在做好廉政典型案件、警示片學習的同時，定期與單位周邊其他部門負責人進行廉政談話，給他們敲敲鐘、吹吹風。并要求本單位黨員干部一定要做好人，履好職，不拿群眾一針一線，切實提高了黨員干部的黨性。

　?。ǘ┳ヂ鋵崳黧w工作有序推進

　　1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。將黨風廉政建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局，融入到移民搬遷各項業(yè)務(wù)工作中，切實落實黨風廉政建設(shè)主體責任，做到有計劃、有舉措、有落實，有效確保了黨風廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進。

　　2.夯實工作職責。按照黨風廉政建設(shè)責任制要求，通過召開黨員大會明確黨員干部職責，確保分工明確，問責有據(jù)。形成了“第一責任人”負總責、各成員抓落實的工作格局，有效保障了移民搬遷工作的保質(zhì)、保量的完成。

　　3.履行一崗雙責。帶頭遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，在全體黨員干部面前做到表率，發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”。工作中強抓廉政風險防控，緊盯重大事項、重要工作、重點環(huán)節(jié)，堅持原則，真抓真管。加強黨員監(jiān)督管理，對一些苗頭性、傾向性問題進行及時糾正，強化紀律剛性約束，落實黨風廉政建設(shè)主體責任。

　　二、全面履行紀檢監(jiān)督責任情況

　　1.規(guī)范權(quán)力運行。支部成員嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，成員間經(jīng)常性開展談心談話活動，相互提醒和監(jiān)督；

　　嚴格落實黨組織生活制度，深入開展批評與自我批評，定期開展民主評議黨員活動。

　　2.落實公開制度。按照中、省、市有關(guān)政策要求及時更新所務(wù)公開欄，如移民搬遷對象確定花名單、分房人員花名單、自籌資金繳納明細表、舊宅基地認定公告等，確保各項業(yè)務(wù)工作公開透明，主動接受上級組織和群眾的監(jiān)督，保障了群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　三、存在的問題

　　1.廉政教育形式有待豐富。受單位客觀條件限制，黨風廉政教育形式單一、方法老舊，還是依賴于會議宣講、單項灌輸?shù)男问竭M行，黨員干部被動參與，導(dǎo)致部分學習流于形式，入腦入心效果不夠。

　　2.群眾滿意度有待提高。由于易地搬遷規(guī)模大，安置點位置的不同，存在少數(shù)群眾不滿意的地方。

　　四、下一步工作安排

　　1.繼續(xù)深入開展黨風廉政教育活動，認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。在不斷強化自身學習的同時繼續(xù)抓好黨員干部的思想教育工作。全面提高黨員素質(zhì)，努力做到黨對干部黨風廉政建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉”的要求。

　　2.豐富廉政教育的形式，提高多樣性。通過利用互聯(lián)網(wǎng)、局會議室，拓展黨員干部工作思路和眼界，利用謝子長故居、瓦窯堡遺址等開展紅色革命教育，不斷提升黨員的黨性。

　　3.完善問責機制。將黨風廉政建設(shè)責任制與業(yè)務(wù)工作考核緊密聯(lián)系，確保主體責任和管理工作相結(jié)合。

　　4.不斷提升群眾滿意度。積極配合銜接后續(xù)幫扶，綜合施策，著力改善搬遷群眾生產(chǎn)生活條件，提高公共服務(wù)水平，幫助搬遷群眾適應(yīng)新環(huán)境、新社區(qū)，促進農(nóng)村向城市，農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變，不斷提升搬遷群眾的滿意度。

　　2022年履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告

　　今年來，我局黨組深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實黨中央、中央紀委關(guān)于全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)的重要部署，狠抓作風建設(shè)、思想建設(shè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，現(xiàn)將我局黨組履行黨風廉政建設(shè)主體責任、紀檢組履行監(jiān)督責任的情況匯報如下。

　　一、履行主體責任情況(一)黨組高度重視。為了確保今年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責任的落實，黨組將研究黨風廉政工作作為今年第一個黨組會的主題，并將與會人員擴大到股室主要負責人。在平常的工作中，黨組書記不但親自安排部署黨建和廉政工作，還堅持對黨建和廉政工作進行經(jīng)常性檢查，督促工作的穩(wěn)步推進與落實。

　　(二)明確了廉政責任。年初，一把手與班子成員、副職與部門負責人、部門負責人與員工，層層簽訂《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任狀》。按照一崗雙責的要求，印發(fā)了《**年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分解方案》，將廉政責任分解到崗、到人。組織簽訂了《文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜承諾書》《干部職工拒收送紅包禮金承諾書》。

　　(三)加強了支部建設(shè)。1.認真開展“兩學一做”活動。半年組織黨員集中學習十九大精神和《習近平談治國理政》(二)3次，寫學習心得2篇，組織35歲以下青年黨員學習習近平誦讀會1次，半年黨員在《煙草網(wǎng)絡(luò)學院》的學習均達60課時以上。2.認真開展談心談話活動。半年共開展各種談心談話活動8次15人，班子成員之間、班子成員與分管股室負責人、股室負責人與員工開展談心談話，主要了解掌握黨員隊伍工作、思想、廉潔等方面情況，征求工作意見和建議。3.認真落實“三會一課”制度。上半年召開支委會6次，支部大會4次、黨小組會18次，上黨課2次(分別由黨組書記、汨羅黨校老師授課)，并按市局要求完善黨員積分管理制度和考核方案，對黨員進行積分管理。4.開展好黨員活動日活動。將每月第一個工作日作為黨建活動日，具體活動內(nèi)容為交納黨費，通過儀式感讓每名黨員牢記自己的黨員身份，提高黨性意識和宗旨意識。

　　(四)加強了廉政教育。組織黨員觀看廉政專題教育片兩部:《忠誠與背叛》《巡視利劍》，出廉政宣傳欄2期，下發(fā)了《春節(jié)黨員十二不準》。5月中旬，組織全體黨員到**省廉政教育基地長沙市第一監(jiān)獄，進行了一次現(xiàn)行犯以身示法教育。

　　(五)開展了扶貧幫困活動。20名副股長以上負責人與聯(lián)點貧困村的36名貧困戶結(jié)成幫扶對子，以贈生產(chǎn)資料、家畜幼苗的形式，幫助結(jié)對戶發(fā)展生產(chǎn)和家畜養(yǎng)殖。5月、6月兩次組織全體黨員走訪慰問貧困戶，半年共向貧困戶送慰問品、生產(chǎn)資料、家畜幼苗折幣21800元。端午節(jié)前，對幫扶村的四名老黨員進行了慰問。

　　二、履行監(jiān)督責任情況(一)完善相關(guān)管理制度。為了杜絕管理上的漏洞，今年進一步完善了《車輛管理制度》《車輛維修管理制度》《印章管理制度》《食堂管理制度》《車輛定點加油制度》。

　　(二)強化了作風建設(shè)。紀監(jiān)部門定期或不定期對機關(guān)作風和“一線三員”的工作紀律開展督查。半年共進行機關(guān)作風督查12次，下鄉(xiāng)對一線三員進行執(zhí)法、廉政、服務(wù)及相關(guān)工作進行督查6次。

　　(三)認真開展效能監(jiān)察。半年紀監(jiān)部門開展制度執(zhí)行力檢查2次，主要查辦公室、綜合室在對公車使用、車輛加油、公務(wù)接待、貨款回籠、財務(wù)報賬及“三重一大”工作的制度執(zhí)行上是否符合制度要求和流程規(guī)范。

　　(四)抓好重點環(huán)節(jié)廉政督查。按照市局“5＋2”管理要求，對工程項目、物資采購、大額資金運作、選人用人、行政執(zhí)法等重點環(huán)節(jié)進行了1次督查，主要查決策、流程是否規(guī)范，是否按要求進行了公示等。

　　(五)嚴肅執(zhí)紀問責。把紀律和規(guī)矩挺在前面，對違規(guī)行為零容忍。今年元月，對一名駐村扶貧隊員在參加村民悼念活動時參與打牌賭博的行為，按照市局問責辦法，扣發(fā)當月績效工資800元，并責成寫出書面檢討。

　　上半年，我單位“兩個責任”工作雖然得到了落實，但工作中還存在一些不足。比如少數(shù)黨員的黨建認識還不高，對黨建工作還抱有應(yīng)付的態(tài)度；

　　黨風廉政建設(shè)宣傳教育與監(jiān)督的方式創(chuàng)新不夠，沒有太多新點子，大多沿用一些老的做法。特別是在制度執(zhí)行力下還存在為到位的現(xiàn)象，如“三重一大”臺賬不規(guī)范等。下半年，我們將繼續(xù)深化黨建工作，創(chuàng)新宣教方式，不斷強化各股室的制度執(zhí)行力、提升黨員干部的守紀意識、廉潔意識，進一步將“兩個責任”工作落到實處。

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