堅(jiān)決與“雙泛”思想做斗爭正確認(rèn)識新疆歷史文化發(fā)聲亮劍(通用12篇)
2024-02-23
2024-02-23
2024-02-23
2023年黨員發(fā)聲亮劍表態(tài)發(fā)言稿五篇
2024-02-23
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【628568.com--演講稿】
教育(Education)狹義上指專門組織的學(xué)校教育;廣義上指影響人的身心發(fā)展的社會實(shí)踐活動。“教育”一詞來源于孟子的“得天下英才而教育之”。拉丁語educare是西方“教育”一詞的來源,意思是“引出”。我的公文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了黨史教育專題民主生活會材料三篇,希望對大家有所幫助!自“不忘實(shí)心牢記使命”主題教育以來,本人自覺參加各類學(xué)習(xí)教育活動,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹黨的十九大會議精神和《習(xí)近平總書記系列重要講話精神》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等,同分管部門及聯(lián)系村居廣泛征求意見,共排查出問題8條,全部做到即知即改。現(xiàn)個人檢視剖析情況匯報(bào)如下:
一、存在的問題:
1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深不透。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)功夫不夠,想起來就學(xué)學(xué)看看,一忙起來就總以工作忙為借口拋之腦后,束之高閣。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和豐富內(nèi)涵理解不深,學(xué)習(xí)不夠。比如,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面的學(xué)習(xí)只停留在鎮(zhèn)里組織的學(xué)習(xí)及村里黨員活動日帶著學(xué)過,其它時間自學(xué)、主動學(xué)少之又少。
2、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定存在慢作為,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。有時會安于現(xiàn)狀,有求穩(wěn)、有怕出問題的思想存在??傆X得自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)也干了十幾年了,一定程度上工作上的那種激情、闖勁、拼勁慢慢喪失,精神狀態(tài)也出現(xiàn)了懈怠,對于上級黨委安排的工作表現(xiàn)為,對得心應(yīng)手的工作就抓得多一些、實(shí)一些,而難度大、見效慢的工作就抓得虛一些、少一些。有時局限于上級布置什么就做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于“心動”而無行動。比如,年底區(qū)委觀摩嶺西特色村,受領(lǐng)任務(wù)后,首先想到的是到時別誤事,粗枝大葉求速度,而不是精益求精求質(zhì)量,在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上,降低標(biāo)準(zhǔn),放松要求,僚草應(yīng)付代替嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng);創(chuàng)新意識不強(qiáng),沒有充分發(fā)揮主觀能動性,導(dǎo)致特色村不精、不細(xì),無特色,缺乏深入思考,只是盲目推進(jìn)。
3、對黨安排的部分工作不細(xì)不實(shí)。工作不深不實(shí)。在信訪維穩(wěn)方面,重信訪?不重化解,不能對信訪問題深入查找原因,只求在表面上息事寧人。比如,對嶺西4組土地確權(quán)問題,前期調(diào)查不深不實(shí),只是安排給村里和農(nóng)服中心人員處理。跑到市里上訪了才重視,不能夠主動靠前,耐心細(xì)致去做上訪人工作,爭取信訪對象的理解與支持。
4、在重點(diǎn)難點(diǎn)工作上,為難情緒嚴(yán)重,擔(dān)當(dāng)意識缺乏。工作中缺乏擔(dān)當(dāng),存在怕苦為難情緒,缺乏釘釘子精神。在嶺西增減掛鉤拆遷方面,黨委政府要求年底之前一定要完成409畝增減掛鉤任務(wù)。面臨還有160戶沒有及時拆除的情況下,借口政策復(fù)雜,工作組人員少,擔(dān)心會出現(xiàn)信訪問題等原因,導(dǎo)致畏難情緒嚴(yán)重,致使到元月份還沒有完成驗(yàn)收任務(wù)。
5、“四風(fēng)”意識淡薄,沒能根深蒂固。
一是理論功底不扎實(shí)。對經(jīng)典馬克思主義理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整,吃老本;對新時期的黨的創(chuàng)新理論一知半解,浮于表面,淺嘗輒止。學(xué)習(xí)上存在形式主義,為興趣愛好而學(xué)習(xí)的時候多,為解決問題而學(xué)習(xí)的少。比如,對“四風(fēng)”的學(xué)習(xí)理解,只是一陣風(fēng),時間長了,總是客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多,對學(xué)習(xí)和理解不耐心、不耐煩、不耐久,導(dǎo)致“四風(fēng)”意識淡薄。
二是工作重形式不重實(shí)效。在工作推進(jìn)上,注重工作安排布置,不能積極抓好跟蹤落實(shí)。比如,在招商引資工作中,雖然也聯(lián)系拜訪了一些客商和企業(yè),但大多都是“走馬觀花”,向客商介紹介紹區(qū)位優(yōu)勢、優(yōu)惠政策等,不能做到沉下心來,持之以恒做好與客商的長期交流溝通,抓住線索不放手,看緊盯老,工作浮于表面,導(dǎo)致目前自己的招商引資工作效果不大。
6、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。自我約束不力。比如,有參與吃請現(xiàn)象,總認(rèn)為大家都是自己掏錢,有的是老同學(xué)?有的是老同事,在一起聊聊天?敘敘舊,沒有什么大不了,不能嚴(yán)格要求自己,做到主動回絕。
二、存在問題的原因剖析
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。存在重日常業(yè)務(wù)工作?輕政治理論學(xué)習(xí)的傾向,沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任?一種境界的自覺行動,即使抽出時間學(xué)習(xí),也是片面地注重知識的實(shí)用性,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用多?學(xué)而備用少,認(rèn)為基層干部學(xué)習(xí)政治理論不太實(shí)用?不大需要,抓好落實(shí)就行,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上滿足于一般文件?時事政策,缺乏深學(xué)苦讀,缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)。在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐時,也經(jīng)常是以干代學(xué),沒有真正做到學(xué)以致用?用以促學(xué)。
2、理想信念不堅(jiān)定。作為一名黨員干部,雖經(jīng)黨培養(yǎng)多年,但沒有經(jīng)歷過血與火的考驗(yàn),沒有經(jīng)歷過艱苦歲月的磨礪,對黨的性質(zhì)?綱領(lǐng)沒有切身體會,很少去思考“我是誰,為了誰,依靠誰”的問題。更多的是為了工作而工作,為了完成任務(wù)而工作,不能從更高的層面去思考和理解我們做工作是為了什么。加上平時忙于事務(wù),放松了思想武裝,認(rèn)為理想信念是比較虛的概念,與自己實(shí)際從事的工作關(guān)系不大,其實(shí)自身存在的問題的深層次原因還是理想信念缺失。
3、黨性修養(yǎng)不夠。隨著時代的不斷發(fā)展,社會的不斷進(jìn)步,工作環(huán)境的不斷變化,慢慢放松了對自己的要求,黨性鍛煉的積極性?主動性和自覺性逐漸減弱,很多時候把自己混同于一般群眾,總覺得自己參加工作以來,一直兢兢業(yè)業(yè),也吃了不少辛苦,責(zé)任心?事業(yè)心還過得去,自覺不自覺淡化了對自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,共產(chǎn)黨員的表率作用發(fā)揮得很不夠。
4、服務(wù)群眾宗旨意識淡薄。為基層服務(wù)?為群眾服務(wù)的公仆意識淡化,沒有真正做到想群眾之所想,急群眾之所急。對群眾比較關(guān)注的問題,不能設(shè)身處地為群眾著想,而是產(chǎn)生“事不關(guān)己高高掛起”的錯誤思想。對群眾來訪,心理容易產(chǎn)生厭煩情緒,特別是對一些信訪老戶?纏訪戶始終抱有一種偏見,總認(rèn)為他們是在胡攪蠻纏,是在強(qiáng)詞奪理。這種戴著有色眼鏡看人,拿自己的標(biāo)準(zhǔn)去評價(jià)別人,本身就是缺乏為民服務(wù)意識的具體表現(xiàn)。
三、努力方向和整改措施
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義?毛澤東思想?鄧小平理論?“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、重點(diǎn)學(xué)習(xí)總書記關(guān)于新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察體制改革新要求,不斷提高自己的理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力。積極參加黨委中心組理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平。同時,堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與實(shí)際工作相結(jié)合,圍繞新城規(guī)劃建設(shè)?城市管理?社會治理等等,虛心向書本學(xué)?向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?向同事學(xué),在實(shí)踐中學(xué),在實(shí)干中學(xué),不斷增強(qiáng)自己開拓創(chuàng)新?務(wù)實(shí)奮進(jìn)的自覺意識。
2、增強(qiáng)黨性鍛煉。堅(jiān)持黨的基本路線不動搖,始終同黨中央保持思想上?政治上和行動上的高度一致。以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺踐行群眾路線。切實(shí)開展好“三進(jìn)三幫”活動,深入基層村組,傾聽群眾呼聲,問計(jì)于民,問需于民,將群眾需求作為自己的工作要求,對所包的村,做到所有低保戶、困難戶全部走訪一遍,傾聽意見,宣講政策,制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃,使其盡早脫貧。同時,工作中,還要多與身邊的老黨員?老干部?老同志學(xué)習(xí),堅(jiān)持把做好每一項(xiàng)工作都當(dāng)作一次黨性鍛煉的實(shí)踐,把做優(yōu)每一個工作環(huán)節(jié)都當(dāng)作黨性鍛煉的一個細(xì)節(jié)。
3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要樹立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,腳踏實(shí)地地做好本職工作,工作中做到考慮問題三思而后行。信訪工作中,對重點(diǎn)穩(wěn)控對象進(jìn)行一次全面深入排查梳理,同時,制定切實(shí)可行的包?;夥桨?,確保做重點(diǎn)穩(wěn)控對象工作家家必到,變上訪為下訪。樹立強(qiáng)烈的時間觀念?效率觀念?質(zhì)量觀念,切實(shí)落實(shí)一線工作法,堅(jiān)持每天深入工作一線或幫辦工程現(xiàn)場,每周六督辦會辦推進(jìn)重要事項(xiàng),按照“今天再晚都是早,明天再早也是晚”的工作要求,用最短的時間完成工作任務(wù)。積極應(yīng)對突發(fā)問題,做到在第一時間發(fā)現(xiàn)問題,第一時間進(jìn)行處置,第一時間把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加強(qiáng)工作創(chuàng)新。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作方式和工作機(jī)制的創(chuàng)新,促進(jìn)工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府,新城黨工委、管委會各項(xiàng)決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。在黨政辦工作中,進(jìn)一步細(xì)化、量化、簡化辦事流程,方便群眾辦事;優(yōu)化完善工作方式方法,當(dāng)好班子成員之間的“連心橋”;積極開展調(diào)查研究,當(dāng)好黨工委、管委會主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,讓新城干部職工心往一處想,勁往一處使,為來龍經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
5、加強(qiáng)自身修養(yǎng),增強(qiáng)自省意識。對照職責(zé)要求,找準(zhǔn)在精神狀態(tài)、思想作風(fēng)和工作成效等方面存在的問題,即知即改,真正做到“吾日三省吾身”。為人民掌權(quán)、為事業(yè)用權(quán),讓人民就滿意,使組織認(rèn)可。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,堅(jiān)持按章辦事,自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下,加強(qiáng)自我約束,管好自己,管好家人,管好身邊人,自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
以上對照檢查,不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)?同志們批評指正,在以后工作中,我將認(rèn)真加以改進(jìn)。
***黨史教育領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,學(xué)習(xí)教育,聽取意見環(huán)節(jié),通過集中學(xué)習(xí),聽取專題講座,觀看專題教育片,廣泛征求意見,積極化解矛盾,我對這次黨史教育的深遠(yuǎn)意義有了更為深刻的認(rèn)識,觸動很大、感受頗深。根據(jù)黨史教育的統(tǒng)一部署和要求,按照黨史教育的總要求,結(jié)合自己的工作實(shí)際,對照檢查存在的問題以及思想認(rèn)識情況,認(rèn)真進(jìn)行剖析?,F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報(bào)如下。
一、存在的主要問題
1、理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)缺少主動性,沒有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,往往是工作遇到相應(yīng)的問題和困難,才臨時抱佛腳,沒有擠時間學(xué)的想法。比如對于中心組學(xué)習(xí),上級要求了,就學(xué),工作忙了就放,不能持之以恒,形成常態(tài)。有時學(xué)習(xí)也是就學(xué)而學(xué),泛泛而學(xué),針對性不強(qiáng),沒有切實(shí)貼近思想和工作實(shí)際,學(xué)以致用不夠。
2、調(diào)研不深入。到村上調(diào)研時走馬觀花,難以聽到實(shí)話,看到實(shí)情,了解的只是一些表面現(xiàn)象,深層次的問題觸及很少,缺乏對意見的針對性和可操作性。比如有時為了工作匯報(bào)需要,就直接到重點(diǎn)村去了解情況,而有些高某某、偏遠(yuǎn)村去的少,關(guān)注度不高。
3、工作作風(fēng)不扎實(shí)。比如村支部建設(shè)中存在重做宣傳牌,忽略干部戰(zhàn)斗力提高的現(xiàn)象;產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,存在擴(kuò)大宣傳,后期管護(hù)不到位的現(xiàn)象;在X景區(qū)創(chuàng)建中,存在重宣傳,輕游客服務(wù)的現(xiàn)象。
4、工作要求不夠高。在工作中有時接到上級的任務(wù)時,首先想到的是如何盡快完成,而不是怎樣做到最好、做到極致。有時雖然勉強(qiáng)過關(guān),但影響了工作效果。在有些工作方面還產(chǎn)生了“上行下效”的不良現(xiàn)象,沒有很好地起到“旗幟”作用。
5、工作中檢查落實(shí)和精細(xì)化管理不到位,存在以會議貫徹會議,以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。導(dǎo)致“上行下效”,工作注重部署強(qiáng)調(diào)形式,在抓實(shí)抓深上欠缺,比如對于集鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治,多次在會上安排強(qiáng)調(diào),但實(shí)際抓落實(shí)和督辦的少,集鎮(zhèn)亂搭亂建面貌改觀不大。
6、聯(lián)系群眾工作做得不到位。服務(wù)群眾的意識不夠強(qiáng),對群眾的感情有所淡化,深入一線農(nóng)戶的少,比如對于困難戶,僅僅在春節(jié)時進(jìn)行了慰問,沒有真正地幫他們發(fā)家致富,擺脫困境。特別是在涉及群眾切身利益的交通、飲水、建房等問題上,工作落實(shí)不到位,群眾提出了意見,這說明在服務(wù)群眾“最后一公里”問題上做的還不到位。
7、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)和深入,主觀臆斷還客觀存在,有拍腦袋決策現(xiàn)象。比如在工作中硬性和強(qiáng)制性的做法多些,特別是在遇到較大且緊急工作時,為了追求快速高效解決問題,由于時間緊,在沒有征求大家意見的情況下,就直接做出了決定。有時安排任務(wù),要求限期完成,對工作中存在的困難考慮的不夠,考慮不到干部心中的想法。
8、工作管理不夠深入。在具體工作中,還存在重聽匯報(bào)輕調(diào)研的現(xiàn)象,匯報(bào)時的內(nèi)容可能是事物的表面現(xiàn)象,可能存在客觀事物失實(shí)的事實(shí),不親自調(diào)研,很難獲得第一手材料,對工作中的負(fù)面因素掌握不夠,僅憑聽到的匯報(bào)內(nèi)容去落實(shí)工作,很容易造成工作安排的片面性,影響整體工作開展的進(jìn)程。
9、關(guān)心關(guān)注一般干部不夠。平時與一般干部主動交流少,遙控指揮多,去“身臨其境”了解他們真實(shí)的工作狀態(tài)少,有時候甚至不講場合的批評同志。比如由于工作任務(wù)重,“急躁”情緒常常在工作中出現(xiàn)。工作的壓力和節(jié)奏的加快,使我感覺每天時間都不夠用,每天都有做不完的事情。每當(dāng)遇到棘手的問題,一種“無名之火”常常堵在胸口,這就導(dǎo)致了遇事自己決斷的時候多,與同事深度溝通的時候少,經(jīng)常直接做決定。
10、在一些工作的決策中存在經(jīng)驗(yàn)主義。比如我覺得自己在基層工作的時間長,對農(nóng)村情況熟悉,有時就容易出現(xiàn)按經(jīng)驗(yàn)辦事的現(xiàn)象,在對于一些政策的制定或一些問題的決策時,會出現(xiàn)沒有經(jīng)過深入分析研究就得出結(jié)論的情況。
11、敢于創(chuàng)新的精神不夠,勇于創(chuàng)新的措施不多。總是在工作中,自覺不自覺的為自己找臺階下,在困難和問題面前,不是一如既往的敢打敢拼,產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想,缺乏較強(qiáng)的工作創(chuàng)新精神。比如對目前X開發(fā)旅游資源,加大招商引資力度方面,就沒有想到吸引人眼球的好點(diǎn)子,只是按照常規(guī)做法開展工作,成效不明顯。
12、勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)。在八項(xiàng)規(guī)定出臺某某,愛面子,講排場的情況時有發(fā)生,存在接待標(biāo)準(zhǔn)過高,超規(guī)格接待及舌尖上的浪費(fèi)現(xiàn)象。特別對上級機(jī)關(guān)來檢查指導(dǎo),在食宿安排上超標(biāo),講排場上檔次,派專人陪同,唯恐安排不周到。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
1、平時放松了對政治理論的學(xué)習(xí),缺乏堅(jiān)強(qiáng)的理論去指導(dǎo)實(shí)際工作。過去不肯鉆研,總以工作忙為借口,對主動學(xué)習(xí)的自覺性差,重視不夠,究其思想根源:一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在惰性,或者在需要時才去找相關(guān)資料學(xué)習(xí),存在實(shí)用主義。二是理論與實(shí)踐脫節(jié),忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系,對理論缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí),平時學(xué)習(xí)只是斷章取義,不能熟練的用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題,導(dǎo)致了在實(shí)際解決問題時辦法不多。
2、對黨的認(rèn)識不深,沒有將黨的領(lǐng)會并真正落到實(shí)處。黨的是黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一,是黨的生命線,貫徹落實(shí)好黨的,關(guān)系到黨的生死存亡和興旺發(fā)達(dá)。感到自己對黨的“一切從群眾中來、一切到群眾中去”理解不透徹,沒有以群眾觀點(diǎn)、指導(dǎo)自己的言行,忽視了根植于某某、來源于某某、向群眾學(xué)習(xí)。在思想上,沒有把干工作、干事業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)全部放在讓廣大群眾得利益、得實(shí)惠上,而是更多考慮了自己的得失、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,想的是出政績、獲得賞識,追求功利的成分多了,為老百姓謀利益少了,宗旨意識不夠牢固。
3、艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節(jié)約、反對浪費(fèi)的思
想觀念和行為示范做的不到位。古語云:一粥一飯,當(dāng)思來處不易;半絲半縷,恒念物力維艱。作為直接和老百姓直接打交道的基層干部,我們的言行舉止在一定程度上代表著共產(chǎn)黨人的形象,大手大腳、貪圖享受只會讓我們失去民心。中國有13億人,鋪張浪費(fèi)的問題不是個小問題,每個人都從自身做起,節(jié)約的就是一大筆財(cái)富和資源。
4、從嚴(yán)要求不夠,主觀上放松了黨性修養(yǎng)鍛煉。作為具有多年黨齡的老黨員,我對黨章的要求是熟悉的,對黨員的標(biāo)準(zhǔn)也是明確的,大多數(shù)時候能做到以身作則、嚴(yán)格自律,但再次對照黨章要求,發(fā)現(xiàn)自己近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠大,世界觀的改造抓得不夠緊,無論是政治理論修養(yǎng)、組織紀(jì)律修養(yǎng),還是思想作風(fēng)修養(yǎng)、文化知識修養(yǎng)等,都與組織以及“三嚴(yán)三實(shí)”的要求有很大差距,都需要今后進(jìn)一步加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我鍛煉和自我改造,要嚴(yán)格要求自己,謹(jǐn)言慎行地約束自己。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì)。通過本次活動的學(xué)習(xí),我進(jìn)一步認(rèn)識到反對和克服“四風(fēng)”問題,必須首先從抓自身學(xué)習(xí)入手,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,保證每月學(xué)習(xí)時間不少于3天,主動自覺地去學(xué)習(xí)黨的X大和習(xí)近平同志的系列重要講話,進(jìn)一步提高自己的理論、思想和政治水平。夯實(shí)自身理論和思想的功底,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、政績觀、權(quán)力觀,摒棄“官本位”意識和個人主義的私心雜念。同時,在學(xué)習(xí)中要注意克服為學(xué)而學(xué)、學(xué)而不思、學(xué)而不用、學(xué)而不行的問題。
(二)身體力行,做好表率作用??鬃又v過一個道理:“己所不欲,勿施于人。”只有自己做到了,才有向別人說不的底氣,才有要求別人向自己看齊的底氣。所以反對和克服“四風(fēng)”,必須從自身做起,以身作則,率先垂范。我以后要經(jīng)常深入到基層、深入實(shí)際,切實(shí)了解群眾的真實(shí)情況,傾聽群眾呼聲,為群眾著想,為他們排憂解難。
?。ㄈ╁憻掃^硬作風(fēng),敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。作為一名基層黨組織書記,要在其位、謀其政、履其職、盡其責(zé)。遇到問題要反復(fù)權(quán)衡利弊,心中有數(shù)。敢于表明態(tài)度,提不同意見,敢于袒露心里話,做到為決策負(fù)責(zé),為全體干部職工負(fù)責(zé)。對工作中遇到的問題要敢想敢干,勇挑重?fù)?dān),比如農(nóng)村土地糾紛、集體上訪、環(huán)境治理等問題,根據(jù)不同情況對癥下藥,徹底解決。
?。ㄋ模┺D(zhuǎn)變作風(fēng),勤政為民。要堅(jiān)定理想信念,樹立干一天就要努力一天,干一天就要干出個樣,有十分勁不使九分九的思想,兢兢業(yè)業(yè)工作,實(shí)實(shí)在在努力。要克服事務(wù)主義、官僚主義,堅(jiān)持經(jīng)常到基層了解情況,指導(dǎo)工作,抓住工作重點(diǎn),調(diào)動干部職工的積極性、創(chuàng)造性,要堅(jiān)持抓重點(diǎn),帶一般,注意工作的連續(xù)性、實(shí)效性。做到雷厲風(fēng)行,超前工作。
(五)我承諾嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,不出入私人會所,不持卡。通過這次黨史教育的扎實(shí)深入開展,特別是在圍繞“四風(fēng)”問題對照檢查,深入自我剖析的過程中,深感干部不好當(dāng),要干的事情也很艱巨,我期盼在黨組織和上級領(lǐng)導(dǎo),以及同志們的幫助支持下,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),自覺接受監(jiān)督,振奮精神,加倍努力,與班子一道出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),為我鎮(zhèn)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
近段時間以來,按照鐵路局車務(wù)段黨委的要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,進(jìn)一步提高了政治思想覺悟,強(qiáng)化了黨性修養(yǎng),牢固樹立了執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的意識。對照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,結(jié)合自身工作和思想實(shí)際,我進(jìn)行深刻的自我反思,現(xiàn)進(jìn)行如下黨性分析。
一、存在的問題
1、政治敏銳性不高,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
作為咸寧車站的站長,我能夠堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策,與中央和黨組織保持高度的一致,牢固樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀。但對一些政策的精神實(shí)質(zhì)把握不夠細(xì)致,對工作中出現(xiàn)的一些新問題、新矛盾缺乏系統(tǒng)的研究,政治敏銳性不高,對于單位職工中出現(xiàn)的一些新問題、新動向和不良苗頭掌握信息滯后等。工作中埋頭實(shí)務(wù)的時候多,思考的時候少;執(zhí)行任務(wù)的時候多,創(chuàng)造性地開展工作的時候少;運(yùn)用常規(guī)性思路解決問題的時候多,創(chuàng)新的點(diǎn)子少;傾聽群眾意見的時候多,采納合理化建議的時候少。
2、作風(fēng)不夠扎實(shí),服務(wù)意識有待加強(qiáng)。
能夠牢牢把握勤政廉政的大方向,能夠嚴(yán)守黨的廉政紀(jì)律,能夠嚴(yán)格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀(jì)守法,在工作中能夠做到恪盡職守,清清白白做人,干干凈凈做事,筑牢了反腐倡廉的思想防線,但是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)都存在一定問題:一是注重全局性的工作多些,對班子成員分管工作督促少;二是作風(fēng)不夠細(xì)致,現(xiàn)場調(diào)查研究較少。雖然能夠走進(jìn)職工了解情況,但與職工當(dāng)面溝通的次數(shù)不夠多,掌握到的信息也不夠全面細(xì)致,有些問題、有些時候習(xí)慣于聽取工作人員的匯報(bào),然后再研究處理意見。這種“滯后性的服務(wù)”說明未經(jīng)常性開展現(xiàn)場調(diào)查,未及時發(fā)現(xiàn)矛盾,提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入現(xiàn)場,提前發(fā)現(xiàn)問題,提前出臺措施預(yù)防,盡量將服務(wù)關(guān)口遷移。
3、管理不夠精細(xì),能力有待進(jìn)一步提高。
在管理上,一是側(cè)重于目標(biāo)管理,制定各個階段的目標(biāo),要求分管的同志認(rèn)真完成任務(wù)。二是側(cè)重于制度管理,通過建立健全各個部門等制度進(jìn)行日常管理。三是側(cè)重于考核管理,結(jié)合預(yù)定目標(biāo)與考核制度進(jìn)行綜合評價(jià)和獎懲。三種管理模式都停留在宏觀層面,缺乏精細(xì)管理舉措。對重要崗位干部管理嚴(yán)格,教育和監(jiān)督能夠到位;但對一線干部職工管理存在一定的疏漏,思想引導(dǎo)不到到位,關(guān)心不夠,支持力度不夠。對業(yè)務(wù)管理不夠精細(xì),個別環(huán)節(jié)沒有照顧到,職工還有不滿意的地方。
二、產(chǎn)生問題的根源
出現(xiàn)重重的根源在于以下兩個方面:
一是黨性修養(yǎng)存在一定差距,由于缺乏創(chuàng)新意識和新點(diǎn)子、新辦法,對黨的政策的落實(shí)力度不夠,未能做到面面俱到,未能以到位的服務(wù)讓所有干部和群眾滿意;
二是政策理論水平不高,用馬克思主義觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問題的能力不高,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌工作的能力不足,行政管理能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高政治思想水平
要高度重視黨性修養(yǎng)和政治理論學(xué)習(xí)。首先要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章,認(rèn)真研讀黨的基本理論和基本政策,進(jìn)一步明確黨員干部的義務(wù),細(xì)致地把握政策的精神實(shí)質(zhì),增強(qiáng)責(zé)任意識和使命意識,不斷提高政策理論水平和行政管理能力。
對黨的政策不能簡單地停留在傳達(dá)、執(zhí)行層面,要深入分析上級出臺政策的背景、目標(biāo)和意義,并結(jié)合車站實(shí)際情況,制定細(xì)致的、操作性強(qiáng)措施,將宏觀政策轉(zhuǎn)換成可行性舉措,并落實(shí)到位;對黨的理論不能停留在認(rèn)知層面,關(guān)鍵要學(xué)會用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點(diǎn)分析問題,用全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的思路和要求解決問題,提高工作創(chuàng)新能力;工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題以及職工的新要求,要注重研究,積極提出對策并向上級提出建議;要通過學(xué)習(xí)提高政治敏銳性,對職工中出現(xiàn)的新動向及時掌握,提前出臺措施,解決問題。
2、深入基層,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
注重深入基層社區(qū)調(diào)查研究,傾聽群眾的呼聲,掌握群眾的要求,增加與基層單位和群眾當(dāng)面溝通的次數(shù),做到提前發(fā)現(xiàn)問題,及時協(xié)調(diào)處理,有效預(yù)防和化解矛盾,促進(jìn)社會和諧,改變“先聽匯報(bào)再調(diào)查研究后出臺措施”,提高服務(wù)的前置性和措施的前瞻性。
要經(jīng)常召開分析會,了解一線黨員干部思想動態(tài),加強(qiáng)思想教育,提高隊(duì)伍的服務(wù)意識,并且充分發(fā)揚(yáng)民主,認(rèn)真聽取基層干部職工的意見,積極采納合理化建議,發(fā)揮每個干部職工的聰明才智,群策群力進(jìn)行管理創(chuàng)新,進(jìn)一步增強(qiáng)自身的工作能力。要帶頭服務(wù)好機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)、工作與生活,不斷改善后勤服務(wù)環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量;要堅(jiān)持以人為本的管理理念,經(jīng)常性地與車站干部和一線職工交流,及時了解干部職工的生活工作需要,幫助解決實(shí)際難題,避免對干部隊(duì)伍重管理、輕服務(wù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。要增強(qiáng)大局意識,為促進(jìn)車站各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展盡心盡力。
3、精細(xì)管理,力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。
一要加強(qiáng)對干部職工隊(duì)伍實(shí)行精細(xì)管理,提高服務(wù)水平,一方面要抓好一線工作人員的管理與教育,特別強(qiáng)調(diào)落實(shí)基層人員的崗位責(zé)任,確保方針政策落實(shí)到位;另一方面要加強(qiáng)監(jiān)督與檢查,經(jīng)常地開展檢查評比活動,將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評價(jià)工作成敗的標(biāo)準(zhǔn),不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)與形象。
二要抓好窗口的服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)環(huán)境,建立健全窗口服務(wù)細(xì)則,實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、親情服務(wù)制等,強(qiáng)化工作人員責(zé)任心,縮短辦事時間,提高辦事效率,提高人民群眾的滿意度。
三要重視對生活困難家庭的幫扶工作,針對不同情況,細(xì)化幫扶措施,讓困難家庭能夠得到基本的生活保障??傊?,工作中強(qiáng)化精細(xì)管理意識,貫穿精細(xì)管理的思想,以優(yōu)質(zhì)到位的服務(wù),力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。
以上對照檢查分析了自己存在的主要問題,需要在今后的實(shí)際工作中進(jìn)一步改進(jìn),請各位領(lǐng)導(dǎo)批評監(jiān)督。
一、存在的主要問題
1、一是對“主題教育”理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識上還不夠到位,存在一知半解、淺嘗輒止、流于形式的情況。在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性,在個人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向,往往是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么,致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。
二是用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦還需加強(qiáng)對新理論引領(lǐng)新實(shí)踐的思考和探索。
立足本職學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代特色思想、創(chuàng)造性地提出推進(jìn)國有企業(yè)改革的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷理解不深刻、把握不全面,對XX事業(yè)的發(fā)展研究不夠,立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)的憂患意識還不強(qiáng)。
2、對照黨章黨規(guī)準(zhǔn)則方面。黨員義務(wù)履行到位還存在差距,例如,繳納黨費(fèi)的主動性、自覺性不夠,有時還要等到黨小組長催繳時繳納黨費(fèi)的現(xiàn)象,執(zhí)行請示報(bào)告制度不到位,對自己分管的工作遇到的一些重大問題匯報(bào)不及時。批評與自我批評做得不到位,平時自我檢視煩死不夠,不能及時查找自身存在的問題。在民主生活上,對他人的批評存在明哲保身的思想,寧做老好人,不愿得罪人。
二、分析問題存在的根源。
(一)在主題教育、學(xué)習(xí)黨章規(guī)上思想細(xì)研不夠,自己在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)上認(rèn)識不到位,經(jīng)常是等到用了才突擊,不用了就束之高閣。
?。ǘ┞鋵?shí)黨章黨規(guī)不夠嚴(yán)格,對自身存在的問題,沒有深入查找原因,剖析病根,自我批評的自覺性和主動性不強(qiáng),不能主動自我凈化,自我完善,自我革新,自我提高,導(dǎo)致守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的意識有所弱化。
三、改進(jìn)措施和努力方向。
(一)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時間學(xué),以思想自覺引領(lǐng)行動自覺,最終把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動各項(xiàng)工作、促進(jìn)事業(yè)加快發(fā)展上。積極參加所在支部的組織生活,與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學(xué)習(xí),切實(shí)解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀(jì)律散漫的問題,宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。
(二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
堅(jiān)定正確的政治立場和政治方向,帶頭牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,堅(jiān)持黨性原則,自覺同不正之風(fēng)、不良言論作斗爭,在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,提高運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法分析和解決問題的能力,確保黨的路線方針政策在XX系統(tǒng)得到全面貫徹落實(shí)。
(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
牢記黨員的身份,增強(qiáng)責(zé)任意識,樹立擔(dān)當(dāng)精神,始終做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。牢記領(lǐng)導(dǎo)干部的身份,樹立正確的政績觀,保持“功成不必在我”的境界,堅(jiān)定一張藍(lán)圖繪到底、集中精力抓落實(shí)的決心,真正把打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作做好。
(四)保持清正廉潔。
牢固樹立大局觀念和全局意識,自覺遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩,用《黨章》規(guī)范自己的一言一行,在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,銘記信念和使命,做好本職工作,干好分內(nèi)之事,樹立良好形象。主動接受組織、群眾和輿論監(jiān)督,更加嚴(yán)格地要求自己。