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　　思想政治方面問題清單一篇

　　一是理論學習不夠，理論水平不高。一些新班子對學習的重要性認識還不夠，抓理論和業(yè)務學習還不夠系統(tǒng)，個別領導干部也缺乏學習的自覺性，學習缺乏“擠”勁和“韌”勁，思想認識層面仍然停留于“要我學”而不是“我要學”，平時忙于工作多，研究政策時間少，對黨的政策和上級精神不能全面理解掌握，解放思想、更新觀念程度不夠，創(chuàng)新意識不強;有的干部不注重理論思維素質(zhì)的提高，缺少理性思維，沒有掌握科學的工作理念和工作方法;有的干部理論與實踐結(jié)合不緊密，在紛繁復雜的情況面前分析和處理問題能力還不強，遇到問題拿不出有效措施加以解決，發(fā)展思路不寬，對策不多，難以適應新形勢和新要求。

　　二是工作標準不高，作風不夠扎實。部分領導干部對班子思想政治建設認識不到位、重視不夠，認為思想政治建設是務虛的，沒有抓經(jīng)濟工作來得實在，抓思想政治建設往往是原則性的要求多，一般性的號召多，缺少過硬的實招。有的作風浮躁，不注意保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，對有些工作浮于表面和有應付的思想，工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后，工作缺乏積極性、主動性、創(chuàng)造性，缺乏求真務實、真抓實干的工作作風。有的不愿意投放更多精力抓思想政治建設，抓經(jīng)濟工作勁頭十足，抓思想政治建設乏力。特別是對看得見、摸得著、能出政績的工作干勁較足，肯花力氣，對事關長遠發(fā)展的工作興趣不高。

　　三是工作方法簡單，創(chuàng)新意識不強。思想上不思進取，標準不高、要求不嚴，滿足于過得去，不求過得硬，習慣于“向后看”、與過去比。工作中習慣于老辦法、老經(jīng)驗、老套路，不能結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。面對機遇，敢抓敢搶的意識淡薄，開拓創(chuàng)新的舉措少。

　　四是發(fā)揚民主不夠，民主意識不強。對民主集中制的落實還不到位，相關制度還不完善，民主集中制貫徹不夠有力，會前溝通醞釀不夠，會上討論不夠充分，善于發(fā)揚民主，充分發(fā)揚民主的習慣還沒有很好養(yǎng)成;班子成員參與民主討論的積極性不夠，存在較多的思想顧慮，對存在的問題不想說、不愿說;領導干部之間相互批評不夠。

　　思想政治方面問題清單二篇

　　從成為預備黨員那一刻開始，我便以更加嚴格的標準來要求自己，并且不斷從每一次事件，每一次會議中汲取精神，不斷提高自身政治思想覺悟，但是事實上這些總達不到預期要求。在這里，我通過反復思考自省，總結(jié)出幾條我需要履行的黨員應盡職責和一些不足之處：

　　思想上，一方面我能積極關注時事要聞，并且經(jīng)常和室友、同學討論國內(nèi)外政治熱點和社會新聞，比如最近頻繁曝出的食品質(zhì)量問題、重慶政治危機和中菲南海爭端問題。雖然有時甚至會引發(fā)爭論，但也正是這種思想的交流，沖擊并且激發(fā)了我們對事件的深入思考，將所學理論知識應用于實踐，漸漸培養(yǎng)了從大局的角度看問題，以客觀事實為依據(jù)、理性分析、不偏激不沖動的思維方式。另一方面，我不太關注黨史還有一些黨章基本理論，雖然老師要求看和共產(chǎn)黨有關的文獻，長久以來我卻沒有做好，一來是興趣不在這點，二是由于時間的分配上確實沒有安排一個合理的時間來補充這些知識。理論知識的欠缺導致很多想法不能用很官方很專業(yè)的詞匯來表達，別人問起也解釋不清楚。這點以后我要慢慢改進，利用課余時間多看看政治書籍爭取盡快豐富自己的黨的文化知識和提高自身的政治思想覺悟。

　　學習上，基本能達到一般要求，但離自己的目標還有差距。在本專業(yè)的課程不能落下前提下,能積極主動學習其他專業(yè)文化知識。但是相對于前兩年，我現(xiàn)在的學習熱情減少了許多，比如上課沒有以前認真，偶爾會拿出手機看會小說或是打打瞌睡;毅力也不如從前，早上起床時早時晚。我知道學習貴在堅持，“逆水行舟，不進則退”我打算今后聯(lián)合同寢舍友，早上一起起床，一起復習，互相鼓勵監(jiān)督，改掉自己拖拉的毛病，課間之余把之前計劃的書籍看了。

　　生活上，我時刻牢記黨“為人民服務”的宗旨，主動幫助需要幫助的人，熱情的為他人提供便利，更好的體現(xiàn)當代大學生的社會價值。一到下雨天，從圖書館出來，如果看到?jīng)]帶傘的學生我會主動站過去與他共一把傘，有人問路的話也會細心的給予解答。當然，我也有做得不足的地方，比如較少體現(xiàn)出作為一個預備黨員的特色，沒有及時并主動向周圍群眾傳播共產(chǎn)黨的先進思想，能力不夠突出，沒有起到先鋒模范的帶頭作用。由于自身性格比較內(nèi)向外加表達與溝通的能力有所欠缺，在日常生活與學習中與人溝通不夠主動，這點我還需要在日后學習生活中不斷的鍛煉與學習，并且能主動向周圍能力強的同學學習，爭取使自己人際溝通的能力得以提高。

　　身為一名預備黨員，我知道每階段的總結(jié)都是必需而且必要的，每天都應該反省自己，及所謂的“吾日三省吾身”，并且能在成功中總結(jié)經(jīng)驗，在失敗中總結(jié)教訓，每經(jīng)歷一件事都要有所收獲有所進步。過程中更要多傾聽別人的意見，三思而后行。此外，我還要學會揚長避短，取長補短，更應明白“三人行則必有吾師焉”，切記勿作那井底之蛙，謙虛學習，不斷豐富和充實自己的文化知識，使自己不斷符合時代發(fā)展的需求，為祖國的建設添磚加瓦、獻計獻策，并不斷向成為中國共產(chǎn)黨合格接班人而努力。

　　思想政治方面問題清單三篇

　　1思想政治工作中存在的問題分析

　　1.1各種思想文化的交流交融交鋒，使思想政治工作“難”

　　在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟過程中，經(jīng)濟全球化帶來經(jīng)濟多元化，經(jīng)濟多元化帶來思想文化多元化。各種思想意識、價值觀念、行為方式相互激烈碰撞，有吸納又有排斥，有融合又有斗爭，有滲透又有抵御。由于信息技術快速發(fā)展，信息傳遞的速度空前加快，職工受各種思想觀念影響的渠道明顯增多，程度明顯加深，職工的思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加，正確的思想與錯誤的思想相互交織，進步的觀念與落后的觀念相互影響，這就使國有企業(yè)的思想政治工作面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。如何使思想政治工作適應變化了的新形勢，是擺在各級黨組織和思想政治工作者面前的一個重要課題。

　　1.2市場經(jīng)濟的趨利性，使部分人感覺思想政治工作“空”

　　市場經(jīng)濟強調(diào)物質(zhì)利益，企業(yè)里的很多工作也都是與物質(zhì)利益掛鉤，導致一些人重物質(zhì)、重實惠，淡化政治意識，認為思想政治工作是講大道理，做空泛文章，沒有實際意義。思想政治工作本身缺少物質(zhì)載體，造成企業(yè)思想工作與幫助員工解決實際困難脫節(jié)，又加深了部分職工對思想政治工作“空”的片面認識。有的職工明確指出思想政治工作“應體現(xiàn)人性化、深入基層，了解實際困難，采取有針對性的工作方式”。

　　1.3思想政治工作的規(guī)律特點，被一些領導者認為思想政治工作“慢”

　　思想政治工作是一門科學，本身也有其發(fā)展規(guī)律。思想轉(zhuǎn)化遞進規(guī)律就是其中之一。這個規(guī)律告訴我們，思想政治工作是一個循序漸進的過程，不能一蹴而就，“畢其功于一役”。也就是說，思想政治工作的成效具有間接性、潛在性、積累性等特點。也正因為如此，有一些領導干部就誤認為思想政治工作的作用來的慢，不如經(jīng)濟手段、行政手段來的快，因而忽視思想政治工作。

　　1.4思想政治工作內(nèi)容方式缺乏創(chuàng)新，使思想政治工作“軟”

　　一些企業(yè)中，思想政治工作僅靠空洞的說教，單一的思想教育有局限性，思想工作形式不宜只局限于開會傳達等單一形式，需引進多種方式;避免出現(xiàn)教條、統(tǒng)一不變的工作思路，應根據(jù)實際情況出發(fā);還有的企業(yè)，思想政治工作存在工作方法簡單，態(tài)度生硬的問題，沒有系統(tǒng)性，應有典型事例，加強引導干部黨員起表率作用，在黨員干部隊伍中開展創(chuàng)新的思想工作。在理論學習方面，學習資料呆板、理論性太強，輔導性差，電教片太少，不是面向廣大職工。這說明思想政治工作在內(nèi)容和方式方法上與新的形勢和任務要求還不相適應，缺乏活力和創(chuàng)新能力、缺乏應有的凝聚力和吸引力，導致思想政治工作的地位和作用逐漸下降。

　　2關于思想政治工作創(chuàng)新對策的思考

　　思想政治工作要想更好地體現(xiàn)時代性、增強針對性、注重實效性，就需要進一步地加強和改進，而加強和改進的主要方式就是創(chuàng)新。

　　2.1思想政治工作創(chuàng)新首先要進行思維創(chuàng)新

　　這就要求堅持科學發(fā)展觀，科學地認識國企思想政治工作，探索適合現(xiàn)代企業(yè)制度的工作新思路。要堅持系統(tǒng)地看待企業(yè)思想政治工作。企業(yè)思想政治工作是一個復雜的系統(tǒng)，需要把握這一系統(tǒng)的整體性和各組成部分的關聯(lián)性。企業(yè)思想政治工作不能僅限于職工思想交流，還要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營密切配合;不但要關注職工的工作問題，還要關注職工的生活困難;不但要解決職工的思想問題，還要致力于提高職工的政治覺悟。要堅持辯證地分析企業(yè)思想政治工作。工作難度加大固然不利于思想政治工作的開展，但社會發(fā)展也為之提供了難得的契機。譬如，社會化增加了思想政治工作難度，同時也為之提供了更多的社會資源。因此，要用辯證的觀點分析國企思想政治工作。

　　2.2思想政治工作要在內(nèi)容上創(chuàng)新

　　要由單一性的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變。經(jīng)營生產(chǎn)是企業(yè)的中心工作，企業(yè)思想政治工作只有圍繞中心工作進行，才能發(fā)揮其應有的作用。因此，要適應中心工作的需要，跟隨改革的步伐，注入時代的內(nèi)容，拓寬服務的領域，關鍵要選準“結(jié)合點”，把思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部改革、機制轉(zhuǎn)換等工作有機結(jié)合起來，堅持與企業(yè)各個方面工作整體配合，形成綜合效應。尤其要與企業(yè)管理相結(jié)合，把剛性約束與柔性導向有機結(jié)合起來，把思想政治工作的導向性要求體現(xiàn)在管理制度之中，使職工在“情”的激勵之下愛崗敬業(yè)，在“法”的約束下努力工作。同時，要拓展教育內(nèi)容，在開展思想政治工作的同時，結(jié)合企業(yè)和職工的實際，有針對性地實施文化技術等教育，以提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

　　2.3積極運用新知識、新手段，實現(xiàn)思想政治工作方式的創(chuàng)新

　　從事思想政治工作的人員要學習和掌握系統(tǒng)論、信息論、心理學、教育學、倫理學等基本專業(yè)知識，應用其基本原理和分析解決問題方法，研究人的社會屬性和自然屬性，關注職工興趣、情感、性格等方面的作用，講究思想工作的藝術性，從而創(chuàng)造更多的思想政治工作新方法。應當看到，思想政治工作的主體和客體都是人，而人都是有感情、有性格的，有各種各樣的思想需求。從這個角度講，要使思想政治工作真正入心入腦，就必須是雙向互動的。不僅要有教育者的曉之以理、動之以情，還要有職工自覺接受思想教育的內(nèi)在動力。只有把兩者的積極性都調(diào)動起來，實現(xiàn)主體和客體兩個方面的相互交融、相互貫通，才能切實增強思想政治工作的吸引力和感召力。要由集中、統(tǒng)一、大型的活動形式向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。運用現(xiàn)代科技手段，借鑒相關科學的成果，使思想政治工作從統(tǒng)一教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變，從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變，從被動應付向超前預防轉(zhuǎn)變，從單純說理向結(jié)合解決實際問題轉(zhuǎn)變。

　　2.4總結(jié)經(jīng)驗，借鑒創(chuàng)新思想政治工作載體

　　創(chuàng)新工作思想政治工作的載體，就是要求凡是能夠準確、有效地表達企業(yè)思想政治工作目的和內(nèi)容的有效手段、形式都可以使用。在多年的工作實踐中，我們已經(jīng)積累了許多借助各種載體開展思想政治工作的寶貴經(jīng)驗，在此基礎上，我們還要在市場經(jīng)濟的條件下，探索新的行之有效的新的形式和載體。新時期的思想政治工作要注意充分利用各種現(xiàn)代傳媒和網(wǎng)絡技術手段，加大思想政治工作的科學含量，擴大思想政治工作的覆蓋面和宣傳教育的層次性，從而進一步增強企業(yè)思想政治工作的影響力。

　　在各種載體中，很重要的一項就是思想政治工作與企業(yè)文化建設的有機融合。企業(yè)文化深化了企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵，有利于把企業(yè)思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合起來，有利于把思想政治工作與行政及管理工作融為一體，用文化的手段、功能和力量，實現(xiàn)思想政治工作的目標，企業(yè)文化建設為企業(yè)思想政治工作的開展搭建了新的舞臺。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設相結(jié)合，有助于提高職工的素質(zhì)，培育企業(yè)精神，增強企業(yè)的凝聚力，從而提高企業(yè)的市場競爭力。與企業(yè)文化相結(jié)合，使思想政治工作更好地融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，煥發(fā)其新的生命力。

　　綜上所述，企業(yè)思想政治工作要把企業(yè)改革和發(fā)展中的重點和難點作為切入點，堅持以人為本，全面落實科學發(fā)展觀，注重人文關懷，心理疏導，進一步增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力，面對新形勢，站在新的高度，開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作的新局面，為企業(yè)的改革發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證。

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