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【628568.com--實(shí)用資料】

　　黨史學(xué)習(xí)組織生活會班子成員意見

　　一、存在的問題

　　1.與人溝通交流不夠，特別是與基層作業(yè)人員交流不夠。在工作中總是一味踏踏實(shí)實(shí)，埋頭干活，不重宣揚(yáng)。

　　2.基層深入不夠。往往只注重深入井下作業(yè)地點(diǎn)，對于基層作業(yè)人員的生活起居及家庭生活情況幾乎不過問，造成了作業(yè)人員的思想情緒把握不準(zhǔn)，基層的實(shí)際情況掌握不全面，直接或間接的影響了自己各項(xiàng)工作的開展。

　　3.開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中安于現(xiàn)狀，工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的工作思路，存在著等、靠的思想，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時(shí)俱進(jìn)。

　　二、產(chǎn)生問題的根本原因

　　1.是自我放松了學(xué)習(xí)及對自我的要求，沒有從思想深處充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性。沒有樹立長期的觀念，沒有把長期學(xué)習(xí)，不斷提高自已的工作潛力作為目標(biāo)。

　　2.是沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格，在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律，自我對自我的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

　　黨史學(xué)習(xí)組織生活會班子成員意見

　　中共黨史是政黨史，是專史，它研究建國后中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨的歷史。其主要內(nèi)容，一是怎樣執(zhí)政，即怎樣把馬克思主義與中國實(shí)際和時(shí)代特征相結(jié)合，提出社會主義革命、建設(shè)與改革開放的理論、路線、方針和政策，一方面通過憲法和法律把它們變成國家的意志，貫徹到國家生活的各個(gè)領(lǐng)域。小編今天為大家精心準(zhǔn)備了觀看100周年慶典心得，希望對大家有所幫助!黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會征求意見黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我按照學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局的目標(biāo)要求，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，認(rèn)真學(xué)習(xí)《論中國共產(chǎn)黨歷史》等必讀書目、積極踐行我為群眾辦實(shí)事，著力從百年黨史中體會馬克思主義的真理味道、感受黨的創(chuàng)新理論的思想偉力、領(lǐng)悟中國共產(chǎn)黨的獨(dú)特魅力、崇仰革命先輩犧牲奉獻(xiàn)的精神品格，進(jìn)一步打牢了明理、增信、崇德、力行的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，按照這次專題組織生活會通知要求，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，圍繞四個(gè)對照進(jìn)行了深入黨性分析，查找問題差距，剖析根源癥結(jié)，制定了整改措施。下面，由我做個(gè)人對照檢查。

　　一、存在的主要問題

　　（一）對照學(xué)史明理方面。通過多年的工作經(jīng)歷，結(jié)合近段時(shí)間黨史的學(xué)習(xí)對中國共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好有了更深一步的理解，對黨的基本理論和創(chuàng)新理論能夠做到真學(xué)真信真用，不斷加強(qiáng)思想改造和黨性歷練，在高舉旗幟、踐行兩個(gè)維護(hù)等重大政治原則問題上，能夠頭腦清醒、態(tài)度鮮明、立場堅(jiān)定。但是對照更高標(biāo)準(zhǔn)要求，還存在一些不容忽視的問題。一是刻苦鉆研還不夠。這些年來始終在接受學(xué)習(xí)和教育，在思想深處或多或少存在差不多、夠用了的心態(tài)，對黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)得還不夠刻苦、不夠全面，缺乏如饑似渴、廢寢忘食的勁頭，平時(shí)忙于各種事務(wù)多，靜下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)深入思考少，對學(xué)過的理論和知識記得影影綽綽的多，深層積淀少。二是消化轉(zhuǎn)化還不夠。對黨的創(chuàng)新理論能夠做到深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，但聯(lián)系思想實(shí)際、改造頭腦不夠，特別是轉(zhuǎn)化為立場、觀點(diǎn)、方法，形成科學(xué)的思維方式、內(nèi)化為政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力還有很大差距。有時(shí)對中國特色社會主義發(fā)展的曲折性、艱巨性，對一些歷史虛無主義的政治危害性認(rèn)識不足，不能完全站在黨和國家全局利益的高度去分析、判斷問題，容易被一些表面現(xiàn)象和自身所處的小環(huán)境所左右，深層次判斷、理解問題及透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力水平還不是很強(qiáng)；有時(shí)對上級意圖的理解把握還不全面、不深入、不具體，在貫徹落實(shí)上還存在過分強(qiáng)調(diào)客觀因素和實(shí)際困難，甚至左顧右盼、落不到底的現(xiàn)象。三是實(shí)踐運(yùn)用不夠。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)還不實(shí)，用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、形成工作思路還有差距，在把學(xué)習(xí)成果內(nèi)化為指導(dǎo)工作思路、方法方面，雖然平時(shí)也注重結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行對接，但對一些新形勢新情況新問題還缺少深入研究探索，有的學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)價(jià)值、實(shí)用價(jià)值還不高。

　?。ǘφ諏W(xué)史增信方面?；仡櫚倌挈h史，無數(shù)革命先輩、英模先進(jìn)在黨的帶領(lǐng)下，牢記初心使命，舍生忘死、拼搏奮進(jìn)，構(gòu)起了中國共產(chǎn)黨人偉大的精神譜系，也為我們立起了精神標(biāo)桿。反思自己，能夠堅(jiān)持以先輩先進(jìn)感召自己、鞭策自己、引領(lǐng)自己，用實(shí)實(shí)在在的工作來回報(bào)組織的培養(yǎng)，但還存在一些差距不足：一是學(xué)習(xí)典型事跡不深不細(xì)。在黨史學(xué)習(xí)教育活動中，自己雖然學(xué)習(xí)了邱少云、黃繼光、劉胡蘭、錢壯飛、黃大發(fā)等共產(chǎn)黨成立以來黨內(nèi)涌現(xiàn)出的一代代優(yōu)秀和先進(jìn)分子，也了解了他們的感人事跡，心中也產(chǎn)生了共鳴。但對他們的先進(jìn)典型事跡僅僅停留在學(xué)過這一層面，沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進(jìn)力量和奮斗的勇氣。二是對標(biāo)看齊標(biāo)準(zhǔn)有所降低。認(rèn)為自己身處和平年代，與革命先烈、先進(jìn)典型所處的環(huán)境條件不同，平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機(jī)會。三是沖鋒帶頭作用發(fā)揮不好。作為黨員，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，把參加黨史學(xué)習(xí)教育更多理解為建黨百年之際的必然活動，對開展活動所要達(dá)到的目的認(rèn)識不足、理解不深、行動滯后，沒有充分發(fā)揮自己是黨員的先鋒模范帶頭作用，沒有把我為群眾辦實(shí)事真正落到實(shí)處，自己給群眾辦的事實(shí)要么意義不大，要么結(jié)果群眾不夠滿意。

　　（三）對照學(xué)史崇德方面。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，本人不斷從光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)中汲取黨史精神營養(yǎng)，不斷傳承紅色基因，涵養(yǎng)提升道德修養(yǎng)、始終崇德向善的思想自覺和行動自覺，激發(fā)走好新時(shí)代長征路的精氣神。但對照學(xué)史崇德的要求，還有一些做得不夠的地方。一是遵崇維護(hù)的力度還有欠缺。對于網(wǎng)上關(guān)于歪曲事實(shí)真相、抹黑英烈英模的所謂細(xì)節(jié)內(nèi)幕、惡意話題，雖然非常反感，但沒有站在維護(hù)黨和國家形象、維護(hù)民族精神的角度來認(rèn)識看待，勇于發(fā)聲、堅(jiān)決抵制、大膽斗爭不夠。二是對照踐行的力度還有欠缺。內(nèi)心對革命先輩、英模先進(jìn)典型充滿敬佩，但在精神的傳承和弘揚(yáng)上，還存在說得多、做得少的現(xiàn)象，有時(shí)感覺精神可貴、踐行很難，沒有真正時(shí)時(shí)處處對照先輩先進(jìn)找差距、反思不足抓改進(jìn)，特別是結(jié)合本職崗位，如何處理好公與私、義與利、得與失的關(guān)系，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。三是模范表率的力度還有欠缺。自覺用先輩先進(jìn)的奉獻(xiàn)精神、愛民情懷、表率作用約束自己的言行、嚴(yán)格要求自己還有差距，降低工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求放松等享樂主義的思想不同程度存在。下步，還需要以先輩先進(jìn)為鏡子，全面對照反省、不斷加強(qiáng)自我改進(jìn)。

　　（四）對照學(xué)史力行方面。近些年，無論從事哪項(xiàng)工作，都能夠牢記初心使命，自覺以事業(yè)為重，始終充滿激情，勤奮敬業(yè)、腳踏實(shí)地的完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。但深入對照反思，還存有三個(gè)方面的差距：一是振奮精神干事業(yè)的勁頭有所淡化。有時(shí)工作干了，做的也比較艱苦，但在為什么干？應(yīng)當(dāng)怎樣做好上思考的還不深。任現(xiàn)職已經(jīng)有幾個(gè)年頭了，隨著時(shí)間的推移，思想上或多或少有了一些新的困惑和干擾。有時(shí)也有不求過得硬、但求過得去，松口氣、歇歇腳的想法。這些東西也常常與積極學(xué)習(xí)、勤奮工作、嚴(yán)格自律的黨性要求形成碰撞，如果自己拿不準(zhǔn)、拿不住，也容易帶來思想、狀態(tài)和工作上的滑坡。這是我必須時(shí)刻謹(jǐn)記的。二是積極主動改作風(fēng)的銳氣有所弱化。思想深處仍存在著創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)動力不足問題，有些工作標(biāo)準(zhǔn)不高，求平保穩(wěn)，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象，對棘手敏感問題有畏難情緒。有時(shí)抓工作落實(shí)還浮在面上，滿足于安排了、部署了，親臨一線指導(dǎo)、跟蹤督導(dǎo)問效還不夠，工作落實(shí)不到位、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題有所表現(xiàn)。

　　二、問題的主要根源

　　（一）持之加恒加強(qiáng)思想改造不夠。培塑世界觀、人生觀、價(jià)值觀的自覺性和刻苦性不夠，有時(shí)關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，關(guān)注學(xué)習(xí)改造少，存在學(xué)用兩層皮的現(xiàn)象，特別是隨著工作時(shí)間的延續(xù)、年齡的增長，內(nèi)心自覺不自覺地產(chǎn)生了一些不愿接受改造的惰性心理、差不多過得去的自滿情緒，一定程度上弱化了終生改造的韌勁、知行合一實(shí)勁、小處著手的細(xì)勁。

　?。ǘ?qiáng)化責(zé)任振奮精神狀態(tài)不夠。我參加工作10年，在業(yè)務(wù)崗位工作也已經(jīng)滿10年，雖然也能做到兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，但精神狀態(tài)有所滑坡和懈怠，缺乏以往那種干勁、沖勁和實(shí)勁，表面上是事業(yè)心責(zé)任感弱化，實(shí)際上是初心使命沒有牢固樹立起來。

　　（三）緊而又緊嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩不夠。對當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨、正風(fēng)反腐的高壓形勢還缺乏清醒敏銳的認(rèn)識，對黨章黨規(guī)黨紀(jì)缺少深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，紀(jì)律觀念和法規(guī)意識樹立得不夠牢固，大的方面能夠按照規(guī)章制度執(zhí)行，但在細(xì)節(jié)小處上還有打折扣的現(xiàn)象，反映出自己對黨紀(jì)黨規(guī)的敬畏度和執(zhí)行力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　三、下步的努力方向

　?。ㄒ唬?qiáng)化理論武裝。繼續(xù)把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論作為首要任務(wù)，圍繞深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真參加集體學(xué)習(xí)，并持之以恒的進(jìn)行自學(xué)，在掌握基本立場、觀點(diǎn)、方法的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)思想改造，著力提升政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力，切實(shí)堅(jiān)定政治理想、堅(jiān)守政治定力、樹立政治擔(dān)當(dāng)，確保自己在大是大非、政治風(fēng)浪等考驗(yàn)面前，能夠站穩(wěn)立場、守住思想防線，切實(shí)樹牢四個(gè)意識、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)。

　?。ǘ?qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。牢記為民初心、職責(zé)使命，恪守黨性原則，改進(jìn)工作作風(fēng)；珍視崗位職責(zé)，以勤勉敬業(yè)、模范帶頭的良好精神狀態(tài)，圓滿完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；珍惜工作機(jī)會，主動作為，力爭多做貢獻(xiàn)；珍重班子生活，堅(jiān)決維護(hù)集體權(quán)威，出好主意，當(dāng)好參謀，主動為黨委獻(xiàn)策分憂，講大局，講團(tuán)結(jié)，為班子建設(shè)盡職盡責(zé)，盡心盡力。

　　（三）強(qiáng)化作風(fēng)改進(jìn)。圍繞崗位職責(zé)和群眾需求抓落實(shí)，堅(jiān)決不做表面文章，不提脫離實(shí)際的口號，不干群眾反感的事，多為群眾辦實(shí)事好事；對上級要求的事、黨委決策的事、建設(shè)發(fā)展有益的事，認(rèn)認(rèn)真真，不折不扣地抓好抓實(shí)，抓出成效。特別是要盯著難題抓破解，做好基礎(chǔ)的、細(xì)致的、經(jīng)常性的工作，力爭使所負(fù)責(zé)的工作有新面貌、標(biāo)準(zhǔn)有新提高、難點(diǎn)有新突出。

　　（四）強(qiáng)化自律標(biāo)準(zhǔn)。自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真對照先輩先進(jìn)典型事跡，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和自我改造，自覺參加組織生活，不斷汲取政治營養(yǎng)，進(jìn)一步完善自我、提升自我；嚴(yán)格遵守和模范執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻警惕各種誘惑，嚴(yán)格按制度、規(guī)定和程序辦事，主動接受黨組織和群眾的監(jiān)督，始終保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界，樹立黨員干部的良好形象。黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會征求意見

　　黨史學(xué)習(xí)組織生活會班子成員意見

　　按照基層黨組織開好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的要求，我支部組織支部委員再次集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記視察xx、參加xx代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神，重溫了習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的講話等最新系列講話精神，學(xué)習(xí)了黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史等，為開好專題組織生活會打牢了思想基礎(chǔ)。同時(shí)，黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間開展了談心談話，相互交換意見。黨支部書記與新發(fā)展黨員、困難黨員、獲頒光榮在黨50年紀(jì)念章老黨員及黨員代表進(jìn)行了座談，征求對黨支部的意見建議。通過學(xué)習(xí)、談心、交流，收集了對支部班子的意見，為對照檢查提供了依據(jù)。圍繞學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局專題組織生活會的主題和學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的目標(biāo)要求，支部對照五個(gè)方面認(rèn)真自查，剖析原因，制定整改措施，明確了努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下:

　　一、存在的問題

　?。ㄒ唬┰诮M織開展黨史學(xué)習(xí)教育方面。一是學(xué)思踐悟不深。黨史學(xué)習(xí)教育是一項(xiàng)重大的政治任務(wù)﹐是黨員干部的必修課。但，在學(xué)黨史、悟思想上還不夠聚焦用力，學(xué)的不深，悟的不透。對黨的光輝歷史、光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)學(xué)習(xí)傳承缺乏全面性、系統(tǒng)性、實(shí)踐性，在入腦入心、落地生根上下的功夫還不足。學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實(shí)里走、往心里走方面措施欠缺，導(dǎo)致學(xué)懂弄通、明理明道的思想深度不夠。二是知行合一不緊。學(xué)和做結(jié)合不緊，存在兩張皮的現(xiàn)象。黨史是一面鏡子，也是一面旗幟，撫今追昔，鑒往知來。在實(shí)際工作中，沒有很好地發(fā)揮鏡子和旗幟的效應(yīng)，沒有把黨史的精髓轉(zhuǎn)化自覺行動，沒有把黨史的精華融入到實(shí)踐中。理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)不盛，學(xué)以致用、用以促學(xué)堅(jiān)持不夠，沒有做到常學(xué)常新、常學(xué)常悟、常學(xué)常做。三是自選動作不多。雖然學(xué)習(xí)有方案、有計(jì)劃、有行動，但都是按照規(guī)定動作按部就班的進(jìn)行，創(chuàng)新學(xué)、拓展學(xué)、延伸學(xué)的自選動作欠缺。學(xué)習(xí)的方式方法缺乏新意，學(xué)習(xí)的自覺性和積極性不夠，學(xué)習(xí)態(tài)度有待端正。有要求、有檢查就應(yīng)付學(xué)的思想存在，學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，缺乏擠勁和鉆勁。學(xué)習(xí)方法局限于讀篇目、讀章節(jié)、讀文件，舉辦演講、參觀、交流等活動，形式不夠新穎生動。

　?。ǘ┰趪?yán)格黨員教育管理方面。一是政治意識不夠強(qiáng)。對黨員的政治教育、宗旨教育抓的不夠主動、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。平時(shí)只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在政治理論學(xué)習(xí)上下的功夫不深，要求不嚴(yán)，在政治上沒有每時(shí)每刻、自始至終保持敏感性，繃緊政治上的弦，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力有待提升。與市委市政府保持高度一致，不折不扣地執(zhí)行上級黨組織的決策部署，自覺地以實(shí)際行動擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)黨的核心、提升黨的執(zhí)政能力，在這些方面還存在不足。二是制度約束不到位。三會一課等黨內(nèi)生活制度落實(shí)的不夠，有的同志在開展自我批評時(shí)自我剖析不深刻，老調(diào)重彈。黨內(nèi)生活制度僅限于三會一課，有的參加支部主題活動不積極主動。學(xué)習(xí)制度、紀(jì)律制度、廉政制度等執(zhí)行不嚴(yán)、落實(shí)不力，有變通、走調(diào)的現(xiàn)象，六項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行沒有做到不折不扣，有的同志有觸碰紅線的情況，對自己要求不嚴(yán)，受到上級部門的通報(bào)和追責(zé)。三是表率作用不突出。有的班子成員在身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)上，帶頭履職擔(dān)當(dāng)上，頭雁作用沒有充分發(fā)揮，拼、搶、嚴(yán)、實(shí)的表率作用不突出。有的黨員的先鋒模范作用沒有表現(xiàn)在工作上，工作亮點(diǎn)不多、工作業(yè)績不大，工作效率不高，有些紀(jì)律和制度帶頭執(zhí)行不夠，如作息時(shí)間、政務(wù)值班、外出報(bào)告、機(jī)關(guān)集體活動等堅(jiān)持落實(shí)、積極參與的不理想。

　?。ㄈ┰诼?lián)系服務(wù)群眾方面。一是存在官僚主義傾向。習(xí)慣于坐辦公室聽匯報(bào)、看文件、謀計(jì)劃、作決策，指揮多，實(shí)干少。工作沿用老辦法、借用老經(jīng)驗(yàn)、老傳統(tǒng)干工作，照抄照轉(zhuǎn)上級要求，以文件落實(shí)文件，以通知落實(shí)通知，深入工作一線指導(dǎo)督辦檢查工作不經(jīng)常，與一線干部職工和群眾交流不多。二是深入基層不夠。呆在機(jī)關(guān)的時(shí)間多，下基層深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對較少。有的同志雖然深入到基層一線、深入企業(yè)和市場主體進(jìn)行調(diào)研，但是對基層干部群眾反映的一些具體問題的處理、具體困難的解決，轉(zhuǎn)辦的多，反映的多，親自解決的少。三是宗旨意識不強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹的不牢，以人民為中心的理念還沒有完全落實(shí)到具體工作中。重任務(wù)指標(biāo)的完成，輕為民服務(wù)的思想普遍存在，沒有把業(yè)務(wù)工作與服務(wù)工作很好地交融在一起，利用職責(zé)職能為群眾辦實(shí)事的舉措不多，效果不明顯，有的職能工作沒有讓群眾有更多的的獲得感、幸福感、安全感。

　　（四）在改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是進(jìn)取心有待加強(qiáng)。有的同志上進(jìn)心有所弱化，存在船到碼頭車到站的思想，認(rèn)為自己年紀(jì)大，政治前途渺茫，上升空間有限，工作熱情減退，工作干勁不足，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，任務(wù)完成打折扣，不能保質(zhì)保量。工作效率低下，工作不求有功，但求無過，開拓創(chuàng)新精神缺失，工作亮點(diǎn)不多。二是擔(dān)當(dāng)精神有待強(qiáng)化。有的同志碰到困難和問題，有畏手畏腳的情緒，回避矛盾，不敢迎難而上。對自己分管的科室和工作人員不敢大膽管理，批評教育不嚴(yán)，怕得罪人。有的同志對分管工作拈輕怕重，有畏難情緒，缺乏闖勁和沖勁。三是執(zhí)行力有待提高。執(zhí)行上級決策不夠堅(jiān)決果斷，有多一事不如少一事的思想，當(dāng)甩手干部。對分管工作布置多，檢查督辦少，班子成員之間相互配合不夠，對份外的工作不積極配合，工作協(xié)調(diào)程度不高。有些工作浮于表面，不能沉下身子一門心思抓落實(shí)，落實(shí)工作時(shí)講客觀、講條件。

　?。ㄎ澹┰陂_創(chuàng)發(fā)展新局方面。一是創(chuàng)新理論學(xué)用不夠。對黨的創(chuàng)新理論研學(xué)不深，武裝思想不實(shí)，指導(dǎo)工作不力。系統(tǒng)學(xué)習(xí)、靜心思考不多，學(xué)習(xí)的廣度深度不夠，與做學(xué)習(xí)型干部的要求還有差距。學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用結(jié)合不緊，本職工作沒有打開新局面，原地踏步，沒有做出新成績、新貢獻(xiàn)。二是新發(fā)展理念樹的不牢。對十九屆五中全會的精神實(shí)質(zhì)沒有學(xué)深研透，沒有真正做到立足新發(fā)展階段、樹立新發(fā)展理念、服務(wù)新發(fā)展格局。習(xí)慣于現(xiàn)在與過去比，自己與自己比，沒有跳出本職工作看大局，對服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境、放管服改革等深層次問題缺乏研究，實(shí)際促進(jìn)作用不明顯。三是工作創(chuàng)新性缺乏。有的同志工作求穩(wěn)思想嚴(yán)重，在創(chuàng)新開拓方面用力不足，下的功夫不多。拓荒精神、創(chuàng)新精神發(fā)揮不夠，碰到工作難題沒有新辦法、新點(diǎn)子，不能想方設(shè)法去解決、去攻堅(jiān)克難。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　（一）黨性修養(yǎng)錘煉不實(shí)。對政治理論的學(xué)習(xí)不深、不精，學(xué)習(xí)熱情和動力不足，把強(qiáng)化理論武裝當(dāng)成了空口號，導(dǎo)致政治領(lǐng)悟力、判斷力、執(zhí)行力下降，政治站位不高，政治敏感度降低。自以為政治立場堅(jiān)定，遵章守紀(jì)、廉潔自律，自省、自警、自勵(lì)不夠，在黨性修養(yǎng)方面還存在瑕疵。平時(shí)用黨性原則衡量自己較少，習(xí)慣于憑借經(jīng)驗(yàn)、慣例處理事情，對新發(fā)展理念沒有完全挖深吃透，導(dǎo)致在觀念和思維跟不上時(shí)代的步伐。

　?。ǘ┳谥家庾R樹立不牢。對黨的群眾路線認(rèn)識不深、把握不牢，踐行有偏差，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。江山就是人民，人民就是江山、人民至上的理念還沒有深耕在靈魂深處，我為群眾辦實(shí)事的要求落實(shí)力度不大。特別是在具體工作上，為民服務(wù)的觀念不強(qiáng)，缺乏換位思考，沒有設(shè)身處地站在群眾的立場上想問題、辦事情，用心用情用力解決群眾的急難愁盼問題做的不扎實(shí)，部分工作脫離群眾，沒有走進(jìn)群眾心里。

　?。ㄈ┕ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)要求不高。對工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成缺乏自信心和主動性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致工作作風(fēng)松懈。對上級文件照搬照抄，只是簡單的轉(zhuǎn)批，沒有結(jié)合工作實(shí)際統(tǒng)籌謀劃、綜合分析、重點(diǎn)部署和檢查督辦，歸根結(jié)底還是工作作風(fēng)不實(shí)，官僚主義、形式主義的隱患沒有徹底消除，對其危害性認(rèn)識不足，警惕性不高。因工作千頭萬緒、冗雜繁多，點(diǎn)多面廣，從而產(chǎn)生力不從心的感覺，實(shí)質(zhì)上就是個(gè)人能力不足，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，綜合素質(zhì)能力有待提高。

　　三、今后努力方向

　?。ㄒ唬﹫?jiān)定理想信念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)提高。樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把政治理論的學(xué)習(xí)作為第一要務(wù)，把堅(jiān)定理想信念擺在第一位。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)三會一課制度，堅(jiān)持集中學(xué)與自主學(xué)相結(jié)合，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，確保學(xué)懂弄通，知行合一，使政治理論學(xué)習(xí)入腦入心，走心、走深、走實(shí)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性、自覺性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性，堅(jiān)決杜絕應(yīng)付學(xué)、敷衍學(xué)等不良傾向。同時(shí)，加強(qiáng)各領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)，提高駕馭工作的能力。

　?。ǘ┖霌P(yáng)創(chuàng)新精神，堅(jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)。創(chuàng)新精神不可無，擔(dān)當(dāng)精神不可丟，要樹立黨員干部敢拼敢闖、敢做敢當(dāng)?shù)臒o畏形象。推進(jìn)工作創(chuàng)新，注重對工作思路、工作方法研究，苦干加巧干，彈好鋼琴。勇于攻堅(jiān)克難，勇于擔(dān)責(zé)擔(dān)重，切實(shí)解決好工作中難點(diǎn)堵點(diǎn)問題。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化調(diào)查研究，專門安排時(shí)間深入一線，了解最新情況，掌握第一手資料，切實(shí)聽取辦事群眾和企業(yè)的意見和建議，了解基層干部職工的思想動態(tài)，切實(shí)解決基層問題。

　?。ㄈ?qiáng)化宗旨意識，堅(jiān)持為民服務(wù)。樹立群眾觀念，堅(jiān)持群眾路線，厚植為民情懷，將本職工作融入到為民服務(wù)當(dāng)中，當(dāng)好公仆，做人民的勤務(wù)兵。進(jìn)一步樹牢為民、為企服務(wù)的初心，鼓干勁，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)職責(zé)使命，把群眾的需求當(dāng)作工作的要求。同時(shí)，增加下基層的頻率，開展調(diào)查研究，聽取市場主體和群眾的意見和建議，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把握問題發(fā)現(xiàn)在一線、工作推動在一線，實(shí)實(shí)在在為企業(yè)解難題，真真切切為群眾辦實(shí)事，做好事，讓群眾得到更多的、更實(shí)的獲得感、幸福感、安全感。

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