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【628568.com--述職報告】

工作報告是社會組織機構和部門負責人向上級管理機構陳述一定階段的工作情況，進行總體審查，找出內部規(guī)則，以指導其在未來實踐中履行職責的口頭報告。作為一種綜合性很強的文件，它是一種報告，類似于總結和講話。 以下是為大家整理的關于黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年的文章4篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年

　　任職以來，在公司黨委的關心關懷下，在同事們的支持和幫助下，我認真履行“一崗雙責”，團結帶領支部全體黨員，積極開展“兩學一做”學習教育活動，學習黨的十九大精神，學習新時代中國特色社會主義理論，學習“不忘初心，牢記使命”精神，不斷提升自身素養(yǎng)。堅持開展黨風廉政教育，以黨風促政風，營造風清氣正的良好政治氛圍。緊緊圍繞公司2019年重點工作任務，帶領全體員工，攻堅克難，努力奮進，確保了生產安全穩(wěn)定，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務。下面，我把任職以來抓支部建設工作情況簡要匯報如下，不當之處，請各位領導和同志們批評指正，并懇請大家提出寶貴意見。

　　一、2019年度抓黨建工作情況

　　1．持續(xù)推進“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化。

　　一是結合支部實際，組織支部黨員開展交流座談、集中研討、個人自學的學習形式，認真學習黨的十九大報告，做到精神實質入心入腦，全面貫徹落實黨的十九大精神推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

　　二是學習習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要、黨章修正案、新版《中國共產黨紀律處分條例》等文件，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向。

　　三是組織收看脫貧攻堅系列片，深刻領會在中國特色社會主義新時代建設中共產黨人樂于奉獻、心系脫貧、勇于擔當、堅定信仰、開拓創(chuàng)新的為人民服務的精神內涵。

　　四是積極引導黨員關注新媒體，努力傳遞正能量，發(fā)揮黨建陣地的堡壘作用。

　　2．支部黨員率先垂范，助推安全生產工作。

　　一是動員黨員積極帶頭參與安全生產，引導黨員講安全就是講政治，充分發(fā)揮黨員的引領和模范作用。

　　二是在年中組織的對半年來發(fā)生的事故事件進行“反違章反事故大反思大討論活動”中，支部書記和黨員帶頭進行反思和討論，主動分析事故事件暴露出的風險，查找自己或身邊存在的不安全因素，提出管控和改進措施。

　　三是配合國網湖北送變電工程有限公司輸電運檢分公司開展500千伏恩漁一二三回線聯合巡視共保線路安全運行活動，交流和學習其他公司優(yōu)秀經驗。

　　3．履行社會責任，彰顯企業(yè)擔當

　　一是軍運會保電，臨時支部22人積極備戰(zhàn)，按照特級保電工作要求，對戰(zhàn)區(qū)內寶典線路、開關站、酒店進行24小時巡視和蹲守。全力以赴，確保軍運會期間“設備零故障、客戶零閃動、工作零差錯、服務零投訴”，進一步強化“紅色引領”，激活“紅色細胞”。

　　二是在部門員工向明超家中遭遇不幸時，支部積極組織開展愛心捐款活動，部門員工踴躍捐款金額xx元，有力的支援了向明超一家。

　　三是開展“抓整改、除積弊、轉作風、為人民”專項行動，組織廣大黨員深入企業(yè)、社區(qū)、學校、鄉(xiāng)村、醫(yī)院，普及安全用電知識、開展便民惠民服務等，打通為民服務“最后一百米”，解決好群眾辦電用電中的操心事、煩心事、揪心事。

　　二、存在問題

　　一是支部集中學習教育深度不夠，對活動效果有所影響。有時候只停留在讀、聽、抄、寫層面，未能夠結合黨建新形勢和支部實際工作進行細致的解讀。雖然大家都能夠了解一些學習內容，寫出一些心德體會，但沒有達到入腦入心、、知心合一的要求，對活動效果有所影響。

　　二是由于運維部的工作壓力比較大，支部建設工作有所放松。當前運維部面臨的各項業(yè)務考核指標嚴格，各項任務千頭萬緒，工作壓力較大。而且運維部人員并不充足，造成業(yè)務工作繁重時，對支部建設工作有所放松。

　　三是支部沒有自身有特點的活動項目?；顒涌偸歉鶕就ㄖ粍娱_展，且黨組織活動覆蓋面不足，形式缺少創(chuàng)新，吸引力不夠，沒有支部自身有特點的活動項目。

　　四是服務能力有待進一步改進和提高。支部黨員深入群眾不夠，聯系群眾不夠，對群眾的心聲了解不夠。

　　三、下一步改進措施

　　一是進一步全面落實黨中央層面“黨要管黨，從嚴治學黨”的要求，把黨建工作抓細抓好。我將努力提高個人理論水平，在支部集中學習前進行備課，做足準備，結合實際工作，豐富學習內容，確保培訓教育取得實效。

　　二是堅持強化黨風廉政建設，推動“兩個責任”有效落實。牢記作風建設永遠在路上，務必警鐘長鳴！加強隊伍建設，充分調動黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，圍繞中心任務，開展豐富多樣的活動，切實增強基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　三是牢固樹立為黨組織、為員工、為客戶的服務宗旨。傾聽群眾的呼聲，真心幫助客戶解決生產生活中的實際困難和問題，切實提高優(yōu)質服務水平，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定局面，為優(yōu)化營商環(huán)境盡職盡責。

　　四是繼續(xù)為公司黨委的總體布置做出貢獻。結合2019年漠視侵害群眾利益整治、脫貧攻堅等工作任務，開展好支部建設工作，為公司黨委的總體部署做出貢獻。

第2篇: 黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年

　　尊敬的各位領導，同事們:

　　一年以來，在市局黨組的正確領導和精心指導下，在機關黨支部各位委員以及全體機關黨員干部的大力支持和積極配合下，機關支委深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，抓基層打基礎，抓亮點促發(fā)展，全力抓好機關黨建工作，為促進企業(yè)穩(wěn)步持續(xù)健康發(fā)展提供了組織保障。現將工作情況述職如下：

　　一、基層黨建工作落實情況

　　(一)認真履行職責，帶頭落實黨建工作責任制。機關支部始終堅持把抓好黨建工作放在首位。一是認真落實黨建第一責任人職責。對需要研究謀劃的黨建制度規(guī)定、工作計劃、重點工作和重大活動，做到立足實際、思慮周全；對中央、行業(yè)要求的黨紀黨規(guī)，做到帶頭示范、嚴肅執(zhí)行。同時，實行黨建工作倒逼機制，健全黨建工作責任制考核標準，加強分類指導，嚴格評查考核，切實增強了基層黨組織有崗必有責、有位必有為的思想和行動自覺。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。按照“為民、務實、清廉”的要求，認真履行黨風廉政“兩個責任”，狠抓黨員干部廉潔自律和依法行政。在發(fā)展黨員等問題上，實行票決制，提高決策的民主化、科學化。

　　(二)明確工作職責，確保黨建工作落到實處。根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，對支部委員會進行了換屆改選，順利完成了支部委員會換屆選舉工作，進一步明確了支部書記、組宣委員、青年委員的工作職責，認真做好職責范圍內的黨建工作。制定了《年度黨建工作計劃》，明確了年度黨建工作的重點和目標，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與各項業(yè)務工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查。全面落實“三會一課”制度，堅持“黨員人數基本平衡、工作性質基本相近”的原則，將機關黨支部劃分為四個黨小組，明確了各黨小組和黨小組組長的工作職責，認真做好了預備黨員和入黨積極分子的考察和培養(yǎng)，確保了機關支部黨建工作落到實處。

　　(三)統籌安排部署，扎實推進“五好支部”創(chuàng)建。進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮基層黨組織的核心作用，下發(fā)《五好支部創(chuàng)建活動實施方案》，明確了創(chuàng)建五好支部活動的總體目標和要求，成立了由支部書記為組長，支委會委員為成員的創(chuàng)建工作領導小組，深入開展了“班子好、隊伍好、制度好、作風好、業(yè)績好”的五好支部創(chuàng)建活動，進一步規(guī)范支部黨務工作，加強支部的思想、組織、作風和隊伍建設，促進市局機關黨支部各項工作的制度化、規(guī)范化，為酒泉煙草持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的組織保障。

　　(四)強化學習教育，全面提高黨員黨性修養(yǎng)。一是加強政治理論學習。通過集中學習、個人自學、組織培訓等形式，組織機關黨員干部認真學習黨章、黨的紀律、國家法律和黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統和工作慣例，深入學習黨的十八屆三中、四中全會精神和市局黨組年初確定的各項工作重點，積極開展依法治國教育、形勢政策教育和社會主義核心價值觀教育，積極組織“守紀律、講規(guī)矩”為主題的學習交流會，引導黨員干部增強理論自信、道路自信、制度自信，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，不斷增強黨員意識、政治意識、責任意識，努力把每位黨員塑造成為黨的路線、方針、政策的勤奮學習者，堅定信仰者，模范實踐者。二是加強業(yè)務技能學習。組織黨員干部利用業(yè)余時間學習有關法律、法規(guī)等專業(yè)知識，了解和掌握行業(yè)的實時動態(tài)，達到更深層次認識和理解行業(yè)共同價值觀。并注重工作能力和專業(yè)技能的提高，認真開展各類業(yè)務知識的教育培訓，增強黨員干部發(fā)現問題、分析問題、解決問題和應對復雜局面的能力和水平。三是開展黨性教育活動。以鞏固黨員先進性教育為載體，把學習《中國共產黨章程》、十八大精神、三嚴三實專題教育等內容與中央四個長效機制相結合，把重溫入黨誓詞、創(chuàng)建黨員示范崗、加入青年志愿服務隊與深化雙聯精準扶貧、結對幫扶貧困戶等活動相結合，扎實推進基層服務型黨組織建設。四是組織專題理論輔導。定期或不定期開展了領導班子講黨課活動，就貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神、中央“八項規(guī)定”及中央黨風廉政和反腐敗建設等內容進行深入輔導交流，不斷增強黨員干部職工的大局意識、全局觀念和廉潔自律意識。五是推進全員警示教育。扎實開展干部職工每月觀看一部反腐倡廉電教片，組織機關全體黨員干部和群眾觀看《100位優(yōu)秀黨員教育電視片》，實地參觀《酒泉史跡》和《酒泉起義紀念館》，分批分次開展了“走進軍營”軍事日活動，參觀了消防支隊廉政、黨團陣地、隊伍建設等。組織支部黨員參觀學習了市檢察院反腐倡廉警示教育基地，觀看了廉政文化墻、典型案例展和《爸爸去哪兒了》等典型腐敗案例紀實的警示教育視頻，接受反面警示教育，筑牢了廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。通過大量的案例剖析和警示警言，增強全體黨員常懷敬畏和戒懼之心，自覺規(guī)范權利運作，不斷提高廉潔從業(yè)意識，保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。年內未發(fā)生處置不合格黨員事項。

　　二、存在問題及不足

　　一年來，市局機關支部在黨員教育培訓、黨務能力提升上做了一些工作，但是在思想認識、黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)等方面還存在一些不足，主要表現在：一是部分黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾；二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動有畏難情緒；三是黨員教育管理的實效性和針對性不強，形式還不夠靈活；四是受環(huán)境制約，黨建陣地還有待于進一步提高。存在以上不足的原因主要有以下幾個方面：一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應新形勢的需要；二是沒有處理好業(yè)務工作與黨建工作關系，制約了黨建工作的開展；三是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到很好的發(fā)揮；四是黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。

　　三、今后工作的思路和主要措施

　　在今后的基層黨建工作中，機關支部將團結和帶領全體黨員干部認真學習貫徹中央、地方黨委及市局黨組的要求，以建設服務型基層黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，下大氣力研究解決重點難點問題，突出抓好基層黨建工作。

　　（一）抓教育，提素質。結合當前開展的“三嚴三實”專題教育和省局、市局關于建立學習型黨組織和學習型企業(yè)相關要求，通過開展“講規(guī)矩，守紀律”專題研討活動及觀看歷史文獻教育片等方式，進一步加強黨員的政治理論教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念，從根本上增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。

　　（二）抓機制，促規(guī)范。一是繼續(xù)堅持好“三會一課”制度，通過黨員大會，支部委員會，黨小組，民主生活會組織黨員認真學習黨的十八大會議精神，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育；二是認真開展黨員民主評議，認真開展批評與自我批評。

　　（三）抓廉政，重程序。一是深入開展黨風廉政宣傳教育，大力推進廉政文化建設和不斷完善廉潔風險防控體系；二是切實加強對黨員干部廉潔自律工作的監(jiān)督檢查，落實好監(jiān)督制約機制；三是全面推進支部政務公開，不斷拓展公開內容，完善公開程序，注重公開實效。

　?。ㄋ模┳サ湫?，樹榜樣。采取以點帶面的方法，從機關各個崗位挖掘先進典型，總結典型經驗。同時加大宣傳力度，使全體黨員在典型的帶動下勤奮工作，銳意進取，為實現年度目標任務作出積極貢獻。

　　以上述職情況，不妥之處，敬請各位領導和黨員同志批評指正。

第3篇: 黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年

　　在工商局黨組和黨委的正確領導下，在全體支部黨員的大力支持下，現將2020年第四支部書記履職以來的工作情況匯報如下，請予以評議。

　　1、黨建工作開展情況

　　一是抓理論學習，思想認識不斷提高。我支部克服集中學習時間少的難題，結合工商局創(chuàng)建的離退休微信群、認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展了“大學習、大討論、大調研”活動;認真貫徹落實省委十一屆三次、四次全會、內江市委七屆七次全會、隆昌市委一屆三次全會精神，及時督促和提醒支部黨員，認真開展好相關教育，推進支部黨建各項工作任務的落實。

　　二是抓黨建工作，嚴格落實責任制。作為一名黨員、黨支部書記，我牢記組織的重托、同事的信任和自己的職責，始終堅持把落實主體責任作為踐行全面從嚴治黨要求的關鍵來抓，嚴格落實主體責任和支部黨建第一責任人的職責，帶頭執(zhí)行并遵守各項規(guī)章制度，帶頭轉變工作作風，帶頭加強黨建理論和業(yè)務知識學習，不斷提高思想政治素質、執(zhí)行政策的水平和解決問題的能力。

　　三是抓貫徹落實，認真踐行黨員職責。根據工商局黨組和機關黨委的統一部署，我支部認真開展百千萬走訪活動。先后多次參加走訪活動， 走訪退休黨員11人，收集反饋并上報問題點3條。同時，結合離退休黨員實際工作，充分利用微信群的便利條件，積極做好黨員服務工作，及時為群眾辦實事、解難事，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

　　2、工作中存在的不足

　　今年我支部在黨建工作中，雖然做了一些工作，取得的一些成績，但仍與黨組和機關黨委的要求還有很大的差距，存在一些問題和不足，主要體現在：一是學習黨的路線、方針、政策在內容上不夠豐富，對黨建工作的認識和探索有待加強;二是支部黨員專題學習教育不夠，受時間條件限制。三是支部工作的思路和方法需要進一步創(chuàng)新。在支部黨建工作的開展上，有時存在重業(yè)務、輕黨建的現象，有時僅局限在能落實黨組和機關黨委要求上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創(chuàng)新局面上做得還不夠。

　　3、下一步工作打算

　　回顧過去，展望未來，我將堅持履行好支部書記第一責任人的職責，按照局黨組和機關黨委的統一安排部署，認真做好支部工作。

　　一是精心謀劃2020年支部工作。緊緊圍繞局黨組和機關黨委的中心工作，自覺從大局出發(fā)，切實把黨建工作融入到支部和部門工作的全過程，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，積極開展五星級黨支部創(chuàng)建工作，進一步提高支部黨建工作實效性，為服務全局工作貢獻力量。

　　二是加強學習，不斷提高黨性修養(yǎng)。深入開展黨的十九大精神學習和宣貫活動，充分利用支部微信群、認真開展好“三會一課”，深入學習貫徹黨的十九大和習總書記系列講話精神活動，不忘初心，牢記使命，不斷提高黨性修養(yǎng)。

　　三是創(chuàng)新形式，不斷豐富支部活動內容。不斷轉變工作作風，克服畏難情緒，創(chuàng)新工作思路，真正發(fā)揮好黨支部的職能作用，在完成好局黨組和機關黨委的規(guī)定動作外，積極創(chuàng)新支部活動方式，不斷豐富活動內容，進一步增強支部活力，力爭使我支部黨建工作再上新臺階。

第4篇: 黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年

　　2020年，在區(qū)委組織部的正確領導下，我深入貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會精神，緊貼酒店經營工作實際，圍繞經濟效益開展黨務工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設、經營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面取得了一定的工作成績。現在，我代表X黨支部把一年來支部的工作情況匯報如下：

　　一、主要工作

　　2020年以來，黨支部在上級黨委帶領下，在全體黨員同志的大力支持和參與下，認真結合自身實際，拓寬思路，大膽創(chuàng)新，積極探索和實踐基層黨建工作的新方法和新途徑，增強了支部的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，密切了群眾關系，有力的促進了酒店快速發(fā)展。

　　(一)堅持抓思想政治建設不放松，不斷增強事業(yè)心和責任感。一是落實學習制度。支部通過X黨建平臺，更多的理論聯系實際的課件，扎實開展學習十九屆四中、五中全會精神，黨章等一系列學習教育。為擴大支部影響力，每次學習支部還把不是黨員的部門經理及各部門的基層管理人員召集起來一起參加學習。此舉不僅營造了學習氛圍，還讓抽象的理論知識付諸于實踐指導工作，從而起到了抓好黨建促進酒店發(fā)展的作用。二是落實談心制度。酒店是人和人交際的場所，在工作中不僅要維護好賓客的關系，還要維護好內部的干群關系。三是落實活動制度。我們通過黨員責任區(qū)把黨員劃分到酒店的各個部門崗位，讓每個部門都有黨員的身影，率先垂范，做到一名黨員就是一面旗幟，讓支部工作深入到基層員工。

　　(二)堅持抓作風效能建設不放松，注重強化“兩個意識”。一是強化服務意識。服務是酒店經營的主要產品之一，所以各個部門都制訂了系列的培訓制度、考核制度來提高服務意識和能力，維持酒店的生命線。一年來，酒店支部為外地員工解決工作和生活中的實際困難多次。員工結婚生子，支部會主動送上祝福和關心;員工家中有急事，支部也會送上溫暖，去年酒店員工X家里出現困難，酒店領導聽說后，為其送去了溫暖，并拿出5000元做為幫扶經費，員工深受感動。二是強化績效意識。我們的支部工作是圍繞經濟建設為中心，以黨建服務于經濟，抓好黨建促進經濟發(fā)展的思路。年初，酒店黨支部在深入調查探討的基礎上，制訂年初的工作計劃，明確各個部門的工作目標以及經營部門的經營目標。每年圍繞這兩條主線，來開展支部工作，在實施的過程中，不斷幫助和指導部門解落實，以便完成目標任務。一年來，酒店每年均能完成年初制訂的目標任務，員工也得到了最大的實惠。員工的年平均工資也在以5%的幅度遞增，這也是在同行單位中為數不多的。正是這種注重實效的工作作風，使得X在短短的三年時間里，奠定了自己的地位，在競爭激烈的市場中找到了自己的位置，并被市場接受和認可。

　　(三)堅持抓黨風廉政建設不放松，樹立黨員干部良好形象。酒店支部在黨風廉政建設方面，注重從源頭上抓，嚴格遵守廉政紀律，堅持用制度管人，嚴格落實財務管理等各項制度，做到黨員干部率先垂范，全體黨員自覺遵守。一是做好店務公開。我們利用黨員干部的例會，公開經營數據，公開酒店管理的各項事務，酒店的任何一項決策，總是在大家協商下最后作出決定的。二是做好民主管理。支部每年4次召開支部擴大的民主生活會，黨員及管理人員都要剖析自己，總結得失，對酒店的各項工作提出意見和建議。同時，還利用總經理信箱等方式，征求群眾意見。三是做好采購工作。酒店的各項原材料的采購，我們堅持貨比三家，比質比價，利用采購招標領導小組，市場摸價等多種方式，嚴格采購程序，節(jié)約支出，讓采購的每個環(huán)節(jié)透明化，接受大家的共同監(jiān)督。一年來，沒有發(fā)生一起黨風廉政建設上的問題，員工對支部、對黨員干部是信任和尊重的。

　　二、存在的問題及原因

　　(一)自身理論學習有待加強。由于工作繁忙，只注重了業(yè)務能力的提升，忽視了黨員的教育，在黨課學習的過程中出現了只讀表象的問題，沒有深刻理解。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。理論聯系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

　　(二)支部工作有待完善。具體表現為支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，黨員理論學習系統性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深，對業(yè)務的學習不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學習氛圍。

　　(三)理論學習形式比較單一。“課堂”式的統一集中學習是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學習中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學環(huán)境、方法的制約，學生黨員的積極性很難調動。其次，單向被動，受學生黨員的接受能力、興趣愛好等的制約，教學效果難以保障，主觀能動性難以發(fā)揮。

　　(四)與員工間的聯系不夠密切。我黨的三大作風之一就是“密切聯系群眾”。在這一點上，我支部還存在提高的空間，目前來看，除了一些服務員工的活動中與普通員工的聯系外，在支部的日常建設中與群眾聯系較少。這不利于充分深入到群眾內部聽取來自廣大普通同學的心聲，一定程度上制約了我支部的發(fā)展。

　　(五)黨員的思想教育有待提高。支部對黨員教育管理措施不力，監(jiān)督機制不夠完善。對黨員日常學習、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善，對其權利、義務、紀律需進一步明確和規(guī)范。

　　三、下一步工作打算

　　(一)立足本職崗位，推動公司健康發(fā)展。落實的愛崗敬業(yè)的精神上落實的實事求是的作風上。落實到黨風廉政建設上一加強黨的執(zhí)政能力為重點，大力加強和改進黨的基層組織建設。團結支部，所有黨員堅持立黨為公，執(zhí)政為民，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，把公司各項工作做得更好，保持公司持續(xù)穩(wěn)定，和諧發(fā)展的好局面。任何單位的發(fā)展變化都不可能是一帆風順的，他有其固有的規(guī)律，他會有挑戰(zhàn)和挫折，在大氣候的影響下，今年經營上受到沖擊，導致經營業(yè)績下滑，支部和大家一起，及時調整策略，已有了明顯起色，事實證明只要有強烈的事業(yè)心和責任感，發(fā)揚團結、活力、爭先的團隊精神，再大的困難我們都能渡過。加強企業(yè)文化建設，竭盡全力完成黨校下達的各項任務，進一步提升企業(yè)的市場競爭力，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)、開拓市場。

　　(二)強化服務意識，提升黨員干部能力。自己將進一步加強對十九大精神和各方面知識的學習。來提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平學習科學文化學習業(yè)務知識。提高駕馭市場駕馭復雜局面和處理復雜問題的能力。酒店要有長足的發(fā)展，需要不斷更新服務理念和管理理念，接下來我們黨員干部要帶頭學習，不斷創(chuàng)新，改進服務方法，提高管理能力，增強工作的實效性。我們一線部門的黨員同志們要多研發(fā)適合酒店發(fā)展的特色產品，二線的同志們要服務好一線，為酒店長足發(fā)展保駕護航。增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。

　　(三)著眼長遠發(fā)展，加強企業(yè)文化建設。企業(yè)文化是實現企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標的有力保證。企業(yè)文化建設的根本目的，就是用文化力激活生產力，增強凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，進而提升企業(yè)核心競爭力。其次提高認識是建設企業(yè)文化的重要前提。實踐證明，企業(yè)文化既是文化創(chuàng)新的重要內容，又是經濟發(fā)展中極具活力的因素。加強企業(yè)文化建設，就一頭抓住了發(fā)展先進社會生產力這個基礎，另一頭抓住了發(fā)展社會先進文化這個樞紐，有利于促進社會生產力的快速發(fā)展，有利于促進員工想道德水平和科學文化素質的提升。

　　2021年，我們要進一步加強基層黨建工作，發(fā)揮黨群紐帶作用，發(fā)揮每個黨員一面旗幟的作用，為公司的美好明天再作貢獻。我堅信，在1的關懷支持下，在公司支部委員會的帶領下，我們一定能夠把X發(fā)展得更好!

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