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        黨支部履行全面從嚴治黨情況

        更新時間:2024-05-14 來源:實用資料 投訴建議

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          黨支部履行全面從嚴治黨情況

        xxx黨支部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,以黨的政治建設為統(tǒng)領,持之以恒正風肅紀,著力打造風清氣正的政治生態(tài)?,F(xiàn)將有關情況報告如下:
        一、履行職責落實責任情況
        (一)以政治建設為統(tǒng)領,強化思想政治教育
        支部將黨的政治建設擺在首位,引導支部黨員牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。定期組織學習貫徹《黨章》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等重要文件,嚴肅政治紀律政治規(guī)矩,堅決同危害黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的行為做斗爭。及時傳達習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話、市局黨委理論學習中心組學習會議精神等,堅決把各項要求落到實處,以黨的政治建設保證上級各項決策部署落實到位。
        (二)以紀律建設為根本,推動管黨治黨嚴緊硬
        支部持續(xù)增強紀律教育,增強支部黨員干部紀律規(guī)矩意識。堅持抓在經常、嚴在日常,認真學習貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》,把《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》等黨內法規(guī),作為黨員學習培訓的必修課;在黨務干部培訓班上邀請市法院領導做專題輔導,組織黨員干部積極參加知識競賽、網上答題、征文等活動;對執(zhí)行“六項紀律”、堅持“五個必須”、反對“七個有之”等情況進行對照,發(fā)現(xiàn)問題,堅決整改;把政治紀律和政治規(guī)矩挺在最前面,強化政治紀律和組織紀律,教育支部黨員干部走在前、做表率。
        (三)以組織生活為抓手,推動標準化規(guī)范化建設
        支部認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,嚴格落實《xxx單位基層黨支部標準化規(guī)范化建設實施辦法》,不斷嚴肅組織生活,以落實“三會一課”等基本組織制度為抓手,每月集中時間開展主題黨日活動,推動全面從嚴治黨覆蓋支部每個黨員。高質量召開組織生活會,充分運用批評與自我批評武器,營造實事求是、勇于批評的政治氛圍。嚴格執(zhí)行民主集中制,完善議事規(guī)則,凡重要事項必經集體研究決定。經常征求黨員和群眾意見,落實談心談話制度,不斷強化黨內監(jiān)督。
        二、存在的突出問題
        (一)落實全面從嚴治黨主體責任方面
        1.工作機制落實不夠到位。對照《落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任實施辦法》等文件通知要求,推動落實力度不夠,簡單提要求的多,開會具體研究少,工作中抓落實的針對性、有效性還不強。
        2.壓力傳導不夠到位。落實從嚴治黨的主體責任自覺性還不強,實打實硬碰硬的少。對日常工作中個別黨員存在的理論學習“蜻蜓點水”等情況存在不想抓、不管管的情況。
        (二)履行“一崗雙責”方面
        1.責任落實不夠到位。專題對市局機關黨支部加強政治紀律和政治規(guī)矩學習教育還不夠,在督促檢查方面力度還不強;干部職工思想狀況調查不夠深入,在分析研判干部思想狀況,關注干部心理健康方面具體舉措還不多;對黨支部標準化規(guī)范化建設的督促檢查力度還不強,個別黨支部仍存在“三會一課”不規(guī)范等情況;個別黨員干部對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的理解認識有偏差,在實際工作中的綜合運用還不夠到位。
        2.工作主動性不夠。對上級的最新精神,對新時代黨的建設最新要求,反應不夠敏感,貫徹不夠迅速,把握不夠準確。對一些錯綜復雜的問題有躲著走、繞開走的傾向。面對一些復雜難辦的事,阻力大、矛盾多的問題,缺乏咬緊牙關、動真碰硬的決心和勇氣,思路不開闊,路徑不寬廣。
        (三)力戒形式主義、官僚主義方面
        1.在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署上力度還不夠。對中央重大決策部署,研究轉化落實的創(chuàng)造性還不高,習慣因循守舊地開展工作;實際抓工作時仍在一定程度上存在重布置、輕落實的問題。
        2.在聯(lián)系群眾、服務群眾上深入調研還不夠。深入掛鉤幫扶村等的頻次還不夠,針對性、創(chuàng)造性的幫扶舉措還比較少,對基層群眾的困難了解、幫難解困還不夠徹底。個別時候,工作安排太急,發(fā)通知不久就向基層要材料。
        3.在學風會風文風及檢查調研上存在不足。會風不正的情況仍有一定程度存在,如開會時玩手機,對會議精神學習不深入。調查研究淺嘗則止、不夠深入,僅停留在邊做邊調整,對調查結果分析轉化運用較為缺乏,對基層工作的有效指導不夠。
        (四)政治建設方面
        1.嚴肅政治生活上執(zhí)行力度還不夠。組織學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》不夠深入,積極運用互聯(lián)網、大數(shù)據等新興技術較少,黨組織活動內容方式創(chuàng)新不夠。
        2.政治文化宣揚上力度還較小。利用各類愛國主義教育基地和黨性教育基地對廣大黨員干部進行教育和熏陶的頻次比較少;對涌現(xiàn)的忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等先進典型,宣傳形式還比較單一,在發(fā)揮先進典型的引領作用上思考不夠深入。
        (五)“八小時以外”監(jiān)督管理方面
        對本部門人員“八小時以外”監(jiān)督管理力度不大。未形成有效的監(jiān)督管理機制,開展針對性談心談話少、廉政教育形式單一、頻次不夠多。
        (六)風險隱患防范方面
        1.廉政風險點排查深度不夠。思想上對廉政風險點排查重視程度還不夠,存在認為自己是行政部門,與群眾接觸少,廉政風險上沒有突出問題的思想,廉政風險防控措施上考慮的還比較少。
        2.在落細落小和抓常抓長上還有松懈。對部門同志的思想動態(tài)了解、平時工作生活監(jiān)督等方面,做的還有許多不到位的地方,經常性的教育、提醒做得還不夠多。
        三、改進措施
        一是強化政治自覺。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務,全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學;加強新理論新知識的學習,統(tǒng)一思想、凝聚意志。用強有力的政治建設引領改革,強化正風肅紀,促使支部黨員干部強本領、勇?lián)敚粩嗪B(yǎng)支部政治生態(tài)。
        二是加強監(jiān)督管理。認真組織學習各項規(guī)定,總結經驗、加強探索,制定制度措施,切實做到有據可依、有規(guī)可循,不斷加強支部建設、管理,把支部打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘,支部每一名黨員都成為鮮紅的旗幟。
        三是堅持問題導向。對自查出現(xiàn)的問題,認真進行總結,壓實支部主體責任,推動履職盡責。堅持用黨紀黨規(guī)匡正言行,不斷強化廉潔自律意識,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定。

          黨支部履行全面從嚴治黨情況

        XX年,XX黨支部在建交集團黨委的正確領導下,深入學習貫徹黨的十九大精神,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實從嚴治黨新要求,堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,全面落實從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任,嚴明紀律規(guī)矩。充分發(fā)揮黨支部政治核心作用,為企業(yè)健康發(fā)展提供可靠的政治保障和紀律保證。現(xiàn)將我公司黨支部落實情況匯報如下:
        一、進一步完善組織制度建設
        按照新形勢下基層黨組織建設的要求,XX黨支部從加強制度建設入手,扎實推進黨支部規(guī)范化建設,依據《中國共產黨支部工作條例》的要求,進一步完善了黨支部思想政治工作制度、理論學習制度、黨風廉政建設制度、組織生活會制度、請示報告制度、“三會一課”制度等多項制度。認真落實“一崗雙責”,支部書記切實履行第一責任人職責,班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任。堅持做到黨建工作與業(yè)務工作一起研究部署、一起推動落實,真正形成責任明確,齊抓共管的黨建工作格局。
        二、全力推進“兩學一做”常態(tài)化
        強化政治理論學習,抓好“書記講黨課”。持續(xù)開展“兩學一做”學習教育活動,按照年度學習計劃安排,采取自學、集中學習、座談討論相結合的方式組織黨員開展學習。學習內容包括《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、黨和國家的路線方針政策等多方面。學習中做到有計劃、有資料、有記錄。另外,為便于支部全體黨員更好地掌握習近平總書記治國理政以來的思想精髓,整理編輯了《時政名詞解釋》手冊。使黨員加深對黨的路線、方針、政策的理解,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強黨性意識。
        三、進一步豐富組織生活內容
        嚴格執(zhí)行組織生活會、“三會一課”制度。不斷提高組織生活質量。認真開展了“解放思想推動高質量發(fā)展大討論”專題組織生活會和民主評議黨員活動。觀看微電影電影《厲害了,我的國》、組織黨員到紅色教育基地參觀等活動內容,提高了黨員參加組織生活的主動性,教育和激勵黨員不忘初心,牢記使命。
        四、進一步提升黨風廉政建設
        強化黨風廉潔責任意識,做到黨風廉潔與生產經營同抓共管。嚴格落實中央八項規(guī)定精神,教育黨員干部嚴守政治紀律、政治規(guī)矩。強化黨性修養(yǎng),筑牢拒腐防線。通過收看廉潔警示教育宣傳片、組織學習《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》,認真開展《消除薄熙來、王珉惡劣影響專題組織生活會》等活動,進一步筑牢黨風廉政建設的思想防線,提高黨員干部拒腐防變能力。
        五、進一步規(guī)范黨務各項工作
        1、規(guī)范黨費收繳工作,做到黨費收繳及時、準確。
        2、加強黨支部檔案管理工作,做好會議材料、組織生活記錄、黨員檔案的管理。
        3、根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》,認真做好黨支部的換屆選舉工作。
        4、做好黨員發(fā)展和管理工作,確保把政治標準放在首位,嚴把黨員入口關。
        5、豐富“共產黨員之家”建設內容,精心打造成為學習教育的課堂、溝通交流的平臺和精神建設的家園。
        六、存在的不足
        1、對主體責任層層抓落實不夠、壓力傳導不到位,一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。進一步細化黨建工作責任制。
        2、創(chuàng)新意識不強。要樹立新觀念,進一步解放思想,用開放的思維和全新的視覺思考面臨的新情況、新問題。
        3、密切聯(lián)系群眾工作還有待加強。不斷加強和改進基層黨建工作,離不開廣大人民群眾的支持和參與,要進一步調動群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,凝聚廣大群眾的智慧和力量,同時接受群眾的監(jiān)督。
        七、下一年工作計劃
        1、切實加強組織領導。堅持“黨要管黨、從嚴治黨”,領導班子定期專題研究本單位推進全面從嚴治黨工作,認真分析形勢任務,制定推進措施,健全完善相關制度。班子成員切實承擔全面領導責任,進一步抓好分管范圍內的工作。
        2、努力建設過硬支部。堅持抓基層打基礎、落實基層黨建各項工作,加強黨員教育管理監(jiān)督,引導黨員干部自覺改進作風,切實維護群眾利益,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推動黨支部建設全面進步。
        3、黨建工作與生產經營進一步融合。把黨建工作融入到企業(yè)經營發(fā)展、安全生產和發(fā)展穩(wěn)定這個中心工作,增強黨建工作的推動力,提升黨建工作在企業(yè)生產經營方面的實效性。

          黨支部履行全面從嚴治黨情況

        一、強化干部一崗雙責意識,嚴格落實黨風廉政責任制
        辦黨組始終把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭工程,堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強和改進領導班子建設、樹立法制辦良好形象的大事擺上重要議事日程,堅持了“三個狠抓”。
        一是狠抓思想統(tǒng)一。通過黨組會、全辦例會反復強調新形勢下反腐倡廉工作的重要性和必要性,把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置,抓黨風、促政風、轉作風,切實把市法制辦建設成為政策法律實務高、服務能力強、工作作風實、公仆形象好的群眾滿意機關。
        二是狠抓組織領導。辦黨組黨風廉政建設形成了在辦黨組的統(tǒng)一領導下,科室各負其責,分工協(xié)作的工作機制,確保了黨風廉政建設建設有人抓、有人管、有人落實。
        三是狠抓責任落實。本著“誰主管,誰負責”的原則,制定了《市政府法制辦落實黨風廉政建設責任制方案》,層層分解了XX年度黨風廉政建設工作任務,明確了責任領導。黨組書記、主任為黨風廉政建設第一責任人,其他班子成員按照“一崗雙責”,各負其責。做到把黨風廉政建設工作納入全辦工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
        二、認真貫徹落實“八項規(guī)定”,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風
        始終堅持發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),把厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作與落實黨風廉政建設責任制活動結合起來,采取得力措施,完善規(guī)范制度。
        一是嚴禁公款出國出境旅游考察培訓。近五年來,本辦無一人用公款出國出境旅游考察培訓。
        二是嚴格公務用車配備管理。本辦現(xiàn)有小轎車2臺。符合市委關于單位配置公務用車的標準,沒有超標。提倡多步行、少用車,就近開會、辦事的一律不派車,辦領導帶頭堅持,全辦上下形成較好用車風氣,節(jié)省大量車輛經費。
        三是嚴格控制公務接待費用。嚴格執(zhí)行公務接待標準,控制接待范圍,簡化迎送程序,實行定點接待。沒有發(fā)生領導干部以公務接待為名在參加會議、學習培訓期間相互宴請,也沒有以同學會、校友會、戰(zhàn)友會等各種聯(lián)誼活動名義請客送禮行為。
        四是嚴格控制一般性支出。為降低行政運行成本,開展節(jié)能降耗工作,堅持貫徹執(zhí)行《關于加強機關節(jié)能工作的通知》和《法制辦關于節(jié)支方案》。通過開展節(jié)水、節(jié)電(安裝聲控燈、規(guī)定空調溫度、減少待機消耗、下班切斷電源總開關)、辦公用品配備、開啟公務員辦公系統(tǒng)等網絡工具辦文、辦公、減少紙質文件的印發(fā)、加強辦公用品的循環(huán)使用、張貼節(jié)能宣傳畫、開展節(jié)能知識競答、開展無車日活動等,一般性支出得到控制。
        五是嚴格執(zhí)行財經紀律。嚴格執(zhí)行財務管理制度,實行報帳員制度。經費開支項目先行申報、批準后辦理,報銷經手人簽字、秘書科審核、分管領導簽字、秘書科登記報行管局審核。重要開支必須經主任辦公會研究決定,嚴格執(zhí)行政府采購制度,推行公務卡,定期公布經費使用情況,提高了資金使用效率,杜絕了違紀違規(guī)開支。
        三、加強廉潔性教育,強化干部廉潔自律意識
        堅持黨組負總責,積極探索黨風廉政教育的形式和方法,開展豐富多彩、形式多樣的教育活動,分類分層次抓好黨員干部政治學習和廉潔性教育,促進了干部廉政勤政。
        一是加強政治理論學習。學習十八大和十八屆三中全會精神,以及中央、省委、市委關于黨風廉政相關會議精神,學習黨中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“二十四條”意見等文件精神,統(tǒng)一認識,增強貫徹落實黨風廉政建設責任制自覺性;一把手每年堅持講黨課,教育引導干部算好政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康“七筆帳”,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,筑牢思想道德防線;強化節(jié)前反腐倡廉教育,不斷增強干部的政治意識、大局意識、紀律意識、廉潔意識。
        二是加強領導干部作風教育。深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,以層層簽訂《黨風廉政建設責任書》的形式,要求領導干部做到認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,按照“一崗雙責”的要求,做好“五個帶頭”。即:帶頭貫徹落實黨風廉政建設責任制,堅持做好“一崗雙責”;帶頭參加反腐倡廉教育,筑牢思想道德的防線、堅守廉潔從政的底線、遠離黨紀國法的紅線;帶頭抓好各項工作制度的落實,以程序化和公開透明確保正確行使權力;帶頭遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,在學習落實上作表率、在接受監(jiān)督上作表率;帶頭提高履職水平,進一步提高調查研究的能力、創(chuàng)新的能力。
        三是開展領導班子述廉政活動。每個班子成員都書面上報廉政述職報告,每年堅持領導班子定期向市紀委、組織部報告?zhèn)€人重大事項,包括住房購置裝修、子女入學、購置車輛、婚喪嫁娶、子女出國、投資經商等情況,并在民主生活會上作說明,主動接受監(jiān)督。
        四、完善監(jiān)督制約機制,提高源頭治理建設水平
        一是注重經常性檢查監(jiān)督和談話提醒。結合政府法制工作,定期對執(zhí)行民主集中制、重大問題決策、項目資金安排、干部任用、黨風廉政建設責任制等情況進行專項檢查。落實經常性廉政談話提醒制度,辦黨組書記與黨組成員、黨組成員與科長、科長與科室工作人員定期進行談話提醒。對于違紀違規(guī)苗頭和傾向性問題,通過開展廉政談話,及早提醒、及早消除,防范于未然。
        二是認真履行加強懲防體系建設的相關職責。按照中共中央《2008—2012年懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》、省委要求,結合任務特點和工作職能,積極履行牽頭與配合協(xié)調的職責,進一步細化工作方案,將任務分解落實到各科室,做好經常性工作,嚴格按照規(guī)定的時限和標準抓好工作落實,確保懲防體系建設各項任務全面完成。
        三是深化治庸問責工作。認真做好治理庸懶散軟等方面的問題,堅決糾正少數(shù)干部中存在的門難進、臉難看、事難辦等問題。切實解決“中間梗阻”現(xiàn)象,確保政令暢通,令行禁止,加大治庸問責的力度,敢治、狠治、大治、真治,增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感。加強督促檢查,提高制度執(zhí)行力,堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。
        四是堅持政務公開。在政府網站開辟領導班子、機構職能、行政執(zhí)法、行政復議、行政規(guī)范管理、法制宣傳研究、部門信箱等欄目,進一步拓展政務公開事項,加強社會監(jiān)督。認真做好政風行風熱線的辦件回復和“一把手”上線答疑工作。專人負責政風行風熱線答疑工作,及時登錄行風熱線,回答市民對法制辦提出的各類法律問題,不是法制職能范圍內的也告之對口解決單位。
        五、堅持以強化監(jiān)督為手段,全面推動工作落實
        一是加強規(guī)范性文件審查備案工作,確保權力運行中依據無錯。今年共起草、審查、修改各類文件103件,其中規(guī)范性文件53件、政府部門規(guī)范性文件事前審查13件、行政決策合法性論證12件、國家省立法建議6件、自治立法法規(guī)4件。
        二是做好行政復議工作,充分發(fā)揮行政復議的糾錯監(jiān)督功能。對行政復議中行政執(zhí)法機關存在的執(zhí)法瑕疵,加強了意見交換;對于執(zhí)法中的違法問題,嚴格按《行政復議法》規(guī)定做出處理決定,今年共受理行政復議案件37件,辦結30件,其中維持15件,調解結案15件。
        三是提升法律事務水平,依法化解政府法律風險。按照市委、市政府“依法依規(guī)、打破常規(guī)、特事特辦、優(yōu)質服務”的要求,審查修改了鋼鐵物流園項目、品牌家私制造基地項目、中國醫(yī)療器械產業(yè)園項目、南玻集團股份有限公司精細玻璃及超薄電子玻璃項目等投資協(xié)議、框架合作協(xié)議、采購合同113件,有效防范了政府的法律風險,促進項目建設的順利進行。對提請市政府常務會議討論的112份會議材料進行認真研究并提出建議,對市委市政府領導主持的70余次專題會議提出了建設性意見和建議,內容涉及基礎設施建設、征地拆遷、土地一級開發(fā)、城中村改造、招商引資、投融資等重點工程項目和工作,為政府決策發(fā)揮參謀助手和顧問作用。
        四是規(guī)范行政執(zhí)法,促進權力依法運行。對全市67個市直部門、12個縣市區(qū)政府的行政權力進行了審查確認,共查閱法律法規(guī)等相關依據3.6萬多條,清理出行政權力4831項,初步審查確認3121項,核減行政權力1710項,核減比重達35%。在審查確認的基礎上,對全市所有行政權力和服務事項進行了流程再造審查,推動各部門行政權力依法、公開、透明運行。開展行政執(zhí)法主體資格清理工作,對具備執(zhí)法主體資格的130個部門或機構,經市政府確認后,發(fā)布《市人民政府關于確認行政執(zhí)法主體資格的通告》,并在三峽晚報上公告。加強行政執(zhí)法證件管理,加強對執(zhí)法人員執(zhí)法行為的監(jiān)督,今年共辦理行政執(zhí)法證和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證共164個。
        五是辦理信訪案件,化解社會矛盾。加強信訪件辦理力度,今年來,本辦與信訪辦聯(lián)合制發(fā)了《市行政復議和信訪事項移送規(guī)定》、共接待來信來訪、處理信訪案件19起。在處理信訪案件時本著群眾利益無小事的原則,堅持熱情接待、耐心解釋、精心辦理,化解了一批信訪積案、釘子案,既維護了當事人的合法權益又維護了社會穩(wěn)定,提高了政府公信力。
        六、存在問題和XX年工作思路
        XX年,通過全辦上下共同努力,我辦黨風廉政建設各項任務順利推進,各項工作按期推進,整體服務水平進一步提高,促進了法制工作的全面健康發(fā)展。但離上級的要求仍有一定差距,一是黨性黨風黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索;二是制度建設還需進一步完善;三是作風建設方面還需進一步加強。
        XX年,我辦黨風廉政建設的總體工作思路是:以黨的十八大和十八屆三中全會為指導,以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體,切實加強黨風廉政建設,認真貫徹落實中央《XX—2017年懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》和省委及市委具體意見,積極探索和改進工作手段,著力在構建具有法制特色的懲治和預防腐敗體系,努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面,進一步提升法制工作為民務實清廉形象。
        一是加大組織協(xié)調力度,著力在完善反腐倡廉工作機制制度上下功夫,進一步優(yōu)化“黨組統(tǒng)一領導,領導成員各負其責”的責任落實機制,確保懲防體系建設工作的順利推進。
        二是以黨的群眾路線教育實踐活動為切入點,進一步加強領導班子作風建設和機關規(guī)范管理,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。進一步完善黨風廉政教育的長效機制,著力在營造環(huán)保廉政文化上下功夫,不斷豐富廉政文化建設的內涵,積極構建廉政文化建設平臺,調動廣大干部職工關注廉政文化、參與廉政文化,增強廉政文化的親和力、吸引力、感染力。
        三是繼續(xù)以“五型機關”建設為統(tǒng)領,引導和推動廣大黨員、干部不斷提升執(zhí)行力、公信力和服務水平。

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