2024-02-23
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政治信仰黨員意識理論學(xué)習(xí)能力本領(lǐng)作用發(fā)揮紀(jì)律作風(fēng)【6篇】
2024-02-23
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【628568.com--實用資料】
工會,或稱勞工總會、工人聯(lián)合會。工會原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會團體。下面是我的公文網(wǎng)為大家整理的工會積極分子主要事跡,供大家參考選擇。我叫xxx,政法學(xué)院的一名機關(guān)工作人員,擔(dān)任xxx學(xué)院科技科科長職務(wù),主要負責(zé)機械工程學(xué)院的科技管理工作、學(xué)科檔案和研究生教學(xué)管理工作、負責(zé)xxx學(xué)院的資產(chǎn)綜合管理工作以及xxx學(xué)院資料室的管理工作;除此之外,擔(dān)負著大雁機電進修班學(xué)員的《礦山運輸設(shè)備》《礦井提升設(shè)備》課程的授課任務(wù)、同時還擔(dān)任機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)兩個班(xx)和工業(yè)設(shè)計專業(yè)兩個班(xx)的班主任等方面的工作。
在日常的工作過程中,我深深地認識到:社會和學(xué)院的發(fā)展需要眾多綜合素質(zhì)高的人才(請您支持WWw.haOWoRD.COm),需要具有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神的人才,需要能夠勤勉刻苦、甘于奉獻的人才。因此,我在努力提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平的同時,進一步加強思想理論方面的學(xué)習(xí),加強機關(guān)管理方面業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),也加強了相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),提高了自己的思想政治水平和工作業(yè)務(wù)能力,也提高了自身的綜合素質(zhì);從而使自己能夠跟得上時代發(fā)展的步伐。
評估工作是我院的頭等大事,為了能夠進一步增強自己和所帶班學(xué)生的責(zé)任感和使命感,在工作中,時時強化“人人都是迎評對象,事事都是迎評內(nèi)容,處處都是迎評范圍”的意識,使自己和學(xué)生樹立了‘校興我榮、校衰我恥’的校園榮辱觀。我始終把愛校、愛崗、愛生作為自己工作的核心,為評建工作目標(biāo)的實現(xiàn)奠定一定的基礎(chǔ)。
在過去的一年里,我能夠堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作,能夠全面貫徹黨的教育方針,深入貫徹落實我院七屆六次教代會精神,積極認真學(xué)習(xí)我院的辦學(xué)歷史、辦學(xué)精神、教育理念;能夠努力做到求真務(wù)實,勤勉敬業(yè)。并堅決做到熱愛學(xué)生,為人師表。一年來,我在平凡的工作崗位上為學(xué)院的發(fā)展和評估工作做出了一定貢獻,也得到了主管部門、領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生們的認可。具體做了以下幾個方面的工作:
1.熱心為本院全體教職工、研究生及所帶班級的學(xué)生服務(wù),主要是在項目申報、解題、論文發(fā)表、講座、學(xué)習(xí)方法、學(xué)科方向、學(xué)生就業(yè)等方面,解答存在的各類問題;完成了各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù);科研、學(xué)科、研究生等方面的管理工作得到了加強,工作井然有序;
2.積極開展科學(xué)研究,以振興東北老工業(yè)基地和煤炭事業(yè)的發(fā)展為契機,深入廠礦,廣泛開展橫向聯(lián)合。作為主持人申報的“高強耐磨防腐輕型化礦車研制”項目,獲得xx年省教育廳一般項目資助;為了學(xué)院的學(xué)術(shù)氛圍,傳播專業(yè)前沿知識,我于xx-xx學(xué)年期間,為本院和相關(guān)專業(yè)學(xué)生做了兩次有關(guān)煤礦機電先進生產(chǎn)技術(shù)和管理方面的學(xué)術(shù)講座;
3.在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,完成了省人事廳重點建設(shè)學(xué)科申報材料、省人事廳重點建設(shè)學(xué)科基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金資助申報材料的撰寫和申報工作,完成了省教育廳重點建設(shè)學(xué)科自檢、自評報告及省教育廳重點建設(shè)學(xué)科建設(shè)情況的總結(jié)報告的撰寫工作,并收到了比較好的效果;
4.強化專業(yè)知識的學(xué)習(xí),通過各種渠道,查閱大量的專業(yè)方面的文獻和資料,結(jié)合現(xiàn)場的具體情況和生產(chǎn)實際,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,在為大雁培訓(xùn)班學(xué)員講授“礦山運輸機械”、“礦井提升設(shè)備”課程時候,針對每個學(xué)員的不同情況,采取多種教學(xué)方法,由淺入深,充分提高了學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情。
5.按領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極參加了我院研究生的招生和管理工作,參加撰寫和編制機械設(shè)計和理論學(xué)科的“研究生培養(yǎng)方案”及課程設(shè)置等方面的文字材料;
6.認真做好班主任工作,經(jīng)常深入到學(xué)生中間,參加學(xué)生活動,與學(xué)生談心,掌握學(xué)生的思想動態(tài),解決學(xué)生困惑,澄清學(xué)生認識,幫助他們樹立正確的理想、信念,幫助學(xué)生養(yǎng)成全局意識,提高學(xué)生辨別是非的能力。及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,對困難的學(xué)生給予熱心幫助,引導(dǎo)學(xué)生建立良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣。
馬愛琴同志自擔(dān)任天津市好收成商貿(mào)有限公司工會主席以來,認真履行工會職責(zé),貫徹執(zhí)行市區(qū)街工會組織的政策規(guī)定和有關(guān)要求,特別在“工會創(chuàng)新發(fā)展年”和“建設(shè)大學(xué)校,百家企業(yè)在行動”活動中,能夠緊密結(jié)合企業(yè)和職工實際需求,解放思想、開拓創(chuàng)新,積極主動與企業(yè)行政和董事長圍繞職工薪酬、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、提高員工專業(yè)技能及員工素質(zhì)等事宜進行溝通、商討、闡明維護職工合法權(quán)益,提高職工收入。以提高員工個人價值,達到企業(yè)快速發(fā)展和職工利益共贏的政治要求和以優(yōu)質(zhì)服務(wù)提高消費者生活品質(zhì)的目的,得到了企業(yè)行政和董事長的理解和支持,為卓有成效地發(fā)揮工會組織作用,深化工資集體協(xié)商制度,創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系,實現(xiàn)職工體面勞動做了大量工作。(事跡材料www.Haoword.com)2014年以來,企業(yè)工會組織與制度委員會,為民主管理和參政議政搭建了平臺。將提高員工薪酬,實現(xiàn)體面勞動做為重中之重來抓,好收成員工今年平均工資收入比去年同期增長60%,員工收入的大幅增加也調(diào)動了員工的積極性和創(chuàng)造性。
在主抓工會的工作中,根據(jù)本單位實際情況創(chuàng)造性的開展工作:主動承擔(dān)職工教育培訓(xùn),廣泛收集培訓(xùn)教材并有針對性地搞好崗前、在職、專業(yè)、以內(nèi)外培訓(xùn)相結(jié)合等多種培訓(xùn)方式,促進員工職業(yè)道德、操作技能、管理水平的提高,適應(yīng)了企業(yè)發(fā)展需求,為企業(yè)、為社會做更多的貢獻。
積極主動為員工辦實事、解難題,經(jīng)常深入基層與員工溝通,了解員工工作、生活、學(xué)習(xí)、思想動態(tài),及時解決問題、化解矛盾、采取措施、凝聚人心、穩(wěn)定隊伍。即維護了職工的合法權(quán)益又確保了企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營。
通過與企業(yè)行政協(xié)商,為員工爭取過生日送蛋糕、婚喪嫁娶領(lǐng)導(dǎo)必到、特困送資助金等待遇。為營造企業(yè)像家的氛圍,多次組織開展各種形式的春季游、春運會、歌詠比賽和技能競賽等活動,使員工在緊張工作之余放松心情、愉快工作每一天,增強職工對企業(yè)的歸屬感和企業(yè)凝聚力。
積極響應(yīng)區(qū)街扶貧助困、賑災(zāi)捐款等活動要求,與企業(yè)行政共同配合做好相關(guān)工作。為小區(qū)困難居民雙節(jié)送溫暖、為地震災(zāi)區(qū)送募捐,為小區(qū)下崗人員和困難家庭及特困大學(xué)生提供就業(yè)崗位,深入社區(qū)了解消費者需求、意見和建議,與所在社區(qū)居民共同開展文體競賽活動,為構(gòu)建和諧小區(qū)、和諧企業(yè)做了一定的工作。2014年市被評為a及和諧企業(yè)。
06年在黃灣鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我公司建立了工會領(lǐng)導(dǎo)小組,并在工會領(lǐng)導(dǎo)小組的宣傳動員下,使廣大職工深入學(xué)習(xí)《工會法》,讓職工從不熟悉工會組織到積極參加工會組織,并參加工會組織的各項活動,全面了解和認識工會組織實為“職工之家”,是一個為職工辦實事的組織,到目前止公司員工入會率達95%以上。
公司本著“以德服人”、“以人為本”的信仰;建立了以“誠信為本”,“優(yōu)質(zhì)高效”,“開拓創(chuàng)新”,“追求卓越”的質(zhì)量方針。加強職工對《勞動法》的學(xué)習(xí),讓廣大職工知法、懂法;用法律來維護自己的權(quán)益,積極開展勞動工資集體協(xié)商,并簽訂相關(guān)的協(xié)議,確保職工勞動報酬隨企業(yè)業(yè)績的增長而增長。依法為職工參加基本社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險;還為每位員工參加了意外傷害保險,使職工得到相應(yīng)的社會福利;公司與每位職工簽訂了合理、規(guī)范的勞動合同,并與公司工會簽訂了集體勞動合同;到目前止勞動合同履約率達100%;為了職工在作業(yè)時能安全生產(chǎn),我公司“以人為本”,始終貫徹著“安全生產(chǎn),預(yù)防為主”的基本方針,對職工進行了安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),使廣大職工深刻認識人是社會永恒的主題,安全重于泰山,培訓(xùn)后還對每位從業(yè)人員進行書面考試,合格率達到85%以上;為了職工業(yè)務(wù)技能的提高,公司專門從上海等地請來了專業(yè)的技術(shù)人員,對職工進行專業(yè)的理論培訓(xùn)和實際操作指導(dǎo);使公司的質(zhì)量大幅度提高;公司還將專門制定相關(guān)的獎勵辦法,積極表彰先進,對部分任勞任怨,工作表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎勵。
我公司關(guān)心職工的身心健康,組織職工進行體檢,并對每位員工建立個人檔案,定期進行檢查,確保消除“職業(yè)病”的發(fā)生,并增加了車間的通風(fēng)設(shè)施,消除粉塵污染和有害雜質(zhì)、氣體的污染;給職工營造了一個安全舒適的工作、生產(chǎn)環(huán)境。
時逢一年一度的“迎國慶”、“度中秋”的十月佳節(jié),公司工會領(lǐng)導(dǎo)給分別來自云南、山東、吉林、湖北、安徽、江蘇等地的外來員工送去公司的溫馨,使他(她)們遠方的親人收到公司工會的慰問和祝福。另外,為進一步提高工會組織的凝聚力,豐富職工的精神文化生活,公司購置了許多文體用品,讓員工工作之余在公司內(nèi)進行一些有益的文體活動,如乒乓球、羽毛球、象棋等;使企業(yè)文化得到了進一步的發(fā)展。