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        兩新組織黨建工作述職報(bào)告

        更新時(shí)間:2024-06-02 來(lái)源:述職報(bào)告 投訴建議

        【628568.com--述職報(bào)告】

           述職報(bào)告是各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的工作人員向本單位的組織部門(mén)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或本單位員工陳述或匯報(bào)自己在任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的報(bào)告。520作文網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的兩新組織黨建工作述職報(bào)告,供大家參考選擇。

          兩新組織黨建工作述職報(bào)告

          根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好2018年度機(jī)關(guān)和兩新組織黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作的通知》要求,我鎮(zhèn)積極籌備,于1月21日下午在老年公寓二樓會(huì)議室召開(kāi)了全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和兩新組織黨組織書(shū)記黨建述職評(píng)議會(huì)議,會(huì)議由鎮(zhèn)黨委組統(tǒng)委員主持,班子成員、各支部書(shū)記、部分黨員和職工代表等50余人參加。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:
          一、基本情況
          一是支部書(shū)記逐一述職。著重就抓基層黨建談特色、查問(wèn)題、剖根源、講打算,把自己擺進(jìn)去,查找了把黨建當(dāng)成副業(yè)、發(fā)展黨員不足、履職意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題,做到見(jiàn)物見(jiàn)人見(jiàn)思想。各支部書(shū)記根據(jù)支部特點(diǎn),談經(jīng)驗(yàn),提想法,企業(yè)提出了建立“雙強(qiáng)七型”的目標(biāo),鎮(zhèn)直部門(mén)如派出所、衛(wèi)生院等提出了各自領(lǐng)域支部建設(shè)的任務(wù)。
          二是黨委書(shū)記做點(diǎn)評(píng)。XX同志對(duì)機(jī)關(guān)和兩新黨組織書(shū)記黨建述職情況進(jìn)行了總結(jié)和點(diǎn)評(píng),充分肯定了機(jī)關(guān)和兩新組織2018年黨建工作成績(jī),對(duì)X有限公司黨支部建立黨群服務(wù)中心和X黨支部、X聯(lián)合黨支部打造“黨旗飄揚(yáng)”工程示范點(diǎn)的做法給予了高度的評(píng)價(jià),同時(shí)對(duì)玉山衛(wèi)生院支部建設(shè)提出了中肯的意見(jiàn)。對(duì)支部建設(shè),提出要進(jìn)一步提高抓兩新組織黨建工作的思想認(rèn)識(shí),壓實(shí)黨建工作責(zé)任;以基層黨支部為重點(diǎn)嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活;要持續(xù)深入推進(jìn)黨的組織和黨的工作覆蓋面,切實(shí)抓好以石材產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建為重點(diǎn)的非公企業(yè)黨建、以商會(huì)領(lǐng)域黨建為重點(diǎn)的社會(huì)組織黨建,不斷提升覆蓋質(zhì)量,從組織設(shè)置、人員配置、經(jīng)費(fèi)配備等各方面配齊配強(qiáng)黨建工作的保障力量;要圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”活動(dòng)、“三商”黨建和提質(zhì)增效開(kāi)展系列特色活動(dòng),加大工作力度,提升黨建工作水平,為我鎮(zhèn)發(fā)展提供有力支撐。
          三是進(jìn)行民主評(píng)議。述職結(jié)束后,各支部組織黨員、部分職工代表對(duì)黨組織書(shū)記抓黨建工作情況進(jìn)行測(cè)評(píng),組織辦工作人員對(duì)黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議結(jié)果進(jìn)行了匯總和反饋。
          二、存在問(wèn)題
          兩新組織抓黨建措施辦法還不夠多,經(jīng)費(fèi)保障還不夠到位,部分企業(yè)辦公場(chǎng)所條件簡(jiǎn)陋;抓黨建意識(shí)不強(qiáng),重生產(chǎn)輕黨建;檔案制度等不健全。
          三、下步思路和措施
          一是要集中破解難題。針對(duì)兩新組織黨建工作弱的問(wèn)題,總結(jié)推廣2家示范點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法,切實(shí)擴(kuò)大兩新組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋;針對(duì)經(jīng)費(fèi)保障不足的問(wèn)題,申請(qǐng)黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和辦公場(chǎng)所建設(shè)經(jīng)費(fèi),優(yōu)先保障支部黨建資金投入,建立黨員多媒體學(xué)習(xí)室一處,建立黨員學(xué)習(xí)書(shū)柜,黨務(wù)公開(kāi)欄等,按要求做到制度上墻。。
          二是要加強(qiáng)制度建設(shè)。突出政治核心,全面落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等基本制度,加強(qiáng)檔案整理,抓好黨的十九大精神貫徹落實(shí),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向兩新組織延伸;加大保障力度,全面落實(shí)黨費(fèi)返還、黨組織書(shū)記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)等制度。
          三是要進(jìn)一步發(fā)揮示范作用。打造1家兩新黨建示范點(diǎn),1處黨群服務(wù)中心;發(fā)揮非公企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶、助力脫貧攻堅(jiān)、服務(wù)社會(huì)的作用。

          兩新組織黨建工作述職報(bào)告

          X年,我在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在書(shū)記的崗位上,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)指示精神,嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé),并根據(jù)年初制定的黨建工作計(jì)劃,總結(jié)一年的工作,在此我做以下述職。
          一、主要工作
          (一)抓基層黨建工作責(zé)任制方面。
          一是牢固樹(shù)立抓黨建就是最大成績(jī)的理念,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,不斷提高政治站位,把基層黨建工作作為首要任務(wù)來(lái)抓,把黨建工作納入年終目標(biāo)考核,將工作成效與年終目標(biāo)考核掛鉤,每月召開(kāi)不少于一次黨建工作專題會(huì)議,對(duì)黨建工作進(jìn)行落實(shí)部署。二是對(duì)黨建工作進(jìn)行清單式明確,臺(tái)帳化管理。組織召開(kāi)X次全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述責(zé)述廉會(huì)議,強(qiáng)化基層黨支部主體責(zé)任和黨支部書(shū)記“第一責(zé)任人”職責(zé)。三是積極參加上級(jí)開(kāi)展的“逐社觀摩 整街推進(jìn) 全面提升”活動(dòng),并不斷融合、創(chuàng)新,總結(jié)之前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及參考別的公司好的方法,積極探索更加有效的方法,有針對(duì)性地開(kāi)展工作。去年,共組織開(kāi)展了專題講座活動(dòng)X次。四是落實(shí)“三會(huì)一課”制度,向參加活動(dòng)的職工發(fā)放宣傳手冊(cè),從正反兩方面充分說(shuō)明了保持黨的純潔性的重要意義,并加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí),開(kāi)展了思想教育X次,堅(jiān)持采取自學(xué)、座談會(huì)、專題講座、警示教育、網(wǎng)絡(luò)宣傳、參加知識(shí)競(jìng)賽等形式加強(qiáng)了學(xué)習(xí)。五是安排黨員帶領(lǐng)大家集中學(xué)習(xí)X余次,通過(guò)學(xué)習(xí)、討論,使大家真正認(rèn)識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),才能抓好基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作。七是進(jìn)一步規(guī)范了黨費(fèi)收繳的工作,每月按規(guī)定收繳黨費(fèi),并及時(shí)上交到位。
          (二)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。
          一是認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任制,年初簽訂“廉政承諾書(shū)”和“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)”,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實(shí)。二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“主題黨日”等形式,有步驟的集中學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《監(jiān)察法》和《習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話讀本》等系列重要內(nèi)容,組織開(kāi)展專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)X次、“以案促改”警示教育活動(dòng)X次,提高了全體職工的廉政意識(shí)。三是在日常工作中,我一貫堅(jiān)持勿以惡小而為之的原則,時(shí)刻自重、自省、自警,自勵(lì),管好自己的手,管好白己的嘴,加強(qiáng)對(duì)身邊的人、親屬的管理教育,以實(shí)際行動(dòng)杜絕以權(quán)謀私。
          (三)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。
          一是組織召開(kāi)分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作會(huì)議X次,對(duì)重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問(wèn)題,有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)。二是及時(shí)下發(fā)《習(xí)近平談治國(guó)理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織學(xué)習(xí)并制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,充實(shí)細(xì)化黨員必學(xué)的內(nèi)容,推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)宣傳貫徹不斷往深里走、往實(shí)里走。截止目前,公司黨支部共組織召開(kāi)集中學(xué)習(xí)座談會(huì)X次,自覺(jué)撰寫(xiě)工作心得體會(huì)X篇,學(xué)習(xí)筆記X篇。三是利用網(wǎng)站、微信、新時(shí)代“三新”講習(xí)所、微信公眾號(hào)、微信群等形式有效暢通了正能量的傳輸渠道。
          二、存在問(wèn)題及原因分析
          (一)黨建工作抓的不夠細(xì)。說(shuō)起黨建工作,主要還是創(chuàng)新不夠,對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)把握不夠準(zhǔn)確,隊(duì)伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié),政治理論素質(zhì)還有待提高。在工作安排上,只是聽(tīng)從上級(jí)安排布置,完成“規(guī)定動(dòng)作”,常以工作忙沒(méi)時(shí)間為借口,照搬照抄老思路,沒(méi)有積極想辦法創(chuàng)新。
          (二)宗旨意識(shí)不夠牢。一是黨員意識(shí)淡薄,缺乏榮譽(yù)感、責(zé)任感,履行黨員義務(wù)不積極。沒(méi)有一個(gè)黨員一面旗,一個(gè)黨員帶一片的作用,只顧自己做事,把一個(gè)黨員同于普通老百姓。二是體制機(jī)制還不完善。黨建工作責(zé)任落實(shí)還不夠好,沒(méi)有剛性約束,“三會(huì)一課”有時(shí)開(kāi)會(huì)人員到不齊,請(qǐng)假、外出的多。黨員、干部的宗旨意識(shí)退化,年輕黨員忙于自己賺錢(qián),年老黨員倚老賣老,沒(méi)有發(fā)揮好黨員的作用。
          (三)場(chǎng)地有限,不經(jīng)常組織活動(dòng)。一是由于單位主要以租賃門(mén)面房為主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源,所以辦公場(chǎng)地比較小,辦公區(qū)域也已出租給了汽修廠,所以黨建活動(dòng)相對(duì)單一,主要以座談會(huì)的形式開(kāi)展活動(dòng),職工參與的積極性不高。二是基層黨組織生活制度落實(shí)不夠全面,存在重工作、輕學(xué)習(xí)、“以抄代學(xué)”的現(xiàn)象,滿足于照本宣科,學(xué)習(xí)的針對(duì)性不強(qiáng),沒(méi)有把學(xué)習(xí)同本單位實(shí)際和個(gè)人思想改造緊密相結(jié)合,特別是大家對(duì)組織生活制度抓的不實(shí),流于形式。三是抓黨員思想教育中,不注重對(duì)黨員的集中學(xué)習(xí),缺乏教育引導(dǎo),使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃,導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解,工作水平和能力平平,思想觀念陳舊落后,宗旨意識(shí)有所淡化。
          (四)思想工作不夠深入。一是對(duì)黨員和職工的思想情況、家庭情況等雖然有所了解,但是有針對(duì)性的做思想工作不多。二是活動(dòng)開(kāi)展不夠深入。由于人手較少,活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作安排存在一定沖突,沒(méi)有將業(yè)務(wù)工作安排與活動(dòng)等工作更有效的結(jié)合起來(lái)。

          兩新組織黨建工作述職報(bào)告

          一年來(lái),XX市“兩新”組織黨建工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門(mén)的指導(dǎo)下,堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”,堅(jiān)持以“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”和“雙促雙強(qiáng)”活動(dòng)為主要抓手,取得了明顯成效,現(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下:
          一、主要做法
          (一)提高認(rèn)識(shí),全面推進(jìn)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”
          XX市共有1134家非公經(jīng)濟(jì)組織,88家社會(huì)組織,按照省委和江門(mén)市委提出的“兩新”組織黨組織覆蓋要達(dá)到40%以上,黨員覆蓋率達(dá)到40%以上,黨的工作覆蓋率達(dá)到100%的目標(biāo)要求,我市將這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù),強(qiáng)力推進(jìn)。
          一是加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。成立了“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委書(shū)記黃耀雄同志擔(dān)任組長(zhǎng),市委常委、組織部長(zhǎng)葉銳箭同志任副組長(zhǎng),組織、統(tǒng)戰(zhàn)、民政、工商、稅務(wù)等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)任組員,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成合力。同時(shí)制定抓“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”工作方案,明確分工,狠抓落實(shí)。
          二是加強(qiáng)工作指導(dǎo)。成立了“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”督查工作組,由市委組織部三名副部長(zhǎng)任督查工作組長(zhǎng),采取重點(diǎn)檢查、定期檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合的方法,對(duì)各鎮(zhèn)(街)、市直有關(guān)部門(mén)開(kāi)展行動(dòng)的情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。并建立了“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”情況通報(bào)制度,每周將各鎮(zhèn)(街)、相關(guān)單位推進(jìn)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”的情況及時(shí)向市四套班子及鎮(zhèn)(街)、有關(guān)部門(mén)一把手通報(bào),并以此為抓手,有效推動(dòng)各鎮(zhèn)(街)工作開(kāi)展,完成既定目標(biāo)。
          三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。及時(shí)對(duì)先進(jìn)做法進(jìn)行總結(jié)報(bào)道,樹(shù)立先進(jìn)典型,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)廣大企業(yè)主動(dòng)配合。特別對(duì)省“‘兩新’百?gòu)?qiáng)”黨組織廣東金輝華集團(tuán)公司黨委等一批先進(jìn)黨組織的經(jīng)驗(yàn)做法及新成立的“兩新”黨組織進(jìn)行宣傳報(bào)道,進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。
          (二)典型引路,抓點(diǎn)帶面促進(jìn)“雙促雙強(qiáng)”活動(dòng)
          根據(jù)上級(jí)部署,大力開(kāi)展“雙促雙強(qiáng)”(促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)黨建工作,建設(shè)戰(zhàn)斗堡壘;促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),加快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作強(qiáng),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng))活動(dòng),使全市已建立黨組織的“兩新”組織在加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí),在黨建方面實(shí)現(xiàn)“五有”(有健全的黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子;有規(guī)范的黨員活動(dòng)陣地;有活躍的黨員義工隊(duì)伍;有服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的有效黨員活動(dòng);有黨建經(jīng)費(fèi)保障)。
          一是領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn),形成帶動(dòng)效應(yīng)。結(jié)合我市領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系指導(dǎo)基層工作分工,制定了市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員非公黨建聯(lián)系方案,每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系2個(gè)非公組織,幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題,推動(dòng)企業(yè)切實(shí)加強(qiáng)黨建。
          二是打造典型,形成輻射效應(yīng)。我市采取以點(diǎn)帶面的做法,選取金輝華有限公司黨委、海鴻變壓器有限公司黨支部、松本綠色板業(yè)有限公司黨支部等作為示范典型,帶動(dòng)全市“兩新”組織黨建工作提質(zhì)提級(jí)和精細(xì)化、規(guī)范化,全面提升“兩新”組織黨建水平。
          三是宣傳亮點(diǎn),形成社會(huì)效應(yīng)。我市通過(guò)宣傳有創(chuàng)新性和實(shí)效性的“兩新”黨建品牌,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,以點(diǎn)帶面提升了全市“兩新”組織黨建水平。同時(shí)充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、橫幅等宣傳載體,加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng),推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)廣大企業(yè)主重視、加強(qiáng)黨建工作。
          二、主要成效
          在上級(jí)的重視領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)的共同努力下,經(jīng)過(guò)一年的工作,我市“兩新”組織黨建工作水平有新的提高,黨組織戰(zhàn)斗力有新的增強(qiáng),黨員的表率模范作用有新的體現(xiàn):
          (一)黨的組織和工作“兩個(gè)覆蓋”不斷擴(kuò)大。我市通過(guò)“三個(gè)加強(qiáng)”,已超額完成上級(jí)布置的既定目標(biāo),進(jìn)一步擴(kuò)大黨在“兩新”組織中的組織和工作覆蓋率,2012年,全市新成立黨組織50家。目前我市已達(dá)到“兩新”組織中黨組織及黨員覆蓋率達(dá)到40%以上(非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織覆蓋率達(dá)到79.5%,社會(huì)組織黨組織覆蓋率達(dá)到92.0%),黨的工作覆蓋率達(dá)到100%的既定目標(biāo)。
          (二)黨組織和黨員在“兩新”組織中的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。一是黨組織的“兩個(gè)作用”(在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用)不斷增強(qiáng),“兩新”組織已經(jīng)成為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要力量,如金輝華公司黨委充分發(fā)揮廣東省“兩新百?gòu)?qiáng)”黨組織的優(yōu)勢(shì),帶領(lǐng)自身企業(yè)和推動(dòng)我市建筑行業(yè)不斷向前發(fā)展,建筑業(yè)在我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的支柱作用進(jìn)一步增強(qiáng)。二是黨員在“兩新”組織中當(dāng)好“五種人”(理想信念的堅(jiān)守人、政策宣傳的帶頭人、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)人、職工權(quán)益的代言人、守法經(jīng)營(yíng)的引導(dǎo)人),作用進(jìn)一步發(fā)揮,特別是在我市開(kāi)展的創(chuàng)文活動(dòng)、黨員義工服務(wù)、黨內(nèi)互助等各項(xiàng)工作中發(fā)揮了先鋒模范。并有24名“兩新”員工加入了黨組織,為“兩新”黨建工作輸送了新的血液。
          (三)“兩新”黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制趨向完善。市、鎮(zhèn)、“兩新”三級(jí)共同負(fù)責(zé),有關(guān)職能部門(mén)共同推進(jìn)的抓“兩新”組織黨建的共識(shí)初步形成,基本形成了上下對(duì)應(yīng)、工作互動(dòng)的工作網(wǎng)絡(luò)。江門(mén)市已批復(fù)同意我市成立“兩新”組織黨建工作委員會(huì),基層黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者“兩支隊(duì)伍”建設(shè)也得到加強(qiáng),其中有6名“兩新”黨務(wù)工作者和黨員在七一期間受到市級(jí)以上表彰。
          2012年,是我市“兩新”黨建工作夯實(shí)基礎(chǔ)的一年,是取得明顯成效的一年。但仍存在不少薄弱環(huán)節(jié):一是黨組織組建率、覆蓋面與兄弟市區(qū)相比還存在一定的差距;二是“兩新”組織從業(yè)人員中的黨員比例還比較低;三是“兩新”黨建的氛圍還不濃厚,各方支持“兩新”黨建的熱情還需進(jìn)一步調(diào)動(dòng);四是“兩新”組織黨組織存在重組織組建、輕作作發(fā)揮作用的現(xiàn)象。
          三、下一步工作計(jì)劃
          (一)擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋率。規(guī)模以上非公企業(yè)爭(zhēng)取單獨(dú)建立黨組織,并向規(guī)模以下非公企業(yè)拓展。大力加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性黨組織建設(shè),發(fā)揮其對(duì)“兩新”組織黨建工作的帶動(dòng)和輻射作用。要進(jìn)一步加在發(fā)展壯大“兩新”黨員隊(duì)伍。力爭(zhēng)每一家規(guī)模以上的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織發(fā)展有新黨員或培養(yǎng)有入黨積極分子,全市發(fā)展“兩新”黨員不少于30人,加大招收黨員“兩新”員工力度,不斷提高“兩新”組織黨員占從業(yè)人員的比例。
          (二)加強(qiáng)人員培訓(xùn)。要通過(guò)組織培訓(xùn)班、交流學(xué)習(xí)等多種方式,不斷提高“兩新”黨務(wù)工作者和黨員隊(duì)伍能力水平。要切實(shí)提高黨組織書(shū)記做群眾工作和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力。要激發(fā)“兩新”黨員服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)的熱情,在宣傳黨的政策、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)和諧、引導(dǎo)守法經(jīng)營(yíng)等方面發(fā)揮先鋒模范作用。
          (三)樹(shù)立先進(jìn)典型。通過(guò)機(jī)關(guān)黨建帶“兩新”組織黨建等各種形式,打造2個(gè)以上市級(jí)“兩新”黨建示范點(diǎn),力爭(zhēng)培育1個(gè)江門(mén)市乃至全省的“兩新”組織先進(jìn)黨組織。進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織黨建宣傳及指導(dǎo)力度,營(yíng)造“黨委指導(dǎo)、企業(yè)支持、社會(huì)參與”的工作格局,充分發(fā)揮黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文化建設(shè)、構(gòu)建和諧勞資關(guān)系、科技創(chuàng)新等方面的作用,使黨組織成為“兩新”組織的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,成為其它社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)核心。
          (四)完善保障機(jī)制。要出臺(tái)完善“兩新”組織黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制及相關(guān)工作機(jī)制,完善各級(jí)“兩新”組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)制和人員配置。

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