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【628568.com--工作計劃】

工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。本站為大家整理的相關的工作總結及下步工作計劃，供大家參考選擇。

　　工作總結及下步工作計劃

　　2018年以來，在公司黨委的正確領導下，xxx黨支部堅持融入中心，服務大局，以貫徹落實黨的十九大精神為統(tǒng)領，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以深入開展兩學一做教育學習制度化、常態(tài)化為主線，緊緊圍繞公司職代會確立的指導思想和奮斗目標，全面加強黨建工作、思想政治工作、精神文明建設、企業(yè)文化建設和反腐倡廉建設，牢牢把握契約化管理的總基調，深化內部市場化改革，攻堅克難、真抓實干圓滿完成了各項目標任務。
　　1、堅持不懈加強學習宣教，進一步統(tǒng)一干部職工思想
　　今年以來，黨支部始終抓住學習黨的路線、方針、政策不放松，進一步完善學習制度，豐富學習內容，創(chuàng)新學習形式，使黨員干部增強了責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務意識。
　　一是持續(xù)開展“兩學一做”常態(tài)化制度化。今年以來，黨支結合實際，細化安排部署，做到“四個堅持”，制定學習制度、制定學習計劃、以小組為基本單位、以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，利用中心組每月兩次，黨小組每月一次和每季一次黨員大會的集中學習，職工每月兩次的學習制度。重點學習黨章黨規(guī)，學習十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想。同時，根據(jù)自身實際和工作需要，制定個人學習計劃，將集體學習與自身學習相結合，積極引導黨員參與到“兩學一做”學習教育中來。
　　二是不斷加強政治理論學習。按照公司黨委部署，認真組織黨員干部職工廣泛深入地學習黨的十九屆三中全會精神，全國“兩會”精神，學習貫徹集團公司一次黨代會精神及公司重要會議精神和領導的重要講話精神等。同時，結合單位實際，有針對性開展“大學習、大調研、大改進”教育活動。黨支部充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，以高度的政治責任感，精心組織好學習工作。堅持用科學理論武裝頭腦，全面提高黨員、干部和職工隊伍素質，取得了顯著成效。
　　三是扎實做好宣傳報道工作。修改完善了有關制度，調整充實了通訊員隊伍。緊緊圍繞單位中心工作，加大宣傳工作力度，將契約化管理和內部市場化改革中的熱點問題及時進行宣傳報道。對礦級勞模、優(yōu)秀黨員等先進典型進行廣泛的宣傳報道，有效地帶動了職工愛崗敬業(yè)、扎實工作的自覺性，形成了學先進、趕先進的良好氛圍，xxx被評為新聞宣傳先進單位。
　　2、堅持不懈強化組織建設，進一步增強黨組織戰(zhàn)斗力
　　今年以來，黨支部按照公司黨委黨建工作目標責任制的總體要求，積極探索黨建工作新思路，進一步健全完善各項黨建工作制度，使黨建工作與單位中心工作緊密結合，做到有載體、有抓手、有目標。
　　一是持續(xù)加強領導班子建設。以創(chuàng)建“四好”領導班子活動為載體，不斷提高班子的整體水平。堅持求真務實的作風，講實話，辦實事，求實效。圍繞中心工作，目標任務，進一步健全各項工作的決策機制、執(zhí)行機制和督查檢查、考核獎懲等制度，充分調動各級班子的積極性。樹立艱苦奮斗的思想，勤儉節(jié)約。引導干部職工正確認識當前形勢，樹立戰(zhàn)勝困難的決心和信心。
　　二是深化黨建工作責任落實。根據(jù)公司黨群工作會議精神及黨建工作目標責任制的要求，總支及時召開會議，認真?zhèn)鬟_公司會議精神，總支分別與各支部簽訂了《xxx2018年黨建工作目標責任制》?？傊Ъ案髦Р客ㄟ^進一步健全完善各項黨建工作制度，在堅持好“三會”、“一課”、民主生活會、每月一次支部書記會等制度的基礎上，繼續(xù)開拓思路，圍繞黨建工作目標，深化制度建設，強化制度量化考核，促進了制度落實和責任目標的實現(xiàn)。
　　三是力推過硬黨支部達標建設。根據(jù)年初制定的黨建目標和黨支部達標升級制度，采取有效措施，做好貫徹落實工作。按照有關規(guī)章制度，加大考核力度，定期進行檢查總結，促使各支部、小組自覺做好工作?？傊дJ真加強組織建設，進一步加強黨員的日常管理、積分管理和燈塔-黨建在線平臺建設。做好組織發(fā)展工作，認真對入黨積極分子和培養(yǎng)發(fā)展對象，做到加強培養(yǎng)，嚴格考察。定期召開支委會，研究黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題，結合新形勢加強黨員教育，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮較好。
　　四是扎實開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)和黨員身邊無事故等活動。生產(chǎn)科黨員示范崗，認真做好全廠生產(chǎn)計劃管理，示范黨員郭兵帶領科內黨員積極發(fā)揮黨員在工作、學習中的模范帶頭作用，進一步樹立了黨員形象，推動了黨員隊伍建設。銷售科黨員示范崗，加大銷售工作管理力度，創(chuàng)新銷售工作管理方法，轉變工作思路，取得了良好成效。將黨建工作融入安全管理，深入“開展黨員身邊無事故活動”，黨員干部帶頭反違章、除隱患、抓整改，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。
　　3、堅持不懈強化作風建設，進一步提升廉潔自律意識
　　今年以來，黨支部堅持教育為先、預防為主的原則，全面落實黨風廉政建設責任制，緊緊圍繞中心工作，全面加強教育，健全完善制度，切實強化監(jiān)督，有力促進了黨風廉政建設。
　　一是強化責任落實。根據(jù)公司紀檢工作部署要求，及時召開會議傳達會議精神,制定措施、健全完善各項制度，一級抓一級，一級保一級，從組織機制上把黨風廉政工作落到了實處。
　　二是強化廉政教育。組織黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨領導干部若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，貫徹學習全礦紀檢監(jiān)察工作會議精神，扎實開展“定期組織黨員干部及關鍵崗位人員觀看警示教育片”。
　　三是強化源頭控制。班子成員認真履行“一崗雙責”和民主集中制，堅持重大事項報告制度和監(jiān)督制約機制，認真填寫領導干部廉政檔案。對重點崗位人員實行動態(tài)管理、崗位廉潔保潔承諾，進一步擴大了監(jiān)督范圍。
　　四是認真開展“知敬畏 存戒懼 守底線 做守紀黨員”專題紀律教育活動，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委二次全會、省紀委十一屆三次全會和集團公司第一次黨代會、集團紀委一屆二次全體(擴大)會議等重要會議精神，進一步提高全體黨員的黨性修養(yǎng)，樹牢“四個意識”，做到“四個服從”和“五個必須”，切實增強全員紀律規(guī)矩意識，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
　　五是強化廠務公開。完善廠務公開的內容、渠道和方式。對職工關心的熱點、焦點問題，如組織發(fā)展、職稱評定、收入分配等通過各種方式進行公示，強化職工對企業(yè)熱點、焦點問題的監(jiān)督，提高工作的透明度。
　　4、堅持不懈加強思想政治工作，進一步抓好職工隊伍穩(wěn)定
　　今年以來，黨支部采取多種形式、多種角度強化形勢任務教育，引導廣大干部職工進一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，凝心聚力，愛崗敬業(yè)，奉獻xxx。
　　一是突出形勢任務教育。教育職工深刻認識當前的經(jīng)濟形勢和企業(yè)發(fā)展面臨的艱巨任務，不斷增強危機意識、憂患意識和責任意識。針對xxx生產(chǎn)經(jīng)營的嚴峻形勢，按照“三貼近”的原則，教育職工珍惜崗位，勤奮工作。只有這樣，才能維護好自身的合法權益，才能實現(xiàn)收入的穩(wěn)定。同時，以深入開展崗位技能競賽和“工人先鋒號“、“職工創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建為載體，為職工學知識、練技能、求創(chuàng)新、提素質搭建平臺。
　　二是注重人文關懷和心理疏導。黨支部按照《職工思想動態(tài)分析報告制度》，及時有效地捕捉職工的思想動態(tài)。在日常工作中堅持談心制度，注重人文關懷和心理疏導，發(fā)揮EAP項目作用，針對各類問題開展思想教育，將各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。黨支部時刻不忘抓職工隊伍穩(wěn)定，在思想上始終繃緊穩(wěn)定這根弦，長抓不懈，堅持深入走訪、深入群眾、關心職工，了解知道每個職工在想什么、想干什么，積極為職工排憂解難。
　　5、堅持不懈發(fā)揮黨建優(yōu)勢，進一步推動工作創(chuàng)新開展
　　今年以來，黨支部緊緊圍繞單位中心工作抓黨建，結合安全生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作，積極開展主題活動，促進了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、內部市場化等工作的順利開展。
　　一是實現(xiàn)了安全平穩(wěn)。認真貫徹落實黨政工1號文件精神，強化兩個體系建議與網(wǎng)格化管理，扎實開展“安全文明作業(yè)示范區(qū)”、“安全生產(chǎn)月”等活動。通過認真學習新的安全操作規(guī)程和崗位生產(chǎn)責任制，使干部職工達到懂法、明規(guī)、知責的目的。采取多種方式方法，找隱患，隱患排查做到了全面細致，不留死角。查違章，重點查違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的現(xiàn)象。根據(jù)安全管理的重點工作，及時制定專項措施，確保了安全順行。
　　二是保障了生產(chǎn)有序。堅持以成本管控為手段，以產(chǎn)品創(chuàng)新促銷售，以質量和服務贏客戶，充分發(fā)揮相關職能科室作用，加大對生產(chǎn)組織控制和調配力度，采用更加科學合理的生產(chǎn)組織方式，有效提高了全廠的工作效率。
　　三是強化了內部管理。一是扎實推進xxx內部市場化改革，與市場接軌，同效益掛鉤，讓利潤說話。調組織、定制度、上措施、重落實，轉變傳統(tǒng)觀念，不斷提升管理水平，完善管理制度，強化內部服務力度和管控力度。二是簡化考核模式，以最簡單、最有效的考核方法盡可能做到最全面的考核。指標層層分解，逐項落實，劃小核算單位，以內部市場結算推動管理，提高管理效能。三是堅持以市場為導向，不斷拓展業(yè)務范圍，實行多元化生產(chǎn)管理模式，打破以往針對xxx設備備件生產(chǎn)銷售，積極探索非xxx領域合作項目，發(fā)揮xxx設備技術優(yōu)勢，多渠道承攬鉚焊件制作、來料加工等項目。
　　6、堅持不懈推進文明建設，進一步美化廠區(qū)環(huán)境
　　今年以來，黨支部堅持因地制宜，綜合統(tǒng)籌，職工受益作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，廠區(qū)文明程度有了較大提高，不斷提升單位競爭力。
　　一是樹立品牌文化。秉承誠信經(jīng)營的理念，以高品位、高質量為產(chǎn)品質量體系，與客戶建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴關系，把提升產(chǎn)品質量和客戶滿意度作為一項重要工作積極開展，牢固樹立“讓用戶滿意”、“為客戶創(chuàng)造價值”的服務理念，改進產(chǎn)品質量，提高服務水平，讓用戶滿意，在為客戶創(chuàng)造價值的過程中實現(xiàn)自身價值。
　　二是工團工作扎實開展。廠工會緊緊圍繞企業(yè)中心工作，堅持服務職工、服務企業(yè)，組織開展各類文體活動，深入開展勞動競賽活動，開展走訪慰問送溫暖活動。團組織圍繞服務企業(yè)、服務青年兩大主題，不斷開創(chuàng)共青團工作新局面，進一步打牢了青年思想基礎，選樹了青年典型，有效服務了安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理。
　　三是推進文明生產(chǎn)。以安全文明作業(yè)示范區(qū)創(chuàng)建活動為載體，加強文明生產(chǎn)、定置管理工作，完善了相關制度，堅持每月一檢查，獎懲兌現(xiàn)，促進了各生產(chǎn)廠房、作業(yè)點和廠容廠貌有了較大改觀。強化勞動保護工作，要求穿戴齊全勞保護品，倡導文明安全作業(yè)。堅持每天早晨廠區(qū)的清掃、灑水降塵措施。加強花草樹木的綠化管理，定期進行修剪、除草等工作，為職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
　　存在問題
　　今年以來，xxx黨員干部同心協(xié)力、求真務實，取得了一定的成績，但還存在一些不足。一是職工向心力、凝聚力有待進一步提高;
　　二是設備設施老化、陳舊，加工精度不夠高且經(jīng)常出現(xiàn)問題，不能適應當前工作;三是原材料、備件采購周期長，與工程項目工期不協(xié)調，廢錳鋼采購質量較差，價格偏高，增加生產(chǎn)成本;四是開拓市場力度還有待進一步提高。五是黨建和思想政治工作創(chuàng)新不夠，仍有個別黨員的作用發(fā)揮不夠好，要努力探索新形勢下思想政治工作的特點、方法和形式。我們一定要高度重視，統(tǒng)盤施措解決這些問題和不足，為單位健康發(fā)展創(chuàng)造條件。
　　2019年工作打算
　　2019年，面對嚴峻的形勢，艱巨的任務，無論是破解發(fā)展難題，化解風險挑戰(zhàn)，還是提高職工福祉，無不需要我們增強改革創(chuàng)新的勇氣、強化提升管理的決心和激發(fā)昂揚向上的斗志，只有這樣才能贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來。
　　1、轉變觀念，創(chuàng)新性開展工作。堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀武裝頭腦，深入學習黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實集團公司系列會議精神，繼續(xù)堅持解放思想，實事求是，提高解決重大問題能力，提高科學決策水平，以推進新舊動能轉換為契機，進一步把思想統(tǒng)一到公司黨委決策部署上來，轉變觀念，強化創(chuàng)新，努力在困難中實現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。
　　2、嚴抓落實，持續(xù)推進管理提升。按照公司總體要求，創(chuàng)新推進內部市場化工作，逐步建立強化實施精益生產(chǎn)、精益管理的有效機制。注重宣傳、動員和培訓，進一步激發(fā)全員的參與熱情。將有關項目與歷史數(shù)據(jù)、先進指標進行對標，堅持量化考核，注重成本分析和成本控制，研究解決生產(chǎn)過程中遇到的問題，改善工作環(huán)境，提高工作效率。繼續(xù)組織好節(jié)能降耗、修舊利廢、合理化建議等活動，努力實現(xiàn)成本降低的目標，確保內部市場化工作持續(xù)加強。
　　3、圍繞中心，持續(xù)加強黨建工作。繼續(xù)加強黨的組織建設，堅持“三會一課”制度，深入開展兩學一做學習教育，建立長效機制，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。進一步加強思想政治工作，提高思想政治工作的針對性和時效性，加強形勢任務教育，注重人文關懷心理疏導，穩(wěn)定職工隊伍，調動職工積極性。結合實際，深度融合山鋼文化，不斷增強企業(yè)的文化氛圍。
　　4、服務大局，持續(xù)強化班子建設。繼續(xù)堅持求真務實的作風，講實話，辦實事，求實效。繼續(xù)堅持民主集中制原則，堅決維護班子團結，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性。進一步建章立制，提高科學決策和管理水平，充分調動各級班子的積極性。進一步樹立艱苦奮斗的思想，勤儉節(jié)約，避免奢侈浪費。
　　5、強化教育，認真落實廉政責任。進一步落實黨風廉政建設責任制，深化反腐倡廉教育。加強案例教育和警示教育，提高黨員干部廉潔自律意識。加強對各項合同執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對重點崗位、關鍵人員的監(jiān)督管理，積極構建反腐倡廉風險預警機制，進一步完善效能監(jiān)察工作，提高工作規(guī)范化水平。
　　6、以人為本，積極推進“幸福和諧新企業(yè)”創(chuàng)建工作。堅持廠務公開制度，拓寬民主管理渠道，采取多種渠道，讓職工反映合理訴求。發(fā)揚群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力為職工群眾解決困難。加大環(huán)境治理力度，進一步改善職工的工作環(huán)境。以文化創(chuàng)新為載體，搞好企業(yè)的宣傳、教育和文體娛樂活動，提高職工隊伍的整體素質，努力構建和諧單位。

　　工作總結及下步工作計劃

　　一、工作回顧
　　??黨支部在??公司黨委的領導下，按照公司黨委的要求，以確保公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全、穩(wěn)定為目標，結合??后勤保障服務的各項工作，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務。
　　1、黨支部把學習貫徹“十九大”精神作為首要任務，繼續(xù)開展“兩學一做”教育。全體黨員從自身做起、從崗位做起、從一點一滴做起，帶頭樹立“四個意識”，堅定理想信念，在始終聽黨話、跟黨走。
　　2、對照新黨章，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想。修改部分是實現(xiàn)歷史性變革、開創(chuàng)中國特色社會主義新時代的強大思想武器，開辟了馬克思主義中國化新境界。
　　3、在學習形式上，除了領導宣講和個人自學等形式，還召開了專題會議，同時利用門戶網(wǎng)站、微信等多媒體平臺，宣傳學習十九大精神。上半年先后制作了以兩學一做為內容的7個PPT課件，組織黨員學習、交流、共享。支部先后于5月8日、6月28日集中全體黨員傳達學習公司黨委相關文件，支部書記講了兩次黨課。一堂黨課是——學習“梁家河精神”第二堂黨課以開展“主題黨日+踐行‘四個詮釋’”為主題，慶祝建黨97周年專題教育黨課，在“七一”前夕按照公司黨委的要求開展圍繞“四個詮釋”主題教育,弘揚“石油精神”和“不忘初心、牢記使命，苦干實干的專題教育活動，引導和激發(fā)了全體黨員的工作積極性和敢于擔當?shù)呢熑胃小?br /> 　　4、支部?黨員分布在?個黨小組，有近一半黨員在倒班崗位。我們就采取支委和機關黨員集中學習，通過黨支部先學一步、學深一層，統(tǒng)一了思想認識，確立了學習導向，支委再分別到各黨小組組織學習，掀起了學習熱潮，也確保了黨員學習全面覆蓋。
　　5、為了使“形勢、目標、任務、責任”主題教育落到實處，黨支部在工作中加強宣傳和教育，把學習成效落實到具體工作中。
　　今年以來季度以來，?公司各項工作全面展開，支部堅決落實公司領導守住“安全、穩(wěn)定兩條紅線”的指示，各項工作按照計劃有序開展。
　　支部制作了“貫徹落實十九大精神——弘揚民族精神和時代精神”的PPT課件，組織各部門黨員和部分業(yè)務骨干專門上了一堂黨課，學習時代楷模——核潛艇之父黃旭華30年不回家、著名地球物理學家黃大年教授和當代愚公黃大發(fā)的先進事跡，觀看“厲害了我的國”。通過活動和潛移默化的教育提升了黨員的黨性修養(yǎng)，激發(fā)了黨員愛崗敬業(yè)的使命感、責任感。
　　“打造共建共治共享的社會治理格局”，是黨的十九大報告中的重要表述，描繪了社會治理現(xiàn)代化的美好前景，指明了完善社會治理體制機制的方向和任務，也為今后社區(qū)治理指明了方向。社區(qū)社會治理，政府是主體，要充分發(fā)揮政府的職能作用。根據(jù)物業(yè)管理、治安管理的工作性質，制作了以社區(qū)治理為內容的PPT課件,組織兩個黨小組的黨員共同分享，并學以致用。
　　通過黨課教育，讓黨員“學”有目標、“做”有方向，爭做生產(chǎn)經(jīng)營的能手、提高效益的標兵，促進黨支部、黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供有力的政治保障。
　　以上工作讓我們認識到，關鍵時刻，黨員干部必須走在前、當表率、作引領，使每一位黨員都能主動作為。最終形成“比黨性、提升政治素養(yǎng)，比境界、提升目標定位，比能力、提升業(yè)務水平，比作風、提升整體形象”的良好氛圍，將從嚴治黨、思想建黨、制度治黨貫徹落實到自身建設中去，努力建設“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的黨員干部隊伍。
　　下半年，繼續(xù)開展“兩學一做”學習教育，把思想教育放在首位，突出日常教育，把“四個合格”的黨員標尺立起來，讓領導干部的帶頭作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮。深入推進學先進、趕先進、人人爭做先進的熱潮，抓好各項工作的落實，為完成全年工作發(fā)揮強有力的思想保證、政治保證、組織保證。

　　工作總結及下步工作計劃

　　時光似箭、日月如梭。20__年已經(jīng)結束了，我們迎來了新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領導的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達的各項任務，在此，我對生產(chǎn)部一年來的工作給予總結，同時祝愿我們公司明年更上一層樓。
　　一、一年工作回顧
　　1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面
　　從_月__日開業(yè)以來，共生產(chǎn)產(chǎn)品__噸，己發(fā)貨產(chǎn)品___噸，庫存__噸，消耗廢鋼__噸，石英砂__噸，水玻璃_噸。目前共有_種產(chǎn)品，在批量小、技術不穩(wěn)定和不完善的情況下，進行實驗和摸索。為達到客戶產(chǎn)量和質量的要求，生產(chǎn)部合理的調整生產(chǎn)計劃，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交貨期，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎。
　　2、產(chǎn)品品質方面
　　今年工作中，在確保生產(chǎn)任務的情況下合格產(chǎn)品入庫率達到_% ，離公司的目標有一定的距離。只要每個員工在提高產(chǎn)品質量意識情況下，全力的投入到生產(chǎn)每個環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質量一定會穩(wěn)步提高。
　　3、設備管理方面
　　在過去的一年里，各設備運轉良好，并沒有因為設備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉，進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。
　　4、人員管理方面
　　今年是我公司剛起步的一年，在員工對產(chǎn)品的工藝不太熟悉，人員不太穩(wěn)定的情況下，這無疑給生產(chǎn)管理帶來了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門堅持對新進員工由老師傅代為培訓，確保新進員工的順利進入崗位角色，做到基本能勝任本崗位工作，在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術培訓，正因為有他們的支持生產(chǎn)部才有了今天的良好局面。
　　5、安全生產(chǎn)方面
　　在過去的一年里，我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，隨時做到各車間員工的安全知識教育，監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。
　　二、存在的不足和對策
　　生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也存在較多的問題，主要有以下方面的不足。
　　1、 質量管理方面
　　1)員工質量意識淡泊，目前在一部分員工身上還存在事不關己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質量意識，樹立質量危機感，落實產(chǎn)品質量責任制做得不夠好，不到位有很大的關系。
　　2)缺乏全員參與質量管理理念，我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質量意識，而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。
　　3)缺乏生產(chǎn)質量記錄意識，由于我部門追求生產(chǎn)產(chǎn)量，忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過程質量的記錄。產(chǎn)品在整個制造過程中，如何完整記錄生產(chǎn)過程質量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質量管理所要求做的還差很遠!
　　2、 人員管理方面
　　員工的精神面貌和緊迫感缺乏，在這方面我們在策劃，整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合素質，以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。
　　3、 物料消耗管理方面
　　由于我們沒有對物料消耗及成本進行考核，在非正常成本增加時，如工具損耗率高，物料使用質量過剩，工人生產(chǎn)不當引起的浪費。導致這樣的現(xiàn)象存在，主要是員工節(jié)約意識不強。本部門將根據(jù)實際情況實施相應的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育，使員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高。
　　4、模具檢驗方面
　　由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠，造成了次品。生產(chǎn)部將由專人對模具進行檢測、檢驗。
　　5、理化管理方面
　　理化分析是產(chǎn)品的重要保障，做好理化分析尤為重要，今后的工作中對化驗員加強崗位培訓，提高化驗員思想覺悟。
　　三、從公司整體方面，我有幾點建議
　　1、建立健全員工工作職責制度。對車間各工段和員工都明確規(guī)定在工作中的具體任務、責任和權利，以便做到質量工作事事有人管，層層、人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，這樣才可以把質量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。
　　2、 因公司員工的自身素質，車間團隊凝聚力和歸屬感不強，長期以來必將影響產(chǎn)品質量、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力方面加強樹立與培訓。
　　四、自身總結
　　20__年即將結束，20__年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?；旧贤瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ?，經(jīng)歷這一年來的生產(chǎn)管理工作。通過這些項目的管理，熟悉了公司的運作流程，掌握了公司系統(tǒng)的操作過程，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎。
　　雖然20__年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑：
　　1. 雖然充滿干勁，但是經(jīng)驗缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。
　　2. 跟不上工藝流程和技術的需求，還缺乏主動溝通和交流的積極性，不善于有效的表達。這些個人因素直接影響到了工作的效果。
　　3. .生產(chǎn)進度狀況不能完全掌控，造成拖期、延期現(xiàn)象。
　　五、20__年度工作規(guī)劃和工作計劃
　　1.加強學習和實踐，繼續(xù)提高本職工作。針對自己的崗位，重點是深入學習各工序的工藝流程及研發(fā)相關知識，提高解決問題的能力。
　　2.竭盡全力完成生產(chǎn)任務。在生產(chǎn)過程中充分溝通，過程受控，在生產(chǎn)上下更大的力度，牢記速度、完美的執(zhí)行，以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成生產(chǎn)任務。
　　3.完善自身素質。新的一年，要毫不動搖地成為一個品德好、素質高、技術強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“ 不待揚鞭自奮蹄 ” 的精神。所以今年來我一直堅持做好本職工作，一直做積累，一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。
　　4、 加強本職工作，技能學習使自己本職工作以及工藝流程能力得進一步提高與加強。
　　5、 樹立終身學習的觀念，加強自身文化素質學習，不斷提高自身素質。
　　6、 工作中做到積極主動，團結同事，結合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格，做好一線配合工作，使各種人際關系更加融洽和諧。
　　最后，我想說不管在哪里工作，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對的問題，從容的面對挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足，更好的去改進，每個人都會有美好的明天!
　　在公司不斷的發(fā)展中，我的工作能力和個人能力都得到了很大的提高，這些和公司的領導，同事幫助是分不開的，相信自己在以后的工作中一定會做到最好。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關，這一點覺悟我還是有的，所以我會一直堅持努力的工作下去，我相信一定能夠順利的完成公司交給我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
　　路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在來年中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術水平。也將會遇到很多困難，我相信，在領導關心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質，為公司建設作應有的貢獻。

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