国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--實用資料】

政治（Politics）是指政府、政黨等治理國家的行為。政治是以經(jīng)濟為基礎(chǔ)的上層建筑，是經(jīng)濟的集中表現(xiàn)，是以國家權(quán)力為核心展開的各種社會活動和社會關(guān)系的總和。政治是牽動社會全體成員的利益并支配其行為的社會力量?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了發(fā)揮政治引領(lǐng)方面存在的問題，希望對大家有所幫助!

　　發(fā)揮政治引領(lǐng)方面存在的問題

　　黨員干部要緊緊圍繞黨和國家的奮斗目標(biāo)，著眼彰顯黨的政治特征、發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、完成黨的政治任務(wù)，充分發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，切實做好從思想上政治上組織上引導(dǎo)教育黨員和群眾工作，為建設(shè)團結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)的打牢堅實基層基礎(chǔ)。

　　黨員干部要發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，加強黨建工作。黨員干部要切實加強思想政治學(xué)習(xí)，推動黨的會議精神和方針政策往深里走、往實里走、往心里走。充分發(fā)揮政治“指南針”作用，擰緊黨員干部的“思想關(guān)”，提升黨員干部的政治素養(yǎng)。要堅持把學(xué)習(xí)貫徹和十九大精神作為重大政治任務(wù)，引導(dǎo)每一位黨員堅定理想信念、牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，落實“四個看齊”。堅決維護*的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨員干部最大的政治、最大的大局。要堅決執(zhí)行黨的各項決策部署，充分發(fā)揮黨員干部黨組織的凝聚力，通過主題黨日等方式，扎實推進黨員的學(xué)習(xí)教育，持續(xù)開展黨員干部為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動。堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威。

　　黨員干部要發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，強化忠于人民，忠于黨的意識。發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，既體現(xiàn)持久的政治定力，更體現(xiàn)忠于人民，忠于黨的干事境界。黨員干部要帶頭樹立永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，勇挑重擔(dān)、攻堅克難，以實際行動為黨的偉大事業(yè)、偉大夢想做出自己應(yīng)有的貢獻。緊扣民心這個最大的政治，積極適應(yīng)人民群眾日益增長的美好生活需要，推動黨和政府從人民群眾最想、最怨、最煩的事情抓起，實施民生工程，把脫貧攻堅放在首位，實現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧。

　　在新時代，黨員干部要發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，加強黨建工作，強化忠于人民，忠于黨的意識，才能鞏固黨的執(zhí)政地位，偉大的事業(yè)才有方向和主心骨。

　

　　發(fā)揮政治引領(lǐng)方面存在的問題

　　當(dāng)前，進入新階段，改革發(fā)展面臨新形勢、新任務(wù)。在新的歷史條件下，如何發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，增強執(zhí)政意識和擔(dān)當(dāng)精神，是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要課題。

　　對領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏執(zhí)政意識與擔(dān)當(dāng)精神的剖析

　　什么是執(zhí)政意識?執(zhí)政意識是黨執(zhí)政能力的思想基礎(chǔ)，就是為人民執(zhí)好政、掌好權(quán)，履職盡責(zé)，克己奉公。什么是擔(dān)當(dāng)精神?擔(dān)當(dāng)精神就是敢于碰硬、敢于擔(dān)責(zé)、敢于作為。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，是敢為人先，守土有責(zé)，守土負責(zé)，守土盡責(zé)，還是被動消極，不作為，不進取，無視自己的責(zé)任、組織的重托和群眾的信任，得過且過，這是是否具在執(zhí)政意識與擔(dān)當(dāng)精神的分野。

　　當(dāng)前，在一些領(lǐng)導(dǎo)干部中存在著缺乏執(zhí)政意識與擔(dān)當(dāng)精神的錯誤觀念。分析其原因：

　　一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部認為干多干少一個樣，干得越多越容易出錯。當(dāng)前，中央加大反腐力度，一些領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)了抵觸和逆反心理，錯誤地把反腐作為“為官不為”的借口，抱著“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的錯誤態(tài)度，對黨的事業(yè)不負責(zé)，對群眾的期待不關(guān)切，因噎廢食。

　　二是守攤子、當(dāng)和尚思想作祟。在一些領(lǐng)導(dǎo)干部的意識里，干工作不求有功但求無過，部分同志存在船到碼頭車到站，守攤子的思想，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。“革命自有后來人”，多我不多，少我不少。

　　三是個人利益至上，工作患得患失。一部分領(lǐng)導(dǎo)干部干工作一心想著提拔，當(dāng)個人目標(biāo)達不到時就消極怠工，不思進取。干事業(yè)講條件，做工作講待遇，失去了一名黨員干部應(yīng)有的胸懷。一些領(lǐng)導(dǎo)干部看到別人發(fā)財了、致富了，感到自己的付出與回報不成比例，失落了，頹廢了，不思進取，不再擔(dān)當(dāng)，以敷衍的心態(tài)做事。

　　缺乏執(zhí)政意識與擔(dān)當(dāng)精神的危害

　　缺乏執(zhí)政意識與擔(dān)當(dāng)精神，不僅影響領(lǐng)導(dǎo)干部個人前途，事業(yè)前景，也將影響整個社會風(fēng)氣，進而危及黨的執(zhí)政地位，斷送。

　　民間有句順口溜：村看村，戶看戶，群眾看干部。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一舉一動，一言一行，都會對整個社會風(fēng)氣帶來影響，產(chǎn)生示范效應(yīng)。在政治生態(tài)系統(tǒng)中，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都是環(huán)境的一部分，領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣，環(huán)境就怎樣。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“從我做起”敢于擔(dān)當(dāng)，增強執(zhí)政意識，實現(xiàn)自我革新、自我提高的新超越，才能引領(lǐng)社會風(fēng)氣月朗風(fēng)清。

　　反之，如果領(lǐng)導(dǎo)干部精神不在狀態(tài)，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿作為，表現(xiàn)出來的消極被動狀態(tài)，將會像牛皮癬一樣傳染給普通黨員和廣大群眾，社會風(fēng)氣將萎靡不振，消極不前。

　　作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的執(zhí)政地位，是執(zhí)政黨建設(shè)的關(guān)鍵內(nèi)容，如果我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部是由一群缺乏執(zhí)政意識與擔(dān)當(dāng)精神的人員組成的，試想，這樣的黨，還有何戰(zhàn)斗力，有何生命力?

　　“創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難”，執(zhí)政越久，政權(quán)面臨的問題就越多、危險越大。上世紀(jì)90年代，前蘇聯(lián)、東歐的共產(chǎn)黨政權(quán)，就是因作風(fēng)不實，最終土崩瓦解。因此，只有增強執(zhí)政意識，具有擔(dān)當(dāng)精神，才能使執(zhí)政黨永葆青春。反之，工作上不在狀態(tài)，沒有激情，事業(yè)上得過且過，沒有進取精神和創(chuàng)新意識，當(dāng)“太平官”，日積月累，必將危及黨的執(zhí)政地位。

　　，是需要幾代人甚至幾十代共產(chǎn)黨人不斷接力，不斷奮斗的事業(yè)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這支隊伍的精神面貌好壞，工作能力的高低，工作作風(fēng)的優(yōu)劣，直接決定了我們的事業(yè)能否取得成功。毛澤東同志說過，政治路線確定之后，干部就是決定性的因素。當(dāng)前國內(nèi)外各種矛盾日益復(fù)雜，長期積累的矛盾沒有解決，新的矛盾又出現(xiàn)，一著不慎滿盤皆輸。沒有一群具有強烈的執(zhí)政意識和擔(dān)當(dāng)精神的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，將斷送。

　　當(dāng)前，首都各行業(yè)各部門改革發(fā)展的任務(wù)都異常繁重和艱巨。沒有一支具有強烈擔(dān)當(dāng)精神的干部隊伍，必將影響職能作用的發(fā)揮，難以為首都經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　增強領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政意識與擔(dān)當(dāng)精神的幾點思考

　　增強領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政意識與擔(dān)當(dāng)精神是馬克思主義政黨先進性的本質(zhì)要求。中國共產(chǎn)黨是馬克思主義政黨，先進性是共產(chǎn)黨的本質(zhì)屬性。黨章明確規(guī)定，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。先進性是共產(chǎn)黨千錘百煉的優(yōu)秀品格，無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨人始終在實踐這種先進性。今天，體現(xiàn)這種先進性，一個最重要的方面就是領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政意識與擔(dān)當(dāng)精神，要以“舍我其誰”的追求來干事創(chuàng)業(yè)。

　　增強領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政意識與擔(dān)當(dāng)精神是確保興旺發(fā)達的戰(zhàn)略選擇。黨的事業(yè)是每一個共產(chǎn)黨員的事業(yè)，也是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)。碌碌無為無助于甚至有損于黨的事業(yè)。“兩個百年”目標(biāo)的實現(xiàn)，的興旺發(fā)達，不能“等靠要”，而是要靠提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的精氣神，增強執(zhí)政意識，發(fā)揚擔(dān)當(dāng)精神來推動，來實現(xiàn)。事業(yè)興旺，系于干部。

　　增強領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政意識與擔(dān)當(dāng)精神是應(yīng)對世界格局變化與我國改革發(fā)展新時期面臨挑戰(zhàn)的現(xiàn)實需要。當(dāng)前，世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時期;我國也處于深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的攻堅時期和矛盾凸顯期。面對全面深化改革的繁重任務(wù)，只有增強領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政意識與擔(dān)當(dāng)精神，才能攻堅克難，順利推進各項改革工作，取得改革成效，贏得群眾擁護支持。

　　增強領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政意識與擔(dān)當(dāng)精神，首先要解決好精神懈怠的思想認識問題。通過思想教育，破除部分領(lǐng)導(dǎo)干部的錯誤認識，讓領(lǐng)導(dǎo)干部思想“保鮮”，不生銹，不退化。同時，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，在行動上“保先”，這樣，黨的事業(yè)才能“保險”。

　　執(zhí)政能力建設(shè)是黨執(zhí)政后的一項根本建設(shè)?；饽芰Σ蛔愕奈ｋU，要加強學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)，不斷適應(yīng)改革發(fā)展新形勢對我們工作提出的新要求、新挑戰(zhàn)。打鐵先要自身硬。執(zhí)政意識與擔(dān)當(dāng)精神需要領(lǐng)導(dǎo)能力做支撐，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)。

　　加強制度建設(shè)與監(jiān)督，激勵敢做善為，約束不作為。以改革和完善選人用人機制為基礎(chǔ)，把各方面優(yōu)秀干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來，集聚到黨和國家事業(yè)中來。

　　以績效考核為抓手，構(gòu)建一套科學(xué)完備的考核評價體系，發(fā)揮制度的根本性作用。建立健全崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、辦事時限制、文件備案制、效能考核制、信訪接待制、領(lǐng)導(dǎo)包案制等一整套科學(xué)完備、管用有效的制度。

　　以強化監(jiān)督為保障，加大責(zé)任追究力度，強化外部監(jiān)督，給那些習(xí)慣“混日子”的領(lǐng)導(dǎo)干部套上“緊箍咒”，讓不作為者主動作為起來。

　　發(fā)揮政治引領(lǐng)方面存在的問題

　　在“政治功能強不強”方面：主要問題一是黨員意識、主角意識和先進性意識還不強。有時忘記了自己的黨員身份，應(yīng)對有損黨的形象的言行像“旁觀者”一樣不制止，應(yīng)對歪風(fēng)邪氣像“局外人”一樣不敢于堅決斗爭，與*“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”的要求還有很大差距，在黨愛黨、憂黨、護黨的意識急需要強化。二是組織生活會批評與自我批評的武器沒有用好。主要表此刻一方面自我批評怕亮丑，有些問題還藏著掖著不想說，怕在下級那里失了威信，怕在同事面前沒了面子，更怕在領(lǐng)導(dǎo)心中了“分數(shù)”，自我剖析沒有挖到思想深處，沒有觸及靈魂，少了敢于把問亮出來的勇氣。另一方面批評別人怕得罪人，有時看到一些工作不到位，但講面子有余，講原則不足，不愿批評人，總想著要求太嚴格，別人會怎樣看，相互批評缺少辣味，這些都是自己政治站位不高、私心雜念太多的表現(xiàn)。

　　在“四個意識”牢不牢方面：對政治理論只是一知半解，有時只停留在學(xué)過、看過，懈怠之心、浮躁之氣比較重，在真學(xué)真用，真信真懂上差距很大，不善于研究思考問，不善于理論聯(lián)系實際，知識透支、潛力欠缺，不是力求全面發(fā)展，而是滿足于應(yīng)付本職，還沒有真正把理想信念植根心靈、融入血脈。個性是對蘊含的馬克思主義立場、觀點和方法掌握不全面，對*度的政治職責(zé)、鮮明的人民立場、真摯深厚的為民憒懷、實干興邦的崇高風(fēng)范和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿犯裰皇切睦锔信澹挥?ldquo;看齊”的意識，沒有“看齊”的行動，沒有把“四個意識’’體現(xiàn)到自己的工作學(xué)習(xí)生活的各個方面。

　　在“四個自信”是否有方面：認為實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大理想是很遙遠的事，對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階級腐朽思想批判不夠，抵制不力。雖然從家鄉(xiāng)發(fā)展變化上，從自身生活變化上，我認為不僅僅“走得通”，而且能“走得好”“走得快’’，但這都是感性認識，從理性層面上自己對“四個自信”理解不全面，對、理論、制度、文化自信的理論許多方面還停留在概念化的階段，對四個自信的背景、內(nèi)涵、優(yōu)勢、內(nèi)在聯(lián)系沒有深層次的學(xué)習(xí)和思考。自己對中國傳統(tǒng)文化有自信，也十分熱愛，但同時對西方一些文化像個人英雄主義也存在良莠不分盲目崇拜的狀況。

　　在工作作風(fēng)好不好方面：一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，雖然有干好工作的熱情，但在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴格，自我加壓不夠，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去要求，缺乏持之以恒的認真態(tài)度，很多時候停留在只是做了，但對做得效果好不好、質(zhì)不高，對怎樣更好地完成工作任務(wù)思考太少，存在要求落細落實不嚴、大而化之的現(xiàn)象。二是開拓創(chuàng)新潛力不足，深入基層不夠，發(fā)現(xiàn)問、研究問、解決問的潛力不強，有些方面還沒有真正把狀況吃準(zhǔn)、模透、搞準(zhǔn)。同時還存在重經(jīng)驗輕創(chuàng)新的問，有時思想值化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足，缺乏應(yīng)有的憂患意識和創(chuàng)新猜神。

　　在作用發(fā)揮好不好方面：一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠。多數(shù)時候是領(lǐng)導(dǎo)安排了什么才做什么，缺乏開拓精神，工作的主動性、用心性、職責(zé)感還不是很強。個性是對深化改革、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面的工作，不明白從哪里入手，不明白改什么、怎樣改，沒有稷行好自己的職責(zé)，離一專多能的要求還有巨大的差距。二是引領(lǐng)表率作用發(fā)揮不夠。不管是工作上、遵守紀(jì)律上都把自己混同于一般干部，沒有在在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個更高標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤。三是以文輔政作用發(fā)揮不夠。政策研究方面為縣委領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策做的不好，文稿起草質(zhì)量不高，還不能把有價值的資料、有新意的設(shè)想、可操作的推薦、能借鑒的經(jīng)驗貫穿于文稿材料中，不能準(zhǔn)確體現(xiàn)縣委的決策、思路、措施、要求和工作重點，以文輔政作用、參謀助手作用發(fā)揮不夠。

　　在自我要求嚴不嚴方面：一是標(biāo)桿樹得不高。作風(fēng)上有時比較散漫、松懈，沒有嚴格以黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和作風(fēng)紀(jì)律來約束自己的行為，更沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個高標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，樹線守底線做的不好。二是慎獨慎意識不強。一個人內(nèi)心不守規(guī)矩，行為就不會守規(guī)矩。自己對一些小事小節(jié)的危害性認識不足，從小事入手，從小節(jié)做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自自覺不強，與*“始終不故縱、不越軌、不逾矩”的要求還有很大差距。

【發(fā)揮政治引領(lǐng)方面存在的問題】相關(guān)文章：

1、政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠的問題

2、組織生活會黨員查擺問題清單

3、增強四個意識堅定四個自信做到兩個維護方面的問題3篇

4、述責(zé)述廉存在問題

5、XX委巡察問題整改工作成效及經(jīng)驗

6、形式主義方面存在的問題及整改措施

7、貫徹新發(fā)展理念履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為存在的問題

8、黨員查擺問題整改清單

9、對照身邊先進典型存在的問題

10、對照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)存在問題

11、我為群眾辦實事問題

12、群眾工作方面存在問題及整改措施3篇

本文來源：http://628568.com/fanwen/382171.html