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        要為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)

        更新時(shí)間:2019-12-06 來源:國外生活 投訴建議

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          “為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)”,作為一條重要規(guī)定寫進(jìn)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,這說明我們黨在選拔使用干部工作中有了新的認(rèn)識。敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的干部個(gè)性鮮明,優(yōu)點(diǎn)突出,但又往往獨(dú)立獨(dú)行,似乎不那么好管,評價(jià)時(shí)有爭議,使用時(shí)可能被擱置,甚至受到不公正待遇。因此,貫徹落實(shí)這條規(guī)定,顯得尤為重要。

          如何為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé),具體操作中是否應(yīng)該把握好以下幾個(gè)方面。

          其一,擢拔使用敢講真話的干部。忠誠老實(shí),講真話、道實(shí)情,是對干部素質(zhì)的根本要求,也是敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的前提條件。尤其是某些高壓下、逆境中、刮風(fēng)時(shí),講真話、道實(shí)情的干部更加難能可貴。大凡具有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任感的干部,都以信奉講真話、道實(shí)情為天職,把對人民負(fù)責(zé)和對上級負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來,把人民群眾放在心中最高位置,不跟風(fēng)、不逐流,認(rèn)定真理,義無反顧。在困難艱險(xiǎn)面前,不畏懼,不退縮,積極探索事物發(fā)展規(guī)律,尋找克難攻堅(jiān)辦法,殺出涉險(xiǎn)取勝的路子。遇到矛盾和問題,不掩飾、不躲避,敢于揭露缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,并采取切實(shí)有力措施,推動(dòng)事業(yè)向前發(fā)展。這樣的干部,因?yàn)橹v了真話,報(bào)了實(shí)情,致使“家丑外揚(yáng)”或帶來負(fù)面影響,往往成為“不識時(shí)務(wù)者”,不被領(lǐng)導(dǎo)欣賞。黨的組織部門要理直氣壯地為這種干部說公道話,撐“保護(hù)傘”,力排非議,大膽任用提拔,引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)黨的實(shí)事求是的優(yōu)良作風(fēng)。

          其二,表揚(yáng)鼓勵(lì)有棱角的干部。有棱角的干部富于創(chuàng)新創(chuàng)造,不喜歡“循規(guī)蹈矩”,做事不拘一格,點(diǎn)子新,招數(shù)靈,先人一步棋。這種干部敢作敢為,有勇氣,有韌勁,不朝三暮四、畏首畏尾。為人處世不圓滑不勢利,榮譽(yù)感強(qiáng),獲勝心切,有時(shí)不講方式方法,不考慮周圍關(guān)系。優(yōu)點(diǎn)突出,缺點(diǎn)明顯。干出成績來,有人說是“愛出風(fēng)頭”、“驕傲自滿”。若出了問題,有人說是“冒失鬼”、“楞頭青”。對這樣的干部要看主流,看大節(jié),給予應(yīng)有的表揚(yáng)和鼓勵(lì),使其充分享有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的自豪感,貢獻(xiàn)社會(huì)的成就感,贏得尊重的榮譽(yù)感。熱情幫助其總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短,繼續(xù)前進(jìn)。

          其三,誠心善待愛提意見的干部。在干部隊(duì)伍中,經(jīng)常會(huì)碰到愛提意見的同志,他們胸懷坦蕩,心直口快。對一方或單位的藍(lán)圖規(guī)劃愛發(fā)表政見,對某項(xiàng)工作開展進(jìn)程好提建議,而對一些錯(cuò)誤行為和不良現(xiàn)象更是敢直言、敢批評。一般來講,只有對工作負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)的人,才可能坦誠地發(fā)表意見,提出看法;只有坦蕩耿直、心底無私的人,才會(huì)直陳己見,當(dāng)面責(zé)過;也只有自身行得正、做得好的人,才有足夠的底氣揭露問題,批評過錯(cuò)。當(dāng)然,也有“故意挑刺”“好找麻煩”者,這只是個(gè)別。尤其是在批評與自我批評的武器丟的差不多的情況下,一些干部敢于發(fā)表意見,批評缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,不怕得罪人,不怕丟選票,實(shí)屬難得。黨的各級組織部門及其主要領(lǐng)導(dǎo),要清醒地認(rèn)識到,愛提意見的同志正是出于對自己的信任、支持、情分、愛護(hù),千萬不可把他們當(dāng)作“刺猬頭”、“意見簍”看待。應(yīng)以寬宏大度的胸懷,廣納兼聽,歡迎提意見、作批評,做到有則改之、無則加勉,保障各項(xiàng)工作順利開展。

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