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        [黨委班子對照檢查材料2021]班子對照檢查材料2021年黨史

        更新時(shí)間:2024-06-10 來源:實(shí)用資料 投訴建議

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        班子是一個(gè)漢語詞語,指為執(zhí)行一定任務(wù)而成立的組織。下面是我的公文網(wǎng)為大家整理的班子對照檢查材料2021年黨史,供大家參考選擇。

          班子對照檢查材料2021年黨史


          一、存在的突出問題

          1.嚴(yán)格黨的組織生活和組織紀(jì)律方面存在的問題。執(zhí)行上級決定時(shí)打折扣,有選擇,不積極;“三會(huì)一課”照本宣科,質(zhì)量低,只追求過程不要求效果。

          2.服務(wù)黨員方面存在的問題。服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力差,對黨員的教育大多停留在轉(zhuǎn)發(fā)文件上,而對文件的解讀、舉例分析做的不夠;有些甚至支委也不太懂就一發(fā)了之。只關(guān)心黨員是否收到,對是否“受到”關(guān)注不夠。

          3.在全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。對于黨員中個(gè)別消極言論缺乏尖銳批評和當(dāng)面批評,缺乏引導(dǎo)和解釋的本事。

          4.適應(yīng)新發(fā)展方面存在的問題。沒有將黨建工作與行政工作相結(jié)合,存在各干各的,各忙各的,存在“兩張皮”的情況。把“黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”當(dāng)做形式上的看待。發(fā)現(xiàn)和解決問題缺乏從思想意識(shí)方面的分析,過多采用行政手段干預(yù)。

          5.糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。存在“支委學(xué)習(xí)走過場、學(xué)習(xí)效果看字?jǐn)?shù)、發(fā)言內(nèi)容論條說”等形式主義。在黨員大會(huì)發(fā)言時(shí),缺少對黨員發(fā)言材料的把關(guān),特別是“能不能接地氣”“符不符合當(dāng)前工作”“是不是真心表露”等沒有把控嚴(yán)格。

          6.在“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”方面存在的問題。過多注重表面文章,基礎(chǔ)不牢不實(shí);自身要求標(biāo)準(zhǔn)低,只追求“保下限”沒有“沖上限”。

          7.研究中心工作方面存在的問題。黨員創(chuàng)崗建區(qū)沒有好想法,更缺少行動(dòng)計(jì)劃;對生產(chǎn)經(jīng)營工作提不出合理化建議。

          二、原因分析

          1.理想信念方面。對黨建工作重視程度不夠。還沒有完全認(rèn)清黨建工作做好了是能夠影響到人的行為,發(fā)揮主觀能動(dòng)性和提升正能量,從而提高工作效率,進(jìn)一步推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)的作用;把人的思想和行為,主觀的割裂開來。

          2.黨性觀念方面。對堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)不足。一方面是意識(shí)不足,依舊認(rèn)為基層一線單位,還是以完成生產(chǎn)項(xiàng)目為主,創(chuàng)造產(chǎn)值,創(chuàng)造效益為最根本的事情。另一方面是缺乏指導(dǎo)、引領(lǐng)和解決問題的能力,有“本領(lǐng)恐慌”癥。

          三、存在問題改進(jìn)措施

          1.堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)持在大局下行動(dòng)。繼續(xù)并加快提高政治理論水平,抓實(shí)黨員日常教育管理監(jiān)督,著力教育引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。對個(gè)別黨員苗頭性傾向性的錯(cuò)誤言行,旗幟鮮明的批評,“露頭就打”,進(jìn)一步提高黨員身份意識(shí)。

          2.繼續(xù)以嚴(yán)格開好“三會(huì)一課”為抓手,在發(fā)動(dòng)、組織、召開、檢查、后評價(jià)、追蹤等全程控制,真正提高會(huì)議質(zhì)量和會(huì)議效果,堅(jiān)決糾正“為了開會(huì)而開會(huì)”的做法。不以字?jǐn)?shù)、篇幅為評判學(xué)習(xí)成果的標(biāo)準(zhǔn),而是以有多少干貨,有多大效果為考量。

          3.支委帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),帶頭做到在狀態(tài)、有激情、敢擔(dān)當(dāng)。提高執(zhí)行力度,把“馬上就辦”精神當(dāng)作規(guī)矩,養(yǎng)成習(xí)慣,形成常態(tài)。黨支部不做收發(fā)室,對上級下發(fā)的文件,在讀懂弄通后再給黨員和職工傳達(dá),并做好學(xué)習(xí)的推動(dòng)、督促和檢查。

          4.將黨建工作與行政工作相結(jié)合,創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)。結(jié)合本隊(duì)技術(shù)人員區(qū)域化負(fù)責(zé)管理的特點(diǎn),采取一對一的方法進(jìn)行幫助教育,同時(shí)建立廉政責(zé)任區(qū),將“責(zé)權(quán)利”和“放管服”融為一體。

          班子對照檢查材料2021年黨史

          根據(jù)省委印發(fā)的《關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評議黨員的通知》要求,我認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)了習(xí)近平系列重要講話精神、《黨章》及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及精神,圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把上級黨委決策部署落到實(shí)處,打牢了開展這次組織生活會(huì)的思想基礎(chǔ),同時(shí),緊密結(jié)合工作實(shí)際,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,并緊密圍繞黨組織作用發(fā)揮、思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等4個(gè)方面的問題,進(jìn)行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施?,F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下:

          一、基本認(rèn)識(shí)和基本情況

          本人擔(dān)任分公司黨支部書記。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入落實(shí)上級黨委紀(jì)委各項(xiàng)工作要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神,深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),自覺用新時(shí)代的理論思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,在行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,真正做到對黨忠誠、襟懷坦白,守紀(jì)律、講規(guī)矩。一年來在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和抓工作落實(shí)方面主要開展以下幾方面工作。一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真落實(shí)支部中心組學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持開展“主題黨日”活動(dòng),利用組織學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話內(nèi)容,《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條列》、習(xí)近平治國理政第二卷、《不忘初心、方得始終》視頻講座、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等重要內(nèi)容,在有組織的學(xué)習(xí)之外,利用閑暇時(shí)間對上述內(nèi)容開展自學(xué),學(xué)深學(xué)透,深入領(lǐng)會(huì),通過深化學(xué)習(xí),提升自身理論水平,準(zhǔn)確把握黨中央要求,準(zhǔn)確把握黨章等規(guī)定,全面掌握支部工作職責(zé)任務(wù),更好的促進(jìn)支部黨建工作開展,更好的指導(dǎo)經(jīng)營工作有序開展;二是堅(jiān)持廉潔自律,遵章守紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),提倡節(jié)約、反對浪費(fèi),在生活方面,本人始終嚴(yán)以律己,從不做違法亂紀(jì)的事,生活情趣健康。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,自覺遵守廉政準(zhǔn)則,不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,做到防微杜漸,切實(shí)約束好工作行為,加強(qiáng)嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),重點(diǎn)工作親自部署,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制,在重要會(huì)議、重要場所、節(jié)日期間做好廉政工作提醒和布置,確保團(tuán)隊(duì)風(fēng)清氣正;三是加強(qiáng)黨性修養(yǎng),做合格黨員,加強(qiáng)黨性鍛煉、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè),在名利上和待遇上不計(jì)較、不攀比,干干凈凈做事,老老實(shí)實(shí)做人。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,在工程建設(shè)、物資采購、干部任用、績效分配、勞保福利使用等重大事項(xiàng)上認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策制度,做到事前醞釀、發(fā)揚(yáng)民主、慎重決策;四是抓好支部建設(shè),助推工作落實(shí),認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持開展主題黨日活動(dòng),堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí),落實(shí)民主集中制,形成群團(tuán)合力,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,樹立典型,宣揚(yáng)典型,帶動(dòng)全體員工攻堅(jiān)克難,勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新,努力推動(dòng)分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展,積極實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展減虧增效。

          二、存在的主要問題

          18年本人在抓支部黨建和工作落實(shí)上雖然取得了一定成績,但離上級黨組織的要求還存在較大差距,17年個(gè)人存在的主要問雖然都按照要求進(jìn)行了認(rèn)真整改,但通過本次會(huì)前的談心談話、意見征求、班子問題查擺及自身問題查找,主要還存在以下四個(gè)方面的問題

          (一)   黨組織作用發(fā)揮方面,一是整治引領(lǐng)高度不夠,沒有

          很好領(lǐng)會(huì)上級精神實(shí)質(zhì),在落實(shí)公司三年戰(zhàn)略規(guī)劃和公司轉(zhuǎn)型發(fā)展工作上黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮;二是組織建設(shè)力度不深,黨員“三會(huì)一課”制度、“主題黨日”活動(dòng)、雖然定期開展,但時(shí)間不充足,學(xué)習(xí)不深,黨員教育不夠全面。

         ?。ǘ┧枷胝畏矫?,一是“學(xué)懂弄通做實(shí)”習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠,對社會(huì)主義新思想、十九大精神,有的只是通讀,理解上缺乏深度,貫徹落實(shí)上不夠徹底,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作不夠;二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密,存在就理論學(xué)理論,不能及時(shí)貫通新知識(shí)的問題,缺乏掌握思想理論的立場、觀點(diǎn)、方法用以指導(dǎo)解決實(shí)際問題的能力,特別是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展中的市場精細(xì)拓展提升等工作方面研究思考的不夠深,與實(shí)踐實(shí)際結(jié)合的不夠緊密。

         ?。ㄈ┚駹顟B(tài)方面,一是擔(dān)當(dāng)作為的干勁不足,工作方法上安排部署和調(diào)度結(jié)果的多,工作過程關(guān)注的不夠,對有的工作缺乏直接督促檢查,跟上一抓到底做的不夠;二是開拓創(chuàng)新的意識(shí)不夠,有時(shí)候認(rèn)為工作中堅(jiān)持原則,遵照上級部署就好,完成任務(wù)就行,銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干,一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分,沒有發(fā)揮好工作的主動(dòng)性和積極性;三是工作安排部署時(shí),有事怕影響同志們的感情,面對存在的問題,沒有進(jìn)一步嚴(yán)格要求,在一定程度上影響了工作落實(shí)的效果;四是謀事創(chuàng)業(yè)激情還不夠高。隨著自己年齡增長,進(jìn)取心有所減弱,謀事創(chuàng)業(yè)的激情還不夠高。突出地表現(xiàn)為:作為班子的主要領(lǐng)導(dǎo),對全局性工作的謀劃思考問題還不夠,督促檢查和推動(dòng)落實(shí)的措施跟進(jìn)不夠。

         ?。ㄋ模┕ぷ髯黠L(fēng)方面,一是形式注意還存在,堅(jiān)持群眾路線不夠扎實(shí),自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少,也多次深入部門、中心開展調(diào)查研究,但了解的還不夠深入、缺少系統(tǒng)專題性的調(diào)研,缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁;二是鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊鷽]有全面形成,對于在員工穩(wěn)定、公司整體質(zhì)量提升、業(yè)務(wù)全面拓展工作方面,只是讓黨員干部放手干,勇于擔(dān)當(dāng),在符合政策的前提下有事我負(fù)責(zé),但在精神和物資激勵(lì)方面措施不多。

          三、問題原因分析

          針對上述問題,我對照《黨章》、黨員的初心使命,上級黨組織的巡視巡查發(fā)現(xiàn)的問題,同時(shí)聯(lián)系個(gè)人的實(shí)際情況,綜合各方面的意見與建議,逐一進(jìn)行了深入細(xì)致的思考,經(jīng)認(rèn)真分析,個(gè)人認(rèn)為自身存在問題的根源,關(guān)鍵是理論學(xué)習(xí)、宗旨意識(shí)、思想教育方面存在問題:

         ?。ㄒ唬├碚撐溲b還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。一是總是忙于工作事務(wù),覺得沒有時(shí)間學(xué)習(xí),有時(shí)看不進(jìn)去、深不下去,不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì),導(dǎo)致對政策理論的掌握理解膚淺,不深不透。二是對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),理解把握的不夠全面,在主觀上放松了自己對政治理論學(xué)習(xí)的要求。三是對黨的重大理論與實(shí)踐問題,有時(shí)候沒有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用。在實(shí)踐中,遇到一些困惑時(shí)難以從理論上找到依據(jù),缺乏理論對實(shí)踐的指導(dǎo)。

         ?。ǘh性鍛煉有所松懈??傆X得受黨教育多年,有較高的政治覺悟,黨性修養(yǎng)也會(huì)隨著提升,不知不覺中在對保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈,有時(shí)以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。黨內(nèi)政治生活堅(jiān)持的不夠好,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會(huì)減弱,各種問題就會(huì)趁機(jī)滋生。

         ?。ㄈ┳谥加^念不夠牢固。一是部署謀劃工作中,沒有牢固堅(jiān)持以群眾為中心的發(fā)展思想,有些工作聽取群眾意見不夠,停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會(huì)層面上,沒有真正和群眾打成一片。二是有時(shí)也調(diào)查了也研究了,但成果出來之后,因?yàn)橥菩欣щy多或推行成本大,沒有及時(shí)付諸實(shí)踐。三是在為民服務(wù)上,常常局限于自己的工作職責(zé),沒有時(shí)刻把群眾當(dāng)親人,努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。

         ?。ㄋ模┳ニ枷虢逃粔蛑匾?。一是思想上認(rèn)識(shí)不足,以為在基層,抓工作是主要的,各級的安排部署都要基層來落實(shí),都體現(xiàn)在具體工作上,因而重視工作落實(shí),忽視了思想教育,缺乏深入細(xì)致的思想工作。二是宣傳交流較少,召開黨政聯(lián)席會(huì)議重點(diǎn)也多是安排具體工作,涉及思想教育方面很少;有時(shí)與班子成員、部門中心負(fù)責(zé)人溝通交流,也多是注重具體工作安排、任務(wù)進(jìn)度、存在問題、困難等方面,很少涉及思想層面的溝通、交流。分公司員工年齡結(jié)構(gòu)相對變化,少部份人存在等、靠、要思想,與移動(dòng)協(xié)同效果不好,我也沒有認(rèn)真查找原因。在工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時(shí)期公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要和員工群眾的要求。三是剖析教育較少,對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部,只是簡單的進(jìn)行組織處分、紀(jì)律處分,沒有很好的進(jìn)行思想原因剖析和深刻思想交流,使他們從思想上認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤。

         ?。ㄎ澹?dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖然平時(shí)對各項(xiàng)工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實(shí),但是感到自身年齡偏大有船到碼頭車到站“歇口氣”的想法,工作中有時(shí)也有懈怠,不夠勤奮,求穩(wěn),求不出事,求過得去的現(xiàn)象,沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,創(chuàng)新性的開展工作。

          四、改進(jìn)方向和整改措施

          針對自身存在的問題和不足,在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中,我將在省公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題,舉一反三,切實(shí)抓好整改落實(shí),不斷提高工作水平。

         ?。ㄒ唬┻M(jìn)一步提高理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性。持之以恒加強(qiáng)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的深入學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,提升自身政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好《習(xí)近平談治國理政(第二卷)》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》等權(quán)威讀本,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)定擁護(hù)習(xí)近平總書記核心地位,堅(jiān)定擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。利用好中心組學(xué)習(xí)、主題黨日、三會(huì)一課及周例會(huì),月度會(huì)議、工作會(huì)議等形式組織學(xué)習(xí),每年特定節(jié)日組織員干部學(xué)習(xí)。帶領(lǐng)黨員干部走出去開闊眼界,提升新形勢下業(yè)務(wù)工作水平。三是堅(jiān)持搞好自學(xué),每天抽出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí),在原原本本地通讀原著的基礎(chǔ)上聯(lián)系實(shí)際深入思考,切實(shí)做到融匯貫通。

         ?。ǘ┣袑?shí)強(qiáng)化以員工為中心的發(fā)展理念。一是不斷強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的思想,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、員工的利益第一,忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線。以群眾是否答應(yīng)、是否高興、是否滿意,作為檢驗(yàn)是否把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好的重要標(biāo)準(zhǔn),努力練硬功、出精品。二是堅(jiān)持以員工群眾滿意為最大政績,自覺把一切為了群眾、一切依靠群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),讓員工群眾來檢驗(yàn)自己的工作實(shí)績。三是切實(shí)做好民生工作,堅(jiān)持民主集中制,充分聽取基層意見建議,努力實(shí)現(xiàn)市場拓展做強(qiáng)做大,效益經(jīng)營,扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦好事辦實(shí)事,提高群眾的獲得感、幸福感。

         ?。ㄈ┎粩嘣鰪?qiáng)激情創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),以飽滿的激情投入工作,確保完成上級黨組織安排的工作,自覺在全公司大局之下謀劃工作。聚焦服務(wù)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目這一主線,要在促進(jìn)分公司內(nèi)外拓展、做大做優(yōu)、提質(zhì)增效上敢于擔(dān)當(dāng),大膽作為,努力實(shí)現(xiàn)提份額、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)效益的發(fā)展思路,筑牢干部隊(duì)伍和班子建設(shè),保持良好的發(fā)展勢頭。

         ?。ㄋ模﹪?yán)格抓好黨的建設(shè)和廉潔自律。一是把政治建設(shè)放在首位,旗幟鮮明講政治,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),抓好班子、帶好隊(duì)伍,落實(shí)好“一崗雙責(zé)”要求。帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評議黨員、談心談話等制度。繼續(xù)抓好黨員思想教育工作,維護(hù)黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。三是嚴(yán)把廉潔自律關(guān)口。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,管好自己,管好親屬,管好身邊工作人員,做到不直接經(jīng)手錢物,不插手工程建設(shè),不收受不正當(dāng)?shù)腻X財(cái)物品,不違規(guī)用人、進(jìn)人。

          以上對照檢查,問題、原因、措施不一定深刻準(zhǔn)確,懇請大家多提批評意見,我一定虛心接受、認(rèn)真整改。  

          班子對照檢查材料2021年黨史

          根據(jù)上級黨委政府文件精神和要求,我支部深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)義思想和黨章黨規(guī),通過開展談心談話、廣泛征求意見,結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真查擺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、工作作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴(yán)治黨等方面存在的突出問題,深刻剖析了問題存在的根源,明確了今后的努力方向和整改措施,形成了2018年度支部班子對照檢查材料。

          一、深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和2017年度組織生活會(huì)整改情況。

         ?。?)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神方面

          黨的十九大召開以來我支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神,黨支部積極開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),高舉旗幟,維護(hù)核心,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,把黨的政治建設(shè)始終放在首要位置。

          2019年1月22日支部黨員冬春訓(xùn)組織學(xué)習(xí)了十九大報(bào)告中的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略知識(shí),支部書記就鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略基層黨員干部如何做與黨員群眾一起深入學(xué)習(xí)交流,上了一堂深動(dòng)的黨課。并組織黨員學(xué)習(xí)傳達(dá)了掃黑除惡專項(xiàng)斗爭知識(shí)。

         ?。?)2017年度組織生活會(huì)整改情況

            我支部對上一年度組織生活會(huì)中査擺出的問題,進(jìn)行了細(xì)致分析,通過支委會(huì)醞釀,召開支部大會(huì)、開展組織談話等形式對查擺出的“理論學(xué)習(xí)不足”、“制度不完善”、“工作大局觀念淡薄”、“缺乏創(chuàng)新動(dòng)力”等問題逐一進(jìn)行了整改和改進(jìn):本著實(shí)事求是的原則及時(shí)做出整改措施,對部分黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)教育和批評指正,并將整改情況已匯上級黨委政府,支部黨建工作得到進(jìn)一步提高。

          二、存在的問題

           (1)糾正“四風(fēng)”方面

            政治理論學(xué)習(xí)、解放思想不夠。一是支部班子雖然能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),但對黨的理論政策和上級出臺(tái)的重大決策研究的不夠深入,理論與實(shí)踐相結(jié)合不夠緊密,思想認(rèn)識(shí)容易受到慣性思維影響,依據(jù)老經(jīng)驗(yàn)、老辦法來開展工作:二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想建設(shè)方面,思考不夠全面、不夠深入,需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究,解放思想,創(chuàng)新思路,推動(dòng)發(fā)展。

         ?。?)紀(jì)律執(zhí)行存在漏洞

          一是規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。對《廉潔自律準(zhǔn)則》、《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī),班子比較偏重自學(xué)和宣傳教育,缺乏剛性規(guī)定予以規(guī)范約束,執(zhí)行中缺乏可操作性。二是制度執(zhí)行不到位。對上級個(gè)別規(guī)定及決策理解不深不透,貫徹執(zhí)行不全面、不深入,在具體落實(shí)上存在流于形式的現(xiàn)象。

          (3)服務(wù)群眾不深入

          一是支部對上級黨委的文件和工作指示,對上級的重要決策,機(jī)械地傳遞多,落實(shí)到位欠缺,主動(dòng)性不強(qiáng)。二是服務(wù)群眾的時(shí)間太少,主動(dòng)了解黨員群眾工作少,指揮多,實(shí)踐少,造成了工作脫節(jié)及不良影響。

          三、產(chǎn)生問題的原因分析

          對于存在的問題,支部班子高度重視,專門召開會(huì)議進(jìn)行了認(rèn)真分析研究,深入剖析問題根源,查找問題因果。經(jīng)過深度挖掘、認(rèn)真排查,發(fā)現(xiàn)主要有以下原因:

          (1)理論學(xué)習(xí)不足。沒有全面領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新方略,特別是對黨的十九大精神和新黨章學(xué)習(xí)的深度不夠,只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止,難以用中國特色社會(huì)主義理論來研究新情況、解決新問題,開展工作時(shí)站位不高,思慮不全。

         ?。?)班子成員創(chuàng)新能力不足。工作滿足于完成交辦的任務(wù),主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠,創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。

         ?。?)執(zhí)行紀(jì)律不堅(jiān)決。班子成員從內(nèi)心認(rèn)為只要大的方面沒有問題就行,在細(xì)節(jié)上往往把握不嚴(yán);存在畏難情緒,在決策的落實(shí)和執(zhí)行缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣。

         ?。?)作風(fēng)改進(jìn)不到位。對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足,對主觀世界的改造有所放松,沒有注意時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神不強(qiáng),導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯。

          四、整改方向和改進(jìn)措施

          (1)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力的首要政治任務(wù),樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

          (2)進(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。牢固樹立政治意識(shí),始終保持正確方向。支部班子干部是管黨治黨的重要力量,要切實(shí)增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力,善于從政治高度觀察、分析、解決問題,做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移。牢固樹立大局意識(shí),始終服務(wù)中心工作,把中心工作放在支部工作大局中謀劃、部署和推進(jìn),主動(dòng)融入大局,自覺服從大局,堅(jiān)決維護(hù)大局。牢固樹立核心意識(shí),始終維護(hù)中央權(quán)威。

          (3)切實(shí)做到敢于擔(dān)當(dāng)。面對前進(jìn)道路上的荊棘,支部班子要直面矛盾和問題,主動(dòng)接受挑戰(zhàn),做到勇于擔(dān)當(dāng),敢于擔(dān)當(dāng)。班子要把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求,做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé),時(shí)刻不忘責(zé)任。

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