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【628568.com--實(shí)用資料】

　　上年度民主生活會(huì)整改工作落實(shí)情況

　　保衛(wèi)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子

　　2021年1月20日

　　同志們：

　　按照分公司黨委組織部關(guān)于本次民主生活會(huì)的相關(guān)要求，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子將上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況報(bào)告如下：

　　（一）在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

　　一是對(duì)政治紀(jì)律的認(rèn)識(shí)還不夠深。個(gè)別班子成員有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)沒那么重要，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”的理解認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行“四個(gè)自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。

　　二是政治敏感性還不夠強(qiáng)。班子成員在政治信仰上始終是堅(jiān)定的，但對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識(shí)還不夠高，對(duì)黨中央的決策部署和上級(jí)黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。

　　（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面

　　一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱化。破解難題、開拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，對(duì)油田保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題鑒別力不夠敏銳，習(xí)慣于常規(guī)思維，在決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。

　　二是狠抓工作落實(shí)的韌勁還需加強(qiáng)。有些工作和事情經(jīng)過會(huì)議集體研究部署了，也發(fā)了通知要求，但在推進(jìn)中實(shí)際效果如何、有什么問題、需要怎么改進(jìn)，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點(diǎn)小的現(xiàn)象。

　?。ㄈ┰谌罕娪^點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面

　　一是為基層的意識(shí)還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長(zhǎng)、環(huán)境變化，個(gè)別班子成員不自覺地在思想深處對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)模糊，潛意識(shí)中在處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。

　　二是治理違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問題的力度尚需加大。違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題已基本得到整治，但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問題的頑固性，我們對(duì)其新動(dòng)向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式還需改進(jìn)；機(jī)制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。

　　（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面

　　一是學(xué)習(xí)過程中還存在以會(huì)代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自選動(dòng)作少，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。

　　二是把學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作、用所學(xué)理論和知識(shí)指導(dǎo)、推動(dòng)和改進(jìn)工作方面做得還不夠好，還沒有真正達(dá)到以知促行、以行促知、知行合一的目標(biāo)要求；

　　三是對(duì)管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠，管理人員運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了大隊(duì)各項(xiàng)決策部署的落實(shí)和重大工作的深入推進(jìn)。

　?。ㄎ澹z視在堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在的問題

　　一是在“解放思想”方面還有差距，把思想從某些教條的“禁錮”中釋放出來做的還不夠。

　　二是存在著“本領(lǐng)焦慮”感。實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，對(duì)全社會(huì)成員都提出了高要求，對(duì)各級(jí)干部的要求尤其高。除了轉(zhuǎn)變思想外，如何通過高效的行政運(yùn)轉(zhuǎn)和行政執(zhí)行力，把對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的要求落到實(shí)處，需要各級(jí)干部特別是基層干部提高新形勢(shì)下推動(dòng)發(fā)展的能力和水平是我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的觀念。

　?。┰诶妹F特產(chǎn)、特殊資源謀取私利方面

　　保衛(wèi)大隊(duì)管轄范圍內(nèi)沒有特產(chǎn)和特殊資源，經(jīng)過剖析檢視，沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利現(xiàn)象。

　　經(jīng)過近一年來的整改，目前上述問題都有了根本性的轉(zhuǎn)變，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高，班子從樹牢“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”做到“兩個(gè)維護(hù)”團(tuán)結(jié)協(xié)作，群眾觀念等方面都有了大幅度的提高。

　　上年度民主生活會(huì)整改工作落實(shí)情況

　　按照民主生活會(huì)的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，對(duì)照上一年度民主生活會(huì)自己查擺、征求意見和交心談話中共收集的問題，按照“即知即改、邊學(xué)邊改、邊查邊改”的要求整改銷號(hào)，存在的問題均已整改到位，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

　　一、問題整改落實(shí)情況

　?。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。

　　整改問題：學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。

　　整改落實(shí)情況：持之以恒地把強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)作為緊迫和長(zhǎng)期的任務(wù)，努力提高黨性修養(yǎng)。首先充分認(rèn)識(shí)學(xué)好政治理論的重要意義，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，力求完整準(zhǔn)確地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想核心要義。通過學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

　　整改問題：學(xué)用結(jié)合不夠。

　　整改落實(shí)情況：強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合，將理論學(xué)習(xí)與新區(qū)發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，帶著工作中的問題走出去、下基層、到現(xiàn)場(chǎng)，在用中學(xué)，在學(xué)中用，聽取各方建議，尋找發(fā)展“良方”。

　　整改問題：政治敏銳強(qiáng)度不夠。

　　整改落實(shí)情況：積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心，牢記使命”主題教育，提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力，做到熱愛黨、擁護(hù)黨、永遠(yuǎn)跟黨走，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，以堅(jiān)定的理想信念、過硬的黨性修養(yǎng)永葆先進(jìn)性和純潔性。

　　（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。

　　整改問題：大局意識(shí)還不夠強(qiáng)。

　　整改落實(shí)情況：堅(jiān)決擁護(hù)黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，不斷提高鑒別力，把握正確的政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，克服新區(qū)基礎(chǔ)差、底子薄的實(shí)際困難和人少事多的現(xiàn)實(shí)情況，對(duì)上級(jí)文件精神要吃透吃準(zhǔn)，堅(jiān)決執(zhí)行打折扣，樹立主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)男拍?，推?dòng)各項(xiàng)工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

　　整改問題：民主決策作用發(fā)揮不充分。

　　整改落實(shí)情況：深入進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛吸取各方面意見，充分發(fā)揮各部門的參謀作用，從而集中民智，體現(xiàn)民意，調(diào)動(dòng)各部門工作積極性。決策的實(shí)施，離不開領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，主動(dòng)參與常委會(huì)、專題會(huì)等的研討，發(fā)揚(yáng)民主，尊重科學(xué)，廣開言路才能推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化、利益最大化。

　　整改問題：抓黨建和中心工作結(jié)合度不夠。

　　整改落實(shí)情況：扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)工作輕視黨建的錯(cuò)誤思想，積極組織參與“三會(huì)一課”等活動(dòng)的開展，立足于教育、著眼于防范。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，深刻領(lǐng)會(huì)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范從政行為，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛、公正清廉、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

　?。ㄈ?duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面。

　　整改問題：偶爾也存在報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象。

　　整改落實(shí)情況：改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭(zhēng)使每一項(xiàng)工作都落實(shí)到實(shí)處。匯報(bào)工作，要具體詳實(shí)，絕不漏報(bào)、瞞報(bào)。

　?。ㄋ模?dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾方面。

　　整改問題：擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。

　　整改落實(shí)情況：努力在事業(yè)上做一個(gè)能干的人，在政治上當(dāng)一個(gè)明白的人，始終把勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)落實(shí)到行動(dòng)上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)圖強(qiáng)、勇爭(zhēng)一流”的前鋒精神，注重實(shí)際，注重實(shí)干，注重實(shí)效，做到盡職盡責(zé)、不辱使命。改變被動(dòng)應(yīng)對(duì)狀態(tài)，克服漂浮工作作風(fēng)，不當(dāng)文件領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)口頭領(lǐng)導(dǎo)，既抓具體，又具體抓，不拖泥帶水，不推卸責(zé)任，盡最大努力抓緊抓好每一件事。

　　整改問題：創(chuàng)新能力不強(qiáng)。

　　整改落實(shí)情況：立足本職工作，開拓創(chuàng)新。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)決破除影響工作發(fā)展的阻力，樹立從做好自己本職工作開始，把準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示和意圖與準(zhǔn)確掌握我區(qū)實(shí)際和準(zhǔn)確定位自己角色職責(zé)緊密結(jié)合起來，求真務(wù)實(shí)，統(tǒng)籌兼顧，銳意進(jìn)取，努力開創(chuàng)工作新局面。

　　整改問題：推進(jìn)工作魄力不夠。

　　整改落實(shí)情況：對(duì)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的推進(jìn)，積極想問題、想對(duì)策。按照目標(biāo)管理的要求，細(xì)化分解，逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)跟蹤調(diào)度和督促檢查，引導(dǎo)班子成員樹立起責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新精神，確保各項(xiàng)工作一抓到底、抓出成效。

　　（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面。

　　整改問題：工作激情大有減退。

　　整改落實(shí)情況：大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，不能因年齡而丟失工作的主動(dòng)性、積極性，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作，迎難而上，一門心思干事業(yè)。

　　整改問題：深入基層調(diào)研不夠。

　　整改落實(shí)情況：謹(jǐn)記一切為了群眾，一切依靠群眾，把維護(hù)人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),與群眾打成一片，說老百姓的話，辦老百姓的事，始終站在群眾的立場(chǎng)上想問題、做決策、干工作，對(duì)待群眾不僅要錦上添花，更要雪中送炭，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”

　　整改問題：部署工作重結(jié)果。

　　整改落實(shí)情況：圍繞中心工作，積極開展定期督查，重點(diǎn)督查關(guān)于發(fā)展大局、關(guān)乎群眾利益的大事、難事、急事，做到緊急事項(xiàng)跟蹤督導(dǎo)、主要事項(xiàng)重點(diǎn)督導(dǎo)、難辦事項(xiàng)反復(fù)督導(dǎo)，確保督查的質(zhì)量和工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

　　整改問題：工作中有急躁情緒。

　　整改落實(shí)情況：在處理緊急任務(wù)和重大問題時(shí)，改進(jìn)工作方法，善于聽取不同的意見，理性分析工作中出現(xiàn)的問題，克服急躁情緒。對(duì)相關(guān)人員要求嚴(yán)格，批評(píng)指正善用方式方法，努力提高工作人員辦事激情和處理問題的能力，并解決工作中出現(xiàn)的難題。

　?。﹪?yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

　　整改問題：落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神尚有改進(jìn)空間。

　　整改落實(shí)情況：牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權(quán)，嚴(yán)格履行廉潔自律相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)分管的城建國(guó)土、政法等領(lǐng)域資金和項(xiàng)目監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

　　整改問題：在精文減會(huì)、節(jié)減開支等方面不夠嚴(yán)格。

　　整改落實(shí)情況：認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，落實(shí)述職述廉、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度，合理組織相關(guān)部門和人員召開會(huì)議研究工作，加強(qiáng)會(huì)議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅(jiān)持少開會(huì)、開短會(huì)，杜絕臨時(shí)改簽已定好的機(jī)票車票造成浪費(fèi)。

　　整改問題：勤儉節(jié)約的思想不太牢固。

　　整改落實(shí)情況：強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作紀(jì)律管理的學(xué)習(xí)，實(shí)行了上下班簽到、外出辦事登記、病事假審批制度。嚴(yán)格按上級(jí)要求落實(shí)辦公用房和規(guī)范公車使用，嚴(yán)格辦公招待標(biāo)準(zhǔn)，辦公耗材、公務(wù)車輛使用均建立了臺(tái)賬，嚴(yán)格遵守工作生活各種待遇標(biāo)準(zhǔn)，積極擁護(hù)公務(wù)用車改革，絕不超標(biāo)準(zhǔn)享受待遇。

　　二、下一步努力方向

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng)

　　在今后的工作中，我將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。努力做到勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力學(xué)精學(xué)透，把學(xué)習(xí)的體會(huì)轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康前鋒、構(gòu)建和諧**的能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的動(dòng)力。

　　（二）深入調(diào)研，努力提升工作質(zhì)效

　　真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。為了更好地開展好我分管聯(lián)系部門的各項(xiàng)工作，下步我將抽出更多的時(shí)間和精力，深入基層，深入一線，深入群眾，了解情況，調(diào)查研究。聯(lián)系自身工作實(shí)際，對(duì)實(shí)踐中出現(xiàn)的一些問題深入思考，把學(xué)習(xí)與調(diào)研的過程，作為不斷提高個(gè)人素質(zhì)的過程，作為不斷推動(dòng)工作創(chuàng)新的過程，創(chuàng)造性地開展工作，努力使自己分管的工作為我區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　?。ㄈ┳プ≈攸c(diǎn)，著力解決工作困難

　　自覺維護(hù)中央權(quán)威和中央大政方針的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實(shí)，確保黨和國(guó)家工作部署的貫徹落實(shí)，同時(shí)善于把中央精神與地方和部門實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。堅(jiān)持不懈地采取抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓工作的薄弱點(diǎn)的方式，對(duì)影響大、涉及面廣、事關(guān)全局的重點(diǎn)工作、重要任務(wù)、重大問題，堅(jiān)持靠前指揮，親自督辦，跟蹤落實(shí)，不斷提高解決復(fù)雜問題、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。

　?。ㄋ模┮陨碜鲃t，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨的作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)工作來抓，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效推進(jìn)各項(xiàng)工作。加強(qiáng)對(duì)分管聯(lián)系部門領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

　　（五）注重言行，團(tuán)結(jié)一切力量干事

　　注重自己平時(shí)的一言一行，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一是在日常學(xué)習(xí)和工作中，始終牢記自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己的一言一行都會(huì)對(duì)下屬產(chǎn)生一定影響，時(shí)時(shí)處處注意發(fā)揮率先垂范作用。二是要找準(zhǔn)自己的位置，要在完成好分管工作的同時(shí)，從全局出發(fā)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。三是對(duì)分管部門的同志做到工作上多支持、政治上多關(guān)心、生活上多幫助，帶好隊(duì)伍。四是要身先士卒，要求下屬做到的自己首先做到，要求下屬不做的自己堅(jiān)決不做。工作中既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下屬以嶄新的風(fēng)貌，飽滿的熱情、扎實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真的態(tài)度，以及強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，開拓進(jìn)取，拼搏爭(zhēng)先，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為開創(chuàng)政法工作新局面，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　上年度民主生活會(huì)整改工作落實(shí)情況

　　一、2014年民主生活會(huì)查擺出的主要問題

　　1、學(xué)習(xí)氛圍不濃，深入學(xué)習(xí)不夠，行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)；

　　2、工作作風(fēng)不扎實(shí)，深入基層少，沉不下去，工作的主動(dòng)性差；

　　3、工作效率不高，對(duì)一般干部的管理不夠嚴(yán)格，工作布署的多，督促檢查少，導(dǎo)致工作積極性不高；

　　4、調(diào)度室等辦公場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生管理較差，有待進(jìn)一步強(qiáng)化管理；

　　5、企業(yè)對(duì)外宣傳力度不夠，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　二、會(huì)后提出的整改措施

　　1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平。

　　進(jìn)一步健全和完善學(xué)習(xí)制度，集體學(xué)習(xí)每月不少于一次。要明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，針對(duì)思想工作實(shí)際，有的放矢。要有意識(shí)地拓寬經(jīng)濟(jì)、法律等方面的知識(shí)，做到學(xué)以致用。虛心向群眾學(xué)習(xí)，工作中善于總結(jié)，善于思索，在總結(jié)中獲得提高，在吸取教訓(xùn)中獲得進(jìn)步。

　　2、加強(qiáng)分管工作的督導(dǎo)，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

　?。?）強(qiáng)化公交運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作。加強(qiáng)定點(diǎn)檢查和巡檢力度，堅(jiān)決遏制違章駕駛現(xiàn)象的發(fā)生。努力提升司乘文明服務(wù)水平，加大1

　　培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高司乘人員職業(yè)道德素質(zhì)。加強(qiáng)調(diào)解力度，有效扼制和化解公交運(yùn)營(yíng)過程中矛盾的產(chǎn)生和萌發(fā)，努力把矛盾化解在基層，維護(hù)公交線路的健康穩(wěn)定，營(yíng)造良好的公交客運(yùn)環(huán)境。

　?。?）夯實(shí)安全管理工作。安全工作責(zé)任重于泰山，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針。公司將進(jìn)行定期或不定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)提出整改。同時(shí)還要堅(jiān)持做好公交運(yùn)營(yíng)的路查，堅(jiān)決杜絕違章行車現(xiàn)象。

　?。?）加大宣傳工作力度。一是制定一個(gè)切實(shí)可行的考核辦法，提高寫稿積極性；二是加強(qiáng)宣傳工作隊(duì)伍建設(shè)，著力提高通訊報(bào)道水平；三是加強(qiáng)與市報(bào)社、廣播和電視臺(tái)的溝通協(xié)作，做到公交信息的及時(shí)暢通。

　?。?）進(jìn)一步做好黨建精神文明工作和發(fā)揮工會(huì)組織作用。開展豐富多彩的文體和創(chuàng)建活動(dòng)，打造企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。加強(qiáng)幫扶工作，堅(jiān)持扶貧與攻堅(jiān)相結(jié)合，加強(qiáng)公司與所確定的幫扶對(duì)象的工作力度，以盡力改善其生產(chǎn)生活條件為前提，為我市全面建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)應(yīng)盡的責(zé)任和力量。

　　3、樹立創(chuàng)新意識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，提高工作效率。

　　公司干部要增強(qiáng)事業(yè)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，經(jīng)常深入公交運(yùn)營(yíng)一線。黨政一班人要加強(qiáng)對(duì)一般干部的教育管理和使用，要掌握一般干部的思想狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)了解、談心，強(qiáng)化對(duì)干部職工政治思想教育工作。做到“四破四立”，即破除單純辦文辦

　　事的觀念，樹立公交為社會(huì)服務(wù)的實(shí)干意識(shí)；破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念，樹立自我加壓、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，創(chuàng)造性地開展工作；破除被動(dòng)應(yīng)付的觀念，樹立主動(dòng)執(zhí)行的意識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做復(fù)合型、執(zhí)行型的領(lǐng)導(dǎo)集體；破除重形式、輕效果的觀念，樹立求真務(wù)實(shí)的意識(shí)，講效率、求實(shí)效。

　　堅(jiān)持民主集中制原則，集思廣益，集體決策。并切實(shí)加強(qiáng)督促和考評(píng)，使各項(xiàng)工作做到月初有計(jì)劃、月末有總結(jié)。

　　制訂和落實(shí)機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度，明確重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格做好日考勤、月考核，著力解決好干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的“懶、散、浮、橫”等突出問題。同時(shí)注重培訓(xùn)教育，并通過走出去和請(qǐng)進(jìn)來等方式不斷提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

　　4、充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性，增強(qiáng)廉政意識(shí)。

　　認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的若干規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，實(shí)實(shí)在在干事，樹立基層領(lǐng)導(dǎo)清正廉潔的形象，勤政為公，誠(chéng)實(shí)守信，做勤廉公仆。

　　三、整改措施落實(shí)情況

　　1、抓調(diào)查研究，規(guī)范行業(yè)發(fā)展。按照分工負(fù)責(zé)的原則，主管領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)深入基層、深入一線開展調(diào)查研究，廣泛征求意見建議，認(rèn)真組織情況分析，根據(jù)征集到的意見建議，集中力量攻堅(jiān)克難，提出解決問題的措施辦法。為貫徹落實(shí)好《吉林省城市

　　公共客運(yùn)管理?xiàng)l例》，依據(jù)《吉林省城市公共客運(yùn)服務(wù)規(guī)范（試行）》，我們?cè)?014年管理制度的基礎(chǔ)上，對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了系統(tǒng)補(bǔ)充和完善，3月份，形成了新的《松原城市公交規(guī)范管理制度選編》，并在職工代表大會(huì)上討論通過，作為公司日常管理依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，更好地為社會(huì)服務(wù)。

　　2、抓營(yíng)運(yùn)管理，創(chuàng)新工作機(jī)制。

　　為提升公交形象，抓好公交車輛的車容車貌和衛(wèi)生清潔工作，公司充實(shí)了培訓(xùn)科的人員力量。并結(jié)合21路的開通和12路的新車上線，集中對(duì)全線路司乘人員進(jìn)行了職業(yè)道德培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和文明服務(wù)意識(shí)。通過崗前培訓(xùn)和持證上崗的方式，盡量選拔優(yōu)秀的司乘人員，以文明微笑的服務(wù)，與社會(huì)建立起良性互動(dòng)，共同為松原“五城”連創(chuàng)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　其次，及時(shí)了解和掌握各線路運(yùn)營(yíng)信息，化解矛盾，努力創(chuàng)造良好的線路運(yùn)營(yíng)秩序。今年我市江北因市政道路建設(shè)工程較大，1、2路兩條過江線路和江北3、5、7、13路四條線路均受到不同程度的影響，車輛承包人經(jīng)濟(jì)利益受到?jīng)_擊，也給公司管理和經(jīng)濟(jì)效益帶來較大的影響，為此，公司提前準(zhǔn)備，科學(xué)調(diào)整線路、耐心解釋與引導(dǎo)，并在市政府、主管局的關(guān)心和大力支持下，先后妥善處理了13路、12路停運(yùn)上訪事件，及時(shí)穩(wěn)定了公交線路的正常運(yùn)營(yíng)秩序。

　　3、抓企業(yè)文化，做好精神文明工作。

　　城市公交是城市精神文明建設(shè)的“窗口”，因此，公司積極開

　　展職工教育和“三八”婦女節(jié)聯(lián)歡等一系列文體活動(dòng)，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)、敬業(yè)的精神，為企業(yè)發(fā)展注入靈魂和活力。

　　捐助社會(huì)弱勢(shì)群體，幫助他們擺脫困境，是企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)職責(zé)。今年我們確定了新的共建幫扶對(duì)象，并為云南特大干旱和玉樹地震進(jìn)行了積極捐助活動(dòng)，共捐助11,200元，用實(shí)際行動(dòng)樹立企業(yè)社會(huì)形象。在防汛期間，全體黨員及干部職工積極響應(yīng)號(hào)召，共捐款12,050元。

　　4、抓隊(duì)伍建設(shè)，提升管理水平。認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員管理能力和水平。堅(jiān)持民主集中制，重大決策和重要事項(xiàng)堅(jiān)持集體討論、集體決策，形成班子成員之間相互支持、相互配合和相互團(tuán)結(jié)的好風(fēng)氣。深入開展黨員黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要求班子成員自覺把自己置于黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)的監(jiān)督之下，置于領(lǐng)導(dǎo)、同志、群眾監(jiān)督之中。并通過開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，強(qiáng)化黨員干部思想、政治理論教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升工作能力和水平。

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