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【628568.com--策劃書】

　　民主生活會案例分析

　　按照《省委第四巡視組反饋意見整改工作方案》的有關(guān)要求，現(xiàn)就開好典型案例剖析整改專題民主生活會（組織生活會）有關(guān)事宜通知如下。

　　一、準(zhǔn)確把握主題

　　這次典型案例剖析整改專題民主生活會（組織生活會）的主題是:“剖析典型案例，推進(jìn)以案促改”。省聯(lián)社機(jī)關(guān)各支部，各級行社黨組織要針對省委第四巡視組反饋的整改意見，對照張洪德、楊德彬案件進(jìn)行深入查擺，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，以案為鑒進(jìn)行深刻反思，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，切實(shí)汲取教訓(xùn)、提高認(rèn)識、肅清思想余毒，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部廉潔自律、防腐拒變的堅定性和自覺性。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行各項程序

　　省聯(lián)社機(jī)關(guān)各支部，各級行社黨組織要嚴(yán)格按照中央《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》認(rèn)真執(zhí)行各項程序環(huán)節(jié)，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話、撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱等會前各項準(zhǔn)備工作，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評與自我批評，做到規(guī)定動作扎實(shí)到位、基本步驟不搞變通，確保此次專題民主生活會（組織生活會）開出高質(zhì)量，取得扎扎實(shí)實(shí)的效果。

　　1.學(xué)習(xí)研討。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》，學(xué)習(xí)掌握精神實(shí)質(zhì)和基本要求，對省紀(jì)委監(jiān)委和系統(tǒng)內(nèi)通報的典型案例進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再反思，深刻反思和汲取張洪德、楊德彬案件教訓(xùn)，堅持把自己擺進(jìn)去，攬鏡自照、見鑒自省，為從嚴(yán)從實(shí)開好專題民主生活會（組織生活會）打牢思想基礎(chǔ)。

　　2.征求意見。要采取發(fā)放征求意見函的形式，廣泛聽取基層黨組織、黨員群眾的意見建議。并組織召開座談會，認(rèn)真聽取分管部門或領(lǐng)域黨員群眾的意見建議。

　　3.談心談話。要做到一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，做到誠實(shí)溝通，增進(jìn)相互理解，營造和諧友善的良好氛圍。同時，要接受黨員、干部和群眾的約談，真正把問題找準(zhǔn)、找實(shí)。

　　4.認(rèn)真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。聯(lián)系張洪德、楊德彬反面典型，從思想、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行黨性分析，緊扣思想認(rèn)識、作風(fēng)建設(shè)、崗位風(fēng)險、監(jiān)督制約等方面的問題，剖析自身思想方面的問題，剖析自身崗位存在的廉政風(fēng)險隱患，剖析體制機(jī)制制度等方面存在的管理漏洞，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料。省聯(lián)社機(jī)關(guān)各支部書記要撰寫支部對照檢查材料和個人發(fā)言材料，其他支部成員要撰寫個人發(fā)言材料；各級行社領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料由各級行社主要負(fù)責(zé)人主持撰寫，經(jīng)各級行社黨委會審議通過，并征求部門主要負(fù)責(zé)人的意見；領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)言提綱由本人撰寫，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審閱把關(guān)。

　　三、相關(guān)要求

　　1.省聯(lián)社機(jī)關(guān)各支部，各級行社黨組織要把這次典型案例剖析整改專題民主生活會（組織生活會）作為省委巡視整改工作的一項重要內(nèi)容，作為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的一項重要舉措，對開好這次專題民主生活會（組織生活會）要高度重視，認(rèn)真部署，精心組織，周密安排。

　　2.省聯(lián)社機(jī)關(guān)各支部書記，各級行社黨組織書記要帶頭提高思想認(rèn)識，深入查擺剖析，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，切實(shí)做到真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把整改省委第四巡視組反饋的問題與解決本單位突出問題結(jié)合起來，用專題民主生活會（組織生活會）的整改成效推動省委巡視整改工作和各類問題有效解決。

　　3.省聯(lián)社機(jī)關(guān)各支部，各級行社要于5月30日前將會議方案和會議召開時間報省聯(lián)社黨群工作部，審批同意后方能召開會議；6月20日前，將專題民主生活會（組織生活會）情況報告報省聯(lián)社黨群工作部。

　　民主生活會案例分析

　　今天，沈局長和檢查指導(dǎo)小組各位領(lǐng)導(dǎo)，前來參加隴林飯店分析檢查階段專題民主生活會，我代表飯店全體黨員干部、全體員工對他們表示熱烈的歡迎。

　　按照全局“開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段轉(zhuǎn)段大會”會議精神和局《分析檢查階段安排意見》，飯店黨支部于5月9日召開了由班子成員、全體黨員干部參加的隴林飯店“第二階段轉(zhuǎn)段會議”。會上對飯店第二階段的工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排和部署，制定了本階段的工作計劃。按照《安排意見》的要求和階段工作的計劃，飯店黨支部首先在全店范圍內(nèi)廣泛征求意見，共發(fā)《放征求意見表》30份，征求到意見和建議近20條；同時，班子成員之間、班子成員和分管的各部門負(fù)責(zé)同志之間，進(jìn)行了開誠布公的談心交流。通過談心交流，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，班子和各部門之間統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，就目前我飯店存在的主要問題、努力的方向、整改的措施等方面形成共識。下面，我代表飯店領(lǐng)導(dǎo)班子按照我們單位的實(shí)際情況，存在的主要問題以及今后的整改方向，結(jié)合征求到的意見建議，在今天的民主生活會作以下剖析發(fā)言：

　　存在的主要問題

　　一、隴林飯店發(fā)展到今天，可以說在當(dāng)?shù)氐穆糜涡袠I(yè)中已成為了知名企業(yè)，也是我局的一個重要窗口，取得了令人矚目的成績。然而，隨著社會的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，我們在許多方面都落后于社會的發(fā)展，尤其是在思想觀念、經(jīng)營理念、管理模式等方面已明顯落后于市場經(jīng)濟(jì)需要。雖然，在我們的發(fā)展過程中，作了許多的工作，在不斷提高，不斷進(jìn)步。但是從發(fā)展的眼光來看，我們目前的狀況離真正的現(xiàn)代企業(yè)管理仍有較大的差距，難以適應(yīng)今后經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展的要求。因此，我們需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想觀念，更新經(jīng)營理念，緊跟社會發(fā)展的步伐才能立于不敗之地。

　　二、以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，人的問題解決好了，員工隊伍建設(shè)好了，我們的企業(yè)才能發(fā)展好，我們的事業(yè)才有前途。多年來，我們在員工隊伍建設(shè)方面作了許多的工作，包括政治思想教育，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，文體活動開展等，造就出了一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬，技能好員工隊伍。然而，在這方面我們也存在著一定的問題和不足；政治理論、專業(yè)知識學(xué)習(xí)較少，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方式內(nèi)容單調(diào)，文體活動開展的不夠；員工隊伍不穩(wěn)定，人員流失率比較大，個別員工素質(zhì)不高等情況仍然存在，導(dǎo)致服務(wù)水平參差不齊，服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定，從而影響了整體的經(jīng)營。

　　三、旅游行業(yè)的產(chǎn)品就是服務(wù)，所以服務(wù)質(zhì)量是旅游行業(yè)的生命，沒有高質(zhì)量的一流服務(wù)，旅游企業(yè)就難以生存。尤其在是我們隴林飯店目前硬件條件相對落后的情況下，領(lǐng)先于其他企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量就成為了我們的制勝法寶。盡管，我們一直以來把服務(wù)質(zhì)量作為主要工作來抓，我們的服務(wù)質(zhì)量也在當(dāng)?shù)靥幱陬I(lǐng)先水平?？墒?，按照經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)步程度和消費(fèi)市場發(fā)展速度，我們的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平仍顯得不夠規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)不高，沒有達(dá)到目前行業(yè)的前沿的水平，不能滿足天水當(dāng)?shù)睾臀揖致糜萎a(chǎn)業(yè)今后的發(fā)展需求；進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，保持我們的服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)勢，是我們必須長期堅持主要的工作。

　　四、隴林飯店成立近二十年來，雖然有過起伏，但是總體來說是良性發(fā)展的，尤其是近幾年來，營業(yè)收入一直穩(wěn)中有升，在天水同行業(yè)的國有企業(yè)中屬于佼佼者。但是，我們的經(jīng)營利潤不容樂觀，究其原因是多方面的。首先，是由于體制機(jī)制等方面的因素，造成運(yùn)營成本費(fèi)用過大，削減了利潤空間；其次，是我們在經(jīng)營管理上仍存在著許多不足；在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約方面做的不夠，成本費(fèi)用控制不到位，盡管經(jīng)營規(guī)模穩(wěn)中有升，但經(jīng)濟(jì)效益不是很好。所以抓好勤儉節(jié)約，加強(qiáng)成本控制也是擺在我們面前的的主要問題。

　　五、由于我們自身硬件條件的限制，隴林飯店的客源市場存在著相當(dāng)大的局限性，多年來通過飯店各屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工的不懈努力，我們在天水的客源市場上占有了一定的份額。但是近年來隨著新建的酒店越來越多，市場競爭日趨激烈，我們的客源市場呈現(xiàn)出了波動大和客源萎縮趨勢；市場空間逐漸縮小，經(jīng)營壓力越來越大，經(jīng)營形勢十分嚴(yán)峻。開拓新的客源市場，爭取新的發(fā)展空間是我們的當(dāng)務(wù)之急。

　　六、隴林飯店經(jīng)過多年的發(fā)展，已經(jīng)形成了一套較為完整的經(jīng)營管理體系。按照本局的管理制度和行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，各種規(guī)章制度都比較健全、完善。去年新班子到任后，又出臺了一系列新的管理制度，這些制度對飯店的經(jīng)營管理起到了積極的促進(jìn)的作用，收到了良好的效果。但是，隨著時代的進(jìn)步，面對市場的不斷變化，新的問題不斷出現(xiàn)，有些制度已經(jīng)不能適應(yīng)發(fā)展的需要，有些方面出現(xiàn)了管理死角和制度空缺，需要及時填平補(bǔ)齊。

　　七、創(chuàng)新是企業(yè)的活力所在，沒有創(chuàng)新企業(yè)就沒有前途。隴林飯店一直以來把創(chuàng)新作為一個工作重點(diǎn)。尤其是去年我們新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子提出了建立隴林飯店創(chuàng)新體系的思路，及時建立起創(chuàng)新激勵機(jī)制，鼓勵廣大員工發(fā)揮自己的聰明才智積極創(chuàng)新，并且多次組織餐廳后廚的師傅外出學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，陸續(xù)研發(fā)出一批創(chuàng)新菜品，推向市場后贏得了很好的反響。然而在這方面我們做仍然得不夠，在全飯店還沒有形成全員創(chuàng)新的良好風(fēng)尚，創(chuàng)新意識還沒有普及，在這方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　下一步整改的措施

　　按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的總體要求，按照打造“綠色酒店”的總目標(biāo)，我們要從以下幾個方面入手開展工作

　　一、要加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)和專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高我們的政治理論水平和經(jīng)營管理能力，使我們的思想觀念，經(jīng)營理念能夠跟上時代進(jìn)步，為飯店今后的大發(fā)展奠定堅實(shí)的思想理論基礎(chǔ)和扎實(shí)的專業(yè)知識儲備。

　　二、堅持以人為本，盡可能地增加員工的收入，完善員工的福利待遇，穩(wěn)定員工隊伍；積極開展各項有益的文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活，推動企業(yè)文化建設(shè)；同時要進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想道德教育和理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的優(yōu)秀的管理服務(wù)團(tuán)隊，為飯店的發(fā)展作好人才儲備。

　　三、進(jìn)一步提高我們的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，通過行業(yè)管理部門及時掌握最前沿的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；按照高星級酒店的標(biāo)準(zhǔn)，采取靈活多樣的形式對員工進(jìn)行全方位的培訓(xùn)，并且要加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量跟蹤；通過各種措施增強(qiáng)全員的質(zhì)量意識；同時要提倡人性化服務(wù)和個性化服務(wù)，使我們的服務(wù)質(zhì)量不斷提升，保持我們的服務(wù)質(zhì)量的領(lǐng)先地位。

　　四、要進(jìn)一步開拓新的客源市場，要拓寬思路、轉(zhuǎn)變觀念，要著眼新的領(lǐng)域和不同的階層的消費(fèi)者，加強(qiáng)營銷工作力度積極新的拓展市場；同時要繼續(xù)抓好菜品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新工作；保持和發(fā)揮好我們的自身優(yōu)勢，緊跟市場變化，及時調(diào)整經(jīng)營策略，在激烈的市場競爭中尋找新的商機(jī)，爭取更大的發(fā)展空間。

　　五、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理和經(jīng)營管理，創(chuàng)新機(jī)制體制；在制度化管理和成本控制方面狠下功夫，杜絕原材料的跑冒滴漏；要大力提倡勤儉節(jié)約之風(fēng)，真正做到節(jié)約一滴水、一度電，讓節(jié)約意識深入到每一位員工心中，努力實(shí)現(xiàn)效益最大化。

　　六、繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習(xí)，學(xué)好“三本書”，繼續(xù)深入開展解放思想大討論，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真檢查對照工作存在中的問題，用科學(xué)發(fā)展觀的理論來指導(dǎo)我們的各項工作，促進(jìn)各項工作的開展，最終用良好的經(jīng)營成果來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的成效。

　　民主生活會案例分析

　　根據(jù)《中共豐城市紀(jì)委、中共豐城市委組織部關(guān)于認(rèn)真開好2020年度學(xué)習(xí)違紀(jì)違法典型案例專題民主生活會的通知》（豐紀(jì)發(fā)〔2020〕5號）精神和豐城市教體局領(lǐng)導(dǎo)班子2020年度學(xué)習(xí)違紀(jì)違法典型案例專題民主生活會方案要求，結(jié)合我校工作實(shí)際，特制定豐城市實(shí)驗(yàn)小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子2020年度學(xué)習(xí)違紀(jì)違法典型案例專題民主生活會方案，具體內(nèi)容如下：

　　一、會議時間

　　2020年7月9日上午，會期半天。

　　二、會議地點(diǎn)

　　黨員活動中心

　　三、會議主題

　　深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，運(yùn)用違紀(jì)違法典型案例開展警示教育，營造“作示范、勇爭先”的濃厚氛圍環(huán)境。

　　四、參會人員

　　出席人員：支委班子全體成員

　　列席人員：

　　五、工作安排

　　（一）會前準(zhǔn)備

　　1.組織學(xué)習(xí)研討。采取個人自學(xué)與集中研討相結(jié)合的方式，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，突出學(xué)習(xí)2019年度10起違紀(jì)違法典型案例，交流討論，深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想，為開好專題民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。

　　2.撰寫對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。在開展學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上，堅持問題導(dǎo)向，緊密結(jié)合實(shí)際，對照2019年度10起違紀(jì)違法典型案例，切實(shí)把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把紀(jì)律擺進(jìn)去、把作風(fēng)擺進(jìn)去，聚焦通報的10起違紀(jì)違法典型案例暴露的問題，著力查找執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和廉潔自律紀(jì)律、脫貧攻堅、掃黑除惡、優(yōu)化營商環(huán)境等領(lǐng)域存在的突出問題及具體表現(xiàn)，深刻剖析問題根源，起草對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料由黨委主要負(fù)責(zé)同志主持起草，班子成員對照檢查材料由自己親自撰寫。

　　（二）會中安排

　　1.會議主要議程。會議由黨支部書記付彬同志主持，會期半天，共四項議程：①付彬同志代表黨支部班子作對照檢查；②班子成員依次對照檢查，開展批評與自我批評；③程小青同志作總結(jié)發(fā)言。

　　2.嚴(yán)肅開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子要聚焦主題，聯(lián)系思想和具體事例，對準(zhǔn)通報的10起違紀(jì)違法典型案例暴露的問題，結(jié)合自身實(shí)際，開展批評與自我批評，進(jìn)行積極健康的思想斗爭，開出凝聚共識、團(tuán)結(jié)奮斗，干事創(chuàng)業(yè)、狠抓整改的好氛圍好效果。

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　　1.建立整改清單。會后，黨支部班子和班子成員同志要結(jié)合開展批評與自我批評情況，針對查找出來的問題，明確整改措施和時限，形成黨支部班子和班子成員個人“兩個整改清單”。

　　2.報送有關(guān)材料。7月16日前將黨支部班子2020年度學(xué)習(xí)違紀(jì)違法典型案例專題民主生活會情況報告、黨支部班子整改清單及班子成員個人整改清單。

　　3.抓好整改落實(shí)。針對專題民主生活會查找出來的問題，明確整改目標(biāo)、完成時間，責(zé)任部門及責(zé)任人，分類施策，對具備整改條件的馬上整改，受客觀條件限制一時解決不了的，說明情況，努力創(chuàng)造條件整改。

　　中共豐城市xx小學(xué)支部委員會

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