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【628568.com--述職報(bào)告】

落實(shí)，讀音為luòshí，漢語(yǔ)詞匯，意思是指計(jì)劃、措施、政策等得以實(shí)現(xiàn)；確定、決定；實(shí)行；心里踏實(shí)、情緒安定、落到實(shí)處、心情安穩(wěn)?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了公司落實(shí)“三重一大”情況自查報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助!

　　公司落實(shí)“三重一大”情況自查報(bào)告

　　一、貫徹執(zhí)行情況

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。

　　局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子依照“三重一大”民主決策制度有關(guān)文件精神，深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。把正確解決和處理好“三重一大”事項(xiàng)，把堅(jiān)持貫徹和落實(shí)好“三重一大”民主決策制度，作為黨務(wù)政務(wù)重點(diǎn)工作擺上議事日程，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作常抓不懈，確定了“強(qiáng)化責(zé)任，完善制度，民主集中，公開(kāi)透明”的工作思路。強(qiáng)化責(zé)任即要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹“三重一大”制度的組織責(zé)任、推動(dòng)責(zé)任、執(zhí)行責(zé)任;完善制度即要細(xì)化、量化“三重一大”決策制度，使之既成為制約不良黨風(fēng)政風(fēng)的緊箍咒，又成為指導(dǎo)黨務(wù)政務(wù)的指南針;民主集中即事先要經(jīng)過(guò)充分醞釀，要廣泛征求意見(jiàn)，要經(jīng)過(guò)會(huì)議集體研究，最后形成決策;公開(kāi)透明即要堅(jiān)決實(shí)行政務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)，重大事項(xiàng)決策不僅實(shí)現(xiàn)結(jié)果公開(kāi)，更注重重要過(guò)程環(huán)節(jié)的公開(kāi)。

　　(二)構(gòu)建制度體系，有效規(guī)范運(yùn)行。

　　按照“三重一大”制度有關(guān)文件要求，科學(xué)制定了《橫峰縣林業(yè)局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)“三重一大”制度暫行辦法》，細(xì)化了“三重一大”的具體內(nèi)容，明確了“三重一大”的決策范圍、決策程序、議事規(guī)則、責(zé)任追究等，切實(shí)理清了工作思路，量化了工作任務(wù)，規(guī)范了工作程序，明確了工作方向。

　　1、重大事項(xiàng)：黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策，上級(jí)重要會(huì)議和文件精神的貫徹落實(shí);黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)等事項(xiàng);決定本局公務(wù)員及其他工作人員的考核、獎(jiǎng)懲等;全縣重大工程造林項(xiàng)目規(guī)劃與施實(shí)、林木采伐指標(biāo)、年度工作計(jì)劃的制定和調(diào)整;重要工作部署，以及向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告的重要事項(xiàng);年度預(yù)算的制定和調(diào)整;局內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整等事項(xiàng);林地占用申報(bào)審批，亂砍亂伐森林資源和非法侵占林地的行政處罰等;其他有較大影響的林業(yè)工作事項(xiàng)，由局黨組會(huì)研究決定。

　　2、干部任免：對(duì)于我局內(nèi)的股級(jí)干部任免;科級(jí)干部推薦，優(yōu)秀后備干部推薦、選拔;黨代表、人大代表和政協(xié)委員候選人推薦，股室工作人員的調(diào)整、局屬單位負(fù)責(zé)人任免等由局黨組會(huì)研究決定。

　　3、重要項(xiàng)目安排：“一大四小”工程建設(shè)、國(guó)有林場(chǎng)改革方案、大宗物品采購(gòu)等均由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，實(shí)行公開(kāi)招投標(biāo)和政府呆購(gòu)。

　　4、大額度資金使用：做好年度資金預(yù)算安排，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)務(wù)管理制度》原則上，一次性經(jīng)費(fèi)開(kāi)支0.5萬(wàn)元(含)以上由局長(zhǎng)辦公會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定;基本建設(shè)及大宗物品采購(gòu)等，按照《橫峰縣政府采購(gòu)規(guī)定》規(guī)范操作。

　　(三)嚴(yán)格執(zhí)行制度，狠抓貫徹落實(shí)

　　1、強(qiáng)化組織保障。“三重一大”民主決策制度在實(shí)施過(guò)程中，堅(jiān)持由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門(mén)組織協(xié)調(diào)，為“三重一大”民主決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障。領(lǐng)導(dǎo)班子把“三重一大”民主決策制度作為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)根本性制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，有效地避免了在重大問(wèn)題的研究決策上個(gè)人說(shuō)了算的現(xiàn)象。

　　2、強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)。局黨組把是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員考核的一項(xiàng)重要依據(jù)，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系，促進(jìn)了“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)。

　　3、強(qiáng)化民主決策。堅(jiān)持在“三重一大”民主決策前依照法律、法規(guī)和林業(yè)局規(guī)章規(guī)定的程序，廣泛調(diào)查研究，充分聽(tīng)取群眾和專(zhuān)家意見(jiàn)，深入進(jìn)行論證和協(xié)調(diào)，傳閱論證報(bào)告或立項(xiàng)報(bào)告，經(jīng)事先充分醞釀?wù)撟C后再由局黨組會(huì)或局長(zhǎng)辦公會(huì)集體決策。

　　(四)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅責(zé)任追究

　　1、制定監(jiān)督制度。明確了監(jiān)督主體、監(jiān)督職責(zé)和程序，責(zé)任追究和糾錯(cuò)制度建立并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　2、組織監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮監(jiān)督職能的作用，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求貫穿于“三重一大”民主決策的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，做到?jīng)Q策運(yùn)行中有監(jiān)督機(jī)構(gòu)參與，對(duì)落實(shí)情況和決策質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　3、加強(qiáng)干部考核。把貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為領(lǐng)導(dǎo)班子日常建設(shè)的重要內(nèi)容，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“述廉、評(píng)廉、考廉”的重要條件，作為考核、評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的主要依據(jù)。

　　4、接受群眾監(jiān)督。把“三重一大”民主決策制度貫徹執(zhí)行情況納入黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，讓群眾對(duì)決策效果進(jìn)行評(píng)審，把群眾的認(rèn)可程度作為評(píng)價(jià)決策是否正確的主要依據(jù)。

　　5、嚴(yán)肅責(zé)任追究。對(duì)“三重一大”民主決策的內(nèi)容、決策程序、執(zhí)行程序、執(zhí)行情況建立考核追究制度，對(duì)不能很好實(shí)行“三重一大”民主決策，個(gè)人擅自決策或集體用權(quán)失范的，要嚴(yán)肅進(jìn)行問(wèn)責(zé)追究。

　　二、抓廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，提高民主透明程度

　　根據(jù)保密權(quán)限，依法公開(kāi)廠(chǎng)務(wù)。涉及“三重一大”事項(xiàng)的決策，都需要經(jīng)過(guò)廣泛深入的調(diào)查研究，通過(guò)各種形式和途徑傾聽(tīng)和征求相關(guān)專(zhuān)家、相關(guān)部門(mén)、相關(guān)職工和群眾的意見(jiàn)和建議，在做好分析論證工作的基礎(chǔ)上，形成決策方案，決策方案主動(dòng)報(bào)有關(guān)上級(jí)單位。公司黨委對(duì)凡是涉及需要職工了解、知情和參與的事項(xiàng)，都一律公開(kāi)。

　　一是堅(jiān)持工作例會(huì)。定期召開(kāi)黨委會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、周例會(huì)、月度生產(chǎn)講評(píng)會(huì)，由領(lǐng)導(dǎo)班子、管理人員和各部門(mén)業(yè)務(wù)骨干參加。領(lǐng)導(dǎo)班子在會(huì)上及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)黨委、政府部門(mén)的文件精神和要求，公司重大項(xiàng)目進(jìn)展情況，聽(tīng)取工作的進(jìn)展和規(guī)劃、對(duì)工作的意見(jiàn)及建議，妥善安排各項(xiàng)工作。

　　二是堅(jiān)持群眾評(píng)議。對(duì)涉及到工程、審計(jì)、人事、資金使用等專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項(xiàng)，進(jìn)行論證、技術(shù)咨詢(xún)、決策評(píng)估，方案形成后及時(shí)向有關(guān)上級(jí)單位報(bào)告。對(duì)與職工密切相關(guān)的，如職稱(chēng)晉升、崗位考核、聘任結(jié)果、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、人員招聘、干部獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，堅(jiān)持進(jìn)行民主評(píng)議，并在一定范圍進(jìn)行公示，擴(kuò)大群眾的參與度，保證結(jié)果公正、程序透明。

　　三是堅(jiān)持對(duì)外公開(kāi)。對(duì)涉及到需要向社會(huì)公開(kāi)的各類(lèi)政策、信息，如公司人員公開(kāi)招聘等事項(xiàng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和張貼公告等方式進(jìn)行公開(kāi)。

　　四是堅(jiān)持保密工作。凡是法律法規(guī)規(guī)章制度要求保密的、凡是公司尚未決策或分歧較大的重大事項(xiàng)，嚴(yán)格進(jìn)行保密。

　　三、抓程序規(guī)范，增強(qiáng)科學(xué)決策能力

　　按照“三重一大”決策制度的要求，公司黨委十分重視決策過(guò)程，重點(diǎn)做好過(guò)程管理，提升決策的科學(xué)性和合規(guī)性，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

　　1.重大決策的執(zhí)行集體決定。涉及公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算等重大事項(xiàng)的決策，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，由財(cái)務(wù)部編制詳細(xì)預(yù)算，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)議審核，通過(guò)后上報(bào)集團(tuán)公司。涉及公司的發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)方針、資本運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、機(jī)構(gòu)變更等重大戰(zhàn)略決策事項(xiàng)，均由總經(jīng)理辦公會(huì)或黨委會(huì)審議通過(guò)。對(duì)工程上重大方案的決策，涉及新建工程、實(shí)施設(shè)備大修等方案，均在總經(jīng)理辦公會(huì)議上進(jìn)行集體討論確定，并邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審，由公司招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，按無(wú)記名投票方式，以超過(guò)半數(shù)為原則進(jìn)行投票表決確定中標(biāo)方案。

　　2.重要干部的任免獎(jiǎng)懲集體決定。一是堅(jiān)持民主推薦，完善考察方法。對(duì)擬提拔的崗位人選，首先根據(jù)崗位職責(zé)，由辦公室提出擬用人選的資格條件，經(jīng)過(guò)民主推薦產(chǎn)生擬任人選，報(bào)公司黨委集體討論，形成考察人選。對(duì)干部考察堅(jiān)持將領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)和群眾意見(jiàn)結(jié)合起來(lái)，將德、能、勤、績(jī)、廉結(jié)合起來(lái)，將任前考察與年度考核、干部關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)情況結(jié)合起來(lái)，做到全面客觀(guān)公正的評(píng)價(jià)。2012年，公司共考察、提拔了5名干部，按民主推薦、全面考察、集體討論、任前公示等程序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化操作。二是堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，提高選人用人公信度。2011公司因工作需要，通過(guò)在媒體發(fā)布信息，公開(kāi)招聘了???批共??名員工。在招錄過(guò)程中，按領(lǐng)導(dǎo)班子集體開(kāi)會(huì)研究討論決定招聘名額、發(fā)布信息、篩選符合條件者、筆試、面試的程序進(jìn)行。針對(duì)今年的員工晉級(jí)工作，公司專(zhuān)門(mén)成立了員工晉級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，目前各項(xiàng)工作正在按程序進(jìn)行。三是堅(jiān)持集體討論，形成任免決定。公司黨委討論決定干部，做到有三分之二以上成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠時(shí)間聽(tīng)取情況介紹，充分發(fā)表意見(jiàn)。

　　3.重大項(xiàng)目集體決定。一是對(duì)所有工程均根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，聘請(qǐng)具有資質(zhì)的設(shè)計(jì)院提出項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告，報(bào)集團(tuán)進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)審批。二是工程建設(shè)過(guò)程中涉及重大變更、單項(xiàng)綜合金額超過(guò)規(guī)定的采購(gòu)需經(jīng)公司黨委會(huì)集體討論通過(guò)報(bào)集團(tuán)公司，獲批后方可實(shí)施。三是對(duì)自行招標(biāo)的工程及采購(gòu)項(xiàng)目均由公司招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，按程序嚴(yán)格進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)。每項(xiàng)招投標(biāo)，均經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)招標(biāo)方案，編制招標(biāo)文件，工程預(yù)算審計(jì)，審核招標(biāo)資格，集體討論決定中標(biāo)單位。2011年至今，共召開(kāi)招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議??次，對(duì)??項(xiàng)工程以及采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行了招標(biāo)，節(jié)省經(jīng)費(fèi)達(dá)??萬(wàn)元。

　　4.大額度資金的使用集體決定。堅(jiān)持大額資金使用集體討論、民主決策。一是在支付項(xiàng)目款項(xiàng)時(shí)，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際，采取具體問(wèn)題具體處理和集體討論、民主決策原則，確定支付方式。二是在大額工程款項(xiàng)支付上，堅(jiān)持集體決策。發(fā)展部根據(jù)工程情況提出付款計(jì)劃，經(jīng)公司法律專(zhuān)員審核后，由財(cái)務(wù)處審核，再經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，提交會(huì)議討論決定。

　　公司落實(shí)“三重一大”情況自查報(bào)告

　　縣總工會(huì)嚴(yán)格按照縣委、政府的要求，嚴(yán)格執(zhí)行"三重一大"制度規(guī)定，扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)精神，踐行"三個(gè)代表"重要思想，在各項(xiàng)工作的推進(jìn)中體現(xiàn)堅(jiān)持以人為本，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，促進(jìn)了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將縣總工會(huì)執(zhí)行"三重一大"事項(xiàng)，開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨建精神文明建設(shè)工作方面進(jìn)行自查，匯報(bào)如下：

　　一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

　　"三重一大"是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要組成部分，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子的核心凝聚力和戰(zhàn)斗力。把此項(xiàng)工作抓好，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作就將事半功倍。對(duì)此，總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，成立專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)機(jī)關(guān)辦公室負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)工作，確定了"強(qiáng)化責(zé)任，完善制度，積極參與，源頭控制"的工作思路，始終把正確解決和處理好"三重一大"工作作為深入開(kāi)展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的切入點(diǎn)常抓不懈。

　　二、完善制度，明確職責(zé)

　　為切實(shí)貫徹落實(shí)"三重一大"集體決策制度，進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和省、市、縣委實(shí)施"三重一大"制度的有關(guān)文件精神，結(jié)合縣總工會(huì)實(shí)際，規(guī)定凡屬重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用必須按照"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定"的原則，由集體討論作出決定。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行"三重一大"集體決策制度

　　在"三重一大"集體決策制度的落實(shí)中，縣總工會(huì)按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的要求，嚴(yán)格遵守民主集中制原則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，進(jìn)一步促進(jìn)"三重一大"制度在工會(huì)的貫徹落實(shí)，保證了決策的民主化、科學(xué)化。

　　（一）堅(jiān)持重大決策、重大項(xiàng)目安排集體討論，民主決策?？h總工會(huì)廣泛開(kāi)展討論活動(dòng)，規(guī)定凡重大事項(xiàng)、重大問(wèn)題、人事決策、重大項(xiàng)目安排等都必須經(jīng)集體討論、民主決策。做到集思廣益，科學(xué)決策，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，促使各項(xiàng)決策走上科學(xué)化、民主化、制度化的軌道。先后開(kāi)展"心態(tài)與狀態(tài)"大討論、"五個(gè)一"、"大走訪(fǎng)"、"我為發(fā)展環(huán)境做貢獻(xiàn)"主題討論等活動(dòng)，

　　（二）堅(jiān)持重要干部任免集體討論、民主決策、紀(jì)檢組監(jiān)督制度。一是在工會(huì)委員會(huì)選舉中我們按照市總工會(huì)和縣委組織部的要求，嚴(yán)格遵守民主集中制原則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，進(jìn)一步促進(jìn)"三重一大"制度在工會(huì)的貫徹落實(shí)，保證了決策的民主化、科學(xué)化。

　　（三）堅(jiān)持大額資金使用情況集體討論、民主決策。凡超過(guò)5000元的大額資金使用，均嚴(yán)格按照集體討論、民主決策的程序進(jìn)行。大項(xiàng)物資采購(gòu)均嚴(yán)格按照政府采購(gòu)規(guī)定，并制定機(jī)關(guān)采購(gòu)制度，每次由值班領(lǐng)導(dǎo)簽字生效并執(zhí)行。

　?。ㄋ模┻M(jìn)一步開(kāi)展政務(wù)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。由縣總工會(huì)帶頭，在全縣基層工會(huì)開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，通過(guò)各種形式和途徑傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和建議，凡是需要職工參與的事項(xiàng)、涉及工會(huì)發(fā)展的重大事項(xiàng)、需要職工了解和知情的有關(guān)事項(xiàng)，一律公開(kāi)，堅(jiān)持工會(huì)周例會(huì)制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)及總工會(huì)的有關(guān)要求，匯報(bào)工作的進(jìn)展和規(guī)劃，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，妥善安排工會(huì)的各項(xiàng)工作，發(fā)揮職工在工會(huì)管理中的主人翁作用，主動(dòng)接受監(jiān)督。

　　四、開(kāi)展工會(huì)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)

　　工會(huì)通過(guò)認(rèn)真查找深刻剖析思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)及領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題和不足，明確了具體整改措施和整改方案。通過(guò)整頓使工會(huì)在各方面都取得明顯效果。一是宗旨意識(shí)進(jìn)一步深化。工會(huì)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)明顯增強(qiáng)，牢固樹(shù)立了執(zhí)政為民的理念；二是學(xué)習(xí)形式多樣，學(xué)習(xí)制度落實(shí)，積極運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)觀(guān)念，法紀(jì)觀(guān)念和民主觀(guān)念明顯增強(qiáng)，積極吸收新經(jīng)驗(yàn)、新思想、新成果，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的能力明顯增強(qiáng)；三是堅(jiān)持民主管理；四是工會(huì)干部帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

　　自"三重一大"集體決策制度實(shí)施以來(lái)，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視制度的貫徹落實(shí)，明確責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，將落實(shí)"三重一大"集體決策制度作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)，在思想上認(rèn)識(shí)到位，制度上加以保證，主觀(guān)上積極努力，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。

　　公司落實(shí)“三重一大”情況自查報(bào)告

　　根據(jù)上級(jí)公司紀(jì)律檢查委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)上級(jí)公司公司紀(jì)檢委）《關(guān)于開(kāi)展“三重一大”制度貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的通知》（徐國(guó)投紀(jì)〔2017〕3號(hào)）精神，本公司黨委（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本公司黨委）高度重視，迅速貫徹落實(shí)《通知》精神，并結(jié)合集團(tuán)公司工作實(shí)際，對(duì)照“三重一大”決策制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。自《徐州本公司有限公司“三重一大”決策制度》制訂以來(lái)，本公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格貫徹落實(shí)了“三重一大”決策制度，在民主決策上取得了良好的效果?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、加強(qiáng)“三重一大”決策制度學(xué)習(xí)、宣傳工作

　　本公司黨委始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在思想上認(rèn)識(shí)到位，制度上加以保證，主觀(guān)上積極努力，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。為有效貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，本公司領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)同紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)積極組織全體干部深入學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會(huì)，習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，以及中央、省、市委和上級(jí)公司公司黨委相關(guān)文件精神，如《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《徐州本公司有限公司“三重一大”決策制度》等文件。同時(shí)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過(guò)組織開(kāi)展民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部“樹(shù)家風(fēng)”專(zhuān)題討論、觀(guān)看系列專(zhuān)題警示教育片、關(guān)注市紀(jì)委“彭城清風(fēng)”微信公眾平臺(tái)等活動(dòng)，在本公司全體干部中廣泛宣傳了“三重一大”重要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，為貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度營(yíng)造了良好的政策氛圍，奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

　　二、嚴(yán)抓制度建設(shè)，切實(shí)提升科學(xué)決策水平

　　本公司黨委結(jié)合《徐州本公司有限公司“三重一大”決策制度》的相關(guān)內(nèi)容及要求，并根據(jù)實(shí)際工作情況，制訂完善了本公司各項(xiàng)相關(guān)制度及規(guī)定。

　　圍繞本公司重大經(jīng)營(yíng)管理的事項(xiàng)決策，在干部任免、人事調(diào)整和涉及職工切身利益的重要問(wèn)題方面，規(guī)定嚴(yán)格遵守“三重一大”決策制度集體研究的要求，并完整記錄集體決策的過(guò)程，形成會(huì)議記錄；在重要項(xiàng)目安排方面，本公司主動(dòng)接受上級(jí)公司公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，嚴(yán)格遵守上級(jí)公司公司有關(guān)招投標(biāo)的管理辦法；在大額資金使用方面，為確保本公司資金使用安全和規(guī)范，健全完善了《財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)管理制度》、《貨幣資金管理制度》；其他方面，本公司建立健全了《公務(wù)接待制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》等。

　　通過(guò)制訂、完善、健全相關(guān)制度和規(guī)定，逐步形成了本公司“三重一大”決策制度體系，切實(shí)規(guī)范了本公司民主決策機(jī)制，有效提升了科學(xué)決策水平。

　　三、落實(shí)規(guī)范程序，有效增強(qiáng)科學(xué)決策能力

　　按照“三重一大”決策制度的要求，本公司黨委按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，凡重大問(wèn)題決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等必須經(jīng)集體討論、民主決策，重點(diǎn)做好過(guò)程管理，切實(shí)提升了決策的科學(xué)性和規(guī)范性，降低了決策風(fēng)險(xiǎn)。2016年以來(lái)，本公司重點(diǎn)落實(shí)了以下幾個(gè)方面的工作：

　?。ㄒ唬┓€(wěn)妥推進(jìn)徐州遠(yuǎn)大玻纖制品有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)遠(yuǎn)大公司）新生產(chǎn)線(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)。一是在遠(yuǎn)大公司擴(kuò)產(chǎn)增容招投標(biāo)項(xiàng)目上，均經(jīng)過(guò)本公司黨委多次研究、討論、民主決策，并成立了遠(yuǎn)大公司新建15000噸離心玻璃棉加工項(xiàng)目招評(píng)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)積極接受上級(jí)公司紀(jì)委監(jiān)察室的監(jiān)督指導(dǎo)，按規(guī)定程序有序進(jìn)行招投標(biāo)工作；二是大量采集大宗原材料價(jià)格信息，規(guī)范采購(gòu)程序，建立采購(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和臺(tái)賬，比價(jià)采購(gòu)，由物資采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

　?。ǘ﹫?jiān)持干部人事任免集體研究，建立公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。本公司堅(jiān)持黨管干部原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照宣傳動(dòng)員、本人申請(qǐng)、資格審查、民主測(cè)評(píng)、民主推薦、組織考察、研究決定、任前公示等程序，提高了選人用人公信度，樹(shù)立了正確的用人導(dǎo)向，形成了“風(fēng)清、氣正、心齊、勁足”的良好局面，極大地激發(fā)了年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　?。ㄈ┮?guī)范完善大額度資金管理。針對(duì)大額度資金管理方面，一是做好年度資金預(yù)算，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，對(duì)于一次性經(jīng)費(fèi)支出超過(guò)530000元以上的必須由本公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定；二是對(duì)于重大項(xiàng)目資金使用及經(jīng)營(yíng)性資金調(diào)動(dòng)方面，嚴(yán)格執(zhí)行本公司相關(guān)審批程序，合理、有效的利用資金，控制風(fēng)險(xiǎn)，保證“大額度資金使用”決策的科學(xué)化、規(guī)范化。

　　四、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)“三重一大”監(jiān)督檢查

　?。ㄒ唬⒇瀼芈鋵?shí)“三重一大”決策制度列為本公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、班子建設(shè)和述職述廉的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持帶頭執(zhí)行，從不擅自改變集體決策，并加強(qiáng)對(duì)各所屬企業(yè)貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督、指導(dǎo)。

　?。ǘ┱J(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。本公司黨委在貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的同時(shí)，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，自覺(jué)接受干部群眾監(jiān)督，每年與各所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。

　?。ㄈ┐汗?jié)期間，本公司黨委認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委十項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約、廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，有效杜絕了違反紀(jì)律規(guī)定的行為。

　　五、存在不足及改進(jìn)措施

　?。ㄒ唬┐嬖诓蛔?/p>

　　本公司通過(guò)大力學(xué)習(xí)、宣傳“三重一大”決策制度，嚴(yán)抓相關(guān)制度建設(shè)，積極落實(shí)集體決策規(guī)范程序，切實(shí)提升了科學(xué)決策水平，有效增強(qiáng)了科學(xué)決策能力，并得到了本公司廣大干部的一致認(rèn)可。但在自查過(guò)程中，仍然存在一些不足，一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“三重一大”決策制度的認(rèn)識(shí)不夠深入，二是需要進(jìn)一步健全完善“三重一大”相關(guān)配套制度，三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　?。ǘ└倪M(jìn)措施

　　1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳“三重一大”決策制度，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“三重一大”工作重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任感，形成良好的工作機(jī)制。

　　2、進(jìn)一步充實(shí)完善“三重一大”決策制度實(shí)施辦法及相關(guān)配套制度和規(guī)定，進(jìn)一步明確、細(xì)化、量化集體決策的事項(xiàng)范圍，優(yōu)化、規(guī)范決策方式和決策程序。

　　3、自覺(jué)接受上級(jí)公司公司紀(jì)檢委的監(jiān)督和指導(dǎo)，接受廣大干部職工的監(jiān)督，進(jìn)一步加大對(duì)所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子在集體決策的監(jiān)察力度，提高“三重一大”集體決策制度執(zhí)行和落實(shí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，在監(jiān)督方法和公示制度上加以創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。

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