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【628568.com--策劃書】
方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。本站精心為大家整理了黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案三篇,希望對(duì)你有幫助。延津分庫黨支部在中央儲(chǔ)備糧新鄉(xiāng)直屬庫有限公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合延津分庫組織架構(gòu)及人員現(xiàn)狀,積極尋求黨建與業(yè)務(wù)工作融合切入點(diǎn)和突破口,創(chuàng)造性地開展了“半月談”、“2+N”示范帶動(dòng)等活動(dòng),并持續(xù)開展了“黨員示范倉”、“黨員示范崗”、“黨徽在一線閃光黨旗在一線飄揚(yáng)”等系列創(chuàng)建,不斷創(chuàng)新黨建與業(yè)務(wù)融合有效載體,實(shí)現(xiàn)每項(xiàng)業(yè)務(wù)、每個(gè)環(huán)節(jié)全方位融合發(fā)展,搭建了黨建與業(yè)務(wù)融合載體,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)融合確定、工作融合推進(jìn)、資源整合使用、責(zé)任融合落實(shí),有力推動(dòng)了延津分庫高質(zhì)量健康發(fā)展。
“半月談”共商共議,確定黨建與業(yè)務(wù)融合目標(biāo)。
延津分庫下設(shè)綜合、倉儲(chǔ)、質(zhì)監(jiān)三個(gè)職能科室和一個(gè)石婆固庫區(qū),儲(chǔ)糧規(guī)模15.4萬噸,共有在職員工21人。延津黨支部為切實(shí)發(fā)揮好黨組織的作用,突出工作優(yōu)勢(shì),自2017年以來,創(chuàng)造性地開展了黨員“半月談”活動(dòng),即每月組織全體黨員和中層以上干部就延津分庫階段性重點(diǎn)工作開展座談?dòng)懻?,每期一個(gè)議題,比如年度工作目標(biāo)的確定、培訓(xùn)方案的修訂、科技儲(chǔ)糧方案的研究、重點(diǎn)難點(diǎn)問題的處理等重要事項(xiàng),大家圍繞這一議題出謀劃策,集思廣益;也可以發(fā)散思維,另辟蹊徑,擴(kuò)展議題內(nèi)容。這就好比開了個(gè)“諸葛亮?xí)?rdquo;,使每一名黨員都能夠積極參與到分庫建設(shè)當(dāng)中來,充分發(fā)揮主人翁作用。會(huì)后,相關(guān)負(fù)責(zé)人員及時(shí)整理意見和建議,形成決議,以分庫文件下發(fā),貫徹落實(shí)、監(jiān)督執(zhí)行。
“半月談”結(jié)合部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)、流程標(biāo)準(zhǔn)要求、重點(diǎn)難點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等相結(jié)合,通過集思廣益,共同研究,共同確定工作目標(biāo)及方案,實(shí)現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)同謀劃、同分析、同決策,發(fā)揮了黨建工作把握方向、引領(lǐng)發(fā)展的作用,保障了業(yè)務(wù)工作決策的可行性、專業(yè)性、精準(zhǔn)性和科學(xué)性.
“2+N”示范帶動(dòng),貫徹黨建與業(yè)務(wù)融合決議
“千條萬條,不落實(shí)就是白條”。任何工作的開展都離不開有效的決策,而有效的決策要達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),就必須通過強(qiáng)有力的執(zhí)行,強(qiáng)有力的執(zhí)行必須明確、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。延津黨支部在“半月談”形成決議后,深化開展“2+N”示范帶動(dòng)活動(dòng),即1名黨員+1名中層分別帶動(dòng)綜合、倉儲(chǔ)、質(zhì)監(jiān)和石婆固庫區(qū)四個(gè)業(yè)務(wù)板塊的普通員工推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作落實(shí)。比如倉儲(chǔ)科在落實(shí)“半月談”形成的關(guān)于開展稻谷倉空調(diào)控溫與內(nèi)環(huán)流控溫對(duì)比實(shí)驗(yàn)方案時(shí),倉儲(chǔ)科長(zhǎng)常春立同志與科室黨員袁勝同志共同擔(dān)起責(zé)任,共同帶領(lǐng)保管員研究稻谷壓蓋技術(shù)、空調(diào)控溫和內(nèi)環(huán)流應(yīng)用規(guī)范,共同分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),充分發(fā)揮黨建與業(yè)務(wù)整體合力,取得了具有推廣價(jià)值的科研成果,并以論文形式在《現(xiàn)代食品》雜志上發(fā)表。延津分庫在推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作過程中黨員和中層干部都是同擔(dān)責(zé)任、同心發(fā)力、同向施力,使黨的新思想、新思路、新理念貫穿業(yè)務(wù)工作的各個(gè)層面各個(gè)環(huán)節(jié),使黨建與業(yè)務(wù)相互促進(jìn),共同提高,真正實(shí)現(xiàn)工作融合推進(jìn),責(zé)任融合落實(shí),充分發(fā)揮黨建與業(yè)務(wù)整體合力,保障了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量落實(shí)。
“示范崗”引領(lǐng)發(fā)展,匯聚黨建與業(yè)務(wù)融合力量。
黨員是一個(gè)企業(yè)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的活躍分子,他們?cè)诟髯缘膷徫簧弦宰约合冗M(jìn)的思想認(rèn)識(shí)、文明的行為規(guī)范,昭示、帶動(dòng)、引領(lǐng)著身邊同事,一個(gè)黨員就是一個(gè)標(biāo)桿,就是一面旗幟。延津黨支部為切實(shí)發(fā)揮好每一位黨員的先鋒模范作用,讓他們?cè)诓煌膷徫话焉矸萘疗饋恚哑鞄脴淦饋?,把?zé)任扛起來,持續(xù)開展了“黨員示范崗”“黨員示范倉”“紅旗倉”創(chuàng)建活動(dòng),并結(jié)合夏糧秋糧收購(gòu)工作,開展“黨徽在一線閃光黨旗在一線飄揚(yáng)”活動(dòng)。
比如,綜合科王建光同志,在2月份抗疫保供穩(wěn)市組織小麥出庫期間,他成為了“抗疫先鋒”,為了保障轄區(qū)所有人員的安全,他不顧自身安危,對(duì)外來取貨車輛人員逐一核對(duì)信息,檢測(cè)體溫。出庫高峰期,一天下來就要接觸幾十輛車,幾十個(gè)司機(jī),在抗疫保供穩(wěn)市的戰(zhàn)場(chǎng)上他就是一名戰(zhàn)士,用自己的實(shí)際行動(dòng)感召著身邊的每一位同事,他就是榜樣!他就是旗幟!其他黨員同志同樣也在不同的工作崗位上,用他們始終“為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí),堅(jiān)定理想的信念,激發(fā)匯聚著全體員工的正能量,實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作同頻共振,形成落實(shí)工作強(qiáng)勁之勢(shì),推進(jìn)各項(xiàng)工作高效率順利完成。
黨建工作做實(shí)就是生產(chǎn)力、做強(qiáng)就是戰(zhàn)斗力、做細(xì)就是凝聚力。近年來,延津黨支部通過加強(qiáng)黨組織建設(shè),不斷創(chuàng)新黨建與業(yè)務(wù)工作融合載體,逐步將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),將黨員活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力,將黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。目前,延津分庫“兩個(gè)確保”進(jìn)一步夯實(shí),庫存糧食帳實(shí)相符率、質(zhì)量合格率、品質(zhì)宜存率均達(dá)到100%;“標(biāo)準(zhǔn)倉”“規(guī)范庫”創(chuàng)建完成率100%,科技儲(chǔ)糧應(yīng)用率100%,取得科技儲(chǔ)糧應(yīng)用研究成果4項(xiàng),發(fā)表論文5篇,“三小發(fā)明”研究成果5項(xiàng),連續(xù)三年被河南分公司評(píng)為“先進(jìn)分庫”;全面預(yù)算管理更加完善,工作流程更加優(yōu)化,管理效率明顯提高,經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)平穩(wěn)增長(zhǎng),全體員工的生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步提升,有力地推進(jìn)了延津分庫高質(zhì)量健康發(fā)展。
編后記:黨的十九大明確了“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”的總要求,吹響建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力世界一流企業(yè)沖鋒號(hào),這是我們黨在新時(shí)代賦予中央企業(yè)的重大使命,也是我們這代央企人必須肩負(fù)起的歷史重任。2020年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年,也是中央儲(chǔ)備糧垂直管理體系組建20周年,做好2020年的黨建工作責(zé)任重大、使命光榮。中央儲(chǔ)備糧新鄉(xiāng)直屬庫有限公司黨委在中儲(chǔ)糧集團(tuán)公司黨組、分公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實(shí)“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”專項(xiàng)行動(dòng),鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,強(qiáng)化制度建設(shè)與執(zhí)行,加快推動(dòng)黨建工作提質(zhì)、增效、升級(jí),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)中儲(chǔ)糧高質(zhì)量發(fā)展。其中,中央儲(chǔ)備糧新鄉(xiāng)直屬庫有限公司延津分庫在高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中積極探索,不斷取得新的進(jìn)展,值得借鑒推廣。
連日來,奎屯—獨(dú)山子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)轄區(qū)企業(yè)新疆登煌管業(yè)有限公司結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)黨建,實(shí)現(xiàn)了黨建強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)的雙贏目標(biāo)。該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,黨員干部要不斷在實(shí)踐中豐富工作經(jīng)驗(yàn),提升工作本領(lǐng),以黨建為抓手,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 為全面落實(shí)“雙強(qiáng)六好”黨建目標(biāo)責(zé)任制,該公司采取班子成員和支部委員交叉任職,成立以公司副總經(jīng)理任黨支部書記、企業(yè)骨干管理人員任委員的企業(yè)黨支部,通過普遍化交叉任職,落實(shí)黨建和企業(yè)發(fā)展的雙重責(zé)任;針對(duì)黨員分散,集中學(xué)習(xí)難的問題,設(shè)立車間課堂、專題課堂、掌上課堂、實(shí)踐課堂等多種學(xué)習(xí)形式,不斷增強(qiáng)職工聽黨話、跟黨走的信心和決心;通過落實(shí)主題黨日制度,強(qiáng)化教育,激發(fā)其立足崗位、努力工作、爭(zhēng)當(dāng)先鋒的積極性。 該公司將黨史學(xué)習(xí)教育與企業(yè)創(chuàng)新、生產(chǎn)、銷售和企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)籌謀劃推進(jìn);堅(jiān)持“提素質(zhì)”與“促發(fā)展”相結(jié)合,以專家授課的方式,從管理、運(yùn)營(yíng)、協(xié)作、創(chuàng)新等方面系統(tǒng)化、規(guī)范化開展培訓(xùn),提升員工綜合素質(zhì)以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要;堅(jiān)持開展“三亮三比三無”活動(dòng),通過“亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾”,亮出崗位標(biāo)準(zhǔn)與先進(jìn)黨員標(biāo)準(zhǔn);通過“比技能、比業(yè)績(jī)、比作風(fēng)”,提高黨員業(yè)務(wù)技能;通過“無違章、無違紀(jì)、無事故”承諾,激發(fā)黨員職工干事創(chuàng)業(yè)熱情,助推企業(yè)打好提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn),為圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮龍頭引領(lǐng)作用。 為激發(fā)員工主人翁意識(shí),推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展,公司積極構(gòu)建新型勞動(dòng)關(guān)系,開展工資集體協(xié)商要約活動(dòng),促進(jìn)利益平衡,積極維護(hù)職工權(quán)益。定期組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況交流會(huì)、建言獻(xiàn)策民主懇談會(huì)、“金點(diǎn)子”大賽,在“我是登煌,我要發(fā)展”合理化建議活動(dòng)中,收集建議26條,為公司節(jié)支創(chuàng)效100余萬元;開辦“優(yōu)秀對(duì)策建議評(píng)選和技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用課”6場(chǎng)次,促進(jìn)了黨建與企業(yè)發(fā)展同頻共振。 以黨史學(xué)習(xí)教育為引領(lǐng),以黨建促公益,以公益潤(rùn)人心,公司建立了“紅色幫扶基金”,實(shí)施“愛心圓夢(mèng)工程”,出資50萬元資助5名貧困學(xué)生,直到高中畢業(yè),用初心點(diǎn)燃學(xué)子成才的希望。同時(shí),分別向奎屯市北京路街道阿樂騰肯特社區(qū)和葉林桃社區(qū)捐贈(zèng)4萬元建立“民族團(tuán)結(jié)基金”,幫扶社區(qū)困難群體,彰顯企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
企業(yè)強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng),企業(yè)興則國(guó)家興。黨的十八大以來,我國(guó)企業(yè)量、質(zhì)齊升,極大增強(qiáng)了我國(guó)綜合國(guó)力、科技實(shí)力和國(guó)際影響力??偨Y(jié)黨的十八大以來的發(fā)展實(shí)踐,新時(shí)代以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,正是中國(guó)企業(yè)快速成長(zhǎng)壯大的最大秘訣。
黨的十八大以來,習(xí)近平總書記高度重視企業(yè)黨建工作,親自主持召開全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議、民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)、企業(yè)家座談會(huì)并發(fā)表重要講話,經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)研指導(dǎo),召開基層代表座談會(huì)專門聽取關(guān)于做好民營(yíng)企業(yè)黨建工作的報(bào)告,同企業(yè)家談心,給企業(yè)家鼓勁,聽取意見建議,希望企業(yè)家發(fā)揚(yáng)企業(yè)家精神,帶領(lǐng)企業(yè)努力成為新時(shí)代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。習(xí)近平總書記圍繞企業(yè)黨建發(fā)表的系列重要論述、提出的明確要求,為我們實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建高質(zhì)量發(fā)展提供了根本遵循。
黨建興則企業(yè)興,黨建強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。黨的十八大以來,國(guó)有企業(yè)把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為“根”和“魂”,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,保證黨和國(guó)家方針政策、重大部署在國(guó)有企業(yè)貫徹執(zhí)行;堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離,把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力;堅(jiān)持黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變;堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松,為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證、組織保證。
黨的十八大以來,非公有制企業(yè)黨建緊緊圍繞抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋,發(fā)揮好黨組織在職工群眾中的政治核心作用、在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用,加強(qiáng)黨組織書記和黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),把貫徹黨的路線方針政策、維護(hù)職工群眾合法權(quán)益、引領(lǐng)建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展貫穿黨組織活動(dòng)始終,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。黨在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的階級(jí)基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)不斷厚植和鞏固。
黨的十八大以來,企業(yè)黨的建設(shè)工作充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),取得了明顯成效,呈現(xiàn)出全面推進(jìn)、重點(diǎn)突破的良好態(tài)勢(shì),在實(shí)踐中積累了許多好經(jīng)驗(yàn)好做法,形成了可資借鑒的成功案例、產(chǎn)生了一個(gè)個(gè)響亮的黨建品牌。事實(shí)充分說明,“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力,做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力,做細(xì)了就是凝聚力。”
歷史屬于開拓者和實(shí)干家。高質(zhì)量發(fā)展代表著全新的發(fā)展邏輯,意味著更為多元和平衡的發(fā)展目標(biāo),意味著包容性發(fā)展與和諧的勞動(dòng)關(guān)系,意味著更為艱巨復(fù)雜的發(fā)展任務(wù),更需要企業(yè)黨建作出創(chuàng)造性的努力、作出新的貢獻(xiàn)。新時(shí)代呼喚新作為,新征程應(yīng)有新?lián)?dāng)。新發(fā)展階段,做好高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作,大有可為、也必有作為!