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【628568.com--述職報(bào)告】

黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念，又是黨務(wù)工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動(dòng)，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等。520作文網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的2022國有企業(yè)黨支部書記抓黨建述職報(bào)告,大家參考選擇。

　　2022國有企業(yè)黨支部書記抓黨建述職報(bào)告

　　2020年以來，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，按照上級(jí)黨委黨建工作的總體要求，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)研究部署，兩項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)同時(shí)下達(dá)，檢查驗(yàn)收同時(shí)進(jìn)行，年終獎(jiǎng)懲同時(shí)考慮，使黨建工作與日常公司經(jīng)營管理工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，避免了就黨建抓黨建，忙業(yè)務(wù)忘黨建的傾向;在黨支部一班人共同努力下，全體黨員干部的宗旨意識(shí)和模范帶頭作用明顯增強(qiáng)，呈現(xiàn)出黨建工作生動(dòng)活潑開展，業(yè)務(wù)工作扎實(shí)有效推進(jìn)的良好氛圍。
　　一、主要工作
　　(一)夯實(shí)黨建工作責(zé)任。我支部共有黨員X名，今年共上繳黨費(fèi)X元，開展重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神X次，開展主題黨日活動(dòng)活動(dòng)X次等。我努力把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高個(gè)人黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點(diǎn)、構(gòu)思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質(zhì)量和效能的有效手段，并且把學(xué)習(xí)理論與理解落實(shí)支部各項(xiàng)重大決策相結(jié)合，增強(qiáng)自身的使命感、緊迫感和責(zé)任感;堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的原則，把學(xué)習(xí)理論與公司中心工作結(jié)合起來，并加以運(yùn)用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，找出理論依據(jù)、政策支持，并努力查找制約公司發(fā)展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。
　　(二)持續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)。一是堅(jiān)持執(zhí)行“三會(huì)一課”制度等，按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活，全年開展民主生活會(huì)X次，黨員大會(huì)X次，黨課X次，黨支部會(huì)議X次，黨小組會(huì)議X次，二是組織學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，組織支部全體黨員參加黨建知識(shí)學(xué)習(xí)X次，我本人赴X參加X市X區(qū)組織部組織的支部書記學(xué)習(xí)班X天，組織黨員學(xué)習(xí)10次。三是進(jìn)行黨員民主評議一次。五是組織舉行了一次職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展“創(chuàng)星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化支部”活動(dòng)，檢查督促做好各項(xiàng)記錄。開展了“黨員帶群眾，一幫一結(jié)對”活動(dòng)，共8個(gè)黨員找到群眾，建立了結(jié)對關(guān)系。這一活動(dòng)的開展，對于員工加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)崗位成才，起到了積極的作用。疫情防控期間，商貿(mào)有限公司將價(jià)值X萬元的X只口罩及X噸自營品牌X優(yōu)質(zhì)大米送到X疫情防控指揮部，對堅(jiān)守疫情防控一線的工作人員表示慰問，譜寫同心戰(zhàn)疫的交響曲。
　　(三)提升思想政治水平。努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，傾聽職工的意見，同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時(shí)溝通，取長補(bǔ)短;在工作中既分工負(fù)責(zé)，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度;能夠關(guān)心職工生活，了解職工思想動(dòng)態(tài)，積極主動(dòng)找職工談心溝通X次，聽取他們的意見和建議X項(xiàng)，不斷改進(jìn)工作上的失誤和不足;努力幫助職工解決困難X次，對職工的喜、病、喪事宜及時(shí)組織慰問X人次，努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境，讓職工切實(shí)感受到組織的關(guān)心關(guān)愛，努力建立健康、透明、純潔的企業(yè)人際關(guān)系和人際環(huán)境，以提高職工熱愛企業(yè)的自豪感、榮譽(yù)感，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進(jìn)步，為公司的發(fā)展?fàn)I造良好的人際環(huán)境;在工作中自己能夠?qū)ψ约哼M(jìn)行準(zhǔn)確定位，客觀公正地對待一切人和事，學(xué)習(xí)其他領(lǐng)導(dǎo)工作、學(xué)習(xí)、為人等方面的長處，既促進(jìn)了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。
　　(四)做好黨風(fēng)廉政工作。自己作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一崗雙責(zé)”，對于公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任區(qū)做了明確劃分，提出責(zé)任目標(biāo)，即責(zé)任區(qū)內(nèi)做到“四不發(fā)生”，并明確了職責(zé)和工作程序。一年來，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠履行“一崗雙責(zé)”、開展“黨風(fēng)廉政”活動(dòng)X次，對各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行認(rèn)真研究、部署和落實(shí)，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨委的決策和工作部署，圍繞公司中心工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。今年，在“依法治企”活動(dòng)中，結(jié)合本單位實(shí)際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進(jìn)行了修訂，議事有規(guī)則，決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件。
　　二、存在問題及其原因
　　(一)軟硬件建設(shè)還存在差距。從目前的情況看，我支部的黨員少，黨的組織活動(dòng)少，例如：雖然建立了黨組織，但不健全、不規(guī)范，寫在紙上，掛在墻上，應(yīng)付檢查，沒有實(shí)際作用。不注重規(guī)范化建設(shè)，制度不健全，組織生活少、質(zhì)量不高，基本的“三會(huì)一課”雖然能組織開展，但都不能保證質(zhì)量，有的甚至只繳黨費(fèi)，淡化了組織生活。
　　(二)組織活動(dòng)形式還比較單一。一個(gè)單位如果光有黨組織，不組織黨員過組織生活，開展組織活動(dòng)，這樣的黨組織也就是空有其名，其實(shí)也沒什么作用。例如：黨組織雖然有時(shí)也搞點(diǎn)活動(dòng)，但不經(jīng)常，能簡就簡，政治性、思想性都不強(qiáng)，起不到凝聚黨心、活躍黨員的目的。
　　(三)黨員作用發(fā)揮不明顯。黨員先鋒模范作用是黨的先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。黨員無論何時(shí)何地，在任何條件下，都要發(fā)揮先鋒模范作用，這是對每個(gè)黨員的基本要求，在非公企業(yè)工作的黨員也應(yīng)該做到這一點(diǎn)。例如我支部的黨員都只把自己當(dāng)成了一個(gè)普通的打工者，很少有以黨員身份出現(xiàn)的，發(fā)揮作用就更談不上了。
　　原因分析：一是思想上不重視。非公企業(yè)不同于公有企業(yè)，它有它的特殊性，因而在非公企業(yè)中建立黨組織和開展黨組織活動(dòng)有很大難度，經(jīng)常是工作做了很多，效果卻不明顯，更出不了成果。久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做?？傉J(rèn)為只要政治上不出事，安全穩(wěn)定就行了，開不開展黨的工作無所謂，不是主動(dòng)地、積極地開展豐富多彩的活動(dòng)，而是消極被動(dòng)地應(yīng)付上級(jí)檢查，能推就推，能躲就躲。二是創(chuàng)新意識(shí)不夠。開展非公企業(yè)黨建工作應(yīng)該說是我們黨在新時(shí)期面臨的一個(gè)重大的全新課題，也是我們黨必須面對和必須解決的一個(gè)重大問題，只能做好，不能對付，更不能放棄。對這樣一項(xiàng)重大的政治工作任務(wù)，我還是用老眼光看待問題，用老辦法去解決問題，而這些認(rèn)知水平和工作方法已經(jīng)永遠(yuǎn)不能適應(yīng)新時(shí)期黨建工作的需要了，就象老牛拉汽車，費(fèi)了九牛二虎之力，最后還是事倍功半，有的甚至幫倒忙，導(dǎo)致我支部黨建工作一直沒有跟上發(fā)展的形勢，沒有很好地開展起來。三是支部的黨建工作基礎(chǔ)薄弱，活動(dòng)開展阻力較大。X商貿(mào)有限責(zé)任公司黨支部部分黨員黨性淡薄，工作上缺乏熱情和積極性，只顧局部利益，缺乏全局觀念，日常工作中把自己等同于普通群眾，得過且過，不能正確認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)和黨組織生活的重要意義，甚至不能及時(shí)參加組織生活，這些都造成支部黨建工作不得力，難以發(fā)揮黨建工作統(tǒng)一思想，增強(qiáng)凝聚力的積極作用。
　　三、下步工作思路及措施
　　(一)認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。牢記第一責(zé)任，以主要精力抓好基層黨建，堅(jiān)持站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)公司黨建的重要性，扎實(shí)做好黨建基礎(chǔ)工作。健全完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課、民主評議黨員等制度。每月召開1次黨支部會(huì)，每季度召開1次黨建聯(lián)席會(huì)，把黨建工作和公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)同時(shí)安排、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)勵(lì)，確保黨建工作落到實(shí)處。
　　(二)全面建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。一是加強(qiáng)黨員教育，在企業(yè)黨員中嚴(yán)格落實(shí)黨的政治紀(jì)律，引導(dǎo)、鼓勵(lì)黨員積極開展學(xué)習(xí)。二是發(fā)揮黨員作用，重點(diǎn)在工作崗位、關(guān)鍵崗位的員工，特別是經(jīng)營管理層中有計(jì)劃、有步驟地發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是建全服務(wù)隊(duì)伍，每月擬定1個(gè)主題組織開展黨員志愿者活動(dòng)，搭建平臺(tái)引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。
　　(三)注重加強(qiáng)黨建創(chuàng)新。一是加強(qiáng)制度創(chuàng)新。建立公司黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，形成齊抓共管的工作格局，建立公司自籌、黨費(fèi)補(bǔ)助相結(jié)合的黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，從根本上解決黨建經(jīng)費(fèi)不足的問題。二是活動(dòng)創(chuàng)新。開展黨員先鋒崗、黨員示范區(qū)等爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動(dòng)，引導(dǎo)黨員沖在企業(yè)發(fā)展第一線，從而支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以體現(xiàn)。三是加強(qiáng)平臺(tái)創(chuàng)新。計(jì)劃組建開通公司黨建群和黨建網(wǎng)，推動(dòng)企業(yè)黨建工作信息化、精細(xì)化、高效化。
　　(四)帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度。自己始終堅(jiān)持做好一把手帶頭作用，主動(dòng)參加支部組織的活動(dòng)，精心準(zhǔn)備，有講稿，有筆記，帶動(dòng)公司黨員干部鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果;帶頭執(zhí)行黨支部的決定，不折不扣的落實(shí)各項(xiàng)決定;帶頭開展批評與自我批評，敞開思想，不護(hù)短，不遮羞，坦誠相待，找出不足之處，相互幫助，促進(jìn)單位和諧，深入工作一線，開展調(diào)查研究，找出存在問題的突破口，時(shí)時(shí)把握黨建工作動(dòng)態(tài);帶頭發(fā)揚(yáng)民主，涉及全局的大事召開班子成員會(huì)議或支部會(huì)議共同討論決定，不自己一個(gè)人說了算，帶頭弘揚(yáng)正氣，創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)，起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用，通過自己的帶動(dòng)，影響了全體黨員干部，形成了黨員干部人人遵守規(guī)章制度的良好風(fēng)氣，樹立了良好的黨員干部形象和單位整體形象
　　(五)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)物資保障。一是為確保黨建工作能夠正常開展，常抓不懈，專門成立了由我任組長，兩名支委分別負(fù)責(zé)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，責(zé)任到人;二是訂閱黨報(bào)黨刊，全力保障黨員理論學(xué)習(xí)需要;三是確保黨建經(jīng)費(fèi)，無論資金有多么緊張，只有黨建工作開展活動(dòng)需要經(jīng)費(fèi)，我都會(huì)積極想辦法;四是實(shí)行黨建工作與業(yè)務(wù)工作共同布置，共同檢查，共同考核，做到年初有布置、年中有檢查、年底有考核，將考核結(jié)果作為年底考核評優(yōu)的重要依據(jù)，增強(qiáng)對黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)。

　　2022國有企業(yè)黨支部書記抓黨建述職報(bào)告

　　2020年，在XX集團(tuán)、XX公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會(huì)精神及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位，切實(shí)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，維護(hù)國有企業(yè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，按照公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，嚴(yán)守紀(jì)律底線，主動(dòng)認(rèn)真地履行職責(zé)，圓滿完成公司黨委、紀(jì)委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人2020年度述職述責(zé)述廉報(bào)告如下：
　　一、履職情況
　　(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想政治建設(shè)。
　　本人始終把加強(qiáng)支部理論學(xué)習(xí)擺在重要位置，進(jìn)一步提高對學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，努力改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，更加注重學(xué)習(xí)的效果，并督促支部全體黨員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)支部理論學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。通過“三會(huì)一課”、微信、QQ辦公群，以及“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)學(xué)習(xí)等形式加強(qiáng)對黨的十九大精神、十九屆四中、五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，全年支委會(huì)學(xué)習(xí)開展了12次，主題黨日黨員集中學(xué)習(xí)共12次。二是加強(qiáng)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)宣傳貫徹。本年度重點(diǎn)加強(qiáng)對習(xí)總書記重要講話精神以及《習(xí)近平談治國理政第三卷》的學(xué)習(xí)，在每月的主題黨日活動(dòng)集中學(xué)習(xí)以及黨員微信群推送學(xué)習(xí)資料的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹。三是做好十九屆五中全會(huì)精神的宣貫。本年度組織全體黨員聆聽運(yùn)業(yè)公司黨委委員下基層宣講1次，車站支部與渝北區(qū)兩路街道黨委聯(lián)合開展了1次宣講活動(dòng);四是講好黨課，深入開展“黨課開講啦”活動(dòng)。車站支部按照公司黨委工作要求，本年度本人以及紀(jì)檢委員、組織宣傳委員共講黨課3次，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲，思想政治受洗禮。
　　(二)履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
　　本人作為支部書記，始終堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨要求融入到車站生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中。一是嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任。把抓好企業(yè)黨建作為第一要?jiǎng)?wù)，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的“主業(yè)”和“主責(zé)”意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任。年初，認(rèn)真研究部署好全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期聽取各科室關(guān)于黨風(fēng)廉政工作落實(shí)情況的匯報(bào)，深入查找工作中存在的困難和問題，研究具體解決措施。二是堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”制度，加強(qiáng)職工廉政從業(yè)教育。加強(qiáng)對各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的日常監(jiān)督管理，對全體黨員干部開展經(jīng)常性的反腐倡廉教育。通過開展以“遵法紀(jì)、講政德、守責(zé)任”為主題的“以案四說”“以案四改”警示教育會(huì)，以及每月的主題黨日活動(dòng)，對反面典型案例的學(xué)習(xí)通報(bào)，加深員工對黨風(fēng)廉政教育的認(rèn)識(shí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程。督促支部紀(jì)檢委員堅(jiān)持每季度及節(jié)假日對各科室展開黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作進(jìn)行檢查，將黨風(fēng)廉政工作落到實(shí)處。同時(shí)堅(jiān)持抓早抓小，注重預(yù)防，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)，年初與各科室負(fù)責(zé)人層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，對職責(zé)權(quán)限進(jìn)行明確細(xì)化，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，確保“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。牢固樹立按民主集中制原則辦事的觀念，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”原則作出決策部署，堅(jiān)決反對用個(gè)人主張代替黨組織主張、用個(gè)人決定代替黨組織決定，堅(jiān)決反對和防止“獨(dú)斷專行”、搞“一言堂”，在支委會(huì)中嚴(yán)格落實(shí)“一把手”末位表態(tài)制，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，不斷提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。
　　(三)切實(shí)抓好企業(yè)黨建工作。
　　一是抓好隊(duì)伍自身建設(shè)。堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，進(jìn)一步鞏固提高“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。組織黨員職工參與公司組織開展的各類業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng);另外，堅(jiān)持在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員，本年度支部1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正及接收1名預(yù)備黨員。;二是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)，注重發(fā)揮黨群服務(wù)中心、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)黨員立足崗位、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，服務(wù)車站生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。同時(shí)著力推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)管理。本年度對XX公司章程進(jìn)行了再次修訂，進(jìn)一步明確黨支部在企業(yè)經(jīng)營管理工作中的領(lǐng)導(dǎo)地位，確保由支部會(huì)議依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。三是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。堅(jiān)持黨對意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢掌握車站職工意識(shí)形態(tài)工作的正確方向，加強(qiáng)輿情風(fēng)險(xiǎn)、意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)研判和防控;每半年召開支委會(huì)專題討論研判車站職工意識(shí)形態(tài)工作，突出車站關(guān)鍵環(huán)節(jié)的意識(shí)形態(tài)工作把控，防范化解意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)，確保車站職工意識(shí)形態(tài)安全。
　　二、存在的突出問題及其原因
　　回顧一年來的工作歷程，我雖然履行了職責(zé)，取得了一些成效，但對照公司黨委的要求，仍然存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是仍然缺少深入的理論學(xué)習(xí)。本人雖然能積極參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，但在理論學(xué)習(xí)上還不深入，經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重和事務(wù)性工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，有時(shí)只停留在學(xué)過、看過，學(xué)得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。二是缺少扎實(shí)的工作作風(fēng)。研究工作部署較為透徹，但缺乏跟蹤、檢查和指導(dǎo)，掌握情況不全面，對各科室負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干的依賴性太強(qiáng)。有時(shí)科室負(fù)責(zé)人說什么就是什么，不說就不知道，缺乏深入細(xì)致的工作作風(fēng)，造成一些工作落實(shí)不力，推進(jìn)緩慢。三是創(chuàng)新意識(shí)不夠。在具體工作中，我深感自身創(chuàng)新能力、把握宏觀大局能力仍有待加強(qiáng)。加上受傳統(tǒng)思維定勢的影響，存在按“習(xí)慣”做法想問題，面對老大難的問題，只著力于加強(qiáng)跟蹤調(diào)查，未能進(jìn)一步創(chuàng)新方式方法強(qiáng)化解決。
　　三、下步工作打算
　　在今后的工作中，我將繼續(xù)以黨的十九大和十九屆四中、五中全會(huì)精神及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，正視個(gè)人存在的問題，努力改進(jìn)不足，優(yōu)化作風(fēng)，牢記職責(zé)，努力做到以下三點(diǎn)：一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。積極參加支部組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，自覺利用各種渠道、方式加強(qiáng)自我研習(xí)，把政治學(xué)習(xí)變成一種自覺行為。時(shí)刻不忘自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領(lǐng)作用。二是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。牢固樹立宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把維護(hù)企業(yè)和職工群眾利益放在首位。工作上更加務(wù)實(shí)，講求實(shí)效，注重效能，不斷提高服務(wù)企業(yè)和職工群眾的能力。三是進(jìn)一步注重廉潔自律，保持政治本色。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，及時(shí)糾正自己工作中的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，嚴(yán)于律己、寬以待人，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，在解決實(shí)際問題的同時(shí)，更要著重解決思想問題，努力保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
　　2021年，本人將在集團(tuán)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步貫徹落實(shí)十九大、十九屆四中、五中全會(huì)精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，圍繞公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)單位黨員干部職工，為XX單位生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)型發(fā)展不懈努力。

　　2022國有企業(yè)黨支部書記抓黨建述職報(bào)告

　　我作為公司黨支部書記和副經(jīng)理能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年初和年中工作會(huì)議精神，落實(shí)董事會(huì)的決議，努力學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，圍繞公司中心工作和規(guī)范化黨支部要求開展工作，使支部工作與公司各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)全體員工和黨員干部，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和集團(tuán)公司黨、政安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極引導(dǎo)和激發(fā)全體職工的工作積極性和工作熱情，有效地促進(jìn)了公司的各項(xiàng)工作。
　　一、思想學(xué)習(xí)情況
　　我能夠緊密結(jié)合形勢和實(shí)際工作需要學(xué)習(xí)，今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容有黨的十七屆五中全會(huì)公報(bào)、國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十__個(gè)五年規(guī)劃綱要、黨章、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等。努力把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高個(gè)人黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點(diǎn)、構(gòu)思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質(zhì)量和效能的有效手段，并且把學(xué)習(xí)理論與理解落實(shí)集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)重大決策相結(jié)合，增強(qiáng)自身的使命感、緊迫感和責(zé)任感;堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的原則，把學(xué)習(xí)理論與公司中心工作結(jié)合起來，并加以運(yùn)用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，找出理論依據(jù)、政策支持，并努力查找制約公司發(fā)展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。
　　二、工作情況
　　對于集團(tuán)公司行政、黨委、紀(jì)委、工會(huì)、共青團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，能夠積極主動(dòng)、認(rèn)真對待，牽頭組織參加，對于班子分工范圍和會(huì)議決定由自己負(fù)責(zé)的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠想方設(shè)法積極開展，主要有：
　　(一)、支部工作方面：
　　1、堅(jiān)持執(zhí)行“三會(huì)一課”制度等，按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活。
　　2、組織學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。組織支部全體黨員參加了集團(tuán)公司業(yè)余黨校的學(xué)習(xí)，我本人參加了省公司的支部書記學(xué)習(xí)班。公司為每一位員工配發(fā)了圖書《你在為誰工作》，本人審閱了每一位的讀后感，選出優(yōu)秀的文章，公開展示。
　　3、完成了支部的換屆選舉工作
　　4、完成了黨員民主評議工作。
　　5、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，按黨委統(tǒng)一部署推進(jìn)。
　　6、幫助工會(huì)公司分會(huì)做了三件事：一是組織舉行了一次職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織職工參加集團(tuán)公司組織的爬山和羽毛球比賽，二是開展職工小家建設(shè)，三是開展“創(chuàng)星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化班組”活動(dòng)，檢查督促做好各項(xiàng)記錄。
　　7、指導(dǎo)幫助公司團(tuán)支部開展了 “師徒帶徒弟，一幫一結(jié)對”活動(dòng)，共八個(gè)青年員工找到師傅，建立了師徒關(guān)系。這一活動(dòng)的開展，對于青年員工加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)崗位成才，起到了積極的作用。
　　(二)、經(jīng)營管理方面：
　　1、按照國家電網(wǎng)公司的要求，配合省公司進(jìn)行“集體企業(yè)及集體職工基本情況調(diào)研”完成了調(diào)研報(bào)告。
　　2、對勞司的收支情況進(jìn)行了審核;對20__年的收支做了預(yù)算安排。
　　3、本年度辦理了三名集體職工的退休手續(xù)。
　　4、完成了集體職工社保繳費(fèi)20__年審核工作，20__年新標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，協(xié)調(diào)解決了費(fèi)用來源。
　　5、對集體職工退休人員的情況做了調(diào)研，獲得集團(tuán)公司的支持，有望解決集體職工退休人員的管理問題。
　　(三)、安全管理方面：
　　1、親自草擬，健全了安全管理文件、臺(tái)賬、會(huì)議記錄、檢查記錄;在集團(tuán)公司例行檢查之后，能夠?qū)τ谒岢龅母倪M(jìn)意見，及時(shí)整改。
　　2、從4月開始恢復(fù)安全月報(bào)表上報(bào)。
　　3、組織公司有關(guān)專、兼職安全員，定期與不定期對本部、賓館、以及火電公司的施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查。特別是對于會(huì)議中心地下室的情況很不放心，頻繁檢查。
　　(四)、開展活動(dòng)方面：
　　首先制定了公司“依法治企”活動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)行了自查，排查出法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對管理制度和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了梳理，完成了管理制度的“廢、改、立”工作，和業(yè)務(wù)流程的修訂工作，使得公司的內(nèi)控制度更加科學(xué)合理、適用，業(yè)務(wù)流程更加規(guī)范、順暢。很多工作由本人親自動(dòng)手，尤其是在業(yè)務(wù)流程的編制中，花費(fèi)了很多精力。
　　(五)、管理與服務(wù)方面：
　　1、在對四個(gè)子分公司充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，主持完成了“三年發(fā)展規(guī)劃”的編制工作。
　　2、與同事們一道走訪資深人士，查閱資料，進(jìn)行調(diào)研，策劃新賓館定位、功能板塊設(shè)計(jì)、可行性分析。親自編撰了新賓館可行性研究報(bào)告.
　　3、幫助火電公司外出投標(biāo)。
　　(六)、思想政治工作方面：
　　自己能夠努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，傾聽職工的意見，同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時(shí)溝通，取長補(bǔ)短，在工作中既分工負(fù)責(zé)，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度;能夠關(guān)心職工生活，了解職工思想動(dòng)態(tài)，積極主動(dòng)找職工談心溝通，聽取他們的意見和建議，不斷改進(jìn)工作上的失誤和不足;努力幫助職工解決困難，對職工的喜、病、喪事宜及時(shí)組織慰問、探視，努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境，讓職工切實(shí)感受到組織的關(guān)心關(guān)愛，努力建立健康、透明、純潔的企業(yè)人際關(guān)系和人際環(huán)境，以提高職工熱愛企業(yè)的自豪感、榮譽(yù)感，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進(jìn)步，為公司的發(fā)展?fàn)I造良好的人際環(huán)境;在工作中自己能夠?qū)ψ约哼M(jìn)行準(zhǔn)確定位，客觀公正地對待一切人和事，學(xué)習(xí)其他領(lǐng)導(dǎo)工作、學(xué)習(xí)、為人等方面的長處，既促進(jìn)了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。
　　三、黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)情況
　　自己作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一崗雙責(zé)”，以《公司關(guān)于劃分領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)的通知》，對于公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、各子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任區(qū)做了明確劃分，提出責(zé)任目標(biāo)，即責(zé)任區(qū)內(nèi)做到“四不發(fā)生”，并明確了職責(zé)和工作程序。一年來，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠履行“一崗雙責(zé)”、開展“五個(gè)一”活動(dòng)，對各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行認(rèn)真研究、部署和落實(shí)，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨委的決策和工作部署，圍繞公司中心工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。今年，在“依法治企”活動(dòng)中，結(jié)合本單位實(shí)際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進(jìn)行了修訂，議事有規(guī)則，決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件。
　　自己能認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項(xiàng)要求，并嚴(yán)格要求自己，始終牢記黨的紀(jì)律、以及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關(guān)要求，帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴(yán)格要求自己、家人和分管部門的人員，時(shí)刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，能保持清醒的頭腦。自己奉行“勿以善小而不為，勿以惡小而為之” ，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，虛心聽取群眾的批評意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，對自己分管的工作能夠嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事，無論事大事小，每個(gè)工作環(huán)節(jié)都實(shí)行陽光操作、透明處理，做到廉潔自律、奉公守法。全年無不廉潔情況。全面完成了公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。
　　四、存在的不足
　　一年來，雖然做了一些的工作，但與領(lǐng)導(dǎo)和職工的期望還有差距，還存在一些不足，一是主動(dòng)學(xué)習(xí)抓的不緊，二是工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。本人決心在今后的工作中不斷改進(jìn)、總結(jié)和提高，努力把工作做得更好。

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