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【628568.com--實(shí)用資料】

　　組織生活會(huì)個(gè)人黨性分析材料

　　這次黨史學(xué)習(xí)教育，是我們黨初心使命的再深化、紅色基因的再傳承，也是每名黨員干部?jī)艋枷?、錘煉黨性的重要契機(jī)。教育開(kāi)展以來(lái)，按照總體計(jì)劃安排，我認(rèn)真研讀原文原著、參加集中學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)和主題實(shí)踐活動(dòng)，確實(shí)感到思想上受震動(dòng)、工作中有促動(dòng)。同時(shí)，按照這次專題組織生活會(huì)要求，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)建議、談心交流思想，從五個(gè)方面進(jìn)行檢視分析，反思差距、剖析根源，進(jìn)一步明確了努力方向。下面，我從五個(gè)方面做個(gè)對(duì)照檢查。

　　(一)對(duì)照講政治不夠內(nèi)在主動(dòng)方面。這些年，我始終把筑牢聽(tīng)黨指揮、對(duì)黨忠誠(chéng)的思想政治根基作為第一位的政治任務(wù)，堅(jiān)持不懈地用創(chuàng)新理論武裝頭腦，堅(jiān)持聽(tīng)黨、信黨、跟黨走的政治信念。雖然在政治上立場(chǎng)是堅(jiān)定的、旗幟是鮮明的、行動(dòng)是自覺(jué)的，但仍然存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在:一是理論武裝的主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。學(xué)習(xí)還存在淺嘗輒止、不求甚解的問(wèn)題，有時(shí)滿足于完成規(guī)定動(dòng)作，入腦入心不夠;有時(shí)局限于背記重點(diǎn)觀點(diǎn)，聯(lián)系起來(lái)思考不夠，沒(méi)有完全做到“學(xué)懂弄通做實(shí)”;理論聯(lián)系實(shí)際不緊密，存在急用現(xiàn)學(xué)、學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題，雖然通過(guò)學(xué)習(xí)也解決了一些問(wèn)題，但內(nèi)化轉(zhuǎn)化、學(xué)以致用不夠，沒(méi)有很好地用于改造主觀世界、指導(dǎo)實(shí)際工作。二是看齊跟隨的自覺(jué)性還不夠強(qiáng)?；仡欁约撼砷L(zhǎng)經(jīng)歷，始終是緊緊跟著黨的步伐走過(guò)來(lái)的，憑心而論對(duì)黨對(duì)組織的感情是深厚的，不論在哪個(gè)崗位都把對(duì)黨忠誠(chéng)、聽(tīng)黨話跟黨走放在第一位，都是想盡辦法把工作干好，否則就是對(duì)不起組織、對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)不起家人。但對(duì)照習(xí)主席“唯一的、徹底的、無(wú)條件的、不摻雜任何雜質(zhì)和水分的絕對(duì)忠誠(chéng)”要求來(lái)衡量，標(biāo)準(zhǔn)還是有差距的。有時(shí)認(rèn)為只要不出現(xiàn)政治性問(wèn)題，在原則性問(wèn)題上站穩(wěn)腳跟、不做違規(guī)事就可以了?，F(xiàn)在看，這樣的認(rèn)識(shí)層次還是比較低的。三是抬高站位的敏銳性還不夠強(qiáng)。對(duì)習(xí)主席系列重要講話精神中蘊(yùn)含的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法理解不深，思考領(lǐng)悟還夠不到位、思維視野還不夠?qū)掗煟谔嵘闻袛嗔φ晤I(lǐng)悟力政治執(zhí)行力方面還有明顯差距。有時(shí)面對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的一些不良言論、灰色信息，沒(méi)有真正上升到講政治的高度進(jìn)行旗幟鮮明的批駁斗爭(zhēng);面對(duì)當(dāng)前軍官政策制度改革熱點(diǎn)，雖然能夠不聽(tīng)、不信、不傳各種小道消息，但有時(shí)也存在談?wù)撟h論的現(xiàn)象。

　　(二)對(duì)照肅清流毒影響不徹底方面。這些年，我能夠堅(jiān)決擁護(hù)黨中央和習(xí)主席的英明決定，認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于肅清流毒的部署要求，從思想上、政治上、行動(dòng)上全面開(kāi)展清理清查，主動(dòng)劃清是非界限，但對(duì)照徹底要求來(lái)反思還有一定的差距:一是思想認(rèn)識(shí)還不夠高。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)指示要求，步調(diào)一致地參加警示教育、開(kāi)展各項(xiàng)清理整治，做到立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度鮮明，但有時(shí)從政治上反思流毒危害不夠，從自身清理的力度不夠大，肅清有形東西多、整治思想頑疾少，糾治表象問(wèn)題多、根治深層問(wèn)題少，整改具體問(wèn)題多、清理固疾頑癥少。二是深入反思還有差距?？偢械阶约郝毼坏汀㈦x得遠(yuǎn)，有時(shí)存在著一定程度的與己無(wú)關(guān)思想，沒(méi)有從清理思想頑疾、純凈政治生態(tài)的角度去反思自身不足，雖然對(duì)流毒的危害有著清醒的認(rèn)識(shí)，但沒(méi)有理性地認(rèn)識(shí)到，徹底清除政治危害和遺毒并非易事，特別是被毀壞的政治生態(tài)更需要持久作戰(zhàn)方可逐步恢復(fù)，對(duì)這場(chǎng)斗爭(zhēng)的復(fù)雜性、長(zhǎng)期性和艱巨性估計(jì)不足，有時(shí)清理存在就事論事、浮于表面的傾向，把思想擺進(jìn)去、職責(zé)擺進(jìn)增、工作擺進(jìn)去，進(jìn)行全面的躬身自省還有待加強(qiáng)。三是盯住根源還有差距。對(duì)多年來(lái)深受流毒影響出現(xiàn)的一些不良思想、觀念和行為，既要從自身改起，還要旗幟鮮明進(jìn)行斗爭(zhēng)。深入反思自己，在這方面做得還不夠，缺少全面抓、深入抓、經(jīng)常抓的韌勁，有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象;對(duì)于身邊的一些傾向性問(wèn)題，有時(shí)存在好人思想，不愿監(jiān)督、不敢真講。

　　組織生活會(huì)個(gè)人黨性分析材料

　　一、存在的問(wèn)題

　?。ㄒ唬┰谡J(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。本人主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)政策和理論，加強(qiáng)理論水平，提高黨性修養(yǎng)。但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想了解不全面，多數(shù)時(shí)候走馬觀花式學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，在弄懂、吃透政策理論方面不盡如人意。

　?。ǘ┰跇?shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”方面。一是理想信念不堅(jiān)定。在現(xiàn)實(shí)生活中，覺(jué)得共產(chǎn)主義社會(huì)離我們太遙遠(yuǎn)，堅(jiān)守的不夠好。且紀(jì)律觀念意識(shí)較淡薄，自己的思想行動(dòng)與黨的要求還有一定的距離。二是群眾觀念薄弱。在工作中很少深入基層，未能做到從群眾中來(lái)，到群眾中去。

　?。ㄈ┰趫?jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職作為方面。一是政治修養(yǎng)不足。對(duì)黨的新思想、新理論缺乏學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，不能用黨的理論指導(dǎo)本職工作，解決實(shí)際問(wèn)題。二是在本職工作中，存在等和靠思想。等待上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，缺乏主動(dòng)提前去解決問(wèn)題。

　?。ㄋ模┰谧褚?guī)守紀(jì)方面。工作作風(fēng)表率示范作用不夠。沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻帶頭遵守工作紀(jì)律。少數(shù)工作等期限到了才匆忙補(bǔ)課，有時(shí)候推進(jìn)工作過(guò)份強(qiáng)調(diào)按程序辦理，沒(méi)有全面解放思想，還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實(shí)的心理。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

　?。ㄒ唬├硐胄拍畈粡?qiáng)。在日常工作中,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，忽視了同群眾之間的共鳴。

　?。ǘ﹦?chuàng)新意識(shí)不足。工作方法和內(nèi)容形成固定模式，很難再不斷提高，也沒(méi)有自覺(jué)地和新時(shí)期的先進(jìn)人物看齊，根本原因就是理想信念不強(qiáng)，精神追求有所松懈。

　　（三）宗旨意識(shí)薄弱。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

　　三、今后努力方向及整改措施

　　（一）遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在中央紀(jì)委全會(huì)上的講話精神，堅(jiān)決貫徹中央重大決策部署，遵循組織程序，服從組織決定。始終保持清政廉潔的政治本色。時(shí)刻不忘共產(chǎn)黨人的形象和職責(zé)抵住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)。

　?。ǘ┯掠趧?chuàng)新，永葆工作活力。我將本職崗位作為實(shí)踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺(tái)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力成為本職崗位的行家里手，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機(jī)，大膽創(chuàng)新。堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。不忘初心，心系群眾，始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在工作中多向群眾請(qǐng)教，拜群眾為師。

　　組織生活會(huì)個(gè)人黨性分析材料

　　一、存在的突出問(wèn)題

　　(一)思想政治方面。一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊，但個(gè)人自學(xué)抓得不夠，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng)，同時(shí)存在應(yīng)付思想，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強(qiáng)化。要知道近年來(lái)中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅(jiān)定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國(guó)家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。

　　(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂(lè)觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來(lái)，各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步，但通過(guò)中心各項(xiàng)檢查和考核，湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大，可以說(shuō)，人家是在跑，而我們?cè)谧?。二是固守成?guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng)。比如，收費(fèi)營(yíng)銷開(kāi)展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動(dòng)的不夠，同時(shí)也存在多一事不如少一事、多做多錯(cuò)、干好干壞一個(gè)樣的思想，三是對(duì)單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個(gè)別工作人員在服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。

　　(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有距離。二是落實(shí)不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，會(huì)開(kāi)了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實(shí)際狀況沒(méi)有什么變化。三是開(kāi)展工作畏首畏尾。如遇到棘手問(wèn)題繞道走，常常等待上級(jí)的意見(jiàn)，存在“老好人”思想。四是全局意識(shí)不夠強(qiáng)。如有時(shí)做事情、開(kāi)展工作從自身或本站出發(fā)，對(duì)關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級(jí)要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

　　二、存在問(wèn)題的原因

　　(一)沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到政治理論的重要性更沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

　　(二)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，工作不太扎實(shí)，馬馬虎虎，得過(guò)且過(guò)，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。

　　(三)制度落實(shí)不力，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實(shí)沒(méi)有實(shí)效性。

　　三、改進(jìn)方向和措施

　　(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國(guó)家書(shū)常讀，無(wú)益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，思想覺(jué)悟、境界提高了，眼界開(kāi)闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價(jià)值、有意義。

　　(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個(gè)人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作，是爭(zhēng)創(chuàng)一流，還是滿足于過(guò)得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了，即便看上去落實(shí)了，也只能是一種“低水平”落實(shí)。二要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，在實(shí)踐中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

　　(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者，落實(shí)就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問(wèn)題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。

　　四、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)

　　本人不存在違規(guī)公款購(gòu)買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營(yíng)名貴特產(chǎn)類特殊資源等問(wèn)題。本人在2019度沒(méi)有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。

　　以上是我對(duì)自身存在的突出問(wèn)題，存在問(wèn)題的原因，以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報(bào)，在剖析自身存在的突出問(wèn)題上，可能還有許多自己沒(méi)有覺(jué)察出的缺點(diǎn)，俗話說(shuō)“當(dāng)局者迷，旁觀者清”。所以請(qǐng)?jiān)谧魑慌u(píng)指出，我將本著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，虛心誠(chéng)懇接受，努力改正。

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