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　　黨支部委員對照檢查材料2022年

　　按照《關(guān)于召開2019年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（黑移黨委〔2019〕6號）要求，富裕分公司召開黨支部民主生活會及黨員民主評議工作結(jié)合自身情況對照檢查如下：

　　一、查擺存在的主要問題

　　1、思想政治方面：在聚焦主題深化學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面做的還不夠全面，在學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷時，過于走形式，沒有深刻的去把學(xué)習(xí)的理論和實際的工作相結(jié)合。另外，在堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理方面做的較差，除了黨支部組織的統(tǒng)一學(xué)習(xí)外，沒有抽出時間去獨立的學(xué)習(xí)和思考。

　　2、精神狀態(tài)方面：基本能夠做到以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，但是在模范帶頭和無私奉獻(xiàn)上還有欠缺，孩子的學(xué)業(yè)越來越重了，牽扯了更多的精力過去，下班后重心都放在了孩子身上，自我學(xué)習(xí)和提升做的微乎其微，涉及到加班工作的時候也是心里惦記著照看孩子，奉獻(xiàn)的精神還有待提升。

　　3、工作作風(fēng)方面：能夠在工作中充分了解和掌握支部的組織狀況，檢查和督促黨小組過好組織生活，做好支部換屆選舉和委員出缺增補(bǔ)的具體工作。協(xié)助支部書記、宣傳委員對黨員進(jìn)行思想道德和形勢教育。認(rèn)真做好黨員的管理工作，轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，對于調(diào)離或調(diào)入的黨員要督促其在1個月內(nèi)接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系；按時收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳的情況。但還有很多不足的地方，三會一課的記錄不夠細(xì)致和全面，在討論細(xì)節(jié)記錄方面還需要加強(qiáng)。

　　二、今后努力方向和改進(jìn)措施

　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是習(xí)近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話，重點領(lǐng)會把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，堅決貫徹落實黨中央決策部署，全面推進(jìn)新時代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神；學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對黑龍江兩次重要講話精神；學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)。要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，個人自學(xué)與集中研討相結(jié)合，聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)，進(jìn)一步深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想。

　　2、提高認(rèn)識，做先鋒：強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處。堅決聽從以習(xí)近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮，越是環(huán)境復(fù)雜，越能保持定力，堅定信心、擔(dān)當(dāng)作為，工作中要沖到前面做出一個共黨員應(yīng)有的表率，應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

　　3、踏實肯干，提能力：認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效。重點在執(zhí)行力上下功夫，避免以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況，杜絕“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。

　　以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。

　　黨支部委員對照檢查材料2022年

　　XX黨總支第一黨支部按照縣委和XX的統(tǒng)一部署，把大討論活動作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的拓展深化，作為提升思想境界、促進(jìn)工作開展的重要抓手，高度重視，精心組織，扎實推進(jìn)，確保實效。支部成員經(jīng)過團(tuán)體學(xué)習(xí)、專題座談、個人自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，經(jīng)過開展談心談話，在溝通思想中統(tǒng)一思想，在深化認(rèn)識中構(gòu)成共識，結(jié)合自身實際，梳理檢查在思想、工作、作風(fēng)方面的問題，列出問題清單、整改清單，推動問題解決。在此基礎(chǔ)上，支部班子認(rèn)真研究，構(gòu)成了對照檢查材料。

　　一、查擺和剖析問題的情景

　　第一黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣重大決策部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委部署要求上來，做到了旗幟鮮明、令行禁止，經(jīng)過深入反思和認(rèn)真查擺，發(fā)現(xiàn)還存在以下問題。

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　　一是深度學(xué)習(xí)不充分，存在“眼高手低”的現(xiàn)象。隨著黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展，第一黨支部逐步規(guī)范學(xué)習(xí)制度，定期組織團(tuán)體學(xué)習(xí)，但往往也只是傳達(dá)上級精神、片段式的領(lǐng)讀，系統(tǒng)性差，形式單一，成效不明，異常是第一支部多數(shù)同志從事材料文檔工作，往往認(rèn)為他們對重要理論、重大政策都進(jìn)行了自學(xué)，缺乏專門策劃某項專題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，缺乏對重點熱點問題的交流研討。在支部成員中，有的學(xué)習(xí)自覺性差，缺乏持久的定力和恒心；有的僅限于“瀏覽式”“淺層式”“快餐式”學(xué)習(xí)，經(jīng)常“知其然，不知其所以然”，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問及、工作用到時，往往回到來查資料、搜百度、找情景，延誤了工作時效，后悔“書到用時方恨少”，究其根源，還是知識匱乏、本領(lǐng)恐慌，理論學(xué)習(xí)“攤大餅”，“工匠式”鉆研精神不足。

　　二是工作站位不夠高，存在“視野不寬”的現(xiàn)象。個別同志對XX牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)、引領(lǐng)落實的作用認(rèn)識不充分，缺乏謀劃工作應(yīng)有的視野，雖然日常工作能夠站好崗、盡好責(zé)，但在急難險重任務(wù)面前過多研究是否越位越權(quán)，不敢往前沖，不敢提提議，關(guān)鍵時刻站不出、頂不上，思想上產(chǎn)生顧慮、出現(xiàn)松動，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。有的在工作標(biāo)準(zhǔn)上與一般部門、一般黨員作比較，認(rèn)為做得比他們要好些，差不多了，自我降低門檻，工作成效打了折扣。有的對個人負(fù)責(zé)的工作能夠高質(zhì)量完成，但與其他科室的同志溝通銜接協(xié)作不夠，影響了整體工作效率。

　　三是爭先意識不夠強(qiáng)，存在“小成即滿”的現(xiàn)象。應(yīng)對全縣加快發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求，有的同志對爭先進(jìn)位的必要性和緊迫性認(rèn)識不足，不善于在更高層次上對標(biāo)先進(jìn)找差距，取得階段性的成績就容易小成即滿、小富即安，必須程度上存在不愿爭先、不敢爭先的思想，事爭一流的意識還不強(qiáng)。身處XX這一核心部門，大家工作上“細(xì)之又細(xì)”“慎之又慎”，生怕出差錯影響辦公室工作形象，但也存在求穩(wěn)怕亂、按部就班的現(xiàn)象，習(xí)慣于按常規(guī)、慣例抓工作落實、抓問題處理，工作缺乏充分的前瞻性，超前服務(wù)意識不強(qiáng)，沒有完全站在全局高度為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展當(dāng)好“參謀助手”，不敢突破思維定式、文風(fēng)條框、工作套路，開拓創(chuàng)新意識不足，可圈可點的工作亮點還不夠多。

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　　一是基層調(diào)研還需進(jìn)一步加強(qiáng)。主動深入基層、深入實際，調(diào)查研究、解決問題的主觀能動性沒有發(fā)揮好，時間短、次數(shù)少，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式思維、本本式地工作，到基層調(diào)研習(xí)慣于聽匯報、看材料，實地掌握一手資料少，在蹲點調(diào)研、解剖麻雀、解決實際問題方面還需進(jìn)一步改善。沒有創(chuàng)造更多機(jī)會直接接觸群眾、服務(wù)群眾，對民聲、民意了解不全面，個別同志常以工作任務(wù)繁重為由，到基層調(diào)研時，存在走馬觀花、蜻蜓點水的現(xiàn)象，聯(lián)系幫忙基層做得不夠好。比如，對“XX”村和群眾反映的問題、提出的訴求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門實際落實解決問題的情景較少；對基層涌現(xiàn)出的（好做法發(fā)現(xiàn)不及時）改革試點經(jīng)驗總結(jié)不及時，導(dǎo)致一些創(chuàng)新性成果沒能及時進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策視野，參謀助手作用發(fā)揮不充分。

　　二是工作效能還需進(jìn)一步提高?？傮w來說，第一黨支部總體執(zhí)行本事是較強(qiáng)的，對上級作出的決策、部署的工作、安排的任務(wù)執(zhí)行堅決，不存在等待觀望、推諉扯皮的現(xiàn)象，但在推動落實方面也存在速度不快、力度不大的情景，執(zhí)行決策部署不折扣可是夜、今日事今日畢的工作氛圍還不夠濃厚。工作方法上，有時存在機(jī)械執(zhí)行、被動應(yīng)付的現(xiàn)象，習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，在思考和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情景、新問題的水平不高。嚴(yán)謹(jǐn)程度上，還需精益求精、注重細(xì)節(jié)，確保工作零失誤。比如，在起草文字材料時，有的同志在謀篇布局、對接政策、謀劃工作上下了很大功夫，而在標(biāo)點符號、個別用詞上出現(xiàn)偏差，影響了整體效果。

　　三是黨內(nèi)政治生活還需進(jìn)一步完善。對照十八屆六中全會出臺的XX，第一黨支部黨建工作水平有待提高，黨內(nèi)政治生活還不完善，談心談話較少，批評與自我批評不夠，以往的支部生活會也都是工作總結(jié)的形式，批評流于形式、問題點到為止，不疼不癢，很少動真碰硬、揭丑亮短，怕影響團(tuán)結(jié)。同時，有的同志以工作忙為借口，不參加黨支部、黨小組的組織生活，給其他黨員造成黨的紀(jì)律松懈的不良影響。

　?。ㄈ┕ぷ髯黠L(fēng)方面

　　一是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。作為黨員干部，必須在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，但在實際工作中，個別同志有時還存在遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象，對棘手問題不敢觸及，擔(dān)心承擔(dān)職責(zé)，遇見問題時，不能下大氣力予以解決，還存在找主觀原因少、找客觀原因多，找自我問題少、找別人問題多現(xiàn)象，在相互配合上主動性還不夠強(qiáng)。

　　二是艱苦奮斗精神堅持不夠。有的同志在辦公室工作多年，認(rèn)為情景都比較熟悉，干事創(chuàng)業(yè)的熱情有所減弱。有的同志敬業(yè)奉獻(xiàn)的恒心不夠，遇到緊急工作能夠做到加班加點，召之即來，來則能戰(zhàn)，但時間久了，容易產(chǎn)生懈怠情緒，對辦公室默默無聞、長期奉獻(xiàn)的職能特點認(rèn)識不足。還有的同志缺乏過“緊日子”的思想，對水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識。公務(wù)接待還不夠規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　以上問題的存在，既有客觀上的因素，更有主觀上的原因。歸納起來，主要有以下四點：

　　1、理論武裝抓的不緊。支部成員平時忙于工作，很多時間和精力陷于日常事務(wù)，往往不自覺地放松了理論學(xué)習(xí)，放松了思想改造，集中學(xué)習(xí)的制度執(zhí)行情景有待提升，個人學(xué)習(xí)的自覺性、主動性也不高，對中國特色社會主義理論體系缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入鉆研，存在著實用主義、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、淺嘗輒止的問題，沒有把理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界很好地結(jié)合起來，沒有把知與行很好地統(tǒng)一齊來。思想武裝基礎(chǔ)不實，導(dǎo)致思想水平和精神境界難以與時俱進(jìn)，沒有徹底解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，沒有從理論上、思想上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，沒有構(gòu)成踐行黨的根本宗旨、踐行黨的群眾路線的高度思想自覺和行動自覺。

　　2、黨性鍛煉有所放松?？傮w來看，第一支部全體成員夢想信念是堅定的，黨性觀念是較強(qiáng)的，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央堅持高度一致。但在黨性修養(yǎng)上，還存在“不拘小節(jié)”的現(xiàn)象，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的本事還不夠強(qiáng)；堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足，對身邊的一些錯誤行為，及時批評和糾正的力度不是很大。雖然做到了嚴(yán)于自律，但示范帶頭的作用沒有更好的發(fā)揮；艱苦奮斗意識淡化，放松了對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚。能夠堅持按規(guī)則、按制度辦事，但為全局服務(wù)、為基層服務(wù)、為縣委縣政府分憂不夠。

　　3、擔(dān)當(dāng)意識還不強(qiáng)烈。當(dāng)前，全縣正處于XX的關(guān)鍵時期，面臨許多矛盾、困難和挑戰(zhàn)，支部成員都有很強(qiáng)的實干意識，想干事、能干事。但有時怕?lián)L(fēng)險，能避則避，存在一推了之的現(xiàn)象，致使一些原本能夠經(jīng)過努力干好的工作完成不了，影響整體工作進(jìn)度和辦公室形象。直面困難、迎難而上的勇氣不足，應(yīng)對復(fù)雜的改革發(fā)展任務(wù)，勇于承擔(dān)、盡力解決不夠。

　　4、作風(fēng)建設(shè)不夠扎實。對求真務(wù)實的要求降低，放松了對“嚴(yán)”與“實”的要求，還存在怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧的思想顧慮，批評與自我批評開展少，相互提醒拉不下頭子，和風(fēng)細(xì)雨較多、逆耳忠言較少。辦實事不細(xì)致，工作精細(xì)化不到位，未能從點滴入手、從具體事做起，對一些具體問題缺乏深入細(xì)致分析。黨紀(jì)意識不嚴(yán)明，制度執(zhí)行缺乏剛性，有的時候顧及人情面子，滿足于完成區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點任務(wù)，存在得過且過的心理，導(dǎo)致一些工作的實際效果與最初打算相距甚遠(yuǎn)，工作進(jìn)取性、主動性、創(chuàng)造性也沒有充分發(fā)揮。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　下一步，總的要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實XXX等一系列重要會議精神，圍繞“XXX”戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真踐行“形象好、協(xié)調(diào)好、服務(wù)好、心態(tài)好”“知行合一，行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的要求，圍繞提升履職盡責(zé)本事和工作水平，爭做“XXX”，更有成效、更高水平地推進(jìn)辦公室工作，助推全縣經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。正如習(xí)近平總書記一再強(qiáng)調(diào)的，夢想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，黨員干部僅有堅定夢想信念，才能挺直腰板干工作，才能有力貫徹黨的方針政策，才能忠心為人民服務(wù)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)首先要增強(qiáng)道路自信、理論自信和制度自信，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大夢想和中國特色社會主義共同夢想的堅定信仰者。作為辦公室的黨員干部，工作忙、任務(wù)重是必然的，但不能作為放松政治理論學(xué)習(xí)的借口，稍有松懈就會在夢想信念上有所松動，更需要加強(qiáng)對黨的創(chuàng)新理論和路線方針政策的學(xué)習(xí)，經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大歷屆會議精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的一系列重要講話，常補(bǔ)“精神之鈣”，做到在任何情景下堅持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，用理論上的清醒堅持政治上的堅定。

　　2、進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。牢固樹立宗旨意識，不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念，切實發(fā)揮好辦公室“三服務(wù)”重要職能。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，主動把工作放到更高層次來考量，拉高標(biāo)桿、劃定底線，確保不出事、不誤事、不惹事，進(jìn)一步發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和后勤保障“四大職能”；充分發(fā)揮身在兵位、胸為帥謀的作用，改善調(diào)研方式，開展一線調(diào)研，掌握第一手資料，構(gòu)成謀劃改革發(fā)展的新成果；充分發(fā)揮辦公室落實縣委決策部署的帶頭作用，堅持眼睛向下、服務(wù)下沉，扎實履行好“XX”職責(zé)，做到時間有保證，無論是到聯(lián)系村實地走訪，還是經(jīng)過電話與村民溝通，堅持經(jīng)常化、日?；?，用更多的時間與群眾結(jié)對子、交朋友；做到成效有保證，立足于“XX”工作任務(wù)，切實發(fā)揮主觀能動性，多溝通、多協(xié)調(diào)，多為群眾干實事好事，樹立辦公室的良好形象。

　　3、進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)。崗位就是職責(zé)，作風(fēng)就是形象。牢固樹立“功成不必在我”的觀念，腳踏實地，真抓實干，雷厲風(fēng)行，善作善成。培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，堅持高調(diào)做事、低調(diào)做人，抓工作、做事情要么不抓，抓就抓好，要么不干，干就干出成績。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，緊緊圍繞縣委部署要求，以敢抓善搶的銳氣，攻堅克難的勇氣，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)方式、工作理論、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)新經(jīng)驗、提出新思路、拿出新舉措、到達(dá)新境界。堅持抓好每一項工作，落實好每一件事情，努力創(chuàng)造經(jīng)得實踐、群眾檢驗的業(yè)績。堅持從崗位著眼，從小事做起，從自我做起，無論辦文、辦會、辦事，一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，案無積卷，事可是夜，精益求精，久久為功。進(jìn)一步改善工作方式方法，加強(qiáng)支部內(nèi)部交流溝通，搞好思想引導(dǎo)、心理關(guān)懷、精神激勵，切實增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心、職責(zé)感和團(tuán)體榮譽(yù)感，引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí)、多奉獻(xiàn)、多吃苦，努力打牢成長提高的基礎(chǔ)。

　　4、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。著力經(jīng)過大討論活動，提升思想境界，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提振全體干部精氣神，夯實干好工作的作風(fēng)基礎(chǔ)。大力弘揚愛崗敬業(yè)作風(fēng)，以“五會”干部為行動標(biāo)桿，做到干一行、愛一行、精一行，盡職盡責(zé)干好本職工作。大力弘揚嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，對每一項工作精益求精。大力弘揚團(tuán)結(jié)協(xié)作作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)隊意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，各盡其職、各負(fù)其責(zé)，相互支持、相互補(bǔ)臺，切實增強(qiáng)整體合力。大力弘揚求真務(wù)實作風(fēng)，集中查擺、整改思想上和工作中存在的突出問題，使全體黨員干部得到精神上的升華、思想上的飛躍，為建設(shè)“五型”表率機(jī)關(guān)注入強(qiáng)勁動力。

　　5、進(jìn)一步強(qiáng)化自我約束。王岐山同志強(qiáng)調(diào)，黨員干部需對自身監(jiān)督必須更加嚴(yán)格，執(zhí)行紀(jì)律必須更加剛性。強(qiáng)化自我監(jiān)督意識，把黨規(guī)黨章黨紀(jì)作為自身夢想信念的定向標(biāo)，努力做到信念如鐵、意志似鋼、立場堅定、永不迷航。切實做到不正之風(fēng)不染，不清之事不為，不法之利不謀。經(jīng)常檢點自我的言行，自覺從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，守住黨員的政治生命線，守住正確人生的道德底線，守住做人、處事、用權(quán)、交友的法律底線，增強(qiáng)拒腐防變的職責(zé)感和緊迫感，真正做到自重、自省、自警、自勵，任何時候經(jīng)得起任何考驗，時刻堅持黨員的先進(jìn)性和純潔性。

　　黨支部委員對照檢查材料2022年

　　一、存在的問題和不足

　　1、理論學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)的深度和寬度需延伸。突出表現(xiàn)在機(jī)關(guān)支部委員忙于業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不足，存在著實用主義的傾向，用什么才學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，尤其是對黨

　　的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深，撰寫學(xué)習(xí)心得體會少。

　　2、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。有時思想觀念不能適應(yīng)糧食工作新常態(tài)的要求，對新時期糧食工作的發(fā)展定位不夠準(zhǔn)，眼界不寬，考慮處理問題就事論事，在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神。

　　3、全心全意為民服務(wù)熱情不夠。深入基層調(diào)研不夠，習(xí)慣于聽取匯報，干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究，雖然開展了在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，但真正參與到社區(qū)志愿者活動的不多，參與的次數(shù)也達(dá)不到上級要求，奉獻(xiàn)精神不夠。

　　4、支部黨員干部隊伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識、大局意識不強(qiáng)，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)，在團(tuán)結(jié)方面，存在說得多，做得少，言行不一的問題，支部隊伍缺乏活力

　　5、主動擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾。

　　6、改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)。在工作中銳意進(jìn)取和開拓精神不夠，工作有時求穩(wěn)怕亂，瞻前顧后，有時憑經(jīng)驗辦事，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，干事動力不足。

　　8、工作落實力度不夠。有時落實上級精神和政策沒有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，深入檢查、狠抓落實的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不實。

　　9、堅持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對出現(xiàn)問題的同志教育不夠，遷就照顧思想。

　　二、存在問題的原因分析

　　機(jī)關(guān)支部在不嚴(yán)不實方面存在著上述問題，通過集體研究，認(rèn)真剖析，認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的：

　　1、理想信念有所淡化。機(jī)關(guān)支部對黨的政治理論學(xué)習(xí)，不夠深入，理解不深不透，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。總認(rèn)為長期接受思想教育，人生價值取向沒有問題，這種思想認(rèn)識導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，理想信念不夠堅定。

　　2、宗旨意識有所弱化。在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實際、聯(lián)系群眾的機(jī)會少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實事好事，但在實踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。

　　3、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不愿意嚴(yán)格要求下屬，怕得罪人。在工作中，好人主義思想多，維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識弱了。這些問題的存在，歸根到底是缺乏擔(dān)當(dāng)意識。

　　4、黨性修養(yǎng)不夠。機(jī)關(guān)支部黨員認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，導(dǎo)致出現(xiàn)個人主義，以“自我”為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業(yè)，對群眾需要解決的問題則考慮得少。

　　三、整改措施

　　(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念

　　進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為支部建設(shè)的重要內(nèi)容。一要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問題，重點學(xué)習(xí)黨的政治理論，用理論指導(dǎo)各項工作的開展;二要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式。解決學(xué)習(xí)形式單一，滿足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí);三要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，解決知識面狹窄、知識結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認(rèn)真扎實的學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，進(jìn)一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想防線，勇于創(chuàng)新。

　　(二)提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識

　　要把提高黨性修養(yǎng)強(qiáng)化宗旨意識貫穿整個工作的始終。一要學(xué)習(xí)《黨章》。帶頭貫徹落實系列講話精神，進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個人生“總開關(guān)”問題。二要在實踐中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾，真心實意為基層職工群眾解決困難和問題。三要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實際，掌握真實情況，真正做到科學(xué)決策、民主決策，推動糧食工作的持續(xù)發(fā)展。

　　(三)密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)

　　要與時俱進(jìn)，把群眾觀點貫穿到整個工作當(dāng)中。牢固樹立為人民服務(wù)宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，時刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，千方百計為群眾解難題、辦實事，把推動問題的解決作為糧食工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護(hù)群眾合法權(quán)益。嚴(yán)格按照三嚴(yán)三實的要求和近期開展的“三專項以提升活動”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。

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