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        能力作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案3篇

        更新時間:2024-09-20 來源:策劃書 投訴建議

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        作風(fēng)建設(shè)是指在培養(yǎng)軍隊優(yōu)良作風(fēng)方面進(jìn)行的工作,包括思想作風(fēng)建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)、戰(zhàn)斗作風(fēng)建設(shè)等。互信范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了能力作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案3篇,希望對大家有所幫助!

          能力作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案1篇

          根據(jù)局要求部署,為扎實有效地開展好本處室“能力建設(shè)年”活動,經(jīng)全處認(rèn)真討論,結(jié)合本處室實際工作,按照《山東省統(tǒng)計局“能力建設(shè)年”活動實施方案》精神,特制定記者站實施方案。

          一、總體要求

          堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提升“六種能力”為目標(biāo),以處室為平臺,以各崗位為基礎(chǔ),圍繞統(tǒng)計新聞宣傳工作,通過業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、調(diào)查研究和實踐鍛煉、業(yè)務(wù)練兵等活動,達(dá)到“處室人員對本處工作做到應(yīng)知應(yīng)會,對本人所負(fù)責(zé)的專業(yè)精益求精”的基本要求;使大家責(zé)任意識進(jìn)一步增強,履職能力進(jìn)一步提升,工作效能進(jìn)一步提高,工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),服務(wù)措施進(jìn)一步完善,全面推進(jìn)統(tǒng)計新聞宣傳工作能力提高,再創(chuàng)統(tǒng)計宣傳工作的新佳績。

          二、目標(biāo)任務(wù)

          (一)提高學(xué)習(xí)能力,提升個人綜合素質(zhì)

          當(dāng)前,統(tǒng)計新聞宣傳工作進(jìn)入了加快改革和發(fā)展的重要時期。既面臨著良好的發(fā)展機遇,也面臨著壓力和挑戰(zhàn)。社會各界和統(tǒng)計系統(tǒng)對統(tǒng)計新聞宣傳工作越來越重視,要求也越來越高。只有不斷學(xué)習(xí),努力提升個人綜合素質(zhì),才能勝任新形勢下的統(tǒng)計新聞宣傳工作。樹立終身學(xué)習(xí)的理念,明確學(xué)習(xí)的地位,把學(xué)習(xí)由被動變主動,掌握學(xué)習(xí)的方法,采取靈活多樣的學(xué)習(xí)形式,不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、開闊視野、提升思維層次。要博覽群書,重點要學(xué)政治、學(xué)法律,學(xué)業(yè)務(wù)。學(xué)政治,主要是學(xué)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和國家、省各項方針政策,不斷提高新聞敏感性;學(xué)法律,主要是學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》、《行政處罰》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》等,不斷增強法制觀念,豐富法律知識,提高依法行政能力;要善于思考,理論聯(lián)系實際,做到學(xué)以致用,不斷地總結(jié)和提煉。通過學(xué)習(xí),切實增強履行職責(zé)的本領(lǐng),不斷提高統(tǒng)計新聞宣傳工作效能。

          (二)提高開拓創(chuàng)新能力,推動統(tǒng)計新聞宣傳工作

          把創(chuàng)新的精神同科學(xué)的態(tài)度相結(jié)合,具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維,扶植新生事物,總結(jié)新鮮經(jīng)驗,做好統(tǒng)計新聞宣傳工作。要善于把國家、省里的精神同本部門實際工作結(jié)合起來,把實施決策的原則性與解決問題的靈活性統(tǒng)一起來,堅持從實際出發(fā),把上級精神和決策轉(zhuǎn)化為切實可行的思路、謀劃和具體的操作方案,轉(zhuǎn)化為實實在在的統(tǒng)計新聞宣傳作品。

         ?。ㄈ┨岣呓y(tǒng)計新聞宣傳寫作能力,提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計新聞宣傳服務(wù)

          統(tǒng)計新聞宣傳工作在準(zhǔn)確把握社會經(jīng)濟(jì)運行態(tài)勢、統(tǒng)計改革發(fā)展的基礎(chǔ)上,充分利用下基層,該文風(fēng)的機會,緊緊圍繞各級黨委和統(tǒng)計工作的新動向,多宣傳基層,多反映統(tǒng)計的好人好事,多反映統(tǒng)計改革的新成果。

         ?。ㄋ模┨岣呓y(tǒng)計新聞宣傳工作服務(wù)能力,保證統(tǒng)計新聞宣傳工作做出成效

          團(tuán)結(jié)和諧,是事業(yè)取得成功的重要保證。要切實維護(hù)一直以來站內(nèi)團(tuán)結(jié)和諧的大好局面,營造更加優(yōu)良和諧的工作環(huán)境。繼續(xù)發(fā)揚團(tuán)隊意識,相互尊重、相互支持,工作中既有分工又要講有合作;處室之間要增強協(xié)調(diào)配合意識;對下要深入基層,深入群眾,搞好調(diào)查研究,及時把握好社會經(jīng)濟(jì)形勢和統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展新成就,做好統(tǒng)計新聞宣傳工作,推動全省統(tǒng)計事業(yè)更好的發(fā)展。

         ?。ㄎ澹┨岣邎?zhí)行落實能力,扎實做好各項工作

          執(zhí)行落實能力是為完成工作任務(wù)而應(yīng)具備的本領(lǐng)和才能,是做好統(tǒng)計新聞宣傳工作的重要保證。執(zhí)行落實能力主要包括認(rèn)知能力、創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。必須能正確理解和領(lǐng)會國家局和省局的指示精神、決策意圖或工作部署,然后創(chuàng)造性地加以落實;必須能熟悉和掌握自己所從事的工作業(yè)務(wù),成為統(tǒng)計新聞宣傳工作的行家里手,抓工作抓到點子上;必須能應(yīng)對和解決工作中所出現(xiàn)的各種新情況、新問題或者新矛盾,控制自己所擔(dān)負(fù)的工作始終在既定的目標(biāo)方向上前進(jìn)和提高;必須善于協(xié)調(diào)上級和組織下屬以及需要配合、協(xié)作的部門等各種關(guān)系,使之成為促進(jìn)自己工作的有效資源。要樹立強烈的事業(yè)心,在其位,謀其政,負(fù)其責(zé),盡其力。要加強制度建設(shè),靠制度管人管事,規(guī)范運作。要強化目標(biāo)責(zé)任制,明確責(zé)任,落實任務(wù),做到事事有著落,人人有責(zé)任,層層有壓力。要健全督查機制和考核機制,及時調(diào)度,督導(dǎo)檢查,嚴(yán)格考核,獎優(yōu)罰劣,做到每一項工作都有布置、有檢查、有評估、有獎懲。

          三、實施步驟和具體措施

         ?。ㄒ唬┲贫ㄓ浾哒?ldquo;能力建設(shè)年”活動實施方案(3月下旬到4月初)

          制定記者站“能力建設(shè)年”活動實施方案。召開會議,對照國家統(tǒng)計局的要求查找工作中的不足,比照兄弟省市記者站的先進(jìn)經(jīng)驗查找工作上的差距,根據(jù)全局重點工作任務(wù)分解情況,對照查找出的各種問題和根源,結(jié)合崗位特點,以崗位職責(zé)為基礎(chǔ),以思想水平、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力為基本內(nèi)容,開展崗位能力標(biāo)準(zhǔn)討論。根據(jù)討論情況,圍繞所負(fù)責(zé)的全局重點工作任務(wù),結(jié)合日常工作需要,制定能力提升措施,形成記者站“能力建設(shè)年”活動實施方案。

          (二)能力提升階段(4月上旬至11月)

          在組織全站人員參加全局各項活動的基礎(chǔ)上,根據(jù)全年工作計劃和全局重點工作任務(wù)分解,結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作需要,本著缺什么補什么的原則,有針對性地開展一些有自身特點的技術(shù)練兵和業(yè)務(wù)提高活動,組織好統(tǒng)計新聞宣傳工作的學(xué)習(xí)和專項業(yè)務(wù)能力建設(shè),提高工作效能。在記者站內(nèi)部形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,引導(dǎo)大家養(yǎng)成自發(fā)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。通過建立記者站內(nèi)部學(xué)習(xí)交流和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)鍛煉的長效機制,保證活動效果。

         ?。?)學(xué)習(xí)培訓(xùn)(全年)。圍繞提高學(xué)習(xí)能力和新聞寫作表達(dá)能力。

         ?、俳y(tǒng)計新聞宣傳業(yè)務(wù)知識論講(全年)。每位同志根據(jù)崗位職責(zé)要求,對自己所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行總結(jié)歸納,在站范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)輪講。通過學(xué)習(xí)交流,強化對處室整體工作的認(rèn)識,增強對各項統(tǒng)計新聞宣傳業(yè)務(wù)工作的了解,進(jìn)一步加強工作之間的協(xié)調(diào)和互補。

          ②計算機知識培訓(xùn)(5-6月)。學(xué)習(xí)與統(tǒng)計相關(guān)的計算機軟件的應(yīng)用。利用網(wǎng)絡(luò)上的課件,大家集中學(xué)習(xí),邊學(xué)邊練。通過學(xué)習(xí),達(dá)到熟練應(yīng)用各種軟件。

         ?、劢y(tǒng)計新聞宣傳理論培訓(xùn)(7月)。通過學(xué)習(xí),開闊眼界,拓寬思路,不斷增強宏觀分析把握能力,全面提高大家的經(jīng)濟(jì)理論水平和分析把握能力,不斷提升個人的綜合素質(zhì),為做好統(tǒng)計新聞宣傳工作打下堅實基礎(chǔ)。

         ?、苷Z文知識的學(xué)習(xí)(8月)。重點學(xué)習(xí)字詞、句法、修辭、文化文學(xué)常識、寫作常識等,不斷提升統(tǒng)計新聞作品寫作能力。

         ?、輫液褪》结槨⒄叩膶W(xué)習(xí)(9月)。提高大家的政策理論素養(yǎng),增強宏觀形勢分析把握能力,提升統(tǒng)計服務(wù)水平。

         ?、奘舜缶窠庾x專題培訓(xùn)班(10月)。深入學(xué)習(xí)十八大精神,提高大家的政策理論素養(yǎng),堅定理想信念。

         ?。?)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)研討和崗位練兵活動(全年)。圍繞提高開拓創(chuàng)新能力、保障服務(wù)能力和執(zhí)行落實能力。

         ?、贅I(yè)務(wù)研討(全年)。結(jié)合業(yè)務(wù)輪講,每月抽出半天時間,對各項具體業(yè)務(wù)工作進(jìn)行學(xué)習(xí)研討。在總結(jié)、歸納、反思工作的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新工作方法,改進(jìn)工作流程,完善工作制度,提高工作效能。

         ?、趰徫痪毐ㄈ辏A⒆惚韭殟徫?,開展專項業(yè)務(wù)工作技術(shù)練兵活動,各崗位之間提倡比作為、比業(yè)績、比創(chuàng)新,達(dá)到人人適應(yīng)崗位,人人精通本職、人人勝任職責(zé),干一流,爭第一的目的。

         ?。?)調(diào)查研究活動(全年)。圍繞提高調(diào)查研究能力和綜合分析能力。

          根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要,每個季度都深入基層進(jìn)行調(diào)查研究。采用各種調(diào)查方法,了解真實情況,掌握第一手的數(shù)據(jù),運用科學(xué)的方法對調(diào)查的問題做出總體判斷和評估,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的理論依據(jù),調(diào)研成果應(yīng)具有超前性和預(yù)見性。

          (4)統(tǒng)計新聞宣傳作品講評活動(5-10月)。圍繞提高統(tǒng)計新聞宣傳稿件寫作技巧和語言文字表達(dá)能力。

         ?、賰?yōu)秀統(tǒng)計新聞宣傳作品講評。每個月找一篇優(yōu)秀新聞稿件由站長進(jìn)行講評。

         ?、诿咳嗣考局辽僮珜懸黄咚降慕y(tǒng)計新聞稿件,由站長親自在新聞作品的選題、分析角度、文字表達(dá)、寫作技巧等方面提供指導(dǎo),有針對性地提出修改意見,開拓視野,逐步提高記者的新聞寫作水平。

          (5)讀書活動(全年)。活動期間,除完成全局讀書活動任務(wù)外,每人在選讀書目再任選1本,進(jìn)行學(xué)習(xí)并撰寫讀后感在站內(nèi)進(jìn)行交流。

         ?。?)學(xué)習(xí)交流活動(全年)。

          每月開展一次主題討論,圍繞國家、省委、省府的方針、政策、經(jīng)濟(jì)熱點、難點問題、統(tǒng)計事業(yè)改革,四大工程進(jìn)展情況,開展講評和討論,提高新聞敏感能力和認(rèn)知能力。

         ?。?)開展主題實踐活動(5-10月)。根據(jù)工作需要,結(jié)合局“能力年”主題實踐活動有關(guān)要求,組織記者站人員外出學(xué)習(xí)參觀,開闊視野,鍛煉作風(fēng)。

          四、記者站建章立制階段(4月-5月)

          建立執(zhí)行力長效機制。結(jié)合崗位職責(zé)和工作任務(wù),制定科學(xué)的考核辦法,完善責(zé)任追究和獎懲措施。

          五、總結(jié)提高階段(12月)

          結(jié)合個人能力提升計劃,認(rèn)真考核每個人的履職履責(zé)情況。認(rèn)真總結(jié)活動成功經(jīng)驗,組織記者站人員積極撰寫活動體會文章,形成經(jīng)驗材料。在每個人測評的基礎(chǔ)上,形成記者站“能力建設(shè)年”總結(jié)報告。

          針對局里組織和處內(nèi)自己開展的各項活動,每個月進(jìn)行一次回顧總結(jié),在處內(nèi)進(jìn)行討論交流,尋找差距,找準(zhǔn)方向,提高能力。

          能力作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案2篇

          為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強能力作風(fēng)建設(shè)重要論述,動員街道廣大黨員干部錨定“兩個確保”、實施“十大戰(zhàn)略”、建設(shè)“四城四區(qū)”、高質(zhì)量推進(jìn)“兩示范、四標(biāo)桿、一樣板”重大工程,以好作風(fēng)、實舉措把省第十一次黨代會、平頂山市第十次黨代會和我市第九次黨代會、部署落細(xì)落實,確保“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動取得扎實成效,根據(jù)《中共平頂山市委辦公室印發(fā)<關(guān)于在全市開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案>的通知》(平辦〔2021〕23號)、中共舞鋼市委辦公室印發(fā)《關(guān)于在全市開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案》的通知(舞辦〔2021〕26號)要求,結(jié)合街道實際,制定如下實施方案。

          一、指導(dǎo)思想

          以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于增強“八項本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強作風(fēng)建設(shè)的重大要求,堅持黨建為先、轉(zhuǎn)型為綱、項目為王、改革為要、創(chuàng)新為上、融合為重,貫徹新發(fā)展理念,以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”,聚焦黨員干部隊伍能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,進(jìn)一步強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,增強政治意識、宗旨意識、服務(wù)意識、規(guī)矩意識、奉獻(xiàn)意識,切實提升能力、鍛造作風(fēng)、實干篤行、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、爭先出彩,奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化舞鋼壯麗篇章,以優(yōu)異成績和嶄新氣象迎接黨的二十大勝利召開。

          基本原則

         ?。ㄒ唬﹫猿终我I(lǐng)、把牢方向。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),加強黨的創(chuàng)新理論武裝,引導(dǎo)街道廣大黨員干部把準(zhǔn)政治方向,夯實政治根基,提高政治能力,不折不扣貫徹落實中央、省委、市委決策部署。

         ?。ǘ﹫猿忠陨下氏隆⑹痉稁?。街道黨工委班子帶頭,從各黨支部抓起,從各站所室長做起,一級帶著一級干、一級做給一級看,帶動街道黨員干部埋頭苦干、勇毅前行,攻堅克難、開拓奮進(jìn)。

         ?。ㄈ﹫猿贮c面結(jié)合、分類指導(dǎo)。以提升能力水平、加強作風(fēng)建設(shè)為重點,突出實務(wù)實戰(zhàn)實操,科學(xué)合理安排不同層級、不同領(lǐng)域、不同對象開展活動的任務(wù)表、路線圖,體現(xiàn)具體化、精準(zhǔn)化、差異化。

         ?。ㄋ模﹫猿謴膰?yán)從實、正向激勵。把嚴(yán)的主基調(diào)貫穿始終,嚴(yán)管與厚愛結(jié)合,激勵與約束并重,旗幟鮮明地為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?大力營造“干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)、上下聯(lián)動共同擔(dān)當(dāng)”的良好政治生態(tài)。

         ?。ㄎ澹﹫猿纸Y(jié)果導(dǎo)向、推動工作。以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),用工作成效來檢驗,拿結(jié)果說話、用事實說話、以數(shù)據(jù)說話,拉高標(biāo)桿、對標(biāo)先進(jìn),以一流能力作風(fēng)營造一流發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)造一流工作業(yè)績。

          三、目標(biāo)任務(wù)

          實現(xiàn)“五個明顯增強”。一是旗幟鮮明講政治的能力作風(fēng)明顯增強。大興學(xué)習(xí)之風(fēng),深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。二是聯(lián)系服務(wù)群眾的能力作風(fēng)明顯增強。大興親民愛民之風(fēng),解決好群眾關(guān)切的操心事煩心事揪心事,讓群眾有更多的獲得感幸福感安全感。三是深入調(diào)查研究的能力作風(fēng)明顯增強。大興調(diào)查研究之風(fēng),吃透情況、把準(zhǔn)方向,提升研究問題、分析問題、解決問題的能力,把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。四是防范化解重大風(fēng)險的能力作風(fēng)明顯增強。大力弘揚斗爭精神,強化底線思維,加強本質(zhì)安全,善于源頭防控、過程把控、應(yīng)急管控,增強黨員干部應(yīng)急處突的知識見識膽識,做到敏銳、洞察、果敢、有效。五是推進(jìn)改革創(chuàng)新的能力作風(fēng)明顯增強。大興務(wù)實重行之風(fēng),善于用改革的辦法解決高質(zhì)量發(fā)展中的難題,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),在比學(xué)趕超中爭先進(jìn)位,在加壓奮進(jìn)中開創(chuàng)新局。

          四、主要舉措

          堅持“對標(biāo)對表”“學(xué)干并重”“查改貫通”“建治結(jié)合”,“找問題”“提能力”“轉(zhuǎn)作風(fēng)”“激活力”一體推進(jìn),以問題導(dǎo)向切入,以目標(biāo)導(dǎo)向發(fā)力,以結(jié)果導(dǎo)向落腳,推動黨員干部以過硬能力、優(yōu)良作風(fēng)為現(xiàn)代化舞鋼建設(shè)的貢獻(xiàn)紅山力量。

          (一)開展“大查擺”活動,對標(biāo)對表找問題。全面對標(biāo)對表習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述,發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神,把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,把問題找準(zhǔn)找實,把根源剖深析透。突出抓好“四對照、四查看”:一是對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,以及習(xí)近平總書記視察河南重要講話重要指示,查看貫徹落實是否堅決、及時、到位;二是對照習(xí)近平總書記關(guān)于增強“八項本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強作風(fēng)建設(shè)的重大要求,查看貫徹落實是否堅定、主動、徹底;三是對照省委實現(xiàn)“兩個確保”、實施“十大戰(zhàn)略”,平頂山市委實現(xiàn)“一極兩優(yōu)三高四提升”目標(biāo)、建設(shè)“四城四區(qū)”和舞鋼市高質(zhì)量推進(jìn)“兩示范、四標(biāo)桿、一樣板”重大工程需要,查看推動街道黨工委、辦事處決策部署和中心工作落實落地是否有力、有為、有效;四是對照先進(jìn)典型、身邊榜樣、模范人物、行業(yè)標(biāo)桿,查看在本職工作崗位上是否盡職、盡責(zé)、盡心等,檢視在能力作風(fēng)方面的差距和不足。通過“三提兩點一議”,請基層群眾提、請黨員干部提、請服務(wù)對象提,上級和同級當(dāng)面點、書面點,召開會議集體議等方式,全面查找能力作風(fēng)方面的差距、問題和根源,把準(zhǔn)“痛點”,抓住關(guān)鍵,對各類問題積弊進(jìn)行大起底、大清倉。

          (二)開展“大學(xué)習(xí)”活動,學(xué)干并重提能力。強化“答卷意識”、克服“本領(lǐng)恐慌”,堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么,通過專題培訓(xùn)、崗位歷練、交流互鑒、在職自學(xué)等多種方式貫徹落實省委“五項能力提升計劃”:一是學(xué)理論,提升政治能力。深入實施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃,開展黨的十九屆六中全會和省第十一次黨代會、平頂山市第十次黨代會和舞鋼市第九次黨代會精神集中輪訓(xùn),舉辦班子成員、各村支部書記專題研討班,分期分批開展全員輪訓(xùn)。研究制定換屆后加強村“兩委”干部思想政治建設(shè)、完善“頭雁力量”和村“兩委”班子監(jiān)督的具體措施,深入實施“一把手”政治能力提升行動,深化政治建設(shè)政治素質(zhì)專項考核考察。二是學(xué)主業(yè),提升專業(yè)能力。按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,根據(jù)崗位職責(zé)明確專業(yè)素養(yǎng)清單,以鄉(xiāng)村兩級干部為重點,每季度至少開展一次專業(yè)化能力培訓(xùn),讓干部學(xué)有專長、術(shù)有專攻。選派優(yōu)秀包村干部參與鄉(xiāng)村振興、“萬人助萬企”、防范化解重大風(fēng)險和應(yīng)急處置等工作,讓干部在火線中磨煉成長,提高干部解決實際問題能力。深刻把握新時代公務(wù)員工作規(guī)律,深化分類改革,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),提高專業(yè)化水平。三是學(xué)先進(jìn),提升改革創(chuàng)新能力。以“抓人才、強創(chuàng)新、促發(fā)展”攻堅突破行動為統(tǒng)領(lǐng),緊扣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心工作和重點任務(wù),收集整理紅山街道在外優(yōu)秀人才信息,分級分類建立信息庫,堅持把鄉(xiāng)情作為招引人才新招牌,大力實施“歸根”工程。發(fā)揮好老干部“傳幫帶”作用,圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的難點問題,“把脈會診”、建言獻(xiàn)策。四是學(xué)方法,提升統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力。加強總體國家安全觀和風(fēng)險防控常識宣傳教育,鄉(xiāng)村兩級要深入開展自查自糾,建立風(fēng)險點清單,完善風(fēng)險預(yù)判、應(yīng)急處突機制。注重聯(lián)系相關(guān)職能部門加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),加強災(zāi)害風(fēng)險網(wǎng)格化管理,加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)和先進(jìn)技術(shù)裝備推廣應(yīng)用,提高網(wǎng)格員識別災(zāi)害風(fēng)險隱患的能力,及時防范化解重大風(fēng)險。常態(tài)化開展安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、疫情防控、自然災(zāi)害、輿情處置等風(fēng)險防控的實戰(zhàn)演練,提升應(yīng)急處突能力。五是學(xué)基層,提升群眾工作能力。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動,發(fā)揮“科級干部包聯(lián)村”機制作用,引導(dǎo)機關(guān)干部走基層、接地氣。

          (三)開展“大練兵”活動,查改貫通轉(zhuǎn)作風(fēng)。堅持問題導(dǎo)向,注重從思想深處提升、從細(xì)微處抓起、以具體行動改進(jìn),深入落實“13710”工作制度,推行“四不兩直”工作法,結(jié)合街道干部作風(fēng)專項整治活動,引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)理念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式。重點鍛造四種作風(fēng):一是突出凡事講政治,鍛造堅決做到“兩個維護(hù)”的作風(fēng)。圍繞貫徹落實“四個著力”“四張牌”、縣域治理“三起來”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“三結(jié)合”、“兩個更好”、扛穩(wěn)糧食安全重任、抓好災(zāi)后重建、重點項目建設(shè)、重點民生工程建設(shè),緊盯政治意識不強,“講政治掛在嘴上、未見行動”、調(diào)門高行動少落實差等問題,開展貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署不力問題專項治理,對落實不用心不用力、政治上不合格的“一票否決”。二是突出擔(dān)苦擔(dān)難擔(dān)重?fù)?dān)險,鍛造爭先創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)。針對黨員干部隊伍中存在的“怕、慢、假、懶、亂”,緊盯本領(lǐng)不足怕扛事、精神懈怠行動慢、欺上瞞下假落實、疲疲沓沓混日子、以權(quán)謀私亂作為、“不勝任本職、標(biāo)準(zhǔn)不高、完成不了工作任務(wù)、工作存在重大失誤”等突出問題,建立健全“三個擔(dān)當(dāng)”良性互動機制,細(xì)化“不擔(dān)當(dāng)不作為”的具體情形和評價標(biāo)準(zhǔn),完善“不擔(dān)當(dāng)、不作為”負(fù)面清單,開展不擔(dān)當(dāng)不作為專項整治。三是突出干事創(chuàng)業(yè)熱情,鍛造為民服務(wù)的作風(fēng)。緊盯安排多落實少、開展工作簡單搞層層加碼,追責(zé)問責(zé)泛化簡單化問題,對困擾基層的形式主義、官僚主義問題進(jìn)行專項治理,切實為基層減負(fù)增能,堅決糾正“痕跡主義”“責(zé)任甩鍋”“問責(zé)走樣”。四是突出優(yōu)化營商環(huán)境,鍛造誠信親清的作風(fēng)。加強政務(wù)誠信建設(shè),以審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機制最活、效率最高、服務(wù)最好為目標(biāo),緊盯對營商環(huán)境工作不重視、不會干、不學(xué)習(xí)、不敢改、不敢管等干部作風(fēng)問題,開展?fàn)I商環(huán)境問題專項治理,讓親而有度、清而有為成為常態(tài)。鄉(xiāng)村兩級要結(jié)合實際,查擺工作中存在的突出問題,有針對性地進(jìn)行集中治理。

          (四)開展“大提升”活動,建治結(jié)合激活力。樹立鮮明用人導(dǎo)向,落實好新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),突出“三個重”,用好“一繩兩網(wǎng)”,大力鍛造發(fā)展有我奮斗忘我追求無我干部隊伍,以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。著力完善四項機制:一是完善正向激勵機制。以結(jié)果論英雄,憑實績用干部,大力選用堅持以人民為中心、實績突出、群眾公認(rèn)的干部,優(yōu)先使用在重大斗爭實踐中擔(dān)當(dāng)作為、經(jīng)受考驗的干部,積極選拔歷練扎實、解決實際問題能力強的干部。大力選樹在重大改革、重大舉措、重大工作、重大項目中勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型,及時用好表彰獎勵、評先評優(yōu)等政策。二是完善容錯糾錯機制。對于勇于改革創(chuàng)新、破解難題、先行先試、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的黨員干部,存在容錯糾錯情形的,及時按有關(guān)規(guī)定和程序容錯免責(zé),推動形成支持改革、鼓勵創(chuàng)新、允許試錯、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,讓廣大干部放心、放膽、放手干事。三是完善澄清保護(hù)機制。為干部構(gòu)建“保護(hù)網(wǎng)”,健全信訪舉報核查處理、澄清保護(hù)等機制,及時為受到錯告誣告的干部澄清正名,加大對惡意誣告陷害查處力度,防止“干事的在拼、不干的在評”。對受到惡意中傷、不實舉報、誣告陷害的黨員干部,及時在適當(dāng)范圍公開澄清正名,堅決查處誣告陷害行為,讓黨員干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)。四是完善立體監(jiān)督機制。織密“監(jiān)督網(wǎng)”,做實紀(jì)工委專責(zé)監(jiān)督、日常監(jiān)督,推動“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接;督促黨組織落實好黨內(nèi)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、同向發(fā)力;以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo),推動黨內(nèi)監(jiān)督與其他監(jiān)督主體協(xié)調(diào)聯(lián)動,形成對黨員干部和公權(quán)力的立體監(jiān)督網(wǎng)。

          五、實施步驟

          “能力作風(fēng)建設(shè)年”活動自2021年12月開始,2022年9月基本結(jié)束。堅持把問題查找、學(xué)習(xí)提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、建章立制貫穿始終,邊學(xué)邊查邊改邊建,使活動各階段相互銜接、逐步深化。

          第一階段:提高認(rèn)識、找準(zhǔn)問題(2021年12月至2022年1月)。各黨支部要組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述,建立問題、整改、責(zé)任“三張清單”,為整改落實提供精準(zhǔn)靶向。能夠當(dāng)下解決的問題,要立行立改;對一時解決不了的問題,要明確階段目標(biāo)解決,確保問題整改見底見效。

          第二階段:攻堅克難、落地見效(2022年2月至7月)。 各黨支部要聚焦省第十一次黨代會、平頂山市第十次黨代會、舞鋼市第九次黨代會部署的關(guān)鍵性、戰(zhàn)略性、全局性工作任務(wù),運用專題謀劃、專班運作、專項推進(jìn)等方式,把活動開展與破解改革創(chuàng)新中的瓶頸制約、高質(zhì)量發(fā)展中的突出矛盾、群眾反映的熱點問題、社會治理中的薄弱環(huán)節(jié)結(jié)合起來,守好底線,抓好“開門紅”,謀劃好項目,以活動高質(zhì)量推動現(xiàn)代化舞鋼建設(shè)開新局、譜新篇貢獻(xiàn)紅山力量。

          第三階段:總結(jié)經(jīng)驗、建章立制(2022年8月至9月)。深化拓展活動成果,既立足總結(jié)經(jīng)驗,又著眼鞏固提高;既立足當(dāng)下治標(biāo),更著眼長遠(yuǎn)治本,不斷完善能力作風(fēng)建設(shè)的長效機制,持之以恒、常抓不懈。

          六、工作要求

          成立紅山街道“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在黨建辦,負(fù)責(zé)日常工作。黨政辦負(fù)責(zé)工作督查、紀(jì)工委負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)、黨建辦負(fù)責(zé)能力提升、宣統(tǒng)辦負(fù)責(zé)氛圍營造,各負(fù)其責(zé)、形成合力,統(tǒng)籌推動活動開展。

          (一)壓實政治責(zé)任。各黨支部要把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動作為重要政治任務(wù),黨組織書記為第一責(zé)任人,切實加強領(lǐng)導(dǎo)、履行職責(zé),精心組織推動,形成以上率下、上下聯(lián)動、齊抓共管格局,確?;顒硬惶摬豢詹黄蛔哌^場。

          (二)加強工作統(tǒng)籌。各黨支部要堅持以活動促工作、以工作促活動,把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動與黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動、鞏固拓展脫貧攻堅成果、巡察整改等結(jié)合起來,同完成本單位任務(wù)、解決好事關(guān)人民群眾切身利益的實際問題結(jié)合起來,創(chuàng)新載體、一體推動,凝聚高質(zhì)量發(fā)展的強勁合力。

          (三)強化督促指導(dǎo)。街道成立指導(dǎo)組,采取現(xiàn)場指導(dǎo)、隨機抽查等方式,加強對重點項目、重點工作的指導(dǎo)。將活動開展情況作為專題民主生活會、組織生活會的重要內(nèi)容,納入年終考核。注重發(fā)揮“兩代表一委員”作用,加強社會監(jiān)督。

          (四)嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩。各黨支部要落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,把紀(jì)律規(guī)矩貫穿活動始終,從嚴(yán)抓班子帶隊伍,及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中存在的苗頭性、傾向性、潛在性問題,確?;顒右?guī)范有序開展。

          (五)注重宣傳引導(dǎo)。要采取多種宣傳形式,大力宣傳開展能力作風(fēng)建設(shè)的重大意義,實時宣傳活動進(jìn)展、經(jīng)驗和成效,選樹好做法、好經(jīng)驗和好典型,持續(xù)營造濃厚氛圍,引領(lǐng)街道黨員干部強能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實干、促發(fā)展,凝聚起“奮勇爭先、更加出彩”的強大正能量。

          能力作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案3篇

          為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,提升服務(wù)效能,根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)<上杭縣開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案>的通知》(杭委[2013]4號)的要求,結(jié)合我局工作實際,現(xiàn)制定實施方案如下: 

          一、指導(dǎo)思想 

          以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神和習(xí)近平總書記的重要講話精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,大力倡導(dǎo)真抓實干、務(wù)求實效,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、廉潔從政的良好風(fēng)氣,進(jìn)一步加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層”為主題,堅持自查自糾、邊整邊改的原則,切實解決干部職工在作風(fēng)紀(jì)律方面的突出問題,實現(xiàn)辦事提速、服務(wù)提質(zhì)、工作提效、能力提升,提高服務(wù)群眾水平,促進(jìn)我縣檔案事業(yè)的全面發(fā)展?!?nbsp;

          二、主要目標(biāo) 

          通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,大力加強作風(fēng)建設(shè),有針對性地解決當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)中突出問題,進(jìn)一步深化認(rèn)識,增強領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的自覺性、主動性。注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭,進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè),增強機遇意識、危機意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識,大膽突破體制機制、思想觀念束縛,搶抓機遇,主動作為,始終保持飽滿的精神和良好的作風(fēng),使黨員干部的履職能力、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量明顯提高。大力推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變和效能建設(shè),簡化辦事程序,提高辦事效率,量化行政效率,提高工作效率;建立科學(xué)合理、行為規(guī)范、機制健全、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的服務(wù)工作體系,創(chuàng)造良好的辦事環(huán)境,進(jìn)一步提高服務(wù)基層和群眾的本領(lǐng)和水平。 

          三、活動內(nèi)容 

          根據(jù)縣提出的 “作風(fēng)建設(shè)年”活動的主要內(nèi)容,結(jié)合檔案工作的中心任務(wù),重點把握以下內(nèi)容: 

         ?。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)型組織。通過支部理論學(xué)習(xí)、專題報告會等多種方式,深入學(xué)習(xí)十八大精神和省委九屆六次全會、市委四屆三次全會、縣委十屆三次全會精神,大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),把學(xué)到的理論知識轉(zhuǎn)化為推進(jìn)我縣檔案事業(yè)建設(shè)的實踐能力,做到主觀世界與客觀世界相適應(yīng)、自身素質(zhì)與時代要求相適應(yīng)、知識和本領(lǐng)與履行職責(zé)相適應(yīng)。 

         ?。ǘ┺D(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是切實增強“作表率、走前列、做貢獻(xiàn)”的責(zé)任感和緊迫感,牢固樹立機遇意識、憂患意識和趕超意識,進(jìn)一步解放思想、埋頭實干,不斷規(guī)范服務(wù)行為,養(yǎng)成良好作風(fēng),提高人文服務(wù)水平,優(yōu)化服務(wù)流程,積極主動地為發(fā)展謀思路、出對策、強服務(wù)。二是注重發(fā)動群眾,讓群眾監(jiān)督,把部門和干部作風(fēng)優(yōu)劣的評判權(quán)交給群眾。傾聽民愿,匯集民智,做到查找和整改問題廣泛聽取群眾意見。 

         ?。ㄈ┨岣邫C關(guān)效能。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主線,大力推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變和效能建設(shè)。一是把維護(hù)人民群眾切身利益、全心全意為人民服務(wù),作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,強化服務(wù)意識,簡化辦事程序,提高辦事效率。二是樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想,緊扣“效能機關(guān)”建設(shè)的實質(zhì),對窗口股室提出首問責(zé)任、一次告知、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾,接受群眾監(jiān)督,時刻提醒工作人員保證服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真對待群眾咨詢、投訴,及時、公正地予以處理,促使真正做到在崗、在行、在狀態(tài)。三是推行政務(wù)公開制度,把群眾關(guān)心、社會關(guān)注的問題,及時在政務(wù)公開欄公布,做到實事求是、公開透明、便于操作、便于監(jiān)督。 

         ?。ㄋ模┓?wù)基層群眾。強化宗旨意識,增強群眾觀念,健全和創(chuàng)新聯(lián)系群眾的制度和方式,完善便民利民措施,開展結(jié)對幫扶活動,兌現(xiàn)服務(wù)承諾,建立科學(xué)合理、行為規(guī)范、機制健全、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的服務(wù)工作體系,創(chuàng)造良好的辦事環(huán)境,進(jìn)一步提高服務(wù)基層和群眾的本領(lǐng)和水平。 

          四、方法步驟 

          從2013年2月初開始至2013年12月底結(jié)束,整個活動分以下三個階段進(jìn)行。 

          第一階段:宣傳發(fā)動,提高認(rèn)識(2月—3月)。召開開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會,成立以局長為組長的作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)習(xí)縣委、縣府有關(guān)文件及全縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會會議精神,重溫近年來下發(fā)的作風(fēng)建設(shè)、科學(xué)發(fā)展和反腐倡廉等重要論述,進(jìn)行廣泛的思想發(fā)動,聯(lián)系檔案工作實際,明確轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高機關(guān)效能、服務(wù)基層群眾的目的、意義,分析作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題及原因,制定作風(fēng)建設(shè)年活動具體方案和操作計劃,明確要求、方法和責(zé)任分工等內(nèi)容。結(jié)合實際,通過上黨課、聽報告、交流討論等多種形式,學(xué)習(xí)黨的十八大精神和習(xí)近平總書記的重要講話,學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》和加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)讀本。通過學(xué)習(xí),組織開展改進(jìn)作風(fēng)大討論,統(tǒng)一思想認(rèn)識,切實以良好的精神狀態(tài)投身“作風(fēng)建設(shè)年”活動。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)納入支部學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,開展有針對性的教育。要加大宣傳力度,做好輿論宣傳工作,營造開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的良好氛圍。 

          第二階段:查找問題,邊整邊改(3月—10月)。通過深入基層、召開座談會,設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等方式,多渠道、多層次地征求有關(guān)方面的意見,并認(rèn)真歸納整理,實事求是地查擺問題。開展談心活動,在領(lǐng)導(dǎo)干部之間、上下級之間、同事之間廣泛開展,溝通思想,相互提醒,增強查找問題的針對性。針對發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真進(jìn)行剖析,研究提出整改措施。要堅持邊整邊改,把整改貫穿活動的始終。重點圍繞突出問題開展一系列專項治理工作,落實整改責(zé)任,并采取適當(dāng)方式公布,接受社會監(jiān)督。加強制度建設(shè)。以首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制等效能建設(shè)制度為重點,進(jìn)一步建立和完善加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作機制、評價機制和激勵機制。加強教育培訓(xùn),定期組織學(xué)習(xí)會,學(xué)習(xí)中要求緊密結(jié)合單位和個人思想實際,對照自身,查找不足,做到學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)、創(chuàng)造業(yè)績的行動。還要采取本單位集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等多種形式,確保學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)教育,提高認(rèn)識,端正態(tài)度,打牢思想基礎(chǔ),增強搞好作風(fēng)建設(shè)年活動的責(zé)任感和使命感。充分發(fā)動群眾參與,虛心向服務(wù)對象了解作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題與不足。認(rèn)真聽取群眾意見,真誠接受群眾監(jiān)督,把群眾滿意作為衡量作風(fēng)建設(shè)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn),以實實在在的成效取信于民。建立工作紀(jì)律、服務(wù)對象舉報投訴、群眾來信來電表揚等臺賬,作為單位、個人評先選優(yōu)的重要依據(jù)。 

          第三階段:總結(jié)提高階段(11月—12月)。作風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù),必須常抓不懈。活動結(jié)束后,組織對本次作風(fēng)建設(shè)年活動情況的回頭看,抓好薄弱環(huán)節(jié)的查漏補缺和深化完善工作。要把繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和與時俱進(jìn)地改進(jìn)作風(fēng)緊密結(jié)合起來,把加強黨的思想、組織、制度建設(shè)和加強黨的作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來,把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來,注重從制度上鞏固整改成果。要進(jìn)一步健全和落實有關(guān)制度,努力通過制度來管人管事管權(quán),用制度規(guī)范行為,使作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道,形成長效機制。要不斷總結(jié)經(jīng)驗,善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型,適時召開經(jīng)驗交流會,及時推廣各單位的好做法、好經(jīng)驗。要組織領(lǐng)導(dǎo)干部以適當(dāng)形式,向單位職工作出公開廉政承諾,把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)干部日常的實際行為,接受社會監(jiān)督?;顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組將對整個活動情況進(jìn)行研究總結(jié),肯定成績,表彰先進(jìn),明確方向,及時向縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報工作總結(jié)。 

          四、工作要求 

         ?。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo) 

          為切實加強對“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”的領(lǐng)導(dǎo),要按照上級“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動的統(tǒng)一部署,成立相應(yīng)的組織機構(gòu),明確分工和職責(zé),切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保活動扎實有效推進(jìn);領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要在活動中率先垂范,充分發(fā)揮帶頭作用。 

         ?。ǘ┝η髮嵭В瑥娀讲?nbsp;

          開展活動要腳踏實地,要根據(jù)實際,不斷充實和完善活動內(nèi)容,通過作風(fēng)建設(shè)年活動,促進(jìn)服務(wù)意識進(jìn)一步增強,從政行為進(jìn)一步規(guī)范,干部素質(zhì)進(jìn)一步提升,工作效率進(jìn)一步提高。加強監(jiān)督檢查,堅持“四個不放過原則”:群眾反映的問題不澄清不放過,違規(guī)違紀(jì)問題及相關(guān)人員處理不到位不放過,整改措施不落實不放過,群眾對辦理結(jié)果和辦理態(tài)度不滿意不放過,促使活動取得實實在在的成效。 

          (三)周密安排,完善制度 

          按照依法行政,有利于提高效能、服務(wù)基層的要求,大力優(yōu)化各項制度建設(shè),以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),進(jìn)一步健全完善學(xué)習(xí)、考勤、會議、請銷假、財務(wù)管理、車輛管理等制度,推行崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、失職追究制度等制度,形成比較完善的機關(guān)效能建設(shè)制度體系,并貫穿于工作的每一個部位和環(huán)節(jié)。 

         

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