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        黨建座談會發(fā)言:以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高水平科技自立自強(qiáng)

        更新時間:2024-09-22 來源:演講稿 投訴建議

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        發(fā)言(fā yán),動詞,義:評論,講話。一般在會議,晚會上領(lǐng)導(dǎo)或特殊人物的講話。本站為大家整理的相關(guān)的黨建座談會發(fā)言:以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高水平科技自立自強(qiáng),供大家參考選擇。

          黨建座談會發(fā)言:以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高水平科技自立自強(qiáng)

          “堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。”堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,不斷強(qiáng)化國家戰(zhàn)略科技力量,努力為實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
          堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)政治引領(lǐng)。辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨。歷史和實踐充分證明,中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色科技創(chuàng)新事業(yè)不斷前進(jìn)的根本政治保證。中國電科黨組始終堅持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持政治引領(lǐng),自覺站在國家發(fā)展全局和長遠(yuǎn)利益的高度推進(jìn)科技創(chuàng)新,通過真抓實干把黨中央決策部署落到實處。發(fā)揮黨組織在科技創(chuàng)新中抓重大、抓尖端、抓基礎(chǔ)的重要作用,建立黨組統(tǒng)籌、總部推進(jìn)、優(yōu)勢單位牽頭、相關(guān)單位參與,行政線、技術(shù)線協(xié)同的重大項目管理機(jī)制,實現(xiàn)項目、人才、資金等關(guān)鍵要素一體化配置。以“四個面向”為指引,立足使命責(zé)任,突出重點業(yè)務(wù),將軍工電子主力軍、網(wǎng)信事業(yè)國家隊、國家戰(zhàn)略科技力量作為新時代企業(yè)發(fā)展的三大定位,明確電子裝備、網(wǎng)信體系、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)安全四大板塊,全力打造電子信息領(lǐng)域原創(chuàng)技術(shù)“策源地”和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”。定期研究部署、及時解決重點難點問題,把提升自主可控能力、規(guī)范核心技術(shù)外協(xié)外包等作為巡視巡察和監(jiān)督檢查的重點,推動任務(wù)落實、資源聚焦、能力提升,突破一批電子信息領(lǐng)域“卡脖子”難題。
          堅持黨管人才,打造創(chuàng)新高地。“我國要實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),歸根結(jié)底要靠高水平創(chuàng)新人才。”一部科技發(fā)展史表明,誰擁有了一流創(chuàng)新人才、一流科學(xué)家,誰就能在科技創(chuàng)新中占據(jù)優(yōu)勢。實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),必須建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊伍。中國電科黨組高度重視全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才,深刻認(rèn)識人才是創(chuàng)新的第一資源,以自主培養(yǎng)為基、聚才引智為要、用好用活為本,努力以人才“智高點”搶占科技“制高點”。深化科研人才發(fā)展體制機(jī)制改革,打破制約人才發(fā)展的條條框框,遴選一批年齡結(jié)構(gòu)合理、科研成績突出、具有發(fā)展?jié)摿Φ目萍脊歉桑蛟煲涣鲃?chuàng)新人才和卓越工程師隊伍。賦予技術(shù)總師和項目團(tuán)隊更大技術(shù)路線決定權(quán)、經(jīng)費支配權(quán)、資源調(diào)度權(quán)。建立黨組成員聯(lián)系院士、各級黨組織負(fù)責(zé)人分級聯(lián)系專家機(jī)制,打通“一事一議”、破格提拔、崗位直聘等人才選用綠色通道,實施引才專項行動。將榮譽表彰向科技創(chuàng)新一線傾斜,薪酬分配向關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、基礎(chǔ)研究等重點領(lǐng)域傾斜,對高層次和關(guān)鍵核心人才工資總額實行全額單列,設(shè)置總師崗位津貼和專項獎勵,實施員工跟投、崗位分紅等中長期激勵,充分激發(fā)骨干員工科技創(chuàng)新的積極性主動性創(chuàng)造性。
          堅持強(qiáng)基鑄魂,激發(fā)創(chuàng)新活力。黨的力量來自組織。我們黨自成立之日起,就把組織建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要基礎(chǔ)。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是黨的執(zhí)政之基、力量之源。中國電科黨組深刻認(rèn)識基層黨組織是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”,堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核,確??萍紕?chuàng)新推進(jìn)到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里,把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科技創(chuàng)新的巨大力量。沿著科技創(chuàng)新鏈條推進(jìn)黨的組織和黨的工作全覆蓋,在組建新研究平臺時同步做好黨組織設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)班子配備工作,為科技創(chuàng)新提供有力組織保障。把重大任務(wù)落實作為“磨刀石”“試金石”,聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),選樹標(biāo)桿黨支部,創(chuàng)建黨員攻關(guān)團(tuán)隊,圍繞創(chuàng)新鏈上下游開展共創(chuàng)共建,著力打造一批與科技創(chuàng)新、強(qiáng)軍興軍深度融合的基層黨建品牌。聚焦服務(wù)國家戰(zhàn)略需求,發(fā)揮思想政治工作“傳家寶”作用,將創(chuàng)新作為企業(yè)核心價值取向,塑造“忠于使命、勇于創(chuàng)新、善于協(xié)同、成于務(wù)實”的組織文化,挖掘典型人物矢志不渝服務(wù)強(qiáng)國強(qiáng)軍的奮斗故事,引導(dǎo)科研人員樹立家國情懷、弘揚科學(xué)家精神,為實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)作出更大貢獻(xiàn)。

          黨建座談會發(fā)言:以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高水平科技自立自強(qiáng)

          集團(tuán)公司黨委書記、董事長9月18日在領(lǐng)導(dǎo)班子集中幫建會上的講話,在公司黨委中心組組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我個人也進(jìn)行了反復(fù)學(xué)習(xí)與思考。**書記的講話對“領(lǐng)導(dǎo)班子怎么建、隊伍怎么帶、檢驗的標(biāo)準(zhǔn)是什么”進(jìn)行了清晰明確的解答,對電氣化公司抓好自身班子建設(shè)具有非常深刻的指導(dǎo)意義。作為電氣化公司黨委書記、執(zhí)行董事,我個人感到受益匪淺,結(jié)合公司實際,淺談一點體會。
          公司在集團(tuán)公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以往的工作基本順利穩(wěn)定,進(jìn)展良好,也取得了一定的成效,但對照**書記的講話要求,仍然需要深入思考,總結(jié)經(jīng)驗,看到不足,特別是與當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作的高標(biāo)準(zhǔn)要求不相適應(yīng)。黨建工作是“根”,生產(chǎn)經(jīng)營是“葉”,根深才會葉茂;黨建工作是“魂”,結(jié)構(gòu)任務(wù)是“體”,魂強(qiáng)方能體魄。黨建與經(jīng)營緊密融合,把思想政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢和核心競爭優(yōu)勢,是公司開展黨建工作的關(guān)鍵所在,最終達(dá)到高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。對此我也信心滿滿,下步重點工作是:
          1.堅持把政治建設(shè)放在首位,政治建設(shè)是我們黨的根本性建設(shè)。始終堅定“四個自信”,樹牢“四個意識”,做到兩個“堅決維護(hù)”,善于從政治上觀察問題。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。打造講政治、懂規(guī)矩的領(lǐng)導(dǎo)班子,落實主體責(zé)任,分工不分家、補臺不拆臺,忠于黨忠于企業(yè),達(dá)到政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的目標(biāo)。
          2.堅持強(qiáng)化理論武裝,堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代特色社會主義思想,貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨委的決策部署,發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組的龍頭作用,加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí),通過“三會一課”、主題黨日、政治學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等,加強(qiáng)廣大黨員和職工群眾的理論武裝,黨委中心組每兩個月至少組織1次集中學(xué)習(xí)研討。
          3.堅持培養(yǎng)優(yōu)秀年輕的干部,積極構(gòu)建青年員工競升機(jī)制,調(diào)動員工積極性與主動性,加大年輕干部選拔任用力度,不拘一格大膽使用,讓他們在實踐中大膽成才,全面激發(fā)人才活力。培養(yǎng)“敢抗事、愿干事、能做事”的干部,對“不擔(dān)當(dāng)、不干事、不求有功但求無過”的干部,堅決采取組織措施調(diào)下去。嚴(yán)格落實集團(tuán)公司“13131+X”重點人才培養(yǎng)工程,打造學(xué)習(xí)型組織,推動新入職學(xué)員每周學(xué)習(xí)常態(tài)化,舉辦“導(dǎo)師帶徒”活動,為今后夯實基礎(chǔ)、切實提升人才隊伍業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)提供保障。
          4.堅持紀(jì)律約束,始終落實從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治司的部署要求,圍繞集團(tuán)公司“新、嚴(yán)、實、效、信、公、容、勤、責(zé)、廉”十字工作作風(fēng),積極響應(yīng)落實集團(tuán)公司“黨風(fēng)廉政宣教月”活動,將作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)作為提升干部員工紀(jì)律和規(guī)矩意識、依法合規(guī)經(jīng)營意識和防范風(fēng)險意識的重要工作,并有機(jī)融入公司經(jīng)營管理全過程,促進(jìn)公司合規(guī)、穩(wěn)健發(fā)展。
          5.堅持黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合、協(xié)同互動、一體推進(jìn),抓黨建工作的同時保證業(yè)務(wù)工作落實和目標(biāo)實現(xiàn);抓生產(chǎn)經(jīng)營的同時管好思想、帶好隊伍。把黨建主題與管理理論對接起來,將黨建主題轉(zhuǎn)化為管理辦法、管理語言,以黨建“軟實力”助推生產(chǎn)經(jīng)營“硬發(fā)展”。落實好《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,堅持兩個“一以貫之”,充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用,把黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)融入到電氣化公司生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)。
          2020年注定既不同尋常又不同凡響決,是挑戰(zhàn),也是機(jī)遇,我將一如既往砥礪前行,決不辜負(fù)組織的重托,把班子建好,把隊伍帶好,把任務(wù)完成好,以優(yōu)異的成績?yōu)榧瘓F(tuán)公司“雙千億、五百強(qiáng)”的偉大目標(biāo)添磚加瓦。

          黨建座談會發(fā)言:以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高水平科技自立自強(qiáng)

          近期學(xué)習(xí)了系列黨建專題,這些專題中與高校黨建密切相關(guān)的有:堅持立德樹人,建設(shè)教育強(qiáng)國-學(xué)習(xí)貫徹全國教育大會精神;堅持立德樹人,創(chuàng)新高職院校人才培養(yǎng)模式;聚焦課程思政,落實立德樹人;立德樹人,育人為本;新時代高校教師師德師風(fēng)培養(yǎng);做國家和人民滿意的人民教師;大數(shù)據(jù)時代高校網(wǎng)絡(luò)育人的質(zhì)量提升;時事“三全育人”提升學(xué)生APLIC核心素養(yǎng);終身學(xué)習(xí)體系建設(shè);終身教育時代大學(xué)的社會責(zé)任;學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,構(gòu)建終身職業(yè)培訓(xùn)體系;高校教師卓越發(fā)展的智慧和教師職業(yè)生涯規(guī)劃的制定。
          通過這些專題的學(xué)習(xí),深刻感受到加強(qiáng)學(xué)校黨建的必要性。因為這是從嚴(yán)治黨的新要求,也是學(xué)校發(fā)展的新任務(wù),是保障學(xué)生健康成長的需要。習(xí)近平總書記指出,培養(yǎng)什么人,是教育的首要問題。所以作為高校教學(xué)單位的管理者,更應(yīng)該把這段時間所學(xué)運用到實踐中去,落實到高校高質(zhì)量發(fā)展中去,找準(zhǔn)黨建與高質(zhì)量發(fā)展的融合點,切實擔(dān)負(fù)起黨建與發(fā)展兩項重大政治責(zé)任。
          一、堅定政治立場,推動課程育人
          始終把堅持社會主義辦學(xué)方向放在首位,確保“四個服務(wù)”。把立德樹人作為根本任務(wù),培養(yǎng)高質(zhì)量人才。首先在充分發(fā)揮思想政治理論課立德樹人的關(guān)鍵作用,深入推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“三進(jìn)”,堅持“八個相統(tǒng)一”,在部門率先推動課改革創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)課程的思想性、理論性和實效性;深刻把握國際教育和思政教育的育人共通點,推進(jìn)以“課程思政”為目標(biāo)的課堂教學(xué)改革,打造學(xué)生喜歡的“金課”,發(fā)揮專業(yè)教師課程育人的主體作用,使各類課程與思想政治理論課同向同行,實現(xiàn)思想政治教育與價值體系教育的有機(jī)統(tǒng)一。
          二、增強(qiáng)理論武裝,推進(jìn)科研育人
          建設(shè)中心的科研團(tuán)隊,發(fā)揮科研育人功能。優(yōu)化科研管理制度,把思想價值引領(lǐng)貫穿選題設(shè)計、科研立項、項目研究、成果運用全過程,把思想政治表現(xiàn)作為組建科研團(tuán)隊的底線要求。加強(qiáng)師生學(xué)術(shù)規(guī)范與學(xué)術(shù)道德教育,治理遏制各種學(xué)術(shù)不端和科研失信行為。教育黨員干部牢記黨的宗旨,引導(dǎo)教師提高師德修養(yǎng),幫助學(xué)生扣好人生“第一??圩?rdquo;,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的問題。積極聯(lián)合企業(yè),加強(qiáng)實踐指導(dǎo),開展校企項目。
          三、強(qiáng)化思想引領(lǐng),打造文化育人
          注重以文化人以文育人,完善黨建引領(lǐng)的文化育人體系。加強(qiáng)培育和踐行社會主義核心價值觀,宣揚我校我部門踐行社會主義核心價值觀的先進(jìn)典型,把社會主義核心價值觀體現(xiàn)到育人全過程。守好意識形態(tài)斗爭的前沿陣地,引導(dǎo)師生增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。傳承我校優(yōu)秀師德師風(fēng)文化,優(yōu)化校風(fēng)學(xué)風(fēng),打造仲愷特色文化活動,繁榮仲愷校園文化,培育仲愷精神。
          四、激發(fā)工作活力,提倡服務(wù)育人
          不忘初心,牢記使命。高校作為培育人才的場所,不僅要培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)知識,還應(yīng)教會學(xué)生反哺社會,服務(wù)社會。教師黨員更應(yīng)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,把深入群眾、服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾的目標(biāo)落實到圍繞師生、關(guān)照師生、服務(wù)師生,奉獻(xiàn)社會上去,積極幫助解決師生工作學(xué)習(xí)中的合理訴求,在關(guān)心人、幫助人、服務(wù)人中教育人、引導(dǎo)人。用事業(yè)凝聚人心,以發(fā)展鼓舞士氣,加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),有效理順情緒、化解矛盾,鞏固師生員工團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ),提振攻堅克難、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài),為學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力。
          五、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),夯實發(fā)展基礎(chǔ)
          在堅持黨建引領(lǐng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中,我校各級黨員干部需落實主體責(zé)任,打造責(zé)任體系,完善領(lǐng)導(dǎo)班子黨建責(zé)任清單,完善黨建工作述職評議考核制度,落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。堅持育人導(dǎo)向,突出價值引領(lǐng),進(jìn)一步完善黨建引領(lǐng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作規(guī)范。嚴(yán)格政治紀(jì)律政治規(guī)矩,營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。通過嚴(yán)肅黨內(nèi)生活、加強(qiáng)紀(jì)律教育、強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行,不斷增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識,使其知敬畏、存戒懼、守底線,把鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和行為自覺。不斷完善規(guī)章制度,規(guī)范工作流程,加強(qiáng)日常監(jiān)督,有效降低廉政風(fēng)險,維護(hù)教育公平,促進(jìn)高??茖W(xué)發(fā)展。

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