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        談話推薦干部怎么說精選

        更新時(shí)間:2024-10-03 來源:實(shí)用資料 投訴建議

        【628568.com--實(shí)用資料】

        一般指國家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、人民團(tuán)體中的公職人員、擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)工作或管理工作的人員。即“干部是黨和國家事業(yè)的骨干,是人民的公仆”。以下是一路范文網(wǎng)分享的談話推薦干部怎么說,希望能幫助到大家!

          談話推薦干部怎么說

          同志們:

          市委特意組織這次公開選拔任職的同志,召開集體談話會(huì)。首先,我代表市委向大家表示衷心的祝賀,祝賀大家在激烈的競爭中脫穎而出,走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。借此機(jī)會(huì),我提幾點(diǎn)希望和要求,與同志們共勉。

          一要轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)新的工作崗位。從今天開始,大家承擔(dān)的任務(wù)、肩負(fù)的責(zé)任都有了新的變化。希望大家迅速轉(zhuǎn)換角色,盡快適應(yīng)新的工作崗位。要謙虛謹(jǐn)慎。大家要看到自己的成長進(jìn)步既是自身努力的結(jié)果,也是黨組織培養(yǎng)的結(jié)果,更是廣大人民群眾、基層廣大黨員干部大力支持的結(jié)果。大家一定要盡職盡責(zé)地做好工作,不辜負(fù)組織和群眾的信任與重托。要錘煉黨性。自覺踐行黨的宗旨,遵守黨的紀(jì)律,維護(hù)黨的形象,做對(duì)黨忠誠的干部,做關(guān)心群眾的干部,全心全意為人民服務(wù)。要求真務(wù)實(shí)。如何盡快進(jìn)入角色、融入工作,最重要、最核心、最關(guān)鍵的就是要腳踏實(shí)地做好工作,干出成績。

          二要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高干事創(chuàng)業(yè)能力。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑,也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎(chǔ)。要學(xué)以立德。堅(jiān)持用科學(xué)知識(shí)和先進(jìn)文化提升思想境界,堅(jiān)定政治信念,增強(qiáng)貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅(jiān)定性。要學(xué)以增智。認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論和專業(yè)知識(shí)、借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),向基層實(shí)踐學(xué)習(xí)、向人民

          群眾學(xué)習(xí),不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的能力。要學(xué)用結(jié)合。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在工作中善用科學(xué)方法,懂全局、知民意、抓重點(diǎn)、敢負(fù)責(zé)。

          三要注重團(tuán)結(jié),凝聚加速發(fā)展合力。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出凝聚力。加強(qiáng)團(tuán)結(jié),重點(diǎn)要處理好“三種關(guān)系”。一是要處理好集體與個(gè)人的關(guān)系。深刻認(rèn)識(shí)到個(gè)人與集體的關(guān)系是息息相關(guān)的,個(gè)人的成長、發(fā)展離不開集體;個(gè)人是集體的一員,每個(gè)人都要為集體添磚加瓦。二是要處理好正職與副職的關(guān)系。大家作為副科職領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要“在其位,謀其政,行其權(quán),盡其責(zé)”,做到三忌:一忌搶帥位。既要放開手腳,行應(yīng)行之權(quán),盡應(yīng)盡之責(zé),也不能超越權(quán)限,該由正職作主的事決不私自當(dāng)家。二忌擠將位。不能干預(yù)、插手其他副職的工作,或者到處亂發(fā)議論。三忌占兵位。放手讓下屬去做,讓他們有職有權(quán),不能事必躬親,包辦代替,越級(jí)干預(yù)??傊?,團(tuán)結(jié)問題既是一個(gè)政治問題,也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)問題,希望大家在今后的工作中認(rèn)真思考、體會(huì)、總結(jié)。三是要處理好原則與團(tuán)結(jié)的關(guān)系。我們強(qiáng)調(diào)的班子團(tuán)結(jié),決不是一團(tuán)和氣、和稀泥,而是有原則的團(tuán)結(jié),因?yàn)槲覀優(yōu)橹畩^斗的目標(biāo)是一致的,只是因個(gè)體經(jīng)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力水平不一樣而對(duì)目標(biāo)認(rèn)識(shí)有偏差,如何求同存異,這是對(duì)大家的考驗(yàn)。

          四要嚴(yán)于律己,塑造廉潔自律形象。要按照“干成事、不出事”的要求,切實(shí)把各項(xiàng)紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。要慎獨(dú)。時(shí)刻保持清醒頭腦,處處嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自我規(guī)范和約束,始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色。要慎微。無論在什么崗位、從事什么工作,都要算好“人生大賬”,認(rèn)真做好每件小事、管好每個(gè)細(xì)節(jié),防微杜漸,潔身自好。要慎情。樹立正確的親情觀,既要講親情、更要講情理,決不能允許親人利用自己的職權(quán)或職務(wù)影響來謀取不

          正當(dāng)利益。要慎友。慎重對(duì)待社會(huì)交往,正確處理人際關(guān)系,注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,善交益友、樂交諍友、不交損友。

          總之,希望大家倍加珍惜機(jī)遇,倍加努力工作,不辜負(fù)組織的重托,不辜負(fù)群眾的期盼,在新的崗位上創(chuàng)造出色的工作業(yè)績,在人生的廣闊舞臺(tái)上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價(jià)值,真正讓青春在為黨和人民的建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗的光彩!

          談話推薦干部怎么說

          ***,男,漢族,****人,19**年**月出生,19**年*月參加工作,中共黨員,**學(xué)歷,現(xiàn)任****.

          一、政治表現(xiàn)

          該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度,具有較高的政治素質(zhì)和思想品德;具有堅(jiān)定的政治立場,自覺與黨中央保持高度一致,旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)黨的路線、方針、政策,在重大原則問題上態(tài)度鮮明,在政治上不信謠不傳謠,立場堅(jiān)定;具有堅(jiān)定的組織原則和高尚坦蕩的胸懷,既敢于在黨組織內(nèi)發(fā)表不同意見,闡明自己的意見和觀點(diǎn),同時(shí)敢于開展批評(píng)和自我批評(píng),特別是對(duì)一些不良社會(huì)現(xiàn)象敢直言,堅(jiān)持對(duì)的,改正錯(cuò)的,處處與人為善,真誠待人、待事,能正確對(duì)待組織,正確對(duì)待同志,正確對(duì)待自己.解放思想,與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”.

          二、工作實(shí)績

          該同志不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、務(wù)實(shí)意識(shí),勇于奉獻(xiàn),為**建設(shè)盡心盡力.始終把工作當(dāng)事業(yè),視職責(zé)如使命,不斷強(qiáng)化自己的責(zé)任感和事業(yè)心,用自己的實(shí)際行動(dòng)升華了他愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的高尚情操和職業(yè)精神.他到***任職不到一年時(shí)間,1

          到任后高度重視制度建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè),***單位正規(guī)化建設(shè)不斷得到加強(qiáng),全體干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力工作,*******

          經(jīng)單位考察,該同志思想素質(zhì)過硬,工作作風(fēng)扎實(shí),大局觀念強(qiáng),有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,符合人大代表的資格,現(xiàn)予以推薦.

          談話推薦干部怎么說

          一、.優(yōu)點(diǎn):領(lǐng)悟力較強(qiáng),對(duì)大多數(shù)知識(shí)都能夠很快入門,盡管很難深入。

          缺點(diǎn):平時(shí)較為慵懶,意志力稍有欠缺,常為自己的懶惰找借口,計(jì)劃一般都無疾而終。

          二、優(yōu)點(diǎn):善于溝通,在大腦輕松,思維活躍時(shí),能夠同人有較好的溝通,思維反應(yīng)敏捷,迅速。通常都能達(dá)到較好效果。

          缺點(diǎn):情況不太穩(wěn)定,要根據(jù)情緒或者思維而定。主要體現(xiàn)在偶而會(huì)對(duì)語境的反應(yīng)不夠迅速,準(zhǔn)確。此外對(duì)話題的提出和承接表現(xiàn)不佳,經(jīng)常無話可說。一部分原因是在有壓力的情況下缺乏自信,另一方面也與知識(shí)儲(chǔ)備不足,話題缺乏營養(yǎng)有關(guān)。

          三、優(yōu)點(diǎn):為人謙虛較愿意樂于助人,并能總中獲取快樂。

          缺點(diǎn):在工作輕松時(shí),常處于情緒疑慮中。

          四、優(yōu)點(diǎn):善于反思,有不斷改進(jìn)的覺悟。

          缺點(diǎn):不懂得釋放自己,嚴(yán)肅古板。

          五、優(yōu)點(diǎn):做事有激情,特別是在工作中遇到難題時(shí),更有激情和斗志。

          缺點(diǎn):多數(shù)時(shí)候,做事缺乏思考,缺乏條理性,缺乏創(chuàng)造性。

          六、優(yōu)點(diǎn):性格隨和,有團(tuán)隊(duì)精神。

          缺點(diǎn):記性不好,馬虎大意,不注意細(xì)節(jié)。

          七,優(yōu)點(diǎn):在情緒高時(shí),善于表達(dá)和觀察,有一定的分析能力,看待問題比較全面,尤其對(duì)心態(tài)有較強(qiáng)的控制和把握能力,但這種能力并不十分穩(wěn)定。

          缺點(diǎn):做事情緒化,過多時(shí)候處事往往傾向等待,對(duì)于過程掌控不準(zhǔn)。

          八、優(yōu)點(diǎn):有一定突破自己,打破較差局面的勇氣。

          缺點(diǎn):不喜歡跟自己討厭的聲音又過多的交談。

          九、優(yōu)點(diǎn):做事認(rèn)真,謹(jǐn)慎,有毅力,鎖定的目標(biāo)不到最后一刻決不放手。

          缺點(diǎn):處事過于認(rèn)真死板,不懂變通。

          十、優(yōu)點(diǎn):善于為他人考慮,較守承諾,不輕易許諾。

          缺點(diǎn):憎恨表里不一,有很強(qiáng)的批判精神。

          十一、優(yōu)點(diǎn):堅(jiān)守原則,重視紀(jì)律。

          缺點(diǎn):固執(zhí),處事不夠樂觀。

          十二、優(yōu)點(diǎn):做事不張揚(yáng),但不甘平凡。

          缺點(diǎn):較為理想主義,追求完美,總希望把所有的事情盡可能做到完美,可在做的過程種卻發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)與理想總是有差距的,所以通常會(huì)覺得矛盾和苦惱。

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