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【628568.com--述職報告】

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年度抓基層黨建述職報告

　　根據(jù)安排，我將2021年度抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。

　　一、基層黨建重點任務落實情況

　　2021年，我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆五中、六中全會精神、中央和省市縣組織工作會議精神，全年主持召開15次黨委會議專題研究部署黨建工作，開展黨史學習教育專題學習20余次，先后到村、鎮(zhèn)直機關單位和“兩新”黨組織調(diào)研、督辦黨建工作52次。

　　一是強化黨建主業(yè)，深耕“責任田”。堅持每周一工作例會、每周工作提示和上周工作完成情況通報制度。帶頭講黨課4次，與鎮(zhèn)村干部談心談話16人次，提醒談話5人次。發(fā)展預備黨員10名;成立老干黨支部;整頓2個軟弱渙散村;募集企業(yè)捐款補助村級黨建陣地建設，指導督促4個村新建黨員群眾服務中心，11個村打造“一村一品”特色文章。扎實開展黨史學習教育活動，打造黨史學習教育示范點10余個。

　　二是強化黨建隊伍，勇啃“硬骨頭”。主持召開10次黨委會分析研判村“兩委”換屆工作，列出時間表，明確指導員，按時間和程序逐項下發(fā)工作提示，分階段聽取情況匯報，重點難點村逐個突破，順利完成村“兩委”換屆，平穩(wěn)實現(xiàn)新老交接。累計調(diào)整支部書記X名，調(diào)整比例達X%，選派X名支部書記，比例為X%，45歲以下占X%，高中及以上學歷占X%。建立財務“五方會審”制度，有效監(jiān)督管理村干部;設立集體經(jīng)濟發(fā)展投入創(chuàng)收獎勵盤活“三資”，對當年集體經(jīng)濟投入和收入分別在50萬元以上的村，對村干部給予一定數(shù)額創(chuàng)收獎勵;對去年述職評議及各類檢查中查擺出的突出問題逐項整改，特別是市、縣黨建督查反饋的問題，除黨員群眾服務中心建設正在整改外，已全部整改落實。

　　三是強化黨建引領，盤活“一盤棋”。主持黨委中心組理論學習15次。嚴格落實“三會一課”等制度，對黨員群眾進行精神引導和經(jīng)常性學習教育。全年主持召開62次黨委會議研究部署抓黨建促脫貧攻堅工作，到村調(diào)研督辦脫貧攻堅工作76次，成功舉辦了全縣鞏固脫貧攻堅成果現(xiàn)場會。15次黨委會專題研究經(jīng)濟發(fā)展工作，主動下沉到企業(yè)、村組開展面對面座談和指導督導。積極開展能人回鄉(xiāng)工程，赴廣東進行招商引資，簽訂投資協(xié)議2個。

　　二、基層黨建突出問題及原因

　　基層黨建突出問題：一是工作推進不夠均衡。個別黨務工作者能力素質(zhì)不高、黨建業(yè)務不精。二是村級經(jīng)濟提速緩慢。部分村發(fā)展意識不強，對本村在外能人的引召工作不夠，經(jīng)營性收入較少，村級開支困難。三是陣地建設進度不快。部分村黨支部有倦怠思想、抱守殘缺，改擴建工作遲遲未動工，“一村一品”特色挖掘還不夠，配套設施建設進度緩慢。

　　二、產(chǎn)生問題的主要原因：一是不愿“下苦功”。部分支部書記認為基層黨建工作很難立竿見影、一蹴而就。同時硬件基礎一般，只要有進步、過得去，檢查不出“大簍子”就行了。因而缺乏雷厲風行、只爭朝夕的干勁，工作上親力親為、一抓到底的韌勁不夠。二是不愿“趟深水”。對黨建工作存在的一些長期的、共性的突出問題，如支部活動到會率偏低、流動黨員聯(lián)系管理、村級集體經(jīng)濟發(fā)展等熱點難點問題，認為是普遍難題，沒有很好的解決辦法和效果。三是不愿“動真格”。主觀上深感鎮(zhèn)村干部工作壓力大，感覺整體水平在之前的基礎上有提升，支部書記、黨務工作者抓黨建工作都盡了力、吃了苦，在執(zhí)行問責時仍然“喊得重、落得輕”，對黨建工作督查排名靠后的單位，問責力度不夠。

　　三、下一步打算

　　2022年，我將以更大力度、更高標準、更實舉措，圍繞“123”思路認真貫徹落實《農(nóng)村基層黨組織工作條例》，抓好基層黨建工作，從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”轉(zhuǎn)化，從“偏于形式”向“突出作用”轉(zhuǎn)變，著力提升基層組織力。“1”，就是落實一個責任。嚴格落實黨建責任制，對抓黨建工作不重視、責任不到位的黨組織書記約談到位;對工作推進不力、整改不到位、檢查不達標的黨組織負責人問責到位。“2”，就是抓住兩個重點。一是堅持問題導向。推進黨建清單化管理，對省市縣下發(fā)的各類黨建清單進行深入解讀，針對市縣檢查反饋的問題和平時工作的“短板”，逐項建立整改臺賬，明確責任單位和責任人，確保整改實效。二是堅持教育培訓。突出黨務干部、黨組織書記、基層黨員三個重點，采取集中培訓、現(xiàn)場推進、學習考察等方式分梯次進行系統(tǒng)培訓，確保黨務干部提能力、黨組織書記懂業(yè)務、基層黨員守規(guī)矩。“3”，就是強化三項措施。一是強化載體功能。深入推進“兩學一做”，抓實“三會一課”和“支部主題黨日”，發(fā)揮好活動作用，持續(xù)深化開展黨史學習教育活動。二是強化隊伍建設。加強“第一書記”派駐工作，強化新任村“兩委”干部的教育引導，盡快熟悉村級工作。三是強化規(guī)范管理。強力推進黨組織規(guī)范化管理，規(guī)范完善陣地功能，規(guī)范管理檔案資料，實現(xiàn)“軟件”“硬件”同步提升。

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