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【628568.com--策劃書】

　　政治素質(zhì)檔案

　　一、“政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律”五個(gè)方面情況

　　1、鑄牢政治忠誠 

　　我始終把“四個(gè)意識(shí)”“兩個(gè)維護(hù)”作為立身之本。一是學(xué)習(xí)牢牢定神，通過學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，來指導(dǎo)實(shí)踐黨的宗旨，實(shí)踐黨的目標(biāo)和任務(wù)。二是身份牢牢定位，要強(qiáng)化身份意識(shí)，永遠(yuǎn)牢記、愛護(hù)、珍惜自己的“第一身份”，把黨員身份視為崇高的政治榮譽(yù)、化為沉甸甸的重大責(zé)任、作為嚴(yán)格的約束尺度。三是品格牢牢定型，以“絕對忠誠”的品格修身做人，帶頭發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)”的精神和“實(shí)”的作風(fēng)，始終對黨高度信賴，時(shí)刻嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺維護(hù)黨的形象。四是宗旨牢牢定心，把為人民服務(wù)的宗旨樹牢、筑實(shí)，真正融入到靈魂中，踐行在行動(dòng)上。旗幟鮮明維護(hù)核心，堅(jiān)定的把思想統(tǒng)一到中央、省委、市委、縣委的要求上來，堅(jiān)持實(shí)事求是，踏實(shí)做事。

　　2、保持政治定力 

　　政治定力源于理論上的清醒。我把習(xí)近平總書記系列重要講話、重要思想作為補(bǔ)理想信念的“精神之鈣”，深入學(xué)，經(jīng)常學(xué)，理解其思想內(nèi)涵、掌握其精神實(shí)質(zhì)。在工作中不為噪音所擾、不為歪風(fēng)所惑、不為暗流所動(dòng)、不為利益所俘，始終堅(jiān)持正確方向。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，能夠時(shí)刻站在政治和全局上思考問題。面對機(jī)制改革、正風(fēng)反腐大形勢，始終把自身擺進(jìn)去，堅(jiān)持帶頭服從命令聽指揮，顧全大局護(hù)團(tuán)結(jié)，把上級(jí)部署各項(xiàng)工作按要求落實(shí)好，確保不偏移不走向。抓具體工作、面對具體問題能夠首先從政治上考慮，堅(jiān)持以人民為中心，始終把人民利益擺在至高無上的地位。

　　3、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)

　　強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)是黨的政治建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘。我堅(jiān)持沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。不斷強(qiáng)化自身修煉，提高政治站位，發(fā)揮先鋒模范作用，保持黨員干部本色，增強(qiáng)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義事業(yè)的自覺性和堅(jiān)定性。在工作部署和干部安排上堅(jiān)決服從組織決定。帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任。堅(jiān)決貫徹中央、省委、市委重大決策部署，推動(dòng)工作落地見效。直面重大矛盾和急難險(xiǎn)重任務(wù)，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來頂上去。同違背黨的理論和路線方針政策的錯(cuò)誤言行作堅(jiān)決斗爭，嚴(yán)肅查處破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決抵制選人用人上的不正之風(fēng)。執(zhí)行重大請示報(bào)告制度，及時(shí)上報(bào)重大突發(fā)事件、重大問題。在干部推薦和選人用人上不搞小圈子，端正用人導(dǎo)向。

　　4、提升政治能力

　　在工作中我自覺增強(qiáng)政治意識(shí)，努力提高政治站位，旗幟鮮明講政治，在大是大非面前保持政治敏銳性和政治鑒別力；自覺增強(qiáng)大局意識(shí)，站在黨和國家大局上、站在本縣發(fā)展上想問題、作決策、辦事情；自覺增強(qiáng)核心意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志在黨中央和全黨的核心地位，以實(shí)際行動(dòng)全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想；自覺增強(qiáng)看齊意識(shí)，經(jīng)常、主動(dòng)向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央各項(xiàng)決策部署看齊，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保各項(xiàng)決策、各項(xiàng)任務(wù)高效完成。

　　5、嚴(yán)格政治自律

　　我始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。帶頭遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決防止個(gè)人主義、自由主義問題滋生。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，積極倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系。嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告制度，個(gè)人重大事項(xiàng)如實(shí)向組織進(jìn)行匯報(bào)。旗幟鮮明反對“四風(fēng)”，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷錘煉黨性，強(qiáng)化黨的意識(shí)和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，敢于同違背黨的理論和路線方針政策的錯(cuò)誤言行作堅(jiān)決斗爭。以零容忍的態(tài)度懲治違紀(jì)違法行為，確保廉潔從政。

　　二、存在的問題及原因分析

　　1、政治忠誠方面。學(xué)習(xí)新思想不夠深入，平常滿足于讀書看報(bào)和集體學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透不夠，面對新情況新問題，深入思考不夠，探索研究不夠。新形勢下對抓好黨的思想政治工作有充分的認(rèn)識(shí)，但方式方法有待改進(jìn)。

　　2、政治定力方面。在貫徹上級(jí)決議決定時(shí)，能夠按照要求迅速抓落實(shí)。但對于上級(jí)沒有統(tǒng)一規(guī)定、缺乏成熟模式的工作，有時(shí)仍存在等待明確意見的心態(tài)。

　　3、政治擔(dān)當(dāng)方面。在重點(diǎn)相關(guān)工作的推進(jìn)上，存在依靠上級(jí)決策的“東風(fēng)”解決具體問題的思想，在引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下、帶頭攻堅(jiān)克難方面做得不夠。

　　4、政治能力方面。從嚴(yán)管理不夠，在目標(biāo)任務(wù)分解上，存在壓力傳導(dǎo)欠科學(xué)、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

　　5、政治自律方面。在原則性問題上，自己能夠始終嚴(yán)格要求，嚴(yán)格執(zhí)行，但在對不涉及原則性的問題上，有的把關(guān)不嚴(yán)。

　　政治素質(zhì)檔案

　　根據(jù)市委開展政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力大學(xué)習(xí)大提升活動(dòng)的有關(guān)要求，本人結(jié)合政治理論學(xué)習(xí)和自身業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了深入思考，查找自身存在的問題和不足，并明確了今后努力方向，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升自身綜合能力素質(zhì)，把學(xué)習(xí)、討論成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效?，F(xiàn)談?wù)劚救说膸c(diǎn)體會(huì)：

　　一、對政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力大學(xué)習(xí)大提升活動(dòng)的認(rèn)識(shí)

　　市委在全市開展政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力大學(xué)習(xí)大提升活動(dòng)，我認(rèn)為非常有必要、非常及時(shí)。黨十九大召開以來，黨中央提出了許多新理念、新論斷，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是新時(shí)代我們黨開展一切工作的行動(dòng)指南。要想成為新時(shí)代的好干部、好黨員，就必須要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，只有用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝自己的頭腦，提升自身政治素質(zhì)，才能指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作高效完成。作為一名新時(shí)代黨員干部，要通過政治理論和業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，踏踏實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作，推動(dòng)工作，理好工作思路，做好工作計(jì)劃，一步一個(gè)腳印，擼起袖子加油干，為推進(jìn)水利工作貢獻(xiàn)自己的微薄力量。

　　二、通過學(xué)習(xí)需要解決的問題

　　1、政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不足。自己參加工作接近20年，自身政治理論學(xué)習(xí)還有待提高，業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠?qū)I(yè)，對水利知識(shí)方面理論學(xué)習(xí)的重要性還認(rèn)識(shí)不夠，沒有上升到應(yīng)有的高度，缺乏時(shí)時(shí)“充電”、天天“補(bǔ)鈣”的定力和堅(jiān)持，思想上還存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的傾向，主動(dòng)學(xué)習(xí)的少，被動(dòng)學(xué)習(xí)的多，在學(xué)習(xí)上重計(jì)劃、輕落實(shí)，在知識(shí)廣度和深度上學(xué)的還不夠，平時(shí)隨機(jī)學(xué)習(xí)的情況多，有計(jì)劃、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)少，看電視、聽廣播學(xué)習(xí)的多，看書籍、抄筆記學(xué)習(xí)的少。對學(xué)習(xí)的理論精髓、學(xué)習(xí)成果在日常工作中結(jié)合的不夠緊密，特別是對業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究還不透徹、不夠深入，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。

　　2、工作效率不高。作為水利專業(yè)技術(shù)人員，業(yè)務(wù)能力的高低直接決定工作成果和工作效率。本人在工作過程中，主要承擔(dān)水利工程建設(shè)管理和質(zhì)量監(jiān)督工作，在工作中，積極性不高，工作較為被動(dòng)，長期處于機(jī)械式的工作狀態(tài)，工作效率不能得到提高，缺乏不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng)新、自我完善、自我提高的意識(shí)。

　　3、工作方式方法有待改善。水利工程質(zhì)量監(jiān)督工作是一個(gè)多方參與、齊抓共管的工作，如果某一方不積極履行自己的職責(zé)，就會(huì)給另一方的工作帶來不便；實(shí)際工作中，由于種種原因，造成了工作協(xié)調(diào)服務(wù)不夠有力，一些工作因?yàn)榍罢靶圆粔?，往往造成了被?dòng)、倉促應(yīng)付的局面，沒能夠按要求和標(biāo)準(zhǔn)去認(rèn)真完成，工作成效打了折扣，影響了工作質(zhì)量和效率。

　　三、采取的措施

　　針對存在的差距，自己將從以下方面予以努力：

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。要自覺、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)中共中央、省市各級(jí)黨的理論成果和水利工程管理方面的法律法規(guī)和有關(guān)政策，合理制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，本著缺什么學(xué)什么的原則，定計(jì)劃、定任務(wù)、定目標(biāo)，注重學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，通過點(diǎn)點(diǎn)滴滴的日積月累，不斷拓展視野，更新知識(shí)，兼收并蓄，融會(huì)貫通，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的動(dòng)力，不斷提升業(yè)務(wù)工作水平。

　　2、提高工作效率，切實(shí)搞好水利工作。通過政治理論的學(xué)習(xí)，推動(dòng)業(yè)務(wù)能力的提高，從根本上提高工作效率。

　　3、進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。把握水利工作的推進(jìn)和質(zhì)量監(jiān)督工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，樹立積極主動(dòng)的工作形象，增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性，科學(xué)統(tǒng)籌各種存在的問題，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好各個(gè)環(huán)節(jié)的問題，切實(shí)塑造良好的水利新形象。

　　總之，作為一名水利工作者，當(dāng)前和今后一段時(shí)期，一定要按照上級(jí)部門的部署，立足工作特點(diǎn)，準(zhǔn)確判斷形勢，抓住關(guān)鍵點(diǎn)。在工作中，講奉獻(xiàn)，講規(guī)矩，充分發(fā)揮好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；一定要以“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、科學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新”的新時(shí)代水利精神，要結(jié)合“水利工程補(bǔ)短板，水利行業(yè)強(qiáng)監(jiān)管”總基調(diào)，堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先，聚焦短板，統(tǒng)籌規(guī)劃，分類施策和兩手發(fā)力的原則，加快補(bǔ)齊水利行業(yè)的短板，不斷推進(jìn)我市水利現(xiàn)代化事業(yè)邁上新的臺(tái)階。

　　政治素質(zhì)檔案

　　20-年是檔案中心工作全面提升之年，是穩(wěn)抓落實(shí)、攻堅(jiān)克難之年。這一年，我中心在市委組織部、市人社局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞市人社局“十三五規(guī)劃”任務(wù)目標(biāo)和中心工作實(shí)際，按照“提素質(zhì)、增活力、重管理、強(qiáng)服務(wù)”的總要求，實(shí)施“穩(wěn)八創(chuàng)四”的工作戰(zhàn)略，努力在黨風(fēng)教育、干部管理、業(yè)務(wù)規(guī)范上強(qiáng)措施、求實(shí)效，在檔案信息化、服務(wù)科學(xué)化、管理規(guī)范化、創(chuàng)新常態(tài)化上下功夫、求突破，切實(shí)開創(chuàng)干部人事檔案工作銳意進(jìn)取、穩(wěn)中求進(jìn)的新局面。

　　一、20-年工作回顧

　　20-年,檔案中心新增干部人事檔案*卷，截至目前，共接管檔案*卷，實(shí)現(xiàn)市直*個(gè)部門（單位）萬余卷干部檔案集中管理的重大突破，是全省唯一實(shí)現(xiàn)萬余卷干部檔案集中管理的典范。其中在職干部檔案*卷，離退休干部檔案*卷，工勤人員檔案*卷，死亡干部檔案*卷。此外，查閱干部檔案*卷，借閱干部檔案*卷，轉(zhuǎn)出干部檔案*卷,專項(xiàng)審核干部檔案*卷。

　?。ㄒ唬┓€(wěn)抓八項(xiàng)重點(diǎn)，積極打造干部檔案服務(wù)新模式

　　1、明確思想，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。通過開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、正作風(fēng)”黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)以及“為官不為”專項(xiàng)整治活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，緊密結(jié)合中心思想政治建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，以更加自覺、更加主動(dòng)的態(tài)度加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　2、聯(lián)動(dòng)合力，穩(wěn)步推進(jìn)干部檔案專項(xiàng)審核工作。干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，是深入貫徹落實(shí)中央和省委從嚴(yán)管理干部精神的重要舉措，體現(xiàn)了黨中央對干部人事檔案的高度重視。我中心嚴(yán)格按照市委組織部《關(guān)于印發(fā)<全市干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案>的通知》的相關(guān)規(guī)定，在局領(lǐng)導(dǎo)及各單位的大力支持和幫助下，在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”上下功夫，分步驟、有重點(diǎn)的全面鋪開*家單位*卷干部人事檔案專項(xiàng)審核工作。

　　一是積極爭取工作人員參加市委組織部組織的專項(xiàng)審核培訓(xùn)會(huì)議，我們秉承著“帶著問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思想學(xué)”的學(xué)習(xí)態(tài)度，深入掌握專項(xiàng)審核最新政策標(biāo)準(zhǔn)，確保干部檔案專項(xiàng)審核的高效實(shí)施。

　　二是開展專項(xiàng)審核，就是要堅(jiān)決整治干部人事檔案造假問題，確保干部人事檔案真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，維護(hù)干部人事檔案工作的嚴(yán)肅性和公信力。我中心在完成對局系統(tǒng)內(nèi)部專項(xiàng)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，邀請市委組織部干部科長和干部信息科科長、局組織人事科*同志對市直各單位的檔案審核人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，中心工作人員也分別就專項(xiàng)審核相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了四批專業(yè)培訓(xùn)，希望以此為契機(jī)，既把干部人事檔案中的突出問題解決好，又通過系統(tǒng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升審核人員的專業(yè)素養(yǎng)。

　　三是落實(shí)執(zhí)行干部人事檔案專項(xiàng)審核安全檢查制度，徹底排除安全隱患。安排中心人員每人一周、一日兩次輪流進(jìn)行深查、細(xì)查、嚴(yán)查工作，并做好安全檢查記錄，遇到問題及時(shí)提醒各單位整改，做到責(zé)任到人、檢查到位，最終確保檔案的安全保管，當(dāng)好干部人事檔案的“守門員”。

　　四是制定干部人事檔案專項(xiàng)審核“每日小結(jié)、定期督查”的工作制度，召開周一計(jì)劃周五調(diào)度會(huì)議，定期匯總專項(xiàng)審核工作進(jìn)展情況，提高專項(xiàng)審核成效，既防止拖延病，又防止急躁癥，以嚴(yán)的態(tài)度、實(shí)的舉措全面落實(shí)跟蹤督查工作。對部分棘手問題，敢于啃硬骨頭，勇于擔(dān)當(dāng)，不回避、不推諉，努力找到破解矛盾和問題的對策辦法。為了確保檔案審核質(zhì)量，檔案中心工作人員進(jìn)行把關(guān)審核，按照組織部專項(xiàng)審核要求嚴(yán)格把好已審檔案的質(zhì)量關(guān)。

　　五是檔案中心全體人員本著“聚是一團(tuán)火”的團(tuán)結(jié)精神，始終從大局出發(fā)，堅(jiān)持“到位不越位，補(bǔ)位不缺位”的工作態(tài)度，確保整體專項(xiàng)審核工作的順利開展；多次進(jìn)行衛(wèi)生大掃除和房間整理工作，集體安排協(xié)調(diào)檔案柜和配套桌椅并搬運(yùn)到各個(gè)房間，確保給審檔人員提供良好的工作環(huán)境。

　　截至12月底，我中心圓滿完成為期7個(gè)月的干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，以中組部專項(xiàng)審核要求為出發(fā)點(diǎn)，動(dòng)員各方力量形成強(qiáng)大合力，編密扎緊審核的籠子，努力鏟除檔案造假現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。這次專項(xiàng)審核是集中清理整治干部人事檔案突出問題的一次重要行動(dòng)，中組部領(lǐng)導(dǎo)同志比喻為“清淤”，但要從根本上解決問題，還必須重視源頭治理，中組部領(lǐng)導(dǎo)同志比喻為“防污”，“清淤”之后，“防污”至關(guān)重要。我們的干部檔案工作將以此為契機(jī)，大力推進(jìn)干部人事檔案規(guī)范化建設(shè)，形成常態(tài)化長效化的工作機(jī)制。

　　3、創(chuàng)新研發(fā)，助推干部檔案信息化進(jìn)程。根據(jù)省委組織部關(guān)于“各級(jí)組織人事部門要加快推進(jìn)干部檔案數(shù)字化建設(shè)進(jìn)程”的相關(guān)部署，市里將全面實(shí)行干部檔案網(wǎng)上查詢，最大限度保護(hù)紙質(zhì)檔案的安全和完整，為防范涂改造假等問題增設(shè)“監(jiān)控器”和“防火墻”。為此，我中心與專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)新研發(fā)干部人事檔案管理系統(tǒng)。截至目前，已完成干部人事檔案管理系統(tǒng)軟件安裝調(diào)試試運(yùn)行工作。在未來信息化工作進(jìn)程中，檔案的掃描、條目著錄、裝訂還原等工作必將成為我中心的長期工作任務(wù)，我們將以更大的決心、更明確的思路、更精準(zhǔn)的舉措，確保檔案信息化建設(shè)的成功運(yùn)行。

　　4、規(guī)范管理，細(xì)化申報(bào)檔案示范單位職責(zé)。根據(jù)《山東省機(jī)關(guān)單位檔案工作科學(xué)化管理測評(píng)細(xì)則》，對照其測評(píng)項(xiàng)目和測評(píng)內(nèi)容，制定詳細(xì)的檔案科學(xué)化實(shí)施方案，細(xì)化各科室職責(zé)，分工明確、責(zé)任清晰、任務(wù)到人，將人力物力同科學(xué)化管理目標(biāo)相匹配，在精細(xì)推進(jìn)中下實(shí)功，在精細(xì)落地上見實(shí)效。

　　5、整合提煉，完善業(yè)務(wù)實(shí)用手冊。完成《干部人事檔案業(yè)務(wù)實(shí)用手冊》匯編工作，使我們在今后的日常業(yè)務(wù)工作中有據(jù)可循，得到市委組織部的高度好評(píng)，并運(yùn)用到組織部檔案業(yè)務(wù)管理工作中，成為日常干部檔案管理的業(yè)務(wù)指南。

　　6、健全機(jī)制，圓滿完成保密自查工作。成立安全保密領(lǐng)導(dǎo)小組，中心全體人員時(shí)刻警惕，將檔案安全職責(zé)扛在肩上，把檔案保密任務(wù)抓在手上，層層簽訂《安全保密責(zé)任書》，立下軍令狀，建立完善各項(xiàng)制度和臺(tái)賬，納入中心目標(biāo)管理考核之中，特別是在干部人事檔案專項(xiàng)審核工作中，確保與每位審檔人員簽訂《保密協(xié)議書》，做到“誰審檔、誰負(fù)責(zé)”，以嚴(yán)明的紀(jì)律確保專項(xiàng)審核工作高質(zhì)量完成。

　?。ǘ巹?chuàng)四項(xiàng)創(chuàng)新，全方位營造中心新風(fēng)貌

　　1、厚植科技進(jìn)步，推動(dòng)干部檔案邁入信息時(shí)代。成立了調(diào)度項(xiàng)目組，積極與專業(yè)技術(shù)人員協(xié)商學(xué)習(xí)，建立任務(wù)推進(jìn)制度，認(rèn)真準(zhǔn)備鑒定申報(bào)材料，保障項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)按期完成。經(jīng)過幾個(gè)月的努力，檔案中心創(chuàng)新研發(fā)的《人事檔案信息化管理系統(tǒng)》項(xiàng)目成功通過濰坊市科學(xué)技術(shù)局科技成果鑒定，《人事檔案智能化管理系統(tǒng)研發(fā)及應(yīng)用》項(xiàng)目成功獲得2015年科學(xué)技術(shù)發(fā)展計(jì)劃預(yù)算支持，使人事檔案信息化進(jìn)程邁出了重要的一步。

　　2、打造亮點(diǎn)服務(wù)，榮獲富民興濰勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。傾力打造高效管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮干部檔案集中管理的優(yōu)勢，為我市近萬份干部檔案保駕護(hù)航。在市總工會(huì)組織的富民興濰勞動(dòng)獎(jiǎng)狀評(píng)選中，利用干部人事檔案集中管理的創(chuàng)新優(yōu)勢以及在干部人事檔案信息化建設(shè)中的不斷深入，銳意創(chuàng)新，贏得了社會(huì)各各界的好評(píng)，榮獲“濰坊市富民興濰勞動(dòng)獎(jiǎng)”，實(shí)現(xiàn)了在創(chuàng)建“勞動(dòng)集體、和諧濰坊”進(jìn)程中的創(chuàng)新突破。

　　3、樹立文明新風(fēng)，持續(xù)激發(fā)中心文化軟實(shí)力。“孤舉者難起，眾行者易趨。”我中心人員在日常工作中齊心協(xié)力，形成工作合力，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。一是積極參加市委組織部組織的干部人事檔案專項(xiàng)審核培訓(xùn)，同時(shí)派工作人員“以干代訓(xùn)”到市委組織部協(xié)助審核縣級(jí)干部人事檔案，派業(yè)務(wù)人員參加市檔案局組織的文檔人員管理培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力。二是積極參加局系統(tǒng)組織的羽毛球、乒乓球比賽，榮獲乒乓球比賽“精神文明獎(jiǎng)”，力攬羽毛球比賽女子單打一等獎(jiǎng)、六等獎(jiǎng)，女子雙打一等獎(jiǎng)、四等獎(jiǎng)，盡顯積極向上的精神風(fēng)貌。

　　4、傳誦經(jīng)典詩歌，譜寫活力團(tuán)體新篇章。在2015年市首屆經(jīng)典誦讀大賽中，我們誦讀的經(jīng)典詩歌榮獲“優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”以及“優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)”。在此次比賽中，檔案中心的全體人員懷揣著高昂的集體榮譽(yù)感去努力、去拼搏，爭取每天都有所進(jìn)步有所突破，在舞臺(tái)上歷練突破自我，縱然高手云集，我們依然風(fēng)雨兼程，使檔案中心在舞臺(tái)上劃出了一道亮麗的風(fēng)景線。

　?。ㄈ?yīng)對挑戰(zhàn)新問題，增強(qiáng)信心方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)

　　檔案中心一年來取得的成績，是在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下的結(jié)果，是檔案中心全體人員共同努力、不懈奮斗的結(jié)果。我們既要看到成績，更要看到前進(jìn)中的困難和挑戰(zhàn)，看到工作細(xì)節(jié)中透露出來的不足，比如目前的庫房安全建設(shè)尚且不能符合《干部檔案工作條例》中的相關(guān)規(guī)定；檔案管理隊(duì)伍素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高，專職管檔人員嚴(yán)重不足等。

　　新形勢下，對如何做好干部人事檔案工作特別是信息化建設(shè)工作都提出了新的更高要求，我們既要有“只爭朝夕”的緊迫感和干勁，又要有久久為功、善做善成的韌勁，堅(jiān)持干部檔案管理和人社工作的有效銜接，為順利完成組織人事工作各項(xiàng)任務(wù)提供更有力的服務(wù)和保障。

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