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　　2022年黨支部組織委員對照檢查材料一篇

　　按照中央、省委、省政府和局黨組統(tǒng)一部署，自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，在局教育實踐領(lǐng)導小組《關(guān)于做好第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評工作的通知》

　　要求下，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經(jīng)過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、立足實際注重實踐，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫形式，扎實推進學習教育實踐活動深入開展，取得了初步成效?，F(xiàn)根據(jù)局有關(guān)學習教育實踐活動的要求，將本支部對照檢查材料匯報如下：

　　一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況

　　第五黨支部多年來一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導，堅決同黨中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明。自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治、守紀律，始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本要求高度統(tǒng)一。自覺學習遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的十八大精神和總書記一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、省政府和局黨組的政令，做到有令必行、有禁必止。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法，自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，努力管好自己分管的部門和人員，切實做到清廉從政、務(wù)實為民。

　　二、貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風方面的基本情況

　　按照中央八項規(guī)定和轉(zhuǎn)變工作作風的要求，緊密結(jié)合我支部實際，從堅持群眾路線、改進研究、精簡會議文件、加強督促檢查等方面措施，全面貫徹落實教育實踐領(lǐng)導小組提出中央“八項規(guī)定”xx局“八項措施”，切實做到落實“八項規(guī)定”“八項措施”有硬性約束、有責任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。通過學習教育，支部將“八項規(guī)定”、“八項措施”內(nèi)化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范約束黨員干部，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風的根本標準。帶頭改進文風會風，以更加務(wù)實扎實的作風，帶著深厚的感情去做好工作，解決xx基層群眾的困難與期盼，為支部干部職工作出示范和表率。

　　近年來，支部在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，采取一系列措施加強和改進機關(guān)作風建設(shè)，取得了一定的成效。通過局領(lǐng)導的示范帶動，全體黨員干部依法、科學的意識不斷增強，工作節(jié)奏明顯加快，工作績效明顯提升，科學發(fā)展、跨越發(fā)展的認識在支部處室間逐步提高。在通過深入到巧家縣東坪鎮(zhèn)，走訪了結(jié)對幫扶的困難戶，對村民的家庭成員基本情況、主要收入情況、家庭住房情況、生產(chǎn)發(fā)展情況、群眾反映的困難和訴求等的主要問題，干部聯(lián)系群眾工作開展情況進行詳細詢問和填寫民情聯(lián)系卡，并宣講了黨的十八大精神、黨的群眾路線教育活動和省xx局結(jié)對幫扶活動有關(guān)方針政策。

　　黨支部認真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動精神，按照省xx局《關(guān)于在教育實踐活動中開展建立基層聯(lián)系點深入調(diào)研聽取意見有關(guān)工作的通知》精神，以支部為單位，聯(lián)系一個縣級xx局、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx站，了解基層xx部門的所思、所盼，為基層解決影響xx工作的困難和問題要求。在調(diào)研前制定了調(diào)研方案內(nèi)容，深入香格里拉縣xx局和縣建塘鎮(zhèn)xx站開展黨的群眾路線教育活動專題調(diào)研和征求意見，通過采取座談交流、個別訪談和問卷xx等實地走訪相結(jié)合方式，建立了教育實踐活動支部聯(lián)系卡活動，就開展好黨的群眾路線教育實踐活動廣泛聽取基層黨員干部群眾意見，踏踏實實幫助基層解決實際困難。通過“八項規(guī)定”“八項措施”對照檢查增強了黨性，歷練了黨員干部的工作作風，提高了工作能力，增進了感情，轉(zhuǎn)變了作風。

　　三、“四風”方面存在的突出問題

　　對照有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合多方面征求到的意見建議，支部通過認真查找、深入剖析，認真梳理了在“四風”方面存在的問題，主要是：

　?。ㄒ唬┬问街髁x方面。

　　1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。雖然有的黨員領(lǐng)導干部參加了局中心組學習制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學，往往以會代學，以工代學的情況多，系統(tǒng)學理論少，學習形式和方法單一，讀文件聽報告多，而交流提高撰寫學習心得體會少。

　　2、工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠，進取精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應(yīng)科學發(fā)展跨越發(fā)展的新要求，對本處室工作的形勢情況不清楚，對涉及xx專業(yè)的工作在全局發(fā)展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神。在接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

       具體表現(xiàn)在，當工作任務(wù)繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求。有時在工作發(fā)展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。對支部處室工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢，機械地貫徹國家局和局黨組部署，工作只求過得去、不求過得硬；有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。

　　3、政策執(zhí)行力不夠強。處室內(nèi)工作忙閑不均，相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。貫徹xx方法、制度的監(jiān)督不全面，執(zhí)行有時流于形式，存在xxxx和xx分析時質(zhì)量把關(guān)不嚴。

　?。ǘ┕倭胖髁x方面。

　　1、深入基層xx研究為民服務(wù)的宗旨不夠，群眾意識不強。雖然經(jīng)常也下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入。在深入xx基層xx了解情況時、研究基層部門在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，解決基層困難和問題的情況少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規(guī)式、本本式地工作，有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與基層溝通思想的少；聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；看先進典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對重點工作研究多，對支部黨員干部身邊的一些問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。

　　2。在工作上與干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細致。聽取黨員干部職工的意見不及時不全面，對黨員干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多，導致有時候有官僚主義的工作作風，大而化之，沒有深入細致地去化解矛盾。

　　3、支部黨員干部隊伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。在團結(jié)方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題，干部隊伍長期沒有進行輪崗交流，部分工作能力和水平下降，干部隊伍缺乏活力。

　?。ㄈ┫順分髁x方面。一是存在安于現(xiàn)狀，進取精神不強。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時，也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法，二是奉獻精神不夠，存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷。總想著“多一事不如少一事”的想法。

　?。ㄋ模┥菝抑L方面。一是存在對“八項規(guī)定”、“八項措施”的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強，黨員的宗旨談漠了等問題，突出表現(xiàn)為：認為xx部門工作比較清貧，風險系數(shù)較低，自律觀念不強，在一定程度上存在作風不夠勤儉的問題。在公務(wù)接待中，雖然注意節(jié)約，但和光盤的要求有一定差距。二是存在講面子、講排場的現(xiàn)象。有時下基層工作被動接受了下級安排的迎送和超標準接待，有時礙于情面被動接受過下級部門或干部送來的一些土特產(chǎn)。

　　四、產(chǎn)生問題的原因分析

　　結(jié)合局領(lǐng)導班子自身的7個方面33條整改措施，經(jīng)過深刻剖析，針對支部對照檢查，認為政治堅強和“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對艱巨繁重的xx工作任務(wù)，xx工作力量明顯不足，事多人少的情況較為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

　?。ㄒ唬┱卫碚搶W習抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛煉。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解不透、把握不準，導致有時出現(xiàn)認識不到位。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強，忽視了在學習—實踐—再學習—再實踐的實踐論要求。

　?。ǘΩ脑焓澜缬^的持續(xù)性認識不足。思想是行動的先導，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行動表現(xiàn)。面對“四風”缺乏認識，特別是隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落后的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關(guān)把得不牢靠，對黨員的要求有所放松，沒有時刻以標準嚴格要求每一位黨員干部。而且受傳統(tǒng)觀念的影響，認為不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜卻都吃光顯得主人寒磣，不喝酒就沒有了氣氛，就不能交朋友，認為個人無法改變，而只能隨大流。基層群眾是樸實熱情的，認為幫助基層解決點問題，給點土特產(chǎn)作為感激，當面拒絕有礙情面思想，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神表現(xiàn)。

　?。ㄈ┳谥家庾R、黨性修養(yǎng)還不夠強。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。有的對科學政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當前考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質(zhì)享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。

　　（四）紀律執(zhí)行還不夠嚴格。支部在執(zhí)行中央、省委和局黨組的各項政治紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對中央、省委和局黨組的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單開會發(fā)個文套個文頭轉(zhuǎn)發(fā)一下，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職?，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關(guān)改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位，講成績時錦上添花、文過是飾非，講問題遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一團和氣。對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍黙認，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延。

　?。ㄎ澹┞?lián)系群眾機制制度還不夠完善。黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，干部作風狀況考核評價等機制都需要進一步完善細化。已有制度中，有的不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，有的存在針對性操作性不強的問題。有的經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，又存在執(zhí)行落實和檢查評估不到位的問題。

　　總之，形式主義方面問題，本質(zhì)上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn)，根源是沒有樹立和堅持正確的政績觀。官僚主義方面問題，本質(zhì)上是脫離實際、脫離群眾的表現(xiàn)，還是正確的權(quán)力觀樹得不夠牢。享樂主義方面問題，本質(zhì)上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現(xiàn)，根源上還是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。奢靡之風方面問題，根源上還是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。

　　2022年黨支部組織委員對照檢查材料二篇

　　按照公司黨委“關(guān)于召開20-年度基層黨組織組織生活會”工作安排，支部班子圍繞以下五個方面深入查擺突出問題，認真剖析產(chǎn)生問題的思想根源，研究制定整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

　　一、存在的突出問題

　　(一)在理論學習方面

　　支部始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過下發(fā)學習讀本、手機“學習強國”APP和支部微信群等方式，堅持讀原著、學原文、悟原理，努力在學懂弄通做實上下功夫，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，但對照理論學習有收獲的同時，還存在一些不足。

　　一是學習不夠深入，在“學懂”上有差距。對于習近平總書記重要講話、重要指示，在學習的系統(tǒng)性、計劃性上還不夠，學習缺乏擠勁、鉆勁，存在實用主義傾向，用什么就學什么，與工作關(guān)系密切的就學得多些，與工作關(guān)系稍遠的就學得少些甚至不學，存在急用先學、現(xiàn)用現(xiàn)學問題，沒有完全做到融會貫通。

　　二是領(lǐng)會不夠到位，在“弄通”上有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學體系、實踐要求理解不夠深刻，對貫穿其中的堅定信仰信念、強烈歷史擔當、求真務(wù)實作風、勇于創(chuàng)新精神和科學方法論把握不夠透，沒有真正深入進去全面吃透。

　　三是踐行不夠徹底，在“做實”上有差距。沒能完全把習近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)化于心、外化于行，存在學用脫節(jié)的問題。

　　(二)在思想政治方面

　　支部建設(shè)堅持把思想政治建設(shè)擺在突出位置，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照要求，做得還不夠。

　　一是理論武裝還有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想等重大理論，學習貫徹的深度有差距。學習不夠全面，有時存在以重點內(nèi)容學習代替全部內(nèi)容學習，沒有很好與實際工作結(jié)合起來，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導工作不夠有效。

　　二是增強政治敏銳性有差距。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些詆毀黨和國家建設(shè)事業(yè)的不實言論警惕意識不高，陣地意識薄弱，認為自己不傳不信就好了，不愿反駁，沒有堅決抨擊。

　　(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面

　　支部始終強調(diào)責任擔當，各位支委委員在各自工作崗位上和黨建工作中能狠抓工作落實，總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進取、不敢擔當問題，但也存在一定的問題：

　　一是履職盡責，擔當作為的意識還不強。思想上對一些難事、見效慢的事抓的積極性還不高，不愿意積極主動的動腦開拓，還缺乏攻堅克難的作風，對防范化解風險挑戰(zhàn)的能力還有待進一步加強。

　　二是跟蹤抓落實的力度還不夠。對支部黨員的工作指導力度不夠，以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象在一定程度上還存在，導致一些工作深入不下去。

　　三是認真負責的標準還不高，支委在工作上還存在前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。面對一些繁重的工作任務(wù)，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性，降低了工作標準，滿足于不出錯、一般化。

　　(四)在為公司行業(yè)服務(wù)方面

　　支部牢固樹立以**行業(yè)發(fā)展為中心的理念，把公司的目標作為自己的奮斗目標，但認真對照查擺，還存在一些不足。

　　一是宗旨意識不夠牢。在用實際行動踐行黨的群眾路線方面做得不夠，深入基層、深入一線密切聯(lián)系基層職工和用戶較少。

　　二是調(diào)查研究不深入。對于支部黨員反映的問題，找深層次原因能力薄弱，配合公司著力解決目前**所面臨的各種問題的方法不多。

　　(五)在清正廉潔方面

　　我們支部嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和廉潔從政若干準則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神，大力營造風清氣正的政治生態(tài)，但對照公司的要求，還存在一些差距。

　　一是廉潔自律的政治覺悟和行動自覺仍需加強。保持艱苦樸素作風、抵制不良風氣的意志不夠堅定，沒有經(jīng)常性聽取黨風廉政建設(shè)工作匯報。

　　二是廉潔自律的制度籠子尚未扎牢。要時刻提醒全體黨員切實按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》要求嚴于律己，要善于用紀檢手段監(jiān)督全體黨員。

　　二、產(chǎn)生問題的主要原因

　　根據(jù)以上查擺出平的突出問題，支部對照黨章黨規(guī)，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。

　　(一)理想信念不夠堅定。面對當前**行業(yè)的新形勢新要求，把更多精力放在促進公司發(fā)展的“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統(tǒng)。沒有系統(tǒng)掌握習近平新時代中國特色社會主義思想。同時對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。

　　(二)作風改進不到位。少數(shù)同志對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，對“四風”苗頭和傾向沒有引起足夠警覺，存在“8小時內(nèi)要求高、8小時外要求低”的現(xiàn)象。

　　(四)紀律觀念不夠強。雖然在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，但對執(zhí)行黨的政治規(guī)矩和政治紀律的極端重要性認識還不夠徹底。

　　三、下步努力方向和整改措施

　　二支部針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實際，研究制定整改措施，逐項抓好整改落實，確保取得實效。

　　(一)要把政治建設(shè)擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。深刻學習領(lǐng)會以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的核心要義，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，在政治立場、政治原則同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導，以實際行動保證黨的基本路線、基本方略的貫徹落實。

　　(二)進一步加強理論學習，提高政治素養(yǎng)，運用最新理論成果武裝頭腦。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步鞏固深化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深刻學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想科學體系。認真貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委十四屆十二次全市和市委十二屆十次全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，督促支部委員和支部黨員帶頭學習，真正學懂弄通，堅決防止搞形式主義。

　　(三)要加強黨性鍛造，樹立宗旨意識，鑄牢理想信念。把《黨章》《準則》《條例》作為加強黨性修養(yǎng)的根本遵循，對照黨章黨規(guī)黨紀，推進支部建設(shè)。支部把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，

　　(四)落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違法言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義。堅決進行反腐敗斗爭，打造清正廉潔的黨員隊伍。

　　(五)強化責任擔當，狠抓工作落實，推動支部黨建工作實現(xiàn)新突破。結(jié)合黨建“三化”建設(shè)要求，切實做好黨建工作，打造出一支能戰(zhàn)斗的支部組織，不忘初心，牢記使命全力以赴完成支部黨建工作各項任務(wù)指標。

　　2022年黨支部組織委員對照檢查材料三篇

　　一、上年度組織生活會整改承諾落實情況

　　20-年，本人能認真落實20-年度組織生活會整改承諾內(nèi)容，認真參加20-年度支部三會一課、利用學習強國、鐵人先鋒等手機APP和利用業(yè)余時間，認真學習十八大、十九大各級會議精神，總書記各類講話，各種理論知識，充實了理論基礎(chǔ)。在工作中，牢記黨員使命，發(fā)揮帶頭作用，作為支委和黨小組長，認真籌備每一次的黨小組會和黨課內(nèi)容。在全年的工作中，嚴格執(zhí)行了支部和工作紀律，支部和全體黨員無任何違紀情況發(fā)生。

　　對照20-年自己的問題，整改落實情況如下：

　　1、20-年沒有主動的去進行學習：20-年積極整改，除了組織布置的學習任務(wù)外也主動去學習，充實自己。

　　2、20-年工作紀律性不強，作風比較散漫，沒有緊張感：20-年我不斷提醒自己，認真整改做事拖拉散漫的工作作風，嚴格遵守和執(zhí)行工作紀律，做到了按時上下班，有事請假，嚴格考勤。

　　二、查擺主要問題及黨性分析

　?。ㄒ唬┱卫碚搶W習流于形式。

　　主要原因：一是在全年的學習過程中，雖然我也能夠做到與同志們相互交流，拓寬學習方法，但沒有積極主動地把學到的理論知識運用到工作當中去，學習是學習，工作是工作，把學習當任務(wù)，把工作當獨立的事物對待，致使理論水平不高，沒有學以致用，從而造成工作能力也沒有得到明顯的提高。

　　二是在全年的學習中，除了參加三會一課等例行學習之外，很少自覺主動抽出時間學習政治理論方面的書籍，沒有深入的鉆研，通過手機、雜志和電視新聞了解學習較多，認真坐下來研究原著幾乎沒有，打開的一本《習總治國理政》一年了還是只讀了不到一半。

　?。ǘぷ鞯臒崆楹拓熑涡姆矫鏇]有明顯的進步

　　主要原因：一是對比支部其他同志，其他黨員，對比自己的初心狀態(tài)，感覺吃苦精神弱了，工作責任心不搶了，完成任務(wù)標準降低了，以前那種事不過夜，熬夜工作的勁頭已經(jīng)淡化。

　　二是工作創(chuàng)新動力不足，有安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新勁頭思想存在，自己熟悉擅長的工作就樂意做，效率高，自己不熟悉的工作就想著拖一拖。

　　三是主動作為意識不強，實際工作中，很少主動去想辦法，主動去解決問題，主動去推動和督促工作，基本都是在推著走，領(lǐng)導催一催，我就往前趕一趕。

　?。ㄈ┲Р考o檢委員履職履責方面工作浮于表面

　　主要原因：一是沒有以飽滿的熱情積極主動的態(tài)度來對待這項工作，總覺得自己是兼職做支委，對待支委我分管的這一塊工作就沒有像日常工作那樣主動去想去做。

　　二是對待紀檢工作，說得多，做得少，片面的只是在三會一課上傳達精神，敲敲警鐘，對日常監(jiān)管沒有認真去做，欠深入，沒有主動去檢查。

　　之所以產(chǎn)生以上問題，究其原因，主要是思想上，沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題了解透徹，理想信念退化，宗旨意識打折扣，奮斗精神和進取意識消退，忽視了聯(lián)系實際開展學習研究，以至于問題不能及時發(fā)現(xiàn)、有效克服。

　　三、努力方向及整改承諾

　?。ㄒ唬娀膫€意識。做有信仰、勤檢討的合格黨員，自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，必完成課，努力在學深弄懂，學用結(jié)合上下功夫，成為自己工作的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。保證自己每天學習不低于半小時，每周不低于5小時。

　　（二）勇于責任擔當。在黨務(wù)工作和日常工作中改變等會議部署，等領(lǐng)導安排，等上級催問的被動應(yīng)對狀態(tài)，以最大努力把自己的每一件工作做好。

　　（三）堅持嚴于律己。守規(guī)矩，明紀律，校準價值觀念，堅守理想信念，堅決抵制大吃大喝，講排場、比闊氣現(xiàn)象，不接受任何影響公正執(zhí)行工作的利益。

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