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護林員是指巡護森林的人員。其職責(zé)是加強對林區(qū)火源的管理，及時報告火情，制止破壞森林資源的行為；對造成森林資源損失的，護林員有權(quán)建議有關(guān)部門處理；發(fā)生森林火災(zāi)，協(xié)助辦案機關(guān)查處火災(zāi)案件。互信范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了村護林員工作職責(zé)和管理制度，希望對大家有所幫助!

　　村護林員工作職責(zé)和管理制度一篇

　　第一章總則

　　第一條：為了進一步加強對農(nóng)村集體林木的保護，充分發(fā)揮森林的生態(tài)、經(jīng)濟和社會效益，加快集體林業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《吉林省集體林業(yè)管理條例》及相關(guān)的法律、法規(guī)，結(jié)合我市農(nóng)村集體林管護工作實際，特制定本辦法。

　　第二條：本辦法中所指“集體林”是指各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處、村、組以及其他單位和個人在農(nóng)村集體所有制林地上的林木。

　　第三條：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府（含九郊辦事處，下同）必須將農(nóng)村集體林管護工作納入重要工作日程，由“行政一把手”牽頭負(fù)總責(zé)，主管林業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，建立健全相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織和管護隊伍，負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）轄區(qū)內(nèi)的集體林木管護工作。

　　第四條：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心林業(yè)服務(wù)站（以下簡稱“林業(yè)站”）作為基層事業(yè)單位，實行業(yè)務(wù)由市林業(yè)局進行指導(dǎo)、工作由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府領(lǐng)導(dǎo)的管理體制，具體負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）轄區(qū)內(nèi)集體林木管護組織管理工作。

　　第五條：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）必須建立健全農(nóng)村基層護林員隊伍。東部山區(qū)10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）原則上每個村設(shè)1名護林員，平原鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）每兩個村設(shè)1名護林員，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）可視實際管護面積酌情增加或減少護林員數(shù)量。

　　第二章護林員的設(shè)置和管理

　　第六條：以行政村為單位，選聘護林員，劃定護林責(zé)任區(qū)。

　　第七條：護林員實行聘用制。一年一聘，年終考核合格者繼續(xù)聘用?？己?、聘用工作由市林業(yè)局統(tǒng)一組織實施。

　　第八條：護林員聘用條件：男性，年齡20周歲以上55周歲以下，初中以上文化程度，身體健康，熱愛林業(yè)，熟悉林業(yè)管護知識，公正無私，廉潔奉公，責(zé)任心強，群眾認(rèn)可并在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄍ拧⒓討?yīng)聘的人員必須是農(nóng)村非公職人員，同時，應(yīng)以重點林地所在地就近選聘。

　　第九條：護林員選聘首先由村委會推薦并公示（公示期5天），經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站考核后報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，再由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府向林業(yè)主管部門推薦，最后由市林業(yè)局審批。

　　第十條：聘用的護林員由市林業(yè)局統(tǒng)一組織進行農(nóng)村集體林管護知識培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考試合格的由市林業(yè)局頒發(fā)《護林員證》及標(biāo)志。護林員在聘用期間應(yīng)與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府簽訂《林木管護合同》，《林木管護合同》樣本由市林業(yè)局統(tǒng)一印制。

　　第十一條：護林員日常工作由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站監(jiān)督管理，林業(yè)站具體負(fù)責(zé)組織、檢查、監(jiān)督與指導(dǎo)護林員的業(yè)務(wù)工作。由市林業(yè)局牽頭會同鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府每半年對護林員工作進行全面考核。

　　第十二條：加強護林員的隊伍建設(shè)，每月由林業(yè)站召開一次例會，匯報上月的工作情況，布置下月的工作，并有計劃地對護林員進行崗位培訓(xùn)。

　　第十三條：農(nóng)村基層護林員的工資由市林業(yè)局統(tǒng)一根據(jù)相關(guān)規(guī)定劃撥，原則上每人每月基本工資200元，每人每年2400元錢，另外設(shè)400元作為年效益工資，護林員工資按季度支付并視管護效果實行獎懲。

　　第三章護林員職責(zé)與權(quán)利

　　第十四條：護林員主要職責(zé)

　　（一）宣傳、貫徹林業(yè)的法律、法規(guī)、方針、政策，根據(jù)《中華人民共和國森林法》的有關(guān)規(guī)定，做好森林資源保護工作，確保森林、林木、林地及野生動物資源不受破壞。協(xié)助林業(yè)站開展本轄區(qū)內(nèi)森林資源監(jiān)測管理。

　?。ǘ﹨f(xié)助鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、村民委員會和林業(yè)站開展森林防火宣傳和制訂防火公約，并做好宣傳工作。負(fù)責(zé)管理本責(zé)任區(qū)及周邊野外用火，督促森林防火規(guī)章制度的執(zhí)行，制止各類違章用火。發(fā)現(xiàn)森林火警火災(zāi)，應(yīng)及時報告鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或林業(yè)站，配合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和村民委員會迅速組織并直接參與火災(zāi)撲救工作，協(xié)助查處火災(zāi)案件。

　?。ㄈΡ矩?zé)任區(qū)的林木進行巡護，每月不少于25天，并做好巡護日記，記錄林業(yè)生產(chǎn)、林木管護、森林防火等各方面的情況，盡職盡責(zé)做好林木管護工作。

　?。ㄋ模﹨f(xié)助村民委員會組織護林責(zé)任區(qū)內(nèi)造林、撫育、封山育林等各項林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。

　?。ㄎ澹┲浦蛊茐纳仲Y源的行為，并及時報告有關(guān)部門，協(xié)助有關(guān)部門查處盜伐濫伐林木、破壞野生動植物資源、損毀名木古樹、非法采脂等案件和違法征占用林地案件。

　　（六）依法協(xié)助處理本責(zé)任區(qū)山林權(quán)屬糾紛。

　　（七）參加護林員每月例會，及時了解和反映基層群眾的要求與問題。

　　（八）對責(zé)任區(qū)內(nèi)各種危害森林資源行為，都應(yīng)做到第一知情者并及時報告。同時，要積極完成林業(yè)部門交辦的其他工作。

　　第十五條：護林員的權(quán)利

　　（一）對不聽勸阻野外用火單位或個人，護林員有權(quán)制止并報請有關(guān)部門按規(guī)定予以行政處罰。

　?。ǘΡI砍濫伐、亂捕濫獵等破壞森林資源的行為，護林員有權(quán)制止，并報告當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門處理。

　　（三）對不按采伐許可證規(guī)定的內(nèi)容和要求進行采伐林木的行為，護林員有權(quán)制止采伐，并向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站報告。

　　第十六條：對阻礙護林員依法管理或打擊報復(fù)的，由公安司法機關(guān)按照相關(guān)法律法規(guī)進行處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第四章護林員工作的考核

　　第十七條：護林員工作實行半年度考核制度，由市林業(yè)局具體制定《九臺市農(nóng)村護林員工作考核辦法》，明確管護的范圍、職責(zé)、報酬及獎懲辦法。市林業(yè)局會同各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府每半年對護林員工作情況進行一次全面考核，同時加強抽查考核工作，獎優(yōu)罰劣。

　　第十八條：護林員在聘用期間有下列情況之一的，給予表揚或獎勵：

　?。ㄒ唬┠７堵男小读謽I(yè)管護合同》，管護期間無森林火警、無盜砍盜伐、無侵占林地等案件發(fā)生，林木管護工作取得顯著成績的。

　?。ǘ┲浦蛊茐募w林木資源行為，集體林木資源免遭重大損失的，并全面完成考核指標(biāo)的。

　?。ㄈ﹪?yán)格執(zhí)行森林防火法規(guī)，預(yù)防和撲救措施得力，在森林防火責(zé)任區(qū)內(nèi)，保持無森林火災(zāi)發(fā)生的。

　　（四）依法制止或者檢舉非法侵占林地和破壞林地、亂占濫用林地直接責(zé)任人有功的。

　　（五）為保護國家和集體森林資源與犯罪分子英勇博斗的。

　　第十九條：護林員在聘用期間有下列情況之一的，應(yīng)按情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰或解聘。

　　（一）因玩忽職守，不履行管理職責(zé)，造成本責(zé)任區(qū)森林資源損失的。

　?。ǘ┰诒矩?zé)任區(qū)有森林火災(zāi)隱患，不知情、不報告，對森林火災(zāi)隱患知情而不采取措施消除，導(dǎo)致森林火災(zāi)發(fā)生的。

　　（三）擅自同意違法用地單位和個人進入林地施工，或者不知情、不制止、不報告，造成林地破壞的。

　?。ㄋ模ΡI伐和濫伐森林行為不知情、不制止、不報告，致使森林資源遭受損失的。

　?。ㄎ澹┮詸?quán)謀私，監(jiān)守自盜、弄虛作假，致使森林資源遭受損失的。

　　（六）對于經(jīng)考核未按《管護合同》的任務(wù)完成工作的，以及管護工作不積極主動，工作作風(fēng)懶散，群眾反映強烈的。

　?。ㄆ撸o故不參加護林員例會的。

　　第二十條：年終根據(jù)考核結(jié)果決定護林員的續(xù)聘或辭退。

　　村護林員工作職責(zé)和管理制度二篇

　　一、宣傳、貫徹我國有關(guān)保護森林的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和規(guī)章制度。了解和反映村民(森林經(jīng)營者)在森林資源保護和發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)中提出的要求和問題。

　　二、聽從指揮，服從分配，團結(jié)協(xié)作，保守秘密，安全工作，聯(lián)系群眾，服務(wù)生產(chǎn)。

　　三、執(zhí)勤時應(yīng)對進入林區(qū)的人員進行實名登記，辦理《進山登記證明書》，并對進入林區(qū)的人員進行森林防火安全宣傳，禁止其帶火種進入林區(qū)。

　　四、離開執(zhí)勤崗去巡護森林時，要在執(zhí)勤崗護林員去向牌上寫明去向及聯(lián)系電話號碼。

　　五、巡護森林時，應(yīng)檢查進入林區(qū)人員是否辦理了《進山登記證明書》、攜帶火種或在林區(qū)野外違章用火。做到見煙就查，見火險隱患就整改，及時制止違法、違章行為，必要時，報村委會(森林經(jīng)營單位)或有關(guān)部門處理。

　　六、有事必須事先向村委會(森林經(jīng)營單位)請假，辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開崗位，并按有關(guān)規(guī)定由本人或委托村委會安排有關(guān)人員代替執(zhí)勤或巡護森林。

　　七、接到森林火險預(yù)警信息，應(yīng)及時將森林火險預(yù)警信號標(biāo)識懸掛在執(zhí)勤崗?fù)鈮蜻M山入林的道路口醒目處，讓進山入林的人員一目了然，提高警惕。

　　八、接到報警電話或發(fā)現(xiàn)火情、破壞森林資源行為、森林病蟲害災(zāi)情，應(yīng)盡快趕往現(xiàn)場，了解情況，及時組織處置并立即報告。

　　九、協(xié)助村委會(森林經(jīng)營單位)或有關(guān)部門開展?fàn)I造林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計和檢查驗收、林木采伐和林地保護管理;森林資源調(diào)查;野生動植物和溫地保護;森林病蟲害防治和林區(qū)生產(chǎn)、施工活動的野外火源等管理。

　　十、協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查森林火災(zāi)、破壞森林資源案件及森林病蟲害災(zāi)情。

　　十一、上崗執(zhí)勤或巡護森林應(yīng)佩帶身份識別卡，攜帶護林員證，并穿戴制服，巡護森林時還應(yīng)攜帶柴刀、望遠(yuǎn)鏡和移動電話。

　　十二、做好執(zhí)勤或巡護森林情況、氣象和交接班記錄，保持執(zhí)勤崗衛(wèi)生，保管好執(zhí)勤設(shè)施、設(shè)備，保護好責(zé)任范圍森林防火設(shè)施，保持通訊暢通。

　　十三、遵守法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度，按時上下班，努力學(xué)習(xí)保護森林業(yè)務(wù)知識，熟悉社情、山情、林情，時刻掌握林區(qū)動態(tài)，愛崗敬業(yè)，正確履行職責(zé)。

　　護林員的工作職責(zé)2

　　一、堅持執(zhí)行《森林法》、《森林防火條例》、《吉林省防火條例實施辦法》，執(zhí)行黨和國家林業(yè)建設(shè)的方針政策、法規(guī)。用心宣傳森林防火的有關(guān)規(guī)定。

　　二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉森林防火條例，熟悉各管轄點、片的社會自然條件，做到心中有數(shù)。

　　三、加強巡護杜絕火源，看護好火險區(qū)，要害部位，嚴(yán)格檢查一切入山人員和車輛，防止火情火災(zāi)的發(fā)生。

　　四、堅持請示匯報，做好各項記錄。發(fā)現(xiàn)火情立即向主管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)報告并采取用心措施及時撲救。

　　五、對于違反森林防火條例和各項林業(yè)政策法規(guī)的，要用心協(xié)助上級部門認(rèn)真處理發(fā)生的案件。

　　六、加強職責(zé)區(qū)巡護，清除非法入山人員，沒收火種，從嚴(yán)教育，消除火災(zāi)隱患。

　　村護林員工作職責(zé)和管理制度三篇

　　村護林員崗位職責(zé)

　　一、學(xué)習(xí)、宣傳黨和國家有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)，不斷提高執(zhí)行政策能力和管理水平。

　　二、制止亂砍濫伐和毀壞林木、非法收購和無證經(jīng)營加工木材、亂占林地、毀壞開墾、毀壞珍貴樹木等破壞森林資源行為。三、在森林防火期內(nèi)，按照上級部門安排，著裝上崗認(rèn)真巡查，制止一切野外非法用火，及時消除火災(zāi)隱患;發(fā)現(xiàn)火情及時報告，并協(xié)助村、鄉(xiāng)搞好撲救;火災(zāi)撲滅后要積極提供線索，協(xié)助有關(guān)部門對火災(zāi)案件進行查處。

　　四、負(fù)責(zé)巡查并報告管護區(qū)內(nèi)森林病蟲發(fā)生發(fā)展情況和防治工作。

　　五、制止亂采濫挖和亂鋪濫獵國家和省級重點保護的野生動植物，協(xié)助有關(guān)部門查處破壞國家和省級重點保護的野生動植物案件。

　　六、負(fù)責(zé)封山育林區(qū)域巡查，制止野外放牧。

　　七、保護好管護區(qū)內(nèi)各種林業(yè)服務(wù)標(biāo)志、標(biāo)牌、廣告等公益性林業(yè)標(biāo)志設(shè)施。

　　八、要保持通訊暢通，有火情要及時上報村委會、鄉(xiāng)政府。

　　九、完成鄉(xiāng)政府、村委會交辦的其他工作。

　　護林員崗位職責(zé)

　　一、積極配合分場場長工作，努力完成工作任務(wù)。

　　二、按時上下班，做好責(zé)任山場竹木的守護巡查。

　　三、熟悉和掌握分管山場情況，每月對巡山護林、失盜木竹情況進行自查登記，做到心中有數(shù)。

　　四、認(rèn)真做好看護山場的防火工作，加強巡視和防范，及時消除火災(zāi)隱患。

　　五、對分場的責(zé)任山場出現(xiàn)失盜情況，要及時反映匯報，保護現(xiàn)場，摸清情況，主動配合有關(guān)部門查明失盜原因。

　　六、嚴(yán)格考勤制度，做到有書面請假，不超假，模范遵守場規(guī)場紀(jì)。

　　七、按規(guī)定在分場住宿，不擅自離場外出。

　　八、加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，愛護公物，遵紀(jì)守法。

　　九、團結(jié)互助，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，做一名優(yōu)秀的護林員。

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